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生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
全面负责花生工厂的生产运营,制定生产方案、工艺流程及产量目标,统筹管理生产各阶段(包括原料筛选、加工处理、仓储管理等),保障生产任务准时、保质、保量达成。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.统筹食品生产线的日常运行,保障生产环节高效有序开展; 2.编制并落实生产排程,确保生产任务准时保质完成; 3.实时监督生产操作流程,确保产品品质达标,并推动工艺优化; 4.带领生产团队,组织技能培训,提升团队协作与执行力; 5.与质量管理部门协同配合,严格落实食品安全规范要求; 6.定期分析生产效能,发现并解决瓶颈问题,有效控制成本; 7.严格执行国家食品安全法律法规及企业内部管理制度。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力及团队管理实践经验; 2.熟悉食品安全相关法规,掌握食品加工各环节操作流程; 3.具备较强的逻辑分析与现场应变能力,能独立应对生产突发状况; 4.具备良好的计划统筹与时间管控能力,适应快节奏工作环境。
生产管理岗位
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限本科生产成本管理生产质量管理精益生产管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具有1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:拥有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理、擅长经营,双通道晋升机制助力实现职业管理理想; 2、业务专家:基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验广告相关
岗位职责: 1.制定并持续优化生产流程,确保与市场需求及企业战略目标保持一致。 2.统筹协调各部门协作,保障生产运作高效衔接,合理调配生产资源。 3.跟踪管控生产成本,通过工艺改进和效率提升实现降本增效。 4.策划并督导生产执行过程,确保任务按期交付且符合质量规范。 5.及时应对并解决生产过程中的突发问题,维护生产系统的稳定运转。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力,能高效统筹各项生产工作。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够与团队成员顺畅交流。 3.能够迅速判断并有效处理各类生产异常情况。 4.熟悉生产作业流程,具备流程优化意识并可提出可行性改善方案。 5.具有较强的计划统筹能力和执行推动力,能严格按生产计划推进工作。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理工艺改良动力电池生产运营精益生产体系建设跨部门协同管理
工作职责 1. 全面主持公司镉镍电池生产线的日常运营管理工作,组织制定并执行生产计划,确保产能目标顺利实现。 2. 牵头推进生产流程优化与精益生产体系构建,实施降本增效措施,提升产线运行效率与产品合格率。 3. 协调生产、质量、设备、安全等多部门联动,建立规范化管理机制,保障生产过程合规、安全、高效。 4. 跟踪分析生产关键数据,识别运行瓶颈并主导改进方案落地,持续增强产线稳定性和交付保障能力。 任职要求 1. 本科及以上学历,化学、化工、机械、自动化、工业工程等相关专业背景优先考虑。 2. 拥有5年以上镉镍电池或新能源领域生产管理经验,具备大型制造企业厂长或生产经理岗位经历者优先。 3. 熟练掌握精益生产、6S管理等管理工具,了解镉镍电池制造工艺(如电芯组装、化成、分容等)及设备维护要点。 4. 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力,能够有效推动各项生产任务达成。
车轮分厂生产副厂长
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专
学历要求为车辆工程或汽车制造相关专业,月薪资8000—1万元。
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责工厂的生产运营管理,制定并执行生产计划,确保订单按时、按质、按量交付。 ​ 2. 建立并优化生产管理体系,包括工艺流程、质量控制(QC)、成本核算及安全生产制度,持续提升生产效率与产品合格率。 ​ 3. 负责团队建设与管理,包括生产、技术、品控等部门人员的招聘、培训、考核与激励,打造高效、稳定的核心团队。 ​ 4. 统筹供应链管理,与采购部门协同,优化原材料采购、库存及物流管理,有效控制生产成本。 ​ 5. 主导技术创新与改进,关注行业新技术、新工艺,组织解决生产中的技术难题,推动产品升级与生产工艺优化。 任职要求: -学历与经验:大专及以上学历,机械制造、门窗工程或相关专业优先;5年以上系统门窗行业生产管理经验,2年以上同岗位厂长或生产总监任职经历。 ​ -核心能力:精通系统门窗的生产工艺、质量标准及成本控制要点,具备出色的生产计划调度能力和团队领导力。 ​ -管理素养:具备强烈的责任心、结果导向思维及成本意识,能够承受较大工作压力,具备优秀的沟通协调与问题解决能力。 ​ -技能要求:熟悉ERP等生产管理软件,具备一定的财务知识,能看懂CAD图纸者优先。
食品厂生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理ISO9001成本管理现场管理
岗位职责: 1. 负责食品生产全流程的组织与管控,保障生产作业高效有序开展; 2. 统筹落实生产计划,确保产品产量达标并按期交付; 3. 监控生产现场运行状况,严格执行安全与卫生规范要求; 4. 联动各职能部门调配资源,助力生产目标顺利实现; 任职要求: 1. 具备优秀的团队管理能力及跨部门协作经验; 2. 熟知食品生产运营流程及相关质量管理体系标准; 3. 具备较强的现场问题分析与应急处理能力; 4. 能够适应生产管理压力,确保各项工作按时推进完成
车间主任5-10年大专质量管理生产物料管理生产计划管理氯化工艺增塑剂
岗位职责: 1、依据集团公司部署,统筹年度生产任务安排,制定月度生产计划,并严格执行国家安全生产相关法规与政策; 2、牵头建立并完善生产技术管理制度,组织落实制度执行工作; 3、组织编制及修订岗位操作规程、现场应急处置方案、开停车方案以及停车期间装置维护方案,并推动实施; 4、负责归集、整理和保管所辖装置的操作记录、报表、工艺图纸及技术资料,建立健全工艺技术台账体系; 5、制定所辖装置的工艺处理方案、检修规划、技术改造、创新优化、节能降耗等专项工作方案并组织实施; 6、提出备品备件采购计划及化工原辅材料使用需求计划; 7、协同安环部门开展工艺系统安全检查与隐患排查,制定日常维护与整改方案,并在规定时限内完成上级检查项的整改闭环; 8、支持班组生产运行,提供专业技术指导,协助解决生产过程中遇到的技术问题; 9、组织开展班组员工的技术培训与技能提升工作,按月实施培训计划并做好过程记录与效果评估; 10、负责新入职员工的综合考核评价,涵盖岗位履职、工作态度、责任意识及执行能力,实施月度考评,为转正提供依据; 11、参与生产过程中事故或异常事件的应急响应、原因分析、处理处置及责任追溯工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,化工类专业背景,具备氯化工艺工作经验者优先考虑; 2、具有相同岗位5年以上实际工作经验; 3、熟悉生产管理体系的运作,掌握生产管理理论并具备实践经验; 4、熟练操作CAD、Excel、Word、PPT等常用办公软件; 5、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力,目标导向强,善于识人用人,能够有效培养团队成员; 经验丰富、能力突出者薪资待遇可面议 福利:包吃包住、入职缴纳社保、年度奖金、职业晋升通道等; 优势:大型集团公司,旗下拥有5家生产基地,具备完善的晋升机制与发展平台,团队年轻化、氛围积极向上。只要你有梦想,未来由我们共同创造
厂长/生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工厂负责人 55岁以下 具备木工经验,掌握排版技能 熟悉雕刻机操作者优先
用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结 【工价320一天,工作轻松,人走账清】 【薪资福利】 30元/小时,综合月工资约8500元 每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00 加班自由选择,时间为18:00-20:00 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京
要两个看机器的,320一天,不限经验管吃住
310-320元/天
普工包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
行吊1-2人月结
【开封西区最美机械企业新老产线开招】周一至周六面试9点30[爱心]包三餐,夜班补助10[爱心][爱心]发薪日20号,工前三个月18/小时以后19/小时。前三个月15/小时以后16/小时[爱心]不出家门口月薪5000-6000的最美企业[爱心]招聘岗位:摆件工4人(20-45岁)行车2人(20-45岁)点焊操作工4人(20-45岁)[玫瑰]早八晚八,半月一倒班[玫瑰]月工资5000—6000左右。工作地址:魏都路与五大街注意事项:、资。,辞职需要提前15天报备不接受急辞。。
开封
6月26日 08:46拨打电话
开封祥符区招贴砖教学校
350元/天
贴砖1-2个月6-10人周结800*800包工技术好
开封市祥符区招贴砖教学校
开封 祥符区
6月26日 08:46拨打电话
河南开封有没有会剔楼梯踏步的,内粉过后剔楼梯粉墙落地灰的,联系电话
打磨
有没有会剔楼梯踏步的,内粉过后剔楼梯粉墙落地灰的,联系电话
开封
6月26日 08:44拨打电话
分包负责人
1.2-1.5万元/月
生产经理3-5年本科工作积极,心思缜密
暖通专业,通风空调安装,分包负责人,本地人,熟悉瑶海区保税区内工作环境,工资电议
精益生产主管
1.2-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科六西格玛绿带六西格玛黑带生产质量管理精益生产
岗位职责 1、体系搭建规划:协助制定精益生产中长期战略及年度实施计划,从零开始构建适用于以中成药为主、原料药为辅的完整精益管理体系(涵盖5S目视化管理、SOP标准化、TPM、SMED、价值流优化、精益六西格玛、QCC、持续改善等),同步建立相关制度、流程与考核机制。 2、现场改善落地:深入各生产车间开展系统诊断,识别生产过程中的浪费现象、瓶颈环节、物料损耗及高能耗问题,主导专项精益改进项目,推动质量提升、效率提高与成本降低。 3、跨部门项目推进:协同生产、质量、设备、仓储等多部门,运用精益工具闭环解决效率、品质、交付等关键问题,提炼标准化改善模式,推动精益理念向研发、生产、销售全价值链延伸。 4、人才与文化建设:构建分层级的精益培训体系,培育内部精益核心人才;建立改善提案机制,组织主题改善活动,营造全员参与的精益改善氛围。 5、数据复盘迭代:建立精益数据追踪与评估机制,定期输出改善成果报告,量化各项改善成效;结合业务发展与合规要求,持续优化精益管理体系。 6、合规与标杆打造:确保所有改善举措符合GMP、EHS相关规范要求,推动精益管理与GMP体系深度融合;建设精益示范工序/车间,逐步实现全厂范围内的精益标准化覆盖。 任职要求 1、本科及以上学历,工业工程专业优先考虑。 2、8年以上制造业精益管理经验,其中至少3年在医药行业工作;具备医药企业精益体系从0到1建设的实际经验,熟悉中药全工艺流程及GMP规范,有中成药企业背景者优先。 3、熟练掌握5S、TPM、SMED、价值流分析、精益六西格玛、QCC等各类精益工具,能够独立主导工厂级精益体系构建及跨部门改善项目。 4、具备较强的现场诊断、问题剖析与执行落地能力,能妥善协调精益改进与生产合规、质量安全之间的关系。 5、具备良好的组织协调、沟通表达与培训指导能力,抗压性强,具有开拓精神和持续优化意识。 6、持有六西格玛绿带/黑带、精益讲师认证者优先录用。
工程项目生产主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产质量项目智能制造项目精益生产项目生产项目管理风险评估与控制团队执行力提升
核心工作职责 - 全面负责施工现场的生产组织管理,编制施工进度计划,科学调配人力、材料与机械设备,保障工程按期推进。 - 严控施工质量标准,监督工艺落实情况,开展质量检查与整改闭环,消除潜在质量问题,确保项目符合设计及规范要求。 - 落实现场安全管理体系,执行安全制度,组织安全教育与隐患排查,预防各类安全事故的发生。 - 对接建设方、监理方、分包单位及相关外部单位,协调解决施工过程中各类沟通与配合问题。 - 强化施工成本管控,优化施工方案,降低材料损耗与设备空置率,确保实际支出不超预算。 - 组织团队日常管理与技能培训,加强过程督导,提升作业效率与标准化水平,推动团队专业能力建设。 - 负责施工技术资料的收集、整理与归档,保证施工记录完整可查,协助完成工程验收相关工作。 任职要求 - 大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业背景,持有建造师或施工员等证书者优先考虑。 - 3年以上建筑施工现场管理经验,熟练掌握施工流程、质量验收规范及安全生产要求,具备独立组织现场施工能力。 - 具备优秀的统筹规划与应急处置能力,能够有效应对施工过程中的突发状况。 - 具有良好的沟通协调能力,能够高效联动各方主体,具备较强的团队领导力与执行推动力。 - 适应施工现场工作环境,工作责任心强,抗压性好,始终坚持安全与质量第一的原则
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1、落实车间生产计划的执行,科学安排人员与设备资源配置,优化生产流程与负荷分配,提升整体产出效率; 2、全程监控生产操作环节,提供技术指导,同步实施质量管控措施,确保产品品质稳定达标; 3、健全现场管理体系,主导生产团队的日常管理与技能培训,持续提升团队作业水平和工作效率; 4、组织制定并落实各项生产流程及产品质量标准,确保产品满足相关法规和技术规范要求; 5、推动车间6S管理的实施与考核,严格执行企业安全生产制度,及时排查并消除各类安全隐患; 6、协调与其他职能部门的工作对接,保障变压器产品在生产过程中的顺利推进与质量可控; 7、建立健全生产数据记录与统计机制,分析改进空间,提升产能利用率,并制定切实可行的成本控制方案。 任职要求: 1、大专及以上学历,理工类专业优先,熟悉成套设备生产工艺,掌握生产运营及成本管控相关知识; 2、具备完善生产管理制度与流程的能力,能灵活运用管理工具对各项工作进行统筹调配; 3、拥有扎实的生产工艺与管理实践经验,具备较强的现场管控能力及6S推行经验; 4、了解变压器类产品生产管理模式,具备良好的沟通协调能力和团队组织管理能力;
生产经理。
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
懂测量,知管理。有丰富现场管理工作经验。
生产车间主管
8000-9000元/月
车间主任1-3年大专
大专及以上学历,掌握食品生产流程、工艺规范及质量管理体系,具备较强的组织协调、人员管理、沟通交流与团队合作能力,能够合理制定生产计划,及时处理生产中的各类问题。
跟单文员工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5. 学历不限,接受应届毕业生,有相关行业背景更佳
生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任3-5年学历不限生产跟单团队管理库存/仓储管理生产设备管理
工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作; 2.监控生产流程,保障产品品质与生产效能; 3.快速处理生产环节中的异常情况,提出优化建议。 任职要求 1.具有良好的身体条件和职业操守; 2.具备基础管理能力及团队协作意识; 3.具备出色的沟通技巧与问题应对能力。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
中专及以上学历,年龄26至38岁。参与生产成本预算的编制工作,了解生产线各类设备的基本结构,熟悉质量标准及相关的食品安全法规,具备合理组织生产的能力。
腻子粉生产主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理
一、工作职责(一)生产组织与现场管理 负责腻子粉生产线的日常运作安排,严格落实生产计划,确保产量和质量符合标准,准时达成生产目标。 统筹班组人员排班与岗位分工,科学调配人力、设备及原材料等资源,优化生产流程,提高作业效率。 推进生产现场6S管理,保持作业区域干净整洁,物料有序摆放,通道无遮挡,保障现场秩序井然。 (二)质量管控与工艺执行 严格执行腻子粉生产工艺要求,监督配料、搅拌、包装等各环节操作,杜绝违规行为发生。 负责半成品与成品的抽样检查,协同质检人员开展质量检测,及时识别并处置质量问题,防止不合格产品流出。 记录生产过程中的工艺参数、配比数据及批次信息,建立完整且可追溯的班组生产记录台账。 (三)设备管理与维护保养 负责搅拌机、包装机、输送线等生产设备的日常巡检、清洁及基础维护工作。 发现设备异常响动、故障或磨损情况时,立即上报并联系维修,跟进检修进度,确保设备稳定运行。 指导班组成员规范使用设备,避免因误操作造成设备损坏。 (四)安全管理与人员培训 落实安全生产责任制,组织班前安全提醒,排查并整改现场安全隐患,预防安全事故发生。 监督员工正确穿戴劳动防护用品,严格遵守安全规程,及时制止违章作业行为。 负责新入职员工的岗位技能、安全规范及工艺标准培训,提升班组整体操作能力。 (五)沟通协调与异常处理 与生产部、质检部、仓储部等部门保持对接,协调原料领取、成品入库及质量检验等相关事宜。 快速应对生产过程中出现的原料不足、设备停机、质量波动等突发状况,重大问题及时上报。 收集班组成员的意见建议,加强团队建设,提升班组协作力与执行力。 二、任职资格 (一)基本条件 身体健康,能胜任腻子粉生产车间倒班工作。 高中及以上学历,有1年以上干粉建材(如腻子粉、砂浆)生产班组管理经验者优先考虑。 (二)专业技能 熟悉腻子粉生产工艺流程、配方标准及操作规程,掌握常见质量问题的识别与处理方式。 了解生产线常用设备的工作原理,具备日常维护和简单故障判断的基础知识。 能读懂工艺文件,熟练填写生产、质量、设备等各类记录表单。 (三)综合能力 具备较强的生产统筹与现场管控能力,能够合理安排班组工作任务。 责任心强,坚持原则,具有良好的安全意识、质量意识和高效执行力。 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够带领班组顺利完成生产目标。 吃苦耐劳,适应建材类生产车间环境,服从公司各项管理安排。
厂长/主管3-5年大专现场管理
岗位内容: 1. 落实并执行车间生产计划,负责日常运营管理,包括员工培训、指导与绩效评估; 2. 组织协调车间各环节工作衔接,及时处理现场问题,持续优化生产效率; 3. 保障生产现场安全运行,监督各项质量控制规范的落实与执行; 4. 负责物料筹备、新产品导入前的各项准备工作等。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力; 3. 具有生产过程中品质管理、安全生产等方面的实操经验与基本认知。
查单下单跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员3-5人月结经验不限本科全职
有工作经验,有积极性,积极配合。性格开朗。
机加车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验AutoCAD质量管理经验剪刨折机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验展柜道具非标设备经验
岗位职责: 1、制定机加车间(机械加工车间)的生产计划,合理分配任务并跟进执行进度,保障订单按时交付; 2、监控生产全过程,持续优化加工工艺,提升生产效率与产品品质; 3、对接其他部门(如各车间、技术、设计等),确保流程顺畅,及时解决生产中出现的问题; 4、制定车间设备(激光切割机、折弯机、激光切管机、剪板机等)的维护保养方案,保障设备稳定运行; 5、控制生产成本,涵盖材料损耗、工时利用、能源消耗等方面,提出切实可行的降本增效措施; 6、贯彻执行安全生产管理制度,组织安全培训与定期检查,防范工伤事故及设备异常; 7、具备展示柜及道具行业管理经验者优先录用。 任职要求: 1、具有5年以上机械加工领域工作经验,其中至少2年车间管理或班组管理经历; 2、掌握常用机械加工工艺(剪切、刨削、折弯、激光加工等)及典型材料性能(如不锈钢板、管材等); 3、能够识读机械图纸,具备材料核算能力,熟练使用CAD软件者优先考虑。
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1年以下大专内勤/后勤
岗位职责: 1. 负责生产车间各类文件的分类、整理与归档管理。 2. 协助完成生产部门日常行政事务的沟通与对接工作。 3. 跟踪生产物料的领取与发放,并做好相关记录台账。 4. 汇总整理会议纪要及日常数据报表的编制工作。 5. 配合完成上级安排的其他协助性工作任务。 任职要求: 1. 熟悉常用办公软件操作,具备基础的文字处理能力; 2. 工作态度严谨细致,具有较强的责任意识和执行能力; 3. 具备良好的沟通协调能力,能与团队高效协作推进工作; 4. 有制造业文职类岗位工作经验者优先录用。
开封祥符区应聘请联系,微信同号
4000-10000元/月
主管1年以下学历不限
应聘请联系,微信同号
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成高社发[2019]12号
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