招聘岗位：品保部部长 【岗位职责】 1. 全面负责公司质量管理体系建设与运行维护，组织制定并完善原料、半成品、成品检验标准及质量控制流程。 2. 统筹管理进厂原辅料、燃料的质量检验与验收，确保入厂物料符合采购标准。 3. 负责生产过程质量控制，监督各工序（烧结、炼铁、铸管等）产品质量，对不合格品进行追溯、分析及改进。 4. 组织质量事故的调查分析与处理，制定纠正预防措施并跟踪闭环，推动质量问题归零。 5. 主导公司ISO9001/IATF16949等质量管理体系的内审、外审及认证工作。 6. 负责品保部团队建设、人员管理、技能培训及绩效考核。 7. 对接客户质量投诉，组织分析原因并回复客户，持续提升客户满意度。 8. 参与二期项目质量管控体系建设，确保新产线投产后质量管控同步到位。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，冶金工程、材料成型、质量管理、机械制造等相关专业。 2. 8年以上钢铁、铸造行业质量管理工作经验，3年以上品保部门管理经验。 3. 熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系，具备内审员资质优先。 4. 熟练运用QC七大手法、8D、FMEA、SPC等质量管理工具。 5. 熟悉冶金、铸造生产工艺及质量控制要点，具备较强的问题分析与解决能力。 6. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 【福利待遇】 1. 月薪：根据经验及能力面议。 2. 缴纳五险，提供餐补和住宿补贴。 3. 公司提供外出培训及行业交流机会。

【岗位职责】 1. 负责服装生产技术标准的制定与优化，确保工艺流程的规范性和可执行性； 2. 主导新品开发过程中的技术评审与工艺落地，协调版型、样衣及大货生产的衔接； 3. 指导并监督生产车间的技术执行情况，及时解决制版、裁剪、缝制等环节的技术问题； 4. 组织技术培训与经验分享，提升团队整体技术水平和工作效率； 5. 配合供应链与品质部门，持续改进产品工艺以提升质量与生产效率。 【岗位要求】 1. 具备扎实的服装工艺与版型专业知识，熟悉各类面料特性及成衣制作流程； 2. 熟练掌握制版、放码、排料等核心技术，能独立完成复杂款式的技术分解； 3. 具有较强的现场问题分析与解决能力，能够高效应对生产中的突发技术难题； 4. 良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推动技术方案落地实施。

岗位职责： 1、负责生产运营的统筹管理，优化生产流程，严格把控生产成本并开展分析工作； 2、负责设备管理体系建设与执行，推行设备责任制及全员生产维护制度，主导新设备的调试应用与普及推广，提升设备自动化水平及运行效率； 3、负责生产工艺的技术管理，持续推进工艺改进与升级，并对改善成效承担直接责任； 4、负责安全与环保管理，组织落实各项安全环保措施与规范。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有3年以上面粉行业相关岗位工作经历。

1. 全面负责本厂日常生产工作，领导技术、物料、质量、装配、售后服务等工作。 2. 负责组织生产负责人熟悉技术部门对相关产品的生产工艺要求和质量要求，完善标准生产工艺流程和质量标准。 3. 严把质量关。 4. 全权负责钢结构安装事项。 5. 从事钢结构生产企业管理经验5年以上。

岗位职责： 1、负责药包材生产车间的日常运营组织，保障生产环节高效有序运行； 2、编制并持续优化生产排程，提升产线运作效率与产品品质； 3、落实生产过程中各项安全操作规程，杜绝安全隐患及事故发生； 4、带领生产团队开展工作，推动人员技能提升与工作热情增强； 5、对接相关部门，做好资源调配与协作配合，确保生产目标达成； 6、定期汇总分析生产数据，为管理决策提供有效依据。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理背景，善于激发团队动力； 2、熟悉生产运作流程与质量管理体系，拥有扎实的现场管控经验； 3、具有高度的安全责任感和风险预判处置能力； 4、具备良好的跨部门沟通技巧与突发问题应对能力； 5、持有相关专业资格认证者可优先录用；

生产管理负责人应当至少具有两年从事药包材或者相关产品生产和质量管理的实践经验，并接受过与所生产产品相关的专业知识培训，一般应当具有相关专业大专以上学历（或者中级专业技术职称）。

学历要求为车辆工程或汽车制造相关专业，月薪资8000—1万元。

生产管理岗 一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督现场生产作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产运作管理，统筹调配现场设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制及运营效率达成预期指标； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求： 1、学历：统招大专及以上学历； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入生产一线识别并处理问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有2年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 四、综合月薪： 10-15K+ 五、福利待遇 五险一金 绩效奖金 免费住宿员工食堂 节日福利 带薪休假岗前培训 晋升机制

【岗位职责】 1. 主要负责新项目全盘管理，制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划； 2. 组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则； 3. 组织不合格产品的审理工作； 4. 组织技术、产品开发与创新； 5. 组织建立并实施质量体系； 6. 公司标准化、计量管理工作； 7. 定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施； 8. 负责相关仪器产品的研发管理； 9. 负责团队及人员组建。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械...

岗位职责： 1、依据生产任务统筹规划机加工车间的日常作业安排，科学调配人员与工作任务； 2、监督员工按规范操作，确保设备稳定运转，落实设备的维护与检修工作； 3、协调车间人力与资源分配，严格执行各项管理制度，发挥带头示范作用； 4、落实安全生产相关制度与要求； 5、组织开展生产人员的技能提升培训及安全教育活动； 6、推进并维持5S现场管理标准。 任职要求： 1、须具备机械类、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、需有5年以上机加工行业从业经历，其中至少3年从事生产管理工作； 职位福利：定期团建、带团队、五险一金、节日福利、加班补助、全勤奖、包住、餐补

招聘：服务员（包吃+半天班）薪资：2500-3500元工作内容：负责饭店服务员工作，接待、点餐、收桌等工作任职要求：经验不限，有相关工作经验者优先工作时间：晚4:30-2:30薪资待遇：综合薪资2800—3000+包吃包住+节日福利有意者请投递简历，电话里请说！

招聘：送水工（公司配车+奖金提成+工作简单）薪资：3000-4000元工作内容：负责送水，公司提供车，多劳多得，工作简单。任职要求：无经验勤快，身体健康工作时间：实行公司标准时间，可调休薪资福利：综合薪资3000-5000+奖金提成+免费培训+节日福利+晋升空间有意者请投递简历，电话里请说！

招聘：网吧店长（基本工资+免费网费）薪资：5000-8000元工作内容：负责管理店内各项工作任职要求：有管理经验者优先工作时间：实行公司标准时间，可调休薪资福利：综合薪资5000-8000+全勤+奖金+年终奖有意者请主动投递简历，

招聘：店内导购（五险+高绩效+节假日休息）薪资：2500-10000元工作内容：负责推广公司产品，维护客户。品行端正，心怀孝爱。善于沟通，应变能力强任职要求：有责任心踏实肯干即可工作时间：07:30-11:3014:00-18:00有公休薪资福利：综合薪资2500-10000+节日福利+定期团建+节假日休息+高绩效有意者请主动投递简历，

招聘：收银员（包吃+工作简单）薪资：3000-5000元职位描述：负责店里收钱，偶尔给顾客做头发养护任职要求：接受小白工作时间：按照公司规定时间薪资待遇：综合薪资3000~5000+高绩效+工作稳定有意者投递简历，电话里请说！

负责公司保温杯包装线的排线、人员安排管理工作，要求有保温杯包装工作经验，有一定的管理和协调能力。

招聘岗位信息 •岗位名称：碎石生产厂长 •汇报对象：公司总经理/项目负责人 岗位职责 1.技术管理职责：组织制定和完善硅矿加工及尾矿处理的工艺流程和技术方案，确保技术路线的科学性与经济性；负责新设备、新工艺、新材料的引进、试验和推广；组织解决生产过程中重大技术问题和工艺难题；编制和修订技术操作规程、工艺标准和技术管理制度；负责技术资料的整理、归档和技术保密工作；跟踪行业技术动态，推动技术创新和工艺优化。 2.生产管理职责：参与编制年度、月度生产计划，分解任务指标并监督执行；组织生产调度，协调各工序衔接；负责生产过程中的技术指导和现场管理；组织分析生产数据，提出提高产量、质量和降低能耗物耗的措施；参与编制技术改造计划和技改项目实施。 3.质量管理职责：建立健全质量管理体系，制定产品质量标准；组织原材料、半成品和成品的质量检测与控制；负责产品质量事故的分析处理和技术鉴定；推动全面质量管理，持续改进产品质量。 4.安全管理职责：负责生产技术系统的安全管理工作，落实“管生产必须管安全”原则；组织编制安全技术措施和事故应急预案；参与安全生产检查和隐患排查治理；组织安全技术培训和安全教育；参与安全事故的调查处理和技术分析。 5.环保管理职责：负责尾矿石处理过程中的环保技术管理，确保尾矿综合利用符合环评要求；组织制定废水、废气、固废治理技术方案；监督环保设施运行，确保各项污染物达标排放；推动绿色矿山建设和清洁生产审核。 6.设备管理职责：参与设备选型、安装和验收工作；组织编制设备维护保养计划和检修方案；负责设备故障的技术分析和处理；推动设备更新改造和技术进步。 7.团队建设与培训职责：负责技术人员的培养、考核和管理工作；组织专业技术培训和技能竞赛；建立技术人才培养梯队；组织开展技术交流和协作活动。 任职资格 1.基本条件：拥护党的路线方针政策，具备良好的政治素质与职业道德，遵纪守法，廉洁自律；身体健康，能够适应矿山及建材生产现场的工作环境。 2.学历与职称：采矿工程、选矿工程、矿物加工工程、材料科学与工程等相关专业，全日制本科及以上学历；具备中级及以上专业技术职称（工程师或高级工程师）。 3.工作经验：具有5年以上矿山、选矿厂或矿物加工生产技术管理工作经验；熟悉硅矿加工工艺流程，具备尾矿处理、固废资源化利用及绿色建材生产的相关实操或管理经验者优先。 4.专业知识与技能：精通矿破碎磨矿、筛分分级、尾矿干排/压滤及建材成型等专业技术知识；具备较强的生产组织、质量管理、安全环保管理能力，熟悉国家矿山及建材行业相关法律法规；熟练使用办公软件及现代化生产管理系统（MES/DCS等），具备数据分析与工艺优化能力。 5.其他要求：年龄原则上不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽；持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证（矿山/建材类）；具备较强的团队领导力、沟通协调能力和突发事件应急处置能力。 岗位权限 1.生产技术指挥权：对生产系统的工艺运行、调度指令拥有最终决定权。 2.技术方案审批权：对工艺规程、技改方案、设备选型等技术文件拥有审核批准权。

招聘岗位信息 •岗位名称：碎石生产厂长 •汇报对象：公司总经理/项目负责人 岗位职责 1.技术管理职责：组织制定和完善硅矿加工及尾矿处理的工艺流程和技术方案，确保技术路线的科学性与经济性；负责新设备、新工艺、新材料的引进、试验和推广；组织解决生产过程中重大技术问题和工艺难题；编制和修订技术操作规程、工艺标准和技术管理制度；负责技术资料的整理、归档和技术保密工作；跟踪行业技术动态，推动技术创新和工艺优化。 2.生产管理职责：参与编制年度、月度生产计划，分解任务指标并监督执行；组织生产调度，协调各工序衔接；负责生产过程中的技术指导和现场管理；组织分析生产数据，提出提高产量、质量和降低能耗物耗的措施；参与编制技术改造计划和技改项目实施。 3.质量管理职责：建立健全质量管理体系，制定产品质量标准；组织原材料、半成品和成品的质量检测与控制；负责产品质量事故的分析处理和技术鉴定；推动全面质量管理，持续改进产品质量。 4.安全管理职责：负责生产技术系统的安全管理工作，落实“管生产必须管安全”原则；组织编制安全技术措施和事故应急预案；参与安全生产检查和隐患排查治理；组织安全技术培训和安全教育；参与安全事故的调查处理和技术分析。 5.环保管理职责：负责尾矿石处理过程中的环保技术管理，确保尾矿综合利用符合环评要求；组织制定废水、废气、固废治理技术方案；监督环保设施运行，确保各项污染物达标排放；推动绿色矿山建设和清洁生产审核。 6.设备管理职责：参与设备选型、安装和验收工作；组织编制设备维护保养计划和检修方案；负责设备故障的技术分析和处理；推动设备更新改造和技术进步。 7.团队建设与培训职责：负责技术人员的培养、考核和管理工作；组织专业技术培训和技能竞赛；建立技术人才培养梯队；组织开展技术交流和协作活动。 任职资格 1.基本条件：拥护党的路线方针政策，具备良好的政治素质与职业道德，遵纪守法，廉洁自律；身体健康，能够适应矿山及建材生产现场的工作环境。 2.学历与职称：采矿工程、选矿工程、矿物加工工程、材料科学与工程等相关专业，全日制本科及以上学历；具备中级及以上专业技术职称（工程师或高级工程师）。 3.工作经验：具有5年以上矿山、选矿厂或矿物加工生产技术管理工作经验；熟悉硅矿加工工艺流程，具备尾矿处理、固废资源化利用及绿色建材生产的相关实操或管理经验者优先。 4.专业知识与技能：精通矿破碎磨矿、筛分分级、尾矿干排/压滤及建材成型等专业技术知识；具备较强的生产组织、质量管理、安全环保管理能力，熟悉国家矿山及建材行业相关法律法规；熟练使用办公软件及现代化生产管理系统（MES/DCS等），具备数据分析与工艺优化能力。 5.其他要求：年龄原则上不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽；持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证（矿山/建材类）；具备较强的团队领导力、沟通协调能力和突发事件应急处置能力。 岗位权限 1.生产技术指挥权：对生产系统的工艺运行、调度指令拥有最终决定权。 2.技术方案审批权：对工艺规程、技改方案、设备选型等技术文件拥有审核批准权。

流水线喷涂厂，管理生产，把控质量，提高产值，要求会静电喷涂，喷涂师傅休息或者请假的时候替补

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时完成； 2.协调各工序之间的配合，优化生产流程，提升生产效率； 3.统筹生产资源配置，合理调配人力、设备及物料资源； 4.建立和完善生产管理制度与标准化作业流程； 5.监督产品质量，确保符合公司标准和客户要求； 6.监控生产成本，实施降本增效措施； 7.管理生产团队，合理安排人员分工，提升团队执行力； 8.协调解决生产过程中的技术问题与异常情况。 任职条件： 1.高中以上学历，3年以上同岗位工作经验； 2.熟悉钣金/五金/机械加工生产流程； 3.熟悉ISO知识及现场5S管理； 4.带着员工做事，会看图纸，懂AutoCAD会拆图优先； 5.具体较强的问题解决能力，能够及时处理生产中的突发异常； 6.工作认真，责任心强，有一定的挤压能力，沟通协调能力良好。

【岗位职责】 1. 负责机加工设备的日常操作与生产管理，确保加工精度和生产效率。 2. 根据图纸要求完成零件的加工任务，严格把控工艺流程与质量标准。 3. 协助上级完成生产计划执行、人员协调及设备维护等工作。 【岗位要求】 1. 熟悉机械加工图纸，具备良好的读图能力与技术理解力。 2. 熟练操作数控立车、数控钻铣一体机、普通车床及钻床等设备。 3. 具备一定的现场管理经验或团队协作意识，责任心强，能适应轮班工作制。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3.定期汇总生产进度及异常情况，向主管提交日报/周报 4. 协助处理客户订单变更、出货安排及售后信息反馈 5.完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格与文档 3. 有生产跟单或文员类岗位经验者优先，无经验可带教 4. 学历不限，中专/高中及以上学历优先 5.具备基础制造业常识，适应生产环境协作节奏

岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与效率指标的达成； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗。 任职要求 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：不限专业，管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入生产一线识别与处理问题，具备良好的组织管理及沟通协调能力； 4、经验：具有2年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 综合月薪：10-15K+

1、掌握铝型材木纹转印的操作流程，具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力； 2、了解木纹转印班组的日常运作管理，具有一定的工作协调与组织安排能力；

招聘：有色金属招抽烟者勿扰！包吃薪资：3500-4500岗位职责：1.负责有色金属生产过程中的一般性操作与辅助工作，确保生产流程顺畅。2.配合完成设备巡检、物料搬运及现场清洁维护等基础任务。3.严格遵守安全生产规范，落实岗位安全责任，保障作业环境安全。任职要求：1.50以内，身体健康，能适应倒班或轮班工作安排。2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力。3.不吸烟，无不良嗜好，服从管理，能够长期稳定工作。公司提供包吃包住，为员工创造安心舒适的工作生活条件。欢迎有意愿从事制造业一线工作的人员加入，共同成长，携手发展。有意者请投递简历，我们将尽快电话联系安排面试。

门窗制作中工，普工，文员，都要都要。

岗位职责： 1.产品策略制定：负责制定脑机接口产品的长期战略和短期目标，明确侵入式/非侵入式技术路线、适应症定位（如卒中康复、神经疾病、精神健康等）及商业化路径。 2.用户需求分析：深入临床和用户现场，进行市场调研与竞品分析，收集神经科、康复科医生、治疗师及患者反馈，将临床痛点转化为产品需求。 3.产品功能规划：定义产品功能与临床工作流，撰写产品需求文档，涵盖信号采集方案、神经解码算法、康复训练范式、患者管理界面及云端数据服务等模块，确保满足临床有效性和易用性。 4.研发协调：与硬件、算法、软件、临床及注册等团队紧密配合，在时间、成本与质量约束下推动产品迭代，主持技术评审并保障产品方案落地。 5.跨团队沟通：协调市场、销售、临床支持、售后及法规事务团队，输出产品工具包，支撑学术推广、招标入院与用户培训，提升客户满意度与临床粘性。 6.产品生命周期管理：管理产品从概念、开发、临床试验、注册获批、上市到退出的全生命周期，依据临床证据迭代产品，并规划产品线延伸与升级。 7.性能监控与优化：监控产品的临床使用数据、有效率和不良事件，结合用户行为数据进行数据驱动分析，驱动算法优化、产品改进及下一代产品定义。 任职需求： 1.相关专业背景：拥有生物医学工程、神经科学、电子工程、计算机科学或临床医学等相关专业本科及以上学历。 2.产品管理经验：至少3年以上有源医疗器械或数字疗法产品管理经验，具备脑机接口、神经调控、康复机器人或神经电生理产品经验者优先。 3.临床经验：具有神经康复、神经内科、精神科或康复治疗领域的临床工作或深度合作经验，深刻理解相关诊疗流程和临床评价终点。 4.技术理解：了解脑电/皮层脑电信号采集与处理原理，熟悉脑机接口系统基本架构，了解相关医疗器械法规（如NMPA三类创新器械、IEC 60601等），有能力与技术团队深度对话。 5.沟通与协作：具备出色的跨学科沟通技巧，能用临床语言向技术团队传递需求，也能向医学专家清晰阐述产品价值与使用流程。 6.项目管理：熟练使用项目管理工具和方法，能够同时管理涉及硬件、软件、算法和临床的多线并行复杂项目，把控关键里程碑。 7.分析与决策：具备基于临床数据与真实世界数据的产品决策能力，能够运用统计学方法分析临床结局，并指导产品优先级判断。 8.创新与适应性：具有创新思维，能快速理解神经工程前沿进展并转化为产品机会，适应脑机接口领域法规、技术与市场快速演变的环境。 目标企业： 博睿康、强脑科技（BrainCo）、臻泰智能、念通智能、脑陆科技、阶梯医疗、微灵医疗等相关脑机接口企业。

高中/中专及以上学历，1年以上文员/行政相关工作经验优先。 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，会制作基础表格与文档。 工作认真细致、有耐心，责任心强，具备良好的沟通能力。 服从安排，能按时完成日常工作，有较强的执行力。 形象得体，做事稳重，无不良工作习惯。

文员，普工，

工作职责： 1、负责公司磁疗产品线各类新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证； 2、制定新研发线圈的检测方法与检验标准； 3、对现有产品线中的线圈进行日常维护、风险评估，并实施改进与升级； 4、协同线圈外包厂商，优化生产工艺，提升线圈性能一致性与产品质量； 5、根据实际需要，为总部自产线圈提供技术支持，保障生产线圈性能的稳定性； 6、依据公司发展战略，开展线圈设计人才的培养，推动组建线圈技术工程师团队； 7、规划线圈生产线建设方案，并组织实施员工培训、作业指导及质量过程监控； 任职资格： 掌握电磁感应基本原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力，可制定测试方案并对线圈性能进行验证；有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈制作经验者优先考虑。