岗位职责: 1. 制定并落实新媒体运营方案，增强品牌曝光度及用户活跃度； 2. 主导新媒体内容的创意构思与落地执行，涵盖图文、影像等多元形式； 3. 评估新媒体运营数据表现，优化发布节奏与传播方式，提升用户互动效果； 4. 协同团队推进线上活动策划，扩大品牌传播力； 5. 关注行业前沿动态，持续探索有效运营手段以提升整体成效。 任职要求： 1. 具备优秀的内容策划功底，能独立完成内容撰写与后期处理； 2. 熟悉新媒体平台运作机制及数据分析工具，可根据数据结果优化策略； 3. 拥有良好的协作意识与沟通技巧，可与团队高效配合； 4. 富有创造力，善于提出并推动新型运营模式落地； 5. 热衷于新媒体领域发展，乐于迎接挑战，具备持续学习意愿。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度与粉丝粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.优秀的文案功底与视觉审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及新媒体后台分析工具 4. 学习能力强，网感敏锐，有创意策划与跨部门协作经验者优先 5.逻辑清晰、责任心强，具备良好的沟通表达与抗压能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-07 岗位职责： 1.负责TikTok平台的内容规划与日常运营维护； 2.提高品牌曝光度，促进用户互动与参与活跃度； 3.根据数据表现进行复盘，持续优化运营方案。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力及文字表达功底； 2.了解新媒体发展动态，可独立完成运营策划与落地执行； 3.拥有较强的数据解读能力，能依据数据反馈调整运营方向。

急招新媒体直播3名 1.薪资4000-7000月结准时发放 2.岗位内容 负责短视频账号的直播，文案撰写，会写简单文案，平台账号日常维护，发布作品，评论回复，简单策划短视频内容，跟进流量数据 3.任职要求 会手机直播，懂基础剪辑，文案编写，熟悉抖音快手，有新媒体运营相关经验优先，学习能力强的应届毕业生也可以，工作认真，按时完成任务 4.长白班一天4个小时月休4天办公室上班 5.环境舒适节日福利长期稳定 6：35岁以内形象好气质佳优先录用 有意者欢迎

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开封市区晋安路东段招聘炒锅一名。要求两年左右功底。做江西菜。有人教。月休三天，工资5500至6000。电话

机修工岗位，工作地址位于开封。薪资为6000-10000元/月。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

招聘分布式光伏管理人员。有分布式光伏测量经验、施工经验

国际贸易 光伏发电项目管理工程师

1.一年以上拍摄经验 2.熟练使用稳定器和相机 3.会打光和补光 4.网感好，节奏强，审美在线 5.形象良好，细致耐心

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

兼职一天300元

招员工夜班临时工，24-48岁，工作时间20:00-8:00，有夜班补助工作简单，好干电话:（）地址:新尉工业园区交警三中队东隔壁

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

：开封佳辛酒店招聘干杂活的年龄五十之六十左右工资1500元之1800元有意联系方式管吃管住家里没有杂事的都可以

岗位名称：收箱子员工（长期岗位）;要求：年龄可稍大，需自备马甲劳保鞋，后续转上白班;薪资待遇：工价20元/小时，工资月结，每月30号发放上月工资，扣除。

【康辉会员定制】开封赏菊2日纯玩团【余4席】非会员成人328元/人，会员288元/人包含：车费+1晚住宿+1早1正餐+旅行社责任险+旅游人身意外险！不含门票：（龙亭60周岁以上免、大宋武侠城65周岁以上免、清明上河园70周岁以上免）全程纯玩，不赶行程，轻松游玩名额有限，预报从速！报名电话：

招聘：团购线上运营专员 岗位职责 1. 负责美团、大众点评、抖音团购、快手本地生活等线上平台店铺全日常运营，搭建店铺基础信息、上架团购套餐、设计套餐组合、定价调价； 2. 策划日常团购活动、节假日营销活动，设置优惠券、秒杀、拼团、达人专属券等玩法，提升团购下单量、核销率； 3. 对接本地探店达人、团购主播，筛选达人、沟通合作、排期探店、跟进视频发布与数据复盘； 4. 维护线上店铺评价，及时回复用户差评、咨询私信，处理客诉，优化店铺评分； 5. 每日统计曝光、点击、访客、下单、核销、营收数据，制作运营报表，分析流量短板并优化方案； 6. 配合门店线下活动，线上同步宣传引流，打通线上团购到店核销全链路，提升复购。 任职要求 1. 有1年及以上抖音本地生活、美团点评团购运营相关经验，熟悉团购上架、后台操作规则； 2. 会基础文案编写、套餐策划，懂基础流量逻辑，能够独立策划小型营销活动； 3. 擅长达人对接，有本地探店达人资源优先，沟通表达顺畅； 4. 细心有耐心，擅长处理客诉与差评维护，具备数据分析能力； 5. 执行力强，能定期输出数据报表，接受月度业绩目标考核； 6. 不限学历，线下实体行业运营经验优先。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪3000 + 月度奖金，综合月薪4000元 2. 福利：节日福利、月度团建、 3. 上班时间：中午13点晚上21点，月休四天 联系人：赵经理 电话：（下午两点后打电话） 投递简历：@qq.com 到店面试

负责小红书，抖音，运营，商场活动设计

【来了做什么】 岗位内容. 1公司提供工作手机微信通过自媒体发布作品吸引精准客户 （没经验由组长一对一培训，作品素材，文案公司提供） 2吸引到的客户加到企业微信，了解客户需求 ，推荐相应产品（都是日常用品，需求大，好推荐） 3引导客户商场下单（多平台合作，不是一定要在公司自己平台，公司产品多平台都可以购买） 不外出，不跑业务，不打陌生电话，不用准备很多微信号； 【什么样子的人才能做】 1长期全职，后期没有升学，考公考编制，当兵考证什么的打算，是想要找一份长期可以发展工作的； 2.无兼职，副业等其他工作类型 3对电商感兴趣，能够接受办公室线上电脑打字这种工作形式 4是想要有更高薪资空间的，属于多劳多得，不是固定薪资的 5想要通过工作全方面提升自己综合能力的 6.无不良从业记录 7.年龄：18-27岁 【较重要的工资待遇到底是怎么样?】 1薪资构成=底薪+提成+奖金 2阶梯方式提成 3.客户永久可以积累，可以留下，并且形成长期稳定循环购买，越积累越多，后期走被动营销自主购买 【公司培训是怎样的好上手吗?】 1入职有专业人事带你认识公司发展历程，公司发展方向，体验产品，了解团队，认识各位公司小伙伴-岗前公司培训 2正式工作有专门的业务大神作为你的组长负责人，一对一，手把手坐在你跟前带你走业务流程，并且有问题随时给你解决 3有不定期部门培训，讲解具体业务方向重点，方法 4片区之间有相互学习机会，认识更多优秀的人 5总部线上培训渠道直达公司内部每一个员工，专业化指导 6自己线上培训学员，专职培训资料，免费共享 【我在公司有发展前景吗?】 1基础员工-储备组长-组长-储备主管-主管-储备部门负责人-正式部门负责人 2能力决定晋升，不以学历，不以资历，公平公正 3随着晋升职位不同，薪资待遇福利各种不断提升. 【工作时间休息时间是怎样的?】； 上午8.50~12.101.40~6.30法定节假日休息

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 独立完成视频内容的剪辑、包装、字幕添加及基础特效处理，确保成片质量与品牌调性一致 3. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化发布时间、标题、封面及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝转化率 4. 协同拍摄、设计及市场团队推进热点借势、活动联动与IP内容打造，提升账号影响力与商业价值 5. 定期输出运营周报/月报，跟踪核心指标（涨粉、互动、引流效果等），提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与内容生态，具备独立操盘账号经验者优先 2. 熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，能兼顾创意表达与高效产出 3. 具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，逻辑清晰、执行力强 4. 学历不限，对视频运营有热情，学习能力强，适应快节奏内容迭代 5. 有成功案例（如单条爆款视频、0-1起号经验、带货/引流转化实绩）者优先

岗位职责 1、运营抖音、快手等自媒体平台账号，发布短视频与图文内容，吸引潜在客户关注 2、引导至微信沟通，推进产品推广，挖掘客户需求，借助账号资源助力团队达成业绩目标 3、根据客户情况匹配个性化的专属产品与解决方案 4、不论是否有经验，均提供全程指导，由资深员工一对一带教，并安排定期培训支持成长 任职要求 1、具备基础电脑打字能力，不设打字速度门槛 2、无需相关工作经验 3、入职后配备专业组长，实行一对一辅导带教 4、18-28岁 薪资范围：4000-8000元，晋升后可达1-2万元，发展空间广阔 工作时间:8点50-18点30

1.负责抖音小店的运营规划和日常管理，包括整体策划.营销活动策划.官方活动对接.产品推广等； 2.负责店铺账号效果优化，包含资源名称.标签.预览图等内容的编辑.优化与发布； 3.每日监控营销数据.交易数据.顾客管理.商品管理，及时提出营销改进措施，给出确实可行的改进方案； 4.对小店数据负责，包括流量.点击率.转化率等，并形成报表和提出改进策略。 任职要求： 1.熟悉抖音后台操作和平台规则，能熟练使用店铺营销工具，了解平台活动报名流程； 2.有抖音店铺相关经验者优先，了解平台推荐逻辑； 3.具有良好的沟通能力和业务理解能力； 4.有较强的数据分析和数据整合能力。

招新媒体运营，这边主营网易旗下的蛋仔派对游戏，以制作视频为主不用直播！需要具有一点点的剪辑基础！会玩蛋仔派对就可以！工作内容主要就是以玩游戏为主，具体的可以面试来聊

新媒体专员（可接受小白）应届生 年轻化团队，工作氛围轻松愉快，全程室内办公无需外出！！！ 经验不限，零基础也可加入，入职即享专业导师系统培训，快速上手无压力！！！ 主要负责抖音、快手、小红书等主流自媒体平台账号的日常运营、内容引流与用户承接，对接后端流程。 不涉及电话沟通！不涉及电话沟通！不涉及电话沟通！ 公司统一提供运营账号，你只需专注内容维护与账号管理，操作简单易掌握。 只要你态度积极、愿意学习、敢于冲刺高收入，月薪3-8K不是难题。 待遇构成：无责底薪+全勤奖励+高额提成+每日红包激励+带薪年假+节日福利 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息一个半小时。

岗位职责： 1、品牌视觉设计：独立完成海报、展板、画册、折页、PPT、H5、证件、横幅、社交媒体图片等各类平面宣传物料的创意设计与制作输出。 2、严格执行并维护基地《VIS视觉识别手册》，确保所有视觉成果符合品牌标准，并对内外部使用LOGO等情况进行规范监督。 3、负责基地参访接待、大型活动的现场视觉呈现及配套物料设计（如背景板、指引牌、席卡等）。 4、收集整理优质设计资源（图片、字体、模板等），持续建设并优化部门设计素材库。 5、新媒体平台运营：负责基地官方自媒体账号（微信公众号、视频号、抖音等）的内容发布、用户互动及数据跟踪。 6、依据宣传节点安排，完成文章、视频等内容在多平台的同步分发，保障内容发布及时、准确、无误。 7、定期汇总各平台传播数据，协助编制月度报告，并提出运营优化建议。 8、关注与基地相关的网络动态，及时识别并反馈潜在舆情风险。 9、为文案策划、视频剪辑岗位提供所需的视觉素材支持。 10、具备电商运营经验者优先考虑。 任职要求： 1、学历与经验： 大专及以上学历，设计、新媒体、广告等相关专业优先；具有2年以上相关岗位工作经验。 2、设计能力：精通Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等主流设计工具，具备扎实的平面设计基础和良好的美学素养。 3、运营能力：熟悉微信公众平台、视频号、抖音等平台的操作流程与运营机制；具备基本数据分析能力，能解读阅读量、点赞、转发等核心指标。 4、高度责任心与严谨性： 尊重品牌视觉规范，确保设计成果与平台发布内容零失误。 5、出色的沟通与协作能力： 能准确理解需求，与团队内外成员高效协同推进工作。 6、快速学习与抗压能力： 能迅速掌握安全领域相关知识，适应多任务并行的工作节奏。 7、政治敏感度与安全意识： 对宣传内容的政治导向和安全性有高度警觉，契合基地行业特性。

【工作内容】 1. 负责对图文、视频内容进行复审（AI初审后人工二次核查，操作简单） 2. 办公室固定岗位，非销售性质，专注审核类工作 3. 工作节奏轻松，无业绩压力，上手快 4. 无需对接客户，主要在办公室完成后台处理任务 【工作时间】 1. 不加班！！标准8小时制，月休6-7天 2. 采用轮班机制，包含少量夜班安排 3. 每月最多上班24天 【工资】 1. 底薪3500元+夜班补贴约300-350元+额外绩效提成，综合收入3.8-4K以上 2. 每月15日准时发放薪资（无拖欠） 3. 提供7-15天带薪培训，培训期间薪资与正式上岗一致 【福利】 1. 培训津贴、定期组织团建活动、节日礼品、婚假、年假等齐全 【晋升路径】 1. 组长 → 质检 → 主管 → 经理 → 分总 → 项目总监 → 大区总监 → 总经理 → 高级合伙人 【任职要求】 1. 需持有学信网可查的大专及以上学历证书，年龄范围20-32岁 2. 接受25届毕业生应聘 3. 具备基础的电脑操作能力 其它说明： 1. 团队年轻化，工作氛围轻松，人际关系简单，不定期开展团建活动 2. 薪资发放稳定，收入有保障，不存在延迟发放或公司经营风险问题 郑重承诺： 1. 本岗位为公司直招，非中介推荐 2. 对应聘者提供全流程支持，从面试到入职后的各项事宜均可随时沟通 3. 本人从事人力资源工作多年，专注于为求职者匹配优质岗位，欢迎符合条件者投递简历