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硬件开发工程师
8000-13000元/月
硬件工程师1-3年本科及以上芯片/半导体/集成电路电池/电源类产品电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
工作内容:硬件工程师负责参与公司硬件项目的研发、设计、验证及测试等相关工作。 主要职责: 1. 依据项目需求制定技术方案与硬件设计文件,涵盖原理图设计、PCB布局规划、元器件选型等内容; 2. 根据需求文档开展硬件电路设计,搭建硬件原型,完成电子元器件选型与电路板绘制,重点涉及充放电控制器、BMS类产品的开发,并验证电路功能的准确性; 3. 参与项目方案讨论与可行性评估,提出优化建议; 4. 编写项目各阶段所需的技术文档,如硬件设计说明、测试记录与报告等; 5. 承担产品研发过程中的调试任务及研发阶段的测试工作; 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子、自动化、计算机等相关专业背景; 2. 具备5年以上硬件项目开发经验,精通模拟电路、数字电路及FPGA相关设计技术,尤其在运算放大器应用、滤波电路设计、各类DC-DC电源选型方面有扎实基础; 3. 熟练使用PCB设计工具,了解PCB制版流程,具备生产工艺知识者优先考虑; 4. 掌握半导体器件特性、电路仿真及信号完整性等基础知识; 5. 能够独立分析电路原理,熟练操作各类测试仪器,具备独立完成电路板调试的能力; 6. 具备良好的技术文档撰写能力; 7. 有锂电电源系统、军工或航空领域项目管理经验者优先。
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上
软硬件工程师 工作内容: 1、专注于各类电力电子产品软硬件开发,主要涉及逆变器(单相三相DC/AC)、动态电压恢复器(DVR)、静态无功补偿器(SVC)、静态无功发生器(SVG)、超级电容充电控制器(DC/DC)、有源滤波器(APF)及其他类型逆变设备的研发。 2、负责STM32芯片相关外围线路及周边电路的设计与实现。 3、具备独立完成项目开发的经历,并拥有实际成果作品。 4、带领研发团队,组织并协同推进研发任务的实施; 5、承担产品电路原理图绘制、PCB布局设计及后续调试工作。 岗位要求: 1、三年以上研发工作经验,具备独立完成项目从设计到落地的综合能力。 2、主导过不少于五个独立研发项目。 3、熟悉电力电子领域,具有电能质量治理类产品的开发经验。 年薪30万,另享分红。本岗位要求精准匹配,不满足条件者请勿投递;特别优秀者可考虑兼职合作。
储备管理人才
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上
岗位职责 1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职责积累经验; 2.在各职能部门轮岗实践,熟悉企业生产流程与管理模式; 3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升; 4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略发展提供参考建议; 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.年龄******,大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先; 2.具备较强的主动性与问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起; 3.学习能力强,思维活跃,具备创新意识,能快速吸收新知识; 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神,善于与同事协同配合; 5.有家具厂工作经历者优先考虑。
图纸设计师
2000-6000元/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限本科及以上全职
主做模型图纸拆解,熟悉使用各种3D绘图软件
嵌入式开发工程师
7000-12000元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上
工作职责: 1、承担项目开发中的核心编码任务,实行个人项目责任制; 2、依据设计方案,完成软件模块的细化设计及程序编写; 3、根据研发计划与任务安排,实现系统功能模块与算法开发; 4、参与项目需求梳理,深入分析技术细节,并按需开展必要的预研工作; 5、负责撰写软件概要设计、详细设计、通信协议等相关技术文档; 6、协同硬件工程师进行单板调试,配合上位机软件联调,推进整机测试工作; 7、根据实际需求对现有软件系统进行维护与版本升级。 任职资格: 1、理工类专业本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验; 2、熟练掌握C语言,熟悉IAR、KEIL或GCC中一种或多种开发环境; 3、熟悉ucOS-II/FreeRTOS/RT-Thread等至少一种实时操作系统; 4、具有独立完成嵌入式软件项目开发的实际经验; 5、熟练运用嵌入式系统常用外设及串口屏技术; 6、了解技术文档编写规范及相关标准要求; 7、熟悉医疗器械领域相关的法规与行业标准; 8、有数控系统及伺服多轴控制算法研究经历者优先考虑。 备注:主要负责功能运动事业部的产品研发
其他生产营运人员1-3年大专及以上仰焊立焊工艺设计化工质量检测焊接作业气焊电弧焊激光焊横焊中级职称及以上压力容器技术总工程师
1,指导、协调并监督体系各责任人的工作,实时管控质量目标的实现情况 2,组织落实压力容器相关法律法规、安全技术规范及标准的执行,全面负责质量保证系统的实施 3,指导、协调并监督各质量控制系统的运行,确保质量保证体系有效运作 4,组织定期开展对质量控制体系责任人及相关人员的教育培训工作 5,审批焊接工艺评定报告(PQR)及焊接工艺规程 6,批准焊缝的超次返修处理 7,审核并签发产品质量证明书
硬件工程师3-5年本科及以上硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路
职位概述: 负责机柜类硬件产品的设计、开发与调试工作,涵盖单片机系统开发、机电一体化模块整合及物联网功能实现,推动产品从方案设计到批量生产的完整落地。 核心职责: 1.采用单片机(如STM32/51系列等)进行机柜控制单元的硬件开发,完成电路原理图设计、PCB布局布线及嵌入式程序编写。 2.开展机电一体化系统开发(包括电机驱动、传感器接入、电源管理等),保障电子系统与机械结构的高效配合。 3.集成物联网通信能力(如Wi-Fi/4G/5G、LoRa等模块),实现设备远程状态监控与数据传输功能。 4.主导产品由原型验证至量产导入的全过程,解决中试和量产阶段的各类硬件问题(如EMC、热管理、系统稳定性等)。 5.编制相关技术资料(BOM清单、测试文档、生产指导文件),配合供应链完成元器件选型与成本控制。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业方向为电子信息工程、机电一体化、物联网工程等相关领域。 2.具备3年以上硬件研发经验,曾独立主导不少于2个单片机应用项目(需提供具体项目说明)。 3.拥有成功量产案例,熟悉生产导入流程(如可制造性设计、可靠性验证等)。 4.熟练使用AltiumDesigner或Cadence等EDA工具,具备独立设计4层及以上电路板的能力;掌握C/C++语言在嵌入式环境下的开发,熟悉FreeRTOS或裸机架构;了解典型机电组件(如伺服、步进电机)及其控制方式,熟悉Modbus、CAN、I2C等常用通信协议。
嵌入式
1-1.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上嵌入式技术单片机开发电路设计Linux物联网ARM开发嵌入式硬件开发
1、负责公司嵌入式产品的研发工作 要求: 1)熟练掌握STM32系列处理器(M0、M3、M4、H7等)的开发与编程,了解华大、gd等国产单片机 2)具备扎实的C/C++语言基础,代码编写规范,风格良好 3)熟悉lvgl、Lwip、fafts文件系统、freeRTOS等第三方组件或实时操作系统的应用开发 4)能独立分析常见硬件原理图,具备模拟电路设计能力者优先考虑 5)在新能源、汽车电子领域有相关开发经验者优先 6)具备Linux平台下的软件开发经验者优先
其他生产营运人员包吃包住经验不限大专及以上猪类储备干部
岗位职责: 1.作为屠宰、分割环节后备管理人才进行培养 2.参与生产流程的优化与持续改进工作 岗位福利: 缴纳五险社保,提供住宿并承担水电费用,设有福利餐厅,三餐仅需12元(早餐2元、午餐6元、晚餐4元),支持微信支付,享受吃一付一优惠,另有节假日福利、超产奖励及年终奖金
嵌入式开发工程师
6000-10000元/月
嵌入式软件工程师经验不限学历不限C++C嵌入式/单片机开发经验电气电气/自动化相关专业计算机相关专业
岗位职责: 1.负责B型漏电保护传感器相关软件的开发及日常维护工作 2.参与软件系统的设计与测试,保障产品的稳定性和可靠性 3.协同团队攻克技术难点,持续提升产品运行效率与性能表现 任职要求: 1.具备扎实的编程基础和一定的软件项目开发经验 2.可独立承担功能模块的开发任务,具备较强的故障排查能力 3.拥有良好的团队协作意识,能与团队成员顺畅沟通协作 薪资面议
河南开封大王屯喷涂厂2026年长期修细活工一名李
静电喷涂1-2人
大王屯喷涂厂2026年 长期修细活工一名 李
开封
2月23日 06:13拨打电话
河南开封大王屯开发区招丝网印工人一名,计件工资电话
丝网印刷1-2人
大王屯开发区招丝网印工人一名,计件工资电话
开封
2月23日 06:09拨打电话
面漆实木做底
尉氏门厂招实木做底2--4人,面漆一班喷混油面漆,工厂有伙食,宿舍有空调,货源充足,工资准时,正月十六开工
开封 尉氏县
2月23日 05:26拨打电话
折弯工电焊激光操作工
招工 电焊工,组装工,激光操作工,学徒工,折弯学徒工 各工序学徒工杂工 公司备有食堂、宿舍,工时工资有保障。工资月结。公司地址:大王屯南代官屯,紧邻新104 电话☎
开封
2月23日 05:02拨打电话
汽车装潢洗车工汽车美容工
招聘洗车工、学徒工 、维修工 1.精洗、美容、保养、快修快保 2.保店面的日常整洁 任职要求: 1、 汽车美容、汽车装潢 2 、吃苦耐劳者优先录用 3、 薪资.待遇.面谈☎ 地址:平安路与水利路向东50米路南
开封
2月23日 04:28拨打电话
物联网硬件工程师
7000-9000元/月
硬件工程师经验不限大专及以上电子/半导体/集成电路通信/网络设备工业自动化
岗位职责: 1. 负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审,确保方案可行性与可靠性 2. 主导元器件选型、BOM编制及样机调试,协同完成硬件功能验证与EMC整改 3. 参与产品全生命周期开发,配合结构、软件团队完成联调测试与量产导入 4. 编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料,保障技术交付完整性 5. 跟踪行业新技术动态,优化设计规范,提升硬件开发效率与质量 任职要求: 1. 专科及以上学历,电子、通信、自动化等相关专业优先 2. 具备1-3年硬件开发经验,熟悉模拟/数字电路设计及常用测试仪器使用 3. 熟练掌握Altium Designer或Cadence等EDA工具,有独立完成单板开发经验者优先 4. 具备良好的问题分析与解决能力,责任心强,具备团队协作意识 5. 了解基本嵌入式系统架构,有ARM/FPGA相关项目经验者加分
嵌入式医疗
3-8.5万元/月
硬件工程师经验不限学历不限国内院校优先智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验
岗位职责: 1. 负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审,确保方案可行性与可靠性 2. 主导元器件选型、BOM编制及样机调试,协同完成硬件功能验证与EMC/安规测试 3. 参与产品开发全流程,配合软件、结构、测试团队完成联调与问题闭环 4. 编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料,保障量产顺利导入 5. 持续优化现有硬件方案,提升性能、稳定性与成本竞争力 任职要求: 1. 电子、通信、自动化等相关专业本科及以上学历,经验不限者可培养 2. 熟悉模拟/数字电路设计,掌握Altium Designer等EDA工具基本操作 3. 具备扎实的硬件基础知识,了解常用接口协议(UART/I2C/SPI等)及电源管理设计 4. 责任心强,具备良好的沟通协作能力与问题分析解决能力 5. 有嵌入式系统硬件开发或工业级产品落地经验者优先
硬件工程师硕士及以上
【岗位职责】 (1)负责开关电源的设计,并指导初级、中级工程师的方案设计、异常问题解决以及测试与调试; (2)跟进新产品的测试与试产,在过程中给予技术支持并根据结果进行方案优化; (3)根据试产市场需求,优化现有方案; (4)不断进行技术突破,研发具有竞争优势的产品。 【能力与技能】 (1)技能要求‌:精通pads; ‌(2)其他能力‌:熟练使用办公软件 (3)熟练运用电路设计软件熟悉PFC架构,熟悉LLC电路架构,有无桥PFC和LCC 独立开发案例者优先。 【任职要求】 (1)硕士毕业,非应届生特别优秀者可放宽学历要求; (2)具备开关电源理论基础,熟悉开关电源的工作和设计原理; (3)能理论计算电路设计参数,元件选型和IC方案的选择; (4)具备根据实际调试与试产请进行电路优化设计的能力。 【薪酬待遇】 (1)硕士应届:税前月薪15K,13薪,购买五险一金。 (2)社招:税前月薪20-40K,特别优秀者薪酬可谈,13薪,购买五险一金。
资深硬件工程师
1.2-1.8万元/月
硬件工程师3-5年大专及以上芯片/半导体/集成电路智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验
岗位职责: 1、开发原理图绘制; 2、Layout原理图绘制审核; 3、BOM输出; 4、样机物料(元器件)安排; 5、硬件测试,配合软件工程师调试,会EMC/EMI整改; 6、BOM受控及归档; 7、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、电子、自动化控制、计算机、机电一体化等相关专业,大专及以上学历; 2、五年以上大小家电、电动工具、工业控制等控制器产品开发经验; 3、能熟练使用EDA软件(Protel199SE,AD6等)并能独立完成原理图与PCB图的绘制;熟悉硬件设计原理,撑握绝大部分硬件基本电路及一些常规的开关电源电路。 4、能进行单片机外围的硬件开发; 5、熟悉家电控制行业控制器的软硬件相关设计原理及要求。有家电类(冰箱、空调、洗衣机、空气净化器、净水器)控制板研发经验者优先考虑。
硬件工程师大专及以上
岗位职责: 1、硬件开发:负责训狗器主板的嵌入式系统设计,包括硬件选型、原理图设计、PCBLayout及硬件调试; 2、底层驱动开发:完成嵌入式主控芯片(如STM32、ESP32等)的底层驱动开发,包括传感器接口(如加速度计、超声波、红外等)、通信模块(Wi-Fi/蓝牙/LoRa等)及电源管理模块的驱动实现; 3、系统优化:对嵌入式系统进行性能优化,包括低功耗设计、实时性保障及稳定性提升; 4、硬件测试与验证:制定硬件测试方案,完成硬件功能、性能及可靠性测试,并输出测试报告; 5、技术文档编写:编写硬件设计文档、测试报告及用户手册,确保技术文档的完整性与规范性; 6、跨部门协作:与软件工程师、结构工程师及测试团队紧密合作,确保硬件与软件的兼容性及整体产品的按时交付。 任职要求: 1、学历与专业:统招大专及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关专业; 2、经验要求:3年以上嵌入式硬件开发经验,有智能硬件或宠物电子产品开发经验者优先; 3、技能要求: *精通嵌入式硬件设计,熟悉常用电子元器件选型及电路设计; *熟练使用AltiumDesigner、Cadence等EDA工具进行原理图及PCB设计; *熟悉嵌入式C/C++编程,具备底层驱动开发能力; *熟悉常用通信协议(如I2C、SPI、UART、USB等)及无线通信技术(Wi-Fi/蓝牙/LoRa等); *具备低功耗设计经验,熟悉电源管理电路设计; 4、软性要求: *具备良好的问题解决能力,能够独立分析并解决硬件开发中的技术难题; *具备较强的团队协作精神,能够与软件、结构等团队有效沟通; *对宠物电子产品有浓厚兴趣,了解宠物行为及训狗器市场者优先。
车间主任月结3-5年大专及以上生物制药机械设备/机电/重工食品/饮料
年龄25岁~50岁 机修、电工、食品、药品相关专业优先 1、本岗位招聘具备机修背景的生产及相关管理人员。 2、承担食品生产运作与日常管理职责。 3、负责生产设备的维护与运行管理。 4、落实生产过程中的安全管理工作。 二、任职要求: 1、需具备3年以上相关行业管理经验。 2、持有电工证,工作态度踏实者优先考虑。 3、具备积极进取、开拓创新的工作精神者优先。 4、有健康食品、药品或保健品生产企业工作经验者优先。 5、具有外地工作经历者优先。 工作地点:开封兰考道南工业区,健康食品工厂。
食品生产主管
1.5-2万元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
大专及以上学历,年龄28至45岁,食品科学与工程、食品质量与安全、食品加工及管理等相关专业优先考虑,具备一定团队管理能力,3年以上食品行业生产管理从业经历,熟悉食品加工工艺流程及相关法规标准。
冲压车间主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结10年以上本科及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验冲压工艺经验
任职要求: 1、学历背景:全日制本科及以上,机械工程、材料成型或相关专业; 2、工作经验:具备8年以上汽车冲压工艺管理经验,其中5年在合资品牌(如大众/丰田)或豪华品牌(如奔驰/宝马)冲压车间担任管理职务; 3、专业技能:熟练掌握大型覆盖件冲压工艺设计及模具开发流程,了解日系JIS标准或德系VDA质量体系,能熟练运用AutoForm/Dynaform等仿真分析工具。 岗位职责: 1、生产运营管理:统筹冲压车间年度产能布局与落地执行,保障设备综合效率OEE不低于85%,组织制定并落实生产计划,确保月度交付任务完成(准时交付率≥98%); 2、质量管理:制定覆盖件尺寸精度管控规范(关键尺寸公差控制在±0.3mm以内),牵头重大质量异常问题的根因分析与改善措施推进(8D报告闭环率达100%); 3、成本控制:推行板材材料利用率提升项目(年度降本目标5%至8%),完善模具保养机制,有效降低单件维修支出; 4、HSE管理:推进安全生产标准化实施(工伤事故发生率≤0.1‰),组织开展环保合规升级(作业区域噪声不高于85分贝); 5、团队建设:负责专业技术人才梯队建设,带领并培养模具维修技师团队(规模15至20人)。
厂长/主管1-3年学历不限汽修经验汽车配件管理汽车相关专业售后管理4S店维修
岗位职责: 一、主动落实厂部布置的各项任务,带头遵守厂部各项管理规定。 二、统筹车间调度与任务分配,科学调配人员,协调各班组配合,确保生产有序均衡。 三、全面加强车间质量管控,严格执行检验标准。出现质量问题须组织分析原因,及时上报厂部并提出处理建议。 四、推进车间文明作业,监督劳动纪律与安全作业执行情况,落实操作规范要求。 五、组织开展车间人员培训,持续提升员工思想意识、专业能力和技术水平,定期实施员工考核工作
生产总监3-5年本科及以上医疗器械/设备食品/饮料生物制药生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
年龄25岁~40岁 机器设备、机修、电工、食品、药品相关专业优先 1、负责机械设备的操作、维修、维护、保养及技术改造工作。 2、参与食品生产的组织与管理工作。 3、承担设备的日常运行与管理工作。 4、落实生产过程中的安全管理制度与措施。 二、工作要求: 1、具备3年以上相关岗位工作经验。 2、持有电工证,工作态度认真踏实者优先考虑。 3、具有积极进取、勇于担当的创业心态者优先。 4、有健康食品、药品或保健品生产企业从业经历者优先。 5、拥有外地工作经历者优先录用。 工作地点:开封兰考道南工业区,健康食品工厂
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位内容: 1.根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。 3.落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1.具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉基本生产工艺及设备运作。 2.工作责任心强,具备良好的团队协作意识,能有效协调工作并应对突发问题。 3.拥有基本安全防护意识和操作技能,自觉遵守安全生产规章制度。 4.具备机台、模具异常识别与判断能力者优先录用。 5.欢迎积极进取人员加入,作为储备干部培养。
车间主管
6000-9000元/月
车间主任1-3年本科及以上有生产管理经验质量管理经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.统筹并督导车间日常生产运作,保障生产任务按时保质完成。 2.调配内部资源,持续优化生产工艺流程,提升整体作业效率。 3.落实车间安全管理制度,确保各项操作符合安全生产规范要求。 4.严格把控生产过程中的品质环节,保证产品符合公司及客户质量标准。 5.及时排查并处理生产异常,快速响应和解决影响生产的各类瓶颈问题。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队开展工作。 2.熟悉生产流程及常用生产设备的操作与维护。 3.具备较强的应变与问题处理能力,可高效应对生产现场突发情况。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够推动团队共同达成目标。 5.工作责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作表现。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任10年以上本科及以上机械设备/机电/重工
1安排生产任务 2管理生产部门人员 3协调人力资源
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验新能源经验精密机械经验自动化设备经验其他精益改善经验成型工艺经验汽车经验
岗位职责: 1、全面负责工厂运营,保障企业安全、质量及生产工作的稳定有序开展 2、组织召开各类管理会议,优化内部管理体系,强化成本控制,激发生产效能,科学调配能源与材料资源,减少浪费,提升效率,压缩生产周期 3、主导制定企业内部管理制度,涵盖安全生产、技术规范、质量管理等方面,拟定有效实施方案并推动落地执行 4、坚持质量优先原则,推进全流程质量管控,定期组织质量分析会议,快速响应并解决质量问题,牵头质量改进项目,推动新产品研发与技术创新 5、强化设备运维管理,确保机械设备保持良好运行状态,提升设备完好率 6、应对突发情况,针对生产与安全责任事件,查明原因,明确责任,落实处理措施,严肃处置违规违纪行为 任职要求: 1. 具备5年以上生产管理岗位工作经验 2. 持有大专及以上学历 3. 熟练掌握Word、Excel等办公软件操作,持有质量体系内审员证书者优先
储备生产班组长
3000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 负责生产班组的日常运作与现场管理; 2. 组织班组成员开展生产工艺操作及质量控制相关培训; 3. 监督作业人员执行情况,确保生产流程符合工艺规范; 4. 按照生产任务统筹安排生产进度,保障班组产量目标如期达成。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效指导并带领团队完成任务 2. 适应能力强,能够及时应对和处理突发性生产问题 3. 具备较强的计划组织与现场问题解决能力 4. 有化工行业一线工作经历者优先
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