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技术主管
2-2.3万元/月
技术总监10年以上大专游戏引擎微服务架构分布式技术消息队列游戏开发
职位描述: 1.参与游戏项目全周期的技术架构设计、编码实现及性能调优,保障开发进度与交付质量; 2.组织并推动多团队协同研发工作,统筹技术资源,提升团队整体执行效率与专业能力; 3.主导解决开发过程中关键技术难题,对服务器端与客户端技术方案进行把关与指导; 4.跟踪行业前沿技术动态,结合业务发展需求,推动公司技术体系持续升级与创新实践。 任职要求: 1.大专及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,具备10年以上游戏行业研发经验,有主导或带队打造过知名大型游戏项目者优先; 2.掌握扎实的编程基础,熟悉游戏开发全流程及标准规范,熟练使用至少一种主流后端技术框架; 3.具备出色的技术管理与团队领导能力,善于沟通协作,能有效制定任务计划、把控开发节奏并保障产品质量; 4.拥有较强的技术前瞻性与创新思维,了解游戏技术演进方向,可为公司技术发展提供可行性建议; 5.具备优秀的团队协作意识、组织协调能力、表达沟通技巧及强烈的责任感,能够在高强度工作环境中稳定高效输出。
技术总监3-5年本科解决方案电能质量电气机械/器材电子电子嵌入式
软硬件工程师 工作内容: 1、专注于各类电力电子产品软硬件开发,主导逆变器(单相三相DC/AC)、动态电压恢复器(DVR)、静态无功补偿器(SVC)、静态无功发生器(SVG)、超级电容充电控制器(DC/DC)、有源滤波器(APF)及其他类型逆变设备的研发。 2、负责STM32芯片外围电路及周边线路的方案设计与实现。 3、具备独立完成项目开发的经历,并有实际成果展示。 4、带领研发团队,组织并推进研发任务高效执行; 5、承担产品电路原理图绘制、PCB布局设计及后续调试工作。 岗位要求: 1、三年以上研发工作经验,具备独立完成项目从设计到落地的全流程能力。 2、主导过五个以上独立研发项目。 3、熟悉电力电子领域,具有电能质量相关产品研发经历者优先。 年薪30万,另有分红激励。本岗位要求精准匹配,条件不符者请勿投递,特别优秀者可考虑兼职形式。
专业监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师10年以上大专善沟通,负责任监理工程师培训证土木建筑工程
学校装修项目,有经验,善沟通,独立完成监理资料,安阳本地居住
河南郑州监理工程师、监理员。
总监理工程师
高速铁路监理公司招聘安全监理工程师、桥梁路基监理工程师及监理员。有相关铁路监理证书。
监理工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1. 承担电力工程项目的现场监理任务,保障施工质量与进度满足相关标准。 2. 按计划开展工地巡检,落实安全监管措施,及时识别并处理潜在问题。 3. 配合项目组推进工作,完成各类监理文档的编制与归档。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效整合各方资源推进项目进展。 2. 工作认真负责,恪守职业操守,严格遵循监理制度与操作流程。 3. 拥有良好的学习能力,能够持续提升专业技术水平与工作效能。
技术主管
1.8-3万元/月
技术总监5-10年硕士
岗位职责: 1、主导公司产品整体技术架构的规划、设计及核心系统的开发工作。 2、深入分析行业动态与客户需求,参与产品定位与规划,制定技术优化策略。 3、组织制定并审核研发技术规范与通用模块标准。 4、牵头解决项目中的关键技术难题,组织架构设计与技术方案评审。 5、指导并监督研发团队依照技术标准与架构规范执行开发任务,确保技术方向正确。 6、负责产品设计过程中的质量管控。 7、参与研发战略制定,并据此编制年度技术研发计划。 任职要求: 1、年龄35岁及以下,重点院校本科或硕士学历,计算机软件或相关专业背景。 2、具备6年以上软件开发经验,曾主导中大型项目的技术架构设计。 3、熟练掌握相关技术标准与规范。 4、拥有丰富的产品技术管理及标准化建设实践经验。 5、具备创新思维与规范化研发意识。 福利待遇: 1、双休、五险一金,依法享受法定节假日 2、薪酬结构:基本工资+全勤奖+节日福利+话费补贴+交通补贴 3、享有正式员工各项福利:生日活动、节日津贴、团队聚餐、集体旅游等。 4、提供舒适办公环境,倡导和谐企业文化,实行透明化薪酬体系,提供公平晋升通道。 上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00 地址:高新区金盏街16号亿达科技新城1号楼畅想高科3楼305人力资源部 郑州畅想高科股份有限公司期待您的加入,共创美好未来!
高级水利工程师
8000-15000元/月
监理工程师经验不限本科水利工程注册监理工程师水利专业高级工程师
1. 招聘兼职注册监理工程师,需持有水利专业高级工程师证书; 2. 公司按规定缴纳五险;薪酬待遇详谈
水利监理总工程师
8000-12000元/月
监理工程师5-10年大专水利工程高级工程师
岗位职责: 1、全面负责监理合同的实施,贯彻执行国家有关法律、法规、行业标准及公司各项管理制度; 2、负责工程项目在进度、质量、投资、安全、资料等方面的全过程监督与管理; 3、组织并主持监理工作例会及相关专题会议,跟踪落实会议决议执行情况; 4、具备较强的领导力与组织协调能力,善于沟通管理,妥善处理施工现场甲乙双方相关事务;负责项目回款工作; 5、统筹管理项目监理团队,开展内部人员协调与工作安排。 任职资格 1、须持有水利部注册监理工程师资格证书,具备水利类专业高级职称;工程类专业大专及以上学历; 2、掌握工程管理专业知识,熟悉国家及地方相关法律法规、技术规范与操作规程; 3、具有5年以上工程管理经验,担任过2个以上项目总监或累计3年以上项目总代工作经历。
项目实施总监
1.5-2万元/月
技术总监5-10年大专PMP制造业项目管理
岗位职责: 1、指导在建项目落地执行,监管并统筹各项目计划与推进节奏,合理把控实施成本与潜在风险; 2、主导大型项目的进度管理、风险应对及资源调配工作,确保项目高效有序运行; 3、提供客户深层次服务支持,维护长期稳定客户关系,持续识别客户需求,创造附加价值,提升服务满意度; 4、组织制定项目管理相关制度,推动团队人才梯队搭建与流程持续优化,增强实施团队的专业交付能力; 5、负责实施团队日常管理,涵盖人员培训、绩效评估、能力培养等方面,保障团队高效协同运作。 任职资格: 1、具备8年以上用友、金蝶、SAP等系统项目管理经验者优先,拥有5年以上项目团队管理经历,持有PMP证书者优先考虑; 2、掌握成熟的项目管理实施方法论,具备扎实的项目管控实战经验,能有效识别并应对项目风险与成本挑战; 3、具备出色的沟通协调能力,能够有效引导并影响客户高层决策; 4、具有较强的客户运营意识和服务思维,对项目交付成果质量高度负责,致力于客户满意目标达成; 5、责任心强,以结果为导向,具备优秀的执行力和推动能力。
监理工程师3-5年本科注册监理工程师安装工程
任职资格: 1、本科及以上学历,工程类相关专业毕业; 2、年龄40周岁以下,持有专监证书者优先考虑; 3、具备工业厂房或安装工程类监理工作经历; 福利待遇: (1)薪酬保障:公司建立完善的薪资结构,确保员工享有保底收入及持续增长机制; (2)晋升机制:公司设有清晰的晋升路径,坚持公平竞争原则,岗位晋升凭能力,收入水平看贡献,注重培养和提拔青年人才; (3)职称评审:公司统一组织专业技术职称申报与评定工作; (4)入党支持:公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展机会; (5)带薪休假制度:依法享受各类带薪假期; (6)业务学习:每月组织“中韵天隆管理学院”培训课程,系统提升管理能力;同时开展专业内训与户外拓展训练; (7)节日福利:重大节日期间发放慰问礼品; (8)团队发展:在推动团队目标实现的过程中共同成长,在集体进步中助力个人职业发展。
C照货车司机餐补11-20人月结跨省配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
岗位:C1驾驶员 有采集经验或智驾测试经验的)、安全驾驶记录、无犯罪证明 人员要求: 年龄:25-35周岁 学历:高中及以上 驾龄:3年及以上,周年内无重大伤亡事故记录和驾驶违规记12分记录,周年内无单次扣6分记录,周年内无3条以上违法违规记录。 工作地点: 深圳市龙华区观澜(前期在深圳,之后全国出差) 工作时间: 上5休2,非工作日加班调休 薪资待遇: 基础工资2500+4000+绩效工资综合收入1万+ 在深圳不提供住宿 去外地出差提供住宿+每日50元 原标题:《司机c1》
保安包住包吃20人以上月结全职假期工服装被褥 水电免费提供
1、薪资待遇:5500元每月,补助 奖金、加班另算。 2、福利待遇:包吃、保住、可预支工资,有带薪假期。 3、晋升保安 班长-队长 任职资格: 1、18-50周岁,身高166以上,身体健康,无不良嗜好; 2、包食宿,环境好待遇优; 3、面试合格当天安排住宿; 8小时,纯坐岗 高峰期巡逻溜达一圈(实际工作时长6小时,休息室可以玩手机) 白班主要负责维持现场秩序 听从现场领导安排,夜班坐岗轻松事少 包吃包住,吃单位食堂自助管饱管好,住宿条件优异,各项设施齐全条件优异,工作单位吃住 工作内容:工作轻松,简单好干,当天就可安排住宿,人要踏实本分,不耽误上班就行。 伙食住宿: 1、公司提供三餐。 2、公司为员工提供宿舍,所有宿舍均提供独立的冷暖空调,二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
河南安阳招聘大车司机。13米高箱。工资13,500。联系电话。
13500元/月
A照货车司机月结
招聘大车司机。13米高箱。工资13,500。联系电话。
安阳
5月27日 15:30拨打电话
家居设计主管
5000-10000元/月
设计总监5-10年大专家装设计硬装设计工装设计居住建筑办公建筑商业建筑
岗位内容: 1. 主导产品整体视觉调性,输出创新性的设计策略与解决方案; 2. 带领并统筹团队高效完成产品界面、UI界面及平面相关的创意设计任务; 3. 推行设计流程的敏捷化迭代,持续完善和提升设计体系效率; 4. 与产品、技术等多部门紧密协作,保障项目顺利推进与落地。 任职要求: 1. 具备8年以上设计领域从业经历,拥有多个已上线且表现优异的产品设计项目经验; 2. 精通常用设计工具如Photoshop、Illustrator、Sketch等,熟悉最新设计潮流与发展方向; 3. 拥有优秀的团队领导力,具备带领10人以上设计团队的实际经验,擅长激发团队潜力; 4. 具备良好的跨部门沟通能力,能高效协同产品、研发等相关职能共同推进工作。
设计总监
2-3.5万元/月
设计总监10年以上学历不限室内设计五险月休四天10年及以上经验
待遇同行最优 十年以上工作经验 有大型装企经验优先 公司有稳定客源
工装设计总监
1-1.5万元/月
设计总监5-10年本科室内设计工业设计平面设计五险周末单休家居布艺5-8年经验
岗位职责: 1.负责厂房、办公室、无尘车间等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备资深施工工艺知识,能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
家装设计部总监
1.5-2万元/月
设计总监5-10年大专3D MAXCAD
要求:具备3年以上设计团队管理经历,熟悉客户接待流程,能有效协助设计师促成订单,推动团队目标达成,精准把控成交转化率。 待遇:高底薪+高提成+五险+月度奖励
设计总监5-10年本科汽车整车总布置
职能职责: 1、负责随车吊项目的整体开发工作; 2、开展随车吊产品的总布置方案设计; 3、承担结构零部件的设计任务; 4、主导随车吊部件的规划及标准化、统型优化工作 素质要求: 1、学历要求:本科或以上; 2、工作经验:具备随车吊产品定义能力,有组织推进随车吊项目开发的实际经验,熟悉总布置设计、结构件设计及产品性能规划,累计5年以上相关工作经验; 3、专业技能:熟练掌握三维与二维制图技术,精通CATIA、CAXA及OFFICE等常用软件; 4、具备良好的项目沟通与协调能力,责任心强,作风踏实严谨,积极进取
桥梁总工程师
2-3.5万元/月
总工程师5-10年大专
主要负责高铁桥梁施工,管理
总工程师5-10年本科
氧舱结构总工: 岗位职责: 1. 负责微高压氧舱与高压氧舱产品结构方案的规划、设计及系列化产品的现场实施建设; 2. 主导新产品结构件的试制过程,推进小批量生产并跟踪量产进展; 3. 负责定制类产品与合作厂商的技术对接与沟通协调; 4. 组织编制并输出产品BOM、工程图纸及相关技术文档等资料; 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 机械设计或相关专业背景,具备5年以上微高压氧舱及医用高压氧舱项目研发与落地经验; 3. 精通2D、3D设计软件,熟练操作AutoCAD、Solidworks、CAXA等工具; 4. 掌握常用金属与非金属材料特性(如ABS、PC、POM、PA、PP、PS、PE、PVC),了解注塑与冲压模具原理; 5. 熟悉整套产品开发流程; 6. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力; 7. 学习能力强,具有良好的审美意识,能及时捕捉行业新技术、新工艺的发展趋势; 8. 有独立承担项目的经验。
总工程师5-10年本科
岗位职责: 1. 负责微高压氧舱与高压氧舱产品结构方案的规划、设计及系列化产品的现场搭建; 2. 主导新产品结构件的试制、小批量生产验证及量产过程跟踪; 3. 对接厂家完成定制类产品的技术沟通与实施; 4. 编制并输出产品BOM、图纸及相关技术文档等资料; 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 机械设计或相关专业,具备5年以上微高压氧舱及医用高压氧舱项目开发与落地经验; 3. 熟练掌握2D、3D设计工具,精通AutoCAD、Solidworks、CAXA等软件操作; 4. 掌握常用金属与非金属材料特性(如ABS、PC、POM、PA、PP、PS、PE、PVC),了解注塑模具与冲压模具基础知识; 5. 熟悉产品从研发到生产的全流程; 6. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力; 7. 学习能力强,具有良好的审美意识,关注行业新技术、新工艺的发展趋势; 8. 有独立承担项目的经验。
研发主管
2-4万元/月
技术总监10年以上本科制药/医疗医疗器械
研发总监岗位职责: 1、主导产品开发战略的规划与实施,统筹公司产品研发及技术优化工作,构建并推行研发管理体系;确保研发成果契合市场需求,实现产品质量目标; 2、参与企业经营决策,制定研发领域中长期发展策略,协助拟定公司整体战略规划; 3、依据公司战略方向及经营管理要求,结合市场销售反馈动态调整产品开发方向与资源配置; 4、参与编制公司年度经营计划与预算方案,跟踪行业技术发展趋势,及时向总经理汇报并提供可行性应对建议; 5、牵头制定研发中心年度工作计划并推动执行,对计划的科学性、时效性及落地效果全面负责; 6、组织制定研发关键阶段任务计划,监督并协同推进实施,基于市场变化提出新产品立项建议,并主导项目可行性分析; 7、全面负责新项目立项及进度管控,支持新产品试制与小批量生产,参与项目评审,推动研发成果转化与市场化应用,同步监督项目运行维护及售后支持工作; 8、负责研发团队组织建设与管理,主导下属部门人才梯队搭建,提出并审核人员调配、培训发展及绩效考核方案; 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电气等相关专业,具备8-12年相关工作经验,其中5-8年专注于产品开发,3年以上管理岗位经历; 2、精通产品开发项目管理及机电类技术研发流程,熟悉机电产品市场特性与制造环节,掌握企业管理、质量体系及法律基础知识; 3、熟练使用自动化办公工具,具备基础网络操作能力,拥有良好的英语应用水平; 4、具备出色的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划组织与执行能力以及谈判技巧; 5、高度认同公司使命与核心价值观,责任心强,勇于承担责任;服务意识突出,善于处理人际关系,心态积极乐观,待人真诚;具备强烈的团队协作意识和组织纪律性;
技术总监10年以上本科制药/医疗康复结构
岗位职责: 1、主导产品开发战略的制定与实施,统筹公司产品研发及技术优化工作,构建并运行研发管理体系;确保产品开发契合市场需求,实现既定质量目标; 2、参与企业经营管理工作,牵头编制研发领域中长期发展规划,协同推进公司战略规划的制定与完善; 3、依据市场销售反馈,动态调整产品开发策略,对战略执行与经营成效承担相应责任; 4、参与年度经营计划与预算方案的制定,持续跟踪行业技术发展趋势,及时向总经理汇报相关信息,并提供切实可行的应对建议; 5、组织制定研发中心年度工作计划并推动落地,对计划的科学性、时效性及执行效果全面负责; 6、牵头制定研发关键阶段任务计划,监督并支持实施过程;结合市场变化提出新产品立项建议,组织开展项目可行性分析; 7、全面负责新产品的立项管理与项目进度控制,支持试制及小批量生产环节,参与项目组评审工作,推动研发成果转化为市场化产品,并同步跟进项目运营管理和售后支持情况; 8、负责所辖团队的组织建设与日常管理,主导下属部门的人才配置、培训发展及绩效考核等工作的决策与审核; 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电气类相关专业,具备8-12年工作经验,其中5-8年聚焦产品开发领域,3年以上团队管理经历; 2、精通产品开发项目管理流程及机电类产品研发技术,熟悉机电产品的市场特性与制造流程,掌握企业管理、质量管理体系及相关法律法规知识; 3、熟练运用自动化办公软件,具备基础网络操作能力,拥有良好的英语应用水平; 4、具备突出的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划制定与执行能力以及谈判技巧; 5、高度认同公司使命与核心价值观,忠诚履职,敢于承担责任;服务意识强,善于洞察人际关系,心态积极乐观,待人真诚友善;具备强烈的组织纪律性和团队协作精神;
测量工程师
6000-9000元/月
测量工程师
岗位内容: 1. 进行测量的前期准备,如现场勘测、数据处理等; 2. 使用测量仪器进行现场测量,并保证测量精度和可靠性; 3. 编制测量报告,对测量结果进行分析并撰写简明易懂的技术文档。 任职要求: 1. 具备测量工程或相关专业本科以上学历; 2. 精通各种测量方法及常用仪器设备的使用和维护; 3. 具备较强的沟通交流能力和团队合作精神; 4. 严谨踏实、责任心强,能承担一定的工作压力。 5.具备高速公路市政道路实际施工经验。
技术经理3-5年大专农/林/牧/渔
岗位职责: 1、掌握公司产品特点,面向内部员工开展水产技术相关知识的培训工作 2、承担水产养殖过程中的病害诊断任务,及时解决客户在实际操作中遇到的技术难题 3、整合外部企业产品相关信息,为公司新产品研发提供可行性建议与支持 4、参与公司产品体系的优化梳理,协助完成产品的市场定位分析 岗位要求: 1、水产养殖学或相关专业背景,具备3年以上水产动保行业服务经验 2、精通水产养殖管理、病害防控等方面的专业知识 3、了解水产动物日常保健及常用药物使用规范 4、性格稳重,工作积极主动,善于归纳总结,认可并遵循公司文化理念 工作地:安阳,滑县
质检工程师1-3年大专微生物检验理化检验药物残留检验
岗位职责: 1、实验操作:独立开展日常检测工作,能对检测数据进行整理及初步分析; 2、仪器维护:负责实验室常用仪器的正常使用与日常保养; 3、数据记录:规范填写检测溯源相关记录,确保在发生质量异常时可实现快速有效追溯。 任职要求: 1、学历:本科及以上; 2、专业:食品、生物及相关专业; 3、年龄:28周岁以下,特别优秀者可放宽至30周岁(须具备完全匹配的工作经验与综合素质); 4、技能:掌握微生物、常规理化、疫病检测等基础知识,了解实验室基本操作流程; 5、素质:做事认真细致、责任心强,具备较强的学习能力。
专业监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师3-5年大专
岗位职责: 1、负责编制监理规划等相关监理文档,并全面主持监理项目部的日常运作; 2、组织并主持召开各类工程相关会议,对项目的质量、安全、进度及资料管理等方面负总责; 3、接受公司调配,代表公司与建设单位、施工单位进行对接,履行监理职责,协调各方工作关系; 4、及时应对和解决项目实施过程中出现的各种问题及突发情况; 5、能接受省内各县市项目调动安排。 任职要求: 1、遵纪守法,身体健康,工作态度严谨,具备良好的职业操守; 2、工程类相关专业毕业,具有3年以上工程监理工作经验; 3、持有专业监理工程师资格证书,学历要求大专及以上; 4、具备较强的沟通协调能力与执行能力; 5、兼具市政工程与房屋建筑工程监理经验者优先考虑。 职位福利:包吃、包住
电气技术主管
2-4万元/月
技术经理5-10年本科电气机械/器材
主导专业领域的检测能力建设、扩展、优化与持续维护,保障检测中心具备充分的技术能力为客户提供高效服务 1)具备副高及以上职称,或硕士学历并具有5年以上本行业工作经验; 2)拥有电气领域或电磁兼容领域授权签字人实际工作经历满2年; 3)具有独立负责电气专业实验室或电磁兼容实验室的规划筹建及运营管理工作经验,累计3年以上
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成高社发[2019]12号
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