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生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
全面负责花生工厂的生产运营,制定生产方案、工艺流程及产量目标,统筹管理生产各阶段(包括原料筛选、加工处理、仓储管理等),保障生产任务准时、保质、保量达成。
生产主管
8000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科仓储物流项目智能制造项目
岗位职责: 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划编制工作。 2. 按照项目计划,统筹安排人员、材料、设备等资源,保障产值目标顺利达成。 3. 协调各劳务班组的施工组织关系,统一调度项目施工资源配置。 4. 落实生产过程中的安全管控,发现问题及时组织整改处理,确保施工安全有序推进。 5. 参与分包单位招标工作,协助项目经理完成分包商推荐与实地考察。 6. 全程参与项目分包管理,监督分包单位工期履约及安全管理执行情况。 7. 依据公司管理制度要求,组织实施对劳务班组的绩效考核工作。 招聘要求: 1. 本科及以上学历,工程类相关专业。 2. 具备施工总承包生产经理岗位5年以上同等工作经验。 3. 专业基础牢固,具备良好的沟通协调能力。 4. 具备较强的书面表达能力。 5. 能够接受公司对各项目的统一工作调配。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科
一、工作内容 1、按照配料操作规范,对生产过程中的产品质量进行管控,确保车间各工序按工艺标准执行,实现公司既定的品质管理目标。 2、依据配料作业规程及企业安全环保规定,组织并监督车间开展岗位操作技能、安全环保常识、消防知识、管理制度、质量意识与成本意识等方面的培训教育工作。 3、结合配料车间实际运行状况及公司5S管理标准,推动落实资源调配、区域布局优化、环境卫生维护等现场管理工作。 4、为液洗车间的日常生产运营提供准确的技术指导与支持。 二、任职要求: 1、本科及以上学历。 2、具备3年以上生产管理经验,熟悉生产运作流程、质量管理体系及相关管理工具。 3、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应一定工作压力。 4、具有创新意识,乐于探索新的工作方法,执行力强,善于分析和解决实际问题。 三、福利待遇: 五天八小时,周末双休,入职即缴五险一金,免费提供住宿及工作餐,年终奖金,节日礼金/礼品,培训发展及晋升机会等。
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责钢结构生产环节的技术统筹与现场指导 2.对生产全过程进行监管,保障产品品质与作业效率 3.持续优化生产工艺,推动生产技术不断升级 任职要求: 1.具有钢结构制造或生产相关领域工作经验 2.具备团队管理能力,能有效提升团队协同效能 3.工作细致严谨,具备生产工艺改进与优化的意识和能力
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验休闲食品经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责: 负责生产车间的食品加工与日常运营管理。 招聘食品生产厂长。底薪1万,享受20%利润奖金。 任职要求: 具备三年以上膨化类、休闲类食品生产管理经验
成型车间经理
1.2-1.8万元/月
车间主任包吃包住5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验成型工艺经验制药/医疗经验吹塑成型车间管理经验食品/饮料/烟酒经验
【工作地点】 商丘市虞城县创业中心虞城县至诚八路与江浙大道交叉后向西500米路北 【岗位职责】 1.统筹管理成型车间的日常生产运营,依据企业生产计划科学部署任务,保障生产目标按时、保质、保量达成。 2.严格贯彻执行工艺规程与质量规范,监控各生产环节运行状态,快速识别并处理质量问题,持续提高产品一次合格率。 3.负责车间人力资源管理,涵盖人员调度、绩效评定、技能培养等方面,建设高效稳定的工作团队,增强员工积极性与专业水平。 4.强化设备运维管理,制定并落实设备日常保养、定期检修计划,确保生产设备稳定运转,降低因故障导致的停机频次。 5.精细管控生产成本,聚焦原材料使用与能耗管理,提出切实可行的成本优化措施并推动实施。 6.执行安全生产各项制度,组织常态化安全检查与教育培训,防范和消除安全隐患,杜绝安全事件发生。 7.加强与研发、采购、销售等相关部门协作配合,保障生产流程高效衔接、顺畅运行。 8.定期向上级汇报车间生产进度、现存问题及相应的改进方案。 【任职要求】 1.学历与专业:具备大专及以上学历,机械制造、塑料工程、高分子材料、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具有5年以上注吹塑成型车间管理工作经历(其中至少3年担任班组长或以上职务),熟练掌握注吹设备(如全自动注吹机)操作、工艺参数设定及常见故障应对。 3.专业技能:持有安全生产管理人员资格证书(如《安全生产知识和管理能力考核合格证》)者优先,具备ISO9001/14001体系内审员资质者更优。 4.能力素质:具备出色的组织协调、沟通表达、问题分析与解决能力,具备较强的成本控制意识和团队领导能力。 【福利待遇】 1.健全的保障机制:年终奖、保险、节日福利、生日福利、工作餐、员工宿舍等; 2.职业发展畅通:每年调薪机会、良好的晋升机制。
食品生产主管
1-1.5万元/月
车间主任经验不限大专生产计划管理现场管理成本管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平与成本效率等指标达成; 3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时识别问题、跟踪处理,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理、擅长经营,双通道晋升机制助力实现你的管理抱负; 2、业务专家:依托对业务、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专建材经验有生产管理经验
一、岗位职责: 1、负责编制构件车间的生产计划、作业计划,并实施生产调度,确保生产过程的管理与控制; 2、负责组织管理生产线劳务人员,合理配置设备资源,统筹安排工作进度; 3、持续优化生产流程与节拍,提升整体生产效率,减少资源浪费; 4、参与构件车间生产、物流、服务及相关辅助系统的设计、改进与评估工作; 5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置,保障公司产量、质量及成本目标的达成。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,管理学、土木工程或相关理工科专业优先; 2、具备5年以上在大型混凝土、构件、水泥制品或建筑企业从事生产或施工管理工作的经验; 3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理,掌握相关产品及生产工艺技术者优先考虑; 4、熟练使用办公软件,能适应高强度工作节奏,具备积极主动的工作态度和强烈的责任心; 5、具有良好的口头与书面表达能力,以及较强的沟通协调和商务谈判技巧; 6、可接受全国范围内的工作调动,能够根据项目需要变更工作地点。 三、薪资待遇: 1、9K-12K,享受年终奖金 2、缴纳五险一金 3、免费提供住宿及三餐
生产管理主管
7000-14000元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1、全面负责车间日常运营,包括生产人员调度、物料管控、质量把控及效率提升等工作; 2、协同销售、仓储、行政等相关职能部门,推进跨部门工作衔接与落实; 3、依据公司订单安排,统筹制定并执行生产排程; 4、实时跟踪生产运行情况,发现问题及时上报,并推动流程优化与管理升级。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,熟悉生产管理体系,有相关管理实践经验; 2、具有机械设备或重工行业从业背景者优先考虑。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年中专/中技包吃包住机械设备生产质量管理生产计划与物料控制生产设备管理
岗位要求: 1、年龄不超过40周岁,具备中专及以上学历。 2、熟悉生产排程与物料统筹,能够高效组织生产管理,拥有五年以上大中型企业现场生产管理经历,有陶瓷原料行业生产管理及设备维护经验者优先考虑。 3、具备较强的组织协调与沟通能力,敢于面对高强度工作挑战,能适应高强度作业,工作踏实认真,责任心强。 4、需住厂工作,提供食宿(含早中晚三餐)。 5、每月安排休息4天,支持连续调休累计使用。 6、工作地点:河南省安阳县许家沟
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开封龙亭区招工地小工/杂工
180-220元/天
小工3-5人月结
开封市龙亭区招工地小工/
开封 龙亭区
8月10日 17:51拨打电话
玻璃幕墙幕墙安装铝单板
开封市祥符区招铝板幕墙工,玻璃幕墙工,活简单,钱准,不拖欠。大工350/中工280,每天9小时管住不管吃,工资月结,打邮政银行卡,中间可借支。二把刀混日子勿扰工作地址:开封
开封 祥符区
8月10日 17:51拨打电话
配菜打荷
开封需要配菜2名工资3000到4000千.打荷2800~3500煲仔2名工资4000~5000,联系电话朱师傅
开封
8月10日 17:50拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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生产经理
7000-8000元/月
生产经理5-10年学历不限市政工程
市政工程,道路工程,DN800-DN1000雨水管网项目
生产经理/项目经理
8000-13000元/月
生产经理3-5年高中土建市政工程,园林绿化工程
熟练CAD识图及基础绘图、熟练使用RTK、全站仪等测量仪器,现场施工管理经验丰富,责任心强,地基与基础、桩基及支护专业施工者优先。接受外地就岗(全国范围内工地项目)者优先。持一、二建建造师、安A、安B证书优先、外地工作工资另谈。
生产经理
大专及以上土木工程相关专业;二建+安全员B证优先,有中级职称优先 。 5年以上房建现场管理经验,3年及以上生产经理岗位实操经验,经历完整住宅/公建项目从基础到竣工施工全过程 。 现场施工生产、进度推进、工序穿插,是现场生产调度第一执行人,对工期、现场安全文明施工负直接责任。 编制总进度、月/周/日施工计划,分解施工段,统筹土建、二次结构、水电、防水保温等各专业穿插施工,解决工序打架、工期滞后问题,定期召开生产调度会。 统筹现场人、材、机资源:劳务班组、塔吊、施工电梯、周转材料调度,合理安排劳动力,避免窝工,保障工作面供给。 落实技术交底,管控隐蔽工程、三检制度;落实安全隐患排查、临边防护、扬尘治理、文明施工标准化,督促问题闭环整改。 管理劳务分包,协调班组矛盾;配合做好现场签证、实测实量、分部分项验收,配合技术、商务完成现场资料收集上报。 任职要求 熟悉施工图纸、施工规范,懂工序排布,擅长劳务、大型机械协调,能快速处理现场突发问题。 能长期驻工地,执行力强,能吃苦,具备现场管控、组织协调能力。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患 4.统筹调配人、机、料等资源,优化现场资源配置与使用效率 5. 主持生产例会,定期向项目管理层汇报施工进展及重大问题 任职要求: 1.具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建或市政类项目全流程管理 2.持有二级及以上建造师资格证(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.熟练掌握CAD、Project等工程管理软件,具备较强现场协调与应急处置能力 4. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理经验 5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配
厂长/主管3-5年高中生产计划与物流控制团队管理家居家具生产跟单
1,具备展柜工厂厂长三年任职经历,熟悉生产流程及工厂运营管理 2,精通木作结构、机械设备、材料成本,熟练操作CAD、草图大师等专业软件 3,工作态度严谨,责任心强
生产主管
5000-6000元/月
车间主任10年以上本科机械设备/机电/重工
1生产任务的安排2生产部员工的管理3人员协调
化工企业储备人才
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理化工生产跟单储备生库存/仓储管理生产成本管理储备人员
化工厂生产及其管理人员 储备生在实践中学习成长后,根据个人能力与职业发展方向,逐步安排至以下岗位: 1、‌安全管理‌:保障班组成员在生产过程中的安全与健康,对所辖装置的安全运行承担职责。每周主持一次班组安全例会,协调本班组与车间其他班组及外部部门间的工作衔接,提升整体运作效率。组织并监督班组严格执行安全管理制度,及时纠正违章违纪行为。 2、‌生产管理‌:负责装置系统的运行操作,依据上级下达的质量标准动态调整工艺参数,确保系统安全稳定运行,产出符合规范的产品。带头落实各项操作规程与工艺指标要求,按时准确填写生产运行记录,逐步掌握DCS系统的操作技能,并负责DCS控制室的清洁维护工作。 3、‌设备管理‌:带领本班各岗位人员做好设备日常维护保养,加强巡检,倡导修旧利废,严格执行设备保养制度,确保在用和备用设备处于良好状态。负责本班的工艺参数、能耗、加工量、物料损耗等考核工作,以及考勤管理、绩效分配、人员调配和顶岗安排,监督班组成员遵守各项规章制度。 4、‌人员管理‌:组织实施新员工第三级安全培训及全员常态化安全意识教育,积极组织参与应急预案演练,确保每位成员具备应对现场突发情况的能力。严格开展新员工上岗前班组级考核,合格后提交车间工艺师进行车间级上岗考试。针对班组内发生的异常事件、故障或事故,迅速启动车间预案,及时上报并登记,组织原因分析,总结经验教训,制定改进措施。 5、‌其他职责‌:按规定时间地点完成交接班,严格执行交接流程,不留遗留问题。积极参与车间组织的技术培训,持续提升专业能力;对于车间安排的各类集体活动和公益劳动,组织班组成员积极配合参与。 ‌任职要求‌: 1、大专及以上学历,化学工程、化工分析、电气、仪表、自动化或机电一体化等相关专业。 2、具有5年以上安全环保及职业健康管理相关工作经验,同等岗位任职满3年者优先。 3、掌握安全、环保及职业健康管理体系知识,熟悉化工企业安全管理流程与行业规范。 4、本岗位同时面向应届毕业生及退伍军人开放。 薪资待遇: 1、应届生与退伍军人试用期月薪3000-4000元,转正后根据实际能力调整至正式薪资水平。 2、公司提供住宿及工作餐,依法缴纳社会保险。 工作时间与地点: 1、实行每周六天工作制。 2、工作地点:开封禹王台区王屯乡开封精细化工园金山路2号
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专人力资源管理方向生产管理方向
性别不限,大专及以上学历,具备较强的学习能力和抗压能力,愿意从基层岗位开始发展,认同企业价值观,有长期发展的意愿
生产组长/拉长1年以下学历不限生产计划与物流控制农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责: 1. 统筹并监管生产团队日常运作,保障生产任务按时保质完成; 2. 持续优化生产工艺与操作流程,提升整体作业效率; 3. 参与落实生产现场5S管理,维护安全、有序的作业环境; 4. 推进团队培训与能力建设,增强员工技能水平与质量意识。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与领导才能,能有效带领并激励团队成员; 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,确保信息高效传递; 3. 具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应生产异常情况; 4. 学习能力强,思维创新,善于推动流程改进与方法优化; 5. 熟悉生产流程及品质管控要点,能够提出切实可行的改善方案。
储备干部【河南】
8000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】 1. 销售目标管理:负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作,围绕公司下达的销售任务,达成并突破业绩指标 2. 客户关系开发与维护:挖掘潜在客户资源,拓展新兴市场,提升产品销量,持续扩大市场覆盖范围 【储干培养计划】 60%的实践:深入工厂学习市场实操,开展为期一年的基层业务历练 40%的带教:由省区导师一对一指导培养 【晋升通道】 销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理 【任职要求】 1. 大专及以上学历,应届或往届毕业生皆可,专业不限,对销售工作有热情 2. 公司设有完善的一对一培训体系,欢迎无相关经验者加入 3. 性格开朗,具备抗压能力,自我驱动力强,能接受区域内工作调配 【职位福利】 市属、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平的晋升机制、各类补助
开封祥符区应聘请联系,微信同号
4000-10000元/月
主管1年以下学历不限
应聘请联系,微信同号
木门订单受理员
3000-8000元/月
生产跟单/文员包吃月结3-5年高中家居家具
1.办公室销售接单岗位,通过微信及电话开展业务对接,需熟悉木门制作工艺,能准确核算木门材料用量及尺寸缩减,熟练使用电脑软件进行订单录入,负责新客户拓展与老客户关系维护。 2.岗位要求:年龄25-40岁,具备基础电脑操作能力,性格外向,耐心细致,责任心强,工作主动积极,具备良好的沟通与协调能力。 3.工作时间:上午7:50-12:00,下午13:00-18:00,中午休息1小时;夏季午休延长至1.5小时,下班时间调整为18:30。工作日提供午餐。
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 监督并统筹生产班组的日常作业运行 2. 保障生产计划按时交付,维持作业质量稳定 3. 推动团队协作,持续提高生产运作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能高效组织与协调团队工作 2. 具备快速应变能力,积极改进和优化作业流程 3. 工作积极主动,具备高度的责任意识与执行能力
设备维护主管
1-1.5万元/月
生产设备管理员1-3年大专
大专及以上学历,机电一体化、机械工程或相关专业 经验要求:具备8年以上生产设备管理与维修经验,其中2年以上团队管理经验 知识要求:掌握机械原理、电气控制、自动化系统、安全生产及职业健康等相关知识 能力要求:
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