
装修项目负责人
4-5千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区别墅豪宅内装熟悉工程清单造价商用建筑
岗位职责:
1. 负责装修项目的整体统筹与执行,保障项目按既定节点有序推进;
2. 全程跟踪施工进度,严格把控工程质量符合规范要求;
3. 高效对接各方信息,推动项目各环节协同运作;
4. 快速响应并解决项目实施过程中的突发状况,保障流程顺畅;
5. 与项目组成员密切配合,确保工程按时交付。
任职要求:
1. 具备良好的统筹规划与现场管理能力;
2. 擅长跨部门沟通与工作协调;
3. 具备较强的应变及问题处理能力;
4. 可独立履行项目监管职责;
5. 富有团队协作意识,适应高强度工作节奏。
二级市政建造师 市政项目负责人
4-9千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安全员证二级注册建造师国内派遣施工单位其他市政工程经验
诚聘一名市政项目经理:
需持有二级市政建造师资格证书及B证
具备3至5年市政工程施工相关经验
工程项目管理岗位
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科土建工程房建工程安装工程工业建筑住宅建筑商业建筑
一、岗位职责:
1、项目规划与筹备:统筹工业厂房施工项目的前期规划与准备工作,保障项目具备启动条件并有序推进;
2、施工监督与管理:全面把控施工现场运行情况,确保工程进度与施工质量满足既定目标;
3、成本控制与资源管理:科学管控项目支出,合理调配人力、物料等资源,提升项目整体效益;
4、竣工验收与结算:牵头组织项目竣工验收、移交及结算工作,确保项目功能达标、质量合格并完成闭环管理。
二、岗位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机电、建筑、造价、工程等相关专业者优先考虑;
2、专业知识:熟悉项目管理流程,掌握质量、成本、安全及进度控制等相关基础知识;
3、工作经验:具有两年以上全流程项目管理经历,或五年以上施工质量管理或现场工程管理经验,具备完整项目周期(自开工至竣工)质量管控实操经验者优先。
家装项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 全面负责家装项目的管理与执行,确保项目按计划、预算和质量标准完成;
2. 协调设计、施工、材料供应商等各方资源,解决项目过程中的各类问题;
3. 监督施工进度,控制成本,保证项目安全、高效推进;
4. 与客户保持良好沟通,及时反馈项目进展,处理客户需求和意见;
5. 总结项目经验,优化项目管理流程,提升团队整体效能。
【岗位要求】
1. 熟悉家装行业标准和流程,具备较强的项目管理能力;
2. 优秀的沟通协调能力和团队领导力,能够处理复杂局面;
3. 良好的成本控制意识,能够有效管理项目预算;
4. 强烈的责任心和客户服务意识,能够确保客户满意度;
5. 有丰富的家装项目实操经验,能够独立承担大型家装项目的管理。
弱电智能化项目主管-外派(电力/新能源)
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科弱电施工特种作业操作证(高处作业)二级建造师系统集成出差弱电智能化视频系统消防系统特种作业操作证 (电工作业)项目实施
需经常性出差!!!
一、岗位职责:
1、前期熟悉公司产品,主要承担低压配电柜的配线与安装工作;
2、负责项目进度管理,跟进执行过程,掌握整体节奏,确保项目按时交付;
3、负责项目质量管理,依据质量计划参与关键节点的评审与监控,严格把控实施过程中的质量标准;
4、负责项目成本管控,带领团队制定预算与资金使用计划,控制变更流程,并根据激励机制对团队成员进行绩效激励;
5、对接客户,协调设备厂内验收、发货等相关事宜;
6、在项目推进及收尾等关键阶段,开展对业主及相关方的拜访与沟通工作。
二、应聘要求:
1、本科及以上学历,电子信息、电气自动化等理工科或相关专业背景;
2、具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、团队协作意识以及学习与创新能力,工作态度积极主动;
3、性格稳重踏实,有意愿在企业长期发展;
4、能够从基层岗位做起,吃苦耐劳,具备较强韧性和抗压能力,乐于探索新领域;
5、在校期间担任学生干部、参与社团运营或社会实践等活动者优先考虑。
三、待遇激励:
1、薪酬待遇:项目经理岗位薪酬具备市场竞争力,设有独立的职级晋升通道,晋升机会更多,调薪幅度高于普通岗位;
2、绩效激励:除月度绩效奖励外,还将根据项目盈利情况,按激励机制直接分配增利奖金,实现价值创造有平台、评价更高效、分配更透明;
3、职业发展:公司干部选拔优先考虑具有项目经理经验的人员,该岗位经历将成为竞聘管理职位的重要条件之一;
4、学习成长:任职期间将系统提升个人在项目统筹、运营规划、财务管控等方面的综合能力,强化沟通协调、资源整合与团队协作水平,公司将提供专项培训资源支持成长;
5、岗位定位:项目经理为公司核心岗位,将获得重点培养与关注,优先纳入高潜人才库和核心骨干人才梯队。
职位福利:底薪+丰厚提成、孝德金、带薪年假、五险
项目负责人
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责项目的整体规划与执行,确保项目目标按时达成;
2. 协调内外部资源,推动项目进度,解决项目实施过程中的各类问题;
3. 监控项目关键节点,把控项目质量与风险,确保交付成果符合预期;
4. 组织项目会议与复盘,完成项目文档的整理与归档;
【岗位要求】
1. 具备较强的项目统筹与推进能力,能独立主导项目全流程;
2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接多方协作关系;
3. 具备较强的风险意识与问题解决能力,能应对项目突发情况;
4. 具备良好的文档撰写与流程管理能力,工作细致有条理;
风电项目技术负责人
8千-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专风电实施风电运维风电检测风电设计风电安装调试电控系统输送电系统电工进网作业许可证(高压)发电系统一级机电建造师/二级机电建造师
岗位职责:
1、全面主持项目技术管理工作,主导施工技术方案及专项方案(如风机吊装、基础施工、高空作业等)的编制、审查与实施,确保技术措施符合规范要求,具备科学性与可操作性。
2、严控工程施工质量和技术标准,识别并解决现场技术难点,优化施工流程,攻克风机安装、电气调试、基础施工等关键环节的技术问题,防范技术引发的质量风险。
3、负责技术团队建设,组织技术交底与培训工作,统筹指导现场技术人员及施工班组,提升整体技术水平,保障作业人员按技术规程执行施工任务。
4、协调设计院、业主方、监理单位的技术对接,推进设计变更、技术签证的审核与落实,配合完成项目验收及竣工决算阶段的技术资料准备与核验。
5、推动项目技术革新与工艺改进,结合风电施工环境(如山地、高空、复杂气候条件),推广应用新技术、新工法、新材料,实现降本增效与安全施工双提升。
6、牵头应对项目中出现的技术突发事件,参与质量事故、安全事故的技术归因分析与整改闭环,持续完善技术管理体系,强化技术安全责任落实。
任职要求:
1、风电工程、机电工程、土木工程等相关专业本科及以上学历,具有5年以上风电项目技术管理经历,有大型风电项目担任总工经验者优先考虑。
2、精通风电施工技术要点及相关行业规范,熟练掌握风机吊装、基础施工、电气调试等核心工序的技术控制,能够独立完成专项施工方案的编制与审核。
3、具有一级或二级建造师资格(机电/市政类)、工程师或以上职称,熟悉风电项目技术验收程序,具备较强的技术攻关与综合协调能力。
4、具备良好的组织管理与沟通协作能力,能接受长期驻守施工现场,抗压性强,作风严谨,富有责任心,具备积极的技术创新思维。
5、熟悉工程设计标准和施工安全技术规定,能根据现场实际情况调整优化技术方案,支持项目安全、合规、高效推进。
【我们为您提供】:
1、公司为员工缴纳五险一金,依据工作表现发放绩效奖金。
2、免费提供工作日午餐、晚餐。
3、专业的团队氛围:与一群专注、实干、有激情的销售和技术伙伴共同奋斗。
4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道,保障员工职业成长。
5、同时享有各类法定节假日及完善的员工福利保障。
项目负责人,
7千-1万/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:有装饰装修,学校装修改造项目经验(建议3-10年)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
施工主管
1.1-1.2万/月
施工主管1-2个月1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度推进
2. 监督施工质量与安全规范执行,及时排查并整改安全隐患
3.统筹安排施工人员、机械设备及材料进场,优化资源配置
4.编制施工日志、进度报表及验收资料,配合甲方及监理单位完成阶段性验收
5.协调设计、采购、分包等各方关系,高效解决现场技术与管理问题
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
4. 责任心强,能适应现场工作环境,具备较强抗压能力
5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
施工主管
9千-1.1万/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职必须有热力管道施工经验
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度、质量标准及安全规范推进
2.编制施工方案、进度计划并监督执行,及时解决现场技术与管理问题
3.统筹施工人员、机械设备及材料调配,优化资源配置,控制施工成本
4. 对接甲方、监理及设计单位,组织图纸会审、技术交底与验收工作
5. 落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患整改,杜绝安全事故发生
任职要求:
1.必须具备热力管道施工管理相关工作经验
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全法规
3. 具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
4. 责任心强,能适应工地现场工作环境,具备抗压能力
泥瓦工施工员施工主管水电其他施工管理人员
上海市招聘家装项目现场管理及施工队长,要求年龄60岁以下,会木工、瓦工、水电工中一项至两项。提供住宿,需带领施工并带头做活。工资8000元。
施工主管
4-7千/月
施工主管3-5人月结全职试用期4000转正后5000+提成
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织协调与进度管理,确保项目按计划高质量交付
2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划,并监督落实执行
3.统筹管理施工班组、材料设备及分包单位,把控质量、安全与成本
4. 及时处理现场技术问题与突发状况,协调设计、监理及甲方沟通对接
5. 组织工序验收、隐蔽工程检查及竣工资料整理归档
任职要求:
1. 具备机电工程,通信工程等相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉建筑施工全流程及规范标准
3. 持有施工员证、安全员证或二级建造师证书者优先
4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
5. 能适应工地环境,吃苦耐劳,服从项目统筹安排
燃气安检换表入户综合管理员(储备项目管理员)
5-8千/月
施工主管长期3-5人月结全职
山东省济南市、青岛市及省内其他城市,燃气安检综合管理员(储备管理岗)能接受省内外地项目工作。
本公司主营燃气入户安全检查业务及增值业务销售业务,济南现有施工4个班组,青岛1个班组业务稳定。
现招聘踏实靠谱人员,重点培养为未来班组长、项目经理、现场管理层。
岗位职责:
1. 负责燃气入户安检现场管理、进度跟进、人员招聘,衔接甲方计划下发,问题跟进处理,统筹队长完成各项指标。
2. 安检资料整理、台账录入、每日报表上报,
3. 协助队长对接物业、社区、用户及甲方沟通协调
4. 协助管理班组日常工作,慢慢学习带队管理
5.统计汇总燃气入户保险及灶具销售数据,分析各队销售情况,并协助队长通过数据帮扶员工转换思维提升现金业务收入,完成公司目标
6.材料进行协调跟进,保障一线施工稳定,
7.参加甲方周例会,对于甲方要求通过各队问题数据开周例会进行问题量化,跟进处理
8负责每周现场抽查跟进
9负责结算统筹,推进结算上交回款闭环。
10.严格根据公司制度考核进行管控
11.完成领导安排的其他综合事务
任职要求:
1. 男女均可,年龄30-40岁,济南本地或长期定居优先
2. 能吃苦、能跑小区现场,做事细心有责任心
3. 会用智能手机,简单电脑办公、填表打字即可
4. 无经验可带,愿意长期稳定干、服从管理
5. 人品端正,不耍滑、不眼高手低
薪资待遇
底薪5000+提成+绩效奖金,综合收入可观,多劳多得
业务稳定,长期有活干,晋升路径清晰
工作地点:济南市区
联系电话:
项目总监
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMPACP软件项目全生命周期管理跨部门协作协调项目团队管理
工作职责
1. 全面负责软件项目从启动到交付的全过程管理,涵盖需求分析、方案制定、资源配置、进度跟踪及验收闭环,确保项目在约定时间内高质量、合规预算完成。
2. 牵头协调研发、产品、销售与客户等多方协作,统筹内外部资源,及时化解执行过程中的关键障碍与矛盾,保障项目高效推进。
3. 搭建并持续完善项目管理体系与标准流程,推动团队应用统一的管理工具与实践方法,提升整体交付效能与成果质量。
4. 主动识别潜在风险并制定预防与应对措施,定期向管理层及客户同步项目状态,保持透明沟通,增强客户满意度。
5. 推动项目团队能力建设,指导成员提升项目管理素养与专业水平,助力形成高效协同的团队氛围。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、项目管理或相关领域专业背景,具备PMP/ACP等项目管理资质者优先考虑。
2. 具备5年以上软件或IT服务行业项目管理经验,成功主导过不少于3个大型复杂项目的端到端交付。
3. 熟悉主流项目管理框架(如敏捷、瀑布模型),掌握常用工具(如Jira、MS Project),具备扎实的进度、成本与质量控制能力。
4. 拥有出色的沟通协调与应急处理能力,能够应对跨部门协作与客户侧多样化需求带来的挑战。
5. 有带领10人以上团队的实际经验,具备较强的组织管理与团队激励能力。
技术协作项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1.具备5年以上工程咨询、规划、设计等相关领域工作经验;
2.掌握项目投资与审批相关政策及申报程序;
3.可独立开展项目资料整理、实地调研、咨询成果编制及评审汇报等工作;
4.了解项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等技术性工作,精通其中一项或多项业务;
5.具备优秀的文字表达能力和沟通协调能力。
风电项目交付经理
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专风电实施交付对接
岗位职责
1、负责所辖风电项目的进度规划与管控、成本规划与管控、质量规划与管控;
2、组织协调各承包单位,解决在建风电项目中电气安装、吊装作业、系统调试及试运行阶段的关键技术难题,保障项目在进度、成本、质量、安全等方面的全面达标;
3、统筹管理承包商、监理单位、供应商、施工团队及公司内部相关部门之间的协作与沟通;
4、负责所辖项目团队的组织与人员管理工作;
5、落实所辖风电项目施工现场的安全管理措施,确保施工安全规范执行;
6、负责项目现场的后勤支持与资源保障工作;
7、完成上级领导安排的其他相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历需具备3年以上风电混塔项目经验,大专学历需具备5年以上混塔交付相关工作经验;
2、有三年以上混塔风电项目同级别管理或技术岗位经历,具备一定团队管理和项目运作经验;
3、掌握风力发电各系统运行原理,熟悉风电机组及混塔安装、调试的技术要求与实施流程;
4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和书面撰写能力,身体健康,能胜任长期外派或出差工作。
锅炉安装/管道安装项目经理
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责锅炉及管道安装项目的现场管理与整体协调,确保工程有序推进;
2. 组织施工计划的实施,监督施工质量、安全和进度符合项目要求;
3. 协调设计、施工、监理及相关单位的工作对接,解决现场技术问题;
4. 监督材料、设备进场及使用情况,确保符合技术规范和施工标准;
5. 跟踪项目执行过程,编制项目进展报告并及时汇报关键节点情况;
【岗位要求】
1. 具备工程项目管理相关经验,熟悉锅炉及管道安装施工流程;
2. 能熟练操作办公软件,具备基本的图纸识读和技术文件处理能力;
3. 责任心强,具有较强的组织协调能力和现场问题处理能力;
4. 适应施工现场工作环境,能够承担项目管理中的各项具体任务;
项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位要求】
1. 持有二级建造师证书及B证,且证书可注册到本公司。
2. 具备一定的项目经理工作经验,有良好的协调沟通能力。
3. 工作认真负责,服从管理,积极配合团队完成各项工作。
4. 全面负责项目现场的安全管理工作,确保施工安全。
5. 负责项目现场的事务管理,协调各方资源,保证项目顺利推进。
建筑工程项目经理
9千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理成本管理商业地产项目住宅建筑
岗位内容:
1. 负责地产项目的整体规划、执行与管控,涵盖项目立项、土地开发、设计协调、施工监管及交付运营等环节。
2. 掌握工程建设工艺、质量规范及相关法规要求,制定并优化项目进度安排与成本预算方案。
3. 统筹调配项目所需内外部资源,对工期、质量、安全、成本及市场反馈进行全过程监督。
4. 快速响应并解决项目推进中的各类问题,提升项目运作效率与投资收益水平。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑工程类或房地产相关专业者优先;
2. 拥有5年以上房地产项目管理经验,精通项目全周期管理流程;
3. 具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及团队领导力;
4. 对建筑技术、市场动态及相关政策法规具备扎实的理解与认知。
项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责对公司所有项目进行统筹管理,全流程跟踪和把控。
2. 负责管控项目总纲编写、施工管理、项目验收、项目结算、项目回款等。
3. 负责做好和甲方、业主、合作伙伴、监理等一切和项目利益相关方的沟通工作,确保关系协调融洽,确保客户满意,保证利益相关方的合理关切得到满足,确保项目有序顺利推进,始终处在良好氛围环境中进行工作开展。
4. 负责项目安全和质量,确保项目做到优质工程、口碑工程,让客户超预期,争取做到让客户热泪盈眶。
5. 统筹管控好预结算、图纸相关的一切事项工作,合理把控成本,如期完工,快速回款,全力以赴、力所能及的提高企业利润。
6. 对项目的周期进行负责,尽一切可能提高周期管控,加强项目程序推进工作,全力以赴、尽己所能完成项目回款。
7. 负责管理统筹好各个项目的各个项目经理工作,负责召开项目例会,对项目进度、关键节点、追加签证程序、验收程序和资料、结算程序和资料、劳务工作、分包单位、资产管控等进行全流程管控。
8. 负责项目所有人员的管理协调工作,合理调动积极性,做好团队的建设、人才培养等工作。
9. 负责梳理、执行项目有关的制度、流程和标准建设,不断创新机制建设,合理调动积极性,确保项目有序、稳定、顺利开展,不断打开工作新局面。
10. 负责及时协调解决项目难题,迎接领导检查,处理项目出现的重大问题和突发事件。
【岗位要求】
1. 28-45岁,本科及以上学历,信息化工程相关专业优先考虑。
2. 5年以上信息化工程相关行业项目工作经验。
3. 对项目总纲、施工管理、验收、结算、审计、项目回款有深刻的理解和丰富的实际操作经历。
4. 具备较强的统筹、协调、管理能力,能够全盘把控项目各环节的实施以及项目人员的管理,具有优秀的管理能力和良好道德品质素养。
5. 具有优秀的关系处理能力,短时间做好各个利益相关方关系处理,确保和谐融洽。
6. 具备较强的学习能力,能够快速掌握新知识、新技能、新本领。
7. 具有高情商、优秀沟通和表达能力,有能力做好商务沟通、谈判工作。
8. 有较强进取心、责任心,目标感强,头脑灵活,思维敏锐、灵敏,能够把企业的利益作为工作出发点和落脚点,结果导向强。
9. 工作投入度高,有较强的抗压能力,永远保持积极乐观心态。
10. 认同企业文化,能够做到持续稳定,愿意和企业发展一道,把个人事业融入公司事业中,做到和公司共进退,共享公司红利。
家装项目负责人
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专住宅小区别墅豪宅内装
岗位职责:
1、全面负责家装工程项目的整体推进,确保施工质量与进度达到规定要求;
2、对接客户、设计团队、施工班组及材料供应商,做好各环节的沟通与协调工作;
3、把控项目成本支出,执行预算管理,处理合同事务,保证财务流程清晰透明;
4、现场巡查施工情况,及时解决技术问题,推动项目按时保质完成。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑学、室内装饰设计或相关专业优先;
2、具备积极主动的学习态度;
3、了解家庭装修常用材料、施工流程及相关行业标准,能独立应对工程实施中的各类状况;
4、具备较强的团队协作意识,出色的沟通与组织协调能力,适应高强度工作节奏。
项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责对公司所有项目进行统筹管理,全流程跟踪和把控。
2. 负责管控项目总纲编写、施工管理、项目验收、项目结算、项目回款等。
3. 负责做好和甲方、业主、合作伙伴、监理等一切和项目利益相关方的沟通工作,确保关系协调融洽,确保客户满意,保证利益相关方的合理关切得到满足,确保项目有序顺利推进,始终处在良好氛围环境中进行工作开展。
4. 负责项目安全和质量,确保项目做到优质工程、口碑工程,让客户超预期,争取做到让客户热泪盈眶。
5. 统筹管控好预结算、图纸相关的一切事项工作,合理把控成本,如期完工,快速回款,全力以赴、力所能及的提高企业利润。
6. 对项目的周期进行负责,尽一切可能提高周期管控,加强项目程序推进工作,全力以赴、尽己所能完成项目回款。
7. 负责管理统筹好各个项目的各个项目经理工作,负责召开项目例会,对项目进度、关键节点、追加签证程序、验收程序和资料、结算程序和资料、劳务工作、分包单位、资产管控等进行全流程管控。
8. 负责项目所有人员的管理协调工作,合理调动积极性,做好团队的建设、人才培养等工作。
9. 负责梳理、执行项目有关的制度、流程和标准建设,不断创新机制建设,合理调动积极性,确保项目有序、稳定、顺利开展,不断打开工作新局面。
10. 负责及时协调解决项目难题,迎接领导检查,处理项目出现的重大问题和突发事件。
【岗位要求】
1. 28-45岁,本科及以上学历,信息化工程相关专业优先考虑。
2. 5年以上信息化工程相关行业项目工作经验。
3. 对项目总纲、施工管理、验收、结算、审计、项目回款有深刻的理解和丰富的实际操作经历。
4. 具备较强的统筹、协调、管理能力,能够全盘把控项目各环节的实施以及项目人员的管理,具有优秀的管理能力和良好道德品质素养。
5. 具有优秀的关系处理能力,短时间做好各个利益相关方关系处理,确保和谐融洽。
6. 具备较强的学习能力,能够快速掌握新知识、新技能、新本领。
7. 具有高情商、优秀沟通和表达能力,有能力做好商务沟通、谈判工作。
8. 有较强进取心、责任心,目标感强,头脑灵活,思维敏锐、灵敏,能够把企业的利益作为工作出发点和落脚点,结果导向强。
9. 工作投入度高,有较强的抗压能力,永远保持积极乐观心态。
10. 认同企业文化,能够做到持续稳定,愿意和企业发展一道,把个人事业融入公司事业中,做到和公司共进退,共享公司红利。
家装项目主管
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面统筹家装项目的实施与落地,确保工程按既定进度、预算及品质要求顺利完成;
2.整合设计团队、施工班组及材料供应等多方资源,及时应对并解决项目执行中的各类问题;
3.跟踪施工节点进度,把控项目成本,保障现场安全与高效运作;
4.保持与客户的顺畅沟通,定期汇报项目动态,妥善处理客户反馈与需求变更;
5.复盘项目执行过程,持续优化管理机制,提升团队协作效率与项目交付水平。
任职要求:
1.精通家庭装修行业规范与操作流程,具备扎实的项目统筹能力;
2.拥有出色的协调沟通技巧和团队管理经验,能有效应对复杂项目环境;
3.具备较强的成本管控思维,能够科学规划与监督项目资金使用;
4.工作积极主动,服务意识强,始终以客户满意为核心目标;
5.具备多年家装项目实战经历,可独立主导大型住宅装修项目的全流程管理。
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