负责公司新案源的开发和有法律需要的客户签订合同

负责开发新案件资源，并与有法律服务需求的客户签署委托代理协议

汝州急招：任职要求18-35岁，经验不限，男女都可，喜欢打游戏的来，公司氛围极佳，都是00后，没有勾心斗角，有找工作的看过来

公司直聘，不收取任何费用。 无经验者前期安排专人指导带教。 有意向可直接提交简历，为确保沟通顺畅，请留意接听公司官方电话 95590。 工作职责： 1. 大地集团车险项目紧急招聘，负责车险电话销售工作； 2. 借助先进的电话与网络系统，为车主客户办理车辆保险相关业务；（本岗位无需自行开发客户，公司提供精准购车险客户资源，无需应酬客户，属办公室内勤性质） 工作要求： 1. 具备高中及以上学历（接受实习生），年龄范围20-38岁； 2. 普通话流利，掌握基础计算机操作，踏实肯干、学习能力强，具备一定抗压性； 福利待遇： 1. 入职参加培训即按规定缴纳社保、公积金等相关保险； 2. 每季度组织激励旅游，每月开展团队聚餐，丰富员工业余生活； 3. 收入构成为无责底薪+职级津贴+提成+奖金等，月综合收入约5500-12000元； 4. 依法享受国家法定节假日休假权利；（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等）

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：上午：8:30 - 11:30 下午：14:30 - 17:30，中午享有三小时休息时间 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护等工作 2. 安排并执行客户礼品发放事宜 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动安排与通知 薪资待遇： 1. 单位，享受周末双休及法定节假日休假，无加班安排 2. 提供团队聚餐、旅游出行及定期组织团建活动 任职要求： 1. 具备大专或以上学位，年龄需在25周岁及以上 2. 熟悉计算机操作，能熟练使用常用办公软件 3. 具备较强的学习适应能力 4. 拥有良好的语言表达与沟通技巧 5. 年龄要求为25岁以上 6. 享有全面商业保险覆盖，包含医疗、意外、住院及养老等多重保障 7. 可免费参与公司提供的多项专业培训，涵盖工作效率提升、人际关系处理、演讲表达、团队协作管理及情商发展等内容

临时工能吃苦20一个小时

公司开单员

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。

简单好上手 没有任何难度 不要任何学历 岗位职责： 1. 根据排班安排完成指定时段的简单操作类工作任务 2. 遵守现场管理规范，服从工作调度与基础指导 3. 保持工作区域整洁有序，及时反馈异常情况 4. 配合完成临时性、辅助性支持工作 5. 严格遵守安全与保密基本要求 任职要求： 1. 年满23周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应灵活排班，确保出勤稳定性 3. 具备基本沟通能力与学习意愿 4. 无犯罪记录，诚信守纪 5. 学历不限，接受零经验者

小时工

二次结构分包 （二次结构木工、砼工/打灰/浇筑、泥瓦工 ）

油漆工刷乳胶漆修补打磨

洛阳市洛龙区招油漆工、腻子/大白/墙漆需要专业踏实能干的师傅前来合作，看到速联系

洛阳市宜阳县招电焊

明天老城要木工三个，工资日结，

兼职，协助处理问题

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

任职要求： 1. 法学，文学相关专业，学历不限（中专及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《民法典》等基础法律法规，合同相关问题。 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责】： 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约； 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系： 3、完成上级交代的其他事务； 4、有电销经验优先： 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】： 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】： 1学习能力强（无经验可培训学习）。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 3500底薪+高提成（9%-30%）+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】： 公司和地铁站直接的距离 公司提供免费公交车接送 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚（月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】： 3、活动丰富，不定期下午茶（聚餐、郊游、员工生日会） 4、【上班时间】： 早上9:00-12:00 13:30-19:00不加班大小周休息

招打天地盖成品盖的工人计件5毛钱一个，要求打好码好有来的联系

岗位职责： 1、在规定时间内达成公司下达的订单指标，完成产品的采购与销售流程，确保订单顺利执行。 2、本岗位属于技术类职位，不包含销售性质，无需外出拓展业务。 工资待遇：6000＋提成＋奖金 工作时间：六个小时 休息时间：双休 国家法定节假日 岗位要求 1、性别不限，具备基本的电脑操作能力； 2、工作认真负责，遵守管理安排，具备较强的执行能力。 3、能熟练使用电脑，有积极学习新技能的意愿，不甘于现状，追求更高职业发展与收入目标，具备进取心的求职者优先。 4、无经验要求，入职后由专业讲师团队提供系统培训与全程指导，培训合格后即刻上岗

双休处理后台事务，每日八小时，无需加班！ 接受零经验入职。 公司统一安排住宿！ 薪资5000-8000，上不封顶，多劳多得 月休8天（可享双休），缴纳六险 提供员工住宿；法定节假日享受三倍薪资、个人奖金及团建活动；带薪休假！

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后支持 - 工作内容清晰，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 责任心强，具备良好沟通意识和协作精神 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天 - 国家法定节假日均享受带薪休假，并享有带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪资结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

汝阳县内埠柿园附近，我是主播户外的自己创业，早上5点要起来开始出发。中午12点结束。就回来家了。不用干活就帮我看看东西就行。没有要求年龄不限。一个月4000。你也可以学习。年龄大的也行，。在家没事赚个零花钱出去玩的可以来看。就我和你。我自己创业的。刚起步的。工资不用怕按天算也行

【岗位职责】 1. 联系车险即将到期的客户，提醒其保险续保时间，并介绍公司当前优惠政策，促成合作意向。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出拜访要求）； 2. 全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需出差、跑市场或承担业绩压力。 【工作时间】 1. 标准行政班，每日工作8小时； 2. 每月休息5天（首周安排双休），国家法定节假日全部带薪休假（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆，均按规定放假）。 【薪资+待遇】 1. 底薪+职级补贴+提成+绩效奖金：综合收入2000-10000元，上不封顶，工作满一年享工龄工资及年终奖励； 2. 缴纳五险一金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障）； 3. 员工福利丰富：每月、每季度及年度评选优秀员工并发放奖金，组织团队旅游、聚餐活动；举办生日会，春节、端午、中秋等节日发放专属礼品； 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘：开放储备管理岗、行政、培训、人事、IT等多个发展方向；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业技能培训、清晰的晋升通道。 入职资格 1. 年龄20-39岁，熟练掌握基础电脑操作，普通话流利，具备良好沟通能力； 2. 学历要求高中或大专以上，条件特别优秀者可适当放宽学历限制； 3. 工作态度积极主动，责任心强，有协作精神者优先考虑。

双休不加班！工作内容文职类，轻松易上手 综合薪资：5000-8000 具备基础电脑操作能力，普通话流利，接受零经验入职 每日工作八小时，按时下班（班次：7-16；13-22，特殊班次享有补贴） 长白班，缴纳六险，公司提供住宿 法定节假日按三倍工资发放

高薪招聘 东花坛一小时快修 前台1名 高薪多休离家近 月薪2000~5000 有意私信我 工作地点：东花坛工商银行隔壁

发布商品一天3~5元，有客户来问的话，客户联系方式发给我3元，这边专员谈单成功分润100。，你们就发布商品就行。月推100个客户300底薪，第二个月400，以此类推。

岗位职责： 【培养计划】（轮岗）： 一、前期沉淀（运助售前·售后轮岗） 1、解答客户日常咨询问题； 2、处理异常情况并汇总信息反馈，深度挖掘用户真实需求； 3、熟悉天猫平台运营规范，跟进处理用户相关问题； 4、维护店铺服务评分体系及评价管理，掌握用户使用痛点； 二、运营阶段 1、主导天猫店铺整体运营，聚焦品类打造爆款产品； 2、制定运营与推广方案，把控活动执行节奏，进行数据诊断分析并及时优化调整； 3、对接平台小二，积极争取更多平台资源支持； 4、研究行业趋势与竞品动态，结合店铺数据持续迭代运营策略； 5、提升店铺视觉呈现与商品运营管理，协同市场部推进项目合作及品牌营销活动； 6、参与新人甄选与培养，搭建运营团队，承担团队管理职责，带领成员达成月度及年度销售目标。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备学生干部经历者优先考虑； 2、专业不限，电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业更佳； 3、具备良好的数据分析能力； 4、思维条理清晰，擅长人际沟通与协作。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可组织省内、全国热门旅游地畅玩，打卡当下网红地标； 4、传统节日福利：自入职起，全员享受传统节日相关福利待遇； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月可领取精美礼品一份； 8、公司活动：举办大型电商节庆祝活动、员工专属活动及随机抽奖送礼； 9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活跃，实行扁平化管理； 10、新人入职：提供1V1导师制，系统化培训配合专人指导，零经验也可快速上手； 11、晋升机制：重视人才培养与发展，多通道岗位每季度或半年开放晋升机会； 12、公司目前实行单休制，将于2026年4月1日起实施单双休交替制度； 13、公司设有老员工「回家计划」，保留司龄，开通专属返聘通道。