律师任职要求： 1、具备较高的政治素养，工作认真负责，诚实守信，品行良好，恪守律师职业道德，遵守执业行为规范； 2、热爱法律事业，认同盈科律师事务所的发展理念，能够融入并适应律所的创新管理模式； 3、已取得律师执业资格证书，且具有3年以上执业经历； 4、具备扎实的专业能力，或有清晰的专业发展方向，能独立处理某一专业领域的案件，具备较强的市场拓展能力； 5、品行良好，无不良执业记录，未曾受到司法行政机关或行业组织的处罚； 6、具备团队组建能力，拥有突出的领导力、组织协调能力及沟通管理能力者优先考虑。

岗位招聘： 1、提成律师/授薪律师 律师任职要求： 1、具备较高的政治素养，工作认真负责，诚实守信，品行良好，恪守律师执业纪律，遵守职业行为准则； 2、热爱法律事业，认同盈科律师事务所的发展理念，能够融入并适应律所创新发展的运营模式； 3、具有扎实的法学理论功底，本科及以上学历； 4、已取得律师执业资格证书，具备实际执业经验，有清晰的业务发展定位和较强专业能力者优先录用； 5、品行良好，无违法违规执业记录，未曾受到司法行政部门或行业组织的处分。

重点：本职位为实习律师挂证岗位，非销售性质，请明确岗位性质后再投递简历。享有国家法定节假日，定期组织团队建设活动。（需处理批量案件，对此有顾虑者请谨慎考虑），单休安排，不接受双休者勿扰。要求已取得法律职业资格证书或已通过法考。 岗位职责： 1、协助执业律师开展相关法律事务工作； 2、完成律师事务所安排的各项任务； 3、在指导律师带领下进行法律事实调查与法规研究； 4、起草及整理客户所需的各类法律文书； 5、参与案件庭审前的辅助性准备工作。 任职资格： 1、须持有法律职业资格证书A证； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、品行端正，责任心强，不推诿、不找借口； 薪资待遇： 1、月薪2500元+案件绩效提成 2、依法享受法定节假日休假 3、不定期开展团建活动

工作职责 1. 负责搭建海外子公司的法律合规框架，保障日常运营符合所在地法律法规及国际通行规则。 2. 主导境外投资、并购与合作项目的法律尽职调查及合同拟定，有效管控跨国法律风险。 3. 处理涉及海外业务的诉讼、仲裁及其他争议事项，保障企业合法利益。 4. 持续关注境外市场法律法规变化，为经营决策提供及时、专业的法律支持。 任职要求 1. 法律相关专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书。 2. 具有3年以上涉外法律实务经验，熟悉东南亚、非洲等地区法律环境者优先考虑。 3. 熟练掌握中英文法律文件撰写，具备出色的跨文化协作与沟通能力。 4. 拥有跨境投资、国际贸易或争端解决实操经验者优先。

岗位职责： 1.协助律师进行案件材料整理、归档及法律文书起草与校对 2.负责法院、仲裁委等机构的立案、送达、调取证据等程序性事务 3. 进行法律法规检索、案例查询及基础法律问题分析支持 4.接听客户咨询电话，协助安排律师会见及日程协调 5.配合团队完成合同审查、尽职调查等专项辅助工作 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限 2.具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础法律检索能力 5.有律所实习或法务助理经验者优先

岗位职责： 一、法律事务处理与合规管理 1、合同管理 负责各类合同的拟定、审查及修改，有效规避法律风险。 跟踪合同执行情况，就合同变更、终止等事项出具法律建议，协调处理合同争议（如协商、调解或配合诉讼）。 2、合规审查 对企业日常经营、内部规章及业务流程开展合规性审核，确保符合国家法律法规及行业监管规定。 二、法律风险防控与咨询 1、风险评估与预警 针对企业重大事项（如投资并购、股权设计、融资上市等）进行法律可行性论证，识别潜在风险（如产权争议、合规处罚、违约责任等），并提出应对方案。 构建法律风险防范机制，定期排查和评估运营中可能出现的法律问题（如劳动争议、知识产权侵权等）。 2、内部法律支持 为各部门（如业务、财务、人力资源等）提供常规法律咨询服务，解答涉及劳动关系、知识产权、商业合作等方面的法律疑问。 参与公司重点项目的谈判工作，从法律层面协助制定谈判策略，保障公司合法权益。 三、纠纷解决与诉讼仲裁 代表公司处理各类法律争议，包括民事诉讼、仲裁程序、行政复议等，制定争议应对方案，起草相关法律文书（如起诉状、答辩状等）。 对接外部律师事务所，协同推进案件办理进度。 四、法律文件与制度建设 1、制度与流程完善 协助建立和完善企业内部法律管理制度，规范法律事务操作流程。 2、法律文件归档与管理 整理并保管公司各类法律资料（如合同文本、判决书、合规报告等），搭建法律档案管理体系。 任职要求： 法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格A证。 工作地点在郑州/合肥，能适应出差安排，具备较强的抗压能力

线上岗位，日结100-300+ 工作地点：自由安排即可，在家在宿舍都可以 工作内容：通过文字或者语音的方式（方式自由选择）跟用户进行聊磕，内容纯绿色 日均100-300+，多劳多得，勤奋一点几百没问题 招聘要求： 1.仅限20-45岁员工，无颜值、无才艺要求 2.有耐心的优先 3.不办卡 不收费 全程不花费一分钱 联系方式： 联系方式：

在洛阳建黄河大桥工地倒短，开13米板车

洛阳市洛龙区招腻子/大白/墙漆

寇店沙沟工业园诚聘：发货助理2名（员工，会电脑优先）联系电话：

寻找附近的师傅，有意者可联系。

招聘：专职律师（双休+社保） 薪资：8000元/月 授薪律师（现需3名） 招聘已具律师执业证者来所执业，无案源、创收要求，根据个人专业特长，安排进入事务所资深合伙人团队，完成团队工作任务，提供本地行业内具有竞争力的薪资待遇 1、有在规模律所或团队工作经验者优先； 2、有写作、财务、外语、计算机或其他特长者优先； 3、对公司法、证券法、行政法、建筑房地产法有深入研究者优先。 提成律师 招聘已有律师执业证者来所执业，依法独立执业，提成从优。 团队加盟 特别是能和现有发展形成优势互补的团队；团队成员不少于三人，具有一定的专业行业地域特色；提供本地行业内具有竞争力的条件

办案律师 【岗位职责】 1. 制定办案计划。包括：分析案件，确定办案思路，团队分工，时间规划等。 2. 全流程主办案件或参与案件协办。包括：证据分析，法律文书的起草，立案，庭前辅导，开庭，对接办案机关等。 3. 对接服务客户。对客户负责、对案件结果负责。 【岗位要求】 1. 已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2. 具备高效的办案能力，负责任的办案态度； 3. 愿意付出时间精力换取个人职业发展的更高成就及更高收入； 4. 愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5. 工作内容有一定强度，需要抗压能力； 6. 律所为一体化管理，能接受办案流程的要求，愿意融入； 7. 党员优先。 【壹号律所优势】 1. 律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。多劳多得，提成上不封顶，目前授薪律师的薪资待遇转正固定薪资9k+提成+奖金，平均每月薪资在1.2万-3万的范围； 2. 律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累谈案经验；律所禁止任何非律师的销售人员进行签约，所有案件的签约均由律所执业律师完成，严格把控执业风险； 3. 律所提供核心技能培训，帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。 4. 律所办案机会多，并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 5. 律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。目前律所在四年内已内部培养了6位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 6. 律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办广州、深圳、东莞、佛山、武汉、番禺所，希望体系内表现优异的律师经过一段时间的积累，竞聘各地分所主任、律所团队负责人； 7. 律所拥有自主研发的数字化系统。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，能为律师在法律检索、案件管理、团队协同、数据统计、技能复盘等环节提供全方位数字技术支持。 8. 律所坚持客户第一原则，围绕客户需求，按照现代化的组织架构，设立了市场部、品宣部、售后部等部门，帮助律师更高效的完成法律服务。

1、独立承办各类诉讼及非诉法律事务，自有案源为主； 2、起草、审核及修订法律文书，把控案件全流程风险与质量； 3、律所管理费15%,免费提供办公条件。 4、律所关系简单，无业绩要求。 任职要求： 1、持有有效律师执业证，具备扎实的法学理论基础与实务操作能力； 2、拥有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及团队协作精神； 3、工作严谨细致，具有高度的责任心与较强的抗压能力； 4、认同律所文化，愿意在专业领域深耕并实现自我价值。

专职律师若干名 【岗位职责】 1. 能独立办理各类民商事案件。 2. 熟练书写各类法律文书。 3. 熟悉诉讼及仲裁程序。

一、岗位职责 1. 能够独立办理民事、商事、劳动、行政等诉讼案件，负责案件立案、开庭、文书撰写、跟进全流程工作。 2.负责案件证据整理、法条检索、庭审辩论、判决跟进及案件复盘归档。 3. 遵守律所管理制度及律师执业规范，配合团队完成日常业务及专项项目。 二、任职要求 1. 持有有效律师执业证，无违规、无行业处罚、无不良执业记录。 2. 具备扎实的法律功底，熟练掌握起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等各类法律文书写作。 3. 具备独立办案能力，熟悉法院立案、庭审流程，可独立承办案件者优先。 4. 逻辑清晰、沟通表达能力良好，工作严谨细致、责任心强，具备优秀的服务意识与职业操守。 三、工作时间 双休、法定休、09:00-17:30，中午休息两小时

负责开发新案件资源，并与有法律服务需求的客户签署委托代理协议

1. 开发新的案源和有法律需求的客户签订合同。 2. 学历不限（有专业培训），愿意挑战高薪的来。

【岗位职责】 1. 负责公司客户开展对接； 2. 跟进案件进度，协助处理日常法律事务沟通； 3. 学历不限（有岗前培训），愿意接受高薪的来； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 能够承受一定工作压力，具备良好的时间管理能力；

【岗位职责】 1. 为客户提供法律支持和咨询； 2. 沟通、挖掘需求，日常维护老客户； 3. 负责起草法律文书及律师函，合同审核、修改和起草； 4. 协助案件诉讼及执行。 【岗位要求】 1. 法律专业，有法律职业资格A证及相关工作经验优先； 2. 沟通能力强，情商高，懂得当事人的心态，有较强的应变能力； 3. 熟悉政策法规及法律流程； 4. 性格开朗，形象好气质佳，有亲和力，愿意与人交流沟通； 5. 具备良好的团队合作精神，能够与不同的部...

新人无需具备法律知识，公司提供资源，仅负责前端业务，后端由律师团队支持。提供系统化带教，专人指导。 【薪资待遇】 1. 新人人均薪资5000+； 2.老员工薪资8000+； 3. 薪资结构：底薪+20%高提成+绩效奖励+开单奖； 4. 每月15号发放薪资，不拖欠； 5. 缴纳社保，享受年假。 【岗位要求】 1. 有保险、房产、电销、网销、地推、催收等相关销售经验者优先考虑； 2. 工作态度积极，热爱法律事业。 【工作时间】 1. 休息制度：单双轮休+法定节假日正常休息； 2. 上班时间（夏季）：8:30-12:00，14:00-18:00； 3. 上班时间（冬季）：8:30-12:00，13:30-17:30。 【晋升路径】 法务专员 -> 主管 -> 经理 -> 分公司合伙人 我们是一群富有激情的团队，真诚欢迎你的加入。

招聘律师助理，有意者请随时联系沟通~

负责公司新案源的开发和有法律需要的客户签订合同

招聘有法律基础的办公室合同专员一名，主要负责公司商贸等业务的合同审核等业务。待遇优厚，薪资面谈。

【岗位职责】 1. 为公司客户提供高质量法务服务。 2. 挖掘客户升级以及续费需求。 3. 进行公司线上产品介绍培训。 4. 代为处理部分线上法务业务。 5. 负责法律文书修改代写。 6. 担任线下诉讼案件助理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（法学专业优先）。 2. 普通话标准。 3. 沟通协调能力优秀。 4. 有文案功底。 5. 思维灵活、善于沟通。 6. 有法务工作经验优先。 【福利待遇】 1. 缴纳五险、周末双休、法定节假日正常休。 2. 上班时间：朝九晚六。

岗位职责： 1、合同管理：拟定制式合同；审核合同、协议等法律文件，识别潜在法律风险点并提出修订建议；参与重大合同谈判，提供法律条款建议；建立合同台账并动态更新，记录合同履行关键节点； 2、法律案件：协助处理诉讼、仲裁等纠纷，收集整理证据材料，组织协调案件全流程跟进；对接司法机关及律师团队，跟进案件进展；建立法律案件库、法律案件台账并动态更新；牵头落实以案促改工作，梳理同类业务风险防范措施； 3、制度管理：协助审核公司制度、业务流程的合法性；负责制度台账与制度编号管理工作；负责汇总形成公司制度汇编、起草年度法律事务管理综合分析报告；开展对所属公司法律事务的年度检查和日常指导服务，了解并检查控股公司法律事务管理情况； 4、常法管理：协助联系外部法律顾问，传递项目需求并跟进服务进度；逐步建立常法中介机构库；控制法律服务质量与成本，审核付费记录； 5、法律服务：收集行业法规动态，协助组织员工法律培训（如合同管理、风险防范）；为各部门及所属单位提供日常法律咨询，解答合规操作疑问； 6、其他工作：完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学相关专业，通过国家统一法律职业资格考试者优先； 2、应届毕业生或者具有1-3年法务工作经验，具有律师事务所或者企业法务岗位关实习或工作经历者优先；

岗位要求： 1、具备北京市律师执业资格并已注册执业； 2、遵纪守法，恪守职业道德，执业过程中无任何行政处罚或行业纪律处分记录； 3、认同盈科律师事务所的发展理念，能够融入并适应其发展模式。 优势： 1、拥有国际化的业务发展平台； 2、提供舒适宜人的办公场所； 3、完善的后勤保障服务体系； 4、丰富的专业培训与学习资源； 5、形式多样的团队建设活动； 6、机构品牌影响力强，社会评价优良。 职位福利：五险一金、周末双休

岗位职责： 1、审核企业各类合同文件，参与制定并优化公司内部法律制度体系，确保有效落实与执行； 2、处理日常法律事务，涵盖诉讼与非诉讼案件的调解、仲裁及执行工作，为合同争议提供专业法律意见与解决方案； 3、为公司各项业务运营提供法律支持，监督业务流程的合法合规性； 4、协调公司各部门之间的法律事务沟通，快速响应并处置突发法律问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，法学相关专业，具备1年以上法务工作经验，具有独立出庭经历和诉讼实操能力； 2、有志于长期从事企业法务工作，具备良好的语言表达与跨部门沟通能力； 3、具备较强的抗压性与应变能力，工作认真负责，富有职业担当； 4、熟悉国家相关政策法规，愿意与企业共同成长与发展。 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00双休

岗位职责： 1、审核企业各类合同文本，协助建立并优化公司内部法律制度体系，推动制度落地实施； 2、处理日常法律事务工作，参与诉讼与非诉讼案件的调解、仲裁及执行程序，为合同争议提供专业法律意见与解决方案； 3、为公司各项业务运营提供法律支持，确保业务活动符合法律法规要求； 4、协调公司各部门之间的法律事务沟通，快速响应并妥善处置突发法律问题。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法学相关专业，具备3-5年法务岗位工作经验，拥有独立出庭经历及诉讼实操能力； 2、致力于在企业法务领域深耕发展，具备良好的语言表达与跨部门沟通能力； 3、具备较强的心理承受能力与应变灵活性，工作责任心强； 4、熟悉国家相关政策法规，愿意与企业共同成长。 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00

1. 具备基础法律知识，熟悉建筑工程、施工合同及劳务用工相关法规者优先； 2. 协助法务团队完成建筑工程合同、施工合同、分包合同、采购合同等各类合同的拟定、审查、核对及归档管理工作。 3. 跟进公司涉及的诉讼与仲裁案件流程，整理立案材料、庭审资料及相关案卷，做好进度记录与反馈跟进。 4. 协助开展工程项目纠纷协调、工程款争议、劳务纠纷等问题的前期资料搜集、证据整理及文书撰写准备。 5. 对接外部律师、法院、仲裁机构及合作单位，负责沟通联络、文件交接及会议纪要的整理工作。