【上课形式】：无需到岗，支持居家远程授课，课件由公司统一提供 【工作时间】：合作周期不低于4个月，每周至少出勤4天，累计时长不少于19小时； 工作日需上线3天以上，每天18:00-23:00期间在线授课满3小时及以上； 周末分三个时段轮班，单日总在线时长9小时，每个时段连续服务不低于3小时 【工作内容】：负责小学至高中阶段英语词汇教学，采用多样化授课方式，指导学生掌握单词的读音、拼写、含义及实际应用 【薪资福利】正式课程20-25元/30分钟；试听课程30元/节，学员成功报名正式课后另奖励30元/人；月均收入3-5k。每月10日统一结算薪资

招聘有教学经验丰富的教师。小学，中学的老师

【岗位职责】 1. 学习规划：为已报名学员制定个性化课程方案，分析学员考试成绩，解读分数情况并提出提升建议，结合学员需求排定学习计划，跟进上课进度，维持学员学习积极性； 2. 信息统计：负责学员数据整理，维护学情记录及学员档案资料，确保信息准确完整； 3. 排课安排：根据授课老师与学员的实际情况，合理协调课程时间，提供科学排课建议，保障教学有序进行； 4. 社群运营：管理所带班级学习群，及时通知上课信息、组织答疑互动，提升学员参与度，深入了解学员需求，增强信任关系； 5. 家校沟通：提供高质量教学服务，定期进行学习回访，同步学习进展与教学成果，倾听并响应学员反馈，主动识别并解决潜在问题； 6. 续费沟通：在教学服务过程中挖掘学员后续学习需求，推动续课续费工作，每三个月开展一次续报跟进。 【工作时间】 周一周二双休 下午13:00-22:00（17:00-18:00休息一小时），下班后享有打车补贴 【薪资构成】 无责底薪3.5-4k+服务绩效+提成 综合8-15K，多数中等及以上水平员工月收入过万 【个人成长】 上市公司平台、扁平化管理机制、明确的职业发展通道、系统化的培训支持 【六险一金（入职即缴）】 养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险及住房公积金 【员工福利】 带薪年假、节日礼品、生日庆祝活动、年度健康体检、每月团队建设、日常下午茶；入职即享全套大礼包（含笔记本电脑/手机/千元级耳机/手写板） 【办公环境】 经开区办公区：高途大厦，规划建筑面积65805㎡，配备健身房、图书馆、活动室等多元化功能空间，营造愉悦工作氛围，助力幸福职场生活

不打骚扰电话~负责高途考研学员的课程学习管理，监督及扩科相关工作。 高途正编，六险一金（公积金10%），正常作息，早十晚七点半，周末双休，节假日正常休息。 招聘需求：英语、政治、数学、计算机、新传、法硕、管综、马理论二讲老师。 【我们提供】 1、薪资构成：无责底薪4.5K-5K+服务绩效工资2K+提成（2%-9%），均薪10-20K+，TOP可达20-30K+； 2、公司餐厅、带薪年假、免费健康体检、不定期组织团建活动； 3、试用期即享全额薪资，六险一金同步缴纳； 4、管理扁平化，团队氛围融洽，营造大学校园式工作环境，办公地点位于5A级高端写字楼； 5、入职配备工作用笔记本、手机及手写板等必要设备； 6、建立完善的纵向晋升与横向发展通道，每年开放4次晋升窗口，成长空间广阔。 【工作内容】 1. 利用公司分配的客户资源，进行联系沟通、建群运营及日常维护； 2. 无需授课！仅需协同主讲教师，参与直播教学环节：课前提醒上课+课前直播准备+课堂跟听+课后总结直播； 3. 负责学员班级社群的日常管理与答疑解惑，及时回应学员问题，提升用户粘性，构建信任关系； 4. 通过专业化的课程服务和社群运营手段，深入挖掘客户需求，达成每期销售目标。 【任职要求】 1、统招硕士学历，有志于长期深耕教育行业； 2、具备销售从业经历者优先考虑，过往业绩突出，对教育事业充满热情； 3、具备明确的职业发展规划，富有责任心与耐心，能承受压力并迎接挑战； 4、学习能力出色，善于主动获取信息与知识，思维敏捷灵活； 5、抗压能力佳，内心坚定，面对困难不退缩，持之以恒追求目标； 6、心怀理想，拥有个人梦想与追求，我们愿与你携手共进，共同实现愿景。

高途一对一课程班主任，服务已报名正价课学员！ 服务已报名正价课学员！无需自主开发资源！ 课消与提成行业领先！！上市公司，入职即缴六险一金！ 月均收入1w+，顶尖者可达3w，诚邀志同道合的你加入！年前入职，春节享受带薪假期 无责底薪3500＋绩效＋提成＝8-15k 【工作职责】 1. 学习规划：负责已购课学员的学习路径设计，分析学员考试成绩，解读分数并提出提升建议，结合学员需求制定个性化课表，跟踪上课进度，维护学员学习积极性； 2. 信息管理：负责学员资料的整理与归档，完善学情记录及学员档案； 3. 排课协调：根据主讲老师与学员实际情况，合理安排课程时间，提供排课方案，保障教学计划顺利推进； 4. 社群维护：运营所带学员社群，及时提醒上课、解答疑问，提升学员参与度，增强互动粘性，挖掘潜在需求，建立长期信任关系； 5. 家校联络：提供高质量教学支持服务，定期进行学习回访，同步学习进展与教学成果，倾听并响应学员反馈，主动识别并处理问题； 6. 续费跟进：在服务过程中洞察学员后续学习需求，推动续报等相关服务工作 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，具备较强学习能力者优先； 2. 有在线教育领域从业经验者优先； 3. 渴望挑战高收入或更高职业发展空间； 4. 具备责任心，有耐心与亲和力，坚持以学员为中心，积极解决学员问题； 5. 服务意识突出，擅长通过电话或视频方式与学员高效沟通

上课形式：无需到岗，支持居家线上教学，授课课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计时长不低于19小时； 工作日需上线至少3天，每天18:00-23:00期间在线3小时以上； 周末按3个时段排班，单日总计在线9小时，每个时段持续不少于3小时 工作内容：负责小初高阶段英语单词带背教学，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、词义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中 20元/30分钟，高中 25元/30分钟；抗遗忘课、拼读拼写课 5元/10分钟 试听课：30元/节，若试听学生成功报名正式课程，额外奖励30元/人 薪资结算：每月10日统一发放薪酬

招聘：辅导班补课老师 薪资：2K-6K 职位详情： 岗位职责: 1、根据学生的学习进度和需求，提供个性化的辅导方案； 2、协助学生掌握学习方法，提升学习效率与成绩； 3、与家长保持沟通，反馈学生学习情况并提出建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够有效引导学生学习兴趣； 2、有耐心和责任感，能关注学生个体差异并给予支持； 3、热爱教育工作，具备较强的学习能力和团队协作意识。

【工作时间】早11晚8点半，周日周一休息 【薪资待遇】无责底薪4-6K+服务绩效1.5K*完成系数+提成 【岗位职责】： 1. 学科辅导：承担线上专升本学员的复习规划制定，日常解答学科问题，负责提醒上课、学习监督等工作。 2. 根据学员实际情况定制各阶段学习计划，整理并归纳学科重点知识，持续跟进学习进度与成效，提供科学高效的学习建议和备考方案。 3. 协助处理教务事务：包括学员报名流程指导、资料准备、应试技巧讲解、班级调配、课程延期申请、教材寄送等，定期组织直播班会，保障信息传达顺畅。 4. 维护学员关系，推动扩科报名及转介绍等增值服务工作。 5. 主动配合团队安排，及时完成各项协作任务。 【人才画像】 1. 具备本科或以上学位。 2. 表达清晰，具备良好沟通能力，有团队意识，责任心强且富有耐心，能适应一定工作压力； 3. 有专升本、考研二讲等相关工作经验者优先考虑； 4. 能够适应涉及续报转化的销售类工作场景。

【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁，提供实操能力训练与就业核心技能（如简历优化、面试实战）系统指导，帮助学生清晰规划大四全年路径——就业、考研、考公或考编的决策分析，科学统筹时间实现个人发展效益最大化。暑期可提前进入实习阶段，深入体验教育行业工作内容与运营机制，同时助力企业前置对接优质高校人才资源，实现秋招优质Offer的早期锁定 【项目内容】 1. 5月底——举办宣讲活动：全面介绍师资培养计划培训体系，展示提前锁定录用机会的优势，传递大四期间兼顾备考与职业准备的信心，激发学生参与兴趣 2. 6月前两周——开展四场专项培训：涵盖行业认知与企业认知、教学能力提升、职业发展方向梳理、简历撰写与模拟面试，结合线上与线下形式灵活安排，贴合学生节奏，强化就业准备度 3. 6月中旬——组织企业面试并发放offer：完成全部培训后进行成果评估，提供个性化职业建议，对意向学员安排面试并发放录用通知，提前获得大四首个就业机会，支持10月前完成签约意向 4. 暑期阶段——安排实习实践：通过暑期实地工作融入企业文化与团队氛围，体验教培行业高峰期的工作强度，全面理解岗位职责与机构运作逻辑 5. 9月起——进入秋招签约环节：在多方向对比与综合考量后，自主决定是否签约新东方，成功升学、考公、考编均不视为违约 【岗位职责】 1. 承担少儿不同年龄段双语故事课程（彩虹英语、分级阅读）的教学任务，负责句型结构与语法知识讲授，担任线下班级英语主讲教师 2. 协同落实校区组织的活动课、亲子互动等教学延伸项目，高效执行招生体验课，通过高质量授课支持校区招生目标达成 3. 强化教学服务理念，做好所带学员的日常学习跟进与家校沟通，及时回应家长关切，解决学习过程中的问题，提升客户满意度与品牌口碑 4. 积极参与教研活动与专业培训，按时完成课程研发、教案准备等相关教学准备工作 【工作时间】 早九晚六，每周一、周二固定休息，中午休息两小时 寒暑假业务高峰期工作量增加，课程安排较密集 课程周期结束后享有员工旅游及集中调休长假安排 【薪资】 底薪3.5-4K + 课时费6-10K + 绩效奖金，综合月薪稳定在9-16K，寒暑假高峰时段可达15k-25k 首年最低保障收入：9w-15w 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动 进阶福利：生日礼金、关怀金、课程优惠报名资格 节日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日专属福利

【六险一金+无责底薪5000起，真实均薪9000-15000（TOP老师30k+）】 【同行业绩优秀者，底薪可谈】 【工作时间】13:00-22:00（周一全天、周二白天，任务完成享双休） 【岗位优势】 1. 【AI赋能高收入】：AI自动完成加好友、初步沟通与学情了解等基础操作，搭配智能话术推荐系统，销售过程高效精准，无需经验积累，新人也能迅速成长；业绩突出者月入过万轻而易举； 2. 【入职即享福利】：入职即签劳动合同，当日参保六险一金，无试岗环节，每月10号准时足额发薪，每日30元交通补贴，固定话费补助，定期组织团建活动，提供下午茶点，安排年度健康体检；公司统一配发办公设备，包括电脑、手机、降噪耳机及文化衫等； 3. 【全面休假制度】：实行周一周二固定双休，享受法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、育儿假等多项假期权益； 4. 【发展通道广阔】：企业处于快速发展阶段，AI技术不断升级，第二业务团队正在扩张，管理岗位及AI训练师等新兴职位储备大量晋升机会； 【工作内容】 1、客户拓展 借助AI工具实现客户好友的自动化添加；筛选学习需求明确的潜在用户，完成每日指定触达任务； 2、深入交流与关系维护 联动AI助手，根据用户具体情况制定个性化学习方案，解答疑问增强专业信任感，持续跟进服务，激发复购意愿并引导口碑转介绍； 3、成交推动与闭环服务 策划并落实销售推进策略，达成既定目标后对接课程安排与售后支持，保障客户体验与满意度。

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岗位名称 舞蹈课程顾问 / 教务老师（综合岗） 工作地点 重庆微电园金科天宸（主校区） 岗位职责 一、课程咨询与招生工作 1、负责线下到访家长、线上咨询客户的接待与答疑，根据孩子年龄、性格、基础情况，精准匹配适配的舞蹈课程，定制专属学习规划。 2、熟练讲解机构课程体系、收费标准、考级制度、赛事活动、师资优势，完成课程介绍、试课邀约、谈单成交、续费拓课等全流程工作。 3、维护意向客户资源，做好客户跟进记录，定期回访，挖掘潜在需求，提升客户转化率与报名率。 4、配合校区各类招生活动、体验课、展演活动的落地执行，协助完成校区招生目标。 二、校区教务管理工作 1、学员档案管理：负责新学员入学登记、信息录入，建立并维护学员成长档案，记录学员上课情况、技能进度、考级赛事情况，做好学员全周期管理。 2、日常教学统筹：编排课程表、管理班级课时，做好老师排课、调课、停课对接工作，及时通知家长课程变动信息，保障教学秩序稳定。 3、课堂服务跟进：课前提醒学员上课，课后对接授课老师，反馈学员课堂表现、体态、基本功问题，做好家校沟通工作，解答家长教学相关疑问。 4、考级赛事统筹：负责舞蹈考级、少儿舞蹈赛事的报名统计、资料整理、通知传达、流程对接，配合完成校区考级、赛事全流程落地。 5、课时与考勤管理：精准统计学员上课考勤、剩余课时，定期核对课时数据，做好课时消耗台账，跟进请假学员补课事宜。 6、校区日常运营：负责校区环境卫生、物料整理、教具管控，配合完成校区日常行政事务、学员请假、退费对接等工作。 三、客户维护与口碑运营 1、维护在读学员及家长关系，定期做好回访沟通，及时化解家长疑问与纠纷，提升家长满意度、续费率、转介绍率。 2、记录学员学习成长点滴，配合制作学员课堂反馈、赛事演出、考级成果等素材，助力校区口碑宣传。 3、跟进学员学习状态，针对低龄学员、独舞学员做好重点跟进，配合老师做好学员学习督促与心理疏导工作。 任职要求 1、年龄20–35岁，大专及以上学历，热爱少儿教育、热爱舞蹈行业，有耐心、有爱心，喜欢小朋友。 2、有无经验均可，接受优秀应届生；有少儿舞蹈机构教务、课程顾问工作经验者优先，熟悉舞蹈考级、少儿赛事流程者优先。 3、沟通表达流畅，情商高，擅长家校沟通，做事细心负责、积极主动，具备良好的服务意识与抗压能力。 4、熟练使用电脑、手机办公软件，能够快速整理台账、录入学员信息，具备基础的文字编辑与数据统计能力。 5、形象气质良好，亲和力强，遵守校区规章制度，有团队协作意识，能配合校区完成各项工作及活动。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 高额招生提成 + 续费提成 + 全勤奖 + 月度/季度奖金，综合月薪4000–8000元，多劳多得，上不封顶。 2、福利保障：月休、法定节假日休假、带薪年假、节日福利、员工团建、定期岗位培训。 3、成长空间：完善的新人培训、晋升体系 4、专属福利：员工子女免费学舞蹈、行业资源积累、轻松温馨的年轻化工作氛围。 工作时间 周一至周五13:00-8:50（周三休息） 周六周日8:30-19:00 寒暑假共计放30天 应聘方式 1、联系人：王老师（微信 2、工作地址：重庆沙坪坝微电园金科天宸9街区 3、欢迎热爱教育、踏实肯干的你加入，与我们一同陪伴孩子快乐成长！

1.排课 2.排教室，管理教室 3.家校沟通 4.管理自习并答疑 5.其它

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度协调，确保教务流程规范高效 2. 对接教师、学员及家长，及时处理课务咨询、调课、退费等日常事务 3.统计分析教学数据（出勤率、满意度、结业率等），定期提交教务运行报告 4.协助组织教研活动、教师培训及教学质量评估工作 5.维护教务管理系统，保障信息准确、更新及时、数据安全 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 2.熟练使用办公软件及教务管理系统，具备基础数据分析能力 3.有教育行业教务、班主任或教学支持相关经验者优先 4.具备较强执行力与多任务处理能力，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳

招聘教务管理人员。要求大专以上学历，年龄在25至38周岁之间，沟通能力强，无需教学，负责服务监督高中学生学习。薪资为3000-7000元，缴纳五险。

招聘岗位包括英文教师、中文教师、教务老师、英语指导师和书法教师。英文教师要求英语专业优先，有英语教师从业经验者优先。中文教师要求表达能力强，有历史、地理或文学类教学经验者优先，导游、播音等口才专业毕业或从业经验者优先。教务老师要求专科及以上学历，有教育服务行业工作经验，沟通能力强，负责辅助教师完成班级管理工作、举办活动、介绍课程等。英语指导师针对导游、播音等口才专业的老师，暂无额外要求。书法教师要求有任意学科大班教学经验。薪资待遇为月薪2000-10000元。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2.具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

招聘语文英语物理化学老师，薪资为每月4000至8000元。要求应聘者具备大专及以上学历。工作内容包括：根据学生情况制定切实可行的个性化辅导方案；帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，因材施教，提供专业帮助，以快速提高学生成绩；完成校方安排的其它工作任务。每天工作时间为8小时。

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 6.能够配合校区完成招生工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备基本教学能力，能熟练运用多媒体等现代教学手段 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 无违法违纪记录，身心健康，符合教师从业基本要求 6.可以接受招生工作

无责底薪4000，综合收入8K-13K，双休！！！双休！！！ 一、【工作职责】 1、利用公司提供的客户资源，依照规范开展联系、沟通、信息标注、建群及日常维护； 2、协助主讲教师参与直播授课，跟进学员出勤与作业完成情况，及时批改作业并给予反馈； 3、负责班级社群的运营与答疑，解答学员及家长的相关问题，提升客户满意度，巩固信任关系； 4、通过高质量的课程服务与群组管理，洞察客户需求，推动每期续费目标达成； 5、定期参加产品知识培训，持续积累行业经验，掌握最新教育动态，为家庭提供专业咨询支持。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业，愿意长期发展于在线教育领域； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话流利，有责任感和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，勇于面对压力与挑战，有教育类课程销售实习经历者优先； 4、持有教师资格证者优先考虑。 三、【福利待遇】 1. 无责底薪4000+课时补贴+绩效奖金，综合月薪8K-13K，六险一金，【双休】，业内高比例提成激励； 2. 完整培训体系，配备专属导师一对一指导； 3. 高端5A级办公场所，全室内办公环境，每人配备独立工位与电脑设备； 4. 氛围融洽，团队协作顺畅，无内耗，远离职场纷争； 5. 提供员工食堂、交通补贴、定期团建活动、免费健康体检；广阔晋升通道，新团队组建机会丰富！

双休！双休！欢迎零基础！不要求经验！ 薪资真实可查！试用期薪资全额发放！ 每天提供30元打车补贴，安心回家～ 春节放假8-9天，享带薪年假5天～ 入职即缴纳五险一金！节日福利多多，礼品不断～ 无责底薪4500！4500！我们是一家有温度的教育企业！ 助教老师平均月薪8-9k！！！ 岗位名称：助教老师 负责陪伴已报名长期课程的学生完成学习任务，协助其提升学习效果，只需具备基本辅导能力即可！ 【工作内容】 1. 不涉及授课环节！无需教师资格证！担任班主任兼助教角色！ 2. 正式课程由主讲老师授课，你只需带领学生进行课前预习或课后练习，内容简单明了，配有题库、课件及详细解析，无需额外记忆知识点！ 3. 教学支持：熟悉学科内容，制定学习规划，分析试卷，批阅作业，并及时向学员反馈学习情况； 直播陪学：配合主讲教师，确保学员按时上课，调动班级学习氛围，跟踪课堂吸收效果； 服务转化：通过细致周到的服务，赢得学生与家长信赖，推动课程续报及服务升级。 【薪资待遇】 1. 无责任底薪4500！带班后综合收入普遍在8k-9k！ 2. 入职即办理五险一金 【工作时间】 每周双休！统一安排周二、周三休息！ 工作时段：下午13:00-22:00 【晋升发展】 1. 晋升通道清晰：每年两次晋升机会，路径为：员工→组长→主管→板块负责人 2. 长期发展支持：适合愿意深耕岗位的老员工，收入稳定，待遇优厚！

上班时间：上午 10:00-下午19:30（周末双休，节假日放假） 薪资结构：无责7000+续费提成 【福利待遇】 1. 六险一金，享有行业内具竞争力的提成机制； 2. 提供系统化培训，配备专属导师全程指导； 3. 高端5A级办公场所，全天室内工作，每人配备独立工位、电脑及手机； 4. 团队氛围融洽，同事关系和谐，无内耗性利益矛盾； 5. 设有员工食堂、交通补贴、定期组织团建活动、每年安排免费健康体检； 【工作内容】 1. 无需开发新客户，专注于已报名正价课程学员的学习辅导与问题解答，助力提升学习成绩； 2. 解答学生及家长咨询，围绕考研成功目标，引导其续报其他正式课程。 【任职要求】 1. 硕士及以上学历，有志于长期发展在线教育领域； 2. 具备良好沟通能力，稳定性高，服务意识强，普通话标准，富有责任心与耐心，具备强烈的成就动机； 3. 性格积极乐观，进取心强，勇于面对困难与挑战，有教育类课程辅导经历者优先考虑。

公司介绍：名师天团汇聚来自各大厂的技术精英，致力于用AI技术推动教育革新，通过AI赋能教学，实现AI主讲授课、智能跟进体验课用户，让学习更高效、教育更个性化，真正落实因材施教与一对一辅导 【岗位职责】： 1、负责正价课程付费学员的社群运营与日常管理； 2、跟进学生出勤情况，维护课堂秩序，完成作业基础批改及课后问题解答； 3、在课程临近结束时，主动与家长沟通，做好续费引导与衔接工作 【薪资待遇】： 1、无责任底薪4500元起+绩效奖金，综合月薪7000-12000元，优秀者收入可达20k以上； 2、入职即办理六险一金，配备办公手机及电话卡，定期组织团建与下午茶活动，享受带薪年假、打车报销，春节照常休假 【工作时间】 13:00-22:00，每周双休 【任职要求】： 1、本科及以上学历，欢迎26届应届毕业生投递； 2、表达清晰，性格积极，对教育行业有热情，具备良好的共情力； 3、思维开放，有明确的收入目标和理财规划 【福利情况】： 日常福利：交通补贴、话费补贴、年度免费体检、带薪年假； 成长支持：系统化培训项目、每年两次晋升机会

语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史 均可推荐~ 目前每日可安排面试，欢迎积极投递~ 在线教育高薪岗位，无责底薪4100+六险一金+双休，年薪10-20万+交通补贴，无需早起，工作稳定 【薪资福利】 无责底薪4100+课时费+续班奖金，综合月薪8-13K，综合年薪10万-20万 六险一金齐全，晚班下班提供交通补贴 【工作时间】 13:00-22:00左右，每周二、三固定休息 【工作职责】 1、协助开展在线直播课程，配合主讲教师保障学员线上学习质量； 2、跟进学员出勤及作业完成情况，批改作业并进行课后辅导与答疑； 3、维护管理学员班级的微信、QQ群，及时回应家长与学员疑问； 4、与家长保持有效沟通，定期反馈学生学习进展，协助完成课程续报工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，经验不限，具备良好沟通表达能力； 2、有教培行业从业经历，具有一对一或班课教学经验者优先； 3、沟通顺畅，普通话标准，耐心细致，服务意识强； 4、熟练使用常用办公软件，学科基础扎实，能准确讲解题目与知识点； 5、性格积极乐观，富有责任心，热爱教育事业，在线教育方向认同感强

班主任工作职责： 1. 负责学生出勤情况的记录与管理，保持与学生的日常沟通联系； 2. 组织班级开展班委选举（包括班长、劳体委员、学习委员、生活委员），定期召开班委会，提升班委团队的组织力与影响力； 3. 定期开展家长电话沟通，加强家校互动关系，确保家长及时了解学生在校的学习进展与表现情况。 工作内容： 主要负责早自习的监督跟进及每周一次面向每位学生家长的家校沟通反馈，并协同宿管人员检查宿舍卫生状况； 下午工作时段为14:00-17:30，晚间工作时间为19:00-22:00（根据学生作业完成进度灵活调整），期间需跟班管理晚自习纪律并督促当日学习任务清零。每周日休息一天。 任职资格： 1. 具备相关行业工作经验，或有服务类岗位从业背景者优先； 2. 具备较强的责任意识，工作态度严谨细致、稳重耐心。 欢迎有意者加入我们的团队

【公司介绍】： 深耕AI教育领域，专注标准化教学与1v1个性化服务，家长认可度高。通过自研AI技术模拟主讲教学，实现AI驱动的1v1授课模式，提升教学效率与体验。 【核心优势】： 无需外呼拓客，系统自动匹配已购体验课用户，AI辅助完成用户添加与学情初筛，大幅减少重复性操作，聚焦转化核心环节。 【工作内容】： 对接已报名体验课的用户，协调安排上课时间，跟进学习进程并进行学情分析。全程有AI工具支持用户添加与数据解读，推动体验课学员向正价课转化。 【薪资待遇】： 1. 无责底薪5000元+提成（新人首月保底1000元提成），在职教师50%月薪区间10000~15000元，前30%达2w+，头部成员可达4w+； 2. 入职即缴六险一金，每月组织2次团建活动，定期提供下午茶； 3. 团队氛围融洽，倡导伙伴协作，扁平化管理，汇聚一群目标一致、踏实做事的同事； 4. 提供免费年度体检，无试岗期，带薪岗前培训。 【任职要求】： 1. 有相关经验优先，可快速上岗；无经验者亦可，配备系统化培训与带教机制； 2. 表达清晰，具备沟通能力，有明确收入目标，抗压能力强，心态积极； 3. 工作认真负责，乐于提问，持续学习。 【晋升机制】： 每年两次固定晋升评审机会，现阶段管理岗位需求较大，发展空间广阔。 【写在最后的话】： HR吕老师期待更多充满激情、积极向上、富有学习力的青年加入AI教育行列，共同推动教育创新。在这里，你不仅能实现自我价值，收获成长与突破，更能通过一份有意义的工作变得自信强大，成为身边人的Superman！征途漫漫，惟有奋斗