岗位内容： 1. 负责生产流程的统筹与质量监管，保障月度生产任务如期达成。 2. 编制年度生产计划并推动执行，跟踪落实执行进度。 3. 统筹管理工厂设备与人员配置，持续优化提升生产效能。 任职要求： 1. 具备10年以上面粉厂管理岗位工作经验，具备优秀的规划、组织及管控能力。 2. 精通面粉行业生产管理模式与运作流程。 3. 具备良好的沟通协调能力，适应高强度工作节奏。

生产管理负责人应当至少具有两年从事药包材或者相关产品生产和质量管理的实践经验，并接受过与所生产产品相关的专业知识培训，一般应当具有相关专业大专以上学历（或者中级专业技术职称）。

岗位要求： 1、年龄45周岁以下，具备5年以上设备维修相关工作经验。 2、熟悉矿业设备的维护、修理及日常保养，有陶瓷原料生产设备维保经历者优先考虑。 3、具有较强的实操能力，同时掌握一定的设备理论基础知识。 4、需住厂工作，公司提供食宿（含早中晚三餐）。 5、每月安排四天休息时间，支持累计调休。 6、工作地点：河南省安阳县 招聘人数：1人

中专及以上学历，冶金、轧钢相关专业， 需有在轮辋钢生产企业担任生产或技术厂长经历， 具备8年以上相关岗位工作经验， 录用后试用期为1年， 月薪15000元至20000元， 另按盈利部分的5%计提补充计入月薪。

生产管理岗 一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督现场生产作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产运作管理，统筹调配现场设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制及运营效率达成预期指标； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求： 1、学历：统招大专及以上学历； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入生产一线识别并处理问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有2年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 四、综合月薪： 10-15K+ 五、福利待遇 五险一金 绩效奖金 免费住宿员工食堂 节日福利 带薪休假岗前培训 晋升机制

所属部门：炼铁厂 汇报对象：炼铁厂厂长 【岗位职责】 1. 全面负责烧结车间/工段的生产组织与日常管理，确保产量、质量、成本等指标完成。 2. 负责烧结工艺控制与优化，确保烧结矿碱度、亚铁、转鼓强度等指标达标。 3. 负责设备点检、维护保养及隐患整改，保障烧结系统稳定运行。 4. 负责安全环保管理，落实安全操作规程，杜绝安全环保事故。 5. 负责人员调配、班组建设、技能培训及绩效考核。 6. 推进精益管理、标准化作业及降本增效工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，冶金工程、矿物加工等相关专业优先。 2. 5年以上烧结生产经验，3年以上同等管理岗位经验。 3. 熟悉烧结工艺、设备原理及质量控制要点，能独立处理产质量异常。 4. 年龄50周岁以下，责任心强，具备较强的现场管理和团队协调能力。 5. 有标杆企业经验或精益管理基础者优先，薪资面议。

学历要求为车辆工程或汽车制造相关专业，月薪资8000—1万元。

1. 全面负责本厂日常生产工作，领导技术、物料、质量、装配、售后服务等工作。 2. 负责组织生产负责人熟悉技术部门对相关产品的生产工艺要求和质量要求，完善标准生产工艺流程和质量标准。 3. 严把质量关。 4. 全权负责钢结构安装事项。 5. 从事钢结构生产企业管理经验5年以上。

招聘：店内导购（五险+高绩效+节假日休息）薪资：2500-10000元工作内容：负责推广公司产品，维护客户。品行端正，心怀孝爱。善于沟通，应变能力强任职要求：有责任心踏实肯干即可工作时间：07:30-11:3014:00-18:00有公休薪资福利：综合薪资2500-10000+节日福利+定期团建+节假日休息+高绩效有意者请主动投递简历，

招聘：收银员（包吃+工作简单）薪资：3000-5000元职位描述：负责店里收钱，偶尔给顾客做头发养护任职要求：接受小白工作时间：按照公司规定时间薪资待遇：综合薪资3000~5000+高绩效+工作稳定有意者投递简历，电话里请说！

300元谁去？今天下午需要献公益者1人，男女不限工资：300元地点：安阳五县四区要求18-55岁，身体健康电话

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负责公司保温杯包装线的排线、人员安排管理工作，要求有保温杯包装工作经验，有一定的管理和协调能力。

招聘岗位信息 •岗位名称：碎石生产厂长 •汇报对象：公司总经理/项目负责人 岗位职责 1.技术管理职责：组织制定和完善硅矿加工及尾矿处理的工艺流程和技术方案，确保技术路线的科学性与经济性；负责新设备、新工艺、新材料的引进、试验和推广；组织解决生产过程中重大技术问题和工艺难题；编制和修订技术操作规程、工艺标准和技术管理制度；负责技术资料的整理、归档和技术保密工作；跟踪行业技术动态，推动技术创新和工艺优化。 2.生产管理职责：参与编制年度、月度生产计划，分解任务指标并监督执行；组织生产调度，协调各工序衔接；负责生产过程中的技术指导和现场管理；组织分析生产数据，提出提高产量、质量和降低能耗物耗的措施；参与编制技术改造计划和技改项目实施。 3.质量管理职责：建立健全质量管理体系，制定产品质量标准；组织原材料、半成品和成品的质量检测与控制；负责产品质量事故的分析处理和技术鉴定；推动全面质量管理，持续改进产品质量。 4.安全管理职责：负责生产技术系统的安全管理工作，落实“管生产必须管安全”原则；组织编制安全技术措施和事故应急预案；参与安全生产检查和隐患排查治理；组织安全技术培训和安全教育；参与安全事故的调查处理和技术分析。 5.环保管理职责：负责尾矿石处理过程中的环保技术管理，确保尾矿综合利用符合环评要求；组织制定废水、废气、固废治理技术方案；监督环保设施运行，确保各项污染物达标排放；推动绿色矿山建设和清洁生产审核。 6.设备管理职责：参与设备选型、安装和验收工作；组织编制设备维护保养计划和检修方案；负责设备故障的技术分析和处理；推动设备更新改造和技术进步。 7.团队建设与培训职责：负责技术人员的培养、考核和管理工作；组织专业技术培训和技能竞赛；建立技术人才培养梯队；组织开展技术交流和协作活动。 任职资格 1.基本条件：拥护党的路线方针政策，具备良好的政治素质与职业道德，遵纪守法，廉洁自律；身体健康，能够适应矿山及建材生产现场的工作环境。 2.学历与职称：采矿工程、选矿工程、矿物加工工程、材料科学与工程等相关专业，全日制本科及以上学历；具备中级及以上专业技术职称（工程师或高级工程师）。 3.工作经验：具有5年以上矿山、选矿厂或矿物加工生产技术管理工作经验；熟悉硅矿加工工艺流程，具备尾矿处理、固废资源化利用及绿色建材生产的相关实操或管理经验者优先。 4.专业知识与技能：精通矿破碎磨矿、筛分分级、尾矿干排/压滤及建材成型等专业技术知识；具备较强的生产组织、质量管理、安全环保管理能力，熟悉国家矿山及建材行业相关法律法规；熟练使用办公软件及现代化生产管理系统（MES/DCS等），具备数据分析与工艺优化能力。 5.其他要求：年龄原则上不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽；持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证（矿山/建材类）；具备较强的团队领导力、沟通协调能力和突发事件应急处置能力。 岗位权限 1.生产技术指挥权：对生产系统的工艺运行、调度指令拥有最终决定权。 2.技术方案审批权：对工艺规程、技改方案、设备选型等技术文件拥有审核批准权。

招聘岗位信息 •岗位名称：碎石生产厂长 •汇报对象：公司总经理/项目负责人 岗位职责 1.技术管理职责：组织制定和完善硅矿加工及尾矿处理的工艺流程和技术方案，确保技术路线的科学性与经济性；负责新设备、新工艺、新材料的引进、试验和推广；组织解决生产过程中重大技术问题和工艺难题；编制和修订技术操作规程、工艺标准和技术管理制度；负责技术资料的整理、归档和技术保密工作；跟踪行业技术动态，推动技术创新和工艺优化。 2.生产管理职责：参与编制年度、月度生产计划，分解任务指标并监督执行；组织生产调度，协调各工序衔接；负责生产过程中的技术指导和现场管理；组织分析生产数据，提出提高产量、质量和降低能耗物耗的措施；参与编制技术改造计划和技改项目实施。 3.质量管理职责：建立健全质量管理体系，制定产品质量标准；组织原材料、半成品和成品的质量检测与控制；负责产品质量事故的分析处理和技术鉴定；推动全面质量管理，持续改进产品质量。 4.安全管理职责：负责生产技术系统的安全管理工作，落实“管生产必须管安全”原则；组织编制安全技术措施和事故应急预案；参与安全生产检查和隐患排查治理；组织安全技术培训和安全教育；参与安全事故的调查处理和技术分析。 5.环保管理职责：负责尾矿石处理过程中的环保技术管理，确保尾矿综合利用符合环评要求；组织制定废水、废气、固废治理技术方案；监督环保设施运行，确保各项污染物达标排放；推动绿色矿山建设和清洁生产审核。 6.设备管理职责：参与设备选型、安装和验收工作；组织编制设备维护保养计划和检修方案；负责设备故障的技术分析和处理；推动设备更新改造和技术进步。 7.团队建设与培训职责：负责技术人员的培养、考核和管理工作；组织专业技术培训和技能竞赛；建立技术人才培养梯队；组织开展技术交流和协作活动。 任职资格 1.基本条件：拥护党的路线方针政策，具备良好的政治素质与职业道德，遵纪守法，廉洁自律；身体健康，能够适应矿山及建材生产现场的工作环境。 2.学历与职称：采矿工程、选矿工程、矿物加工工程、材料科学与工程等相关专业，全日制本科及以上学历；具备中级及以上专业技术职称（工程师或高级工程师）。 3.工作经验：具有5年以上矿山、选矿厂或矿物加工生产技术管理工作经验；熟悉硅矿加工工艺流程，具备尾矿处理、固废资源化利用及绿色建材生产的相关实操或管理经验者优先。 4.专业知识与技能：精通矿破碎磨矿、筛分分级、尾矿干排/压滤及建材成型等专业技术知识；具备较强的生产组织、质量管理、安全环保管理能力，熟悉国家矿山及建材行业相关法律法规；熟练使用办公软件及现代化生产管理系统（MES/DCS等），具备数据分析与工艺优化能力。 5.其他要求：年龄原则上不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽；持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证（矿山/建材类）；具备较强的团队领导力、沟通协调能力和突发事件应急处置能力。 岗位权限 1.生产技术指挥权：对生产系统的工艺运行、调度指令拥有最终决定权。 2.技术方案审批权：对工艺规程、技改方案、设备选型等技术文件拥有审核批准权。

流水线喷涂厂，管理生产，把控质量，提高产值，要求会静电喷涂，喷涂师傅休息或者请假的时候替补

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时完成； 2.协调各工序之间的配合，优化生产流程，提升生产效率； 3.统筹生产资源配置，合理调配人力、设备及物料资源； 4.建立和完善生产管理制度与标准化作业流程； 5.监督产品质量，确保符合公司标准和客户要求； 6.监控生产成本，实施降本增效措施； 7.管理生产团队，合理安排人员分工，提升团队执行力； 8.协调解决生产过程中的技术问题与异常情况。 任职条件： 1.高中以上学历，3年以上同岗位工作经验； 2.熟悉钣金/五金/机械加工生产流程； 3.熟悉ISO知识及现场5S管理； 4.带着员工做事，会看图纸，懂AutoCAD会拆图优先； 5.具体较强的问题解决能力，能够及时处理生产中的突发异常； 6.工作认真，责任心强，有一定的挤压能力，沟通协调能力良好。

本科，电气/机械/自动化/食品/化学相关专业，24-26届毕业。 具备一定的社会实践经历，或曾担任班干部、学生会职务，拥有良好的自主学习能力，对专业领域有强烈的发展意愿，能吃苦耐劳，具备较强的团队协作精神，注重个人成长与职业发展，未来规划清晰、目标明确的储备型人才。

【岗位职责】 1. 负责公司生产设备PLC控制系统的编程、调试、维护及故障排除，保障设备稳定运行； 2. 参与新设备安装、调试及自动化改造项目，配合完成PLC程序优化与升级； 3. 编写PLC相关技术文档、操作手册及维护记录； 4. 对操作人员进行设备自动化操作培训与指导； 5. 配合设备点检、预防性维护及技改工作，提升设备综合效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业； 2. 3年以上PLC编程及维护经验，熟悉西...

业务能力，业务沟通，跑业务，管理能力，开车技术好，有时候有可能会开车送货，可以吃苦耐劳。有时候可能是晚上在厂里管理上班，或者顶题司机送一下货，有时候可能是白天上班跑业务，没有节假日，

有色金属冶炼行业锌、铅、贵冶等车间生产及管理工作职位招聘1-5人

装修公司高薪诚聘业务经理！！ 无责底薪+高跳点提成+绩效+奖金 前期公司可提供优质客源消化

岗位职责： 1、落实生产中心制定的生产计划，确保生产任务按时按质完成； 2、推进公司成本管理目标的实施，强化车间原材料使用管控，在保障产量与质量的同时持续降低生产消耗； 3、严格把控药品生产过程中的质量安全环节，掌握生产工艺流程，针对影响产品质量的落后工艺开展技术改进工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，药学类相关专业，具备人用药品生产企业2年以上工作经验； 2、工作踏实，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、对生产管理岗位有热情，愿意长期从事现场生产管理工作。 工作地：安阳滑县，上六休一，提供住宿。

【岗位职责】 1. 参与生产线的日常运营，协助完成生产计划与调度，确保生产流程顺畅高效； 2. 监控生产过程，及时处理生产异常，保证生产顺畅； 3. 收集生产数据，进行分析，为生产流程优化提供依据； 4. 参与设备维护与保养，提升设备运行效率及寿命。 【岗位要求】 1. 良好的沟通协调能力，能够与团队成员有效协作； 2. 具备较强的问题解决能力，能够独立处理生产过程中的突发状况； 3. 认同企业文化，具有积极向上的工作态度； 4. 愿意从基层生产做起，接受挑战，具有较强的学习意愿和成长潜力； 5. 吃苦耐劳，有拼劲，能接受车间岗位轮岗学习的优先录用！

【岗位职责】 1. 负责精益生产项目的策划与实施，推动生产流程持续优化； 2. 组织并推进现场改善活动，提升作业效率与产品质量； 3. 协助建立精益管理体系，推广标准化作业与可视化管理； 4. 识别生产过程中的浪费环节，提出并落实改进措施； 【岗位要求】 1. 具备精益生产相关理论知识，熟悉常用改善工具与方法； 2. 具备较强的现场问题分析与解决能力； 3. 良好的沟通协调能力，能够推动跨部门协作； 4. 具备较强的执行力和持续改进意识；

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品质量标准，指导并监督生产现场作业，确保产品满足客户质量需求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发状况，及时识别问题并跟进处理，提出优化建议并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，合理控制生产浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。

职位描述： 1、市场开发与销售： 负责公司在河南省残联系统内康复辅助器具产品的市场拓展、项目推进及销售任务的完成。 2、客户关系维护： 与省内各级残联及相关政府单位建立并保持长期稳定的合作关系。 3、项目执行管理： 关注残联系统招投标动态，主导项目从信息收集、投标运作到交付回款的全流程跟进。 4、需求沟通协调： 准确把握残联客户的实际需求，清晰传达公司产品优势与配套解决方案，推动项目落地。 5、信息调研反馈： 汇总市场变化、竞品动向及客户意见，及时上报以支持公司策略制定。 任职要求： 1、行业经验： 具备医疗器械、康复设备或健康类产品的销售经历者优先；拥有残联系统资源、政府采购背景或成功案例者更受青睐。 2、核心能力： 具有较强的客户开拓、商务洽谈与人际沟通技巧，能承受工作压力，独立开展市场工作。 3、综合素质： 结果导向，主动进取，具备高度的责任意识和良好的团队协作态度。 4、学历专业： 大专及以上学历，市场营销、医学、生物工程等相关专业背景优先考虑。

城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，满员即止。 一、职位详情： 1、采用面访或电话沟通方式，向客户讲解度小满产品优势， 开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖本市全部行政区域 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户的法人及股东等群体，前期通过电话沟通筛选意向客户，后续添加微信联系，在客户发送经营地址后，约定时间上门实地协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，预约成功后上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电销或实地拜访等方式拓展客户。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关行业工作经验者优先，尤其熟悉电销+面销模式者更受青睐 3、品行良好，工作积极，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖励 提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万8 月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金、业绩排名奖等多项奖励 入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 5、晋升通道：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理。互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

【岗位职责】 1. 保试验室设备的正常运行和校准。 2. 制定和执行电磁兼容试验计划和测试流程。 3. 分析测试结果，撰写测试报告。 4. 与研发和工程团队合作，提供电磁兼容问题的解决方案。 【岗位要求】 1. 具备电磁兼容相关领域的专业知识和实践经验。 2. 熟悉相关测试标准和法规。 3. 具备良好的组织、协调和沟通能力。 4. 能够独立完成试验室各项任务，具有团队合作精神。 5. 本科及以上学历，电磁场与微波技术、电子工程等相关专业