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小学暑假辅导班老师

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时高质量完成 2.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，保障托管期间人身安全 3.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有教育、心理、师范类相关专业背景或托管/教培行业经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同素质教育理念

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无责底薪4500-6000，综合收入8K-13K，享受双休！！！双休！！！ 一、【工作职责】 1、利用公司提供的客户资源，依据规范进行联系、沟通、信息标注、建群及日常维护； 2、协助主讲教师参与直播授课，跟进学员出勤与作业完成情况，及时批改作业并给予反馈； 3、负责班级群的运营与答疑，解答学员及家长疑问，提升客户满意度，建立长期信任关系； 4、通过高质量的课程服务和社群管理，深度了解客户需求，推动每期续费目标达成； 5、定期参加产品相关培训，持续积累行业知识，掌握最新教育动态，为家庭提供专业咨询支持。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业，有志于在在线教育领域长期发展； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准，责任心强，耐心细致； 3、性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育类课程销售实习经历者优先； 4、持有教师资格证者优先考虑。 三、【福利待遇】 1. 无责底薪4500-6000+课时补贴+绩效奖金，综合月薪8K-13K，六险一金，【双休】，行业高比例提成激励； 2. 完善的培训体系，配备专属导师一对一指导； 3. 高档5A级办公环境，全天室内办公，每人配备独立工位和办公电脑； 4. 工作氛围轻松融洽，团队协作高效，无内耗无职场纷争； 5. 提供员工食堂、交通补贴、定期团建活动、年度免费体检；广阔晋升通道，拥有参与新团队组建的大量机会！

家里教小孩子写作业

招聘 有经验的初中托管老师（9月份开学上岗） 有经验的暑假小学托管老师 招聘有经验的初中各科代课老师

负责AI智能教学，学生学习计划设定，监督学生学习，提高成绩 。

岗位职责： 1、负责学生日常出勤管理，维护班级秩序，跟进晚自习情况； 2、跟踪学员学习进展，及时反馈教学情况，提供细致周到的服务，针对学生问题迅速响应并有效处理； 3、监督学生按时完成作业，与各科教师保持顺畅沟通； 4、协同各部门推进工作，策划并组织各类学生活动； 5、定期与家长交流学生情况，构建持久、稳定、互信的家校关系 任职要求： 1、本科及以上学历，通过英语四级，普通话标准，具备良好表达能力和亲和力； 2、了解青少年心理特点，擅长学生行为引导及班级日常管理； 3、具备较强的应变能力，团队协作意识强，工作踏实认真，执行力高，能承受一定工作压力，责任心强； 4、热爱教育事业，具有较强的服务意识和客户关怀能力； 5、有班主任工作经验或留学教育培训背景者优先录用

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【工作内容】 (1) 实时全面地了解学员的学习状态及学习效果，与学员建立长期、稳定、良好的关系； (2) 考前组织学员模拟测试，并及时回访所有学员，重点回访预警学员； (3) 建立并维护家长沟通渠道，定期反馈学员学习情况； (4) 按时组织召开学员家长会，协同授课教师向家长反馈学员学习状态及学习效果； (5) 提供学员在升学阶段的政策解读，匹配合适的升学方案，设计特定阶段的课时规划； (6) 及时、高效、妥善处理家长投诉、突发事件； (7) 完成个人续费、转介绍、课消等业绩指标。 【任职要求】 1、基本要求：大专以上学历，； 2、经验要求：1年以上教培行业学管或班主任经验，熟悉K12行业、有销售或续费经历者优先； 有教育学、心理学相关专业优先。 3、核心能力： (1) 性格开朗、喜欢小朋友、沟通协调能力强、有灵活应变能力； (2) 有爱心、有耐心、细心、有责任心； (3) 有一定的赚钱欲望、抗压能力强； (4) 工作稳定性强； (5) 热爱教育行业、有教育情怀、求真务实、真诚利他。 【薪资福利】 1、上班时间：周一休；周二至周五13：00-21：00；周六、日：早8:00-晚17:00（周末延时服务） 2、员工福利：社保五险、带薪年假、节假日福利、生日周年福利、高质量团建、旅游激励、老员工奖励，多重激励机制（包括团队提成、绩效奖励、校区分润、股权激励等）、管理、专业双通道发展机会。 3、发展支持：学习型组织文化、每月脱产培训、优秀老师课研指导，师徒结对，领导亲自带教、完善的晋升机制

1.协调家校沟通，及时反馈学生学习与行为表现 2.配合教务部门完成教学辅助、给学生安排老师，排课，课后管理等事宜。 5. 参与校园安全巡查与突发事件应急处理 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力与心理疏导能力 3. 有学生管理工作经验者优先 4. 普通话标准，具备基本办公软件操作能力 5. 无违法违纪记录，身心健康，能胜任一线育人工作

招聘班主任。薪资为4000-6000元/月。工作内容包括：协助主讲教师准备教学材料及批改作业；负责学生考勤管理、课堂秩序及学生状态管理；为学生提供课后辅导，组织学习小组进行学习交流；定期与老师、家长沟通，反馈学生学习及生活情况；协助教师组织各类教学活动，如学科竞赛、社会实践、户外拓展等，以丰富学生课余生活；协助教师进行教学评估，收集学生对教学的反馈意见，分析教学效果。

非单纯文职类岗位，需具备良好的沟通能力与责任心。 工作内容：定期组织家长会，协调教师、学生与家长之间的交流；掌握学生基本情况，及时跟进并帮助改善学习习惯，提升学业成绩；维护学生及家长关系，做好日常沟通，跟踪续费进度。 职业发展路径：学管师—校助理教管主任—校教管主任—校助理校长—校区校长 岗位福利：五险一金、节日福利 工作地点：广阳、安次、开发区、燕郊等多家校区可就近安排

要求：高中物理擅长，有责任心，沟通能力强，有经验 主要内容：规划学生计划，排课，，反馈学情 地址：西安高陵区四季阳光 上班时间： 寒暑假及周末：9:30-18:30，午休2小时 周内：15:00-22:30，休息1小时 月休6天，排班休息，没月少休天数在寒暑假统一调休

招聘语文英语物理化学老师，薪资为每月4000至8000元。要求应聘者具备大专及以上学历。工作内容包括：根据学生情况制定切实可行的个性化辅导方案；帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，因材施教，提供专业帮助，以快速提高学生成绩；完成校方安排的其它工作任务。每天工作时间为8小时。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2.具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

珠江路乐山路口午托班招兼职老师数名 上班时间：星期一至星期四晚上5:40至8:00 星期五：4:00至8:00 工作内容：辅导小学生作业（五年级） 要求：有责任心，能批改讲解语文数学英语作业，对孩子耐心，细心，能长期做。 周末双休，法定节假日休息 薪资面议 联系电话：

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理，保障托管期间人身安全 4. 及时与家长沟通学生表现，定期反馈学习与成长情况 5. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段各科作业辅导 3.有托管老师、教师或教育相关工作经验者优先 4.普通话标准，具备良好沟通能力与应急处理能力 5. 无不良从业记录，持有教师资格证或相关教育类证书者优先

【需具备教培行业背景，欢迎同行加入】初创企业处于快速发展期，持续大规模招聘，聚焦AI教育领域 【无责任底薪4500-8000，区间灵活，有经验且过往业绩优秀者可面议底薪】 >>薪资待遇： 无责底薪4500起+绩效提成，综合月收入7000-20000，表现优异者可达30k以上 入职即缴纳六险一金，配备办公设备及专属手机号，定期组织团建与下午茶活动 享受带薪年假，日常通勤打车费用可报销 >>岗位职责： 1、负责正价课程付费学员的社群运营与日常管理； 2、跟进学生出勤情况，维护课堂秩序，完成作业基础批改及课后问题解答； 3、在课程临近结束时，主动与家长沟通，做好续费引导与衔接工作 >>任职要求： 1、本科及以上学历，接受26届应届毕业生投递； 2、有教培行业工作经验者优先考虑 >>福利情况： 日常福利：交通补贴、话费补贴、年度免费体检、带薪年假 个人发展：提供专业培训体系，每年两次晋升机会

郑州大学生一对一上门家教辅导 毕业大学生/在校大学生利用自己课余空闲时间 招聘各区域兼职家教老师，薪资次结，各阶段区域均可安排，可根据自身情况自由选择。 【任职要求】 学历/专业：本科及以上学历（或985/211在校生），相关学科专业优先； 经验：有经验可优先安排，无经验，踏实，有责任心也可以安排； 能力：沟通表达能力强，耐心负责，能制定个性化学习计划，经常放鸽子的不考虑； 时间：能长期合作者优先（短期兼职也可以） 工作内容】 根据学生情况针对性辅导作业及知识点； 每次课后及时反馈学习进度，调整教学方案； 协助学生提升学习习惯与成绩。 【薪资待遇】 课时费：60-300元/小时（根据科目/年级/经验有浮动）； 福利：无经验或经验不足可一对一带教、表现优异者可开实习证明。

新班扩招 · 虚位以待 招聘岗位： 班主任 配班老师 任职要求： 热爱幼儿教育，有责任心、亲和力，有经验、有教师资格证优先。 薪资面议，待遇优厚， 期待有爱的你，加入我们 :（）

【岗位核心价值】 你将成为家庭教育难题的“化解者”： 1. 深入解析孩子行为背后的原因：应对学习缺乏动力、社交困难等成长挑战 2. 重建家庭互动模式：以专业支持推动亲子关系改善 【工作内容】 1. 针对家长提出的具体需求开展一对一咨询，涵盖青少年心理发展、家庭教育困惑等方面，制定个性化辅导计划，提供专业咨询服务； 2. 梳理家庭问题的本质，协助构建科学的家庭教育系统，引导家长帮助孩子塑造健康的心理状态与良好行为模式； 3. 支持家长解决在亲子互动、家庭关系中面临的困扰，提升父母的教育认知与实践能力，重建与孩子的有效沟通渠道，指导其掌握科学育儿方法； 4. 解答家长疑问，维系良好的服务关系，促进后续合作及口碑推荐； 【职位要求】 1、性别不限， 2、具备K12教育或职业教育经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通技巧、灵活应变能力以及持续学习意愿； 4、认同家庭教育理念，工作态度积极主动，富有责任感。 【上班时间】 九点-12点 14点-18:30

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岗位职责： 1. 负责家庭教育相关课程的指导与带班工作，为学员提供长期陪伴式学习支持 2.了解清楚孩子基本信息，解决父母在亲子关系方面遇到的问题 3.帮助家长搭建与孩子沟通的桥梁，指导父母如何正确科学教育孩子 4. 参与团队协作，配合完成日常教学指导及学员反馈跟进工作。 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，大专及以上学历 2. 做事踏实，有责任心，有赚钱欲望 3. 有K12教育或职业教育经验的优先录取 福利待遇： 1. 无责底薪4000＋高额提成4%-10%＋现金奖励等，平均薪资1.5~3万，优秀指导师可达5万以上 2.带薪年假、节日福利、生日福利、团建、下午茶 3.办公环境舒适，团队氛围轻松，无复杂职场关系。