负责公司新案源的开发和有法律需要的客户签订合同

负责开发新案件资源，并与有法律服务需求的客户签署委托代理协议

招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商开发与维护、产品销售、 制定辖区营销策略，统筹门店陈列布局， 开展销售数据分析等终端运营事务， 协调处理市场一线问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁， 初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先， 有零售从业经历或本地渠道资源者优先考虑， 具备客户开拓能力，抗压性强，诚实守信，作风踏实， 身体健康，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利，晋升机制公开透明。 主管岗位共19个名额，基本工资4000元，综合收入可达15000元， 依据个人能力与业绩表现浮动； 业务员岗位共69个名额，基本工资3000元，综合收入可达12000元， 根据能力和业绩结果核定。 文员、会计、助理岗位工作地点位于郑州。 文员招聘2人，基本薪资3500元，另享绩效奖金； 电销岗位招聘2人，基本工资3000元加提成，需具备三年以上相关经验。

年龄25-35

岗位职责： 1. 对接工业、环保、水处理企业客户，挖掘活性炭产品需求，提供专业解决方案 2. 跟进意向客户，推进合作洽谈与签约，完成业绩目标 3. 维护客户关系，提升复购率与满意度，做好客户信息归档 4. 学习产品知识与销售技巧，配合团队完成市场拓展 工作内容： • 纯办公室办公，无需外出，公司提供精准企业客户资源 • 聚焦高效客户沟通，为客户提供专业咨询与服务 • 有序跟进客户，推动合作落地，保障稳定收入 • 参与培训与带教，快速成长为资深商务顾问 不用陌拜，公司提供精准资源，五险齐全，不加班，六点准时下班

大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 能接受定期出差，性别不限； 负责为销售经理提供售前、售中及售后支持，掌握并熟悉区域项目的运行流程； 协助区域推进合同评审的顺利流转，跟进售后发货情况； 配合区域销售人员完成合同执行过程中的各项事务； 每日反馈区域合同评审进展，及时协助处理合同相关突发事项，确保合同正常履约； 完成公司交办的其他工作任务。

【招贤纳士】欢迎转发、推荐 东鹏特饮郑州服务处现诚聘销售业代2名，待遇丰厚，欢迎“三观相符、道德品质优良的有识之士”加入！ （一）任职要求： 1、32周岁以下，大专以上学历 2、有快消品一年以上经验者优先。 （二）工作地点：龙湖镇 （三）薪资待遇： 8000 手机微信同号： 王 备注：公司正编，交五险一金

任职要求：年龄:18-25周岁 会电脑的基本操作就行 工作时间:早上九点十二点下午两点七点 工作内容:我们只需坐办公室，用电脑跟客户联系 这个是不用外出，也不用打电话，也不用面见客户的。 岗位福利： 1.薪资范围5k-10k（上不封顶） 2.奖金+提成 3.带薪休假+法定节假日带薪休息+不定期团建生日会 4.免费的培训学习+老员工一对一指导 5.公司提供免费外出学习交流机会 行业经验：不要求有经验的 可接受小白 无经验者 (1) 准备跳槽的，请联系我; (2)上班心里不爽的， 请联系我; (3)付出多回报少，心里憋屈的，请联系我; (4) 求发展，需要更大平台的，请联系我; (5)想换新工作，增加些收入的，请联系我; (6)想主宰自己命运，自己做老板的，请联系我 (8)身边有这样的朋友也请你告诉他薪资待遇

该上班啦~本公司招法务顾问，真实有效! 缺上班搭子，速来!!! 1、公司不卷，不画饼，事少 2、上班做好自己的工作，工作氛围好福利待遇： 无责底薪4000++其他奖励，薪资4000-10000 3、工作时间：早上8:30-12:00 下午1:40--6:00，单双休。

要求有二建证。资料员证。投标员证。

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河南洛阳招聘店长工资12000-18000只要你有能力就行店不大，能让你挣钱。。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的前期准备与材料整理 5. 关注行业法律法规动态，及时提示潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力

岗位职责： (1)参与处理公司决策、经营和管理中的法律事务; (2)参与公司经营决策，对公司经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见。 (3)参与公司重要规章制度的制定和实施; (4)参与根据公司需要修改公司章程; (5)参与管理、审核公司合同，参加合同起草工作; (6)参与公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等经济活动，处理有关法律事务; (7)参与办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务，以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作; (8)法律调查。根据公司业务需要，开展资信调查、员工背景调查、尽职调查、侵权调查等; (9)提供与公司生产经营有关的法律咨询。 （10）受公司委托，参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。

招劳务公司法务助理一名，主打处理劳动纠纷、劳动仲裁！ 要求熟悉劳动法，有劳资争议处理能力，能独立处理仲裁案件，把控企业用工风险，拟定人事法律文书。 沟通能力强，做事稳重，有劳务公司法务经验，有意者欢迎投递简历！

AI法务助理 一、岗位基本信息 岗位名称：AI法律科技辅助岗 工作地点：成都 岗位性质：全职 预计到岗时间：一周内 薪资范围：4k-6k 二、岗位定位 本岗位为公司法务部专职辅助岗，主要配合法务主管/法务负责人完成AI业务全流程法务基础工作，不独立负责重大合规、诉讼、商务谈判，以资料整理、文书辅助、政策整理、流程落地类基础事务为主。 三、工作职责 1. 配合法务负责人处理AI产品、大模型相关合规辅助工作，整理监管政策、行业判例、合规台账； 2. 协助AI业务合同校对、归档、台账登记，按要求修改文书格式； 3. 配合开展业务合规自查，收集整理各类风险材料、留存档案； 4. 基础法条检索、会议纪要、法务文件归档、跨部门材料对接等日常法务支撑； 5. 协助测试内部法律AI工具，记录使用反馈。 四、任职要求 1. 法学专科及以上，接受应届生/有律所、企业法务实习经验； 2. 了解数据安全、个人信息、生成式AI相关基础法规； 3. 熟练Office，细心有耐心，执行力强，擅长文档台账整理； 4. 对AI法律科技行业感兴趣，愿意长期学习合规相关知识。 加分项 有互联网/科技公司法务实习、法考客观题通过、熟悉合同档案管理优先。 五、薪资&待遇 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资范围：4k-6k 试用期三个月 五险一金、带薪年假、定期法律培训、AI行业合规学习机会、节日福利等 工作地点 四川省成都市武侯区天府一街星宸国际B座2101 我们希望你 踏实稳定，愿意长期做法务辅助支撑工作，配合团队完成AI法务板块全部基础事务，助力公司AI业务合规运营。

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估意见 2.起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.参与商务谈判，协助处理劳资纠纷、知识产权、合规管理等专项事务 4.协助建立和完善企业内部法律事务管理制度与风控体系 5. 代表企业参与诉讼、仲裁及行政复议等法律程序 任职要求： 1.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规 2.具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力及沟通协调能力 3.责任心强，保密意识突出，能独立开展法律事务工作 4. 无学历限制，法律相关专业背景优先

【岗位职责】 1.负责所辖区域内便利店、生鲜店及社区网点的走访；提升产品铺货率、陈列面，确保低温产品在终端门店的冷柜陈列标准。 2. 针对低温奶保质期短的特性，完成所负责区域内的产品配送、调换货及临期品处理工作，确保产品新鲜度，降低终端退货率 。 【任职要求】 1. 熟悉洛阳地形，持有C1及以上驾照并熟练驾驶 2. 具备较强的沟通谈判能力及抗压能力，能吃苦耐劳，适应户外工作 3. 年龄在25-45岁之间，有快消品行业经验，低温奶、饮料或冷链食品从业经验者优先 。

职位描述： 1、拓新市场，发展新客户，追踪潜在客户; 2、负责全国区域的百度/高德/腾讯地图推广等相关会员产品的邀约入驻工作; 3、电话营销为主（公司提供电话卡及话费） 4、维护老客户，持续跟进，搭建广泛人脉关系; 职位要求： 1、有责任心、上进心，高效的学习能力; 2、具备优秀的沟通能力、团队合作精神; 3、乐于承担工作压力，勇于挑战高薪; 4、大专及以上学历(业务能力强可适当放宽); 5、有无销售经验者均可，有专业师父带教; 6、面试通过后一周业务培训（带培训补贴），培训结束后正式上岗； 薪资体系 1、大小周休息，每天工作8小时； 2.薪资范围5k-1w(基础底薪+按单提成并按阶梯提成+奖金); 3.福利待遇: ； 4.试用薪资: 试用薪资:2800元/月（含全勤奖）；

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户联系，介绍和推销产品或服务。 2.主动了解客户需求，回答客户疑问，提供专业的解决方案。 3.跟进销售机会，与客户保持良好的关系，并协助完成销售交易。 4.记录和更新销售信息、客户反馈和销售进展等数据。 任职要求: 1.大专及其以上学历，专业不限（知识产权和市场营销专业优先）。 2.能熟练使用办公软件。 3.具有较强的沟通能力，工作统筹能力，积极乐观。 4.有销售经验优先。 福利待遇： 上班时间：8：30-12:00 1:30-6:00 每周五天工作制，固定双休，五险一金，带薪年假，额外年假，年底十三薪，不定时团建，游戏时间，法定休息，完善的晋升机制，一对一培训指导，季度旅游，下午茶，生日福利，绩优奖励，全勤奖励，不定期文体娱乐活动，通讯补贴，开单奖励，翻倍奖励

公司氛围主打一个轻松快乐不勾心斗角， 95后 00后的专属团队，你想要的嗨皮在这里都可以，可以边听音乐边上班，恰零食喝奶茶，没有经验，担心难做的小伙伴不需要担心，我们有温暖 组长 主管一对一手把手教带，嘎嘎贴心~ 一：【岗位职责】 1：纯办公室打字聊天，不需要我们外出打电话 不外出跑业务，父母再也不担心我风吹雨淋. 2：只用扣扣字，定期回访客户，维护客户关系提高客户粘性，只要你小嘴嘎嘎甜，薪资嘎嘎往上涨~ 二：【任职资格】 1:男女不限，会电脑打字即可，会熟练操作更好，有人教有人带 完全放心 2：性格开朗，乐于与人沟通，表达能力流畅 3：年龄18-26岁，能力不限，应届毕业生也可以 4：不限学历（不用担心学历学历不是衡量一个人唯一标准，老板更看重能力） 三：【聊聊福利待遇 】 1：薪酬：高提成+奖金，综合月收入5-8K（薪资上不封顶）（管吃住） 2：法定节假日休息，带薪年假（只有编制单位才有的带薪年假哦） 3：节日福利，每月生日会，定期团建，爱玩你就来~ 4：办公环境舒适，团队年轻化，氛围好，梦回学生时代 四：【聊聊晋升吧】 透明晋升通道：基础员工-组长-储备主管-正式主管-事业合伙人 在这里，只要你肯努力，都会有回报，实行公开，公正，透明的晋升机制，没有空降兵，也不是家族企业 公司有专业完善的培训体系，完整的能力提升流程，各种技能都能在轻松的工作环境中掌握 工作时间：早上9:00-12:00 下午2:00-7:00，上六休一，周日固定休息，节假日正常休息 （都看到这里啦，确定不投个简历再走嘛，人事小姐姐会第一时间回复的哦，欢迎大家来沟通呀！）

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一人管2台电脑，不需要打字聊天卖货，别的什么也不用管，点暂停开始

全职 伊川本地销售 底薪加高提成 （时间灵活） 兼职 高提成（时间灵活） 我们是独家烈性果酒生产商，产品为高度真果酿造，市面几乎无同类竞品，口感烈而不呛、果香浓郁，区别于普通低度甜果酒与传统白酒，复购率高、利润空间大。 为什么选我们 品类稀缺：烈性果酒，市场几乎无同类，好推广、易成交 品质过硬：真果萃取，无香精色素勾兑，口碑稳

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、[岗位职责] 1.纯办公室打字聊天，不打电话不外出，妈妈再也不担心我风吹雨淋2.只用扣扣字，定期同访客户，维护客户关系提高客户粘性，只要你嘴嘎嘎甜，薪资嘎嘎往上涨! 二、[任职资格] 1.男女不限，熟悉电脑操作即可，有人教有人带 2.性格开朗，乐于与人沟通，表达能力流畅 3.年龄18-25，能力不限，应届生也可 4.不限学历 三、[福利待遇】 1.薪酬:底薪+高提成+奖金，综合月均收入4-7K(薪资不封顶) 2.法定节假日正常休息，带薪年假 3.节日福利，每月生日会，定期团建，想玩你就来! 4.办公环境舒适，团队年轻化，氛围好，梦回学生时代四、[晋升] 晋升通道:员工-组长-储备主管-主管经理 在这里，只要你肯努力，都会有回报，实行公开、公正、透明的晋升机制五、[培训提升] 公司有着专业的培训体系，完整的能力提升流程，各种技能都能在轻松地工作环境中掌握，实现提升自己的目标。工作时间:早上9:00-12:00下午2:00-7:00，上六休一，周日固定休息，节假日正常放(都看到这里啦，确定不投个简历再走嘛，人事小姐姐会第一时间同复的哟，欢迎大家沟通呀!)

工作职责 负责IT集成项目硬件业务的市场开拓，深入挖掘客户潜在需求，构建持久稳固的合作关系。 全面参与项目招投标流程，涵盖标书编制、商务接洽及合同签署等核心环节。 牵头区域市场拓展方案的执行，借助高效的沟通机制促进项目落地与业绩目标实现。 任职要求 计算机类相关专业大专及以上学历，能力突出者条件可适度放宽。 了解部队及企事业单位采购程序与招投标规范流程，有独立操作实际经验者优先。 具备计算机网络领域基础知识，能够快速掌握IT集成项目的技术要点。 能适应短期频繁出差，拥有良好的抗压能力与商务谈判能力。 补充说明 薪酬福利：具有行业竞争力的薪资结构（底薪+提成），健全的社保体系，表现优异者可获得身股分红资格。 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖励、交通补贴、通讯补贴、带薪年休假、节日福利、团队旅游活动。