职位描述: 1.通过公司的市场渠道资源开发客户并维护客户关系,完成业绩指标及任务 2.了解公司产品信息和客户要求,积极开拓新客户,寻找合作机会 3.根据客户需求,制定解决方案和报价方案 4.负责客户的业务沟通与关系建立和维护,跟进订单执行情况,处理客户投诉等问题 职位要求: 1.具有2年以上销售经验者优先考虑，大专以上学历 2.具有良好的沟通能力,有团队协作精神

1.具备优秀的沟通与公关能力，能够适应高强度工作节奏； 2.负责客户及渠道开发，聚焦冻品批发市场、餐饮连锁、OEM、休闲食品渠道、CVS等方向； 3.维护现有客户关系，并协助客户完成产品分销； 4.大专及以上学历，自带车辆优先，有冻品或肉制品行业经验者佳，具备相关客户资源者优先（如美好、龙大等企业背景）； 工作区域：山东济南、临沂、济宁，江苏南京，浙江杭州等地

岗位职责： 1. 负责公司代理记账、工商注册、税务申报等企业服务产品的市场推广与客户开发 2. 制定并执行区域销售计划，完成月度、季度及年度销售目标 3. 深入挖掘兰考县及周边中小企业客户需求，提供专业化财税解决方案 4. 维护现有客户关系，提升复购率与转介绍率，协同财务顾问推进服务落地 5. 参与行业展会、企业沙龙等活动，提升公司在本地财税服务领域的品牌影响力 任职要求： 1. 销售经验不限，有财税、企业管理咨询、SaaS软件等行业销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立完成客户拜访与方案呈现 3. 熟悉中小企业经营特点及常见财税痛点，学习能力强，愿意深耕本地服务市场 4. 大专及以上学历，形象端正、责任心强，具备团队协作精神和结果导向意识 5. 本地户籍或长期在兰考稳定工作者优先，能适应阶段性外出拓展

大专以上学历 25-40岁 有销售经验优先

户外社区广告媒体销售有经验优先有责底薪3000-5000加提成

招聘: 1,招聘车险业务经理两名。有无责底薪+提成。 2，招聘孤儿单服务人员两名。有无责底薪+提成。 3,文员一名。无责底薪2000+提成 大专以上学历， 上班时间自由， 不影响接送孩子。 电话

招聘: 1,招聘车险业务经理两名。有无责底薪+提成。 2，招聘孤儿单服务人员两名。有无责底薪+提成。 3,文员一名。无责底薪2000+提成 大专以上学历， 上班时间自由， 不影响接送孩子。 电话

负责招聘、培训、带领销售，待遇面议

岗位职责： 1、负责开封地区餐饮/住宿/景区/休娱等商家的合作洽谈，不限区域。 2、潜在客户群开发，通过各种渠道独立开拓市场，完成公司的业绩指标。 3、负责商家合作谈判、合同签约、推动业务开展。 4、与商户建立良好的客情关系，促进商户与平台长期发展。 任职要求： 1、具有1年以上本地生活BD背景，美团、饿了么、抖音、联联、口碑、高德、小红书、快手等背景或其他置换行业背景的优先考虑。 2、有CKA资源的优先考虑。 岗位福利： 1、无责底薪3K+绩效+提成 2、公司快速发展期，公平透明晋升机制 3、入职缴纳五险/法定节假日休息

开封市通许县招抹灰

大梁路希岸酒店 招聘 客房服务员3名，房间好打扫 底薪+提成+奖金+节假日工资， 免费工作餐，月休四天，福利等等 上班时间8:30-1700 联系电话：。 大梁路108号

开封市龙亭区招贴砖，200多平方一个大间地砖900.×900的，明天就可以贴！

开封中联重科开招 每天上午9点下午1点 18-45岁，不用体检面包过，当天可安排入职 焊工工资2⃣3⃣元/小时（缺口不大） 折弯，下料要求能识图的工资19元/小时+4元/小时旺季补贴（暂定持续到4月底）=2⃣3⃣元/小时 住宿80/月水电费均摊（6人间空调热水器独立卫生间） ，每月15号发薪 免费工作餐，加班餐 以上旺季补贴必须发薪日在职才享有长白班（部分会有夜班，有夜补）。

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1.具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

【公司待遇】 1、无责底薪4K--6K，综合薪资8000-13000元，无责底薪，让你入职无忧。 2、业务资源丰富：公司深耕餐饮后端服务，拥有大量连锁餐饮、商场物业资源，客户质量高，成交率有保障。 3、发展空间大：不仅是销售，更是团队管理者，有机会组建自己的销售团队，享受团队业绩分红。 4、福利齐全：五险、餐补、交通补助、话补、年终奖、全勤奖，节日福利多多。 【公司业务介绍】 我们是专注于餐饮后端运维服务的互联网服务商，主要服务对象为连锁餐饮企业、大型商场、食堂等。 核心业务包括： *门店水电设备维修与保养； *生物防治(杀虫)服务； *中央空调清洗与保养； *油烟机清洗保养与检测。 【岗位职责】 1、团队管理：负责销售团队的组建、培训与管理，带领团队完成销售目标。 2、业务开拓：负责新客户的开发与老客户的维护，挖掘客户需求，提供定制化服务方案。 3、渠道建设：拓展销售渠道，建立长期稳定的客户关系。 4、售后服务：跟进客户售后服务，提升客户满意度，促进二次销售。 【任职要求】 1、经验要求：1年以上销售经验，有餐饮、环保、物业相关行业经验者优先。 2、能力要求：具备优秀的沟通能力和谈判技巧，有较强的抗压能力，能适应外出拜访客户。 3、个人素质：责任心强，有上进心，热爱销售工作，有强烈的成功欲望。 【薪资结构详解】 1、底薪：4K--6K元(无责底薪) 2、提成：销售额提成(具体比例面议，上不封顶) 3、奖金：绩效奖金、全勤奖、年终奖 4、补贴：房补、餐补、交通补助、话补

高薪招聘岗位 高端养老社区推广经理[握手] 底薪：5000元-15000元，年薪20万起 高薪招聘岗位 高端养老社区医养经理[握手] 高保底底薪（8000～15000 元）+绩效奖金（2 万～16 万）+ 管贴，公积金，季度奖，年终奖等十几项收入 年薪 50 万+ 资格要求： 年龄 28+岁以上（无不良征信记录） 学历：大专及以上学历 过往年薪：15 万+（近一年收入证明） 工作地点：青岛 联系电话： 康养销售/寿险同业/房产销售/金融银行/高端 4S 店销售/医药行业/教培行业等优先录取！ 欢迎自荐或推荐[鼓掌][咖啡]

【您的核心职责】 1.业务战略与规划:全面负责事业部的整体运营， 牵头制定并执行年度经营目标、销售计划及市场 策略，对事业部的利润指标负责。 2.团队组建与管理：负责事业部的团队搭建、人 才培养与绩效管理，打造一支具战斗力和凝聚力 的销售铁军。 3.业务运营与风控:优化并管理整车销售、售后 服务、客户运营等核心业务流程，提升运营效 率，同时监督并防范业务风险，确保业务健康发 展。 4.市场开拓与创新:具备敏锐的市场嗅觉，积极 探索新零售、综合汽车超市等创新业务模式，推 动业务持续增长与转型升级。 【我们期待这样的您】 硬核经验:拥有5年以.上4S店核心管理岗位经验， 深刻理解汽车销售、售后、客户关系全链路运营 及盈利模型。经营思维:具备独立操盘一个业务 单元的买成能力，不仅关注销售业绩，更擅长成 本控制、效率提升和利润优化。创业心态：具备 强烈的责任心和主人翁意识，渴望突破传统，乐 于接受挑战，愿意与公司共担风险，共享发展红 利。领导能力:出色的团队建设、商务谈判和市 场铝力能激励团同达成目标。 【您将获得的回报】 事业合伙人身份您不是一名普通员工，而是与 我们并肩前行的合伙人， 深度参与公司战略决策 与未来规划。高弹性回报体系:事业部利润分红 的薪酬模式，您的收入与事业部的盈利水平直接 挂钩，潜力无限， 上不封顶。 广阔的发展平台:在一个快速成长的企业中，获 得充分的授权和资源， 实现您的商业理念与管理

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强，具备较强的领导力与服务意识

岗位职责： 1. 配合生产课长工作，保障生产流程及产品品质达到公司规范要求； 2. 组织并监督生产班组运作，推动各项生产指标顺利完成； 3. 执行生产设备的日常点检与维护，确保机械运转稳定； 4. 跟进生产物料使用与存储管理，保证物料供给顺畅且符合质量标准； 5. 推行生产作业相关制度，持续优化生产效率； 6. 落实生产现场5S执行，维持作业区域整洁有序与安全环境； 7. 检查生产过程中的安全措施，确保各环节符合安全生产要求。 任职要求： 1. 有汽车线束波纹管、PVC管裁切相关工作经验； 2. 具备较强的团队协调能力与良好的沟通表达能力； 3. 熟悉生产流程控制及产品质量管控要点； 4. 可独立分析并解决生产过程中出现的异常问题； 5. 工作细致认真，具备强烈的责任意识与职业操守。

1生产任务的安排2生产部员工的管理3人员协调

任职要求： 1、学历背景：全日制本科及以上，化学工程、材料科学或车辆工程等相关专业； 2、工作经验：具备10年以上汽车涂装工艺管理经验，其中5年在合资品牌（如丰田/本田）或豪华品牌（如奔驰/宝马）涂装车间担任管理岗位； 3、专业技能：熟练掌握电泳、喷涂、烘干等涂装全流程工艺控制关键点，了解日系车企涂装质量标准或德系VDA6.3过程审核规范，熟悉水性涂料施工特性及环保设备选型依据； 4、资质证书：拥有NACE认证或同等涂装领域专业资格者优先考虑。 岗位职责： 1、生产运营管理：主导年产20万台车身涂装线的规划与产能优化，改进工艺流程，达成单车能耗下降8%至10%的目标； 2、质量管理：制定漆面外观质量标准（桔皮值≤0.8，DOI≥90），推行色差控制体系（ΔE≤0.5）； 3、VOC治理：落实最新环保法规要求（VOC排放≤35g/m²），推进废漆渣资源化利用（回收率≥95%）； 4、新技术应用：引入3C1B等高效节能涂装工艺，研发智能喷涂路径优化算法； 5、HSE管理：健全防爆区域安全管理制度（LEL浓度≤25%），构建化学品泄漏应急处置机制。

岗位职责: 1.负责所辖区域内的业务运营及市场拓展工作 2.为客户提供高效服务，建立并维护良好客户关系 3.策划实施团队建设活动，增强团队协作氛围 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的落实能力 3.持续追踪行业发展趋势，积极改进工作方法

坐着赚钱不是梦，你真的不来试试吗？ 工作内容： 线上交流，熟悉产品，后期维护客户关系 有经验丰富的同事带领，提供一对一指导 全程无需打电话！！！ 无需打电话！！！ 无需打电话！！！ 工作时间： 9:00–12:00 14:00–19:00 工作环境轻松愉快 任职要求： 年龄17-25岁 薪酬待遇： 无责任底薪+高额提成+多重福利 新人月入3000-5000 成熟员工5000-8000，收入上不封顶 多劳多得，上六休一 享受国家法定节假日及带薪休假 员工福利： 定期组织团建活动 每月举办生日会 节日礼品发放等多项贴心福利 期待认真踏实的你加入我们，欢迎投递简历！

1.全面主持工厂生产运营管理工作 2.制定生产计划并落实任务分解，管控成本以实现销售目标 3.落实安全生产要求，严格执行各项管理规章制度 4.统筹生产现场运作，协调各岗位协作关系，保障生产流程顺畅 5.组织设备日常维护保养，统计使用数据，分析问题并提出优化建议 6.建立健全人员管理机制与流程，完善绩效考核体系，提升员工积极性 7.参与编制及更新生产作业标准规范 8.参与本部门工作流程与规范的制定 9.组织开展下属员工技能与管理能力培训 10.完成上级领导交办的其他工作任务

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售方案与销售预算计划； 5、搭建销售团队，组织人员培训； 6、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、具备市场营销或相关专业背景； 2、具有销售管理经验者优先考虑； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通与协调； 5、事业心强，具备一定的团队带领能力。

岗位职责： 1、参与制订公司营销战略，制订公司年度经营目标并完成公司年度经营目标； 2、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力 ；  3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、组建销售队伍，培训销售人员； 5、评估销售业绩，建设销售团队。 岗位要求： 1、有10年以上市场营销工作经验，有煤炭等相关销售行业工作经验者优先考虑； 2、具有较强的市场开拓与销售技能；   3、具备较强的时间管理能力和工作管理能力； 4、有较强的事业心和责任心，具备良好的沟通合作能力及丰富的团队建设经验。 薪资待遇：底薪+补助+提成+年终奖（具体面议）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-07 【日结300-1000新赛道合伙人】 新赛道招募城市合伙人 【岗位职责】 1.招募全国范围内的城市合伙人，加速布局，覆盖全国各省市。 2.公司免费提供运营平台与办公场地，可自主经营，也可组建团队运作。 3.企业深耕收银领域项目，正处于快速增长阶段。 4.如果你一直渴望创业，却缺少合适项目。 5.如果你一直想增加收入，却找不到可靠平台。 6.如果你一直希望突破现状，但缺乏专人指导。 7.如果你担心风险，不愿进行大额投入。 8.那么，请留下你的简历和联系方式。 9.由项目负责人直接联系！一对一沟通！高效对接！ 10.2025年，加入我们奋战三个月，解决你大部分现实难题。 11.关键是：只要行动，次日即见进展，一周内出成果，不空谈，不夸大，以实效和实力证明价值。 【薪资详情】 提成方式：销售额提成/绩效奖金 奖金补贴：绩效奖月结/年终奖年末结 试岗时间：无。面试通过后立即上岗。 【任职要求】 1.缺乏赚钱动力、没有拼搏精神者勿扰。 2.不介意行业经验浅，只怕消极应付混日子，公司配备完整培训体系，三天掌握流程，一周实现产出。 3.2025年已过半程，抓紧时机，全力冲刺。 4.再次声明，不收取任何费用！不收取任何费用！谨防假冒诈骗。

1、具备良好的语言表达与协调能力，善于分析并解决实际问题； 2、负责生产流程进度的核对，监督产品质量，执行工序间转移及扫码操作，确保上下工序物料数据准确交接； 3、工作态度积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作压力； 4、具备团队协作意识，能够快速融入团队工作环境

招聘l，业务经理，主要拓展业务，开发市场，送货配送，要求：有驾照，有销售经验优选，底薪400O十提成，十绩