1. 招聘机电一体化、机械设计、液压、国际贸易、科技英语、市场营销、电子商务等相关专业，统招本科及以上学历的应往届毕业生； 2. 具备较强的学习能力，专业基础扎实，熟练使用相关设计分析及办公软件； 3. 热情积极，富有创新意识和团队协作精神，具备一定抗压能力，学生干部或中共党员优先考虑； 4. 培养周期为一年，见习期三个月，考核优秀者将分配至科研、工艺质量、生产等管理岗位。 薪资待遇：4000-6000元/月，提供免费食宿，定岗后享受相应职级薪酬福利。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、通讯补贴

岗位职责: 1、配合产品经理开展日常项目推进，依据产品开发流程执行各阶段基础任务（如产品需求确认、评审组织、开发进度跟踪等） 2、负责产品资料的整理与更新，涵盖产品开发清单、文档归档等相关内容； 3、持续维护产品档案管理体系； 4、编写并优化产品应用说明文档，协同市场部门完成产品手册制作；制定并迭代完善产品编码规则、名称规范、命名标准、产品基础信息表及产品特性清单等标准化文件； 5、负责样品的归档及相关管理工作。 任职资格： 1、语言要求：掌握意大利语，英语为加分项； 2、熟悉时尚行业流行趋势； 3、工作经验：具备1-3年产品相关经验，有皮革行业或其下游成品领域从业背景者优先考虑；

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业管控，有效减少产品损耗，控制浪费。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：免费提供住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等实际作业环境，有屠宰或制造行业经验者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，属快速发展型企业，节奏较快，晋升机会丰富~ 【晋升发展】晋升机制完善，每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会 专员→主管→子公司经理，支持纵向与横向多通道发展 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

岗位职责： 1. 熟悉电池模组生产工艺流程，能够分析并处理生产过程中的异常情况； 2. 负责电池包PACK产品的工艺流程设计、落地执行及持续优化； 3. 协助制定产品工艺技术路线，编制并更新SOP、CP、PFMEA、特殊特性清单等工艺文档； 4. 配合前期工艺与设备开发，参与技术方案评估及生产线验收工作； 5. 对产线操作人员开展作业规范培训，并组织实施相关考核； 6. 基于工时与效率数据分析，推动车间各工序的工艺整合与技术升级。 任职要求： 1. 具备3-5年PACK工艺领域工作经验； 2. 本科及以上学历，电气自动化、机械类相关专业优先； 3. 熟练使用2D/3D绘图软件及常用办公软件； 4. 具有较强的逻辑分析能力，能准确识别并阐述技术问题。

专业不限，有泰国留学背景或泰语、英语相关专业者优先 1、统招大专及以上学历，欢迎应届生及实习生报名； 2、具备良好的双语能力，掌握中文与泰语/中文与英语/泰语与英语者为佳； 3、熟悉Office办公软件操作，能熟练使用Excel进行数据整理与分析； 4、学习能力强，适应力好，具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 5、通过国内轮岗培养并考核达标后，正式入职TAI国公司； 6、薪资根据面试综合表现评估确定。

工作职责 1. 负责酯化生产全过程的工艺设计与优化，完成物料平衡、热量平衡及管道仪表流程图的编制，持续调整工艺参数以提高产线运行效率。 2. 编写工艺说明、设备技术参数表等相关文件，根据实际生产需求制定科学合理的工艺控制策略。 3. 全程参与新建或技改项目的实施管理，涵盖方案设计、现场施工、设备安装、系统调试到竣工验收，确保工艺系统合规落地。 4. 参与关键设备的选型评估，依据工艺计算明确设备性能指标与技术规范，确保设备与生产工艺匹配。 5. 基于实际运行数据进行工艺分析，提出切实可行的优化措施并推进实施，主导技术难题攻关，提升产品品质的一致性。 6. 组织开展员工的工艺技术培训，讲解工艺流程与操作规程，增强团队整体技术水平与操作能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业背景，掌握扎实的化工原理知识。 2. 在酯化工艺领域具有5-10年以上的实际工作经验，熟悉酯化反应过程、工艺控制关键点及常见问题应对方法。 3. 熟练掌握工艺计算（物料/热量平衡）、PFD绘制和工艺文档编制，可独立承担工艺方案的设计工作。 4. 有新改扩建项目中工艺执行经验，了解设备选型原则及项目验收相关标准。 5. 具备良好的数据分析与问题处理能力，有成功实施工艺优化或技术突破案例者优先考虑。 6. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效组织技术培训并推动跨部门协作。

工作职责 1. 负责电磁流量计本体及转换器机械结构的开发与改进，输出满足生产要求的工程图纸及相关工艺资料。 2. 建立并优化生产工艺流程，编制技术规范与质量控制文件，指导产品组装与调试，确保设计有效转化为实物。 3. 全程支持订单技术环节，包括前期方案制定、中期生产配合及后期交付问题处理，保障项目顺利推进。 4. 定期组织生产人员开展技术培训，强化团队对产品构造与制造工艺的掌握与实操水平。 任职要求 1. 机械工程、测控技术等相关专业背景，具备系统的机械设计知识体系。 2. 熟知电磁流量计内部构造，熟练使用CAD等绘图软件，可独立承担零部件设计与出图任务。 3. 有工艺文档编写经历，熟悉加工制造流程，能够协助现场解决装配与校准过程中的技术难题。 4. 具备较强的沟通协调能力与合作精神，能顺畅联动研发、制造及客户各方需求。

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排保持同步； 2. 承担生产部门日常文职事务，完成相关记录及报表的归集与汇总工作； 3. 维持生产现场的良好秩序，及时发现并消除潜在的安全隐患； 4. 调配生产线各环节资源，跟踪订单执行进度，保障交付时间如期达成。 任职要求： 1. 了解企业生产运作流程及文书处理规范，具备基础的生产管理知识； 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对和解决工作中的实际问题； 3. 擅长事务性工作的记录与整理，熟练使用办公软件完成各类文档处理； 4. 具备良好的时间规划与进度把控能力，能够高效完成既定工作任务。

职位描述： 1、承担锂电电源系统产品的电磁兼容性相关技术工作 2、制定产品电磁兼容性顶层设计方案及相关技术规范 3、开展产品电磁兼容性设计、仿真分析、测试实施与问题整改 4、编写并归档电磁兼容性相关的技术文档与资料 5、组织并协调电磁兼容性试验工作的实施计划 6、在需求评审、方案设计及验证测试等环节中识别和评估电磁兼容风险 7、跟踪、收集并研究国内外电磁兼容相关法规与标准 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信、电磁场与微波、自动化等相关专业背景 2、5年以上电子或电源类产品EMC设计与验证工作经验，具备独立完成复杂设备电磁干扰问题整改的能力；掌握电磁兼容基本理论，熟悉GJB或DO-160等标准体系 3、熟练操作常用EMC测试仪器设备，掌握各类测试流程与方法 4、有大功率电源类产品EMC设计经验者优先考虑 5、具备军用装备或航空领域研发经历者优先 6、责任心强，积极主动，具备良好的沟通协作能力与细致耐心的工作态度

岗位职责： 公司管理人才梯队培养岗位，通过全流程轮岗机制、导师指导及实际项目参与，全面了解企业生产运营、业务流程与管理体系。完成阶段性培养与考核后，定岗至生产班组长、质量管理、采购、物流或主管等基层管理岗位，负责业务统筹、人员协调、数据管理及现场运作等工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识 2、认同企业文化，服从工作安排，能按照公司培养规划，在生产、仓储、QC、采购、人事行政、财务等核心部门依次轮岗并实操锻炼 3、具有较强的团队协作精神和抗压能力，适应高效快节奏的工作环境

招聘河南漯河的货车司机，要求持有A2驾照，驾驶三轴130方厢车。整月工资保底14000元。

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长等）地址在江苏无锡

漯河市召陵区招弱电/安防 弱电安装 临时工 大工 一天300 年龄45岁以下 其他勿扰

招聘物流现场管理员岗位。要求大专及以上学历，能熟练使用电脑，具备现场管理或物流行业工作经验。月薪范围8000-10000元。工作地点在河南漯河。

漯河市召陵区招弱电/安防，会装监控，公司直招，无中介，管住，300一天，被褥公司提供

【岗位职责】 1. 根据生产计划，合理配置生产所需资源，用最低成本满足客户需求。 2. 推动研发优化产品设计，确保新产品转量产后满足可制造性标准要求。 3. 优化生产制造流程，提升线平衡率，降低产品制造成本。 4. 主导所负责项目的精益生产改善活动的推行与实施。 5. 负责生产作业的跟踪和指导，解决生产过程中与工程相关的所有问题。 6. 负责SOP等工艺文件制作，制定效率标准，跟进效率达成情况。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历...

【岗位要求】 1. 学历：专科及以上，工业工程优先；机械、机电、智能制造等相关工科也可。 2. 经验：2-5年制造业IE实战经验，独立做产线平衡、工时、Layout、改善项目，电子/储能PACK行业优先。 3. 专业知识与技能： 3.1 熟悉IE七大手法、标准工时ST、线平衡、VSM价值流、5S、TPM、SMED等精益工具。 3.2 熟练Excel：数据透视表、函数，会做工时分析、产能测算；会CAD绘制产线Layout优先。 3.3 了解制造生产流程，懂装配工艺，能看懂简单机械图纸。 3.4 具备数据分析能力，能识别现场浪费，独立输出改善方案并跟进落地。 4. 素质要求

【岗位职责】 1. 基于工艺背景，梳理现有生产工艺流程，识别流程浪费、瓶颈工序，运用IE七大手法、价值流图分析（VSM）、5S、TPM等精益工具，制定工艺优化方案并推动实施，降低生产周期，提升生产效率；负责企业生产流程的优化与改进，提升效率和质量。 2. 根据生产工艺需求，独立完成工装夹具的设计、绘图、调试与改良工作，熟练运用SolidWorks软件完成三维建模、工程图绘制，确保工装夹具适配生产场景，减少人工操作误差，提升产品加工精度与生产安全性。 3. 负责生产现场标准作业制定与优化，测算标准工时，分析人机作业效率，推动产线平衡改善，消除生产过程中的等待、搬运、库存等浪费，降低生产成本。

【岗位职责】 1. 负责服装生产流程的工业工程分析与优化 2. 制定标准工时及工艺流程，提升生产效率 3. 协同生产部门进行现场改善与作业标准化 4. 分析生产线平衡与人力配置，提出改进方案 【岗位要求】 1. 具备服装行业IE相关工作经验 2. 熟悉服装生产工艺及生产流程 3. 能熟练使用IE分析工具进行数据分析与改善提案 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责推动降本增效：生产全流程精益管控，现场改善，作业分析与改善、提升UPPH、拉动与畅流、控制浪费成本； 2. 负责新产品导入跟进，布局规划与排线，工装治具的设计评估； 3. 负责工厂布局规划，根据产能需要制定产线规划方案及落地计划，推进产线架设、厂房工程、设备调试等； 4. 协助推动精益体系实施，推动精益提案制度落地，精益人才培养，推进精益化文化

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 进行机械零部件的强度、运动及公差分析，优化设计方案并提升可靠性 4.与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 5. 编写设计文档、技术规范及变更记录，保障研发过程可追溯、可复盘 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2.熟练使用SolidWorks/UG/AutoCAD等主流设计软件，能独立完成三维建模与工程图输出 3.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用加工工艺（车铣磨钣金等）及标准件选型 4. 具有良好的逻辑思维与沟通能力，能清晰表达设计意图并响应跨部门协作需求 5. 工作细致负责，具备较强的问题分析与解决能力，适应快节奏项目推进

CAD制图熟练掌握CAD制图

1）负责组织落实公司下达的生产任务，严格遵循技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，对车间生产质量与日常管理全面负责。 2）参与不合格品管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度；对因管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定有效的改进方案与实施办法。 3）推行质量三检制度（自检、互检、专检），积极支持并配合质量检验人员开展工作，确保作业指导书和操作规程有效执行，严控车间产品质量关口。 4）协同相关部门推进生产现场规范化管理，落实产品标识与检验状态标识，做好不合格品的隔离处理，健全产品加工过程中的质量记录体系。 5）负责车间生产装配环节的产品产量、质量状况、原材料使用及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报，保证统计数据真实、准确、完整。

1，听从车间主任的工作安排。 2，能吃苦耐劳，工作认真负责。 3，招聘不限性别。

一、公司简介 [公司名称]专注食品机械与包装机械领域多年，凭借先进的技术实力和精湛的制造工艺，持续为客户提供高效、可靠的设备及系统化解决方案，在业内赢得了广泛认可。随着业务不断拓展与技术升级需求，现诚邀资深技术总工程师加盟，携手推动企业技术水平实现跨越式发展。 二、岗位职责 1.定制化设计管理：深入对接客户实际需求，统筹技术团队开展非标机械设备的设计规划与执行，确保方案高度匹配应用场景，提升交付满意度。 2.方案审核把控：对设计人员提交的技术图纸与方案进行全流程审查，重点评估技术可行性、结构优化性及成本控制效果，提出改进意见，保障设计品质达标。 3.生产过程督导：基于专业设计理念，全程参与生产实施环节，协调处理现场技术问题，严格监督生产进度与质量标准，确保产品精准还原设计意图。 4.新产品研发创新：牵头推进食品与包装机械新产品开发，跟踪行业先进技术方向，结合市场动向与公司战略，推动产品迭代升级，增强市场竞争力。 5.售后交付服务：主导设备出厂后的交付流程，组织团队完成安装调试工作，并为客户开展操作培训和技术支持，确保设备顺利运行，维护企业服务口碑。 三、任职要求 1.教育背景：机械设计制造及其自动化、食品工程、包装工程等相关专业本科及以上学历，具备扎实的理论基础与实践能力。 2.工作经验：8年以上食品机械或包装机械行业从业经历，其中至少3年担任技术管理职务，熟悉行业工艺流程与技术标准，能准确把握技术发展方向。 3.专业技能 -熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件，具备出色的机械结构设计与创新能力，能够独立完成复杂机构的开发与优化。 -掌握食品与包装机械的制造工艺、质量控制要点及相关检测规范，确保产品性能稳定可靠。 -具备较强的项目统筹能力，可科学制定计划、调配资源，保障项目按时高质量完成。 -精通机械原理、材料力学等核心知识，对行业新技术有深入理解，具备持续创新能力。 4.沟通与团队管理能力：具备良好的跨部门协作意识，能高效联动客户、生产与售后团队；善于团队培养与激励，打造专业性强、执行力高的技术队伍。 5.职业素养：工作作风严谨，责任心强，具备优秀的应急响应与抗压能力，能在高强度环境下快速定位并解决问题；认同企业价值观，具有团队精神与发展意愿。 四、薪资福利 1.提供行业内具竞争力的薪酬待遇，具体面议，根据个人资历与综合能力定薪。 2.配套完善福利体系，涵盖五险、带薪年假、节日福利、年度体检等基本保障。 3.拥有清晰的职业晋升通道，公司重视内部人才培养，定期组织专业培训，支持员工长期发展。 4.营造舒适的工作环境与积极融洽的团队氛围，助力人才充分发挥专业价值。 如果您是深耕食品机械或包装机械领域的技术带头人，期望在创新驱动的企业平台上施展才华，欢迎加入我们！请将简历发送至[邮箱地址]，期待与您共谋发展！

熟悉和有相关食品机械类设计工作经验优先

岗位职责： 1. 负责新规格自动化设备的导入评估，编制设备技术参数并完成选型分析； 2. 承担自动化设备的安装、调试及优化改进工作，制定并定期维护设备安装与调试作业指导文件； 3. 管控新项目设备导入进度，输出项目计划表，协调相关方高效处理问题并形成总结报告； 4. 结合新产品工艺需求，提出设备设计改进建议，并参与零部件选型评估； 5. 提供设备装配与调试过程中的技术支持，及时排查并解决故障问题； 6. 参与自动化设备的成本管理，持续优化结构方案，降低设备制造成本； 7. 进行工作经验归纳与技术分享，推动设备性能不断提升； 任职要求： 学历要求：机械、电子、自动化等相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础。 工作经验：具有5年以上设备工程师岗位经验，熟悉设备运行管理与维护流程。 专业技能：掌握机械、电子、自动化等领域的相关知识，能独立应对和处理设备技术问题。 其他技能： 熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Pro/Engineer等设计软件，精通office办公软件应用

工作职责: 1.按照生产计划统筹安排生产任务，保障产品在质量、数量和交付时间上达标； 2.持续优化生产工艺流程，改善作业环境，提高整体生产效能； 3.负责生产过程中质量管理，及时预防、发现并处理异常问题，推动持续改进； 4.配合设备团队落实设备日常维护与管理工作； 5.管控各项生产指标，有效控制并降低制造成本； 6.推进车间团队管理建设，组织实施人员培训、绩效考核与日常督导； 7.统筹管理车间固定资产、劳保用品及水电气等资源使用； 8.落实安全生产责任制，涵盖人员、设备与产品质量安全，持续推进现场“5S”管理； 9.协调内外部资源，确保生产任务顺利执行； 10.完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格: 1.具备三年以上生产管理经验，熟悉食品行业生产运作流程及现场环境； 2.熟练掌握计算机基本操作及常用办公软件应用； 3.具有食品、机械类相关专业背景者优先考虑； 4.拥有5年及以上车间一线实操经验且综合能力突出者，学历条件可适当放宽。

①制定小组工作计划，明确目标与任务分工，保障各项工作有序推进。 ②依据成员技能与专长合理分配工作任务，优化资源配置，提升团队执行效率。 ③对小组工作实施过程进行监督与指导，及时识别问题并协调解决，确保成果符合质量要求。 ④主持小组内部会议，传达上级部署与工作安排，汇总成员反馈与建议，推动信息互通与协作。 ⑤调解成员间的工作关系，化解分歧与矛盾，维护积极融洽的团队环境。 ⑥定期跟踪工作进展，对照原定计划评估执行情况，发现偏差立即调整应对。 ⑦向主管汇报小组工作动态，提供真实、准确的数据支持与信息反馈。

1）组织落实公司下达的生产任务，严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，对车间生产质量及日常管理承担相应责任。 2）参与不合格品管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度；对因管理不到位导致的产品质量问题负责。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定切实可行的改进方案与实施办法。 3）推行质量三检制度（自检、互检、专检），积极配合并支持质量检验人员开展工作，保障作业指导书和操作规程的有效执行，严控车间产品质量环节。 4）协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，做好不合格品的隔离处置，健全产品加工过程中的质量记录体系。 5）负责车间生产装配过程中产量、质量、材料消耗及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报，确保统计数据真实、准确、完整。