【岗位职责】 1. 负责食品厂各生产线作业流程，优化设备及人效，提升产能、降低成本。 2. 建立、健全生产、质量、工艺及管理制度等。 3. 改善生产条件，优化生产流程，提高生产效率。 4. 负责日常安全生产运营管理，功能保障及设备保养维护管理。 5. 负责统筹、规划、管理仓储及配货。 6. 管控产品品质，不断提升产品状态及质量稳定性。 7. 严格食品安全检测，确保达到国家规定标准。 【岗位要求】 1. 食品、药品、机械设备维修等相关专业大专及以上学历，懂设备，懂工艺，有研发经验者优先。 2. 3年以上食品生产经验，1年以上生产管理经验。 3. 熟悉食品生产工艺、质量管理、库房管理、人员管理，精通食品行业产品质量规范。 4. 具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力。 5. 负责客户和相关部门的接待工作。 6. 年龄30岁～50岁之间。 7. 有压片糖果、固体饮料、特殊膳食食品、方便食品、保健食品、代用茶、调味茶、药品固体制剂等生产管理经验者优先。

岗位职责： 1. 负责生产现场的7S执行与监督 2. 编制公司各类生产计划，确保产品品质与交付周期 3. 对各车间的生产过程及质量结果负责，持续改进工艺流程与作业方法 4. 组织并推动生产部门各类会议及后续工作落实 岗位要求： 1. 具备5年以上展示柜或服装道具类制造行业生产管理经验 2. 有生产质量管理相关实践经历 3. 熟悉生产排程与计划运作流程 4. 具备生产数据统计分析能力（如生产报表制作与解读） 5. 掌握PMC管理工具的实际应用 能力突出者薪资可面议！

生产总监厂长

全面负责花生工厂生产管理工作，制定生产计划、生产流程及生产目标，统筹协调生产各环节（原料分拣、加工、打包、仓储等），确保生产任务按时、按质、按量完成。

岗位职责 1. 全厂全盘运营管理 全面负责饲料添加剂工厂日常生产、设备、人员、品质、安全、成本、仓储等整体管理工作，统筹工厂年度生产目标、产能规划、交付计划，保障工厂高效、稳定、有序运转。 2. 生产体系搭建与落地 负责饲料添加剂（载体、预混料、微量元素、益生菌、功能性添加剂等）生产线工艺优化、排产管理、产能提升，规范生产流程、作业标准，提高生产效率、降低损耗与报废率。 3. 质量体系与合规管理 熟悉饲料生产相关法规、饲料添加剂生产许可要求、质检流程，主导工厂质量管控、原料验收、过程品控、成品出厂管控，把控产品稳定性，配合主管部门检查、年审、抽检工作。 4. 成本管控与精益生产 负责生产成本、耗材、能耗、人工成本管控，优化生产流程、杜绝浪费，推行精益生产，持续提升产能利用率与工厂整体盈利能力。 5. 设备、安全与现场管理 统筹车间设备保养、维修、台账管理，保障设备正常运行；落实安全生产管理制度，定期安全巡检、隐患排查、员工安全培训，杜绝重大安全、质量事故；负责厂区5S现场管理。 6. 团队管理与部门协调 负责生产团队的招聘、培训、排班、绩效考核、人员梯队搭建，打造稳定、高效、执行力强的生产团队；对接销售、采购、研发、质检部门，配合新品试产、工艺改良、订单交付。 任职要求 1. 大专及以上学历，畜牧、动物营养、食品工程、化工、生产管理相关专业优先。 2. 5年以上饲料添加剂、预混料、饲料厂全盘管理经验，熟悉粉剂、添加剂混配、分装等全套生产流程。 3. 熟悉饲料行业生产标准、添加剂生产规范、安全环保要求、质检流程。 4. 懂生产工艺优化、成本控制、现场管理、团队管理，具备独立统筹全厂运营能力。 5. 责任心强、原则性强、执行力高，能承受生产型企业工作压力，可驻厂优先。 6. 有规范化大厂厂长、生产副总经验，熟悉环评、安评、生产验收者优先录用。

肉制品品质主管岗位职责 1、全流程品控（核心） - 原料验收：对入厂的冻肉、鲜品、辅料及包材实施检验（涵盖感官、检疫证明、农残与兽残、理化指标），不符合标准的物料坚决拒收。 - 过程管控：全程监督解冻、分割、腌制、滚揉、蒸煮、烟熏、杀菌、冷却及包装各环节；重点监控关键控制点（如中心温度、金属检测、密封性能、时间与温度参数）；确保车间环境卫生、人员着装规范、消毒执行到位，有效防范交叉污染。 - 成品放行：核验出厂检验数据（包括感官、理化、微生物及标签合规性），未达标产品严禁出库；落实样品留存与可追溯管理。 - 仓储冷链：实施温湿度实时监控，管控保质期限，严格执行出库复核程序，杜绝变质或串味风险。 2、供应商管理与异常应对 - 负责供应商资质审查、实地审核及质量绩效评估；推动不合格供应商整改或实施淘汰机制。 - 处理生产过程异常、批量性质量问题、客户投诉及退货事件；主导8D分析整改，跟踪闭环进展，制定预防措施防止问题重复发生。

1、需具备1—3年木线条行业管理相关经验。 2、具备较强的表达能力，善于沟通与协调工作事务。 3、负责车间人员调度及生产订单的全流程安排。 4、性格沉稳，工作态度严谨，能与团队紧密协作。 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、全勤奖

岗位职责： 一、主动落实厂部布置的各项任务，带头遵守厂部各项管理规定。 二、统筹车间调度与任务分配，科学调配人员，协调各班组配合，确保生产有序均衡。 三、全面加强车间质量管控，严格执行检验标准。出现质量问题须组织分析原因，及时上报厂部并提出处理建议。 四、推进车间文明作业，监督劳动纪律与安全作业执行情况，落实操作规范要求。 五、组织开展车间人员培训，持续提升员工思想意识、专业能力和技术水平，定期实施员工考核工作

岗位职责: 1. 编制并执行生产计划，保障生产作业按标准流程和时间节点顺利推进。 2. 监控生产环节的质量控制措施，确保成品符合规定的品质规范。 3. 负责生产现场安全管理与环境卫生维护，保证作业环境满足行业标准。 4. 组织设备日常巡检与保养工作，保障生产设备稳定高效运转。 5. 开展员工技能培训与发展工作，持续提升团队专业能力与作业效率。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效带领生产队伍完成任务。 2. 熟知生产工艺流程及设备操作规范，可科学调配生产资源。 3. 具备出色的应变与问题处理能力，能及时解决生产中出现的突发状况。 4. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识，能够调动团队积极性以实现目标。 5. 熟悉安全生产管理体系，坚持贯彻各项安全操作规程。 6. 须具备食品生产或生鲜加工领域生产管理相关经验，其他行业者请勿投递。

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开封兰考招贴砖

电焊安装学徒

开封市兰考县招架子工

职位要求： 1、3年以上五金行业经验，懂五金机械专业知识、懂得机加、能上手焊接，能看懂图纸，懂得车间管理，能吃苦耐劳，有高度责任感，能接受加班； 2、有制作物料台车工作经验优先。

直接上级： 副总/总经理 直接下属： 车间主管、技术/拆单/质检专员（一人多岗）、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员（总团队规模16-23人） 岗位定位： 作为工厂（当前聚焦单条生产线）的全权经营者，全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下，确保代加工订单高效运营，并带头践行稻盛哲学，运用阿米巴核算思维进行精益化经营。 一、核心经营与生产管理职责 1.全盘运营： 制定生产与经营目标，统筹协调“一人多专”团队，优化流程，确保订单高效流转。 2.交付保障： 主导生产排程，灵活应对插单、改单，每日跟进复盘，确保订单准时交付。 3.精益团队管理： 负责招聘、培训与绩效管理，核心是培养多能工，根据订单灵活调配人力，控制成本，并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。 4.设备与现场： 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养，保障设备稼动率；推行5S，打造规范、安全、高效的现场。 5.安全与成本控制： 落实安全生产，排查隐患；以阿米巴思维精细管控物料与库存，优化下料，严控浪费，定期进行成本分析改善。 6.品质与体系： 建立并维护简易有效的质量管控流程，处理客诉与返工；制定并监督执行各项管理制度。 二、核心技术与管理职责 1.工艺与开发： 审核图纸与工艺，制定简易SOP；具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力，以提升订单附加值。 2.拆单与数据： 建立拆单标准，亲自审核关键订单（尤其异形复杂单），确保数据准确，支撑高效生产。 3.设备与技术支援： 根据订单调整设备参数与布局；对接客户确认特殊工艺；快速解决生产与售后技术问题。 4.质检与文件： 制定质检标准，推行首件检与终检；负责技术文件与数据的归档管理。 5.培训与协同： 组织多能工技能培训；为销售、安装提供技术支持。 三、核心考核指标（KPI） •交付： 订单交付及时率、产能达成率 •品质： 产品合格率、客诉率 •成本： 材料损耗率、人均产值 •管理： 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率 •技术： 拆单出错率、工艺优化成效 •文化： 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果 四、任职要求 1.经验匹配： 5年以上板式家居/定制类小厂（团队规模15-25人）全盘管理经验，精通从拆单到出货全流程。 2.硬核技术能力： 必须精通CAD/拆单软件，能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备；熟悉系统柜结构，具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。 3.文化与价值观： –深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学，具备利他思维与现场主义精神。 –拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿，能运用核算思维管理生产线成本与效益。 4.核心特质： 务实勤奋，结果导向，具备“既管又干”的动手能力，能在资源有限的情况下解决问题，达成目标。 我们寻找的伙伴： 您不仅是一位管理者，更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造，精通技术与生产，并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值，欢迎加入。

招钣金机架装配主管1名: 岗位职责： 1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度，确保订单按时保质交付 2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业 3. 解读机械图纸及工艺文件，优化装配流程，提升生产效率与一次合格率 4. 协调技术、品质、采购等部门，及时解决生产过程中的技术与物料问题 5. 落实安全生产规范，组织班组安全培训与现场6S管理 任职要求： 1. 三年以上钣金行业装配实操经验，具备20人以上团队管理经验 2. 熟练识读钣金结构图纸，掌握常用装配工具及检测方法 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力 4. 责任心强，执行力高，能适应制造业生产节奏 5. 学历不限，有班组长或主管经验者优先 28天10小时，包吃住，购买社保，11000-12000元/月。

急招！水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管（天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙） 我们要这样的你： 懂水果、懂生产、能带团队，能扛事、能落地、做出效益！ 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 主要工作内容： 1. 管果切工厂全流程（验收→切配→冷链仓储） 2. 排生产计划，保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质，控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求： 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验，懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范，责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证，能适应工厂节奏 5. 重点招聘：天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙，多城可就近安排 福利： - 缴纳医社保，保障齐全 - 月休4天，提供住宿 - 平台稳定，老板人好 注：招聘页面定位天津厂地址，以上城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

岗位职责： 1、负责产业园区铝单板生产的整体运营与管理，保障生产流程科学高效运行，落实安全生产与质量管控要求，全面负责厂区运作的规范性与有效性； 2、制定年度、季度及月度生产管理规划，搭建并优化生产组织架构，推动生产计划落地执行，统筹协调生产目标，下达每日生产指令并监督完成情况； 3、主导质量管理体系运行，实时监控生产过程中的品质状况，组织并督导全体员工开展产品自检与互检工作，促进各工序间的协作沟通，快速响应并解决生产异常问题； 4、统筹工厂基础设施运维管理，建立完善的设备设施档案，策划并实施设备维护保养计划，确保各类生产设备稳定运行，保障车间连续化生产需求； 5、完善作业指导书及检验规范，持续提出优化建议，推动生产工艺与管理水平提升，助力企业实现精益化管理和可持续发展； 任职资格： 1、企业管理或相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有10年以上生产管理领域工作经验，其中担任生产副总或厂长类职务不少于5年； 3、精通生产运营全流程管理，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流组织实践经验； 4、掌握ISO9001质量管理体系和ISO14000环境管理体系标准，熟悉6S现场管理模式，具备系统的生产管理思维与实操能力； 5、接受过安全生产、设备运维、财务基础及运营管理等相关专业培训； 职位福利：五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调，确保交期、数量、质量100%达成客户要求 2. 规范整理并动态维护BOM表、工艺单、出货资料等核心单据，实现文件准确归档与即时调取 3. 高效对接车间、采购、仓库及质检部门，快速识别生产异常并推动闭环解决 4. 熟练操作ERP系统完成数据录入与更新，定期输出生产进度报表及可视化交货计划表 5. 协同完成客户验货支持、出货资料准备及售后问题初步响应与信息同步 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力、高度责任心与抗压能力，做事细致耐心、条理清晰 2. 熟练使用Word/Excel等Office办公软件，有ERP或MES系统实操经验者优先 3. 有生产跟单、生产计划文员或制造业文职类工作经验者优先 4. 具备基础数据统计分析能力与标准化文档管理意识 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

外出跑业务，拉订单

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

任职要求： 1、学历背景：全日制本科及以上，化学工程、材料科学或车辆工程等相关专业； 2、工作经验：具备10年以上汽车涂装工艺管理经验，其中5年在合资品牌（如丰田/本田）或豪华品牌（如奔驰/宝马）涂装车间担任管理岗位； 3、专业技能：熟练掌握电泳、喷涂、烘干等涂装全流程工艺控制关键点，了解日系车企涂装质量标准或德系VDA6.3过程审核规范，熟悉水性涂料施工特性及环保设备选型依据； 4、资质证书：拥有NACE认证或同等涂装领域专业资格者优先考虑。 岗位职责： 1、生产运营管理：主导年产20万台车身涂装线的规划与产能优化，改进工艺流程，达成单车能耗下降8%至10%的目标； 2、质量管理：制定漆面外观质量标准（桔皮值≤0.8，DOI≥90），推行色差控制体系（ΔE≤0.5）； 3、VOC治理：落实最新环保法规要求（VOC排放≤35g/m²），推进废漆渣资源化利用（回收率≥95%）； 4、新技术应用：引入3C1B等高效节能涂装工艺，研发智能喷涂路径优化算法； 5、HSE管理：健全防爆区域安全管理制度（LEL浓度≤25%），构建化学品泄漏应急处置机制。

厂长要求办事雷厉风行，有工作经验着优先

岗位职责： 1、统筹生产流程的协调与优化，确保产品品质达标及交付周期可控； 2、负责下属人员的管理与培训，提升团队协作效率与工作执行力； 3、落实公司各项决策，制定并推进厂区整体运营管理工作计划。 任职要求： 1、具备3年以上制造业或服装行业管理经验，拥有出色的团队领导力与组织协调能力； 2、精通现代制造技术及相关管理方法，了解市场发展方向与行业最新动态。

1.办公室销售接单岗位，通过微信及电话处理业务沟通，需熟悉木门制作工艺，能准确核算木门材料用量及尺寸调整，熟练使用电脑软件进行订单录入，负责新客户拓展及老客户关系维护。 2.岗位要求：年龄25-40岁，具备基础电脑操作能力，性格外向，有耐心和责任心，工作主动积极，具备良好的语言表达与协调能力。 3.工作时间：上午7:50-12:00，下午13:00-18:00，午休1小时；夏季午休延长至1.5小时，下班时间为18:30。工作日提供午餐。

请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系，或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单，目前急招人员，小时工，正式工，周结，月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工：28元/每小时，3-6个月合同，月保底工资7500.随走随结。可预支，包食宿，面试后签合同！ 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工：保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式，小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1：男女不限，年龄（16--45） 2：身体健康，有特殊情况提前说明 3：会背写26个英文字母，认识简单的字，学历不限,可接收应届生 4：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1：伙食安排:包吃 2：住宿安排:免费住宿 3：食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房（入职满月申请） 4：职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1：主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2：无需经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射，危险性 3：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会，工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1：车间配有:饮水机，休息间，吸烟室。 2：车间配有中央空调冬暖夏凉。 3：工作环境:坐岗占90%，少有站岗， 4：上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址：苏州吴中区（应甲方要求需拿行李才安排，当天办理入职当天分宿舍）

1. 负责原材料、辅料库、成品库及备件劳保库的入库、领用、库存等管理工作。 2. 负责库房的定制定位及卫生管理。 3. 负责仓储数据统计及反馈工作。 4. 配合财务进行库存盘点。 5. 完成其他临时性工作。

年 龄 ：20——45岁 工作时间：上午8：30--下午5：00 待 遇：底薪加提成上六休一

岗位概述：协助生产经理全面负责屠宰生产车间日常管理，统筹屠宰加工、生产安全、食品安全、人员管理、设备维护、现场 5S、产能达成，落实防疫及肉品质量管控，保障车间有序、合规、高效生产，对车间产量、出品率、损耗、安全、卫生负主要管理责任。 【岗位职责】 1. 根据公司下达的生产任务，合理安排每日屠宰生产计划，统筹排班、人员分工，把控屠宰加工进度，确保按时完成生产产量。 2. 管控生产损耗、出成率，做好生产数据统计与分析。