
家装项目主管
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位职责:
1. 全面统筹家庭装修项目的实施与推进,确保工程按既定进度、成本范围及品质要求顺利完成;
2. 整合设计团队、施工班组及材料供应等多方资源,及时应对并解决项目执行中的各类突发情况;
3. 跟踪施工现场进展,把控支出成本,保障作业安全与流程高效;
4. 保持与业主的顺畅对接,定期汇报施工动态,妥善处理客户提出的需求与建议;
5. 归纳各阶段项目成果,持续改进管理机制,推动团队协作效率提升。
任职要求:
1. 精通住宅装修规范与运作流程,具备扎实的项目统筹能力;
2. 拥有出色的协调沟通技巧和团队管理经验,能有效应对多变复杂的工作环境;
3. 具备较强的预算管控思维,能够科学规划与监督项目支出;
4. 工作积极主动,服务意识强,始终以客户满意为核心目标;
5. 具备多年家装现场管理经验,可独立主导大型住宅装修项目的全流程运作。
项目经理负责人
8千-1.5万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督落实执行
3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 主持项目例会,定期汇报项目进展,识别并应对各类履约风险
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有8年以上施工现场管理经验,独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先
3. 持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用工程软件
5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力,责任心强,能适应项目驻场工作中^_^
项目经理3-5年大专具有市政建造师资格
项目经理:1. 负责管道非开挖修复项目的整体统筹管理,包括安全、质量与进度控制。
2. 统筹协调内外部资源,确保项目高效推进并按时交付。
3. 主导项目前期策划及后期总结,持续优化施工流程与管理机制。
4. 与客户、供应商及其他相关方保持良好沟通,维护企业形象与合作关系。
5. 推动团队建设与人才培养,提升项目管理水平与专业能力。
6. 负责项目资料整理与归档,确保符合行业规范与公司标准。
项目经理
6千-1.2万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1、全面负责项目部日常管理工作。
2、组织设计图纸会审、设计交底工作,对设计交底工作的过程及结果进行检查。3、组织专业工程师对监理单位及施工单位进行审查,提出审查意见。
4、对施工组织设计中的新技术、新材料、新工艺的应用,以及可能导致工期、
造价等变化的因素,结合监理单位的审查意见进行着重审核。
5、对施工组织设计的实施情况进行监督检查纠正,对施工组织设计的调整及
修改进行审核。
6、对工程中重大的不合格事宜进行调查研究,提出处理意见。
7、对施工安全、文明施工进行监督检查。
8、负责协调承包商、监理单位、设计单位及有关单位之间的关系。
9、组织制定质量监督计划。
10、负责组织工程施工计划实施情况的监督、检查、调整。
11、监督检查项目文件资料的整理。
任职要求:
1、5年以上现场管理经验。
2、成本控制意识强,具备较强的组织协调及团队领导能力、统筹计划能力、
抗压能力,持一、二级建造师及中级工程师职称者优先。
3、扎实的专业知识及丰富的实践经验,良好的沟通协调能力,能独立处理各
种工程技术问题。
4、具备优秀的执行力、良好的责任心,富有敬业精神,职业操守好。
一经录用,待遇从优。月薪:6000~12000 + 项目提成奖
项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面负责公司智能化工程项目的实施与管理,对所有项目进行全周期、全流程的跟踪和把控:前期对接、方案交底、编写项目总纲、组织施工、控制成本、负责项目安全和质量、项目验收、项目结算、项目回款等。
2. 负责做好与甲方、业主、合作伙伴、监理等一切项目利益相关方的沟通工作,处理现场变更、签证等问题,确保关系协调融洽,确保客户满意,保证利益相关方的合理关切得到满足,确保项目有序顺利推进。
3. 统筹管控预结算、图纸的相关工作,审核施工图纸,控制项目成本与预算,提高企业利润。
4. 解决施工中出现的专业技术问题,对关键设备进行技术调试指导,保证项目如期完工,同时确保项目做到优质工程、口碑工程,让客户超预期,争取做到让客户热泪盈眶。
5. 统筹项目的周期与程序,负责召开项目例会,对项目进度、关键节点、追加签证程序、验收程序和资料、结算程序和资料、劳务工作、分包单位、资产管控、回款等进行全流程管控,完成公司下达的经营指标。
6. 统筹管理部门人员的工作,合理调动积极性,做好团队建设、人才培养等,完成公司下达的管理指标。
7. 负责梳理、执行项目有关的制度、流程和标准建设,不断创新机制,确保项目有序、稳定、顺利开展,不断打开工作新局面。
8. 负责及时协调解决项目难题,迎接领导检查,处理项目出现的重大问题和突发事件。
9. 负责项目安全文明施工,落实安全交底、隐患排查,杜绝安全事故。
10. 维护客户关系,提升客户满意度,为后续业务合作奠定基础。
【岗位要求】
1. 28-45岁,本科及以上学历,智能化工程相关专业优先考虑。
2. 5年以上智能化工程相关行业项目工作经验,有独立完整项目操盘经验。
3. 对项目总纲、施工管理、验收、结算、审计、项目回款有深刻的理解和丰富的实际操作经历。
4. 具备较强的统筹、协调、管理能力,能够全盘把控项目各环节的实施以及对项目人员的管理,具有良好道德品质素养。
5. 具有优秀的关系处理能力,短时间可以处理好各利益相关方的关系。具有高情商、优秀的沟通和表达能力,有能力做好商务沟通、谈判工作。
6. 具有优秀的学习能力,能够快速掌握新知识,新技能,新本领。具有较强进取心、责任心和目标感,头脑灵活,思维敏锐,能够把企业的利益作为工作出发点和落脚点。
7. 工作投入度高,有较强的抗压能力,有团队管理意识,永远保持积极乐观心态。
8. 认同企业文化,能够做到持续稳定,愿意和企业发展一道,把个人事业融入公司事业中,做到和公司共进退,共享公司红利。
加分项有以下行业经验:通信/网络设备·装修装饰·房屋建筑工程
风电项目交付经理
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专风电实施交付对接
岗位职责
1、负责所辖风电项目的进度规划与管控、成本规划与管控、质量规划与管控;
2、组织协调各承包单位,解决在建风电项目中电气安装、吊装作业、系统调试及试运行阶段的关键技术难题,保障项目在进度、成本、质量、安全等方面的全面达标;
3、统筹管理承包商、监理单位、供应商、施工团队及公司内部相关部门之间的协作与沟通;
4、负责所辖项目团队的组织与人员管理工作;
5、落实所辖风电项目施工现场的安全管理措施,确保施工安全规范执行;
6、负责项目现场的后勤支持与资源保障工作;
7、完成上级领导安排的其他相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历需具备3年以上风电混塔项目经验,大专学历需具备5年以上混塔交付相关工作经验;
2、有三年以上混塔风电项目同级别管理或技术岗位经历,具备一定团队管理和项目运作经验;
3、掌握风力发电各系统运行原理,熟悉风电机组及混塔安装、调试的技术要求与实施流程;
4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和书面撰写能力,身体健康,能胜任长期外派或出差工作。
锅炉安装/管道安装项目经理
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责锅炉及管道安装项目的现场管理与整体协调,确保工程有序推进;
2. 组织施工计划的实施,监督施工质量、安全和进度符合项目要求;
3. 协调设计、施工、监理及相关单位的工作对接,解决现场技术问题;
4. 监督材料、设备进场及使用情况,确保符合技术规范和施工标准;
5. 跟踪项目执行过程,编制项目进展报告并及时汇报关键节点情况;
【岗位要求】
1. 具备工程项目管理相关经验,熟悉锅炉及管道安装施工流程;
2. 能熟练操作办公软件,具备基本的图纸识读和技术文件处理能力;
3. 责任心强,具有较强的组织协调能力和现场问题处理能力;
4. 适应施工现场工作环境,能够承担项目管理中的各项具体任务;
家装项目主管
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面统筹家装项目的实施与落地,确保工程按既定进度、预算及品质要求顺利完成;
2.整合设计团队、施工班组及材料供应等多方资源,及时应对并解决项目执行中的各类问题;
3.跟踪施工节点进度,把控项目成本,保障现场安全与高效运作;
4.保持与客户的顺畅沟通,定期汇报项目动态,妥善处理客户反馈与需求变更;
5.复盘项目执行过程,持续优化管理机制,提升团队协作效率与项目交付水平。
任职要求:
1.精通家庭装修行业规范与操作流程,具备扎实的项目统筹能力;
2.拥有出色的协调沟通技巧和团队管理经验,能有效应对复杂项目环境;
3.具备较强的成本管控思维,能够科学规划与监督项目资金使用;
4.工作积极主动,服务意识强,始终以客户满意为核心目标;
5.具备多年家装项目实战经历,可独立主导大型住宅装修项目的全流程管理。
家装项目主管
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专住宅小区别墅豪宅内装
岗位职责:
1、全面负责家装工程项目的组织实施,确保施工质量与进度达到既定要求;
2、协调客户、设计团队、施工班组及材料供应商等多方关系,保障信息畅通;
3、把控项目整体成本,执行预算管理,处理合同事务,确保财务流程清晰透明;
4、现场监督施工过程,及时解决技术问题,推动项目按期高质量交付。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑学、室内装饰设计或相关专业优先;
2、具备较强的学习意愿和主动进取精神;
3、掌握家装常用材料、施工流程及行业标准,能独立应对现场实施中的各类问题;
4、拥有良好的团队协作意识,出色的沟通协调能力,适应快节奏工作环境。
河南濮阳招聘除草临时工1名,要求经常从事农活,需自带工具。工作内容为翻地除草,薪资100元
100元/天
种植工
招聘除草临时工1名,要求经常从事农活,需自带工具。工作内容为翻地除草,薪资100元。
项目经理/主管
7-9千/月
项目经理1-3年学历不限
电梯安装项目经理招聘
岗位:电梯安装项目经理
招聘要求
1、男女不限,有电梯安装项目管理相关经验;
2、熟悉电梯安装全套施工工序,懂现场施工把控、工艺标准;
3、擅长甲方、工地、班组各方对接沟通,协调能力强;
4、会做工程全套资料、竣工资料、报审资料,熟练办公软件;
5、持有驾照、能独立开车跑工地者优先录用;
6、责任心强,能统筹管理工地施工、进度、人员安排。
薪资待遇
月薪 7000–9000元,根据个人能力、经验定岗定薪,能力强者薪资可谈,工资稳定,长期稳定岗位。
工作内容
负责电梯安装项目整体跟进、工地对接、现场管理、施工监督、资料整理报审、项目验收对接等相关工作。
岗位稳定、长期招聘,有意向者可直接联系,非诚勿扰!
建筑项目经理/项目负责人
8千-1.2万/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方单位,统筹解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,组织图纸会审与技术交底
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目顺利移交与回款
6.干过钢板桩的优先
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限
3. 持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
上海奉贤区与施工方对接工程方案,进度,协调安装组的所需材料,监督施工工艺,关注安装组的人身安全,
8千-1.2万/月
项目经理3-5年大专会开车,董门窗安装工艺,
与施工方对接工程方案,进度,
协调安装组的所需材料,监督施工工艺,
关注安装组的人身安全,
消防机电工程师
1-1.5万/月
项目经理10年以上大专
【招聘岗位】消防/机电安装项目经理(天津及北京)
【岗位职责】
全面负责消防、安全用电(断路器)、监控摄像头、消防烟感等安装工程项目从施工准备到竣工验收的全流程管理。
负责图纸会审、技术交底、施工方案编制,解决现场技术难题。
统筹现场劳务分包班组,把控项目进度、质量、安全及成本。
负责现场变更、签证对接,跟进工程款回款。
对接甲方、监理、总包及消防验收单位,协调内外关系,确保项目顺利报验、交付。
负责施工资料收集、归档及竣工资料移交。
【任职要求】
学历专业:大专及以上,机电、消防工程、建筑电气等相关专业。
经验要求:3-5年以上消防/机电安装项目独立管理经验,有镇级整体开发、安防监控或强弱电项目经验者优先。
证书要求(硬性):须持有二级或一级建造师(机电专业)证书及安全生产考核B证。持有一级注册消防工程师证书者优先(证书需可配合注册/使用)。
技能要求:熟练使用CAD识图及常用办公软件。
综合素质:能适应长期驻场及出差,沟通协调能力强,能吃苦耐劳。
【薪资待遇】
项目制或是月薪福利 (电话沟通或面议)
装修工程主管
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专硬装项目质量管理进度管理装修管理成本管理安全管理材料管理软装项目装修造价
我们正在招聘一名专业的装修项目经理,全面负责装修项目的管理与协调工作。
工作内容:
1. 统筹项目的整体规划、预算编制及进度把控;
2. 与设计与施工团队密切配合,确保施工按图纸推进并如期交付;
3. 负责项目执行过程中的协调沟通,妥善应对变更事项及突发状况;
4. 直接对接客户,保障项目成果符合客户预期与需求。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,建筑、室内设计等相关专业者优先考虑;
2. 具备3年以上装修项目管理相关工作经验;
3. 熟知装饰施工流程及质量验收规范;
4. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识;
5. 具备扎实的项目统筹能力和风险管控经验。
销售助理(高薪待遇+双休)
3-8千/月
销售助理社保经验不限学历不限基本坐班支持销售流程管理网络营销能力广告/公关/会展教育培训电话销售支持销售业务培训企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验营销活动策划及执行销售助理/运营相关工作经验数
销售助理(高薪+双休)常见问题咨询与答复:
1--问:公司是做什么的?
答:我单位属于政企培训行业,专注于为政府机关、事业单位及国有企业提供职业教育、行业会议、内训服务、管理咨询、高端研修和论坛组织等一体化专业培训解决方案;岗位社会价值突出,工作内容富有意义。
2--问:工作时间?
答:周一至周五上班,周六日双休,法定节假日正常休息,不安排加班。
每日工作时段为:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00(夏季)
3--问:工作内容是什么?需要出差吗?
答:
1、负责通过电话与网络渠道对接全国范围内的政府单位、事业单位及客户,推进培训项目合作。
2、甄选潜在客户,跟进沟通并协助解决其需求与疑问,推动合作达成。
3、持续维护客户关系,促进长期稳定合作。
4、继续教育是各类单位发展的必要环节,该岗位具备良好的职业延续性,有助于积累优质人脉资源,实现客户复购。无经验者可接受系统培训,岗位对个人成长助力显著。
5、本岗位无需出差,客户联系方式以电话和线上沟通为主,无需面对面拜访。
4--问:对应聘人员有什么要求?
答:
1、性别不限,品行端正,踏实肯干,具备较强的学习意愿与能力。
2、思维有条理,表达清晰,逻辑性强。
3、精力充沛,能够专注投入学习与工作任务。
4--问:薪资待遇?
答:底薪3-4K+提成+奖金+职工社保;综合收入4K-20K不等。
该岗位关联:培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等,工作性质相近。有意者欢迎进一步了解。
销售助理(高薪+双休)
3-8千/月
销售助理社保经验不限学历不限教育培训广告/公关/会展企业服务数据分析能力网络营销能力企业(To B)支持销售业务培训支持销售流程管理营销活动策划及执行基本坐班对机构(To B)销售经验电话销售经验
销售助理(高薪+双休)常见问题咨询与答复:
1--问:公司是做什么的?
答:我单位属于政企培训行业,专注于行业会议、职业教育、企业内训、咨询服务、高端研修及论坛组织等领域的专业培训与咨询;工作社会价值显著,内容富有意义。
2--问:工作时间?
答:周一至周五上班,周末双休,法定节假日正常休息,不安排加班。
每日工作时段为:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00(夏季)
3--问:工作内容是什么?需要出差吗?
答:
1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位及国有企业,开展培训项目合作沟通。
2、筛选潜在客户,跟进并解决客户疑问,推动达成业务合作。
3、持续维护客户关系,促进长期稳定合作。
4、继续教育是各单位发展的必要环节,岗位发展空间广阔,有助于积累优质人脉资源,实现客户复购。无经验者可接受系统培训,个人成长潜力大。
5、本岗位无需出差,主要通过电话与网络方式进行客户联络,无需面对面拜访。
4--问:对应聘人员有什么要求?
答:
1.性别不限,品行端正,踏实肯干,具备良好的学习能力。
2.思维清晰,表达有条理,逻辑性强。
3.具备投入工作和持续学习的精力与意愿。
5--问:薪资待遇?
答:底薪3-4K+提成+奖金+职工社保;综合收入4K-20K不等。
该岗位关联:培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等,工作性质相近。有意者欢迎进一步了解。
工程经理
5-8千/月
工程经理3-5年大专建筑、市政、道路、桥梁、安装
1、负责统筹制定项目施工计划、施工进度、施工质量、成本控制、施工安全,确保按时、按质、按量完成项目实施。
2、成本控制意识强,具备较强的组织协调能力、执行能力、计划能力、抗压能力强。
薪资标准:5000-8000元/月+公司年总利润5%股份+开发资质证书业务提成20%+绩效奖金+全勤奖100元/月+节日福利+办理五险。每年工资+5%股份+业务提成综合工资达到15-25万元。
双休五险招销售助理(濮阳)
4-8千/月
销售助理社保年终奖3-5人经验不限学历不限TOB
薪资5000-8000
上班时间:8:30-12:00 13:30-17:30
要求:学历不限,沟通表达能力好,挣钱欲望强
福利:五险,奖金,节日福利,法定节假日正常休息
销售助理社保年终奖五险3-5人经验不限学历不限阶梯式提成电话销售基本坐班
想换工作的看过来
薪资福利:无责底薪3200加提成不等,产业店岗位丰富,发展空间广阔
公司优势:酒店用品产品齐全,一站式采购,工作氛围轻松愉快,积极向上的同事共同成长
上班时间:9点-12点,1点50-6点40
地址:可在恒丰B座1107室
期待你的加入!电话:
汽车销售助理
8千-1.3万/月
销售助理经验不限学历不限按单提成网络销售门店销售基本坐班
岗位职责:
1.配合销售人员完成日常工作
2.日常直播
任职要求:
1.持有有效驾驶证,会开车,能配合外出送资料、对接客户、挪车等工作;
2.品行端正,无赌博、打架斗殴等不良嗜
好,为人踏实靠谱,责任心强;
3.沟通表达顺畅,服从工作安排,执行力强,能配合销售部门完成日常辅助工作;
4.做事细心,有服务意识,善于对接客户,有二手车行业经验优先,无经验愿意学习也可;
5.工作态度积极,抗压能力尚可
6.服从领导安排,完成部门交办的其他临时性工作。
薪资待遇:
1.销售助理第一个月固定薪资 ,第二个月起可申请转为销售专员,为期一个月的试岗,薪资与销售专员一致,可卖车等(可接受来,接受小白无经验)
2.除薪资方面,其他福利待遇与销售专员一致
债务规划师(可兼职)
1.3-2.6万/月
销售助理生日福利经验不限学历不限协助维护客户关系房地产销售经验社群运营能力金融产品销售经验网络营销能力会展销售房地产市场推广经验客户联系/拜访门店/柜台销售电话销售服务意识房源开发与维护面销/陌拜互联网金
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,深耕万亿级蓝海市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收、防止诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息部分
3、房地产相关综合解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨态度处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车/新车交易、人力外包等相关行业的人员,上手更快
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +
不定期团建活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织专业培训与团队活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
双休五险销售助理(濮阳县)
4-8千/月
销售助理社保年终奖经验不限学历不限沟通能力
底薪4000,综合收入5000-8000
工作时间:周一至周五 8:30-18:00,中午休息2小时
要求:不限学历,能适应电话沟通,具备良好表达能力,有较强赚钱意愿
福利:五险、绩效奖金、节日福利,法定节假日按规定休息
双休五险销售助理(南乐)
4-8千/月
销售助理社保年终奖经验不限学历不限沟通能力
底薪4000,综合收入5000-8000
工作时间:周一至周五 8:30-18:00,中午休息2小时
要求:不限学历,能适应电话沟通,语言表达清晰,有较强的赚钱动力
福利:缴纳五险,提供奖金,节日福利,享受法定节假日正常休假
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供濮阳商务经理招工在线招聘信息,主要招聘濮阳商务经理相关人才。作为商务经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。