
河南超冉装饰工程有限公司,招贤纳士
6000-11000元/月
渠道经理五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上1-3年高中较多外勤阶梯式提成回款提成混合办公企业服务工程施工公关/传媒
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。河南超冉装饰工程有限公司,现面向社会诚聘(岗位:市场部经理20名\市场部总监10名。)工资保底6000以上。合作,互利,互惠。
焦作解放区区域销售专员,人数10人。大专学历,专业不限。薪资待遇4000到6000。
4000-5000元/月
区域销售年终奖6-10人经验不限大专基本坐班回款提成TOC混合办公
区域销售专员,人数10人。大专学历,专业不限。薪资待遇4000到6000。
销售经理
6000-10000元/月
销售经理社保3-5人3-5年本科华为家庭绿电河南运营中心招聘网络销售渠道销售门店销售阶梯式提成国内院校优先互联网/科技房地产销售经验网络营销经验
华为家庭绿电河南运营中心销售主管4名:
职责要求:负责郑州华为家庭绿电的销售与推广。
岗位要求:1.本科以上学历;
2.年龄25-35岁之间;
3.具有高端楼盘、高端汽车、中央空调、五恒系统、全屋智能或者高端定制和别墅电梯销售经验的优先。
知识产权部门经理
5000-10000元/月
销售经理社保3-5人1-3年大专
该招聘岗位主要负责国际知识产权板块业务,主要业务涵盖美国等国家的专利申请、侵权分析、知识产权诉讼与咨询等业务。
岗位职责:
1、负责国际知识产权团队人员的管理,对业绩负责。
2、严格按公司要求,100%执行并完成公司下达的各项数据任务。
3、部门经理需要对整个部门的规划、目标和执行标准非常清晰,并对结果负责。
4、负责部门的各项管理工作,确保部门各项工作以及对外协调工作平稳开展。
5、负责对年度、季度、月度公司销售任务的合理拆分,带领部门人员达成业绩,确保公司业务工作的顺利进行。
6、负责本部门的团队建设工作和员工培训帮带协助工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,熟悉计算机基本操作;
2、3年以上销售团队管理工作经验;
3、具备良好的表达能力及沟通说服技巧;
4、性格开朗,工作积极热情,踏实肯干;
5、具备一定的市场分析及判断能力,有良好的抗压性及团队协作能力。
6、有知识产权相关从业经验优先考虑。
上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00
双休+五险+法定节假日+带薪休假+年休假+其他福利
销售经理3-5人经验不限高中电话销售
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
医疗器械业务经理/五险一金/上市企业
9000-15000元/月
销售经理/主管经验不限大专公立医院民办医院中医医院销售师傅带教上市公司
岗位职责:
1、负责公司代理产品在指定区域内的临床客户拓展与市场开发,达成既定销售目标。
2、向客户传递准确的产品信息,并持续维护良好的客户关系。
3、收集市场竞争产品动态及临床客户的新需求反馈。
4、支持本地客户参与各类临床学术交流活动。
任职要求:
1、具有医药、临床、护理等相关专业大专及以上学历,性别不限,年龄23-35岁。
2、形象良好,语言表达清晰,性格开朗,无不良嗜好。
3、具备较强的独立作业能力、沟通表达能力和应变处理能力。
4、工作积极主动,责任心强,热爱销售岗位,能适应多变的工作环境与压力。
5、具备团队协作意识,拥有一定的会议组织与协调经验。
6、可接受每年约26天的长期出差安排,具备优秀的沟通技巧和人际交往能力;
7、无相关行业经验者,公司将提供系统带教培训。
户用光伏销售总监
7000-12000元/月
渠道经理20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成弹性工作制互联网/科技公关/传媒5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护
**月入1万+,可兼职,不坐班**
### 这活干啥的?
去许昌周边农村(襄县、禹州、长葛、鄢陵),找有空院子的农户,谈**免费给人家屋顶装光伏**。农户拿租金,咱拿提成,国家支持的项目,老百姓不排斥,是真正的给农户钱还赚钱
### 我招两种人:
** 地推业务员(专职兼职都要)**
* **适合谁**:村里有熟人、干过建材/家电/保险/农资的、想挣大钱的、能吃苦的。
* **咋干**:开个小电车下村,找好屋顶,谈妥就行,公司出人勘测安装。
* **要求**:能说会道,脸皮厚,自己有车(方便跑)。
没有渠道的陌生拜访也完全没问题,现在接受度很高,我们是三大品牌代理商,可以给到极致的价格,让你做也许游刃有余。
** 短视频拍客(兼职/全职)**
* **适合谁**:喜欢拍抖音、玩手机的年轻人、宝妈、不想跑业务但想做光伏的。
* **咋干**:拿手机拍我们装光伏的过程,拍给农户发钱的视频,有人咨询你就拿提成。
* **要求**:会用智能手机拍视频,不出镜也行。
### 钱咋算?
**没底薪,但提成高!**
* **一户一结**:**3000元 - 8000元/户**(看屋顶大小,现场算清楚)
* **发钱时间**:**并网发电立马结钱**,不压工资(可看同事转账记录)
* **算笔账**:一个月跑成3户,月入过万;跑成5-8户,月入2万+,上不封顶
### 凭啥选咱?
* **大品牌**:正泰/创维(农户信得过,好开口)
* **不坐班**:不用打卡,不用开会,时间自己安排
* **不收钱**:(谁敢收钱立马拉黑)
开封祥符区招广告安装工,装大方扣板门头,发光字,大工2人,下班帐清。
1-1.1万元/月
发光字广告安装1-2个月包住包吃3-5人日结
开封市祥符招广告安装工,装大方扣板门头,发光字,大工2人,工期两个月。
面点1-2人月结
一大街魏都路单位餐厅要面点副手一名。早6点~12点半。下午4点半到6点半。月休四天工资3000包吃包住,有热水,洗衣机,无线网,澡堂。要求女性50岁左右。联系电话
厨师1-2人
千禧酒店兼职厨师招聘本店现招聘兼职餐厅厨师1名,具体要求如下:任职要求1.年龄35-60周岁,男女不限;2.身体健康,做事勤快利落,有餐饮后厨相关经验优先。工作内容1.负责酒店早餐全品类制作;2.做好日常厨房清洁、厨具及后厨设备保养维护工作。薪资面议,待遇优厚。工作地址:开封市魏都路香樟公馆B区20号楼千禧酒店联系电话
销售总经理
1-2万元/月
渠道经理包住社保交通补助包吃3-5人3-5年大专面销/陌拜销售额提成30人(含)以上地推团队营销能力制定销售计划及策略
岗位职责:
1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成
2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升团队专业力与战斗力
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系与战略合作
4. 分析市场动态、竞品策略及销售数据,及时调整销售策略与资源配置
5. 协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门高效协作与项目落地
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理经验者优先
2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
3. 具备出色的市场洞察力、战略思维与商务谈判能力
4. 优秀的沟通协调能力与抗压能力,结果导向,执行力强
5. 熟悉销售全流程管理,有成功从0到1搭建销售体系经验者优先
美容院、养生馆等大健康渠道经理
580-590元/天
渠道经理3-5人1-3年大专招商加盟电话销售渠道销售基本坐班回款提成TOCTOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上电销团队对机构(To B)销售经验商务谈判能力制定销售计划及策略
1. 掌握美业线下渠道资源,涵盖美容院、皮肤管理中心、月子会所、小儿推拿馆、养生会所、高端私享康养机构等,完成合作洽谈、签约落地、执行.
2、主动获取美业和大健康展会行业新增合作线索,积累优质B端老板资源。
3 职业要求:优先有1年以上美业、养生、医美轻医美渠道招商经验,熟悉线下实体门店经营逻辑,有现成门店老板资源者可优先
商务合伙人・渠道负责人
5000-10000元/月
渠道经理1-2人3-5年大专
公司简介
我们是上海头部线下活动综合服务平台,深耕长三角本地生活与户外文旅赛道,每周上线500+场成熟活动,已服务上千家B端品牌商家、俱乐部主理人、旅行社及营地品牌。
针对行业客户活动招募难、私域运营弱、数字化工具缺失、供应链资源不足等核心痛点,我们推出「活动专属小程序+全链路运营赋能」一体化解决方案,涵盖小程序平台搭建、品牌视觉包装、活动供应链支持、公私域运营陪跑、全域流量推广等全周期服务,差异化于通用型SaaS工具,市场空间广阔、产品壁垒清晰。
现开放小程序事业部合伙人席位,面向上海招募兼具行业资源、销售管理能力与创业心态的渠道负责人,全权操盘小程序业务销售全盘,共享业务增长红利与长期股权收益,共同把赛道头部产品推向全行业。
岗位职责
1. 销售战略与目标制定:全权负责小程序业务的销售全盘工作,制定整体市场拓展策略、渠道布局规划与阶段性业绩目标,对事业部最终营收结果负责。
2. 渠道体系从0到1搭建:搭建多元化销售通路,覆盖B端直客开发、行业代理拓展、城市加盟合作、异业渠道联动等模式,快速打开上海及长三角市场,提升产品市场占有率。
3. 销售团队搭建与管理:负责销售团队的招募、培训、考核与日常管理,搭建可复制的销售方法论与成单体系,带领团队持续达成业绩目标。
4. 核心客户与渠道攻坚:牵头对接行业头部客户、核心渠道与战略合作方,主导重要商务谈判、方案制定与合作落地,沉淀标杆案例。
5. 销售政策与机制优化:制定销售提成、代理加盟政策、合作定价等商务规则,根据市场反馈与业务阶段动态优化,持续提升渠道活力与成单效率。
6. 市场反馈与产品协同:跟进一线市场与客户需求,同步产品、运营团队迭代产品与服务,持续强化产品市场竞争力。
合伙权益与岗位优势
丰厚收益+长期股权,深度绑定事业成长
- 基础薪资+团队业绩提成:提供匹配岗位层级的底薪,叠加事业部整体业绩团队提成,收入与业务规模直接挂钩,上不封顶;
- 达标股权激励:业绩达标即可解锁公司股权,从职业经理人升级为事业合伙人,共享公司长期发展红利,收益不局限于短期佣金。
成熟平台全链路兜底,低风险创业
- 产品已跑通市场、拥有上千家成熟客户案例与完整服务体系,无需从零验证商业模式,上手即可快速变现;
- 平台提供品牌背书、活动供应链、运营陪跑、技术研发、售后客服全链路支持,你只需专注市场拓展与渠道搭建,无需兼顾后端繁琐事务。
高度自主的操盘空间
- 可灵活办公,无需固定坐班,工作节奏与团队管理模式可自主规划;
- 业务策略、渠道模式、团队搭建均拥有高度决策权,按合伙人身份独立操盘事业部,充分发挥行业经验与资源优势。
行业顶级资源赋能
- 免费共享平台全品类线下活动、行业峰会、高端圈层资源,快速拓展人脉与渠道;
- 对接平台已有的上千家B端商家资源,降低初始拓客成本,加速业务起量。
任职要求
核心任职要求
1. 常驻上海,5年及以上B端销售管理经验,有从0到1搭建销售团队、渠道体系的完整操盘经验;
2. 具备SaaS企业服务、本地生活、户外文旅、营地研学、旅行社任一行业的深度从业背景,自带成熟的行业客户资源与渠道资源;
3. 具备创业者心态,目标感强,能承受业务拓展期压力,愿意与公司长期绑定、共同成长;
4. 具备优秀的商务谈判能力、团队管理能力与商业判断力,能独立制定业务策略并落地拿到结果。
优先加分项
1. 有小程序、SaaS软件、私域运营工具类产品的销售管理经验,熟悉行业定价与合作模式;
2. 自带成熟销售团队或优质代理渠道资源,可快速带入业务起量;
3. 熟悉俱乐部、营地、亲子研学、品牌主理人等垂直客群,拥有丰富的行业人脉;
4. 有创业经历或合伙人岗位经验,懂业务全链路经营。
无责8k双休B端渠道总监综合月收入5-8万
5-8万元/月
渠道经理10年以上学历不限
职位简介:
岗位职责:招商
一、 我们是谁?
我们是一家字节跳动背景的新媒体代运营公司,核心价值是为企业从抖音引流获客。主打免费引流+轻合作模式——前期不收取任何服务费,帮企业做短视频内容、引流获客,客户成交后再参与分成。
我们不靠服务费盈利,只靠实打实的引流效果说话,目前已服务超600家企业,覆盖上百个行业赛道,拥有成熟的运营体系和完善的招商支持,是值得信赖的招商合作平台!
二、 你要做什么?
1. 招商渠道拓展:挖掘并对接有新媒体招商合作意向的合作伙伴(如区域代理商、行业渠道商、有企业资源的个人/机构),搭建全国招商网络,拓展招商版图;
2. 招商合作洽谈:向意向合作伙伴全面介绍公司业务模式、合作政策、盈利空间,开展商务谈判,促成招商合作签约落地;
3. 合作伙伴维护:维护已签约合作伙伴关系,提供招商支持与运营指导,跟进合作伙伴的招商进度,助力其达成业绩目标,推动长期稳定合作;
4. 招商资源沉淀:整理意向合作伙伴、签约伙伴资源,建立招商资源库,优化招商渠道,推动渠道向下裂变,打造可复用的招商体系,享受管道收益;
5. 招商动态跟进:及时反馈招商过程中的问题,配合团队优化招商政策、推广方案,完成公司制定的招商目标。
三、 我们希望你是这样的人
1. 核心要求:手里有招商渠道资源、区域代理商资源、行业协会/产业园资源,或有企业主、投资人资源可转化为招商合作伙伴;
2. 经验优先:有招商、渠道拓展、商务对接相关经验,熟悉新媒体、招商加盟行业者优先,有成功招商案例者加分;
3. 能力要求:沟通表达能力强,擅长商务谈判,能精准传递公司合作优势,快速匹配合作需求,推动招商签约;
4. 认知要求:对抖音引流、新媒体代运营有基本了解,认可“免费引流+成交分润”的合作模式,理解招商行业逻辑;
5. 态度要求:目标导向,抗压强,有强烈的赚钱欲望,愿意为高提成付出努力,不佛系、不摸鱼,执行力强;
6. 加分项:有本地商会、行业协会、产业园资源;或有投资圈、创业圈人脉;熟悉教育、医美、大健康、留学、宠物、情感等赛道者优先。
四、 我们能给你什么?
1. 无上限收入:高额无责底薪保障+ 招商签约提成 + 合作伙伴业绩分润 + 渠道裂变收益(多重收入叠加,资源越多、招商成果越好,收入无上限);
2. 轻模式招商:公司提供成熟的业务体系、招商政策、宣传物料和运营团队支持,你只负责对接渠道、洽谈合作,无需承担复杂运营工作;
3. 舒适的工作节奏:朝10晚6不加班,拒绝无效内耗,兼顾工作与生活;
4. 广阔成长空间:接触字节背景团队的运营打法,深入了解抖音矩阵引流逻辑和招商体系搭建,积累优质招商渠道与人脉资源,助力个人职业提升;
5. 优质团队氛围:扁平化管理,沟通高效,结果为王,无复杂层级,团队协作共赢。
重点优先:有教育、医美、大健康、留学、宠物、情感赛道资源者,优先录用!!
• 特别注意:双休+朝10晚6不加班,拒绝加班内耗
• 岗位性质:全职(公司招商岗,负责全国招商渠道拓展与合作落地)
销售总监
1.5-2万元/月
渠道经理包住社保1-2人1-3年本科货运物流干线运输珠三角物流华南物流客户+渠道开发
一、岗位核心定位:
统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维,对整体业绩、回款、市场增量全权负责;同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。
二、核心工作职责
1. 市场与业务开拓
调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场,制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略;
牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制,独立攻坚标杆大单,完成合同签约、对账、全流程回款管控;
拓展渠道合作(物流园、车队、货代、同行分包),开发新货源线路,优化货源结构,提升整车 / 零担订单体量。
2. 销售团队搭建与管理
根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗,搭建销售梯队;
拆解公司年度业绩指标,按月 / 周拆分到人,日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据;
制定绩效考核、提成制度、奖惩规则,做好团队日常管理、异动管控、人员留存;
统筹团队业绩复盘,针对未达标人员优化帮扶方案,盘活团队整体产能。
3. 业务标准化 + 内部培训赋能
梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程,提炼可复制的标准化销售方法论;
落地新销售入职全流程培训:行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项;常态化在岗技能提升培训;
汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例,输出复盘报告,持续优化业务制度与培训课件。
4. 客户维护与风险管控
统筹存量客户维护,处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷,提升老客户复购与转介绍;
管控业务坏账风险,跟进逾期账款,建立客户信用分级机制;
联动调度、运力部门,协调车辆、装卸资源,保障客户履约稳定性。
5. 经营数据与经营规划
按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析,向老板汇报经营情况;
根据市场行情、同行定价动态,及时调整业务策略与产品定价;
配合公司中长期发展规划,布局异地市场、细分品类专线业务。
三、任职硬性门槛
1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验,熟悉零担、整车货运业务逻辑;
2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程,有实打实开单业绩;
3.具备销售团队组建、带队管理经验,能从零搭建销售队伍、扛整体业绩;
公司福利----
1.基础保障:入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利(春节 / 中秋 / 端午等);
2.成长支持:一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道(销售业务员→销售主管→销售业务经理);
3.其他福利:包住宿、团建、生日会等
4.上班时间:8:30-18:00(单休
销售主管(财税)
4000-8000元/月
区域销售销售经理社保生日福利年终奖五险3-5人经验不限学历不限阶梯式提成招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 负责公司代理记账、工商注册、税务申报等企业服务产品的市场推广与客户开发
2. 制定并执行区域销售计划,完成月度、季度及年度销售目标
3. 深入挖掘兰考县及周边中小企业客户需求,提供专业化财税解决方案
4. 维护现有客户关系,提升复购率与转介绍率,协同财务顾问推进服务落地
5. 参与行业展会、企业沙龙等活动,提升公司在本地财税服务领域的品牌影响力
任职要求:
1. 销售经验不限,有财税、企业管理咨询、SaaS软件等行业销售经验者优先
2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力,能独立完成客户拜访与方案呈现
3. 熟悉中小企业经营特点及常见财税痛点,学习能力强,愿意深耕本地服务市场
4. 大专及以上学历,形象端正、责任心强,具备团队协作精神和结果导向意识
5. 本地户籍或长期在兰考稳定工作者优先,能适应阶段性外出拓展
销售主管
5000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限中专/中技面销/陌拜较多外勤销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确
4.熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳
5. 学历不限,专业背景不限,经验丰富者可适当放宽条件
销售专员
5000-10000元/月
区域销售包住社保包吃保险年终奖餐补3-5人1-3年学历不限直销较多外勤销售额提成弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控与绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议
任职要求:
1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含1年以上团队管理经验)
2.学历要求:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,责任心强,结果导向
5. 工作地点:根据企业实际填写,接受区域内出差
江西仁福医药
3000-8000元/月
销售经理社保保险生日福利年终奖高温补贴初中及以下区域销售较多外勤销售额提成TOCTOB
主要工作就是负责当地区域内县城医院,乡镇卫生院,药房,诊所的开发维护,开发洽谈好客户及药房,资质备案后,再根据客户对于产品的需求,从公司底价报货上架销售。公司产品全国独家控销产品,享有严格市场保护:妇产科,儿科,内科,皮肤科,肛肠科,肿瘤科,呼吸科,外科急诊科等产品。
空分项目主管
8000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技二级建造师
一、(空分行业)项目经理4名
岗位职责:
1、负责公司承接的空分设备安装及机电类工程项目的施工安全、质量、进度与验收工作的监督与协调。
2、编制材料与设备供应计划并跟进落实,确保施工物资按时到场,组织进场材料验收,保障项目有序推进。
3、监督施工工艺流程的执行情况,确保各项安装作业符合质量验收标准与规范要求。
任职条件:
1、具备5年以上空分行业项目现场管理经验。
2、持有二级机电建造师证书者优先,能适应长期外派项目出差。
3、熟悉空分设备工程的施工、验收及结算全流程及相关规定。
4、能够识读施工图纸,掌握现场施工技术规范。
5、具备较强的现场组织协调能力与实际问题处理能力。
待遇:公司主营空分设备安装工程,项目分布全国多地,需接受外派出差安排,提供食宿,月休四天,享有年假或探亲假,缴纳社保,试用期三个月,试用期薪资8000元/月,转正后薪酬根据个人能力另行商定。
橙人情趣用品合作伙伴(月3W+)
2-4万元/月
城市经理11-20人经验不限学历不限
2026孤独经济新赛道,本公司主做电商带货,主跑高利润产品,大人用品橙人赛道全域开展,正规项目,共创未来
1。蓝海项目,爆发性强
2。线上电商平台,线下外卖渠道
3。有执行力,挣钱欲望强
4。想自己找事干,我们全程带着做,提供前端后端,可复制
经理
3000-8000元/月
区域销售销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效管理,提升团队作战能力
4. 分析市场动态与竞品信息,及时反馈客户需求,协同产品与运营优化解决方案
5.参与招投标、合同谈判及重点项目的全流程跟进,确保项目顺利落地
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力
4. 熟悉销售流程与CRM工具,有行业资源者优先
5. 工作地点、薪资范围及所属行业需用户补充后可进一步精准优化
江西仁福医药
5000-10000元/月
销售经理社保保险生日福利高温补贴初中及以下区域销售较多外勤销售额提成TOCTOB
负责当地药房,诊所,医院的开发,信息收集,
空分行业项目经理
8000-10000元/月
项目经理
空分行业项目经理4名
岗位职责:
1、负责公司承接的空分设备安装及机电类相关工程项目施工安全、质量、进度、验收的监督与协调。
2、做好材料、设备供应计划申报并跟踪督促施工材料、设备按时进场,并做好材料进场验收工作,确保工程顺利进行。
3、检查施工工艺流程的执行情况,安装施工工艺均要求符合质量验收要求。
任职条件:
1、年龄45岁以下,有空分行业项目现场管理经验5年以上。
2、有二级机电建造师证优先考虑。能接受项目外派出差。
3、熟悉空分设备工程施工、验收、结算各环节的流程及规则。
4、会看施工图纸,熟悉现场施工规范。
5、具有较强的现场组织协调及解决问题的能力。
待遇:公司是做空分设备安装工程的,项目遍布全国各地,能适应项目外派出差,包吃包住,月休四天,享年假或探亲假,缴纳社保,试用期三个月,工资8000到10000元/月,转正工资根据个人能力再议。
销售自建房别墅 大门 门楼 木门 玻璃门
7000-12000元/月
区域销售3-5人经验不限高中地推销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制建材快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品信息,优化销售策略并推动产品/服务落地
4. 协同市场、产品、交付等部门,保障客户需求响应及时性与服务满意度
5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体作战能力
任职要求:
1. 具备销售岗位相关经验
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4. 熟悉所在行业业务逻辑,有成功带队或独立操盘项目经验者优先
销售经理
5000-10000元/月
销售经理餐补3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成回款提成
推销酒店/售楼部/健身房
玻璃隔断/不锈钢/智能镜
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