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仓库主管
3000-5000元/月
厂长/主管3-5年大专库存控制/盘点
1. 负责原材料、辅料库、成品库及备件劳保库的入库、领用、库存等管理工作。 2. 负责库房的定制定位及卫生管理。 3. 负责仓储数据统计及反馈工作。 4. 配合财务进行库存盘点。 5. 完成其他临时性工作。
厂长/主管3-5年高中现场管理ISO9001食品安全管理体系
岗位职责: 1. 编制并执行生产计划,保障生产作业按标准流程和时间节点顺利推进。 2. 监控生产环节的质量控制措施,确保成品符合规定的品质规范。 3. 负责生产现场安全管理与环境卫生维护,保证作业环境满足行业标准。 4. 组织设备日常巡检与保养工作,保障生产设备稳定高效运转。 5. 开展员工技能培训与发展工作,持续提升团队专业能力与作业效率。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能有效带领生产队伍完成任务。 2. 熟知生产工艺流程及设备操作规范,可科学调配生产资源。 3. 具备出色的应变与问题处理能力,能及时解决生产中出现的突发状况。 4. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,能够调动团队积极性以实现目标。 5. 熟悉安全生产管理体系,坚持贯彻各项安全操作规程。 6. 须具备食品生产或生鲜加工领域生产管理相关经验,其他行业者请勿投递。
生产车间主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理食品安全管理体系食品车间运营管理5S管理GMP规范
工作职责 1. 负责食品生产车间的日常运营组织与管理,严格执行既定生产计划及工艺标准,保障产量、品质与成本控制目标顺利实现。 2. 推进车间现场管理体系运行,全面落实5S管理、GMP规范及食品安全控制措施,及时排查并消除各类安全隐患。 3. 持续优化生产工艺流程与资源调配方式,提升设备利用率并降低能源消耗,推动生产效率稳步提高。 4. 组织生产团队管理,涵盖人员排班安排、技能培养、绩效评估及日常交流,营造积极协作的工作氛围。 5. 监控关键生产指标(如合格率、产出量、物料损耗),识别异常波动并实施有效改善对策,确保制程稳定受控。 任职要求 1. 具备大专以上学历,食品科学、机械工程或工业管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上食品制造行业生产管理实践经验,熟悉食品加工流程、质量体系及相关法规要求(如HACCP、ISO22000)。 3. 熟悉生产信息化工具(如ERP/MES系统),具备基于数据进行问题分析与决策的能力。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队领导能力,能够妥善处理生产现场突发情况。
厂长/主管3-5年本科医疗器械/设备食品/饮料生物制药生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
年龄25岁~40岁,机器设备、机修、电工、食品、药品相关专业优先。 【岗位职责】 1. 负责机器设备操作,设备维修、维护、保养及改造工作。 2. 负责食品生产管理。 3. 负责设备管理。 4. 负责生产安全管理。 【岗位要求】 1. 有相关工作经验3年以上。 2. 有电工证、工作踏实者优先。 3. 工作有创业精神者优先。 4. 有健康食品、药品、保健品工厂工作经验者优先。 5. 有外地工作经验者优先。 工作地点:开封兰考道南工业区,健康食品工厂。
厂长/主管5-10年大专健康食品
【岗位职责】 1. 负责食品厂各生产线作业流程,优化设备及人效,提升产能、降低成本。 2. 建立、健全生产、质量、工艺及管理制度等。 3. 改善生产条件,优化生产流程,提高生产效率。 4. 负责日常安全生产运营管理,功能保障及设备保养维护管理。 5. 负责统筹、规划、管理仓储及配货。 6. 管控产品品质,不断提升产品状态及质量稳定性。 7. 严格食品安全检测,确保达到国家规定标准。 【岗位要求】 1. 食品、药品、机械设备维修等相关专业大专及以上学历,懂设备,懂工艺,有研发经验者优先。 2. 3年以上食品生产经验,1年以上生产管理经验。 3. 熟悉食品生产工艺、质量管理、库房管理、人员管理,精通食品行业产品质量规范。 4. 具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力。 5. 负责客户和相关部门的接待工作。 6. 年龄30岁~50岁之间。 7. 有压片糖果、固体饮料、特殊膳食食品、方便食品、保健食品、代用茶、调味茶、药品固体制剂等生产管理经验者优先。
铝板厂生产负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责: 1、负责产业园区铝单板的运营管理工作,统筹生产全过程的高效运行、安全管控与品质保障,确保厂区管理体系科学有效; 2、制定年度、季度及月度生产管理规划,搭建并落实生产组织架构,推进生产计划执行,统筹协调生产目标,下达每日生产指令; 3、主导质量管理体系运行,实时监控生产过程中的质量动态,监督、引导并检查全体员工开展产品自检与互检,促进各生产环节协同配合,快速响应并处理生产异常; 4、负责工厂基础设施运维管理,建立设备设施管理台账,组织实施维修与保养工作,保障生产设备稳定运行,维持车间正常生产秩序和设备良好工况; 5、完善作业指导书及检验规范,持续提出优化建议,推动企业实现流程改进与可持续发展; 任职资格: 1、企业管理或相关专业,大专及以上学历; 2、具有10年以上相关领域管理经验,担任过生产副总或厂长职务满5年; 3、精通生产运作机制,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理实战经验; 4、掌握IS9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系要求,熟悉6S现场管理方法,具备系统的生产管理思维和丰富实操经验; 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等专业培训; 职位福利:五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住
厂长/主管1-3年大专医疗器械/设备生物制药食品/饮料生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
年龄25岁~40岁,机器设备、机修、电工、食品、药品相关专业优先。 【岗位职责】 1. 负责机器设备操作,生产管理,设备维修、维护、保养及改造工作。负责食品厂各生产线作业流程,优化设备及人效,提升产能、降低成本。 2. 建立、健全生产、质量、工艺及管理制度等。 3. 改善生产条件,优化生产流程,提高生产效率。 4. 负责日常安全生产运营管理,功能保障及设备保养维护管理。 5. 负责统筹、规划、管理仓储及配货。 6. 管控产品品质,不断提升产品状态及质量稳定性。 7. 严格食品安全检测,确保达到国家规定标准。 8. 有特殊膳食食品、压片糖果、固体饮料、方便食品、保健食品、代用茶、调味茶、药品固体制剂等生产管理经验者优先。 【岗位要求】 1. 食品、药品、机械设备维修等相关专业大专及以上学历,懂设备,懂工艺,有研发经验者优先。 2. 3年以上食品生产经验,1年以上生产管理经验。 3. 熟悉食品生产工艺、质量管理、库房管理、人员管理,精通食品行业产品质量规范。 4. 具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力。 5. 负责客户和相关部门的接待工作。 6. 有生产颗粒,片剂,胶囊,液体,软胶囊,丸剂,膏贴,口服液、医疗器械(一次性输液器,注射器)消毒产品(片剂,液体,凝胶)、保健品(软胶囊,片剂,胶囊),食品(压片糖果,固体饮料)特殊膳食食品,化妆品(膏霜乳液)等经验。 7. 深耕于生产、技术、质量和工艺管理,精通 SC、GMP、HACCP、ISO、CGMP等法规。 8. 能有独立做资料申请生产许可证和产品申请等。 9. 专业能力:精通胶囊、丸剂,膏贴,片剂、颗粒、散剂、滴眼(耳)剂、妇科洗剂、膏剂,液体口服液制剂,一次性输液器注射器等工艺技术,数次搭建生产和质量管理体系,对中草药提取浓缩有较深研究,善于培养人才。 10. 厂房建设:从0到1建设生产医药净化厂房经验,厂房改造经验,了解新建厂房,丰富的 GMP和 FDA认证经验,擅长安全生产管理。 11. 综合素质:踏实稳重、认真仔细、注重细节、观察力敏锐,敬业务实、勇于承担、具备强烈的团队意识和竞争意识,认真执着、善于思考、富有亲和力,注重专业和创新。
开封祥符区应聘请联系,微信同号
4000-10000元/月
主管1年以下学历不限
应聘请联系,微信同号
主管5-10年大专
全面负责花生工厂生产管理工作,制定生产计划、生产流程及生产目标,统筹协调生产各环节(原料分拣、加工、打包、仓储等),确保生产任务按时、按质、按量完成。
厂长/主管3-5年高中生产计划与物流控制团队管理家居家具生产跟单
1,具备三年展柜工厂厂长工作经验,熟悉生产流程及现场管理 2,精通木作结构、机械设备、材料成本,熟练操作CAD、草图大师等专业软件 3,工作态度严谨,责任心强
配菜打荷1-2人月结
开封县宏达大道北段招配菜老师一名,工资5500——6000,两天公休,打荷一名工资两千,有宿舍,电话,联系人张师。
开封
8月27日 03:34拨打电话
河南开封金明广场附近招传菜生数名,工资三千加,
3000元/月
传菜员月结
开封金明广场附近招传菜生数名,工资三千加,
开封
8月27日 03:33拨打电话
河南开封招氩弧焊焊工2名,工20-60岁必须熟手有证,一个小时30元。
30元/时
氩弧焊工1-2人焊工证
招氩弧焊焊工2名,工20-60岁必须熟手有证,一个小时30元。
开封
8月27日 02:38拨打电话
河南开封明天需要大工一名有车有工具
门窗安装1-4天1-2人
明天需要大工一名有车有工具
开封
8月27日 02:19拨打电话
河南开封宏达大道急招配菜一名工资4千到5千管吃管住电话
4000-5000元/月
配菜包住包吃1-2人月结
开封县宏达大道急招配菜一名工资4千到5千管吃管住电话
开封
8月27日 02:14拨打电话
生产主管
1-1.2万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责 产线日常管理:负责钢筋加工产线的日常运行管理,合理安排生产任务,确保按计划完成加工量,保障生产进度。 工艺执行与问题处理:根据已有的工艺方案和BOM清单,组织现场生产,解决加工过程中出现的技术、质量、设备等问题,确保生产顺畅。 设备运行与维护支持:熟悉数控弯曲中心、剪切线、焊网机等设备的操作和常见故障点,能判断设备异常,配合维修人员快速处理,减少停机时间。 数字系统应用与反馈:使用智慧工厂管控平台,查看生产任务、设备状态、物料信息;结合现场实际,为数字孪生系统提供工艺逻辑、设备动作等细节反馈,帮助系统优化。 现场改善与效率提升:发现产线瓶颈和低效环节,提出并推动设备参数调整、流程优化等改善措施,提升自动化产线运行效率。
家具公司招聘人员
4000-9000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
板式家具厂招聘、 办公家具生产厂长, 1010软件拆单员,电子锯下料,雕刻机下料,打包及普工,数名 管吃管住,工资待遇面谈,厂址;甘泉堡工业园 电话:,
洗涤经理
7000-9000元/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
污水处理厂厂长/主任
1-1.5万元/月
主任厂长
熟悉全厂工艺及各个环节,负责全厂运转
厂长10年以上大专有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
汇智英才 岗位:钣金厂厂长 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造相关专业优先; 2、8年以上钣金行业经验,5年及以上钣金厂全盘厂长管理经验,有工程机械、农业机械钣金生产管理经验优先; 3、精通钣金全加工工艺,能识读机械图纸,熟悉焊接变形控制、板材排版损耗管控; 4、熟悉质量体系、精益生产管理,会操作ERP/MES系统优先;具备百人以内生产团队管理经验; 5、具备较强统筹决策、跨部门协调能力,能适应新疆厂区驻厂工作,抗压性强。 薪资待遇:2.5-3w/月,工作地乌苏,考虑机会的 感谢推荐和转发
储备生产班组长
3000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1. 负责生产班组的日常运作与现场管理; 2. 组织班组成员开展生产工艺操作及质量控制相关培训; 3. 监督作业人员执行情况,确保生产流程符合工艺规范; 4. 按照生产任务统筹安排生产进度,保障班组产量目标如期达成。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效指导并带领团队完成任务 2. 适应能力强,能够及时应对和处理突发性生产问题 3. 具备较强的计划组织与现场问题解决能力 4. 有化工行业一线工作经历者优先
销售经理社保五险3-5人经验不限高中面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB混合办公互联网金融金融产品
很多地推工作辛苦、薪资低、压工资、套路多!我们全部透明化:提成高、结算快、不拖欠、门槛低,普通人只要肯跑、肯开口,就能稳定赚钱。 一、岗位职责 收集意向客户信息,简单登记,对接回公司即可。 只负责引流,专业团队负责成交 维护简单渠道资源,配合公司活动推广。 二、任职要求 男女不限,学历不限,经验不限 性格开朗、敢于沟通、踏实肯干 能接受外出地推、线下拜访 有无经验均可,公司免费手把手培训 想赚钱、想多劳多得、不想被死工资束缚 三、薪资待遇 无责底薪 + 高额提成 + 团建福利 + 节日福利 薪资范围:5000–10000元/月(上不封顶) 提成优势: 单笔提成高,多劳多得、上不封顶 新人保护期扶持,新手也能快速出结果 真实收入参考: 新人:5000+ 稳定熟手:8000–12000 优秀骨干:15000+常态化 四、工作优势 不用自己谈单:你只负责引流,公司专业经理对接成交,大大降低难度 不打电话、不骚扰、不内卷:纯线下精准推广,客户质量高、反感度低 正规业务:无套路、无诈骗、无违规,长期稳定可深耕 团队年轻轻松:不PUA、不画饼、氛围简单、晋升透明 可全职、可兼职,时间灵活,适合想增收、想创业、想过渡的人群 五、工作时间 早9:00–18:00,午休自由,不熬夜、不加班、无强制内卷 月休6天 六、晋升 能者上位,不看资历只看结果,内部优先提拔
产品经理经验不限学历不限其他方向
坐着就把钱赚了! 你确定不来?? 工作内容: 线上交流,熟悉产品,后续维护客户关系,有经验丰富的同事带领,提供专属一对一指导。 不打电话!!! 不打电话!!! 不打电话!!! 工作时间: 9:00 -- 12:00 2:00 -- 7:00 工作氛围轻松愉快 任职资格:17-25岁 薪酬福利:无责任底薪+高额提成+多项补贴,新人月入3000-5000,成熟员工5000-8000,收入上不封顶,多劳多得 上六休一,享受国家法定节假日及带薪休假 福利待遇:定期组织团建活动,每月举办生日会,节日发放礼品等多项贴心福利 期待认真负责的你投递简历
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理农林牧副渔食品/饮料
岗位职责: 1. 组织并督导生产团队日常运作,保障生产任务按时保质完成; 2. 持续改进生产工艺与作业方式,提升整体作业效能; 3. 参与落实生产现场5S管理要求,维护现场整洁与作业安全; 4. 推进团队培训与能力建设,增强人员专业水平与质量意识。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调与领导力,能有效带领并激发团队积极性; 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,确保信息高效传递; 3. 具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应并解决现场异常; 4. 学习能力强,思维活跃,善于推动工作方法的优化与创新; 5. 熟悉生产流程及品质控制要点,能够提出切实可行的改善方案。
农村自建房外墙装修业务经理
3000-10000元/月
业务经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤回款提成弹性工作制房地产批发/零售建材其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
招外墙漆业务经理,
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专抗压能力强
【岗位职责】 1. 负责生产车间相关文件的整理与归档。 2. 协助处理生产部门日常行政事务对接。 3. 跟进生产物料领用及发放记录。 4. 整理会议纪要及相关数据报表。 5. 完成上级交办的其他辅助性工作。 【岗位要求】 1. 熟练操作常用办公软件,具备基本文书处理能力。 2. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力。 3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效配合团队完成任务。 4. 有生产企业文职类工作经验者优先考虑。
木门订单文员
4000-8000元/月
工厂文员1-3年学历不限电话客服
工作职责 1. 接听客户来电并响应线上咨询,准确把握木门定制需求,提供选型指导、测量安排等专业服务,赢得客户信赖。 2. 负责订单全周期跟进:收集客户信息并录入系统,确认产品规格、尺寸、材质等关键参数,监控生产及物流进度,并实时向客户反馈进展。 3. 管理客户资料数据库,按时更新订单动态,保障客户信息的完整与及时更新。 4. 联动生产、配送、安装等环节,协调处理执行过程中的突发情况(如工期变更、产品调整),确保按时交付。 5. 响应客户售后诉求(如安装异常、产品质量问题),迅速对接相关部门并推动解决,提高客户体验满意度。 任职要求 1. 有1-3年木门或家居行业客服、接单、订单管理相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件(Excel/Word)及行业内常用订单管理系统,具备高效处理订单数据和文档的能力。 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧,能准确传递产品信息,细致解答客户疑问。 4. 工作认真负责,注重细节,具备较强抗压能力,能在业务高峰期保证工作质量与准确性。 5. 具备装修装饰行业经验或熟悉木门产品知识者更佳。
外墙装修,外墙仿石漆业务经理
3000-10000元/月
业务经理包住交通补助包吃保险生日福利餐补6-10人经验不限初中及以下代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤回款提成弹性工作制房地产建材其他行业其他产品/服务房地产销售经验
农村自建房外墙装修。线上线下谈单。底薪加提成。
车间主任
4000-6000元/月
车间主任免费培训3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
【岗位职责】 1. 全面负责工厂的生产管理工作。 2. 组织制定生产计划和任务分配,控制成本并达成销售目标。 3. 确保安全生产及各项规章制度的贯彻执行。 4. 负责生产现场管理,协调各岗位工作关系,保证生产的正常有序进行。 5. 做好设备维护保养,对设备的使用情况进行统计,分析原因并提出改进意见。 6. 建立有效的人员管理制度与流程,完善员工绩效考核体系,激发员工的工作热情。 7. 参与生产作业标准规范的制定与修订。 8. 参与制定本部门工作流程规范。 9. 负责组织培训下属员工技能提升及管理能力的提升。 10. 完成上级交办的其它事项。
生产厂长
6000-7000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责公司战略规划、经营决策与日常运营管理,确保企业持续稳健发展 2.主导制定年度经营目标及预算方案,并监督执行与绩效评估 3. 统筹管理各职能部门,优化组织架构与业务流程,提升运营效率与协同效能 4. 拓展市场资源,维护重要客户及合作伙伴关系,推动业务增长与品牌建设 5.建设高素质管理团队,完善人才引进、培养与激励机制 任职要求: 1. 具备卓越的战略思维、领导力与全局统筹能力 2. 有同行业大型企业高层管理经验,熟悉现代企业治理结构 3. 具备出色的沟通协调、资源整合与危机应对能力 4. 职业素养高,责任心强,具备强烈的企业家精神与使命感 5.学历不限,经验丰富者优先,有在护栏厂管理经验优先
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