工作内容： 1、借助网络及电话渠道与车主建立联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公环境优良。 薪资福利： 1、具有竞争力的薪酬体系：综合底薪2300-6400元+绩效奖金+月度激励+节日福利。 2、收入水平说明：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！依法签订劳动合同并缴纳社保五险。 3、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验均可快速适应工作节奏。 4、享受多项补贴及年终奖励，包含节日礼品、住宿支持、餐费补助、购物券发放；统一缴纳五险一金，设立团队激励基金，组织定期团建旅游，享有国家法定假期及带薪年休假等福利。 5、园区配套完善，配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 工作时间： 1、实行标准长白班制，每日工作时长为八小时。 2、周末双休，国家规定节假日均享受带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 职位要求： 1、掌握基础计算机操作技能； 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识； 3、拥有良好的语言表达能力及团队协作意愿； 4、倾向选择追求长期稳定发展的求职者，背景更受青睐。 选择我们的理由： 1、依托实力平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现重点布局车险领域，成长潜力巨大！ 2、行业发展迅猛：市场前景广阔，薪酬回报优厚，国内业务量年均增长率约40%。 3、多重优势加持：随着汽车保有量持续上升，车险成为刚需产品，展业难度低，晋升通道宽，客户资源优质，提成机制可观，能力提升迅速，办公条件优越，全面享受员工各项待遇。作为国营单位，福利体系健全，职业发展平台广阔。 你的顾虑：未从事过相关行业，担心无法胜任？新入职人员中90%此前均无经验。公司配备专项培训课程，并提供已合作客户的联络名单支持业务开展。 当前员工平均月收入约为5800元，35%的员工月收入超过8000元，达到6000元无压力，努力即可突破万元门槛。

1.具备良好的表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境，主动融入并配合团队完成各项工作任务 3.拥有较强的学习意识，能够快速吸收新知识并应用于实际工作 岗位职责： 1.负责在抖音、小红书等平台进行内容运营，实现用户引流，扩大品牌影响力 2.积极与用户互动交流，提升用户活跃度，增强引流转化效果 3.不断总结优化运营策略，持续提升个人与团队整体工作效率 工作时间：10:30~12:30 14:00~19:30 工作内容简单易上手，欢迎零基础及应届毕业生加入，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的加入，速来预约面试！

岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，包括订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存数据，为销售决策提供有效数据支持 3. 快速响应客户诉求，妥善处理订单执行中的各类异常情况 4. 对接相关部门，推动跨部门协作，确保交付时效与准确性 5. 梳理并推进订单管理流程优化方案，持续提升工作效率 任职要求： 1. 具备一年以上订单管理或相关岗位工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，了解电商平台订单操作规范 3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能有效推动问题解决 4. 工作严谨细致，责任心强，对数据具有敏锐度，能够主动总结并提出改进建议

岗位职责: 1. 负责公司各类数据的整理与分析工作 2. 参与财务报表的编制与核对流程 3. 协助开展财务核算及相关分析报告的撰写 任职要求： 1. 具备扎实的数据处理与分析能力 2. 熟练操作财务系统及常用办公软件 3. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供专业且系统的培训支持，零经验也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 3、额外补贴发放，享受年终奖、节日礼金、五险一金缴纳、团队建设经费、法定休假、带薪年假等多项员工关怀政策。 【工作时间】 1、日常班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 周末实行单双休轮换，每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件。 2、工作态度端正，细致负责；具备良好的沟通表达能力及团队协作意识，乐于学习与分享。 3、单位注重稳定性与发展持续性，优先录用寻求长期发展的人才；公司平台广阔，办公环境舒适，团队氛围融洽，新员工有指导，老员工传帮带，晋升机制公开透明。

【岗位职责】 ----长白班制，纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需出差、无业务外勤及业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，轻松适应工作节奏。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通，年龄在20至39周岁之间，专业不限。 ----乐于与人交流，性格积极向上，富有亲和力；工作细致负责，具备良好的职业操守和团队精神。 【工作时间】 ----标准工作时间为（长白班）上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日，包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦，均按规休假；另享年度带薪年假，所有假期均为带薪休假。 ----依法签订劳动合同，入职满一个月后即办理职工五险社保。

1.统计车间日常使用的耗材用量

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

有没有炒菜的，卤菜的，一月6000到7000，电话，可，电话有可能接不到

明天去开封，有二十几个孔，可一同前往。

1. 果蔬（小番茄为主）到货理单，核对货单、登记出入库数据 2. 对接上游供货、下游批发商，核对规格、筐数、批次 3. 制作货盘、台账录入，单据归档，登记货损、上报异常 4. 发货核对订单、装车清单，确保单货一致 5. 每日整理出货报表 任职要求： 有水果/生鲜中转仓理单经验优先，熟悉生鲜货盘流程 会基础电脑操作，熟练Excel表格 对数字敏感，细心负责，能适应生鲜早出晚归、忙时加班的节奏 踏实稳重

【岗位职责】 1. 根据发货回款任务及项目推广建设目标任务，开展市场项目深耕工作； 2. 负责所辖区域的直销项目开发管理及重点客户日常服务工作； 3. 根据工作部署负责区域内电力系统配送服务工作； 4. 负责所辖区域的市场调研与分析预测工作，提出改进建议或研究报告供主管领导参考。 【岗位要求】 1. 一本及以上院校，经管或工科类专业； 2. 侧重在交际能力、目标导向、灵活性、韧性较强的营销高潜人才，特优秀者可适当放宽条件； 3. 英语要求：国内销售CET4需达到425分以上。

岗位职责： 1. 负责日常数据录入、整理与核对，确保信息准确性和时效性 2. 协助文件归档、打印、复印及办公用品管理等行政事务 3. 协助处理跨部门沟通协调事宜，保障工作流程顺畅 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本的数据操作能力 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

操作电脑就行

本厂招聘： 工作内容：销售员两名 1. 负责短视频拍摄、剪辑、发布 2. 回复短视频、微信私信、评论 3. 接听客户咨询电话，跟进意向客户 4. 接待来厂客户，介绍农机设备 任职要求： 会使用智能手机，愿意学习拍视频、剪视频，热情细心，长期稳定。 上班时间： 8:30–16:30，中午休息1小时，可接送孩子 薪资待遇： 实习期：100元/天 + 0.7%提成 转正后：110元/天 + 0.7%提成 全勤奖：50元/月， 能力优秀可涨至 120–130元/天 农机行业有淡旺季，平均每月工作能拿到5000~7000元 厂里免费管中午一顿饭 离家近、工作稳定、收入有保障。 工作地点：尉氏县庄头镇高家村富农机械厂

【岗位职责】 1. 负责来访人员的接待与登记工作。 2. 接听并处理来电，及时转接或记录信息。 3. 保持前台区域的整洁与良好秩序。 4. 协助办理日常行政支持类事务。 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 形象端正，具备良好的服务意识。 2. 擅长沟通，能够耐心应对各类来访与咨询。 3. 工作认真负责，注重细节。 4. 具备基本的办公软件操作能力。 5. 能够适应规范化的日常工作流程。

工作内容:负责球房开台关台，人走之后收拾卫生

【岗位要求】 1. 软实力加分项：逻辑清晰、沟通顺畅，能扛住一定的工作压力，有团队协作精神。 2. 价值观匹配：认同公司“客户第一、追求极致”的文化，愿意和团队一起成长。 【薪资待遇】 1. 基础薪资：3K - 5K，根据个人能力，上不封顶。 2. 绩效激励：季度/年度绩效奖金，表现优秀者可额外获得项目奖金。 3. 调薪机制：每年1-2次调薪机会，你的付出我们看得见。 【福利待遇】 1. 法定福利：各种补贴+带薪年假+法定节假日+婚假产假等齐全。 2. 特色福利：下午茶+年度体检+节日礼品+生日惊喜+团建经费。 【上班时间】 1. 弹性工作制：8小时工作制，午休1小时。 2. 加班机制：非必要不加班，确需加班可申请调休或领取加班补贴。 【晋升机制】 1. 双通道发展：管理通道（专员主管经理总监）+ 专业通道（初级中级高级专家）。 2. 透明晋升机制：每半年一次晋升评估，能力达标即可晋级，不看资历只看实力。 3. 成长支持：导师带教+内部培训+外部学习补贴，帮你快速提升。 讲讲公司的发展： 1. 新公司24年底建成-25年5月开始投入运营-目前在岗人数500＋。 2. 公司阶段：已完成 A轮融资，正在冲击下一个里程碑。 3. 战略规划：未来3年将布局新的业务及新的市场，需要更多优秀人才一起共创未来。 【公司环境】 1. 办公氛围：开放式工位+休闲区+零食柜，轻松无压抑，拒绝职场PUA。 2. 团队氛围：90后/00后为主，扁平化管理，沟通高效，拒绝官僚主义。 我们相信，每一份认真的付出都不会被辜负；在这里，你的idea会被听见，你的成长会被重视。这不是一份“打工”的工作，而是一个让你实现自我价值、和一群有趣的人一起做成事的舞台。

岗位职责： 1、负责驾校前台接待，来电咨询解答，记录留言并及时转达; 2、学员报名现场咨询，办理学员报名、信息录入及归档管理; 3、协助考务人员完成学员的考试预约安排及相关工作; 4、完成上级主管交办的其它工作; 任职资格： 1、年龄18―35周岁， 会开车，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 2、较强的服务意识，能熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件； 3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 4、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

尉氏福甬路饭店招服务员有需要工作的请联系

诚聘：回访客户 跟进并维护客户，性格开朗，善于交谈，没有相关销售经验也可 每天早上9:00-12:00 13:00-18:00 周末双休 国家法定节假日休息！不加班 不加班 不加班！ 工作地点：开封西郊 工资：底薪2000+绩效+全勤

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出出差、跑客户或承担业绩任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业系统的培训支持，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有多种福利：年终奖金、节日礼品、住宿支持、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于与人沟通互动，有服务意识，做事细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用单双休轮休机制，不强制加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假等待遇。

【工作内容】 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴发放，享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致认真，具备较强责任心；拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、背景，倾向寻求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

【岗位职责】 1. 整理档案，扫描、装订文件； 2. 负责数据录入等日常行政事务； 3. 一天工作8小时，月休4-6天。 4. 负责日常办公文件的整理、归档及保管； 5. 协助部门完成基础行政事务支持工作； 6. 负责公司内部信息的上传下达，确保沟通顺畅； 7. 配合完成各类报表、数据的统计与初步核对； 【岗位要求】 1. 熟悉电脑操作，会使用自动化办公设备； 2. 工作细心，善于沟通。 3. 具备良好的文字处理能力和办公软件操作技能； 4. 工作认真细致，责任心强，具备较强的服务意识； 5. 具有良好的沟通协调能力，能胜任重复性事务工作； 6. 适应团队协作环境，服从工作安排并按时完成任务； 【福利待遇】 月薪4000+

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住 三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核对美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、沟通表达能力强 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶点摆放等 2、按标准服务流程接待客户并协调采耳师工作安排 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、相貌端正，气质良好，年龄要求18至30周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、态度积极，学习主动，责任心强，具备良好的交流与接待能力 4、能够适应晚班工作安排 三、岗位优势 1、企业提供成长平台，持续开展管理类培训，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供住宿与用餐，定期组织团建、聚餐及下午茶活动

【岗位职责】 1. 负责蔬菜的生产、库存以及工厂开销等数据的统计，确保数据的准确性； 2. 负责系统预约，打印产品标签等日常工作； 3. 每日进行蔬菜的农残检测工作； 4. 在厂长及各部门之间进行协调，确保信息畅通； 5. 负责农残检测、订单预约涉及的相关表单及ERP录入。 【岗位要求】 1. 会基础的办公软件，了解熟悉ERP系统，对表格制作熟练； 2. 具备较强的抗压能力和协作精神； 3. 学习力强，主动性强。

1、每日完成工单分派，主动核查全部故障工单并落实闭环处理。 2、针对争议电站问题及时反馈、上报，并持续跟进处理进展。 3、汇总电量异常排查数据，编制表格并发布相关通知。 4、维护工器具台账信息，定期更新并汇总管理记录。 5、跟踪逆变器及模块返厂维修的售后进度，确保流程完整。 6、负责验收资料的编制及现场照片的整理归集。 7、督促运维部门完成工单维修、防雷检测（当前存在一户未提交）、贫困户信息收集等临时任务。 8、办理运维电站过户相关手续，收集与撰写所需文件材料。 9、负责运维部报销台账登记、票据粘贴及好业财系统的财务申报工作。 岗位要求： 1. 持有建筑类行业证书者优先考虑。 2. 具备行政或人力资源相关工作经验者优先。 3. 要求具备较强的主动性、责任意识，抗压能力良好，稳定性高。 薪资待遇：提供五险，周末单休，法定节假日正常休假，月薪4000-5000元。