
生产现场主管
8000-16000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理质量管理团队管理经验优先
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现职业发展愿景;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
生产技术部主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产采购管理生产技术管理生产现场管理生产调度管理生产工厂管理生产研发管理生产进度管理
岗位职责
1. 生产计划与组织管理
全面主持生产技术部的日常运营工作,统筹协调铁水处理、铸管成型、精整等各环节的生产组织
依据公司年度经营目标,编制月度及周生产作业计划,科学配置人力、设备与物料资源,保障生产任务按时、保质、保量完成
牵头召开生产调度会议,及时解决生产过程中出现的各类问题,确保生产系统连续稳定运行
2. 工艺技术与质量管理
负责全厂冶炼、铸造、热处理等工艺技术管理工作,组织制定并修订工艺操作规程和工序技术标准
主导新产品试制全过程,包括工艺方案设计、模具沟通协调、试制问题攻关及工艺流程开发
针对产品质量波动或工艺瓶颈问题,组织开展技术分析与改进,制定有效对策并监督实施
负责技术资料、工艺图纸及作业指导文件的规范管理与归档工作
3. 成本管控与指标提升
落实公司成本控制要求,组织制定原材料、辅料及能源使用的降本方案
持续跟踪与分析成材率、合格率、能耗、产量等关键经济技术指标,推动各项指标稳步提升
参与大宗原辅材料采购技术条件的制定及供应商技术能力评估
4. 安全环保与现场管理
全面负责部门安全管理工作,严格执行安全生产责任制
组织开展安全隐患排查治理、员工安全培训及应急演练活动
持续推进5S管理与精益生产实践,优化现场作业环境
5. 设备与团队建设
参与设备选型论证及技术改造方案评审,协同设备管理部门开展设备维护支持
负责本部门人员管理、技能培训、绩效考核及后备人才梯队培养
推动标准化作业执行与内部精益改善项目的实施
任职要求
大专及以上学历,冶金工程、材料成型、铸造、机械等相关专业优先
具备8年以上铸管、钢铁或铸造行业生产技术管理经验
具有3年以上同岗位部门管理经历,熟悉铸管全流程生产工艺
熟练掌握铸管冶炼、离心铸造、热处理、精整等核心工艺及设备原理
了解ISO9001质量管理体系,具备质量问题分析与解决能力
具备优秀的计划组织能力、跨部门协作能力和团队领导力
具备较强的成本控制意识和精益生产推进理念
有球墨铸铁管行业同类岗位工作经验者优先
五险、食宿、培训、晋升通道
药厂生产运营(生产技术)
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专GMP认证GSP认证化学药
1、具备大专及以上学历,药学类相关专业背景;
2、熟悉GMP认证流程,有注射用粉针剂生产经历者优先考虑;
3、具有人用药品生产企业净化车间工作经历者优先;
4、同步招聘化验员岗位(需具备化验检测相关经验,拥有GMP认证经验者优先)
生产班长/主管+包住+全国可分配+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产车间,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场作业流程,保障产品品质满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养,持续提升团队整体素质。
任职要求:
1、学历:统招大专或本科以上学历
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,善于发现并解决实际问题;具备一定的组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升机制,发展路径为班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过高额奖金激励人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,奖励力度大
生产管理岗
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
生产管理岗
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督现场生产作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产运作管理,统筹调配现场设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制及运营效率达成预期指标;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少生产过程中的物料损耗与浪费。
二、任职要求:
1、学历:统招大专及以上学历;
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入生产一线识别并处理问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有2年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
四、综合月薪:
10-15K+
五、福利待遇
五险一金
绩效奖金
免费住宿员工食堂
节日福利
带薪休假岗前培训
晋升机制
生产主管
7000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理现场管理
岗位职责:
1、负责药包材生产车间的日常运营组织,保障生产环节高效有序运行;
2、编制并持续优化生产排程,提升产线运作效率与产品品质;
3、落实生产过程中各项安全操作规程,杜绝安全隐患及事故发生;
4、带领生产团队开展工作,推动人员技能提升与工作热情增强;
5、对接相关部门,做好资源调配与协作配合,确保生产目标达成;
6、定期汇总分析生产数据,为管理决策提供有效依据。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力及团队管理背景,善于激发团队动力;
2、熟悉生产运作流程与质量管理体系,拥有扎实的现场管控经验;
3、具有高度的安全责任感和风险预判处置能力;
4、具备良好的跨部门沟通技巧与突发问题应对能力;
5、持有相关专业资格认证者可优先录用;
机加工厂负责人
4000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先。
具备5年以上机加工行业生产管理经历,其中至少3年车间管理岗位经验。
熟悉汽车零部件加工流程(如CNC、冲压、焊接等)及质量管理体系(有IATF16949经验者优先)。
掌握精益生产、6S管理等方法,能独立主导生产流程改善与现场管理提升。
具备良好的团队领导力、跨部门沟通能力及现场问题分析与解决能力。
电磁兼容主管
1.1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科电磁兼容测试电磁兼容检测电磁兼容试验电磁兼容整改EMC32信号源
岗位职责:
主持电磁兼容试验室运作,统筹实验室的规划布局、日常运营及团队管理,保障检测工作有序推进,确保任务按时完成并实现既定业绩指标。
任职资格:
1. 本科及以上学历,理工类专业背景(如电气工程及其自动化、电子信息等相关方向);
2. 具备3年以上医疗器械EMC检测经验,熟练掌握GB 9706.102及相关系列标准;
3. 能独立开展检测流程,准确编制并提交检测报告;
4. 具备标准解读能力,可针对检测中发现的问题提出可行性改进建议或整改措施。
面粉生产厂长(JD00148)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理生产计划管理食品安全管理体系
岗位职责:
1、负责生产运营的统筹管理,优化生产流程,严格把控生产成本并开展分析工作;
2、负责设备管理体系建设与执行,推行设备责任制及全员生产维护制度,主导新设备的调试应用与普及推广,提升设备自动化水平及运行效率;
3、负责生产工艺的技术管理,持续推进工艺改进与升级,并对改善成效承担直接责任;
4、负责安全与环保管理,组织落实各项安全环保措施与规范。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、具有3年以上面粉行业相关岗位工作经历。
品质保证部部长
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专QC成品检验(FQC)来料检验(IQC)出货检验(OQC)
招聘岗位:品保部部长岗位职责:
全面主持公司质量管理体系的建立、实施与持续优化,牵头编制并修订原材料、半成品及成品的检验规范与质量管控流程。
统筹管理进厂原辅材料、燃料的质量检测与验收工作,确保所有入厂物资满足采购技术要求。
负责生产全过程质量监管,对烧结、炼铁、铸管等关键工序的产品质量进行监督,组织不合格品的追溯、原因分析与改进措施落实。
牵头开展质量异常事件的调查与处理,制定纠正与预防方案,并跟踪验证整改效果,实现问题闭环管理。
主导公司ISO9001/IATF16949质量管理体系的内部审核、外部审核及认证维护工作。
负责品保团队的组织建设、人员配置、业务培训及绩效考评,提升团队专业能力与执行效率。
响应客户质量反馈,组织内部调查分析并及时回复,推动客户满意度持续提升。
参与二期项目建设过程中的质量体系规划与搭建,保障新生产线投产时质量管控机制同步运行。
任职要求:
大专及以上学历,专业涵盖冶金工程、材料成型、质量管理、机械制造等相关领域。
具备8年以上钢铁或铸造行业质量管理实战经验,其中至少3年担任品保部门管理职务。
掌握ISO9001/IATF16949质量管理体系标准,持有内审员证书者优先考虑。
熟练应用QC七大工具、8D报告、FMEA、SPC等常用质量分析与改进方法。
熟悉冶金及铸造工艺流程及其关键质量控制点,具有较强的现场问题识别与解决能力。
工作严谨,坚持原则,具备优秀的跨部门沟通协调能力和团队领导力。
薪资待遇:
月薪:(根据经验及能力面议)
缴纳五险,提供餐补和住宿补贴
公司支持员工参加外部培训及行业交流活动
普工月薪资8000吃住在厂大龄友临时过渡
7000-8000元/月
车间普工电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结短期工吃住在厂免体检入职轻松不累无需经验
8 月时薪冲到 28!手机车间岗手慢无
大型电子厂区主力生产手机,岗位缺口充足,持续安排面试,一月一轮班次轮换,车间管理规范。
两种计薪方案(满足在职节点享高价,未达标同工同酬发放)
方案 A(高价分期激励)
8 月:28 元 / 时,9 月 25 日在职可享受对应激励单价
9 月:27 元 / 时,10 月 25 日在职可享受对应激励单价
️该模式暂不支持薪资预支;非 CNC 岗位单价下调 2 元
方案 B(纯小时工模式)
基础单价 25 元 / 时,未满足在职节点统一按同工同酬核算薪资;
额外福利补贴
住宿水电综合补贴 150 元,随当月工资一并发放;固定每月 7 日发放上月薪资。
应聘基础条件
年龄范围:男生 18‑50 周岁、女生 18‑49 周岁
青年资料核验:
・18‑20 周岁:需提供非在校务工佐证 + 工作流水
・20‑23 周岁:学信网无在读学籍即可入职
・23 周岁及以下统一需提供过往工作流水
硬性入职要求:
身高 1.5 米以上;体内无金属植入物;面试着装避免拖鞋、短裤;姓名字数不超过四字(系统录入限制);有过往案底人员暂不适合入职该岗位
岗位 & 班次说明
车间以手机组装辅助作业为主,恒温环境舒适;两班倒制度,每月统一轮换班次;岗位随机分配 CNC / 非 CNC 产线。
温馨提示:岗位名额有限,有意向可私信提前预约面试,备好相关材料提升入职效率!
来三个干杂活的 320一天 管吃住 下班领钱不拖欠
310-320元/天
普工免费培训包吃交通补助高温补贴五险一金包住3-5人完工结算
新厂新能源苏州包吃包住,年龄宽松16-50周岁,不限经验
右下角【免费聊】免费咨询!!!
管理
6000-8000元/月
主管经验不限学历不限
1.懂点水电维修,动手能力强;
2.有小工厂管理经验优先
3.学历不限,年龄不限,吃苦耐劳、踏实肯干;
4.有驾照,时间充裕,能常驻厂区优先。
工作简单,不会可教,有驾驶证,
生产管理主管
4000-6000元/月
主管1-3年高中安全管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1. 组织并参与生产:统筹每日生产安排,确保产量目标达成,保障生产流程高效运转。
2. 把控质量:监督各工序操作规范,确保产品规格、卫生及安全达标。
3. 控制成本:合理管控物料使用,降低损耗,提升出品率,节约水电等资源消耗。
4. 管理团队:负责人员排班、培训、绩效考核及日常作业指导。
5. 保障安全:落实车间现场“6S”管理,严格执行安全生产制度,防范事故发生。
6. 完成报表:及时准确记录并上报生产、质量等相关数据资料。
任职要求:
1. 掌握基础的食品或农牧产品质量检测知识。
2. 工作细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
3. 能适应屠宰场、禽肉加工厂工作环境,有同类行业经验者优先考虑。
4. 熟悉质检常用工具与设备操作,具备一定的数据整理与分析能力。
5. 能接受夜班工作时间:16:00-次日3:00。
上班地点:贵阳白云区、思南板桥,入职满一年,年薪10万+
生产主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专
工作职责
1. 统筹编制年度及月度生产计划,依据订单情况与产能实际,合理匹配资源,保障交付时效与生产效能的协调统一。
2. 推进生产现场精益管理实践,通过流程再造、设备布局优化及人力配置调整,持续降低制造成本,提高单位产出效率。
3. 搭建并优化生产质量控制体系,强化全员质量责任意识,确保产品一次合格率稳定达标。
4. 落实生产团队日常运作管理与绩效评估机制,重点培养关键岗位技术人才,构建高效协同的作业团队。
5. 联动供应链、技术、品质等相关部门,实现资源高效协同与问题快速响应。
厂长职位
3000-8000元/月
厂长3-5年高中有铝合金门,涂料门生产经验有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接
4.维护加工设备,保持作业区域整洁安全,遵守安全生产规范
5.协助处理生产过程中的技术问题,提出工艺优化建议
任职要求:
1.有门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用材料(如铝合金、塑钢、钢化玻璃等)特性
2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备
3.具备基本识图能力,能按CAD或简易图纸独立完成制作任务
4. 吃苦耐劳,注重细节,责任心强,具备良好的沟通协作意识
5.持有相关职业资格证书者优先
脑机接口产品经理(总部安阳入职)-Q7469L
1-1.8万元/月
产品经理3-5年本科JIRASPSS神经康复数字疗法神经科学
岗位职责:
1. 产品策略制定:主导脑机接口产品的中长期发展规划与阶段性目标设定,明确侵入式与非侵入式技术方向,聚焦卒中康复、神经疾病、精神健康等适应症领域,规划清晰的商业化实施路径。
2. 用户需求分析:深入医疗机构及用户使用场景,开展市场洞察与竞品研究,系统收集神经科、康复科医生、治疗师及患者的实际反馈,将临床难点转化为可落地的产品需求。
3. 产品功能规划:主导产品功能设计与临床流程整合,编写完整的产品需求文档,覆盖信号采集机制、神经解码模型、康复训练方案、患者交互界面及云平台数据服务等内容,确保产品兼具临床有效性与操作便捷性。
4. 研发协调:协同硬件、算法、软件、临床验证及注册申报团队,在既定时间、预算与质量要求下推进产品迭代升级,组织关键技术评审,保障整体方案顺利实施。
5. 跨团队沟通:联动市场推广、销售执行、临床支持、售后服务及合规管理部门,输出标准化产品资料包,助力学术传播、医院招标准入与用户培训落地,增强客户体验与临床依赖度。
6. 产品生命周期管理:统筹产品从概念提出、研发实施、临床试验、注册取证、正式上市至退市的全流程管理,基于真实临床证据持续优化产品,并推动产品系列拓展与版本更新。
7. 性能监控与优化:跟踪产品在临床环境中的使用表现、疗效指标及不良事件记录,结合用户行为数据进行深度分析,驱动算法调优、功能改进及下一代产品定义。
任职需求:
1. 相关专业背景:具有生物医学工程、神经科学、电子工程、计算机科学或临床医学等相关专业本科及以上学历。
2. 产品管理经验:具备3年以上有源医疗器械或数字疗法类产品管理工作经历,拥有脑机接口、神经调控、康复机器人或神经电生理相关项目经验者优先考虑。
3. 临床经验:熟悉神经康复、神经内科、精神科或康复治疗领域的临床实践或深度协作模式,掌握相关诊疗路径与临床评估标准。
4. 技术理解:掌握脑电/皮层脑电信号获取与处理的基本原理,了解脑机接口系统架构,知晓医疗器械监管要求(如NMPA三类创新器械、IEC 60601等),能与研发团队高效对话。
5. 沟通与协作:具备优秀的跨领域沟通能力,能够以临床术语向技术方准确传递需求,也能向医学专业人士清晰说明产品逻辑与操作流程。
6. 项目管理:熟练运用项目管理工具与方法论,可同时推进涉及硬件、软件、算法和临床验证的多线程复杂项目,有效掌控关键节点进度。
7. 分析与决策:具备基于临床研究数据与真实世界应用数据做出产品判断的能力,能运用统计手段分析治疗结果,并指导产品功能优先级排序。
8. 创新与适应性:具备创新意识,能快速吸收神经工程前沿动态并识别潜在产品化机会,适应脑机接口行业在法规、技术和市场层面的快速变化。
目标企业:
博睿康、强脑科技(BrainCo)、臻泰智能、念通智能、脑陆科技、阶梯医疗、微灵医疗等相关脑机接口企业。
药品生产主管+滑县
5000-8000元/月
车间主任包住1-3年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验制药/医疗
岗位职责:
1、落实生产中心制定的生产计划,确保生产任务按时按质完成;
2、推进公司成本管控目标,强化车间原材料管理,在保障产量与质量的同时持续降低生产消耗;
3、严格把控药品生产各环节的质量安全,掌握生产工艺流程,针对影响产品质量的薄弱环节开展技术改进。
岗位要求:
1、大专及以上学历,药学类相关专业,具备人用药厂2年以上工作经历
2、吃苦耐劳,态度端正,具备良好的责任心和沟通协调能力
3、对生产运营工作有浓厚兴趣
工作地:安阳滑县,上六休一,提供住宿
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行中的故障问题。
3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉相关生产工艺流程及设备使用。
2. 有较强的责任意识和团队协作能力,能有效协调工作进程并应对突发问题。
3. 具备基础安全防范意识和操作能力,自觉遵守安全生产制度及相关操作规程。
销售经理
3000-23000元/月
销售经理社保生日福利年终奖五险餐补3-5人1-3年中专/中技电话销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制国内院校优先医疗/大健康快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验酒店销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
产品经理
1-1.8万元/月
产品经理3-5年本科硬件产品
岗位职责:
重点负责产品:等速系列(单关节、多关节)
1、参与公司运动康复类产品(侧重单关节康复设备)的开发工作,涵盖产品研发全流程,包括需求分析、竞品分析、定价策略、产品规划、上市推广及后续迭代维护等环节。
2、支持市场推广活动:配合开展产品介绍、提供临床应用支持,协助制作和完善市场推广所需的资料内容。
3、协同内部各部门完成产品相关任务:为业务部门提供定制化产品开发支持,参与产品选型与技术评估工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为运动康复、康复治疗学、康复治疗技术或运动医学等相关领域。
2、具备等速训练设备、主被动康复装置、CPM等运动康复类产品研发或临床应用经验者优先考虑。
3、有2年以上医疗器械行业产品经理或相关岗位工作经验者优先。
4、能够精准理解市场与用户需求,熟练运用专业领域的知识、工具及方法解决问题。
精整班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住1-3年中专/中技现场管理设备管理叉车操作证桥式起重机操作证
岗位职责
通用职责:
负责班组日常生产协调与人员管理,依据车间计划落实当班生产任务,保障生产进度按期完成
严格执行工艺流程规范及安全作业规定,监督班组成员规范操作
承担当班期间的质量管控工作,发现问题及时处理并上报
准确填写生产记录、交接班记录及质量数据报表,确保信息真实完整
组织开展班组员工技能指导、安全告知及日常绩效考核
不同方向职责如下(面试确定方向):
方向一:水压班长
负责铸管水压试验环节的生产组织,保证每批次产品试压达标
监控水压设备运行状况与试验参数,按规定执行保压时长控制
开展水压设备日常巡检、维护保养及突发异常应对
方向二:涂衬班长
负责铸管内壁涂衬工序的生产组织,确保涂层质量满足标准要求
监控水泥砂浆配比、涂层厚度、离心成型等关键工艺参数
负责涂衬设备及其配套装置的日常检查与维护管理
方向三:喷漆班长
负责铸管外壁喷涂工序的生产组织,确保漆膜质量符合技术要求
监控油漆配比、喷涂厚度、外观质量等核心控制指标
落实喷漆设备日常点检维护及环保治理设施运行监管
任职要求
中专/中技及以上学历,专业不限
具有2年以上铸管精整、水压、涂衬、喷漆或铸造相关岗位工作经验
持有叉车操作证(N1)
持有桥式起重机操作证(Q2)
掌握铸管精整工序工艺规范及质量控制重点
具备基本的班组管理能力与安全作业意识
责任心强,执行力好,能适应倒班工作安排
福利待遇
五险、食宿、节日福利、培训、晋升通道
脑机接口产品线经理
6000-8000元/月
产品经理3-5年本科外科内科影像科公立医院民办医院中医医院
职位介绍
1、负责全国TOP100医院的实地拜访,推广脑机接口及非植入类医疗产品;
2、执行产品与服务的销售方案,确保达成既定销售指标;
3、收集客户反馈与市场信息,持续更新并优化区域客户资料库;
4、维护客户关系,传递企业品牌价值,提升公司专业形象;
5、协助终端客户及经销商解决技术相关的售后支持问题;
6、及时汇报市场变化及竞争对手动态。
任职要求:
1、理工科专业背景,本科及以上学历,具备技术开发经验者优先;
2、拥有脑机接口或非植入医疗设备厂商客户资源者优先考虑;
3、熟悉脑机接口及非植入医疗相关知识,掌握基础生物医学工程常识;
4、具备优秀的客户沟通与协调能力;
5、能接受高频次出差安排;
6、至少3年国内医疗器械设备领域市场营销工作经验。
工资区间:6-8K+提成
服装生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
具备多年服装生产管理经验,熟悉面辅料管控及后道生产流程
能够进行成本核算,熟练操作电脑办公软件
大型畜牧设备制造厂机械储备生
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向销售方向工程管理方向
岗位职责:
- 学习并掌握公司畜牧机械设备的生产工艺与操作标准,落实实际操作
- 参与生产现场的日常运作与管理,协助优化作业流程,提升生产效能
- 配合开展设备的维护与保养,保障生产设备稳定运行
- 主动参与各类培训,持续提升专业素养与实操能力
岗位要求:
- 机械工程、机电设备或相近专业大专及以上学历
- 具备良好的学习领悟力和实践操作能力
- 拥有较强的沟通协作意识及团队精神
- 能够适应生产一线工作环境,有意愿在畜牧机械制造领域长期发展
栏目概述
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