岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动合同签订、回款及售后服务落地 5.定期提交销售报表与工作总结，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差或外勤 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者均可投递

1.小微中央空调工程项目达成2.公司部分老客户客情维护3.协助总经理中大项目达成。

社旗县 下洼镇，陌陂镇，唐庄乡，郝寨镇招收光伏业务经理数名，房顶260 庭院180 安装快，结算快！

业务员经理3名： 熟悉当地环境，善于沟通有良好的人际关系执行力强，服从公司安排能完成工布置的任务，年龄22-45之间男女不限有c1驾照。上班时间自由 工作内容： 1.下沉到周边集镇村落 走访建材门店 村干部 乡贤 发展村镇中间人 挖掘有宅基地建房 翻新别墅建房的意向客户。收集区域建房动态，竞品报价 村民建房习惯 2.对接客户上门实地看宅基地路况测量了解客户需求，预算，记录家庭决策人员.协助化解客户顾虑（价格.质量.施工队靠谱）推进签单汇款等。 3.每日登记意向客户台账，拜访记录，上报渠道开发数量完成公司下达的月度目标。 4.薪资底薪2000-4000+绩效奖300-1000+全勤奖+提成合同额1-3%

维护老客户，开发新客户业务，开展后期业务

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.开拓新客户、维护老客户，深度挖掘市场需求，提升市场份额 3.带领销售团队开展日常业务，指导成员提升专业能力与成交效率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略并反馈一线情况 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，执行力强 3.认同长期主义价值观，具备责任意识与协作精神 4. 学历不限，有行业资源或成功案例者可适当放宽条件 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差与市场拓展节奏

销售产品介绍

洛阳清吧开业啦!!!急缺服务管家数名（男女不限），工作时间晚上8点一凌晨2点，提供单人间宿舍、月休4天可自由调休、节日有福利、每个月安排景点旅游团建、可预支工资 联系方式：V同号

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推动项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，能承受压力并高效推进多线程任务 4.熟悉餐饮和乡镇超市优先 5.学历不限，有相关行业背景者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

开封市兰考县招工地小工/杂工

招聘干粉、水、水泥墙相关工作人员。

开封市兰考县招装修木工

招聘要求年龄在55岁以下。提供食宿。

开封市龙亭区河南大学招工地小工/杂工8个小时160 7点到

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 4.管理办公环境安全与后勤保障，确保办公场所规范、有序、高效运行 5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动组织 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先

岗位职责（建筑公司中小规模）： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

主要岗位职责: 一、综合统筹管理 统筹项目办公室全面工作，落实项目负责人各项部署，做好项目内部运转、制度建设，协调项目内部各组、对外对接主管部门等各方关系。 二、公文与文字工作 负责项目各类报告、汇报材料、会议纪要、请示、通知、工作总结、简报的起草、审核；做好公文流转、收发、归档。 三、会议与督办管理 组织项目例会、专题会、现场会，做好会议筹备、记录、纪要印发；跟踪会议决议、领导交办事项，建立督办台账，督促各项任务落地闭环。 四、档案资料管理 统筹项目资料、合同文件、安全文件、系统维护；收集整理、分类归档，保证项目资料完整规范。 五、后勤及内务保障 负责项目办公后勤、接待、车辆、物资、考勤、人员管理。 六、信息上报与沟通 按时报送项目进度、问题、简报；收集汇总项目各类信息，及时向领导反馈项目存在难点、风险；做好对内对外沟通协调。 七、制度建设、工资核算、结算 完善项目办公室管理制度、流程，规范办公流程，提升项目内部管理效率。 八、人员招聘、入职、离职、保险、培训等工作； 九、领导安排交办的其他工作

岗位职责： 1. 统筹办公室日常行政事务，主导公文收发、档案数字化管理及印章全流程监管 2. 协调内外部资源，高效推进跨部门协作，提升行政响应时效与服务满意度 3. 制定、优化并落地行政管理制度与标准化操作流程，推动管理精细化 4. 编制与执行年度行政预算，统筹办公采购、设施维护等成本管控工作 5. 全面负责会议组织、重要接待、办公环境及后勤保障等综合支持工作 任职要求： 1. 30-40周岁，，具备3-5年行政主管、办公室副主任或同等级别岗位实操经验 2. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调能力与多任务并行处理能力 3. 公文写作规范，沟通表达清晰，形象端正，职业素养良好 4. 责任心强、细致严谨，具备团队管理经验者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

综合办公室副主任1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.原则上不超过45周岁，无违纪违法处分等不良记录，背景调查合格； 3.具有中级及以上专业技术职称，或具备同等专业技术水平； 4.能力要求： （1）政治素质过硬，中共党员，拥护中国共产党领导，认同公司企业文化与发展理念； （2）身心健康，可适应长期驻蒙古国工作节奏，服从公司统一调配； （3）具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验，具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先； （4）具备扎实的公文写作与会务统筹能力，可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障；具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力，可高效处理涉外日常对接事务；具备较强的学习适配能力，可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称（或具备同等专业技术水平），如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料，可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛，择优确定入围人员，以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

岗位职责： - 通过电话、线上渠道与客户进行沟通，完成业务办理及售后支持 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通意识和团队协作精神，期望长期稳定发展 【工作时间】 - 每日工作8小时，午休时间为12:00-14:00 - 周末双休，享受国家规定的各类带薪节假日 - 法定节假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定休假 【薪资福利】 - 薪酬结构：底薪+提成+奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪资组成：2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供全面的带薪培训体系，涵盖新人培训、岗前指导及晋升课程，助力员工掌握专业技能，全面提升职业能力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

负责客户引领接待工作 上午10-12下午3-9 17到35岁身高160及以上优秀者可条件放宽 每周单休月休4-6天

纯文职岗位，没有销售性质，无业绩压力，不是电销也不是中介。工作简单轻松，领导事少，可以长期稳定发展。 【岗位职责】 1. 负责公司数据录入、整理与维护。 2. 每日完善维护并反馈当日数据。 3. 完成其他相关数据处理工作。 【岗位要求】 1. 对数据信息敏感度高。 2. 学习能力强，有责任心。 3. 会打字，会简单电脑操作。 【薪资待遇】 3000-3500元。 【工作时间】 1. 8小时工作制，中间休息一小时。 2. 没有加班，公司拒绝加班文化，每天卡点上下班。 3. 月休6天，可任意时间调休。 【福利待遇】 1. 公司环境很好，门口方便停车。 2. 空调、冰箱、微波炉、休息区一应俱全。 3. 提供节日礼品、生日福利，零食奶茶供应充足。 4. 节假日三薪，项目激励金，忙时全勤奖，还有恶劣天气补贴。 我们是一支年轻、有活力、充满创意的团队，现在正在寻找同样有激情的你！不管你是什么专业，只要你有梦想、有才华，我们都欢迎你的加入！一起创造美好的未来吧！

、底薪4000+上班时间：上午9:00 — 12:00、下午2:00— 6:00（年龄：22 — 55岁）可兼职可全职。要求：性格开朗，本地人心态好，赚钱欲望强

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公流程顺畅 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4.有前台或行政类实习经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态，及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验，有从0到1建团队经历者优先 2. 熟悉本地市场环境与行业生态，具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力 5.学历不限，有相关行业背景及成功案例者优先

【工作内容】 通过线上方式与客户交流，使用电脑完成信息录入，属于办公室文职类工作，主要负责在线审核客户资料及提供咨询服务。（无需外出拓展业务，无须自主开发客户，工作模式轻松，办公环境优越） 【岗位福利待遇】 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险和住房公积金（五险含养老、医疗、失业、工伤、生育保障） 2、薪酬结构：享有企业多项福利，基本工资+高比例提成+业绩达标奖励，转正后平均月薪8000元以上，享受带薪年假及五险一金等福利 【工作时间】 1、每日工作八小时（午间休息约两小时），周末实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均带薪休假，另享带薪年假 2、依法享受全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，节日休假照常执行 【任职资格】 1、掌握基础电脑操作技能，能够使用普通话沟通 2、性格积极乐观，具备进取心，学习能力较强，接受零经验人员 3、团队以年轻员工为主，工作氛围轻松活跃，管理层亲和友善，办公场所冬暖夏凉，欢迎加入我们！

酒店前台的工作内容贯穿宾客从入住至离店的全过程， 主要涵盖办理入住与退房手续、接待宾客咨询、处理预订及账务事宜， 同时需协同各部门运作，保障服务流程高效顺畅。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应协作型办公环境 6.无责底薪四千，月休四天，朝九晚六