岗位要求： 1、具备北京市律师执业资格并已注册执业； 2、遵纪守法，恪守职业道德，执业过程中无任何行政处罚或行业纪律处分记录； 3、认同盈科律师事务所的发展理念，能够融入并适应其发展模式。 优势： 1、拥有国际化的业务发展平台； 2、提供舒适宜人的办公场所； 3、完善的后勤保障服务体系； 4、丰富的专业培训与学习资源； 5、形式多样的团队建设活动； 6、机构品牌影响力强，社会评价优良。 职位福利：五险一金、周末双休

岗位招聘： 1、提成律师/授薪律师 律师任职要求： 1、具备较高的政治素养，工作认真负责，诚实守信，品行良好，恪守律师执业纪律，遵守职业行为准则； 2、热爱法律事业，认同盈科律师事务所的发展理念，能够融入并适应律所创新发展的运营模式； 3、具有扎实的法学理论功底，本科及以上学历； 4、已取得律师执业资格证书，具备实际执业经验，有清晰的业务发展定位和较强专业能力者优先录用； 5、品行良好，无违法违规执业记录，未曾受到司法行政部门或行业组织的处分。

律师任职要求： 1、具备较高的政治素养，工作认真负责，诚实守信，品行良好，恪守律师职业道德，遵守执业行为规范； 2、热爱法律事业，认同盈科律师事务所的发展理念，能够融入并适应律所的创新管理模式； 3、已取得律师执业资格证书，且具有3年以上执业经历； 4、具备扎实的专业能力，或有清晰的专业发展方向，能独立处理某一专业领域的案件，具备较强的市场拓展能力； 5、品行良好，无不良执业记录，未曾受到司法行政机关或行业组织的处罚； 6、具备团队组建能力，拥有突出的领导力、组织协调能力及沟通管理能力者优先考虑。

职位诱惑：底薪+奖金+节假日正常放假+带薪年假+五险！！ 公司是运营了12年，公司长久稳定发展工资福利好 各种福利，只要你想赚钱你有能力就来吧！ 【车便利集杰令】 河南车便利汽车租赁有限公司（简称：车便利）创立于2012年，总部位于河南郑州，注册一亿三千万人民币，是国内较早致力于汽车租赁服务的专业机构之一。现已成长为国内最具规模和潜力的汽车服务平台。 自成立以来，始终秉持着“引领汽车共享，让出行更便利”的使命，推出“先享后买，无压购车”的服务理念，公司现运营车辆3500多辆且全部为自有车辆，服务会员达20万人以上。为个人和单位用户提供汽车短租、汽车长租、以租代购、汽车销售、汽车共享、汽车保险等专业化的用车服务。 未来车便利将充分依靠资本市场和互联网的力量，进一步提高汽车租赁服务水平，健全汽车租赁市场营销网络。把线下运营体系与线上强大的网络系统形成O2O封闭式环境，打造新型“汽车+金融+互联网”的综合汽车租售一体化服务平台。 车便利热烈欢迎各位有志之士加入！ 【职位详情】 1、负责公司运营中的各类法律风险的把控，为公司重大决策提供法律保障。 2、负责各类合同，文件，相关制度的起草，审核，把关。 3、代表公司解决相关法律纠纷，处理有关仲裁，诉讼。 4、从公司角度出发，结合法律法规，提出，完善，执行有益公司的法律权利和利益方案。 5、提供法律咨询，完成上级领导下达的其它各项工作任务。 【职位要求】 1.有一年以上汽车金融或融资租赁法务工作经验者优先； 2.执行力强、效率高有较强的事业心； 3.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力。 【福利待遇】 1.无责底薪（面谈）+全勤+奖金 2.提供五险：养老+工伤+失业+生育+医疗，实现人人有社保 3.自买写字楼，团队氛围轻松，环境优美，周边地铁公交交通便利 4.各类假期制度完善，节日礼品，生日津贴，全勤奖，司龄奖，年终奖应有尽有 5.员工可享受公司内部购车优惠 6.夏季上班时间：早上9点-中午12点 下午上班时间：14:00-18:00（不加班），法定节假日正常休息 7.面试地点：郑州金水区楷林IFC-A座6楼 车便利 如果有这样一家公司 愿意全凭能力说话，不靠关系，晋升透明； 愿意有你选择两个发展方向，往销售精英或者往管理层培养； 愿意在新人暂时没有业务能力的学习期，毅然把底薪提高为你保障生活； 在这里，我们都为你提供； 无责任底薪+高提成+业绩奖励+带薪年假+人脉资源+透明晋升+专业培训体系 零基础不用怕，我们接受有冲劲敢于拼搏改变生活的应届毕业生年轻人！ 公司年轻化，只要你有能力就来！

【岗位职责】 1. 负责销售团队从0到1搭建，及销售团队成员的选用育留； 2. 以强目标导向统筹业绩目标，带领团队高效达成年度、季度、月度业绩指标； 3. 个人具备较强的销售能力，并能完成一线咨单及销售组员解决咨询中存在的问题和促进成单。 【岗位要求】 1. 有2年以上IT成人教育行业电销团队负责人或电销主管工作经验者优先； 2. 大专及以上学历，具备一定的领导能力、良好的责任心； 3. 具备较强的教育行业电话销售技巧及销售经验，具有培训和激励能力； 4. 有较强的事业心，良好的个人素质和人品修养； 5. 热爱销售行业，目标感明确、有较强的业务能力和执行力，带领团队完成业绩指标；

招聘小工6名，工作地点在河南省洛阳市。要求身体健康，能吃苦耐劳，手脚麻利，服从指挥。薪资待遇为4400-7300元/月。

洛阳伊滨区招聘中级消防员，岗位为维保岗，招聘2人，要求40岁以内，持有维保国考消防证件，会操作消防主机，能应对物业日常消防维保工作，无工作经验者可培训后上岗。薪资为4000-7000元，具体面议。工作时间白班，月休4天。

洛阳市老城区招消防安装

有没有拆搬办公家具的师傅。

洛阳市新安县招电焊

一、法定必备 1. 执业资质平台：执业证挂靠、执业备案，司法局、律协对接，年检、执业登记，对外签约、必须走律所对公账户。 2. 公章、合同章、所函、调查令、介绍信：办案必备文书，律所统一出具。 3. 财务开票、对公收款：律师费进律所公户，开具增值税发票，办理提成结算、报税；律所，后返还律师个人。 4. 案件风控、利益冲突审查、案卷归档：收案审批、归档管理，满足司法局档案监管要求。 二、办公硬件 1. 工位、办公场地；会议室、接待室（接待客户谈案使用） 2. 打印复印、扫描、档案存放、办公网络 3. 部分所：可以使用律所地址对外宣传、名片、官网、公众号展示律师信息 三、行政后勤支持 1. 行政协助：收案流程、盖章流程、材料流转、档案整理 2.  3. 对外品牌背书：使用律所品牌、全国分所品牌，招投标、企业合作、对外谈业务使用。 四、增值赋能 1. 案源共享/转介绍：律所内部案源、跨分所业务互推（云德多分所优势） 2. 跨地域办案支持：异地分所协助立案、会见、调档、对接当地资源。 3. 业务协作：重大案件可以找所内其他律师联合办案、专业研讨。 4. 新媒体宣传：律所抖音、小红书、公众号平台帮律师做个人IP曝光。 5. 培训、行业交流、客户资源、顾问单位资源对接。 可参与律所组织的商会对接、普法短视频、讲座、招商活动，共建律所品牌。 可和所内其他律师、跨城市分所（成都/重庆/上海等）进行案件合作、案源转介绍，按约定分成。 可按需使用律所办公场地、会议室、行政、盖章、电子合同等配套资源（按合作协议约定）。

【岗位职责】 1. 负责面向法律科技场景的知识体系搭建，梳理法律法规、司法解释、裁判规则、业务办案流程等专业内容，完成法律知识的结构化拆解、标签体系设计与规则提炼，形成可复用的标准化知识资产。 2. 对接法院、律所等法律行业客户及内部产品、算法团队，深度拆解智能裁判、法律咨询、案件智能研判等场景的业务需求，将法律专业逻辑转化为系统可识别、可执行的知识规则与推理逻辑。 3. 负责法律知识图谱的持续迭代与质量校...

【律所名称】威泰律所 【律所地址】福田龙岗 【招募岗位】合伙人/独立律师 【招聘人数】三名 【岗位要求】 1. 具有3年以上律师执业经验。 2. 具有较强的沟通协调能力者优先。 3. 无需出资，待遇佳。月薪+提成高。

岗位职责： 1. 为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类法律文书（合同、协议、函件等） 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼与非诉事务，参与庭审、调解、仲裁等程序 3. 开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设，为企业经营提供法律支持 4. 协助客户处理劳动争议、知识产权、公司治理等专项法律问题 5. 持续跟踪法律法规更新，及时提示客户相关法律风险并提出应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立承办案件 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备较强的职业操守与保密意识 4. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏 5. 无不良执业记录，认同律师职业价值与专业精神

任职要求： 1. 具备扎实的法学理论基础，接受过系统的专业教育，本科及以上学历； 2. 已取得法律职业资格证书，具备独立办案能力，具有一年以上相关经验者优先考虑； 3. 业务方向明确，具备一定的专业服务能力，可独立处理特定领域的案件事务； 4. 工作态度认真，品德优良，遵守律师职业道德规范，具备良好的团队协作精神； 5. 自带公共案源，提成制律师不强制坐班，时间安排灵活自主； 6. 认同律所团队化发展方向，有意愿与律所共同成长并长期发展 核心优势： 1. 案件提成比例高至30%-40%，收入与业绩直接挂钩，体现多劳多得原则。 2. 律所拥有稳定案源支持，每年投入大量专项资金用于推广，覆盖线上及线下多种渠道。 3. 办公地点位于沙井核心地段，交通便利，有利于客户资源的开拓与维护

诚聘各行各业销冠人才，待遇可面谈！只要你有能力，发展不设限，成长无极限！ 【岗位职责】 1. 公司提供精准客户资源，无需自己开发客户。 2. 利用公司提供的平台，与客户建立联系，解决客户商标、专利、版权方面问题。 3. 根据客户需求，提供专业的咨询服务及后续追踪服务。 4. 与客户建立起良好的长期合作关系。 5. 了解业务办理进度，及时反馈给客户。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 有无经验均可，公司提供带薪培训。 3. 学习能力强，语言表达及沟通能力强。 【工作时间】 09:00-18:00（周末双休，法定节假日正常休） 【薪资待遇】 无责底薪3000-5000元，提成比例12%-30%，综合薪资8000+。 【福利待遇】 五险、带薪培训、带薪年假、员工聚餐、生日福利、节假日福利、完善的晋升体系。 【公司简介】 知多多成立于2011年，是中国领先的大综合性知识产权服务机构，致力于解决客户知识产权问题，并提供有关商标、专利版权等一站式知识产权整合服务。业务范围涉及专利申请、国内外商标注册、知识产权侵权诉讼、版权(软件登记)、知产权管理、反不正当竞争以及技术转让等。公司还与港澳台等地的客户和代理机构建立了业务合作关系。 截止2021年，多次荣获知识产权局颁发的优秀知识产权服务机构称号，与世界上200多个国家和地区的专业机构建立了良好的合作关系，与国家商标局、中国国家专利局、中国科学院、国家科技部、国家商务部一直保持着良好的合作关系。知多多作为中华全国专利代理师协会会员、全国优秀商标服务机构，近两年商标、专利、版权申请量一直位居国内前列。 知多多拥有一支由知识产权顾问和国际化知识产权人才组成的强大专业团队，其中包括专利工程师、商标代理人、咨询师、律师以及互联网技术团队。

负责开发新案件资源，并与有法律服务需求的客户签署委托代理协议

工作内容： 主要处理客户在商标相关事务中的各类问题 薪资待遇： 4000-9000，缴纳五险，入职即签订劳动合同 上班时间： 8:30-12:00，1:40-6:00 休息安排： 双休，法定节假日全部休息，享有长达17天的带薪年假 岗位要求： 1.有意愿在知识产权领域长期发展 2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力，普通话标准 3.年龄20-35岁，大专及以上学历 员工福利： 公司每月组织生日会、下午茶、团队聚餐及户外团建活动，每半年安排一次为期3天的国内旅游，每年提供一次出国旅行机会；办公区配备微波炉，免费提供小零食 上班地址： 泉舜186A座22楼2205

【岗位职责】 1. 客户对接与需求挖掘：依托公司提供的精准客源及平台资源，通过电话等方式主动对接企业客户，主动沟通、挖掘客户在商标、专利、版权等知识产权领域的相关需求，耐心解答客户咨询，及时处理客户反馈的各类问题。 2. 业务服务与方案落地：结合客户实际需求，为客户提供专业的知识产权识别、判断、注册等咨询服务，定制专属销售解决方案，主动跟进洽谈合作，完成合同商讨与签订，达成个人及部门销售业绩目标。 3. 客户维护与深度开发：做好新客户关系搭建与维护，同步深耕老客户资源，定期跟进老客户需求变化，主动挖掘续展、交易、非诉案件等二次合作机会，持续提升客户满意度与合作粘性。 4. 信息管理与工作执行：收集、整理、归档客户信息，完善客户资料台账，规范做好客户跟进记录；严格遵守公司规章制度，落实部门各项工作要求，保质保量完成岗位工作任务与业绩指标。 5. 岗位成长与专业提升：入职后可参与公司系统化培训，由老员工一对一帮带指导，快速掌握知识产权业务知识、服务流程和销售技巧，持续提升专业服务能力，助力公司知识产权业务稳步发展。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，专业不限，可以熟练使用办公软件。 2. 沟通能力强，前期有业务专业知识培训，要有一定的学习能力。 3. 20-32岁，经验优秀的可以放宽学历和年龄要求。 【福利待遇】 1. 早九晚六，午休一个半小时。 2. 周末固定双休，法定节假日正常休，五险一金。 3. 无责底薪+五险一金+高额提成+激励奖+奖金+补助，员工月均8k+，公司优秀者可达2w~3w+。 4. 15号为发薪日，准时发工资。 5. 严格遵循国家法定节假日放假、年终奖、带薪年假。 6. 节假日礼品福利，公司团建、旅游福利。 7. 公司有微波炉，冰箱可自带饭菜。

工作内容：负责客户商标注册、专利申请、非遗项目申报及其他增值类业务。 工作时间：8:40-11:50，13:30-18:00，每日工作7.5小时，无需加班 休息安排：固定双休，法定节假日正常休息 福利待遇：节日福利、带薪产假、丧假、婚假、绩效奖金、社保、定期团队活动 公司团队友好融洽，工作氛围轻松，无复杂职场关系，日常提供下午茶

【岗位职责】 1. 客户对接与需求挖掘：依托公司提供的精准客源及平台资源，通过电话等方式主动对接企业客户，主动沟通、挖掘客户在商标、专利、版权等知识产权领域的相关需求，耐心解答客户咨询，及时处理客户反馈的各类问题。 2. 业务服务与方案落地：结合客户实际需求，为客户提供专业的知识产权识别、判断、注册等咨询服务，定制专属销售解决方案，主动跟进洽谈合作，完成合同商讨与签订，达成个人及部门销售业绩目标。 3. 客户维护与深度开发：做好新客户关系搭建与维护，同步深耕老客户资源，定期跟进老客户需求变化，主动挖掘续展、交易、非诉案件等二次合作机会，持续提升客户满意度与合作粘性。 4. 信息管理与工作执行：收集、整理、归档客户信息，完善客户资料台账，规范做好客户跟进记录；严格遵守公司规章制度，落实部门各项工作要求，保质保量完成岗位工作任务与业绩指标。 5. 岗位成长与专业提升：入职后可参与公司系统化培训，由老员工一对一帮带指导，快速掌握知识产权业务知识、服务流程和销售技巧，持续提升专业服务能力，助力公司知识产权业务稳步发展。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，专业不限，可以熟练使用办公软件。 2. 沟通能力强，前期有业务专业知识培训，要有一定的学习能力。 3. 20-32岁，经验优秀的可以放宽学历和年龄要求。 【福利待遇】 1. 早九晚六，午休一个半小时。 2. 周末固定双休，法定节假日正常休，五险一金。 3. 无责底薪+五险一金+高额提成+激励奖+奖金+补助，员工月均8k+，公司优秀者可达2w~3w+。 4. 15号为发薪日，准时发工资。 5. 严格遵循国家法定节假日放假、年终奖、带薪年假。 6. 节假日礼品福利，公司团建、旅游福利。 7. 公司有微波炉，冰箱可自带饭菜。

岗位职责： 1、参加公司组织的培训，系统掌握专利、商标、著作权等相关专业知识； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解决客户疑问，推动合作达成； 3、按照部门制定的任务标准，完成各项工作指标和目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格积极向上，踏实肯干； 3、富有工作热情、进取心以及较强的执行力； 4、******，条件优秀者可适当放宽学历及年龄限制。 福利待遇： 1.底薪+高额提成+绩效奖金（综合收入8K）！！！ 2.公司提供专业培训、团队建设活动+五险一金+双休无加班+法定节假日正常休息+节日福利+健全的晋升体系

岗位职责: 1. 根据公司线上精准引流资源，主动对接有需求的客户，结合其实际需要提供专业的法律咨询支持； 2. 通过电话、微信等方式，深入了解客户所面临的法律问题并进行有效沟通； 3. 站在客户立场思考问题，同时结合公司实际情况，制定切实可行的解决方案； 4. 配合公司发展战略，拓展并维护高价值合作渠道，持续优化客户关系网络； 5. 落实后续服务工作，与存量客户保持长期稳定联系，提升客户忠诚度并带动新客户转化； 任职要求： 1. 年龄36岁以下，性别不限，具备销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，学习能力强； 3. 有较强的进取心和收入目标感，能快速适应工作节奏；

岗位职责： 一、合同管理 1. 审查跨境业务合同，包括但不限于采购合同、销售合同、运输合同、合作协议等，确保合同条款符合法律法规，明确双方权利义务，降低法律风险。 2. 参与合同谈判，为业务部门提供法律专业意见，协助达成有利的合同条款。 二、合规管理 1. 熟悉并研究跨境业务涉及的国内外法律法规，包括贸易法规、海关规定、知识产权法等，确保公司业务合规运营。 2. 建立和完善公司跨境业务合规制度和流程，监督业务部门的执行情况，及时发现并纠正违规行为。 3. 应对政府部门的合规检查和调查，提供必要的法律文件和解释。 三、知识产权保护 1. 了解跨境业务中的知识产权保护工作，包括商标、专利、著作权等的注册、维护和维权。 2. 监测市场，防范和打击侵犯公司知识产权的行为，采取法律措施保护公司的合法权益。 四、纠纷处理 1. 处理跨境业务中出现的法律纠纷，包括协商、调解、仲裁和诉讼等，最大限度地维护公司利益。 2. 与外部律师合作，制定纠纷解决方案，提供法律支持和证据材料。 五、法律培训与咨询 1. 为公司员工提供跨境业务法律培训，提高员工的法律意识和合规水平。 2.解答业务部门在跨境业务中遇到的法律问题，提供及时有效的法律意见和建议。 六、其他要求 1. 教育背景： • 学历要求：本科及以上学历，法学专业背景。 • 专业相关性：民商法、国际法、经济法等专业方向。 2. 语言能力： • 英语水平：英语六级及以上水平，能够流利地阅读、理解和撰写英文法律文件及邮件。 3. 专业知识与技能： • 法律知识： • 熟悉国内外的相关法律法规，包括但不限于公司法、合同法、国际贸易法、知识产权法、海关法等，能够准确地运用法律知识解决跨境业务中出现的问题。 • 对跨境电商相关的法律法规有深入的了解，如电商平台的规则、消费者权益保护、数据隐私等方面的法律规定，对于从事跨境电商行业的法务专员尤为重要。 • 合同审查与起草：具备扎实的合同审查和起草能力，能够制定和审核各类跨境业务合同，如采购合同、销售合同、运输合同、合作协议等，确保合同条款的合法性、有效性和可操作性，保护公司的利益。 • 知识产权保护：了解知识产权相关法律，能够处理商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护和维权工作，防范公司在跨境业务中的知识产权风险。 • 纠纷解决能力：掌握纠纷解决的方法和技巧，能够处理跨境业务中的法律纠纷，如协商、调解、仲裁和诉讼等，具备一定的诉讼和仲裁经验者优先。 4. 工作经验： • 相关行业经验：具有跨境法务1-3年以上工作经验或有相关工作经历。 • 项目经验：参与过跨境电商项目、重大海外商务谈判等项目的法务工作，能够理解项目的法律风险和商业需求，为项目提供专业的法律支持。 5. 综合能力： • 沟通能力：具备良好的沟通能力和跨文化交流能力非常重要。 • 分析与解决问题的能力：能够快速分析跨境业务中出现的法律问题，提出合理的解决方案，并具备较强的风险防范意识，能够预见潜在的法律风险并采取相应的措施加以防范。 • 团队协作能力：能够与公司内部的其他部门，如业务部门、财务部门等密切合作，共同推动跨境业务的顺利开展。

职位名称：（旅行平台）国内服务管家 工作内容： 接听客户关于国内酒店产品的咨询电话，依照标准流程协助完成酒店预订，并妥善处理常规性客户投诉 岗位职责： 1. 根据客户订单信息及实际需求，在线上协助办理国内酒店订单的售前与售后相关事务 2. 主动对接合作酒店，协调解决客户所遇问题，确保电话及在线服务质量优质高效 3. 按照既定流程响应客户线上请求，规范执行操作步骤，及时处理基础投诉事项 任职要求： 1. 大专及以上学历（含大专），应届毕业生或实习生均可，有行业经验者可适当放宽学历条件 2. 普通话表达清晰流畅，沟通举止得体，具备熟练打字能力 3. 具备良好的服务意识与职业责任感，能接受轮班工作安排 4. 有星级酒店、航空票务、呼叫中心等岗位工作经验者优先考虑 5. 打字速度不低于45字/分钟 工作时间： 每日工作8小时，排班时段为7:00至次日凌晨2:00之间（具体以班次为准）；实行做五休二制，业务高峰期调整为做六休一，每月工时超过176小时部分计为加班。 固定小夜班班次为17:00—次日2:00，每班补贴40元 薪资结构： 培训期带薪，共13天，80元/天 正式薪资构成：底薪2000元 + 全勤奖200元 + 保密金150元 + 餐补10元/天 + 绩效奖金500-2000元（含基本工资、绩效、岗位技能补贴及日常补贴如饭补、交通通讯补贴）；综合收入4000-5000元 住宿： 提供免费住宿，仅需均摊水电费用 工作地点： 郑州市管城回族区金岱街道商都双创基地 面试流程： 简历筛选通过后安排面试（支持线上或线下形式）

通过客户走访，与客户深入交流，为客户制定全面的知识产权保护方案

工作职责: 【岗位职责】 1、建立并完善企业法律风险防控机制，为经营决策提供合法合规性评估及潜在风险预判； 2、主导公司合同范本的起草与修订，参与重大合同的磋商与签署过程，并监督各类合同履约情况； 3、把控美妆护肤类新品研发环节中的法律风险，掌握知识产权相关法规及行业前沿法律动态； 4、统筹内部合规管理工作，涵盖合同审核、日常法律咨询及出具专业法律意见等事务； 5、优化各部门及员工法律咨询流程体系（涉及法律政策、经济事项、人事管理、劳动关系等），编制并审定公司各类法律文书； 6、深入了解公司产品与业务运作流程，负责电商平台价格监管，保障新品市场秩序；推进线上侵权打假工作； 7、健全电商运营相关政策与管理制度，推动线上销售体系规范化发展，落实平台控价措施并支持品牌维权行动； 任职资格: 【任职资格】 1、法学专业本科及以上学历，具有电商领域工作经验者优先考虑； 2、拥有3年以上法律实务经验，具备良好的职业道德和敬业精神； 3、精通相关法律法规，包括劳动法、商标法、知识产权法等； 4、具备出色的逻辑分析能力与应变能力，文字撰写严谨，语言表达清晰准确

任职要求： 积极向上，具备良好的沟通技巧 普通话标准流利，年龄在20至33岁之间 岗位职责： 整理归集客户资料，通过电话及微信方式对老客户进行跟进与维护 薪资构成： 底薪3K-4K，综合收入5K-10K 公司福利： 周末双休，无加班安排 五险一金，节日福利，年终奖励 享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等 提供完善的双通道晋升机制

岗位内容： 1.负责公司日常法律事务处理及合规管理工作。 2.审核各类合同及相关法律文书，提供法律咨询并提出风险防控建议。 3.协助各部门制定、优化管理制度、标准合同及其他规范性文件。 4.针对公司业务中可能涉及的违法违规情形，提出预防措施与合规意见。 5.参与公司内部项目推进，协助开展法律风险识别与管控工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，法律或相关专业背景。 2.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，擅长归纳总结。 3.工作细致认真，责任心强，注重细节与工作成效。

普通话标准，逻辑思维清晰，有亲和力