任职资格： 1、法学专业本科及以上学历； 2、具备较强的法律文书撰写能力； 3、能够独立开展律师业务工作； 4、支持个人案源发展，律所提供合作案件资源； 5、已取得法律职业资格证书； 6、工作认真负责，作风严谨，具有良好的职业道德和长期合作意愿。

执业律师 岗位职责： 1. 独立承办各类诉讼与非诉案件，全面负责案件代理流程； 2. 撰写各类法律文书材料； 3. 针对客户日常法律及业务需求提供专业咨询意见。 任职要求： 1. 已获得律师执业资格证书； 2. 具备良好的团队协作意识以及沟通能力和抗压能力； 3. 具有较强的法律分析、逻辑推理和语言表达能力； 4. 工作认真负责，恪守律师职业道德规范； 5. 中共党员优先考虑。 实习律师 工作内容： 1．负责文件档案的接收、整理与归档管理； 2．处理法律相关信函、接待来访人员，回答基础法律问题，代拟简单法律文书； 3．配合律师开展调查取证、会见当事人或被告，递送法律文件并完成其他辅助事务； 4．起草各类法律文书，如起诉书、答辩状、谈话笔录、声明书等； 职位要求： 1、法学专业本科及以上学历； 2、已通过国家统一法律职业资格考试； 3、性格乐观，积极向上； 职位福利：绩效奖金、节日福利、餐补、交通补助 工作地点：北京、广州、郑州、巩义、福州、许昌、焦作、周口、信阳、濮阳、洛阳、开封、新乡、商丘、安阳等

岗位职责: 1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础。 2、具备优秀的法律文书撰写能力，思维逻辑清晰。 3、能够独立开展律师执业工作，拥有个人案源者优先考虑。 4、工作态度认真细致，责任心强，恪守职业道德规范。 职位福利: 授薪律师可自主承办个人案件，享受高比例提成与低税率政策，多劳多得，收入上不封顶！无额外杂费负担，最大化个人收益，全心投入业务拓展。团队氛围轻松融洽，重视工作与生活的平衡。配备专业行政支持团队，助力高效处理案件与专业研究。享有丰富案件资源，业务覆盖全国范围，为职业发展提供快速成长通道！

一、岗位职责： 1、负责患者社群运营：配合医生搭建企业客户群，并承担群内日常维护工作，包括处理、口腔健康知识普及、活动邀请发布等。 2、开展患者健康管理服务：执行每日工作台的电话回访任务并跟进后续计划；协助患者完成复诊预约与接待，推动成交转化；依据回访目标，挖掘转介绍资源及促进二次消费；配合组织会员相关活动。 3、落实患者交接协调：与导医团队协作，做好患者接诊流转及回访邀约工作。 4、承担部门数据支持：按要求组织实施患者满意度调研及积分管理；整理并统计各类部门业务数据报表。 5、维护办公环境，完成上级交办的其他临时性事务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，年龄35周岁以下，专业不限； 2、熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 3、执行力强，沟通顺畅，学习能力强，能适应一定工作压力，稳定性好； 4、性格开朗积极，具备销售思维，服务意识突出。

投融资方面岗位职责： 1、负责多个相关咨询项目的整体推进与关键指标把控，确保项目质量达标，保障各环节顺利实施。 2、面向客户开展宣讲与沟通协调工作，准确、完整把握客户需求，主导项目成果的汇报与反馈。 3、参与项目商务洽谈及相关工作，调研市场动态并进行分析研判，积极拓展新客户与新增业务机会。 4、独立承担各类咨询任务，对接客户需求，撰写专业报告，高质量完成项目目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程、经济或财务类相关专业优先考虑； 2、具备优秀的组织协调能力与抗压能力，业务能力强，能发挥带头示范作用； 3、具有不少于3年工作经验，其中至少1年同岗经验，主导实施过30个以上行业咨询项目者优先；有知名咨询机构从业经历者优先；精通全过程咨询（涵盖项目建议书、可研报告、绩效评价、项目管理等）及投融资咨询（包括PPP、特许经营、专项债、片区开发、城市更新、EOD等领域），具备出色的总结与表达能力； 4、熟悉现行政策环境，对政策变化保持敏锐洞察，能够深入研究并产出研究成果；表达与写作能力突出，有演讲或辩论经历者优先；学习与研究能力较强，有公开发表文章者优先； 5、具备良好的职业素养、责任心强，执行力强，拥有优秀的沟通技巧、学习能力和团队协作精神； 6、熟练操作各类办公软件，持有效驾驶证并能熟练驾驶，可接受频繁短期出差。

1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款跟进工作； 2、通过多种渠道与方式开展法务催收作业，持续优化催收成效，协助达成团队整体催收指标； 3、记录催收过程，收集、维护与催收案件相关的各类信息资料； 4、保持与法院的良好沟通，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、办理财产保全及强制执行流程，跟进抵押物或标的物处置进展； 6、在租赁业务各环节提供法律咨询与支持，落实上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、有法务催收工作经验者尤佳； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力与应变能力； 4、具有较强的责任意识及团队协作精神。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户处理车险相关咨询，提供车险续保解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有节日福利、年终奖金、额外补助、团队建设经费、定期组织旅游活动，依法缴纳五险一金，享受带薪年假及国家规定各类休假。 4、园区内配备员工宿舍、食堂及超2000平米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通，富有亲和力，做事细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行周末单双轮休，不加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假等全部假期。 2、所有法定假日正常休假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假按规定执行。

好机会近在眼前，欢迎来荐！ 一：招聘职位 法务助理 二：薪资待遇 无责底薪3300 + 高额提成 + 绩效奖金 三：工作时间 9:00-12:00 14:00-19:00 标准八小时工作制，无需加班，实行单双轮休制度 四：招聘要求 1. 年龄要求：20至30周岁，品行良好，性别不限 2. 接受零经验人员，公司提供带薪培训，安排专人指导，学习意愿强即可 4. 工作态度需端正，公司不设硬性任务指标，但期望员工具备主动性与责任心，踏实肯干者必有回报

负责公司新案源的开发和有法律需要的客户签订合同

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苏州盛丰招聘危货车驾驶员（自带押运员） 线路：洛阳始发→溧阳 芜湖 济宁往返以洛阳为中心 薪资待遇：驾驶员保底工资4500+0.5元/公里提成，押运员5500元/月固定工资 车上配有驻车空调以及驻车发电机，所有线路往返全程高速。 应聘联系人：刘

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1.优先执业三年以上的律师 2.授薪或提成律师均招 3.待遇优厚，薪资面议

办公区域1500平方米，环境优越，位于楚河汉街地铁口附近，交通便利。 工作氛围融洽，助您在轻松愉悦的环境中高效完成任务。 工作要求： 1、独立承办律所指派或自行开拓的案件，制定法律服务方案，并全程跟进至结案/回款。 2、负责立案、调查取证、开庭/仲裁、谈判调解、法律文书撰写等全流程事务。 3、与司法机关及客户保持对接，及时汇报案件进展，解答客户疑问，提升服务满意度。 4、参与律所内部专业研讨与案例复盘，遵守各项规章制度，维护律所专业形象。 5、根据团队实际情况，部分岗位需协助指导青年律师、参与业务协作。 任职要求： 1、具备扎实的办案能力，可独立起草起诉状、答辩状、合同、法律意见书等文件；能胜任诉讼/仲裁及非诉项目，准确把握案件核心争议点。 2、沟通协调能力强，能高效对接法院、仲裁机构、客户及相关方，推动案件顺利进展，维系良好客户关系。 3、具有案源开拓意识，掌握案件洽谈与签约技巧，能主动开发个人业务资源，配合完成收案流程。 4、抗压能力强，适应快节奏工作模式，接受全国范围出差；对案件质量与回款时效有高度责任感。 5、精通民商事、刑事、行政等相关法律法规，持续跟踪政策动态，有效识别并控制案件风险。

【工作内容】 团队专注于民商事、公司法领域的非诉与诉讼法律服务，具体职责涵盖： 1、参与大型国有及客户的常年法律顾问服务及专项诉讼事务； 2、审核各类业务合同，回复法律咨询，起草并出具法律意见书； 3、开展企业合规审查、风险预警，参与重大商事争议解决及相关谈判； 4、执行法律尽职调查任务，完成日常法律检索工作； 5、组织法律专题培训，并完成合伙人安排的其他相关工作。 【任职条件】 1、硕士及以上学历，本科及研究生阶段均攻读法学专业，研究方向为民商法、公司法或民事诉讼法；具备扎实的法律理论基础，2025年、2026年应届毕业生优先考虑； 2、已取得法律职业资格证书，有意向长期在北京发展律师职业生涯； 3、具备良好的团队协作能力，工作细致严谨； 4、仪态端正，语言表达清晰，普通话标准流利； 5、对非诉与诉讼两类业务均持有积极兴趣。 【职位福利】： 五险一金；年终奖金；节日福利；差旅费用报销；由合伙人亲自指导培养

【工作内容】 团队专注于民商事、公司法领域的非诉与诉讼法律服务，具体职责涵盖： 1、参与大型国有及中业常年法律顾问服务及相关专项诉讼事务； 2、审核各类业务合同，回复法律咨询，起草并出具法律意见书； 3、开展企业合规审查与风险预警，处理重大商事争议并参与谈判； 4、执行法律尽职调查任务，完成日常法律检索工作； 5、组织法律专题培训，并完成合伙人安排的其他工作任务。 【任职条件】 1、硕士及以上学历，本科及研究生阶段均攻读法学专业，研究方向为民商法、公司法或民事诉讼法；法律基础扎实，2025年、2026年应届毕业生优先考虑； 2、已通过国家统一法律职业资格考试，有意向长期在**北京**发展律师事业； 3、具备良好的团队协作能力，工作细致严谨； 4、仪态端正，普通话标准流利； 5、对非诉及诉讼两类业务均持有积极兴趣。 【职位福利】： 五险一金；年终奖金；节日福利；差旅费用报销；合伙人亲自指导

一、任职要求1、资质要求： · 持有执业证A证，执业满3年及以上，无任何不良执业记录； · 本科或以上学历，具备法学专业背景。 2、岗位职责： · 独立负责律所指派的诉讼案件，涵盖立案、庭审、执行等全流程工作； · 承担非诉类事务，如合同审核、合规咨询等相关工作； · 熟练撰写起诉书、代理意见等法律文书，并指导助理完成辅助任务； · 具备较强的抗压能力，良好的沟通技巧与团队协作精神，能够协同推进项目进展。 二、福利待遇 1、工作性质：全职岗位，实行弹性工作制 2、薪酬及福利：薪资待遇面议，整体水平高于行业均值，享有团建活动、生日福利等多项员工关怀 3、成长支持：提供主任律师带教指导、系统化业务培训，表现优异者有机会晋升为项目负责人

工作内容: 1、接收并处理公司分配的意向客户资源，通过电话客服、在线沟通工具解答客户在专利、商标、版权等相关领域的咨询与问题反馈； 2、准确把握客户需求，建立良好的客户关系，提升转化效率，推动合作达成； 3、负责客户信息的收集与整理，持续维护老客户资源，增强客户满意度与粘性； 任职要求: 1、统招大专及以上学历，专业不限，能熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通表达能力，公司提供前期业务知识培训，需具备一定的学习吸收能力； 3、年龄20-32岁，有优秀经验者可适当放宽学历及年龄限制； 福利待遇: 1、早九晚六，午休一个半小时； 2、周末固定双休，法定节假日正常休息，缴纳五险一金； 3、无责任底薪+五险一金+高比例提成+激励奖金+绩效奖金+各类补贴，员工月均收入8k以上，表现优异者可达2w~3w+； 4、每月15号准时发放薪资； 5、严格执行国家法定节假日休假制度，享有年终奖、带薪年假； 6、节日礼品福利，定期组织团建活动及旅游福利； 7、公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食。

岗位职责： 1. 参与公司组织的培训，掌握行业相关知识与业务规范。 2. 充分运用公司平台分配的客户资源，主动对接客户，解答其在知识产权及企业服务方面的疑问，并协助完成相关业务办理。 3. 在知识产权领域为客户提供专业、高效、热情的服务支持与咨询建议。 4. 深入沟通了解客户需求，精准匹配服务内容，持续跟进服务进程，推动项目顺利开展。 5. 定期回访已有客户，关注企业发展动态，挖掘潜在需求，提供专业解决方案，拓展后续合作机会，构建稳定持久的客户关系。 6. 整理并归档客户资料，做好信息维护工作，按时提交相关汇报材料。 7. 按照团队目标完成各项任务指标，达成岗位工作要求。 任职要求: 1. 大专及以上学历，专业不限（知识产权或市场营销类专业者优先考虑）。 2. 熟练操作常用办公软件。 3. 具备良好的沟通协调能力、执行力和积极向上的心态。 4. 有销售工作经验者优先录用。 晋升空间: 实习顾问-正式顾问-星级员工-部门主管-部门副经理-部门经理 福利待遇： 上班时间：8：30-12:00 1:30-6：00 五险一金，带薪年假，年底十三薪，不定时团建，游戏时间，固定双休，法定休息，晋升机制，一对一培训指导

招聘律师助理，有意者请随时联系沟通~

岗位职责： 1.接受公司培训，学习和理解行业知识，合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系，帮助客户办理商标、版权、专利方面所需的业务。 2.定期跟踪、回访老客户，挖掘企业在发展过程中对知识产权的需求，为客户提供进一步的专业意见，与客户建立长期友好的合作关系。 3.收集和整理客户信息，客户归档维护定期汇报。 4.根据部门要求达成工作任务与目标。 任职要求: 1.大专及其以上学历，专业不限（知识产权和市场营销专业优先）。 2.能熟练使用办公软件。 3.具有较强的沟通能力，工作统筹能力，积极乐观。 4.有销售经验优先。 晋升空间: 实习顾问-正式顾问-星级员工-部门主管-部门副经理-部门经理 福利待遇： 上班时间：8：30-12:00 1:30-6:00 每周五天工作制，固定双休，五险一金，带薪年假，额外年假，年底十三薪，不定时团建，游戏时间，法定假期，完善的晋升机制，一对一培训指导，季度旅游，下午茶，生日福利，绩优奖励，全勤奖励，不定期文体娱乐活动，通讯补贴，开单奖励，翻倍奖励

公司是做知识产权一类的，如：商标，专利，版权，等。 不加班！！！ 不加班！！！不加班！！！ 公司待遇： 1、周末双休， 2、国家法定节假日休息 3、节假日礼品福利 4、公司团建、旅游福利 工作时间和地点： 1.工作时间： 8:50—12:20，13:30—18:00。周末双休 不加班。 2.工作地点： 在涧西凤凰大厦，建业商务楼，洛龙区恒生，老城青年宫就近分配。 福利待遇: 1、公司提供专业的新人培训计划，有老师带 2、购买、享有国家法定节假日、年终奖、带薪年假 3、国内外旅游、团建活动、下午茶、生日会、节假日礼品等 4、有宝妈班 可下午4点、5点下班 优势一:发展前景好，晋升空间大,团队年轻化，同事为90、00

岗位职责： 1. 参与公司组织的培训，掌握行业相关知识与业务规范。 2. 充分运用公司平台分配的客户资源，主动对接客户，解答其在知识产权及企业服务方面的疑问，并协助完成相应业务办理。 3. 在知识产权领域为客户提供专业、高效、热情的服务支持与咨询建议。 4. 深入沟通了解客户需求，精准匹配服务内容，持续跟进客户动态以推动项目进展。 5. 定期回访已有客户，关注企业发展阶段中的知识产权需求变化，提供专业解决方案，拓展后续合作机会，构建稳定长期的客户关系。 6. 整理并归档客户资料，做好信息维护工作，按时提交相关汇报材料。 7. 按照团队目标完成各项任务指标，落实岗位职责要求。 任职要求: 1. 大专及以上学历，专业不限（知识产权、市场营销类专业者优先考虑）。 2. 熟练操作常用办公软件。 3. 具备良好的沟通协调能力、事务统筹能力，态度积极向上。 4. 有销售工作经验者优先录用。 晋升空间: 实习顾问-正式顾问-星级员工-部门主管-部门副经理-部门经理 福利待遇： 上班时间：8：50-11:50 1:30-5:50 五险一金，带薪年假，年底十三薪，不定时团建，游戏时间，固定双休，法定休息，晋升机制，一对一培训指导

【岗位职责】 1、负责高端婚恋服务的市场推广与销售工作； 2、分析客户情感需求，提供个性化婚恋解决方案； 3、持续沟通并跟进客户，建立长期稳定的客户关系； 4、达成个人业绩目标，确保任务高效完成； 5、配合上级完成其他相关工作安排。 【任职要求】 1、年龄40以内 2、具备1年以上销售经验，拥有自主开拓客户的能力，能适应一定强度的工作节奏； 3、形象得体，气质良好；声音悦耳；性格积极乐观；反应灵敏；表达清晰流畅，具备较强的沟通与协调能力； 4、情商出众，擅长洞察会员的情感诉求。 【福利待遇】 1、【五险】【国家法定节假日、带薪年假】 2、公司提供稳定客户资源，客源持续有保障 3、配备系统化的新人带薪培训，助你快速融入 4、晋升机制公开透明，99%管理岗来自内部选拔 5、办公环境舒适，定期组织团建、享受节日福利 6、团队氛围融洽，期待与你成为伙伴！

法律客服岗-无需法律基础，接受零经验，入职专人一对一指导 薪资：无责任底薪3300+高提成+绩效奖金，多劳多得，收入无上限，普通员工月入5000-8000，勤奋者可达7000-15000以上 工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 标准8小时工作制，大小周轮休，每月至少休息6天，享受法定节假日 公司按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励，并定期举办团队建设活动 晋升通道：正式员工-组长-主管-经理-分公司负责人 行业发展前景广阔，欢迎有梦想、有干劲的你加入！

工作内容: 1、接收并处理公司分配的意向客户资源，通过电话客服、在线沟通工具解答客户在专利、商标、版权等相关领域的咨询与问题反馈； 2、准确把握客户需求，建立良好的客户联系，推动合作达成，提升转化效率； 3、整理归集客户资料，持续维护存量客户关系，增强客户满意度与粘性； 任职要求: 1、统招大专及以上学历，专业不限，能熟练操作常用办公软件； 2、具备良好沟通能力，入职后提供系统化业务知识培训，需具备较强的学习吸收能力； 3、年龄20-32岁，对综合表现优异者可适当放宽学历及年龄限制； 福利待遇: 1、早九晚六，午间休息一个半小时； 2、周末固定双休，法定节假日正常休假，缴纳五险一金； 3、无责任底薪+五险一金+高比例提成+绩效激励+奖金+补贴，员工月均收入8k以上，业绩突出者月薪可达2w至3w以上； 4、每月15日准时发放薪资； 5、严格执行国家法定节假日制度，享受年终奖及带薪年假； 6、节日礼品福利，定期组织团队建设活动及公司旅游； 7、办公场所配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食。

工作内容: 1、借助公司资源与客户对接，为客户提供商标、专利、版权等相关问题的专业解决方案 2、持续服务客户，跟进需求进展，掌握业务动态，确保服务质量 3、定期回访企业客户，了解其在发展过程中的知识产权需求，提供专业建议，拓展新服务项目，建立稳定合作关系 岗位要求 1、大专及以上学历，经验不限 2、熟练操作Office办公软件 3、具备良好的学习能力、沟通能力和协调能力，善于团队协作 4、工作态度积极认真，乐观进取，有责任心 薪资:底薪+高提成+各类奖金，业务丰富，收入可观，不封顶; 福利待遇: 1、缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤保险） 2、配发工作手机（入职即享标配设备） 3、团建旅游（定期组织团队活动、部门聚餐及集体旅游） 4、工作氛围融洽（同事间互帮互助、关系简单，以90后、00后为主，充满活力） 5、双休+带薪福利假期（享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等） 6、年度评优奖励+开单即时激励 快报名啦！！！ 双休+无加班 氛围轻松自在

职位描述 KA大客户 企业客户 个人客户 区域销售 代理商销售 电话销售 企业服务 咨询服务 会议/展览 岗位职责: 1、筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布会； 3、推进产品销售及配套服务的落地执行。 岗位要求: 1、具备可独立对接的企业家客户资源； 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且过往业绩表现突出； 3、大专及以上学历； 4、年龄范围：25-40岁； 5、具备良好的沟通表达能力，对销售工作有高度热情。 入职培训: 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位节奏，实现自我成长！ 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 透明公开、无上限的晋升机制，告别职场打工心态，迈向事业合伙人！ 特色福利: 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝活动及专属礼品！ 3、节假日福利定期发放！ 4、设立孝心奖励，感恩父母养育！ 5、设置贤内助奖，关爱伴侣支持！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 7、全方位员工关怀体系！（包括礼金、丧事慰问金、重大疾病关怀金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医问诊服务、工会帮扶、补充医疗保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、联谊活动、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。） 有意向入职请联系李先生