岗位职责： 1. 设备运维管理：制定并实施牧场设备的维修与保养计划，确保各项设备正常运行。 2. 车辆维保记录：重点开展车辆的维护、修理及日常保养台账管理工作。 3. 系统维护保障：负责牧场水暖、电力、排污系统的维护，建立并执行相关保养操作规范，及时完成检修任务。 4. 设备物资统计与采购工作。 5. 牧场技术改造及采购项目立项相关工作。 6. 设备耗材采购及维修间日常运营管理。 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职条件： 2026届毕业生，国家统招本科及以上学历，机械工程、车辆工程、自动化等相关专业。 职位福利：六险一金、岗位晋升、绩效奖金、节日福利、带薪年假、包吃包住。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品质量标准，指导并监督生产现场作业，确保产品满足客户质量需求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与效率指标达成； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入一线识别问题并推动解决；具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：免费提供住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=基础工资+绩效工资+奖金+股权激励+福利 【工作环境】需适应车间内的血腥及异味环境，有屠宰或制造行业工作经验者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，公司处于快速发展阶段，节奏较快，晋升机会丰富； 【晋升发展】晋升机制完善，每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会，支持专员→主管→子公司经理的纵向成长，以及跨部门横向发展 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

岗位职责： 1. 负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护，包括驱动开发、协议栈实现及应用逻辑编写 2. 参与硬件选型评估，配合硬件工程师完成软硬件联调与问题定位 3. 编写规范的技术文档，包括设计说明、接口定义、测试用例及用户手册 4. 对现有产品进行功能优化、性能提升与稳定性加固 5. 支持量产交付及售后技术问题分析与解决 任职要求： 1. 熟悉C/C++语言，掌握嵌入式开发流程与常用调试工具（如J-Link、示波器等） 2. 熟悉至少一种主流MCU平台（如STM32、NXP、GD32等）及RTOS（FreeRTOS、RT-Thread等） 3. 了解常见通信协议（UART、SPI、I2C、CAN、USB等）及网络协议（TCP/IP、MQTT等） 4. 具备良好的代码风格、模块化设计能力及问题分析能力 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人员或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工食堂、住宿安排； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期指标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业优化，有效控制生产损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入生产一线识别并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：免费提供住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利 【工作环境】需适应车间内的血腥及异味环境，有屠宰或制造行业从业背景者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，公司处于快速发展阶段，节奏较快，晋升机会丰富； 【晋升发展】晋升机制完善（每季度组织竞聘晋升，每年四次机会） 专员→主管→子公司经理，支持纵向与横向多通道发展 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

岗位职责： 1、负责海思、瑞芯微、寒武纪平台的嵌入式应用软件及驱动移植开发工作。 2、参与应用软件系统架构的规划与设计。 3、开展系统分析与软件需求拆解，协助制定软件整体设计方案。 4、承担方案的细化设计及具体功能实现任务。 5、负责产品开发过程中软件的调试、性能测试及相关优化工作。 6、参与应用软件及调试工具的研发与实现。 7、完成相关技术文档的撰写与整理。 8、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子、信号处理、软件等相关专业，具备3年以上大中型企业平台开发经验，主导过大中型项目者优先。 2、熟练掌握C++语言，熟悉Linux ARM平台开发环境，了解Qt跨平台开发技术。 3、熟练使用ffmpeg，具备rtsp、rtmp流媒体传输、编解码开发经验，了解onvif协议。 4、在Linux环境下能熟练运用udp、tcp、mqtt等网络通信协议；具备快速定位并解决项目开发与运维中技术问题的能力； 5、熟悉GB28181视频监控协议或有音视频项目开发经验者优先考虑； 6、学习能力突出，工作积极主动，具备良好的团队协作意识和攻坚克难精神，能承受工作压力； 7、可接受短期出差，具备较强的抗压能力。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，签订正式劳动合同。 2、薪资结构：无责任底薪+全勤奖+节日福利+电话补助+交通补助+餐补 3、享受正式员工待遇：节日补贴、公司团建、聚餐、旅游等福利活动。 4、提供优良的办公环境，融洽的企业氛围，透明化的薪酬体系，公平的晋升机制。 上班时间：8:30-12:00，13:00-17:30，双休，依法享受国家法定节假日。 地址：高新区金盏街16号亿达科技新城1号楼畅想高科3楼人事行政部 郑州畅想高科股份有限公司期待您的加入，携手共创美好未来！ 职位福利：五险一金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1、负责嵌入式软件系统架构设计，保障软件与采购元器件之间的兼容性及集成稳定性。 2、协同采购元器件供应商，完成第三方模块（BMS、PCS、逆变器等）的软件协议对接、驱动程序开发与系统集成调试，处理集成过程中出现的软件适配问题。 3、参与整机联合调试及外场实际场景测试，采集并分析测试数据，持续优化软件运行表现（如充放电效率、响应时延、故障恢复能力等）。 4、支持元器件采购后的软件协同开发与产品化落地工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、电子信息工程、自动化、软件工程等相关专业背景。 2、熟练掌握C/C++、Python等至少一门编程语言，具备良好的嵌入式软件开发基础。 3、学习能力强，具有责任心，有独立承担储能系统、光伏逆变器、小型储能设备等相关软件开发或系统集成经验者优先。

岗位职责： 1、承担农药剂型的配方开发，以及相关工艺和应用技术的研究工作； 2、根据公司规划推进制剂类新产品的研发任务； 3、开展现有制剂配方的技术优化与升级； 4、为制剂生产环节提供及时、有效的技术支持与现场指导，同时为销售团队提供专业的技术解答与服务。 任职资格 1. 硕士学历，专业包括农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关领域； 2. 具备良好的创新思维和科研能力； 3. 有较强的个人发展意愿，乐于在实验环境中持续投入研发工作，认同岗位价值，富有进取精神。

【职位要求】 1、本科及以上学历，化学、化工、材料学、分析或相关专业背景，具备含氟精细化学品（如表面活性剂、功能添加剂、冷却液）研发或生产相关工作经验者优先； 2、熟悉含氟精细化学品的合成工艺或配方研发，具备扎实的技术积累和实践经验； 3、具备良好的组织协调与沟通能力，能够在高强度工作环境下稳定高效开展工作。 【工作内容】 1、负责电子领域用含氟表面活性剂及含氟精细化学品的产品研发与应用技术支持； 2、负责光学与电子行业高纯度晶体氟化物、含氟功能聚合物等材料的开发及其应用技术探索。

岗位职责： 1、负责产品硬件单板及逻辑电路的方案设计与开发实施； 2、依据项目需求完成整体方案规划、元器件选型、原理图绘制、样机调试、测试验证及后续优化工作； 3、针对开发与测试过程中出现的技术问题进行分析定位，提出有效解决措施，并跟踪问题闭环验证； 4、承担产品设计变更、版本迭代等日常维护任务，同时为内部团队和外部客户提供专业技术支持。 任职要求： 1、电子类、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，有医疗器械领域硬件电路设计背景者优先； 2、掌握电路设计流程，熟悉PCB布局布线及硬件调试，能熟练操作Altium Designer等电路设计工具； 3、具备独立完成板卡设计与调试的能力，了解多种CPU架构及FPGA开发调试流程，熟悉Xilinx公司FPGA开发环境； 4、掌握SPI、RS232、485、I2C、UART、DDR、RapidIO等常用接口协议及其应用设计； 5、熟练运用C语言、汇编语言及Matlab进行开发与仿真； 6、有意者请提交简历附件，符合条件者将电话联系进一步沟通。

开封市某小店招聘全活师傅一名。岗位负责店内日常餐品制作、食材加工及出品工作，需熟练掌握刀工、配菜、腌制等基础烹饪技能，能独立完成切配、打荷、蒸煮等全流程操作，具备扎实的基本功和较强的责任心。薪资待遇6000元，提供稳定长期工作机会，短期勿扰。工作地点位于河南省开封市，店铺氛围轻松，团队氛围融洽。有意者请电话联系。

信阳招彩钢瓦师傅2个工资日结，要求年龄不超过40，体重不超过140斤，有驾驶证优先，能吃苦的，不能吃苦的勿扰

开封市龙亭区招装修木工，安装木楼梯扶手

来个夜班司机，二把刀勿扰。

河南开封工地用上高大工，工资详谈联系电话，招聘人数:10-20人

岗位职责: 1. 按照部门规范，负责流体加热类产品硬件电路的设计与调试工作； 2. 参与各类基础项目，对接客户明确硬件功能需求，推进并管控产品生产导入进度； 3. 持续提升产品硬件的电气性能与质量水平，推动成本优化目标达成； 4. 在项目执行过程中，快速响应并解决各类复杂技术问题。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业背景； 2. 具备3~5年新能源领域硬件开发经验，有新能源汽车水暖PTC加热器研发经历者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压性及执行力，具备时间管理意识，能够高效规划并落实工作任务。

岗位职责： 1. 负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审 2. 完成元器件选型、BOM编制及样机调试与测试 3. 参与产品硬件开发全流程，包括需求分析、设计验证、量产支持 4. 编写硬件设计文档、测试报告及生产交付资料 5. 配合软件、结构等团队完成系统联调与问题闭环 任职要求： 1. 熟悉模拟/数字电路设计，掌握常用EDA工具（如Altium Designer、Cadence） 2. 具备电源管理、信号完整性、EMC基础及常见接口电路（USB/UART/I2C/SPI等）设计经验 3. 有责任心，具备良好的沟通协作能力与问题解决能力 4. 能独立完成硬件模块开发与故障分析 5. 学历不限，相关领域经验不限

【你需要做什么】 1. 电路设计与落地： 基于成熟的主控平台（ARM/RISC-V/低功耗高性能MCU）及参考设计，负责整机外围电路、电源管理（低功耗调优）、传感器接口的原理图设计与元器件选型。 2. 主导 PCB 布局布线与核心走线策略： 针对高密度多层板（HDI）及 FPC，亲自制定叠层架构、阻抗控制、电源回路及敏感信号的隔离规则。 3. 外包Layout质量把控： 作为技术主导，深度审查、纠正并签核外包产出的PCB文档，确保最终的信号完整性（SI/PI）和DFM结果符合工程标准。 4. 软硬件协同调测Bring-up： 配合嵌入式软件工程师，熟练使用示波器、逻辑分析仪等工具完成单板上电调试、射频/低频通讯信号抓包、MIPI/QSPI等接口的信号质量验证。 5. 物料与生产跟进： 负责工程BOM的输出与维护，评估Pin-to-Pin替代料以控制成本；对接 SMT 贴片厂，现场解决试产中的硬件工艺问题（DFM），负责早期样机的功能验证与调试。 【我们需要你具备】 1. 电子、通信、自动化相关专业本科及以上学历，3-5年智能硬件开发经验； 2. 扎实的调测功底： 熟练使用示波器、万用表、逻辑分析仪等仪器，具备较强的动手能力（能熟练焊接 0402/0201 阻容，或对 QFN/BGA 芯片进行基础返修）； 3. EDA协作能力： 熟练使用Altium Designer/Allegro/立创EDA 等至少一种EDA工具进行原理图绘制与PCB layout，理解多层板叠层、等长走线及阻抗控制基本原则； 4. 了解基本的电源设计（DCDC/LDO）及无线充电电路，对低功耗设计、FPC软板抗干扰有实际调试经验； 5. 具备良好的沟通与推进能力，能高效推进外包 Layout 进度并卡死时间节点。 【加分项】 1. 有海思、瑞芯微（RV系列）或炬芯等低功耗平台调试经验； 2. 具有智能穿戴、TWS耳机、IoT、运动相机或小型消费电子等紧凑型硬件开发经验者； 3. 具备良好的抗压能力，遇到潜在问题积极反馈。

职责描述: 1、承担汽车电源产品硬件部分的开发任务并确保完成 2、处理产品开发过程中出现的技术问题 3、主导产品从研发阶段到批量生产过程中的各类问题解决 任职要求: 1、具备本科或以上学历，专业为电气自动化、电力电子等相关方向 2、拥有5年以上电源领域工作经验，其中至少3年专注于汽车电源产品的开发，能够独立开展产品调试与开发工作 3、掌握开关电源常见拓扑结构，了解磁性元件与功率器件相关知识 4、熟知汽车电源相关的行业标准及测试规范

岗位职责: 1、负责变频空调及暖通设备控制器硬件部分的整体方案制定、元器件选型、原理图设计、调试测试及后期维护优化工作，并对设计方案的质量承担直接责任； 2、主导项目开发流程，统筹协调各部门资源，配合完成PCB布局设计及生产工艺评审； 3、撰写各类技术文档与标准化资料，并按要求归档至公司管理系统，推动研发项目按计划高效推进； 4、带领团队开展技术攻关，注重人才培养与先进技术的实践应用，持续提升平台化方案的行业竞争力。 任职资格: 1、本科及以上学历，电力电子、自动控制等相关专业背景； 2、具备8年以上开关电源或空调控制器研发工作经验，有大型空调企业变频控制器开发经历者优先考虑； 3、工作态度积极，具备良好的沟通能力、团队协作意识，以及强烈的责任心和职业操守；

大专及以上学历，年龄28至45岁，食品科学与工程、食品质量与安全、食品加工及管理等相关专业优先考虑，需具备团队管理基础，3年以上食品行业生产管理从业经历，熟悉食品加工工艺流程及相关法规要求。

任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上，机械/车辆工程/工业工程等相关专业； 2、经验要求：具备10年以上汽车主机厂生产管理背景，其中5年在合资品牌（如大众/通用）或日系企业（如丰田/本田）工作，3年在豪华品牌（BBA/雷克萨斯等）担任同级管理岗位； 3、专业能力：熟练掌握精益生产/TQM/6σ等管理体系，通晓IATF16949与VDA6.3质量规范； 4、优先条件：有新能源工厂建设经验者优先，持有PMP或日本能效协会认证者优先。 岗位职责： 1、生产战略：制定年度产能计划，优化生产线布局（对标日系及豪华品牌标准），主导新车型从SOP到量产爬坡的全流程推进； 2、质量管控：搭建覆盖全过程的质量追溯机制，推动实施零缺陷管理（参照雷克萨斯LQS体系）； 3、成本控制：运用丰田成本企划方法，达成年度降本5%至8%的目标； 4、团队管理：统筹管理超1000人规模的跨文化生产团队。

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全面负责花生工厂生产管理工作，制定生产计划、生产流程及生产目标，统筹协调生产各环节（原料分拣、加工、打包、仓储等），确保生产任务按时、按质、按量完成。

1生产任务的安排2生产部员工的管理3人员协调

岗位职责: 1. 负责生产车间各类文件的分类、整理与归档管理。 2. 协助开展生产部门日常行政事务的沟通与对接工作。 3. 跟踪生产物料的领取与发放，并做好相关记录登记。 4. 汇总整理会议纪要及日常数据报表资料。 5. 配合完成上级安排的其他辅助支持类工作。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理能力； 2. 工作态度严谨细致，具有较强的责任意识和执行能力； 3. 具备良好的沟通协作能力，能与团队高效协同作业； 4. 有制造业文职岗位工作经验者优先录用。

1熟练使用电脑和来往流水 2有财务统计和订单管理优先 3负责订单的进销存管理和费用 4负责供应链客户资料和维护 5物业物品采购和销售办理 6常更新各物品的采购需求计划增补 7会上下协调口齿伶俐，头脑灵活。 8领导交代的临时任务。

我们正在招聘一位具备丰富经验的车间主任，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的精准落实； 2. 持续改进生产工艺，提升生产效能； 3. 统筹车间人员管理，落实作业规范与安全生产； 4. 与相关部门协作，确保生产所需资源及时到位； 5. 监督设备保养工作，维持生产设备稳定运转。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先考虑； 2. 具备五年以上车间管理实践经验； 3. 熟练掌握生产管理软件及常用工具； 4. 具有较强的组织协调能力，能够应对突发情况； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识。

1.办公室销售接单岗位，通过微信及电话处理业务沟通，需熟悉木门制作工艺，能准确核算木门材料用量及尺寸调整，熟练使用电脑软件进行订单录入，负责新客户拓展及老客户关系维护。 2.岗位要求：年龄25-40岁，具备基础电脑操作能力，性格外向，有耐心和责任心，工作主动积极，具备良好的语言表达与协调能力。 3.工作时间：上午7:50-12:00，下午13:00-18:00，午休1小时；夏季午休延长至1.5小时，下班时间为18:30。工作日提供午餐。

岗位职责: 1. 负责生产班组的日常运作与现场管理； 2. 组织班组成员开展生产工艺操作及质量控制相关培训； 3. 监督作业人员执行情况，确保生产流程符合工艺规范； 4. 按照生产任务统筹安排生产进度，保障班组产量目标如期达成。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效指导并带领团队完成任务 2. 适应能力强，能够及时应对和处理突发性生产问题 3. 具备较强的计划组织与现场问题解决能力 4. 有化工行业一线工作经历者优先