岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门，保障客户需求响应及时性与服务满意度 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1. 具备销售岗位相关经验 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉所在行业业务逻辑，有成功带队或独立操盘项目经验者优先

岗位职责： 1、负责公司代理产品在指定区域内的临床客户拓展与市场开发，达成既定销售目标。 2、向客户传递准确的产品信息，并持续维护良好的客户关系。 3、收集市场竞争产品动态及临床客户的新需求反馈。 4、支持本地客户参与各类临床学术交流活动。 任职要求： 1、具有医药、临床、护理等相关专业大专及以上学历，性别不限，年龄23-35岁。 2、形象良好，语言表达清晰，性格开朗，无不良嗜好。 3、具备较强的独立作业能力、沟通表达能力和应变处理能力。 4、工作积极主动，责任心强，热爱销售岗位，能适应多变的工作环境与压力。 5、具备团队协作意识，拥有一定的会议组织与协调经验。 6、可接受每年约26天的长期出差安排，具备优秀的沟通技巧和人际交往能力； 7、无相关行业经验者，公司将提供系统带教培训。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出销售数据报告及优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，提升客户满意度与复购率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境，遵守职业规范，服从工作安排

1.具备优秀的沟通与公关能力，能够适应高强度工作节奏； 2.负责客户及渠道开发，聚焦冻品批发市场、餐饮连锁、OEM、休闲食品渠道、CVS等方向； 3.维护现有客户关系，并协助客户完成产品分销； 4.大专及以上学历，自带车辆优先，有冻品或肉制品行业经验者佳，具备相关客户资源者优先（如美好、龙大等企业背景）； 工作区域：山东济南、临沂、济宁，江苏南京，浙江杭州等地

岗位职责： 1. 负责公司代理记账、工商注册、税务申报等企业服务产品的市场推广与客户开发 2. 制定并执行区域销售计划，完成月度、季度及年度销售目标 3. 深入挖掘兰考县及周边中小企业客户需求，提供专业化财税解决方案 4. 维护现有客户关系，提升复购率与转介绍率，协同财务顾问推进服务落地 5. 参与行业展会、企业沙龙等活动，提升公司在本地财税服务领域的品牌影响力 任职要求： 1. 销售经验不限，有财税、企业管理咨询、SaaS软件等行业销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立完成客户拜访与方案呈现 3. 熟悉中小企业经营特点及常见财税痛点，学习能力强，愿意深耕本地服务市场 4. 大专及以上学历，形象端正、责任心强，具备团队协作精神和结果导向意识 5. 本地户籍或长期在兰考稳定工作者优先，能适应阶段性外出拓展

1、依据公司业务发展布局，拟定年度、季度及月度营销方案并推进落地执行，持续开拓并运营N个销售渠道。 2、主导统筹N个项目，与N名意向客户开展合作接洽，推动达成N个项目签约。建立完善客户服务档案体系，巩固并扩展N个销售渠道，实现转化率提升N%。 3、组建并带领N人销售团队，拆解销售目标并分配任务，跟踪评估成员业绩表现，组织常态化业务技能训练与提升。 4、紧盯行业发展趋势与客户需求变动，研判市场走向及竞品动态，形成可落地的分析报告，识别N项关键问题并优化升级营销策略。 5、系统收集客户反馈意见，分类整理后提交至相关职能部门，同步跟进问题处理进展，切实提高服务品质与客户满意水平。

职位描述: 1.通过公司的市场渠道资源开发客户并维护客户关系,完成业绩指标及任务 2.了解公司产品信息和客户要求,积极开拓新客户,寻找合作机会 3.根据客户需求,制定解决方案和报价方案 4.负责客户的业务沟通与关系建立和维护,跟进订单执行情况,处理客户投诉等问题 职位要求: 1.具有2年以上销售经验者优先考虑，大专以上学历 2.具有良好的沟通能力,有团队协作精神

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2.学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强，结果导向 5. 工作地点：根据企业实际填写，接受区域内出差

1.有良好的沟通公关能⼒，能承受较强的工作压⼒； 2.拓展客户与渠道，针对冻批发市场，餐饮连锁，oem，休闲渠道，cvs等 3.⽼客户维护及协助客户分销 4..⼤专以上学历 有车辆，做过冻品肉制品类，最好有相关行业客户资源，美好，龙大 地区山东济南、临沂、济宁、南京、杭州等地

物流部 工作地址:港区比亚迪座椅厂 两班倒，8：30到8：30 18元/小时➕绩效0—1.5 元/小时（每天198—214.5元左右），点对点出勤记薪11小时，月入5200—6000元左右 18—50周岁，有【叉车证】，初中及以上学历

薪资待遇：月薪可达6000-9000，可预支工资 工作内容：订单配送 、无需打包、固定路线配送 任职要求：年龄 18-55 岁、会骑电动车、使用智能手机及导航 APP，身体健康、无犯罪记录，福利保障：免费配车、高温补贴、恶劣天气补助

配电柜，弱电，自动化

对接业主及总包沟通协调，熟悉水电消防和市政管网施工，5年以上管理经验

焊工，10 24/小时，月综合7000-9000 有经验 有证

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

有无经验均可

兰州新公司招聘区域推广主管（15名） ________________________________________ 岗位要求： 年龄30-56岁，身体健康，人品好，工作轻松、办公室坐班，经验1-2年 ______________________________________ 试用培训时间： 周三至周天：上午10:30 --下午17:00 双休，周一、周二休息 ________________________________________ 薪资待遇 试用期底薪3000，录用为正式员工后，签劳动同，有社保 月均收入8000--30000以上，上不封顶，自建团队收入更高，居家办公，推广市场，如出差，享受每天差补100-200元 ________________________________________ 工作地点：兰州城关区东湖广场写字楼B座； 报名：（微信同号）；先到先上岗！抓住机会！

岗位职责： 1. 管理团队：拆解业绩目标，监督通话量、接通率、转化率等核心指标。 2. 抽检录音，优化话术，带领团队冲刺业绩，解决沟通异议。 3. 新人带教与技能培训，心态疏导，提升团队留存率与整体产能。 4. 分析数据短板，制定并落地提升方案。 任职要求：男女不限 大专及以上毕业证 1. 1年及以上电销团队管理经验，有带队战绩者优先。 2. 熟悉电销全流程，擅长目标拆解、话术打磨与现场管控。 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析（会切片器加分！）。 4. 综合素质：沟通力强，抗压能力佳，结果导向，有激情带团队赚钱。 薪资福利： 1、 综合薪资6k-15k（底薪+高额提成+管理奖金+全勤奖） 2、 五险一金、带薪年假、舒适办公环境 3、职业发展：班长→主管→经理 4、员工关怀：定期团建、下午茶，舒适办公环境

年龄30-40岁，具备8年以上食品行业销售背景，拥有5年以上食品区域销售管理经历，具有扎实的团队管理能力，了解各区域市场消费习惯、渠道布局及竞争态势。

岗位职责: 1.负责所辖区域内的业务运营及市场拓展工作 2.为客户提供高效服务，建立并维护良好客户关系 3.策划实施团队建设活动，增强团队协作氛围 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的落实能力 3.持续追踪行业发展趋势，积极改进工作方法

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-07 【日结300-1000新赛道合伙人】 新赛道招募城市合伙人 【岗位职责】 1.招募全国范围内的城市合伙人，加速布局，覆盖全国各省市。 2.公司免费提供运营平台与办公场地，可自主经营，也可组建团队运作。 3.企业深耕收银领域项目，正处于快速增长阶段。 4.如果你一直渴望创业，却缺少合适项目。 5.如果你一直想增加收入，却找不到可靠平台。 6.如果你一直希望突破现状，但缺乏专人指导。 7.如果你担心风险，不愿进行大额投入。 8.那么，请留下你的简历和联系方式。 9.由项目负责人直接联系！一对一沟通！高效对接！ 10.2025年，加入我们奋战三个月，解决你大部分现实难题。 11.关键是：只要行动，次日即见进展，一周内出成果，不空谈，不夸大，以实效和实力证明价值。 【薪资详情】 提成方式：销售额提成/绩效奖金 奖金补贴：绩效奖月结/年终奖年末结 试岗时间：无。面试通过后立即上岗。 【任职要求】 1.缺乏赚钱动力、没有拼搏精神者勿扰。 2.不介意行业经验浅，只怕消极应付混日子，公司配备完整培训体系，三天掌握流程，一周实现产出。 3.2025年已过半程，抓紧时机，全力冲刺。 4.再次声明，不收取任何费用！不收取任何费用！谨防假冒诈骗。

监督并指导焊接车间的日常运营，提升生产效率与产品品质； 具备焊接生产相关工作经验，熟练掌握ABB等焊接机器人操作技能；

本公司长期招募共享充电宝区域代理、城市合伙人，无需开店、无需值守，手机即可管理后台。 • 负责当地商户铺设、维护与拓展 • 总部提供设备、技术、运营支持 • 收益透明、分润稳定，长期被动收入 适合想做副业、创业、增加稳定收入的人群，有无经验均可，专人一对一带教。 有意者直接投递简历，线上沟通，非诚勿扰。

岗位职责： 负责责任区域内的冻品市场开发及销售目标达成； 维护优质老客户关系，积极开拓新客户资源； 开展竞品调研，进行销售数据的统计与分析； 策划并落实促销活动的执行工作； 提升产品品牌影响力和市场认知度，定期走访客户。 任职条件： 大专及以上学历； 熟悉全国速冻食品消费品行业，具备3年以上冻品领域销售经验； 有安井、众品等工作经历者优先； 认同公司企业文化，服从公司统一管理与工作安排。 主要负责福建及广东市场，每月出差约半个月在福建与广东，其余时间在开封。

全国储能品牌地区负责人，公司负责提供产品，解决方案，金融配套等支持。欢迎有资源的朋友来电咨询！

岗位职责： 1、制定机加车间（机械加工车间）生产计划，合理分配任务并跟进执行进度，保障订单按时交付； 2、监控生产全过程，持续优化加工工艺，提升作业效率与产品品质； 3、对接其他部门（如各车间、技术、设计等），确保流程顺畅，及时处理生产中出现的各类问题； 4、制定车间设备（激光切割机、折弯机、激光切管机、剪板机等）维护保养方案，保障设备稳定运转； 5、控制生产成本，涵盖材料损耗、工时利用、能源消耗等方面，提出切实可行的降本增效措施； 6、贯彻执行安全生产管理制度，组织安全培训与定期检查，防范工伤及设备异常情况发生； 7、具备展示柜及道具行业生产管理经验者优先录用。 任职要求： 1、具有5年以上机械加工领域工作经验，其中至少2年车间管理或班组管理经历； 2、掌握常见机械加工工艺（剪切、刨削、折弯、激光加工等），了解常用材料性能（如不锈钢板、管材等）； 3、能够识读机械图纸，具备材料核算能力，熟练使用CAD软件者优先考虑。

岗位福利： 五险 油补 上下班不打卡 上六休一，节假日正常休息！！！ 岗位职责： 外勤业务经理，沟通表达能力佳，需自备车辆！！ 公司每日分配客户资源，上门服务即可 工作时间灵活，地点自由，无需自主开发客户 薪资6000起+高额提成，接受无经验者，提供前期专业培训及老员工带教

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