纯打字客服 无销售性质 岗位职责： 1、及时响应在线用户，专业解答各类疑问； 2、负责日常咨询接待，确保回复的时效性、准确性与专业性； 任职要求： 1、工作态度积极，具备较强的客户服务意识，良好的应变及沟通能力； 2、熟练使用电脑进行文字输入，拥有较好的语言表达与沟通技巧； 福利待遇： 年终奖金、多种带薪假期； 8小时工作制——超时工作享有加班报酬，法定节假日按标准支付薪资

招聘启事：乐泰集团央视广告30年品牌招聘--亮甲品牌连锁店售后服务人员。 工作要求:男女不限、25-50岁、五官端正，具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、积极进取、有团队意识。学历不限、公司提供带薪培训及晋升平台，底薪+提成+技能奖金+ =2500～6000不等！ 月休4天，有法定节假日。 联系电话： 工作地点:洛阳市区及孟津县（全职长期，短期勿扰）。 介绍有感谢金奖励！

洛阳庞村｜直招电商人！客服+运营+美工 坐标：洛阳市洛龙区庞村镇六合大道 薪资：客服3-4K｜美工4-5K｜运营熟手薪资面议 福利：月休4天！月休4天！ 公司直招，不套路！ 电商客服5名：售前售后，打字快、回复及时。 接受小白！有专人带，轮班排班好管理，新手也能上手。 电商运营3名：负责店铺整体管理，要求经验丰富的熟手。 电商美工1名：会基础建模渲染，能独立完成页面设计。 的宝子看过来，庞村镇附近的优先！

1。为客户提供专业的续期提醒，缴费通知，信息变更等服务，确保客户满意度； 2。通话电话或者其他社交平台，通知公司老客户过来领礼品! 3。维护客户关系，通过有效沟通了解客户需求；4，工作时间(每天6小时工作制)上午：8:15--11:00下午：14:15--17:00 5，薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资5000以上，上不封顶! 6。可接受小白，只要善于学习，公司愿意培养!任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户问题； 2。团队合作精神佳，能与同事共同进步；

岗位内容： 1. 提供快速、专业的售后支持，及时响应并处理客户在产品使用中出现的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户需求得到满足。 2. 持续优化客户互动体验，增强用户信任与满意度，塑造正面品牌形象，助力企业客户资源的长期积累与维护。 3. 参与售后体系的流程优化工作，协助完善服务标准，并对团队开展相关培训，推动整体服务质量提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和灵活应对能力，服务意识强，善于协作，能融入团队工作节奏。 2. 熟悉售后服务常见问题的识别与处理流程，具备主动学习行业动态和业务知识的积极性。 3. 具备较强的执行与问题解决能力，在二次激活、库存短缺等典型售后场景中有实际操作经历。

薪资待遇：5000及以上，五险＋团建，＋外出旅游 每周6天工作模式 每天工作时间：自由 年龄：21~45岁 学历：大专及以上。有经验者可放宽。

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有约2000名客服人员，团队氛围活跃，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工之间的平等沟通，营造出轻松友好的工作环境，深受年轻求职者青睐。 工作内容：负责美团平台在线文字客服工作，通过打字方式协助买家解决各类问题，工作内容简单易上手，团队氛围轻松愉快，无需加班，无销售性质，无业绩考核压力。 任职要求： 1、普通话表达清晰，熟练使用电脑基本操作。 2、工作认真踏实，情绪稳定，能长期稳定在职，不接受短期实习或临时工。 3、具备客服相关工作经验者优先考虑。 4、年龄18-30周岁。 薪资待遇： 新员工入职首月保底4000元，后续为无责任底薪2600元+班次补贴（40-60元/天）+绩效提成+现场激励奖励，正常情况下熟练上岗后月综合收入普遍在4000-5000元之间。 工作时间：每日工作8小时，实行排班轮岗制度，每月安排6至8天休息。 福利：提供带薪岗前培训，节日福利礼品，每月设立员工激励奖项，定期举办生日会及月度团队建设活动。

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，在洛阳目前客服人员规模在1000+人左右，公司丰富的活动福利待遇和管理人员都具有丰富的行业经验，以及对员工像朋友一样的相处方式，受欢迎的高热度氛围十分吸引当代求职者。 工作内容：咱们在招的美团的打字客服，在线解决客户在使用中遇到的问题并及时解决，记录反馈 任职要求： 1、踏实，情绪稳定，长期，短期工勿扰。 2、有相关客服经验者优先。 3、年龄要求：20~35之间 薪资待遇： 新人首月保底4000，无责底薪+提成+现场活动奖励，正常熟练后月普遍薪资在4000-6000的工资 工作时间：每天八小时工作制，月休6天。 福利：员工宿舍、带薪培训，节日礼品发放，每月员工奖励，员工生日会、每月月度团建等活动。等活动。

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在南京市!!!在南京市!!!

洛阳市栾川县招装修木工，做过汉庭酒店卫生间墙板的联系，包公

洛阳市招钢筋绑扎，钱快！

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新安卷闸门维修，有空会修的打电话

1、大专（含）以上学历，18-40岁，如有客服相关经验学历可放宽至高中或是中专，有较强的表达沟通能力，具备客户服务意识，学习态度谦虚积极。 2、具备基本电脑操作，打字速度至少60/字/每分钟，接受排班轮休工作安排。 3.月平均收入4000-6000左右。

工作内容：在线处理平台售后问题 处理顾客咨询的订单问题 无销售 工作时间：做五休二 每天八小时 不加班 薪资：4500-5500 要求：初中以上学历

工作内容： 1. 负责处理一线升级的客诉工单，针对消费级无人机及手持产品等方面的投诉，进行专业、高效的处理，确保用户问题得到妥善解决。 2. 熟练掌握产品知识及售后服务政策，能够灵活运用知识库内容及客诉处理流程，针对不同场景（如无人机飞丢争议等）制定合理的解决方案。 3. 具备高度的客诉敏感度，能快速评估投诉的严重性与潜在舆情风险，及时干预并化解危机，避免客诉发酵升级至社媒等公开平台。 4. 通过电话外呼等方式，安抚用户情绪，与用户建立良好的沟通关系，提升品牌满意度及售后体验。 任职要求： 1. 经验背景：具有1年以上专职客诉（二线客服）经验，有3C数码类产品售后客诉背景者优先，熟悉售后流程及异议处理技巧。 2. 专业能力：对消费级电子产品（尤其是无人机、影像设备）有浓厚兴趣或基本了解，理工科背景（如计算机、自动化、无人机应用等专业）优先。 3. 综合素质： 出色的抗压能力与情绪控制能力，能够耐心、细心地处理疑难客诉，安抚用户情绪。 4. 学历要求：大专及以上学历。 工作时间： 弹性工作时间，轮班调休制，每周休两天（做五休二，非周末双休） 9：00-18：00 10：00-19：00 11：00-20：00 12：00-21：00 9：00-21：00（每天工作 10 小时 ，11:30-12:30 16:30-17:30 之间休息） 员工福利： 1、入职即缴纳五险一金，当月参保次月生效； 2、每年5～15天带薪年假，可享受国家法定婚假，产假及陪产假等； 3、每年两次升职调薪机会（根据半年度绩效考评结果确定）； 4、上下班高峰期可乘坐腾飞园区摆渡车（早上8：00-9：00，下午18：10-21：00大约每10分钟一趟往返公司和鱼化寨地铁口）； 5、丰富多彩的员工活动、年度全员旅游，生日祝福、节假日礼品。 6、高档舒适的办公环境：高档写字楼、温馨的员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机

上5休2，无责底薪3000元绩效另算，五险一金，工作地点东四条路景福街金融中心，电话/微信：

听筒线上打工人上线啦！ 只靠语音对接处理抖音用户售后的各类问题，只管用心解决诉求，不卖货！不推销！不拉单！安安稳稳做专属线上问题调解员~ 工作要求: 1.19-35岁，男宝女宝都可，有客服经验的宝子可以放宽条件哦~ 2.性格开朗，有耐心，善于沟通，熟悉办公软件~ 公司岗位福利多多 综合薪资4k—7k 多劳多得 晋升空间大！ 稳定8小时工作时间，月休固定，带薪培训，节日福利，带薪年假！

年过完了，不用东奔西走 地点：洛阳涧西万达广场周边 工作岗位:客服经理，业务经理 大专以上学历优先 薪资待遇：3000-8000 福利：双休，法定节假日休 工作时间：8：25-11：00 2：00-17：00 面试电话：（）张女士 有意私聊

诚聘寻找合伙人[握手] 年龄要求：年龄25岁——45岁 学历要求：大专及以上学历 工作时间：8:20—11:302:30-5:30 每周休息一天半节假日放假享受医保养老金待遇 工作岗位：销售客服 工资待遇:4000—12000

李家村保险柜招点焊1人（老师）点焊1人包装2人工资准时发

李家村厂扩大生产，现招募激光割学徒、半通一人以及老师一名、长期喷粉手工工作人员。工作包括开机，新手勿扰。同时提供二保焊计件工作，结算及时，仅限熟练工应聘。工厂位于河南洛阳。

招聘高价长白班焊工及氩弧焊员工。岗位要求：具备氩弧焊工作经验，需持有相关证书。身体健康，无纹身。年龄在22-50岁之间，。薪资待遇：月薪在420元至500元左右，或按小时计算工资为42元/小时。订单多时需要配合加班。每月月底发放上月工资，。员工，正常离职需提前一个月申请并获批准。

快速通道附近协美工业区内，因扩大生产现诚招：喷粉主任一人，要求有责任心，有沟通能力的，会不会都行；折弯二人，男女均可；点焊二人；激光拾料工二人；包装二人；包装组长一人；发货二人；财务一人；技术员一人；管理人员一人，要求有责任心，有能力的；联系电话：

职位描述 一、任职要求： 1、年龄：*******（以二代身份证信息为准）； 2、性别：不限； 3、学历：中专、高中及以上学历； 4、普通话表达清晰，熟练操作电脑办公软件。 二、岗位职责： 1、通过微信渠道添加客户，组建并运营微信粉丝社群； 2、运用电话、微信等方式与客户交流，介绍公司产品，拓展新客户资源，维护老客户关系，促进复购，深度挖掘客户需求； 3、负责个人微信账号的形象建设及朋友圈内容管理，依据公司营销计划开展产品推广工作，提升客户购买意愿； 4、严格落实上级下达的客户管理、产品策略、系统操作及管理制度相关要求； 5、持续学习先进的微信销售技巧与客户运营方法，保障服务质量，高效推进客户开发与维护。 三、福利待遇： 1、薪资待遇 4000-6000 元/月，具体面议； 2、常规福利：节假日福利、生日福利、生育餐补、生育津贴、贺仪礼金等； 3、提供住宿：配备空调、独立卫浴、净水机、生活超市等设施，24小时前台服务； 4、保障类：签订劳动合同，依法缴纳五险； 5、假期类：享受法定节假日带薪休假、带薪年假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 主动收集客户意见与建议，定期汇总分析，为服务优化提供支持 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作与一定压力 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备客户服务意识，有同行业经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

【轻松岗】每天小时 薪资福利 工作时间：上午8:30-11:30 下午14:30-17:30 1、底薪+绩效+津贴+奖励，综合薪资：5000–8000，五险+年度展业奖励 2、福利待遇：每月组织团建，生日礼品、节日福利、定期安排国内外旅游 工作内容： 1、依据公司提供的客户名单，开展客户售后回访工作！ 2、维护现有客户关系，提供信息咨询、缴费提醒、理赔指导等专业服务，提升客户满意度与粘性！ 3、配合公司举办老客户答谢活动，如聚餐、旅游、观影等，及时通知并协助活动安排与接待！ 招聘要求： 4、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 5、性格积极乐观，有责任心，具备良好的团队协作意识与沟通表达能力，富有亲和力 6、普通话流利，热爱本职工作，踏实敬业，勤勉细致，善于思考，具备主动成长意愿和自主学习能力！

东庞村不锈钢厂在河南洛阳招聘点焊老师一名。

岗位职责 1. 负责老客户保单的日常维护、续费提醒、理赔支持、保单年度审查等全流程服务，持续提升客户满意度与长期合作关系； 2. 公司提供高质量客户资源，开展深度客户服务并依法合规推进业务发展，达成个人及团队业绩指标； 3. 严格执行公司制定的服务规范、管理制度与风险控制要求，确保各项工作合规有序进行。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，具备大专及以上学历，专业方向为金融、保险、管理或售后服务等相关领域； 2. 无经验亦可接受，支持跨行业转型，安排资深人员带教，遵循流程、踏实执行即可获得相应回报，投入与收益成正比； 3. 具备良好的语言表达能力、客户服务意识及问题处理能力，工作认真负责，品行良好。 薪资福利 1. 薪酬构成：底薪+绩效奖励+服务补贴+续期提成+管理津贴+年终奖金，收入上不封顶； 2. 正规保障：签署正式劳动合同，缴纳五险一金，享有带薪年休假、节日福利、生日慰问等员工关怀； 3. 成长体系：提供系统化的岗前培训、晋升培训及管理能力培养，晋升路径清晰可见（专员→主管→经理→总监）； 4. 额外福利：定期组织团队活动、国内外旅游机会、高温补助、年度健康体检； 5. 客户资源：公司统一提供精准存量客户资源，无需自行开发新客户，工作更稳定，办公环境优越

岗位职责： 1、负责售后客户咨询、投诉及问题处理，确保客户满意度和问题闭环率 2、主动回访老客户，维护长期关系，挖掘复购与转介绍机会 3、准确录入客户信息及服务记录，定期整理售后数据并反馈共性问题 4、协同售前、物流及技术部门，高效推进跨部门问题解决 5、参与月度客户满意度分析，提出服务优化建议 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，专业不限 2、具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，有客户服务意识 3、工作细致认真、责任心强，能适应弹性排班（早8:20打卡，每周单休） 4、熟练使用办公软件，有电商/制造业/IT行业售后经验者优先 5、认同团队协作文化，愿在清晰晋升通道中持续成长 福利待遇： 五险齐全｜月度团建｜｜阶梯式薪资激励（6K-15K，依能力与绩效核定）