开封兰考《呼吸茶社》中大型茶餐厅诚心寻找：店长一名厨师长一名要求：人品好，踏实做事联系电话：

招店长、运营饭店招店长一名，男女不限[玫瑰]运营一名[爱心]20——45岁工资待遇欢迎来面议。电话

幂扣玛素招聘店长待遇底薪4000店铺阶段提成个提店铺完成奖励月休4天员工待遇底薪3000阶段提成3%4%5%三个档法定节假日双底薪月休2天大单奖励20-100不等当天发放联系人：史女士联系电话

诚聘店长，西区五大街中高端餐饮店，懂营销、经营、策划优先，待遇优厚，有意向联系

一、岗位描述 1、全面负责咖啡厅的经营工作，维护咖啡厅区域卫生清洁； 2、负责咖啡厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责咖啡厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、制定咖啡厅服务规程与标准，督导店员按照要求做好各项工作，确保质量、高效； 5、配合完成咖啡厅营销活动及季度菜单优化，保障营业额稳定增长。 二、任职资格： 1、年龄20-40岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上意式咖啡实操及管理工作经验； 3、熟悉咖啡厅各项管理工作流程和管理规范； 4、性格外向（E人优先）善于沟通，较强协调能力，能维护好客户关系，具有服务意识，妥善处理客户投诉问题。

北环招聘店长一名（小饭店）。，后厨学徒两名。电话

门店导购｜店长｜储备管培生｜门店销售主播零经验也可入职，专人一对一带教，上手快，发展空间充足。零基础系统培训，晋升透明不靠熬资历薪资福利:底薪+高额提成+社保+节日福利，多劳多得岗位就近分配。工作地址:祥符区、尉氏县、万隆、西姜寨、朱仙镇

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开封市尉氏县招氩弧焊

开封市尉氏县招工，栏杆安装，已分到位，一周左右的活

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 福利：包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

现在招聘挖掘机司机。

开封龙亭招 家装贴砖

店长1、高中及以上学历,专业不限；2、有2年以上管理或市场营销经营者优先；3、熟悉电脑操作，有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。1、负责管辖区域内的门店经营、队伍建设工作；2、负责管辖区域的市场开发及维护工作；薪资福利:3000-5500元/月，并享受购买社保及公司其他福利。工作时间：8:00-12:00,下午14:00-18:00,月休4天。工作地址:隆安县城

鲨鱼电竞火热招聘中虚位以待，寻找敢梦想、敢作为的你！招聘岗位店长1名（有网吧管理经验优先）薪资：底薪4500+工龄工资网管10名（30岁以下，有经验优先）薪资：底薪3800+工龄工资保洁2名（55岁以下）薪资：底薪3000+工龄工资联系电话：欢迎自荐，也可以帮忙推荐朋友～

门店经理45周岁以内，大专及以上（优秀可放宽学历）；3年以上连锁商超零售管理经验；2年及以上生鲜部门管理经验；熟悉商品运营、团队管理、数据复盘。全面负责果蔬、肉禽、水产、熟食、干货等生鲜及食百品类运营；管控卖场陈列、卫生、价签标准化，做好订货库存、生鲜损耗管理；制定销售计划，通过数据分析提升门店销售、毛利、客流，做好团队运营管理。

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招聘猪肉主管8500+提成猪肉师傅2名，工资7000起+奖金中工多名5500一6000，+奖金上班9小时，月休2天（包吃包住）要求会叫卖，会做毛利，精品打包，半桶水勿扰地址肇庆四会联系电话

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态，及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验，有从0到1建团队经历者优先 2. 熟悉本地市场环境与行业生态，具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力 5.学历不限，有相关行业背景及成功案例者优先

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

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岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

督导督导洗头工：18‑32岁，形象佳。督导负责门店日常负责洗头、店内卫生打扫薪资福利:督导薪资面议招工人数:若干美业门店，诚聘优秀人员工作地址:振兴街

【老板和善，好沟通】【可以提前预支工资！！！】【经验无要求，工作简单，可带薪试岗，三天就上手】【无保证金，无押金】一、工作内容：烤冷面制作/炸制豆腐/打包/1. 招聘要求：善于沟通，服从指挥，年龄18-45周岁，经验无要求一：店长薪资底薪4000＋200满勤+绩效提成，店员薪资底薪2800＋200满勤＋绩效提成二：上班时间白班：上午11点～下午2点，下午4点～11点夜班夜班：下午6点～凌晨4点电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件