
专业监理工程师
4-5千/月
监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责编制监理规划等相关监理文档,并全面主持监理项目部的日常运作;
2、组织并主持召开各类工程相关会议,对项目的质量、安全、进度及资料管理等方面负总责;
3、接受公司调配,代表公司与建设单位、施工单位进行对接,履行监理职责,协调各方工作关系;
4、及时应对和解决项目实施过程中出现的各种问题及突发情况;
5、能接受省内各县市项目调动安排。
任职要求:
1、遵纪守法,身体健康,工作态度严谨,具备良好的职业操守;
2、工程类相关专业毕业,具有3年以上工程监理工作经验;
3、持有专业监理工程师资格证书,学历要求大专及以上;
4、具备较强的沟通协调能力与执行能力;
5、兼具市政工程与房屋建筑工程监理经验者优先考虑。
职位福利:包吃、包住
专业监理工程师
4-5千/月
总监理工程师10年以上大专善沟通,负责任监理工程师培训证土木建筑工程
学校装修项目,有经验,善沟通,独立完成监理资料,安阳本地居住
专业监理工程师
4-6千/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师市政工程房建工程工程监理管理现场协调沟通技术资料整理
工作职责
1. 负责对施工全过程的质量、进度、安全及投资进行有效管控,严格遵循监理规范及相关技术标准执行监督任务。
2. 审查施工组织设计、技术交底等文件,对重点工序和隐蔽工程实施现场旁站监督,及时识别并处理施工中的技术问题。
3. 编写并整理监理日志、验收资料等工程技术文档,参与各阶段分部分项工程及整体竣工验收工作。
4. 组织协调施工单位、建设单位与设计单位之间的对接沟通,保障项目建设有序推进。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程类相关专业如建筑、土木、市政等,具备国家注册监理工程师资格者优先考虑。
2. 具有3年以上工程监理实际经验,熟练掌握施工流程、验收标准及相关政策法规。
3. 熟悉CAD等绘图工具使用,能够独立完成监理规划、实施细则等文件的编制工作。
4. 责任意识强,具备良好的沟通协作能力,能适应施工现场的工作环境与节奏。
专业监理工程师
4-6千/月
总监理工程师3-5年大专机电工程、电气工程土木建筑工程
熟悉35千伏高压电气方面的理论知识;
负责工程项目的监理工作,监督施工质量与进度
专业监理工程师
2-4千/月
监理工程师3-5年大专房建工程安装工程
【岗位职责】
1. 负责房地产开发项目施工现场的日常监理工作,监督施工单位严格按照设计图纸、施工规范及合同要求开展作业。
2. 审核施工方案、技术交底文件,对关键工序、隐蔽工程进行旁站监理,及时发现并纠正违规操作。
3. 参与工程质量、安全检查与验收工作,记录监理日志并出具监理报告,跟踪问题整改闭环。4. 协调建设单位、施工单位及设计单位之间的技术沟通,解决现场技术争议与难题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业,持有国家注册监理工程师证书优先。
2. 具备3年以上房地产项目监理工作经验,熟悉建筑施工流程、质量验收标准及安全规范。
3. 掌握CAD等工程绘图软件,能独立阅读施工图纸并识别技术风险点。
4. 具备较强的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场的工作环境。
监理工程师持信息化类证书
8千-1.2万/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
工作职责:
1. 全面负责工程监理项目的全过程管理,组织编制监理规划与实施细则,保障工程质量、进度、安全及投资控制目标的实现。
2. 主导现场施工质量监管、安全管理及合规性审查,协调处理施工期间的技术难题与管理事务。
3. 借助信息化手段优化监理业务流程,推进监理工作向数字化发展,提高团队作业效率与管控水平。
4. 负责监理团队的日常运作与能力提升,指导成员开展各项监理任务,确保项目成果满足行业标准与客户需求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工程类相关专业背景,掌握系统的工程技术知识与监理理论。
2. 持有注册监理工程师资格证书及信息化领域相关认证,具有5年以上工程监理管理工作经历,有大型项目实践经验者优先。
3. 熟知工程建设相关法律法规、技术规范及监理操作流程,能够独立完成监理方案与专项计划的编制。
4. 具备出色的沟通协调能力和问题应对能力,可高效对接业主、施工单位及其他参建方,保障项目顺利推进。
补充说明
1. 工作地点:当阳
技术总监(个人信息保护合规审计)
2-2.5万/月
技术总监5-10年本科高级职称个人信息保护合规审计
【岗位职责】
1. 全面掌握并动态解读《数据安全法》《个人信息保护法》《网络数据安全管理条例》《个人信息保护合规审计管理办法》等法律、行政法规、部门规章,以及《个人信息安全规范》《敏感个人信息处理安全要求》、App个人信息安全等个人信息保护国家标准,同步跟进法规更新并落地内部执行口径;
2. 统筹、指导中级和初级合规审计人员完成个人信息保护合规审计工作,提升团队整体能力;
3. 针对各类业务场景开展合规研判与合规差距分析,判定复杂合规条款与疑难风险,为团队提供专业合规技术支撑;
4. 设计并持续优化合规审计流程,制定全面的合规审计方案,涵盖个人信息处理相关方和全过程处理活动;
5. 牵头负责重大审计项目的个人信息保护审计、检查、检测、评估等重大项目,高效识别高风险环节,精准定位合规问题;
6. 对复杂业务场景进行深入分析,提出具有前瞻性和可操作性的合规审计建议;
7. 撰写高质量的合规审计报告,清晰呈现审计发现、个人信息安全风险和改进建议;确保合规审计底稿、合规审计报告等资料的完整性和可追溯性;
8. 负责对整体工作进行复验复核与审定,并对最终审计报告签字确认;
9. 对接客户高层管理者、业务部门、技术团队、安全合规团队等进行有效沟通访谈,解决审计过程中异议与争议,推动整个合规审计实施落地;
10. 完成上级领导交办的其它工作。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,计算机、网络安全、审计等相关专业;
2. 不少于4年个人信息保护相关工作经验,3年以上团队管理经验;
3. 具备高级职称,且具备个人信息保护合规审计高级证书;
4. 全面掌握《数据安全法》《个人信息保护法》《网络数据安全管理条例》《个人信息保护合规审计管理办法》等法律、行政法规、部门规章;
5. 熟悉《个人信息安全规范》《敏感个人信息处理安全要求》、App个人信息安全等个人信息保护国家标准;
6. 具备出色的跨部门沟通能力及文档管理能力,较强的保密意识。
【福利待遇】
1. 入职缴纳社保、餐补、交通补助、节日福利;
2. 享有法定节假日、年假、婚假、产假、公休假等假期制度;
3. 工作时间:8:30-12:00;14:00-17:30,每周休息周六半天,周日全天。
产品开发负责人
1.2-1.8万/月
技术总监10年以上本科软件
薪资薪酬:12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险
岗位职责:
1.战略规划。
制定公司软件产品研发的中长期发展战略,确保技术路径与业务目标高度对齐;密切关注行业前沿技术动态(如AI、云计算、大数据),主导技术路线设计,推进技术预研与创新实践。
2.项目管理。
全面负责产品研发全周期管理(涵盖需求分析、架构设计、开发实施、测试验证及上线运维),有效控制项目进度与交付质量;建立并优化敏捷开发流程,完善DevOps工具体系,提升团队交付效率。
3.团队管理。
组建并带领15人以上研发团队(含前端、后端、测试、架构等职能),制定绩效考核机制与人才培养计划;构建清晰的技术晋升通道,培育骨干力量,降低核心岗位人员流失率。
4.技术决策。
主导关键技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定统一的编码规范与系统安全标准;攻克多租户架构、高并发处理、分布式系统、智能算法等核心技术难题,保障系统的可扩展性与稳定性,识别并规避技术依赖与架构风险。
5.跨部门协作。
协同实施服务、市场销售、行政运营等团队,参与商业模式构建,推动技术成果商业化转化;直接向总经理汇报工作,参与企业级技术战略决策。
6.质量控制。
搭建自动化测试体系,推动单元测试覆盖率不低于80%,实现缺陷率下降30%;主导通过ISO27001/CMMI等相关认证,健全代码审查机制,提升研发质量水平。
岗位要求:
1.技术能力。
熟练掌握Java/Python/Go等主流编程语言,精通SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等开发框架与技术栈;熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件应用;具备多线程、分布式架构、缓存机制、消息队列等实战经验;熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能独立根据业务场景编写高效SQL语句;拥有千万级用户规模系统架构设计经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具备统一数据交换平台建设能力及多层级权限体系设计能力。
2.管理经验。
本科及以上学历,具备8年以上研发工作经验,其中至少3年带领20人以上团队的管理经历,有完整主导产品从0到1落地的成功案例,熟悉OKR/KPI管理体系;具有互联网头部企业或独角兽公司背景者优先考虑。
3.行业知识。
深入了解财务内控数智化、财政预算管理一体化、SaaS等领域的产品逻辑与业务流程,能够前瞻性判断行业技术发展方向与实际需求。
4.软技能。
具备出色的跨部门沟通能力,善于将复杂技术方案转化为非技术人员可理解的内容;抗压能力强,能高效应对突发技术事件(如网络安全问题、硬件维护、等保涉密管理等)。
具备以下经验者优先:
1.具备AI驱动的智能报销填单与审核相关研发背景,能够通过CV+NLP技术实现发票真伪自动识别(对接税务总局查验接口),并自动匹配企业差旅报销政策规则。
2.拥有RPA与低代码平台结合的开发经验,具备财务机器人开发及低代码配置平台实操能力。
3.在实际项目中成功应用智能化技术或大语言模型,并取得可量化成果者优先。
4.有政府机构或高校财务数智化系统(如项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费与票据管理、人事薪酬、资产、采购、合同管理)相关研发经验者优先。
加分项:
具备计算机软件行业从业背景
服务员月结
港芝云·老香港炸鸡急聘!本店位于滑县新区滑台路与英民路东北角,现诚招伙伴:招聘岗位:-服务员(热情勤快)薪资:2400-3000元/月工作亮点:轻松干净,操作简单,氛围融洽岗位要求:身体健康(持健康证),责任心强,附近居民优先电话/:欢迎自荐或推荐,感谢转发!
建筑木工6-10人
东区文峰立交桥附近需要一支8至10人的木工班组,负责完成出正负零的施工任务。有闲下来的班组可联系报名。
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
国监/省专监
8千-1万/月
总监理工程师经验不限中专/中技持证
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
电气技术主管
2-4万/月
技术经理5-10年本科电气机械/器材
主导专业领域的检测能力建设、扩展、优化与持续维护,保障检测中心具备充分的技术能力为客户提供高效服务
1)具备副高及以上职称,或硕士学历并具有5年以上本行业工作经验;
2)拥有电气领域或电磁兼容领域授权签字人实际工作经历满2年;
3)具有独立负责电气专业实验室或电磁兼容实验室的规划筹建及运营管理工作经验,累计3年以上
急聘水产技术主管+社保
8千-1.2万/月
技术经理3-5年大专农/林/牧/渔
岗位职责:
1、掌握公司产品特性,面向企业内部员工开展水产技术相关知识的培训工作
2、承担水产养殖过程中的疾病诊断任务,及时处理客户在实际操作中遇到的技术难题
3、整合外部企业产品相关信息,为公司新产品研发提供可行性建议与支持
4、参与公司产品体系的梳理工作,协助完成市场定位与规划
岗位要求:
1、水产养殖学或相关专业背景,具备3年以上水产动保类企业技术服务经验
2、精通水产动物饲养管理及病害防控等相关专业知识
3、了解水产动物基础保健流程及常用药物使用规范
4、性格稳重,工作积极,善于归纳总结,认同并融入公司企业文化
工作地:安阳,滑县
急聘水产技术主管+社保
8千-1.2万/月
技术经理3-5年大专农/林/牧/渔
岗位职责:
1、掌握公司产品特点,面向内部员工开展水产技术相关知识的培训工作
2、承担水产养殖过程中的病害诊断任务,及时解决客户在实际操作中遇到的技术难题
3、整合外部企业产品相关信息,为公司新产品研发提供可行性建议与支持
4、参与公司产品体系的优化梳理,协助完成产品的市场定位分析
岗位要求:
1、水产养殖学或相关专业背景,具备3年以上水产动保行业服务经验
2、精通水产养殖管理、病害防控等方面的专业知识
3、了解水产动物日常保健及常用药物使用规范
4、性格稳重,工作积极主动,善于归纳总结,认可并遵循公司文化理念
工作地:安阳,滑县
研发总监(自主开发)
3-4.5万/月
技术总监10年以上本科制药/医疗康复结构
岗位职责:
1、主导产品开发战略的制定与实施,统筹公司产品研发及技术优化工作,构建并运行研发管理体系;确保产品开发契合市场需求,实现既定质量目标;
2、参与企业经营管理工作,牵头编制研发领域中长期发展规划,协同推进公司战略规划的制定与完善;
3、依据市场销售反馈,动态调整产品开发策略,对战略执行与经营成效承担相应责任;
4、参与年度经营计划与预算方案的制定,持续跟踪行业技术发展趋势,及时向总经理汇报相关信息,并提供切实可行的应对建议;
5、组织制定研发中心年度工作计划并推动落地,对计划的科学性、时效性及执行效果全面负责;
6、牵头制定研发关键阶段任务计划,监督并支持实施过程;结合市场变化提出新产品立项建议,组织开展项目可行性分析;
7、全面负责新产品的立项管理与项目进度控制,支持试制及小批量生产环节,参与项目组评审工作,推动研发成果转化为市场化产品,并同步跟进项目运营管理和售后支持情况;
8、负责所辖团队的组织建设与日常管理,主导下属部门的人才配置、培训发展及绩效考核等工作的决策与审核;
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气类相关专业,具备8-12年工作经验,其中5-8年聚焦产品开发领域,3年以上团队管理经历;
2、精通产品开发项目管理流程及机电类产品研发技术,熟悉机电产品的市场特性与制造流程,掌握企业管理、质量管理体系及相关法律法规知识;
3、熟练运用自动化办公软件,具备基础网络操作能力,拥有良好的英语应用水平;
4、具备突出的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划制定与执行能力以及谈判技巧;
5、高度认同公司使命与核心价值观,忠诚履职,敢于承担责任;服务意识强,善于洞察人际关系,心态积极乐观,待人真诚友善;具备强烈的组织纪律性和团队协作精神;
研发主管
2-4万/月
技术总监10年以上本科制药/医疗医疗器械
研发总监岗位职责:
1、主导产品开发战略的规划与实施,统筹公司产品研发及技术优化工作,构建并推行研发管理体系;确保研发成果契合市场需求,实现产品质量目标;
2、参与企业经营决策,制定研发领域中长期发展策略,协助拟定公司整体战略规划;
3、依据公司战略方向及经营管理要求,结合市场销售反馈动态调整产品开发方向与资源配置;
4、参与编制公司年度经营计划与预算方案,跟踪行业技术发展趋势,及时向总经理汇报并提供可行性应对建议;
5、牵头制定研发中心年度工作计划并推动执行,对计划的科学性、时效性及落地效果全面负责;
6、组织制定研发关键阶段任务计划,监督并协同推进实施,基于市场变化提出新产品立项建议,并主导项目可行性分析;
7、全面负责新项目立项及进度管控,支持新产品试制与小批量生产,参与项目评审,推动研发成果转化与市场化应用,同步监督项目运行维护及售后支持工作;
8、负责研发团队组织建设与管理,主导下属部门人才梯队搭建,提出并审核人员调配、培训发展及绩效考核方案;
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气等相关专业,具备8-12年相关工作经验,其中5-8年专注于产品开发,3年以上管理岗位经历;
2、精通产品开发项目管理及机电类技术研发流程,熟悉机电产品市场特性与制造环节,掌握企业管理、质量体系及法律基础知识;
3、熟练使用自动化办公工具,具备基础网络操作能力,拥有良好的英语应用水平;
4、具备出色的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划组织与执行能力以及谈判技巧;
5、高度认同公司使命与核心价值观,责任心强,勇于承担责任;服务意识突出,善于处理人际关系,心态积极乐观,待人真诚;具备强烈的团队协作意识和组织纪律性;
研发总监
4-5.5万/月
技术总监5-10年硕士
【岗位职责】
1. 依据公司战略,制定虚拟仿真实训、职业教育数字化领域中长期技术规划与研发路线图,主导技术选型与架构升级,保障公司技术领先性。
2. 搭建并持续优化研发管理体系、项目流程、质量管控与工程效能体系,提升交付效率、产品稳定性与研发规范化水平。
3. 全面负责研发团队管理,统筹技术路线、架构设计、项目进度、资源协调与风险管控,推动跨团队协同与目标达成。
4. 牵头3D仿真、数字孪生、VR/AR、实时渲染、实训平台等核心技术攻关与创新落地,构建技术壁垒与专利布局。
5. 负责研发人才梯队建设、绩效考核、文化打造与核心人才吸引保留,提升团队整体技术能力与战斗力。
6. 协同产品、市场、销售、交付等部门,将技术成果高效转化为市场化产品,支撑项目落地与业务增长。
7. 跟踪行业前沿技术与政策趋势,推动产学研合作与技术生态建设,提升公司技术影响力与行业竞争力。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、自动化、电子信息等相关专业。
2. 8年及以上研发工作经验,5年及以上研发团队管理经验,具备完整研发体系搭建与大型项目管控经验。3. 精通软件架构设计,熟悉虚拟仿真、3D引擎、数字孪生、VR/AR、教育实训平台相关技术与产品形态者优先。
4. 具备优秀的技术战略思维、目标拆解、项目管理与跨部门协同能力,结果导向,抗压性强。
5. 对职业教育、轨道交通、工业仿真等行业有深度理解或相关项目经验者优先。
6. 具备技术创新意识与专利/成果转化经验,有从0到1搭建产品与团队经历优先。
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名,需要有注册证,有工作经验者优先,要求长期,短期勿扰,有意者请联系,
电力电子研发主管
3-4万/月
技术总监5-10年本科嵌入式软件开发IGBT二极管晶闸管控制器电力电子晃电治理电压暂降电能质量
职位描述:
1、电力电子与电气传动、电子、自动控制等相关专业,本科及以上学历;
2、具备3年以上电力电子产品研发经历,主导电力电子产品硬件系统的规划与设计,涵盖主电路拓扑方案的研究与设计,以及控制电路的系统性规划;
3、掌握多种电力电子拓扑结构,具有扎实的主电路设计能力,能够完成基础电力电子电路的分析与设计,合理进行拓扑选型与优化,熟悉常用电力电子器件及变换器架构,有UPS、SVG、APF、充电桩、光伏逆变器、风电变流器等产品开发背景者优先考虑;
4、可独立承担控制电路设计任务,精通PCB原理图绘制及PCB Layout设计,具备丰富的实际布板经验;
5、具备良好的英文阅读能力,能熟练查阅电力电子相关领域的英文技术资料;
6、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识;
7、负责组织撰写相关技术文档及设计文件。
项目实施总监
1.5-2万/月
技术总监5-10年大专PMP制造业项目管理
岗位职责:
1、指导在建项目落地执行,监管并统筹各项目计划与推进节奏,合理把控实施成本与潜在风险;
2、主导大型项目的进度管理、风险应对及资源调配工作,确保项目高效有序运行;
3、提供客户深层次服务支持,维护长期稳定客户关系,持续识别客户需求,创造附加价值,提升服务满意度;
4、组织制定项目管理相关制度,推动团队人才梯队搭建与流程持续优化,增强实施团队的专业交付能力;
5、负责实施团队日常管理,涵盖人员培训、绩效评估、能力培养等方面,保障团队高效协同运作。
任职资格:
1、具备8年以上用友、金蝶、SAP等系统项目管理经验者优先,拥有5年以上项目团队管理经历,持有PMP证书者优先考虑;
2、掌握成熟的项目管理实施方法论,具备扎实的项目管控实战经验,能有效识别并应对项目风险与成本挑战;
3、具备出色的沟通协调能力,能够有效引导并影响客户高层决策;
4、具有较强的客户运营意识和服务思维,对项目交付成果质量高度负责,致力于客户满意目标达成;
5、责任心强,以结果为导向,具备优秀的执行力和推动能力。
栏目概述
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