【岗位职责】 1. 负责锅炉及管道安装项目的现场管理与整体协调，确保工程有序推进； 2. 组织施工计划的实施，监督施工质量、安全和进度符合项目要求； 3. 协调设计、施工、监理及相关单位的工作对接，解决现场技术问题； 4. 监督材料、设备进场及使用情况，确保符合技术规范和施工标准； 5. 跟踪项目执行过程，编制项目进展报告并及时汇报关键节点情况； 【岗位要求】 1. 具备工程项目管理相关经验，熟悉锅炉及管道安装施工流程； 2. 能熟练操作办公软件，具备基本的图纸识读和技术文件处理能力； 3. 责任心强，具有较强的组织协调能力和现场问题处理能力； 4. 适应施工现场工作环境，能够承担项目管理中的各项具体任务；

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先专科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（优先1-2年同类项目管理经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑、机电双专业专业优先）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队领导力及抗压能力

做过新能源行业，风电光伏项目的项目经理，技术员，施工员，资料员。项目经理薪资年薪20万，有过行业经验优先。技术员月薪10000-12000。施工员月薪8000-10000员，资料员月薪10000-12000 项目地在贵州，有过相关经验优先 联系人：徐可

此岗位需持二建证书及安管B证！！请确认符合条件后再投递！！ 1、负责公司装饰装修项目现场的全面事务管理 2、推进装饰装修项目的实施进程，组织项目验收等相关工作 3、在项目执行期间全程监控质量与进度，依据现场实际动态调配人员、机械、物资、工艺及环境等资源，确保施工按计划顺利推进 4、落实公司装饰装修项目的施工技术要求和质量标准的执行工作 5、熟练识读施工图纸，编制施工工艺技术交底文件，制定进度计划，提报材料需求清单，完成工程量清单编制 6、如实填写施工日志并对其负责；每日提交钉钉工作日报，每周汇总项目生产进展，向上级领导汇报 7、做好各分部分项工程施工过程中的质量检查与工艺验收记录，及时归档，保障项目顺利通过验收 8、负责项目样品确认及进场材料的检验工作，规范现场材料使用标准与方案，合理控制成本，避免浪费 9、编制现场安全文明施工实施方案及具体执行措施，并监督落实到位 10、完成上级主管交办的其他相关工作 上班时间： 8:30-17:30 每周日休息，如遇工期紧张可安排调休

会CAD，报价，看图纸，干过酒店优先

招聘工地项目总监经理负责人，薪资待遇详谈 年龄要求25至45岁，大专及以上学历 需具备3年以上工地管理相关工作经验 能适应户外作业环境，接受风吹日晒，具备吃苦耐劳精神 工作地点：山东济南、陕西西安 面试地点：河南商丘

岗位职责: 1、全面统筹光伏、风电发电项目在施工进度、质量管控、成本控制、安全管理、工程资料归档及竣工验收等方面的管理工作；组织各阶段施工手续报批，协调政府及电网等相关单位的审批流程。 2、主导项目建设全过程控制，对工程质量、工程进度、安全文明施工等方面实施监督与评估，协调处理与工程建设相关的各方关系。 3、建立健全项目质量与安全管理体系，监督现场安全操作规程的执行情况，指导并检查监理单位的日常履职工作。 4、组织阶段性质量验收、竣工验收、项目移交及结算相关工作。 任职条件: 1、大专及以上学历，具备风能或其他新能源领域工程技术专业背景，持有一级或二级建造师证书者优先考虑。 2、具备5年以上新能源风电项目独立管理经历，曾作为现场项目经理主导过2个以上风电项目的建设管理工作。 3、掌握新能源项目施工及验收相关规范，熟悉新能源工程各类施工工艺和技术要求。 4、了解项目前期开发流程、报批程序、项目管理机制、招投标运作及相关开发知识。 5、身体健康，能够适应长期驻守项目施工现场的工作安排。 风电项目地点：广西

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招聘家电家具销售人员:6名送安维修师傅:4名有意愿者拨打电话非诚勿扰

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岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划进度推进 2. 编制施工方案及进度计划，监督技术交底与安全交底落实情况 3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场，把控工程质量与成本 4. 协调甲方、监理、设计及分包单位关系，及时解决现场各类问题 5.落实安全生产责任制，组织日常安全检查与隐患整改，杜绝安全事故发生 任职要求： 1.具备施工主管相关工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应工地现场工作环境，具备良好沟通表达能力 5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先

云南大理找班长，工资加进尺款，按月结算公司，不拖欠，有空的老板，二把刀勿扰联系陈老板（）

干过铁路防护栅栏的施工队联系，要求专业性比较高的，电话

一、岗位职责 1. 负责船舶全系统修理现场施工统筹，带队完成船舶维修全流程作业； 2. 独立排查船舶各类轮机、电器疑难故障，制定维修方案并落地实施； 3. 现场施工全流程管理：人员调配、工期把控、安全管控、物料核对、施工质量验收，协调船东、船厂、船代对接维修事宜； 4. 完成维修记录、完工报告、备件需求统计，配合办理船舶检修相关登船、海事、船旗合规手续。 二、任职要求 1. 年龄 30-50 周岁，拥有多年船舶维修经验，有船舶航修项目带队经验优先； 2. 精通各类散货 / 滚装船机舱设备维修，可独立解决轮机各类复杂疑难故障，实操功底扎实； 3. 具备成熟现场施工管理能力，能带班组作业，合理安排施工工序，把控安全、质量、工期； 4. 持有钳工证、焊工证、机动车驾驶证者优先录用； 5. 熟悉船舶维修工艺、海事检验要求，能看懂轮机图纸，服从安排； 6. 责任心强，沟通协调能力良好，吃苦耐劳，能适应港口、船上作业环境。 三、薪资福利 1. 薪资优厚：底薪 + 项目施工绩效 + 带队补贴 + 出差津贴，多劳多得，薪资面议； 2. 配套保障：缴纳社保，包食宿 / 港口住宿补贴，出差交通、工装工具统一配备； 3. 晋升通道：工程师→项目主管→航修负责人→公司部门经理，长期稳定船舶维修项目资源；

岗位职责： 劳务班组优先！ 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 编制施工日志，记录施工进度、质量与安全情况 3.协调各工种配合，监督现场作业符合图纸与规范要求 4. 参与材料进场验收及现场文明施工管理 5. 配合项目部完成资料整理与竣工验收支持工作 任职要求： 1.专业不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.具备施工员岗位实操经验，熟悉施工流程与标准 3.熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力

岗位职责 1、负责所辖风电项目的进度规划与管控、成本规划与管控、质量规划与管控； 2、组织协调各承包单位，解决在建风电项目中电气安装、吊装作业、系统调试及试运行阶段的关键技术难题，保障项目在进度、成本、质量、安全等方面的全面达标； 3、统筹管理承包商、监理单位、供应商、施工团队及公司内部相关部门之间的协作与沟通； 4、负责所辖项目团队的组织与人员管理工作； 5、落实所辖风电项目施工现场的安全管理措施，确保施工安全规范执行； 6、负责项目现场的后勤支持与资源保障工作； 7、完成上级领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历需具备3年以上风电混塔项目经验，大专学历需具备5年以上混塔交付相关工作经验； 2、有三年以上混塔风电项目同级别管理或技术岗位经历，具备一定团队管理和项目运作经验； 3、掌握风力发电各系统运行原理，熟悉风电机组及混塔安装、调试的技术要求与实施流程； 4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和书面撰写能力，身体健康，能胜任长期外派或出差工作。

工作职责 1. 全面负责软件项目从启动到交付的全过程管理，涵盖需求分析、方案制定、资源配置、进度跟踪及验收闭环，确保项目在约定时间内高质量、合规预算完成。 2. 牵头协调研发、产品、销售与客户等多方协作，统筹内外部资源，及时化解执行过程中的关键障碍与矛盾，保障项目高效推进。 3. 搭建并持续完善项目管理体系与标准流程，推动团队应用统一的管理工具与实践方法，提升整体交付效能与成果质量。 4. 主动识别潜在风险并制定预防与应对措施，定期向管理层及客户同步项目状态，保持透明沟通，增强客户满意度。 5. 推动项目团队能力建设，指导成员提升项目管理素养与专业水平，助力形成高效协同的团队氛围。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、项目管理或相关领域专业背景，具备PMP/ACP等项目管理资质者优先考虑。 2. 具备5年以上软件或IT服务行业项目管理经验，成功主导过不少于3个大型复杂项目的端到端交付。 3. 熟悉主流项目管理框架（如敏捷、瀑布模型），掌握常用工具（如Jira、MS Project），具备扎实的进度、成本与质量控制能力。 4. 拥有出色的沟通协调与应急处理能力，能够应对跨部门协作与客户侧多样化需求带来的挑战。 5. 有带领10人以上团队的实际经验，具备较强的组织管理与团队激励能力。

【岗位职责】 1. 负责对公司所有项目进行统筹管理，全流程跟踪和把控。 2. 负责管控项目总纲编写、施工管理、项目验收、项目结算、项目回款等。 3. 负责做好和甲方、业主、合作伙伴、监理等一切和项目利益相关方的沟通工作，确保关系协调融洽，确保客户满意，保证利益相关方的合理关切得到满足，确保项目有序顺利推进，始终处在良好氛围环境中进行工作开展。 4. 负责项目安全和质量，确保项目做到优质工程、口碑工程，让客户超预期，争取做到让客户热泪盈眶。 5. 统筹管控好预结算、图纸相关的一切事项工作，合理把控成本，如期完工，快速回款，全力以赴、力所能及的提高企业利润。 6. 对项目的周期进行负责，尽一切可能提高周期管控，加强项目程序推进工作，全力以赴、尽己所能完成项目回款。 7. 负责管理统筹好各个项目的各个项目经理工作，负责召开项目例会，对项目进度、关键节点、追加签证程序、验收程序和资料、结算程序和资料、劳务工作、分包单位、资产管控等进行全流程管控。 8. 负责项目所有人员的管理协调工作，合理调动积极性，做好团队的建设、人才培养等工作。 9. 负责梳理、执行项目有关的制度、流程和标准建设，不断创新机制建设，合理调动积极性，确保项目有序、稳定、顺利开展，不断打开工作新局面。 10. 负责及时协调解决项目难题，迎接领导检查，处理项目出现的重大问题和突发事件。 【岗位要求】 1. 28-45岁，本科及以上学历，信息化工程相关专业优先考虑。 2. 5年以上信息化工程相关行业项目工作经验。 3. 对项目总纲、施工管理、验收、结算、审计、项目回款有深刻的理解和丰富的实际操作经历。 4. 具备较强的统筹、协调、管理能力，能够全盘把控项目各环节的实施以及项目人员的管理，具有优秀的管理能力和良好道德品质素养。 5. 具有优秀的关系处理能力，短时间做好各个利益相关方关系处理，确保和谐融洽。 6. 具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能、新本领。 7. 具有高情商、优秀沟通和表达能力，有能力做好商务沟通、谈判工作。 8. 有较强进取心、责任心，目标感强，头脑灵活，思维敏锐、灵敏，能够把企业的利益作为工作出发点和落脚点，结果导向强。 9. 工作投入度高，有较强的抗压能力，永远保持积极乐观心态。 10. 认同企业文化，能够做到持续稳定，愿意和企业发展一道，把个人事业融入公司事业中，做到和公司共进退，共享公司红利。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并应对各类履约风险 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有8年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先 3. 持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，责任心强，能适应项目驻场工作中^_^

【岗位职责】 1. 全面负责公司智能化工程项目的实施与管理，对所有项目进行全周期、全流程的跟踪和把控：前期对接、方案交底、编写项目总纲、组织施工、控制成本、负责项目安全和质量、项目验收、项目结算、项目回款等。 2. 负责做好与甲方、业主、合作伙伴、监理等一切项目利益相关方的沟通工作，处理现场变更、签证等问题，确保关系协调融洽，确保客户满意，保证利益相关方的合理关切得到满足，确保项目有序顺利推进。 3. 统筹管控预结算、图纸的相关工作，审核施工图纸，控制项目成本与预算，提高企业利润。 4. 解决施工中出现的专业技术问题，对关键设备进行技术调试指导，保证项目如期完工，同时确保项目做到优质工程、口碑工程，让客户超预期，争取做到让客户热泪盈眶。 5. 统筹项目的周期与程序，负责召开项目例会，对项目进度、关键节点、追加签证程序、验收程序和资料、结算程序和资料、劳务工作、分包单位、资产管控、回款等进行全流程管控，完成公司下达的经营指标。 6. 统筹管理部门人员的工作，合理调动积极性，做好团队建设、人才培养等，完成公司下达的管理指标。 7. 负责梳理、执行项目有关的制度、流程和标准建设，不断创新机制，确保项目有序、稳定、顺利开展，不断打开工作新局面。 8. 负责及时协调解决项目难题，迎接领导检查，处理项目出现的重大问题和突发事件。 9. 负责项目安全文明施工，落实安全交底、隐患排查，杜绝安全事故。 10. 维护客户关系，提升客户满意度，为后续业务合作奠定基础。 【岗位要求】 1. 28-45岁，本科及以上学历，智能化工程相关专业优先考虑。 2. 5年以上智能化工程相关行业项目工作经验，有独立完整项目操盘经验。 3. 对项目总纲、施工管理、验收、结算、审计、项目回款有深刻的理解和丰富的实际操作经历。 4. 具备较强的统筹、协调、管理能力，能够全盘把控项目各环节的实施以及对项目人员的管理，具有良好道德品质素养。 5. 具有优秀的关系处理能力，短时间可以处理好各利益相关方的关系。具有高情商、优秀的沟通和表达能力，有能力做好商务沟通、谈判工作。 6. 具有优秀的学习能力，能够快速掌握新知识，新技能，新本领。具有较强进取心、责任心和目标感，头脑灵活，思维敏锐，能够把企业的利益作为工作出发点和落脚点。 7. 工作投入度高，有较强的抗压能力，有团队管理意识，永远保持积极乐观心态。 8. 认同企业文化，能够做到持续稳定，愿意和企业发展一道，把个人事业融入公司事业中，做到和公司共进退，共享公司红利。 加分项有以下行业经验：通信/网络设备·装修装饰·房屋建筑工程

【岗位职责】 1. 负责对公司所有项目进行统筹管理，全流程跟踪和把控。 2. 负责管控项目总纲编写、施工管理、项目验收、项目结算、项目回款等。 3. 负责做好和甲方、业主、合作伙伴、监理等一切和项目利益相关方的沟通工作，确保关系协调融洽，确保客户满意，保证利益相关方的合理关切得到满足，确保项目有序顺利推进，始终处在良好氛围环境中进行工作开展。 4. 负责项目安全和质量，确保项目做到优质工程、口碑工程，让客户超预期，争取做到让客户热泪盈眶。 5. 统筹管控好预结算、图纸相关的一切事项工作，合理把控成本，如期完工，快速回款，全力以赴、力所能及的提高企业利润。 6. 对项目的周期进行负责，尽一切可能提高周期管控，加强项目程序推进工作，全力以赴、尽己所能完成项目回款。 7. 负责管理统筹好各个项目的各个项目经理工作，负责召开项目例会，对项目进度、关键节点、追加签证程序、验收程序和资料、结算程序和资料、劳务工作、分包单位、资产管控等进行全流程管控。 8. 负责项目所有人员的管理协调工作，合理调动积极性，做好团队的建设、人才培养等工作。 9. 负责梳理、执行项目有关的制度、流程和标准建设，不断创新机制建设，合理调动积极性，确保项目有序、稳定、顺利开展，不断打开工作新局面。 10. 负责及时协调解决项目难题，迎接领导检查，处理项目出现的重大问题和突发事件。 【岗位要求】 1. 28-45岁，本科及以上学历，信息化工程相关专业优先考虑。 2. 5年以上信息化工程相关行业项目工作经验。 3. 对项目总纲、施工管理、验收、结算、审计、项目回款有深刻的理解和丰富的实际操作经历。 4. 具备较强的统筹、协调、管理能力，能够全盘把控项目各环节的实施以及项目人员的管理，具有优秀的管理能力和良好道德品质素养。 5. 具有优秀的关系处理能力，短时间做好各个利益相关方关系处理，确保和谐融洽。 6. 具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能、新本领。 7. 具有高情商、优秀沟通和表达能力，有能力做好商务沟通、谈判工作。 8. 有较强进取心、责任心，目标感强，头脑灵活，思维敏锐、灵敏，能够把企业的利益作为工作出发点和落脚点，结果导向强。 9. 工作投入度高，有较强的抗压能力，永远保持积极乐观心态。 10. 认同企业文化，能够做到持续稳定，愿意和企业发展一道，把个人事业融入公司事业中，做到和公司共进退，共享公司红利。

【岗位职责】 1. 负责光伏项目的开发、调研及可行性分析； 2. 协调内外部资源，推动项目立项、审批及建设进程； 3. 管理项目团队，确保项目按计划、预算及质量标准实施； 4. 监控项目进度与成本，及时解决项目过程中的问题； 5. 维护客户关系，促进项目合作关系的长期稳定发展。 【岗位要求】 1. 3年以上光伏或新能源行业项目管理经验； 2. 熟悉光伏项目开发流程及相关政策法规； 3. 具备较强的团队领导能力和沟通协调能力； 4. 能够适应出差，具备良好的抗压能力和解决问题的能力。

景观绿化全部工作，项目总负责

岗位职责： 1、全面主导公司智能化工程项目的落地执行与全过程管理，涵盖项目全周期各环节的推进与监督：包括前期对接、技术交底、编制项目总体规划、组织现场施工、成本控制、安全管理与质量保障、竣工验收、结算办理及回款跟进等工作。 2、负责与甲方单位、业主方、合作单位、监理机构等各类项目相关方保持高效沟通，妥善处理现场变更、签证事项，确保各方协作顺畅，客户满意度高，合理回应各方关切，保障项目平稳有序推进。 3、统筹预结算及图纸管理工作，审核施工图设计文件，严格管控项目预算与成本支出，提升项目盈利水平。 4、解决项目建设过程中的关键技术难题，指导关键设备的调试与实施，确保工程按时交付，打造高品质标杆项目，超越客户预期，力争实现客户高度认可。 5、整体规划项目进度与实施流程，组织召开项目例会，对工期节点、签证增补、验收资料、结算材料、劳务安排、分包单位管理、资产使用及回款进展等进行系统化管控，达成公司设定的经营目标。 6、统一管理团队成员的工作分工与绩效激励，科学调配资源，激发团队活力，推动团队建设与人才成长，完成公司下达的各项管理任务。 7、负责梳理并落实项目管理制度、操作流程与执行标准，持续优化工作机制，提升运作效率，推动项目管理规范化、标准化发展。 8、及时协调处理项目重大难点问题，应对上级检查，妥善处置突发事件和紧急情况，保障项目稳定运行。 9、落实安全文明施工要求，执行安全技术交底，开展隐患排查治理，坚决防范各类安全事故的发生。 10、持续维护客户关系，提高服务体验，增强客户信任，为后续合作创造有利条件。 任职要求： 1、本科及以上学历，智能化工程类相关专业优先。 2、具备5年以上智能化工程领域项目实战经验，曾独立主导完整项目全流程运作。 3、精通项目总纲制定、施工组织、验收流程、结算办理、审计配合及回款管理，具备丰富的实操积累。 4、拥有出色的统筹规划、跨部门协调与团队管理能力，能全面掌控项目各阶段执行，具备良好的职业道德素养。 5、擅长人际关系处理，能在短时间内建立并维护好各利益方的良好互动，情商高，沟通表达能力强，具备商务谈判与对外接洽能力。 6、学习能力强，可快速吸收新知识、掌握新技术、适应新环境，富有进取心、责任感和目标意识，思维敏捷，始终以企业利益为核心导向。 7、工作专注度高，抗压能力强，具备团队协作精神，始终保持积极向上的心态。 8、认同公司发展理念，追求长期稳定发展，愿意将个人职业成长融入企业发展进程，与公司同舟共济，共享成果。

1、负责统筹制定项目施工计划、施工进度、施工质量、成本控制、施工安全，确保按时、按质、按量完成项目实施。 2、成本控制意识强，具备较强的组织协调能力、执行能力、计划能力、抗压能力强。 薪资标准：5000-8000元/月+公司年总利润5%股份+开发资质证书业务提成20%+绩效奖金+全勤奖100元/月+节日福利+办理五险。每年工资+5%股份+业务提成综合工资达到15-25万元。

二级机电，有需要去甲方施工场地。需要出差。待遇丰厚。公司在鄢陵县城！

岗位职责： 一、项目前期开发 1. 负责项目选址及现场踏勘工作，协助完成可行性研究、社会稳定风险评估等相关手续，核查项目用地条件、电网接入可能性以及周边环境限制因素，有效防范项目开发过程中的潜在风险。 2. 对接地方政府职能部门（如发改委、能源局、自然资源局、生态环境局等），推进项目备案或核准、规划许可、土地使用审批、环评、能评等前期行政手续办理，保障项目依法依规有序实施。 二、合作对接 1. 与电网企业沟通协调，落实项目接入系统方案、并网流程及相关技术标准，推动各项并网手续顺利完成，确保项目实现并网发电或储能运行。 2. 维系现有合作关系，探索二次合作空间，构建长期稳定的区域新能源项目合作资源网络。 三、政策解读与落地应用 1. 持续关注国家至区级层面新能源相关政策动态（包括补贴、电价、备案管理、环保要求等），深入分析政策核心内容，结合项目实际情况制定可行的政策执行路径，提供政策变革相关信息支持。 2. 协助公司调整优化项目开发方向，确保开发行为契合政策趋势，充分获取政策支持，提升项目收益水平。 四、项目推进与协调管理 1. 制定项目前期开发计划，监控各环节进展，包括手续办理、资源对接、方案设计等，及时应对推进过程中出现的堵点问题（如审批延误、合作争议、政策变动等）。 2. 配合技术与施工团队开展方案优化和施工准备工作，提供必要的前期资料支持，保障项目顺利由开发阶段转入建设阶段。 3. 编写项目开发总结材料及进度汇报文件，定期向上级反馈项目进展，同步完善项目档案记录，确保全过程资料齐全、可查可溯。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新能源科学与工程、电气工程及其自动化、可再生能源、环境工程、土木工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上新能源领域（光伏、风电、储能方向优先）项目前期工作经验，熟悉新能源项目整体开发流程，有实际参与全流程手续办理经历。 3. 政策理解能力：精通各级新能源产业政策、法律法规及行政审批流程，具备敏锐的政策捕捉能力，能够识别政策机遇并规避合规风险。 4. 资源拓展与沟通能力：拥有较强的商务谈判技巧和人际协调能力，能高效联动政府机构及外部合作单位，建立并维护良好的协作关系。 5. 项目管理能力：具备项目规划、进度控制和问题处理能力，可独立主导项目前期全流程工作，确保项目按时合规落地。 6. 专业技术能力：掌握光伏、风电类项目开发关键技术要点，了解场地勘察、电网接入、环境影响评价等关键环节的技术规范，能读懂设计方案和可研报告。 7. 抗压与执行能力：适应区域内出差任务（含现场勘查、政府拜访等），具备良好抗压性、责任心及执行力，保障各项工作高效落地。 8. 品行良好、诚实守信，具备扎实的职业素养和团队合作意识。 【我们为您提供】： 1、公司为员工缴纳五险一金，根据工作业绩发放绩效奖金。 2、免费提供工作午餐、晚餐。 3、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道，保障员工职业成长。 4、同时享有各类法定节假日及完善的员工福利保障。

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