工作：8小时工作制 薪资：享有50%至70%业绩提成 要求：具备相应能力与资源储备 有开店或运营工作室经验者优先

招聘人数：1人 ---接受行业优秀人才推荐 资源丰富人员高薪聘请 岗位职责 1. 策划并落实公司家具产品的整体销售策略，达成年度销售指标； 2. 主导全国或区域市场渠道开发（包括经销商、代理商、大客户、电商平台等），维系核心客户合作关系； 3. 研判市场竞争态势与行业发展方向，完善产品定价机制、营销方案及销售团队运营体系； 4. 带领销售团队（直营/分销），设定绩效考核机制，强化团队专业素养与执行力； 5. 联动生产、设计、售后服务等相关部门，保障订单高效交付并提升客户满意度； 6. 参与品牌市场推广活动（如展会、行业交流会等）。 任职要求 1. 学历经验： - 本科及以上学历，市场营销、工商管理、家具设计等相关专业优先； - 8年以上家具行业销售工作经验，3年以上团队管理经历（具备民用/办公/定制家具领域背景者优先）。 2. 核心能力： - 熟悉家具行业市场趋势及销售模式（ToB/ToC）； - 拥有丰富的渠道资源（如地产公司、装饰企业、经销商等）及大型客户谈判经验； - 具备数据分析意识，能依据销售数据优化业务策略； - 出色的团队管理能力与跨部门协同能力。 3. 加分项： - 具备知名家具品牌企业工作经历 - 了解线上（电商、社交平台）与线下结合的新零售运作模式 福利待遇 底薪+高额提成+年终奖 节日福利

工作内容： 1、负责区域内医疗设备的推广及销售工作； 2、开发并维护市场渠道，收集市场动态信息，达成既定销售指标； 3、签订销售合同，指导、协调并审核与销售服务相关的账务和记录，统筹运输等相关事宜； 4、及时处理客户在销售及服务过程中提出的各类问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验；有医疗器械行业背景者可适当放宽学历要求； 2、具备较强的独立作业能力及组织协调能力； 3、具有独立分析和应对问题的能力，能适应周期性的省内出差安排。 福利：五险一金奖金和补贴

岗位职责: 1. 负责辖区内生鲜、餐饮、商务类及集中批发市场等类型商户的开拓与关系维护； 2. 独立推进商务合作谈判，主导合作全流程并确保结果达成，制定项目执行计划并推动落地； 3. 持续维护商户合作关系，协调处理合作过程中出现的各类问题，推动业务延伸，提升市场占有率； 4. 协同运营团队保障新拓展区域订单的平稳运行，具备良好的跨部门协作能力； 5. 负责所辖区域市场竞情信息的采集、整理与及时反馈； 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与基础谈判技巧，工作态度积极认真，富有进取心；欢迎优秀的应届毕业生加入 2. 有BD、市场拓展、陌生拜访、销售、物流、同城配送、移动互联网、本地生活服务、O2O、app推广、地推等相关经验者优先；具备B端客户开发经验者更佳； 3. 熟练使用Office等办公工具；具备一定的工作复盘与规划能力； 4. 全日制大专及以上学历，接受优秀应届毕业生； 基本福利待遇: 1. 无责任底薪+绩效奖金+五险一金+节日福利+带薪年假+定期体检；综合收入超7K； 2. 五险一金+定期体检+团队建设活动+法定节假日+年休假 3. 生日福利，节日关怀 4. 晋升机制公开透明 5. 薪资区间：6K-10K 6. 晋升通道清晰，每半年一次晋升机会； 7. 办公氛围融洽，团队年轻化，平均年龄约26岁； 8. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每日7小时工作制；实行大小周休息制度；

吃苦耐劳认真干每天200+吃苦干每天500+

工作内容： 在我们的业务体系中，您将有机会实现混着干年薪30万、努力干年薪50万、拼命干年薪500万以上的收入目标！ 【公司介绍】： 1、优仙集团成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、商业模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全链条集团化企业。 2、集团旗下现拥有全国6大运营中心、7家商务子公司及2家自主生产研发工厂。 （强大的集团支撑，保障市场开拓与售后服务高效推进） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每日新增美容院超5000家。 （美业持续增长，市场空间广阔） 4、优仙国际现有员工2000余名，其中商务开发团队逾600人。 【主营项目】 优仙集团联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技设备，已获30余项专利技术认证。 1/一线明星温碧霞倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3/中国人保承保金额达1000万元 4/荣获国家认证3A级诚信企业 突破传统美业依赖注射或手术改善眼部衰老的局限，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可改善眼周及面部老化问题。“眼部抗衰大师”原理更科学、成本更低、效果更显著，将成为未来3-5年美业发展的引领者。 【行业机遇】 90年代抓住股市，2000年后把握房产，2019年前布局抖音，均造就了一批成功人士。顺应时代趋势，才能快速提升个人价值。 当前，全国数亿人群面临眼部衰老问题，过去几十年始终没有企业能实现无创解决。优仙“眼部抗衰大师”依托电磁仿生学技术，填补美业30余年的技术空白，未来1-5年内将在百万级美业门店中广泛普及。 该技术自2022年5月面世以来，尚处发展初期，正处于快速扩张阶段，市场潜力巨大。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式向其介绍美业最新技术革新——效果更强、成本更低的新模式，推动客户支付599元启动金，先行开展爆卡拓客与业绩变现。待店内产生实际成效后，再洽谈5.5分成合作或2.58万元加盟方案。 全程无需客户承担采购产品、购置设备或预付加盟费用等风险。我们先帮客户做出成果，消费者认可并买单后再推进深度合作，零压力决策，更容易被接受。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪酬方案，可自由选择： ①综合薪资：8000元底薪+每单2.58万加盟提成4750元，每张卡提成20元。 ②合作制模式：每单2.58万加盟提成9500元，每张卡提成40元。 2、郑州商务部在职员工200余人，人均月收入达2万元以上。 工作流程清晰，成交路径简单高效。 3、混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪500万以上！ 4、真实可查，经得起实地考察验证。平台优势明显，让普通人在常规岗位难以企及的高收入，在这里成为常态。欢迎前来公司实地了解。（作为高提成机制平台，月入十万的新人在公司屡见不鲜） 5、优质平台+扎实努力+积极心态=必然收获！ 【岗位要求】： 1、不限学历背景，不限从业经验，年龄20-45岁之间。 2、具备美业从业经历，或有电话销售、招商经理及其他销售类岗位一年以上工作经验者优先考虑。 【工作时间】： 1、每日工作时段：上午09:00-下午18:00 2、每周日固定休息 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天统一学习标准化培训录音及相关资料，总监还将进行一对一指导。 2、数据支持： 1/公司提供全国范围内的美业店主联系方式； 2/总监亲自教授号码采集渠道与方法。 我们仅需完成电话沟通并收取599元启动金即可。 3、成交情况： 收店效率：优秀员工单月可签约20家以上； 加盟转化率：已缴纳599元启动金的门店，目前加盟率达67%。 案例说明：若某业务员当月促成10家启动店，其中7家转化为加盟，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 最高收入记录： 一、专注个人业绩者，月收入最高可达8-15万元； 二、组建团队并获得伯乐奖+管理奖励者，月收入已达50万元以上。 4、行业基础：公司多数员工此前并无相关领域经验，大家均从零起步。 不依赖关系，不靠人脉，完全凭借自身努力赢得回报。大量新同事在入职2-3个月内即实现月薪5-8万元以上。 相信这个充满机遇的平台，能够成就更好的你，改变你自己和家庭的未来。

岗位职责： 1、负责公司市场开拓及相关管理事务，开发潜在客户并持续跟进，确保销售目标达成； 2、负责工厂生产所需原材料、辅助材料及设备的采购全流程，涵盖询价、比价、合同签订、到货验收、质量异常处理及信息反馈汇总； 3、维护公司既有的业务资源，做好各类业务文档的整理与归档工作； 4、持续跟进服务现有客户，及时响应客户反馈问题，并推动问题有效解决。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备油田化学品领域销售经验者优先考虑； 2、能够适应长期国内出差安排，持有驾照并具备实际驾驶能力； 3、具备较强的执行能力，工作认真负责，具有良好的团队协作意识。

康旅科技集团招聘岗位 岗位职责： 1、负责产品在酒店渠道的开拓与合作，推动项目落地及日常运营； 2、主导与酒店的商务洽谈、合同签署、设备部署，建立并维护长期战略合作关系； 3、组织实施酒店端的运营策划方案，确保执行效果； 4、达成业绩目标，完成回款结算等相关业务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备酒店行业资源或熟悉酒店运营模式者优先； 2、拥有酒店销售与运营经验，掌握丰富的行业渠道资源； 3、具备出色的组织协调能力、谈判技巧、公关素养及渠道拓展实力。 青春启航，梦想加速 —— BD管培生 / BD高潜人才储备岗位热招中！ 一、岗位成长之旅 定制成长路径：加入团队后，将享有系统化培养机制，快速掌握岗位核心能力，并通过实战锤炼管理潜能。 创新实践舞台：深入参与酒店业务场景，洞察用户需求，从体验优化到流程升级，每一个环节都是提升服务效能、赢得客户认可的重要积累。 二、我们寻找的你 学历门槛：大专及以上学历，专业不限，只要怀揣梦想，这里便有广阔发展空间。 热情探索者：对数字商业生态保持好奇，愿在实践中不断钻研，以热忱驱动职业未来。 品质为先：耐心细致，责任感强，勇于面对挑战，对待每项任务全力以赴，始终坚守岗位职责。 三、岗位独特魅力 大师领航：由资深高管亲自带教，分享前沿洞察与实战心得，助力你在业务与管理双维度快速成长。 全能修炼手册：配备科学培训体系，涵盖业务知识、管理方法与高效沟通技能，全面提升职场综合竞争力。 四、加入我们的理由 全面呵护：薪酬结构完善，五险一金齐全，年度体检关注健康，双休制度平衡生活，舒适办公环境与员工食堂贴心配套，让工作与生活和谐共进。 专属宠爱：享有20余项企业特色福利，精准匹配员工需求，因为我们坚信，优秀的你值得被用心对待。 在这里，你将书写职业生涯的崭新篇章，与志同道合的伙伴携手前行，共同奔赴更高远的目标！

职位详情 负责APP推广工作，欢迎广大敢拼敢闯的年轻人来应聘。 岗位职责： 1.在指定区域负责APP的推广工作（入店及地推）； 2.与核心目标建立良好的沟通关系，并进行关系维护； 3.参与制定推广策略和计划，完成推广目标。 任职要求： 1.对销售推广工作有热情，对高收入有渴望； 2.精神面貌良好，能沟通，能承压，有责任心； 3.优先考虑有APP推广经验和地推经验者。 薪酬福利： 1.有经验者底薪4-5K，无经验者底薪3-4K； 2.销售提成来自于新用户付费提成，该APP推广路径清晰，成绩优异者提成相当可观。

岗位职责 1. 负责区域/团队销售目标制定、分解与落地，带领团队完成业绩与回款指标 2. 搭建与管理销售团队，负责招聘、培训、绩效考核、日常督导与激励 3. 开拓企业客户、包工头、工地负责人等B端资源，维护核心客户关系 4. 调研市场与竞品动态，优化销售策略、话术与流程，提升转化与人效 5. 定期复盘业绩数据，解决团队展业问题，向上汇报业务进展 6. 配合公司品牌与市场活动，推动本地业务拓展与口碑提升 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上销售经验+1年以上团队管理经验 2. 有蓝领招聘、人力资源、企业服务、地推/电销经验优先 3. 目标感强，擅长团队激励、过程管理与业绩复盘 4. 沟通谈判、抗压执行力强，能适应外勤与客户拜访 5. 熟悉CRM/销售工具，具备基础数据分析与策略优化能力

开封市杞县招建筑木工

开封县招聘烧烤师傅一名，工资面议，电话

新订单： ［订单类型]接孩子钟点工 ［订单位置]三大街御都国际 ［订单内容］主要接7岁孩子放学 〔时间〕下午5点30-9点 ［订单要求］要求：50岁左右，干净利落，做饭好吃，有耐心。喜欢孩子。 ［薪资标准］月休8天，2000元/月 公司地址：金明西街金鼎丽都西门南

开封龙亭招装修承包

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《啤.酒.厂320一天可日结+入职奖8000！免费管吃住/长白班》

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

1.大公司有保障 2.不拖欠工资 3.周末固定双休（超越长沙80%的公司） 4.楼下就是地铁，上下班方便 5.上班不打卡，时间：10:00-16:00 6. 假期之多不少 7.工作环境好同时关系融洽 8.年心20-30不是梦

医院信息化项目销售金额千万经验，三甲医院院长及卫健委关系 1.负责所在大区医院端重点客户的拓展与维护，重点覆盖能源托管、医院后勤管理等业务线，建立并深化与医院管理层、后勤负责人及卫健委相关负责人的长期合作关系。 2.根据大区年度销售目标，制定销售策略，协助大区总监确保后勤管理及能源托管业务的销售业绩达成。 3.从 0 到 1 开发陌生医院客户及卫健委相关项目、突破关键大客户和关键关系，制定市场进入策略并推动商务谈判与合同落地。 4.深入了解医院后勤管理体系、能源托管模式（如合同能源管理、能源费用托管等）、医院采购流程及决策链，能够结合客户需求制定综合解决方案并推动项目实施。 5.负责大区销售团队的管理、培养与激励，提升团队在医院后勤与能源托管领域的专业能力和作战能力。 6.跟踪行业趋势、竞争对手动态及医院需求变化，及时反馈并调整策略。 7.与公司内部产品、交付、运营等团队协作，确保项目顺利交付，提升客户满意度。 8.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、能源管理、机电类、医学相关或管理类专业优先。 2. 8年以上医疗、智慧后勤或能源托管相关行业销售经验，具备医院大客户（尤其是三甲医院）或卫健委项目的成功拓展案例。 3.有从 0 到 1 开发陌生医院市场或卫健委项目的实战经验，具备独立推进商务谈判和项目落地的能力。 4.熟悉医院组织架构、后勤管理体系、能源托管模式、医院及政府项目采购流程及决策链。 5.具备极强的目标导向和结果导向，抗压能力强，能够在复杂的商务环境中推动项目进展。 6.具有优秀的沟通表达能力、出色的商务突破能力和关系经营能力。 7.具有公司销售管理经验或大区销售团队管理经验者或大区综合管理经验者优先。 具备医院或卫健委人脉资源、能源托管行业项目经验者优先。 工作时间：8:30-9点，17:30-18:30，项目上打卡，上下午各一次，其他时间自由，双休，五险（5000基数）一金8%，可居家办公

暖通中央空调销售总监 一、岗位职责 1. 制定公司暖通中央空调整体销售战略、年度销售目标及营销计划，统筹全国/区域市场布局、渠道建设与品牌推广策略，确保业绩达成与持续增长。 2. 组建、管理并优化销售团队，建立绩效考核机制、激励体系与人才发展路径，主导核心销售人员选拔、培训、能力提升与梯队搭建，增强团队综合战斗力。 3. 深入拓展暖通中央空调家装零售渠道及设计师合作网络，维护重点客户与战略合作资源，提升市场份额与品牌影响力。 4. 开展市场调研与竞品分析，掌握行业政策、技术演进、价格趋势与市场变化，动态调整销售策略与产品推广方向，强化市场竞争力。 5. 管理销售预算、费用支出、回款进度及销售数据复盘工作，定期输出销售报告、业绩分析与市场总结材料，支撑企业经营决策。 6. 联动技术、售后、供应链、财务等职能部门，保障售前技术支持、项目交付与售后服务协同高效，提高客户满意度与复购意愿。 7. 主导品牌市场推广活动、行业展会参与及外部合作项目，扩大品牌在专业领域的认知度与美誉度。 8. 处理重大客户投诉与商务争议，监督销售全流程合规性，防范业务风险。 二、岗位要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，暖通、制冷、建筑环境与设备工程、市场营销、工程管理等相关专业优先考虑。 2. 行业经验：具备3-5年及以上暖通中央空调领域销售经验，有2年及以上销售总监或销售总经理岗位管理经历，熟悉多联机、水机、风冷模块、新风净化等全系列产品。 3. 渠道资源：具备丰富的行业渠道、设计师群体及地产、工装、设计院、政企类大客户资源，拥有较强的渠道开发与整合能力。 4. 能力要求：具备出色的战略规划、市场研判、团队领导、商务谈判、项目运作与目标落地能力。 5. 业绩要求：具有成功管理销售团队并实现业绩显著增长的实践案例，可独立负责亿元级销售规模，熟悉招投标流程与大型项目运作模式。 6. 职业素养：结果导向强，抗压能力强，富有责任感与领导力，认同企业文化，能接受频繁出差。 7. 其他：熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调、全局规划与执行推进能力，了解暖通系统技术参数、安装标准及相关行业政策者优先。

岗位内容： 1. 负责渠道市场的开发与拓展，达成既定销售目标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场差异化需求，制定针对性的销售策略，有效推进产品推广与销售转化 3. 搭建并维护渠道合作伙伴关系，巩固长期稳定的合作机制，助力业绩持续提升 硬性要求： 需具备教培行业从业经历或拥有自有教育资源（具备教育资源者底薪可单独协商）。 任职要求： 1. 拥有5年以上相关领域工作经验，精通渠道销售模式及市场运作流程，具备成功落地的项目案例 2. 具备出色的营销策划与执行能力，项目管理经验丰富，服务意识强 3. 学习能力强，适应变化迅速，善于分析与复盘，具备良好的团队协作精神及强烈的责任感与执行力 4. 有教育行业背景或曾在教培机构从事招生、管理工作经验者优先

岗位职责： 负责责任区域内的冻品市场开发及销售目标达成； 维护优质老客户关系，积极开拓新客户资源； 开展竞品调研，进行销售数据的统计与分析； 策划并落实促销活动的执行工作； 提升产品品牌影响力和市场认知度，定期走访客户。 任职条件： 大专及以上学历； 熟悉全国速冻食品消费品行业，具备3年以上冻品领域销售经验； 有安井、众品等工作经历者优先； 认同公司企业文化，服从公司统一管理与工作安排。 主要负责福建及广东市场，每月出差约半个月在福建与广东，其余时间在开封。

一、岗位职责 公司提供高质量精准客户资源，转化率高，粉丝基础稳固，无需自行开发客户。 1.负责日常社群运营与维护； 2.熟悉掌握公司产品信息，洞察客户需求，建立客户信赖，持续维护客户关系； 3.运用擅长的沟通技巧及时、准确、耐心地处理客户的各类咨询与问题； 4.通过日常互动与跟进，达成既定销售目标； 5.具备私域运营经验者优先，有团队管理经验者更佳； 二、任职资格 1.表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2.热爱销售工作，执行力强，能承受工作压力，具有较强的团队协作精神； 3.有强烈的收入提升意愿； 三、上班时间 8:30-12:00，14:00-18:30；每月休息4天，享受国家法定节假日！ 四、福利待遇 1.薪资：底薪3600+提成+奖金，按时上下班，每月5号发放上月工资； 2.节假日：节日福利发放，依法享受国家法定假期； 3.培训：系统化技能培训，助力个人与企业共同成长； 4.晋升：晋升机制完善，无空降岗位，所有管理层均从内部培养，公平透明； 5.办公环境：办公场所舒适宜人，配套设施齐全；

是不是应聘信息看的眼花缭乱了；既然点开了，就静下来沟通一下吧 福利待遇： 入职即配工作机和电脑.. 1.上班时间：上午8：50-12：10下午13：40-18：30，法定节假日休息。 2、竞争力强的薪资待遇：底薪+高提成+奖金=综合薪资4500，有且一直有底薪，确保你在前期业务不熟练的情况下的基础生活，另外新人前期有保护在前一两个月薪资加保护奖金以，同时还有日开单奖金.周奖金.月奖金.年终奖.优秀员工奖等等。年均8W-12W，月薪轻松过万，上不封顶。新人入职有老人一对一带. 3、良好的福利待遇：重大节假日发放福利，不定期的团建、旅游，公司氛围超级好 4、完善系统的专业培训：入职就有岗前培训+有经验员工的帮扶，完善的培训机制让你得到质的飞跃。别再犹豫了，赶快加入我们吧！ 工作内容 1.通过网络营销方式开发新客户 2.通过了解客户需求，提供个性化的解决方案建议 3.通过在线和线下媒体来推广公司的软硬件产品，提高市场份额。 4.与销售团队密切合作，确保团队整体销目的达成。 5.参加行业展会和会议，推广公司产品和品牌。 任职要求 1、年龄18-18，男女不限，服从安排，积极进取，良好心态； 2、学历不限，给你提供一个展现自己的大舞台； 3、接受小白，有老人一对一带薪培训，拒绝低效的统一培训！ 沟通语言无障碍、会电脑基本操作，入职即配工作机和电脑 饭搭子都是零零后，团队氛围年轻，上班开开心心轻轻松松不内卷~欢迎滴滴~ 下一站:暴富。

1、市场拓展与业绩达成：负责指定城市/区域锂电池业务的市场开发，确保完成公司下达的销售任务目标。 2、渠道开发与运营维护：建立并管理本地经销商、代理商、系统集成商以及大客户（如车企、共享电单车运营商、储能项目方等）合作网络，确保渠道稳定高效运转。 3、重点客户关系管理：维系核心客户长期合作关系，深入挖掘客户需求，提供个性化解决方案，增强客户满意度与黏性。 4、市场分析与策略支持：收集区域市场信息，包括竞争格局、价格动态、客户需求及政策变化，为总部制定区域策略提供数据支撑并落实执行。 5、品牌宣传与活动实施：策划并参与地方性行业展会、技术交流会、新品推介会等活动，强化公司品牌在区域市场的认知度与影响力。 6、跨部门协同与沟通配合：联动产品、技术、售后服务团队，快速响应客户诉求，保障项目顺利推进与落地。 加分项 具备以下领域经验者优先：动力电池、新能源汽车、摩托车/自行车制造

招聘：万象城东关招聘业务员早八晚六给资源 薪资：2000-6000元/月 东关帝豪装饰招聘：业务员2名，月休两天.高中以上文化程度有从业经验者优先，底薪2000～2500元+提成.给资源

房产经纪人 时间灵活 自主安排 无需固定坐班 收入上不封顶 开封规模最大的直营房产企业 在职员工约400人 薪资保障完善 团队氛围融洽 福利待遇优厚！！！ 1. 接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案 2. 深入沟通客户需求，精准推荐房源，协助开展商务协商 3. 带领客户实地看房，推动商品房、二手住宅买卖或租赁成交 4. 跟进业务流程，落实后续服务工作 5. 开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的协作关系 【工作时间】 上午 9:00—12:00 下午 14:00—18:00 每月享四天带薪休假 工作地点：现设20家门店 可根据住址就近分配 薪资待遇： 生活补贴（1000-4000）+高额提成（50%-60%）+年度两次国内外旅游奖励

• 形象亲切、擅长物品收纳与陈列整理 • 工作踏实勤奋，能适应较强工作节奏 • 团队协作意识强，具备一定审美能力，喜爱传统文化，热衷旅游且持有万岁山年卡

推销产品(辣椒酱)，开发新客户

在杞县拜访终端核心客户，推广销售贵州迎宾酒。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-07 【日结300-1000新赛道合伙人】 新赛道招募城市合伙人 【岗位职责】 1.招募全国范围内的城市合伙人，加速布局，覆盖全国各省市。 2.公司免费提供运营平台与办公场地，可自主经营，也可组建团队运作。 3.企业深耕收银领域项目，正处于快速增长阶段。 4.如果你一直渴望创业，却缺少合适项目。 5.如果你一直想增加收入，却找不到可靠平台。 6.如果你一直希望突破现状，但缺乏专人指导。 7.如果你担心风险，不愿进行大额投入。 8.那么，请留下你的简历和联系方式。 9.由项目负责人直接联系！一对一沟通！高效对接！ 10.2025年，加入我们奋战三个月，解决你大部分现实难题。 11.关键是：只要行动，次日即见进展，一周内出成果，不空谈，不夸大，以实效和实力证明价值。 【薪资详情】 提成方式：销售额提成/绩效奖金 奖金补贴：绩效奖月结/年终奖年末结 试岗时间：无。面试通过后立即上岗。 【任职要求】 1.缺乏赚钱动力、没有拼搏精神者勿扰。 2.不介意行业经验浅，只怕消极应付混日子，公司配备完整培训体系，三天掌握流程，一周实现产出。 3.2025年已过半程，抓紧时机，全力冲刺。 4.再次声明，不收取任何费用！不收取任何费用！谨防假冒诈骗。