负责公司新案源的开发和有法律需要的客户签订合同

负责开发新案件资源，并与有法律服务需求的客户签署委托代理协议

岗位职责: 1. 协助开展法律咨询事务的处理与跟进 2. 负责客户交流及案件资料的归集与整理 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时落实上级交办的任务 2. 富有团队协作意识，可快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，善于优化和提升工作流程方法

法务专员任职要求： 1、法学相关专业，硕士研究生学历，具备工作经验者优先； 2、需全职到岗，不接受兼职或顾问性质人员； 3、持有律师执业证者可加分，无证亦可应聘。

岗位职责： 1、负责ERP，CRM，WMS，SFA，订货商城等企业信息化管理系统的推广与销售工作 2、主动对接客户，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户潜在需求，达成公司制定的业绩目标 3、积极开拓新客户资源，同时对存量客户进行系统化梳理与需求唤醒 4、结合客户所在行业特性及实际业务需求，提供定制化的场景解决方案建议书 任职资格： 1、具备大专及以上学历 2、了解相关行业市场动态，拥有1-2年及以上销售工作经验，具备一定的客户积累和资源沉淀 3、工作认真踏实，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队协作精神 4、逻辑思维清晰，具备优秀的书面撰写与口头表达能力，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1. 深入研究考研市场动态，为客户提供专业的市场咨询服务； 2. 分析目标客户需求，设计并实施市场策略以满足客户需求； 3. 维护客户关系，定期收集反馈，及时调整服务策略； 4. 与团队成员紧密合作，共同完成市场调研和客户服务工作； 5. 跟踪最新教育政策，为客户提供政策解读和专业建议。 任职要求： 1. 对考研市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力和客户服务意识； 2. 能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者； 3. 具备良好的沟通能力和问题解决能力； 4. 有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估意见 2.起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.参与商务谈判，协助处理劳资纠纷、知识产权、合规管理等专项事务 4.协助建立和完善企业内部法律事务管理制度与风控体系 5. 代表企业参与诉讼、仲裁及行政复议等法律程序 任职要求： 1.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规 2.具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力及沟通协调能力 3.责任心强，保密意识突出，能独立开展法律事务工作 4. 无学历限制，法律相关专业背景优先

岗位职责： 1、通过线上方式接待患者咨询，提供专业的口腔医疗问题解答，协助患者完成就诊预约； 2、维护线上客户关系，跟踪患者咨询进展，提高患者到诊转化效率； 3、与医疗机构内部各部门协同配合，及时传递患者相关信息，确保服务流程有序进行； 4、整理汇总患者反馈，参与优化线上咨询服务机制及提升用户体验； 任职要求： 1、具备较强的沟通能力和服务意识，态度亲和，表达清晰； 2、熟练操作常用办公软件及社交工具，能够适应线上交流的工作模式； 3、有医疗领域咨询或客户服务经验者优先考虑； 4、工作踏实认真，具备良好的应变能力和抗压性； 岗位福利: 三餐 五险 各种奖金 下午茶

【拒绝内卷，只招谈判高手】 我们不找只会机械回复的客服，我们需要能用沟通推动成交的私域销售精英。 【关于工作】 全程通过微信交流，无需电话沟通，无需外出跑动，固定办公场所，销售刚需类产品，客户复购率高且稳定。 【关于能力】 希望你具备清晰的判断力，能快速洞察客户真实需求，不被情绪干扰节奏；擅长引导对话，主导客户决策进程。 【关于回报】 无责任底薪4000元+丰厚提成，转正后平均月薪7500-10000+。 【关于你】 如果你曾从事教培、美业、房产等行业的销售岗位，受够了频繁外勤与电话轰炸；或你是少儿美术老师、设计师，渴望摆脱行业过度竞争，这里是你施展谈判才能的理想平台。 要求：本科及以上学历，性格果敢，结果导向，有强烈成单意愿。 工作时间：白班8:00-16:00，晚班15:00-23:00，每半个月轮班一次，晚班每日提供30元交通补贴（月均增加300+收入），月休8天，享受带薪年假。

【福利待遇】： 1、工作时间10:00-20:00，午休两小时，下午休息一小时，错开早晚交通高峰； 2、无责任底薪4000元+提成+奖金，综合月薪7k-10k； 3、缴纳五险，每月15号准时发薪，节假日提前发放薪资； 4、公司提供精准客户资源，保障高转化与高收入； 5、定期组织团建活动，法定节假日享受带薪休假 【岗位职责】： 1、负责将青少年心理健康体验课学员转化为正价课用户，并建立微信群； 2、课前收集学生基本情况，提醒家长按时上课，做好微信群日常运营，提升学员参与度与粘性； 3、完成课程转化目标，引导学员续费报名，提供优质后续服务 【任职要求】： 1、具备优秀的沟通表达能力，能够快速与家长建立信赖关系，清晰传递课程价值； 2、有销售、客服或教育行业工作经验者优先，对青少年心理健康方向有兴趣者亦可考虑 【物资支持】： 公司统一配备手机、电脑等办公设备 【公司介绍】： 成立于2009年，专注解决厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自残等青少年心理问题，在职员工六百余人，拥有健全的管理制度与薪酬体系，适合追求稳定发展、希望长期深耕职业的人才加入

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岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的前期准备与材料整理 5. 关注行业法律法规动态，及时提示潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力

岗位职责： (1)参与处理公司决策、经营和管理中的法律事务; (2)参与公司经营决策，对公司经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见。 (3)参与公司重要规章制度的制定和实施; (4)参与根据公司需要修改公司章程; (5)参与管理、审核公司合同，参加合同起草工作; (6)参与公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等经济活动，处理有关法律事务; (7)参与办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务，以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作; (8)法律调查。根据公司业务需要，开展资信调查、员工背景调查、尽职调查、侵权调查等; (9)提供与公司生产经营有关的法律咨询。 （10）受公司委托，参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。

招劳务公司法务助理一名，主打处理劳动纠纷、劳动仲裁！ 要求熟悉劳动法，有劳资争议处理能力，能独立处理仲裁案件，把控企业用工风险，拟定人事法律文书。 沟通能力强，做事稳重，有劳务公司法务经验，有意者欢迎投递简历！

AI法务助理 一、岗位基本信息 岗位名称：AI法律科技辅助岗 工作地点：成都 岗位性质：全职 预计到岗时间：一周内 薪资范围：4k-6k 二、岗位定位 本岗位为公司法务部专职辅助岗，主要配合法务主管/法务负责人完成AI业务全流程法务基础工作，不独立负责重大合规、诉讼、商务谈判，以资料整理、文书辅助、政策整理、流程落地类基础事务为主。 三、工作职责 1. 配合法务负责人处理AI产品、大模型相关合规辅助工作，整理监管政策、行业判例、合规台账； 2. 协助AI业务合同校对、归档、台账登记，按要求修改文书格式； 3. 配合开展业务合规自查，收集整理各类风险材料、留存档案； 4. 基础法条检索、会议纪要、法务文件归档、跨部门材料对接等日常法务支撑； 5. 协助测试内部法律AI工具，记录使用反馈。 四、任职要求 1. 法学专科及以上，接受应届生/有律所、企业法务实习经验； 2. 了解数据安全、个人信息、生成式AI相关基础法规； 3. 熟练Office，细心有耐心，执行力强，擅长文档台账整理； 4. 对AI法律科技行业感兴趣，愿意长期学习合规相关知识。 加分项 有互联网/科技公司法务实习、法考客观题通过、熟悉合同档案管理优先。 五、薪资&待遇 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资范围：4k-6k 试用期三个月 五险一金、带薪年假、定期法律培训、AI行业合规学习机会、节日福利等 工作地点 四川省成都市武侯区天府一街星宸国际B座2101 我们希望你 踏实稳定，愿意长期做法务辅助支撑工作，配合团队完成AI法务板块全部基础事务，助力公司AI业务合规运营。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

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岗位职责： 1. 为客户提供知识产权领域的专业咨询服务 2. 协助客户规划知识产权保护方案 岗位要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能与客户顺畅交流 2. 学习能力强，可快速适应工作节奏与环境变化 3. 有知识产权相关从业经历者优先考虑 上班时间：8:30-12:00, 13:30-18:00 薪资福利： 无责底薪+高提成+多项奖励 五险一金、带薪培训、带薪休假 国家法定节假日、婚假、产假、节日福利等 工作地点: 洛阳伊滨区科技大厦B座11楼1109 团队以90后为主，氛围活跃融洽，期待你的加入！！！！

岗位招聘： 1、提成律师/授薪律师 律师任职要求： 1、具备较高的政治素养，工作认真负责，诚实守信，品行良好，恪守律师执业纪律，遵守职业行为准则； 2、热爱法律事业，认同盈科律师事务所的发展理念，能够融入并适应律所创新发展的运营模式； 3、具有扎实的法学理论功底，本科及以上学历； 4、已取得律师执业资格证书，具备实际执业经验，有清晰的业务发展定位和较强专业能力者优先录用； 5、品行良好，无违法违规执业记录，未曾受到司法行政部门或行业组织的处分。

岗位职责： 1. 体系搭建：构建并优化华中平台返利台账、结算流程及审批权限规范，推动返利管理的标准化落地。 2. 全流程管控：主导返利系统（麒麟/SAP）数据核对、结算单编制及付款进度追踪，按日跟进执行情况，每周汇总通报，保障账期内完成结算闭环；统筹返利预算分析与实际回款规划。 3. 数据决策：每月10日前完成返利分析报告，识别平台及项目公司返利率波动原因，为采购议价、供应商评估提供数据依据。 4. 团队与协同：管理结算团队，联动供应商、财务部门、总部合同返利组及各项目公司，协调处理结算争议，持续提升流程运作效率。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，医药、财务、供应链等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上结算或财务相关工作经验，有医药零售或商业采购返利管理背景者优先； 3. 熟练掌握Excel，数字敏感度高，逻辑清晰，具备独立开展数据分析的能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，抗压性强，目标导向明确，有团队管理经验者优先。

#公司直聘# 双休 ! 双休 ! 双休 ! 工作内容： 1. 每日由公司提供精准客户资源，无需自行开发客源 2. 负责解答客户关于商标注册、专利申请、版权等相关咨询，推动合作达成 3. 实行一对一指导，欢迎无经验者及实习生加入 4. 提供系统化带薪培训，快速掌握业务知识 任职要求： 具备基础电脑操作能力 表达清晰，沟通顺畅 薪资待遇： 底薪4000元 + 32%高额提成 + 多项业绩激励 入职前两个月综合收入可达7000元以上 半年内收入稳定在10000元以上，上不封顶 缴纳五险社保 定期组织团队建设活动 工作时间： 8:40-11:50 13:30-18:00 每周固定双休，法定节假日正常休息

入职标配：专业培训+精准客源+工作手机+工作微信（自带千位联系人）+1对1带教师傅 岗位职责：关于客户提出的商标注册、版权登记、专利申请、非遗申请等相关需求，进行一对一专业对接； 任职要求：23-35，大专及以上学历 。（有销售经验可适当放宽） 薪资待遇：底薪4000+提成（12-35%），综合薪资：8000-15000，交五险； 工作时间：8:30-12:00 13:40-18:00 ，到点走，不加班 休息安排：双休（周六日休，偶尔一周单休），法定节假日正常放假； 岗位福利：10-15天超长带薪过年假，生日福利，节假日福利，过年、过节礼，以及周年礼品，还享有婚假，产假，陪产假，丧假等； 专业方面：入职公司提供专业系统培训（带薪），后期有优秀员工一对一帮带； 另公司提供客户资源，手机，手机卡以及微信等 公司位置：泉舜186A座22楼2205

岗位职责： 1.接受公司培训，学习和理解行业知识，合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系，帮助客户办理商标、版权、专利方面所需的业务。 2.定期跟踪、回访老客户，挖掘企业在发展过程中对知识产权的需求，为客户提供进一步的专业意见，与客户建立长期友好的合作关系。 3.收集和整理客户信息，客户归档维护定期汇报。 4.根据部门要求达成工作任务与目标。 任职要求: 1.大专及其以上学历，专业不限（知识产权和市场营销专业优先）。 2.能熟练使用办公软件。 3.具有较强的沟通能力，工作统筹能力，积极乐观。 4.有销售经验优先。 晋升空间: 实习顾问-正式顾问-星级员工-部门主管-部门副经理-部门经理 福利待遇： 上班时间：8：30-12:00 1:30-6:00 每周五天工作制，固定双休，五险一金，带薪年假，额外年假，年底十三薪，不定时团建，游戏时间，法定假期，完善的晋升机制，一对一培训指导，季度旅游，下午茶，生日福利，绩优奖励，全勤奖励，不定期文体娱乐活动，通讯补贴，开单奖励，翻倍奖励

岗位职责: 1. 按照项目计划执行实地调研任务，收集市场相关信息； 2. 整理调研资料并形成报告，为业务决策提供数据支撑； 3. 配合团队完成调研项目的协调与推进工作。 任职要求: 1. 表达清晰，具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力； 2. 能接受频繁出差，具备独立工作与快速应变能力； 3. 工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏。

任职要求： 积极向上，具备良好的沟通技巧 普通话标准流利，能够准确收集与整理客户资料 通过电话、微信等方式对接并维护现有客户资源 薪资构成： 底薪3K-4K，综合收入5K-10K 公司福利： 周末双休、不加班！！！ 双休+五险一金 节假日福利、年终奖 享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等 提供完善的双向晋升机制

岗位职责： 1. 参与公司组织的培训，掌握行业相关知识与业务规范。 2. 充分运用公司平台分配的客户资源，主动对接客户，解答其在知识产权及企业服务方面的疑问，并协助完成相应业务办理。 3. 在知识产权领域为客户提供专业、高效、热情的服务支持与咨询建议。 4. 深入沟通了解客户需求，精准匹配服务内容，持续跟进客户动态以推动项目进展。 5. 定期回访已有客户，关注企业发展变化，挖掘潜在知识产权服务需求，提供专业方案，拓展后续合作机会，构建稳定长期的合作关系。 6. 整理并归档客户资料，做好客户信息维护，按时提交相关工作汇报。 7. 按照团队目标完成各项任务指标与工作要求。 任职要求: 1. 大专及以上学历，专业不限（知识产权、市场营销类专业者优先考虑）。 2. 熟练操作常用办公软件。 3. 具备良好的沟通协调能力、工作条理性强，态度积极向上。 4. 有销售工作经验者优先录用。 岗位福利： 每周五天工作制，固定双休，五险一金，带薪年假，额外年假，年底十三薪，不定时团建，游戏时间，法定假期，完善的晋升机制，一对一培训指导，季度旅游，下午茶，生日福利，绩优奖励，全勤奖励，不定期文体娱乐活动，通讯补贴，开单奖励，翻倍奖励