
生产主管
8000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科仓储物流项目智能制造项目
岗位职责:
1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划编制工作。
2. 按照项目计划,统筹安排人员、材料、设备等资源,保障产值目标顺利达成。
3. 协调各劳务班组的施工组织关系,统一调度项目施工资源配置。
4. 落实生产过程中的安全管控,发现问题及时组织整改处理,确保施工安全有序推进。
5. 参与分包单位招标工作,协助项目经理完成分包商推荐与实地考察。
6. 全程参与项目分包管理,监督分包单位工期履约及安全管理执行情况。
7. 依据公司管理制度要求,组织实施对劳务班组的绩效考核工作。
招聘要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业。
2. 具备施工总承包生产经理岗位5年以上同等工作经验。
3. 专业基础牢固,具备良好的沟通协调能力。
4. 具备较强的书面表达能力。
5. 能够接受公司对各项目的统一工作调配。
生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
全面负责花生工厂的生产运营,制定生产方案、工艺流程及产量目标,统筹管理生产各阶段(包括原料筛选、加工处理、仓储管理等),保障生产任务准时、保质、保量达成。
食品生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专现场管理质量管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
铝板厂生产负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责产业园区铝单板的运营管理工作,统筹生产全过程的高效运行、安全管控与品质保障,确保厂区管理体系科学有效;
2、制定年度、季度及月度生产管理规划,搭建并落实生产组织架构,推进生产计划执行,统筹协调生产目标,下达每日生产指令;
3、主导质量管理体系运行,实时监控生产过程中的质量动态,监督、引导并检查全体员工开展产品自检与互检,促进各生产环节协同配合,快速响应并处理生产异常;
4、负责工厂基础设施运维管理,建立设备设施管理台账,组织实施维修与保养工作,保障生产设备稳定运行,维持车间正常生产秩序和设备良好工况;
5、完善作业指导书及检验规范,持续提出优化建议,推动企业实现流程改进与可持续发展;
任职资格:
1、企业管理或相关专业,大专及以上学历;
2、具有10年以上相关领域管理经验,担任过生产副总或厂长职务满5年;
3、精通生产运作机制,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理实战经验;
4、掌握IS9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系要求,熟悉6S现场管理方法,具备系统的生产管理思维和丰富实操经验;
5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等专业培训;
职位福利:五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住
生产管理岗(生猪屠宰方向)
9000-13000元/月
厂长/主管1-3年大专生产物料管理现场管理成本管理
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,同时达成质量、成本及效率等各项指标;
2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产过程,确保产品品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、追踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.统筹食品生产线的日常运行,保障生产环节高效有序开展;
2.编制并落实生产排程,确保生产任务准时保质完成;
3.实时监督生产操作流程,确保产品品质达标,并推动工艺优化;
4.带领生产团队,组织技能培训,提升团队协作与执行力;
5.与质量管理部门协同配合,严格落实食品安全规范要求;
6.定期分析生产效能,发现并解决瓶颈问题,有效控制成本;
7.严格执行国家食品安全法律法规及企业内部管理制度。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力及团队管理实践经验;
2.熟悉食品安全相关法规,掌握食品加工各环节操作流程;
3.具备较强的逻辑分析与现场应变能力,能独立应对生产突发状况;
4.具备良好的计划统筹与时间管控能力,适应快节奏工作环境。
药厂设备主管
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专机械设备维保
工作职责
1. 负责药厂设备团队的整体协调与管理,构建规范化的设备运维流程,确保生产系统持续稳定运行,满足GMP及相关行业法规要求。
2. 全面推进设备全生命周期管理,涵盖维护档案管理、性能指标监测与数据分析,依托数据支持提升设备运行效能。
3. 参与新产品的研发项目,协助完成设备选型与设计支持,保证设备配置符合生产工艺及质量规范。
任职要求
1. 具备专科或以上学历。
2. 拥有1年以上在医药制造领域从事设备管理工作的经历,掌握药厂常用设备(如制粒机、压片机、冻干机等)及其自动化控制系统的操作与维护。
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1、生产管理与计划执行:落实生产任务安排,保障生产节奏和产品品质满足公司标准,具备处理生产现场突发事件的能力(如设备异常、原材料供应不足等)。
2、全过程监控:全程跟踪从原料进厂到成品入库的各环节,统筹协调前处理、生产制造、包装等工序的衔接,快速响应并解决制程中的突发问题,确保产线高效运转。
3、质量体系维护:严格执行企业质量管理体系(如ISO9001、FSSC22000、HACCP等),保证所有作业流程符合规范要求,对最终产品质量承担管理责任。
4、团队与人员管理:负责车间班组长及一线员工的日常管理,涵盖人员招聘、培训辅导、绩效评估、激励机制及团队氛围建设,打造专业、积极、执行力强的生产队伍。
5、设备维护:协同维修团队,组织并监督生产设备的日常点检、周期性保养及计划检修工作,降低非计划停机频率,确保设备稳定运行。
6、制度体系建设:建立健全生产相关的管理制度、岗位说明、考核办法及质量控制标准,推动管理规范化。
7、效率与成本控制:跟踪分析生产效率、设备综合效率(OEE)、能耗水平、物料损耗等核心指标,持续推进效能提升;落实成本管控策略,优化人力配置、材料使用及制造开支,降低单位生产成本。
8、问题处理与纠正预防:牵头组织对质量异常、客户反馈及不合格品进行调查,分析根本原因,并制定有效的整改措施与预防机制,杜绝问题重复发生。
9、持续改进:主导或参与精益生产、5S现场管理、TPM全员生产维护等改善项目,识别并消除浪费点,提升整体运营效率。
任职要求:
1、学历:大专及以上;工作经验:具有3年以上生产管理岗位经历;行业经验:有饲料或宠物食品行业背景者优先;熟悉宠物食品生产工艺流程(如前处理、膨化、烘干、喷涂、包装);具备优秀的领导力、沟通协调能力及问题解决能力;
2、具备扎实的数据分析能力,熟练操作Office办公软件及ERP/MES系统;
3、掌握GMP、HACCP、ISO22000等质量管理体系要求;了解常用生产管理工具(如5S、TPM、Lean、OEE);
4、可带领50人以上团队,能适应轮班作业,抗压能力强,具备良好的职业操守、责任心和执行能力;
5、具备HACCP认证知识及金蝶系统操作经验者优先考虑。
岗位福利:
10k 薪资待遇,月休4-5天,节假日福利,五险,提供员工餐、员工宿舍,高温补贴,夜班补贴等
生产设备主管
5000-6000元/月
厂长/主管5-10年大专维修保养安装调试设备管理机加工设备机床设备生产设备
1、 负责设备TPM管理,编制设备日常点检、一二级保养及年度检修计划,监督实施过程并做好记录存档,落实预防性维护、定期保养及故障处理,保障设备运行稳定。
2、 推进设备技术改造,组织实施设备升级优化,提升设备使用率、产线效率及产品品质。
3、 落实车间安全生产与环保责任制度,监督执行安全操作规范,确保生产现场安全合规。
4、 参与新设备的调研评估、采购申请、到货验收,以及安全操作培训和后续维护管理工作。
5、 实施成本控制措施,管理设备能耗,降低维修支出,提升设备OEE水平。
6、 完成上级交办的其他工作任务。
开封祥符区水库防渗墙、CFG桩基础、高压旋喷桩、基坑支护、预应力锚索等资料的书写
300-350元/天
桩基础高压旋喷1-2人
水库防渗墙、CFG桩基础、高压旋喷桩、基坑支护、预应力锚索等资料的书写
配菜包吃1-2人月结
学校餐厅招聘帮厨两名,年龄55岁以下,工资面议。工作时间:早班7点-6点,晚班8点-7点,中间有俩小时休息时间,管三餐。工作地址:开封市五大街联系人:
包子1-2人
学校餐厅招聘早餐包子工一名,周一到周五,按天计算,工资面议。工作时间:早3点半到6点半左右。年龄50以下。工作地址:开封市五大街联系人:
隔墙板1-2人
外包隔墙上硅酸钙板,0.8 厚,每平方 6 元左右,大概四千左右。 月进度付款,中间可预支生活费。
河南开封25天短期工,日结工,地区免路费发车,做到工期免!人走账清!可以要到16-56岁。
种植工
25天短期工,日结工,开封地区免路费发车,做到工期免!人走账清!可以要到16-56岁。
生产经理/项目经理
8000-13000元/月
生产经理3-5年高中土建市政工程,园林绿化工程
熟练CAD识图及基础绘图、熟练使用RTK、全站仪等测量仪器,现场施工管理经验丰富,责任心强,地基与基础、桩基及支护专业施工者优先。接受外地就岗(全国范围内工地项目)者优先。持一、二建建造师、安A、安B证书优先、外地工作工资另谈。
项目负责人生产经理
7000-10000元/月
生产经理
大专及以上土木工程相关专业;二建+安全员B证优先,有中级职称优先 。
5年以上房建现场管理经验,3年及以上生产经理岗位实操经验,经历完整住宅/公建项目从基础到竣工施工全过程 。
现场施工生产、进度推进、工序穿插,是现场生产调度第一执行人,对工期、现场安全文明施工负直接责任。
编制总进度、月/周/日施工计划,分解施工段,统筹土建、二次结构、水电、防水保温等各专业穿插施工,解决工序打架、工期滞后问题,定期召开生产调度会。
统筹现场人、材、机资源:劳务班组、塔吊、施工电梯、周转材料调度,合理安排劳动力,避免窝工,保障工作面供给。
落实技术交底,管控隐蔽工程、三检制度;落实安全隐患排查、临边防护、扬尘治理、文明施工标准化,督促问题闭环整改。
管理劳务分包,协调班组矛盾;配合做好现场签证、实测实量、分部分项验收,配合技术、商务完成现场资料收集上报。
任职要求
熟悉施工图纸、施工规范,懂工序排布,擅长劳务、大型机械协调,能快速处理现场突发问题。
能长期驻工地,执行力强,能吃苦,具备现场管控、组织协调能力。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理农林牧副渔食品/饮料
岗位职责:
1. 组织并督导生产团队日常运作,保障生产任务按时保质完成;
2. 持续改进生产工艺与作业方式,提升整体作业效能;
3. 参与落实生产现场5S管理要求,维护现场整洁与作业安全;
4. 推进团队培训与能力建设,增强人员专业水平与质量意识。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调与领导力,能有效带领并激发团队积极性;
2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,确保信息高效传递;
3. 具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应并解决现场异常;
4. 学习能力强,思维活跃,善于推动工作方法的优化与创新;
5. 熟悉生产流程及品质控制要点,能够提出切实可行的改善方案。
储备生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验农用化工经验
岗位职责:
1、生产管理:依据生产目标制定生产计划,全程监督生产执行过程,确保按时保质完成各项生产任务;
2、工艺优化:持续改进生产工艺流程,提升生产效率,减少能源消耗与原材料损耗;
3、安全生产责任:落实安全责任制,定期开展安全培训与应急演练,排查并整改车间安全隐患,防范安全事故发生;
4、环保合规:严格执行环保法规,规范处理生产废弃物,推动清洁生产实施,降低污染物排放,配合环保监管检查;
5、设备管理:编制设备维护保养方案,监督日常维保及检修作业,建立完善设备台账,加强备品备件的统筹管理;
6、团队管理:科学安排班组工作任务,优化人员结构配置,重点培养技术骨干,全面提升团队专业能力;
7、跨部门沟通:积极对接相关部门,协调解决生产过程中涉及的协作问题;
8、成本管理:管控生产环节各项成本,跟踪能耗、物料使用等关键指标,合理控制人力支出,审核车间费用,杜绝浪费。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,化学、化工或工艺类相关专业,具备5年以上同行业同岗位工作经历,熟悉化工生产全流程、设备操作及工艺技术;
2、具有安全管理与成本管控实践经验,具备较强的突发事件应对能力和团队管理能力,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
木门订单文员
4000-8000元/月
工厂文员1-3年学历不限电话客服
工作职责
1. 接听客户来电并响应线上咨询,准确把握木门定制需求,提供选型指导、测量安排等专业服务,赢得客户信赖。
2. 负责订单全周期跟进:收集客户信息并录入系统,确认产品规格、尺寸、材质等关键参数,监控生产及物流进度,并实时向客户反馈进展。
3. 管理客户资料数据库,按时更新订单动态,保障客户信息的完整与及时更新。
4. 联动生产、配送、安装等环节,协调处理执行过程中的突发情况(如工期变更、产品调整),确保按时交付。
5. 响应客户售后诉求(如安装异常、产品质量问题),迅速对接相关部门并推动解决,提高客户体验满意度。
任职要求
1. 有1-3年木门或家居行业客服、接单、订单管理相关工作经验者优先考虑。
2. 熟悉Office办公软件(Excel/Word)及行业内常用订单管理系统,具备高效处理订单数据和文档的能力。
3. 具备良好的语言表达与沟通技巧,能准确传递产品信息,细致解答客户疑问。
4. 工作认真负责,注重细节,具备较强抗压能力,能在业务高峰期保证工作质量与准确性。
5. 具备装修装饰行业经验或熟悉木门产品知识者更佳。
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1年以下大专内勤/后勤
岗位职责:
1. 负责生产车间各类文件的分类、整理与归档管理。
2. 协助完成生产部门日常行政事务的沟通与对接工作。
3. 跟踪生产物料的领取与发放,并做好相关记录登记。
4. 汇总会议内容,编制会议纪要及日常数据报表。
5. 配合上级完成其他临时性辅助工作任务。
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件操作,具备基础的文字处理能力;
2. 工作态度严谨细致,具有较强的责任意识和执行能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能与团队高效协作推进工作;
4. 有制造业企业文职类岗位工作经验者优先录用。
服装生产主管/生产经理
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中
岗位职责:
1、统筹生产流程的协调与优化,确保产品品质达标及交付周期可控;
2、负责下属人员的管理与培训,提升团队协作效率与工作执行力;
3、落实公司各项决策,制定并推进厂区整体运营管理工作计划。
任职要求:
1、具备3年以上制造业或服装行业管理经验,拥有出色的团队领导力与组织协调能力;
2、精通现代制造技术及相关管理方法,了解市场发展方向与行业最新动态。
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 组织并督导生产团队,保障各项生产任务按时保质完成;
2. 优化生产工艺流程,提升团队整体作业效率;
3. 维护生产现场的整洁与安全,严格执行5S管理规范;
4. 推进团队人员的技能培训与职业发展,增强专业能力。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与领导才能,能有效带领团队开展工作;
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员协同配合;
3. 能够迅速响应并解决生产过程中出现的各类突发问题;
4. 具备较强的学习意识和创新思维,持续推动生产方式改进;
5. 熟悉生产流程及质量控制要点,能够提出切实可行的优化建议。
车间生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理
1、负责生产线生产流程的组织与协调工作;
2、根据生产计划安排,合理分配各项生产任务,并跟进执行进度与落实情况;
3、开展车间管理制度及产品工艺流程的培训宣导,推动制度落地并持续优化改进;
4、监控关键生产指标,检查生产现场在食品安全、操作规范及环境卫生等方面的执行情况,发现问题立即整改;
5、督促车间人员严格遵守产品工艺和质量标准,落实质量问题的纠正与预防措施;
木门订单处理员
3000-8000元/月
生产跟单/文员包吃3-5年高中家居家具
1.办公室销售接单岗位,通过微信及电话处理业务沟通,需熟悉木门制作工艺,能准确核算木门材料用量及尺寸调整,熟练使用电脑软件进行订单录入,负责新客户拓展及老客户关系维护。
2.岗位要求:年龄25-40岁,具备基础电脑操作能力,性格外向,有耐心和责任心,工作主动积极,具备良好的语言表达与协调能力。
3.工作时间:上午7:50-12:00,下午13:00-18:00,午休1小时;夏季午休延长至1.5小时,下班时间为18:30。工作日提供午餐。
机加工车间负责人
5000-9000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责机加工车间日常生产运作,确保各项生产任务按时完成。
2.跟踪生产环节,持续改善流程以提高作业效率。
3.组织内部人员并联动相关部门,保障生产安排有序落实。
4.及时处理生产现场突发状况,制定切实可行的应对措施。
任职要求:
1.拥有良好的团队协作意识,能积极推动团队高效配合。
2.熟悉生产管理各环节,掌握相关设备的操作方法。
3.能够解读生产相关数据,输出优化建议以增强生产效能与产品品质。
4.具备较强的沟通技巧和协调能力,可在多职能团队间顺畅交流。
栏目概述
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