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法务专员/助理
4-8千/月
法务专员/助理3-5年学历不限
负责开发新案件资源,并与有法律服务需求的客户签署委托代理协议
法务专员/助理本科
【岗位职责】 1. 为客户提供法律支持和咨询; 2. 沟通、挖掘需求,日常维护老客户; 3. 负责起草法律文书及律师函,合同审核、修改和起草; 4. 协助案件诉讼及执行。 【岗位要求】 1. 法律专业,有法律职业资格A证及相关工作经验优先; 2. 沟通能力强,情商高,懂得当事人的心态,有较强的应变能力; 3. 熟悉政策法规及法律流程; 4. 性格开朗,形象好气质佳,有亲和力,愿意与人交流沟通; 5. 具备良好的团队合作精神,能够与不同的部...
法务助理
4-9千/月
法务3-5年高中
负责公司新案源的开发和有法律需要的客户签订合同
合同专员
3-6千/月
法务经验不限学历不限
招聘有法律基础的办公室合同专员一名,主要负责公司商贸等业务的合同审核等业务。待遇优厚,薪资面谈。
普工操作工6-10人
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 任职要求: 1. 年龄18-55岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先
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320-320元/天
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岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常设备点检、简单维护及现场5S管理 4. 如实填写生产记录表,及时反馈异常情况 5. 配合质检人员完成产品自检与互检工作 任职要求: 1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限,能识字算数,适应流水线或车间作业环境 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的团队协作意识 4. 无犯罪记录,服从管理,接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工经验者优先,可提供岗前带教培训
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洛阳孟津区招聘上水,水工,日薪320元,不管吃。工资每五天结算一次,工作期限为十五天。
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法务专员
5千-1万/月
法务经验不限学历不限
岗位职责: 维护新客户 任职要求: 沟通表达能力强,具备良好的服务意识和抗压能力
法务经验不限学历不限
我司是法务公司,招法务助理2位,要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、会电打字做表格、做事细心,男女不限、学历不限,欢迎前来面试!
法务3-5年本科法学专业背景律所工作经验公检法工作经验律师执业资格证
岗位职责: 1. 负责民商事纠纷案件全流程调解工作,包括案件审核、当事人沟通协调、调解方案拟定及调解协议确认 2. 主导合同纠纷、债权债务、物业纠纷、消费争议等高频类型案件的调处与闭环管理 3. 统筹调解小组日常运作,合理分配案件、跟踪办理进度、开展绩效评估与团队协作管理 4. 组织业务培训、典型案例复盘与调解技巧提升,持续优化调解质量与效率 5. 对接法院诉调对接中心、仲裁机构及合作单位,完成案件台账管理、数据统计与定期汇报 组员-晋升组长 最低要求 法本、资格证书 、相关其他条件可放宽 任职要求: 1. 本科及以上学历,法学类相关专业,持有法律职业资格证优先考虑 2. 具备3年以上民商事法律实务或专职调解工作经验,熟悉相关法律法规及调解流程 3. 有1年以上调解团队管理或项目统筹经验,具备基础人员带教与任务分解能力 4. 沟通协调与谈判能力强,能独立应对复杂矛盾、平衡多方诉求并推动实质性化解 5. 政治素质好,责任心强,认同司法辅助服务价值,适应法院调解中心工作节奏
法务专员
5-6千/月
法务1-3年学历不限律所工作经验公检法工作经验劳动用工侵权维权诉讼仲裁通过法律职业资格考试
岗位职责: 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作,确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询,为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务 5.跟踪法律法规更新,协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求: 1.法学相关专业背景,通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作能力,熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨,具备良好的沟通协调与学习能力 4.熟练使用Office办公软件,能高效处理文档与数据 5.为人正直诚信,具备较强的责任意识与保密观念
法务1-3年本科
工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范,独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则,对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理,确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点,保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门,及时传达合同管理相关政策调整,跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作,推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历,法学、汉语言文学等相关专业,或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑,精通《民法典》合同编核心条款,掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿,具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识,工作细致、责任心强,能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力,能快速理解业务需求并提供专业法律支持,适应动态工作节奏。
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