招聘专员经验不限高中混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售招聘与配置互联网从业经验销售人事/销售从业经验
诚招英才～中国电信安阳分公司商业服务中心招聘：人事专员岗：为公司招聘员工，面试，培训等工作。销售经理岗：负责销售电信全业务产品。月薪资：8000+上不封顶，薪资待遇丰厚！能力突出者可推荐成为中国电信正式员工，交五险一金！联系电话：（）
招聘专员经验不限高中混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先客服重工/纺织/食品等制造业金融房地产/建筑销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
诚招英才
中国电信安阳分公司商业服务中心招聘：
人事专员岗：为公司招聘员工，面试，培训等工作。
销售经理岗：负责销售电信全业务产品。
月薪资：8000+上不封顶，薪资待遇丰厚！
能力突出者可推荐成为中国电信正式员工，交五险一金！
️联系电话：（微信同号）
人事助理
3-5千/月
人事专员社保经验不限高中弹性工作制招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理
岗位职责
1.负责员工招聘、面试，确保人力资源流程的顺畅进行。
2.协助上级进行员工档案管理，包括合同签订、考勤记录和绩效评估。
3.组织并执行公司内部培训活动，提升员工技能和团队凝聚力。
4.解答员工关于政策和流程的疑问，提供良好的人力资源咨询服务。
任职要求
1.大专及以上学历，人力资源或相关专业优先。
2.熟悉劳动法及人力资源管理相关法规，有良好的沟通和协调能力。
3.精通Office办公软件，有良好的数据处理能力。
4.具备良好的服务意识和团队合作精神。
福利待遇
1.提供具有竞争力的薪资，包含基础工资+绩效奖金。
2.提供意外养老保障，法定节假日福利。
3.提供良好的职业发展和晋升机会。
4.灵活的工作时间和年度带薪休假。
5.工资面议，不低于5万元。
人事
3-5千/月
人事专员3-5年大专不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业快消/零售培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.负责员工招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进，重点落实脱贫户、监测户等困难群体就业帮扶政策
2.办理员工入离职、转正、调动、劳动合同签订与续签等手续，确保符合劳动法规及企业扶贫项目用工要求
3. 管理员工人事档案、考勤数据及基础薪酬核算，维护HR系统信息准确性和及时性
4.协助开展新员工入职培训、企业文化宣导及食品安全意识教育，支持“产销育一体化”人才发展需求
5.配合完成社保公积金缴纳、劳动年审及政府就业补贴申报等工作，保障企业合规运营
任职要求：
1.学历不限，人力资源、行政管理、食品相关专业优先，熟悉劳动法律法规
2. 有1-3年人力资源助理或专员经验，具备基础招聘与员工关系处理能力
3.责任心强，细致耐心，认同企业“承担社会责任、生产良心产品”的价值观
4.具备良好沟通协调能力，能适应食品生产企业节奏，支持车间一线用工服务
5.熟练使用办公软件，有ERP或HR系统操作经验者优先
电话招聘专员
5-8千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
1、公司提供精准的求职者资源，配备电话卡及微信工具，主要负责通过电话沟通、微信转化与维护，深入挖掘求职者需求，及时输送至匹配的企业；
2、无需外出跑动，办公环境干净整洁，工作内容清晰轻松。
岗位要求：
1、年龄45周岁以下，学历及专业均不限，具备电销相关工作经验者优先；
2、具备较强的赚钱动力，沟通表达流畅，性格阳光积极，富有责任心；
3、团队年轻化，整体氛围轻松融洽，充满活力。
分拣包吃6-10人日结
日结长白班工期：10天也可以干到年底小康附近淘宝员工：10名年龄：18一45岁认识字，手脚麻利上班时间8：00一21：00后日结工资：210元包吃工作餐，伙食一流下早班或加班按18/小时结算。一天按180结算。7：20接人电话：
安阳滑县安阳市滑县招工地打磨工、油漆工，男女都要，每天三百五，%工资公司直接打卡想去的直接和我联系
190-300元/天
油漆工打磨
安阳市滑县招工地打磨工、油漆工，男女都要，每天三百五，%工资公司直接打卡想去的直接和我联系
贴砖3-6个月
河南省安阳市内黄县一中中学对面招聘公区墙砖施工人员。公区墙砖面积为12000平方米，工期为4个月。墙砖规格为60*120，单价为30元每平方米。公司每月按完成工程量的70%结算款项。要求年龄在50岁以下，非诚勿扰，可长期合作。工作地址：安阳。
人事专员经验不限学历不限需要能说会道，交流能力强弹性工作制接受居家办公市场/传媒/公关销售招聘与配置
岗位职责：
1.协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.执行考勤统计、社保公积金申报与日常异动处理
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据报表，支持部门日常运营与决策需求
任职要求：
1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先
2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人加入
3.普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
4. 工作细致负责，有较强的学习能力与执行力
5.熟练使用Office办公软件，能适应多任务协同处理
线上客服/不坐班/日结
60-150元/天
人事专员经验不限学历不限
工作内容：主要负责公司的招聘，线上即可，不坐班
工作时间：不限制，自由安排
薪资：提成模式，日结，多劳多得。
踏实认干，听话照做，长期招人，不要三天打鱼 两天晒网的人
包吃包住人事专员
4-6千/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
1.负责公司内部人员招聘工作、月休3天自由调休
2.会基本的电脑操作，礼貌，热情，抗压能力强
一、招聘要求：
1、有招聘或销售.客服经验者优先。
2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。
3、性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神
公司每月有团队旅游-聚会-游艇派对-气氛娱乐活动、年轻人的聚集地
二、薪资待遇：
1、包住宿、有责保底 5000 元/月，无责 2000 元/月+招聘提成上班满10天 800～1500 一个，月综合薪资不低于6000-10000元，上不封顶。
2、我们的工作时间是早上12.00-18.00，19.00-21:00，弹性工作
三、工作内容：
1、负责电话邀约求职者面试、对求职者进行邀约，接待，安排
3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作。
4、前期有人教有人带。
招聘专员
4-7千/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
工作内容
1.具有良好的沟通能力，应变能力，有责任心，懂的感恩，性格活泼开朗
2.熟悉办公软件，负责招聘和接待面试人员，公司日常管理
薪资待遇:
1.底薪3k+提成+奖励，综合底薪8k+有晋升空间！！
2.交通便利，舒适的办公环境+融洽的范围，老板同事都是非常和蔼可亲，相互帮助
3.公司都是年轻人，没有代沟，没有勾心斗角。工作氛围超级好。
工作时间：一天8小时，法定节假日正常，节假日礼品任职要求：
性格开朗大方，形象气质较好，有亲和力和良好的服务意识
所需技能：普通话标准！
重要一点：接受小白，应届生，只要愿意学习！！！
人事专员
4-6千/月
招聘专员经验不限学历不限
对接各部门明确招聘岗位、任职要求、到岗时间；
发布岗位到招聘平台，维护招聘账号，拓展优质招聘资源。
硕士管培生（医学、工程类）
4-8千/月
文员经验不限硕士政府申报项目医疗设备研发跨学科项目管理科研材料撰写
工作职责
1. 全程参与医疗设备从研发到落地的各个环节，融合临床医学需求与工程技术优势，提出切实可行的产品改进策略。
2. 负责或配合完成各类政府科研项目、创新基金等申报材料的编制及后续流程管理，保障项目合规并提升获批概率。
3. 协同市场与客户服务团队提供专业技术支持，推动研发成果向实际应用转化，形成有效的临床解决方案。
任职要求
1. 硕士及以上学位，专业方向为医学、生物医学工程、机械工程等相关领域。
2. 有科研项目申报实际操作经验，掌握项目立项思路及申报材料编写标准。
3. 具备扎实的理论功底，能迅速掌握医疗设备的技术机制及其临床使用场景。
4. 具备良好的团队合作意识与跨部门协调能力，能够高效推动多学科协作项目的实施。
行政助理
3-8千/月
行政专员/助理3-5年大专信用卡供应商管理具备人力经验做过支付企业文化建设金融
在安阳三家公司，濮阳三家公司
本公司位于华强新天地一期1号
属于一家金融互联网公司
岗位要求：
1. 年龄23岁至38岁，性别不限
2. 具备业务相关经历，有一定实操经验
3. 工作态度积极，具备责任心和耐心
薪资待遇：
1. 无责任底薪3000元+提成奖励+增量奖励+分润奖励
2. 薪酬发放方式：底薪按月结算，提成每日兑现
岗位性质：
以业务拓展为主，需频繁对接客户，日常需在指定地点长期驻点
商务助理
2-3千/月
文员1-3年大专
岗位职责：
1、负责商城的日常运营与维护
2、执行库存的调配与转移工作
3、制作各类业务单据（如批发单等）
4、开展商品及货物的采购工作
5、完成相关数据的整理与统计
6、配合完成上级安排的其他工作任务
岗位要求：
1、具备全日制大专及以上学历
2、熟练操作办公软件（包括数据透视表、vlookup函数、常用公式，以及环比分析、完成率、达成率计算等）
3、具有较强的逻辑思维能力
4、有采销或商务文员相关工作经验者优先考虑
薪资：实习期2500，转正后2800起
每周休息一天
夏季工作时间：8:30～12:00，14:30～19:00
冬季工作时间：8:30～12:00，14:30～19:00
招聘经理（自研及医疗上市）
8千-1.3万/月
招聘5-10年本科综合人力部门不接受居家办公医疗公司人力资源部门高管招聘经验
任职资格：
1、具备本科及以上学历；
2、拥有5年以上人力资源招聘模块相关工作经验；
3、熟悉各类招聘渠道及招聘执行流程；
4、熟练运用至少2种人才测评工具或面试方法；
5、思维灵活，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力与抗压能力；
6、具备高端岗位招聘经验者优先，有猎头行业从业经历者优先。
岗位职责：
1、依据各部门用人需求，制定招聘计划并推进实施，确保招聘目标达成；
2、拓展并维护多元化招聘渠道，持续优化招聘方式；
3、完善招聘流程与体系，提升人才识别与筛选的科学性与效率；
4、组织开展团队招聘技能培养及绩效考核工作；
5、统筹协调跨部门协作，保障区域整体招聘工作高效推进。
后勤
2-4千/月
后勤3-5年高中
岗位职责：
1.负责发货数据的统计、核对与报表制作，确保物流信息准确及时
2. 执行库存盘点与动态监控，定期更新配件及物资库存台账
3.统计生产数量、入库数据及流转情况，支持生产计划与供应链协同
4. 维护司机运输流水台账，汇总运单、里程、油耗等运营基础数据
5.高效完成上级交办的其他后勤支持类事务，保障部门运转顺畅
任职要求：
1.学历不限，具备基本的数据处理与办公软件操作能力（Excel熟练者优先）
2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的统计意识和执行力
3. 有制造业、物流或生产型企业后勤/统计相关经验者优先
4. 具备基础沟通协调能力，能配合多部门开展数据对接工作
5.服从安排，适应阶段性加班及基础性事务性工作
办公室内勤+五险一金+带薪假期
5千-1万/月
文员经验不限学历不限全白班节假日休息
工作内容：
1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等渠道与车主客户沟通，完成车险续保及相关售后支持工作；（无业绩压力、无需外勤）
2、全部为公司提供的稳定客户资源，操作简便，办公环境优越，收入有保障。
薪资福利：
1、岗位待遇：试用期综合收入2000至4500元/月；转正后稳定在3000至6000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，收入上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。
2、带薪培训：公司提供专业系统的培训支持，无论是否有经验都能快速掌握工作流程。
3、享受多项补贴及年终奖、节日福利；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励奖金、定期组织旅游活动，享受国家法定节假日及带薪年假等。
工作时间：
1、标准班制为（长白班）上午8:30-12:00，下午2:00-6:30左右，
2、每周六日休息，每月休息5-8天，国家法定节假日均带薪休假、含带薪年假（法定假期包括：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）。
5000+线上HR
5千-1万/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人（日结 日结）
综合管理专员
5千-1万/月
行政专员/助理1-3年大专活动/会议组织接待/外联
工作内容：
1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理及归档等基础性工作；
2、配合开展财务相关事务，如票据申领、发票管理以及会计报表的前期准备；
3、参与税务申报流程，确保各项税务操作符合合规要求。
岗位要求：
1、熟悉常用办公软件操作，满足日常办公的技术需求；
2、了解基本税务常识，能独立处理常规税务事项；
3、具备较强的统筹协调能力，可在多任务环境中高效作业并保障工作准确性。
人事专员
3-8千/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责：
1. 负责招聘全流程工作，根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试组织、面试协调等相关事宜；
2. 通过多种高效渠道满足业务团队用人需求，能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务部门提供专业建议，并具备一定推动力，实现人才的有效配置与引进；
3. 具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺利推进，同时关注并优化候选人的面试体验；
4. 负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。
职位要求：
1. 全日制统招专科及以上学历，对招聘工作有浓厚兴趣。
2. 熟悉人力资源各模块基础内容，在招聘领域具备独立分析和判断能力；
3. 抗压能力强，能够适应企业快速发展下的高强度工作节奏；
4. 掌握国家有关人力资源相关的政策法规。
网络招聘专员
3-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限运营岗位招聘社会招聘人力资源管理员
网络游戏工作室招聘人员，负责线上招募游戏代练，配备专人指导，遇到问题可随时咨询。
游戏客服薪资：
*有责底薪2500+300餐补+200全勤
*三天试用期
工作时间：
*上午10点至下午7点
*中午休息1个半小时
*每月可调休4天
人事专员
3-8千/月
人力资源专员/助理经验不限大专考勤管理绩效考核管理薪资核算招聘与配置
岗位职责：
1、负责公司日常人力资源事务，办理员工入职、离职、转正等相关流程；
2、参与招聘工作的组织实施，进行简历筛选、面试安排，配合完成人员甄选；
3、维护员工劳动关系，解答员工疑问，协调处理员工反馈与纠纷，提升整体满意度；
4、协助拟定及完善人事管理制度，确保各项操作符合规范要求；
5、参与绩效管理流程的推进与落实，汇总评估意见，提供优化建议。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学等专业背景者优先考虑；
2、具备良好的沟通与协调能力，能有效应对各类人事事务；
3、熟练掌握常用办公软件，拥有基础的数据整理与分析技能；
4、责任心强，具备团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。
行政人事助理
2-3千/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责：
负责人员招聘、员工考勤管理、社保事务办理、人事数据统计、台账维护及人事档案管理等相关工作
任职资格：
年龄25-50岁，大专学历，有相关人事招聘经验者优先，薪酬与招聘成果直接关联
人事专员
3-8千/月
人力资源专员/助理经验不限大专不接受居家办公
薪资结构：底薪3000＋提成+业绩奖金，综合收入4000-8000元以上（上不封顶）；
1. 工作时间：上午9:00～11:30，下午14:30～18:00
2. 办公环境舒适，配备独立工位、电脑及日常办公用品；
二·任职资格：
1. 熟练操作常用办公软件，具备大专或以上学历；
2. 有招聘或销售相关工作经验者优先考虑；
3. 性格积极乐观，自信大方，具备较强的语言表达与沟通能力，乐于人际互动，工作认真负责；
三·岗位职责：
1. 通过电话联系意向人员并完成信息登记；
2. 整理企业面试相关数据资料；
3. 完成上级交办的其他工作任务；
人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1年以下大专
岗位职责：
1、统筹开展公司招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理；
2、拓展并维护各类招聘渠道，优化招聘流程，提高招聘成效；
3、参与人才库的搭建与管理，做好人才储备及后续跟踪工作；
4、配合推进员工关系相关事务，如员工沟通、满意度调研及日常问题协调；
5、协助组织培训活动的实施与落地，助力员工专业能力提升。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑；
2、具备优秀的沟通协调能力，能高效处理多类人事相关事宜；
3、了解国家劳动法律法规，确保人力资源操作符合合规要求；
4、责任心强，具有良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏；
5、熟练操作办公软件，掌握基础的数据分析技能。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安阳总监人事助理招聘在线招聘信息，主要招聘安阳人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
