岗位核心职责 · 保单基础服务：及时提醒客户按时续费，协助办理信息更新、生存金及养老金领取等相关保全操作。 · 理赔协助：指导客户整理理赔材料，全程跟进理赔进度，确保理赔款项顺利送达。 · 关系维护与咨询：回应客户关于保单的各类疑问，定期进行回访，赠送节日礼品或邀约参与活动，增强客户粘性。 · 二次开发：在日常服务过程中挖掘客户潜在需求，推动加保或拓展新业务（自愿原则）

岗位职责： 1、每月整理产品售后反馈、客户使用情况及需求问题； 2、搭建售后服务培训体系，定期优化培训资料； 3、采用课堂讲解、实操训练、案例研讨、情境模拟、线上学习等多种形式，面向售后技术人员、客户支持人员及其他相关人员开展产品技术培训； 4、监控培训实施效果，并提出改进措施。 要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、液压等相关专业； 2、具备3年以上工程设备维修工作经验； 3、熟练掌握常用办公软件。

1.具备一年以上家具厂相关工作经验。 2.负责全屋定制板材的售后安装作业。 有意者请直接联系厂区人事牛经理电话***********

岗位职责： 1、构建并持续优化售后服务流程，带领团队处理设备的安装、维修、保养等技术难题，高效响应客户投诉及复杂需求反馈。 2、协同生产、研发、销售等内部部门，做好跨部门协作与信息对接，推动售后任务高效落地。 3、制定和完善维修技术规范与服务标准，强化服务执行，提升品牌售后服务专业形象。 4、统筹售后服务团队的人才梯队建设，负责团队的组建、培训、激励、绩效考核及日常运营管理工作。 5、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业背景；具备5年以上工程设备领域售后管理经验。 2、具备出色的商务沟通技巧，能够快速应对和处理突发状况，责任心强，抗压能力突出。 3、能适应高频次短期出差，支持重点项目的现场售后服务工作。 4、熟练操作Office办公软件，可独立完成数据整理、分析及报告编制。 5、具备独立设计与优化售后服务流程的能力。 6、熟悉ISO客户服务管理体系者优先考虑。

工作内容：互联网软件设备公司，设备软件售后及二次开发，工作轻松自由不加班。 工作要求： 1：大专及以上学历（实习生成人学历也可） 3：接受无经验小白，公司免费培训， 上班时间：9:00-12:00 14：00-18:00 月休4天，每周日固定休息，国家法定假期带薪休假。 薪资待遇： 底薪4000+提成+社保 综合月薪在6000-12000上不封顶 入职公司交有五险，节日福利公司不定期举行聚餐，工作氛围很融洽 根据个人能力有晋升空间。组长-部门经理-部门主管 【欢迎私聊或者电话我，线上投递简历，实习生也可，可开实习证明】

职位描述 1、设备的调试、维修、检修、巡检。 2、对销售人员和客户维修保养的培训。 要求： 1、20岁--40岁； 2、懂液压/电气/机械，熟悉各类阀/电器件原理 3、能长期出差（云贵川藏等）。

1、设备的调试、维修、检修、巡检。 2、对销售人员和客户维修保养的培训。 要求： 1、20岁--40岁； 2、懂液压/电气/机械，熟悉各类阀/电器件原理 3、能长期出差（云贵川藏等）。

岗位要求： 1. 电力电子、机电一体化、电气自动化、电机与控制、测控等相关专业； 2. 具备3年以上电路类相关售后工作经验； 3. 负责客户现场整流设备的安装、调试与故障维修，能适应出差安排； 4. 为人诚信、踏实稳重，具备较强的责任意识、抗压能力及学习能力； 5. 薪酬结构：基本工资+全勤奖+职务工资+技术等级工资+计件奖金 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、包吃包住、通讯补贴、免费班车

岗位职责： 1. 负责开展产品的压力性能测试与评估，确保产品满足相关标准要求。 2. 与客户保持良好沟通，提供专业的产品咨询及售后服务支持。 3. 根据实际工作需求，协同团队完成各项配合任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄******，接受应届毕业生，条件优异者年龄可适当放宽。 2. 具备优秀的沟通能力与谈判水平，能妥善应对工作中出现的各类问题。 3. 具有较强的抗压能力，能适应加班安排，服从上级的工作安排与指导。 4. 具备良好的团队协作意识。 工作地址：孟津区2人 洛龙区1人 涧西区1人 偃师区1人

1、设备的调试、维修、检修、巡检。 2、对销售人员和客户维修保养的培训。 要求： 1、20岁--40岁； 2、懂液压/电气/机械，熟悉各类阀/电器件原理 3、能长期出差（云贵川藏等）。

泰州招二保焊450一天，包吃住，不用证，会焊就行

工作地点位于河南洛阳嵩山煤矿。 招聘井下电工，要求持有相关证件。 薪资面议。 需通过体检和考试。 有意者可报名。

东庞村拆装柜厂扩大生产，招技术人员1名，联系电话

洛阳市孟津区招二保焊/气焊

洛阳市洛龙区招工地小工/杂工，不守信用勿扰，工资月结，生活费预付。年龄30-60岁。

对工作认真。招售货技术支持

智能窗控售后技术支持，工作一天，调拭电动天窗，电动纱窗！工资八百，另计

P L C编程，售后技术

烘干塔 调试维保

岗位职责： 1、负责水泵设备的日常维护与故障排查； 2、完成水泵拆装、检修及性能测试工作； 3、根据现场情况实施应急维修并记录维修过程； 4、配合团队进行设备安装调试及相关技术支持； 任职要求： 1、可开具无犯罪证明， 2、家住禄口机场附近优先考虑； 3、有高、低压电工证； 4、有塞莱默、凯泉等水泵维修经验； 5、责任心强，适应必要时的现场作业环境；

真心招聘！无套路，行业前景广阔，成交轻松，提成丰厚！ 一、公司福利： 1.每月、每季度、每年为成长迅速及表现优异员工发放奖金与奖品（如新款苹果手机、家具家电、高端雅迪电动车、知名品牌护肤彩妆等） 2.日常提供奶茶、零食，定期组织团建、聚餐及团队旅游 3.缴纳五险，享有部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、员工生日会等 二、工作时间： 9:00—18:30，中午12:30至14:00休息，标准8小时工作制 享受国家法定节假日，周末固定双休 三、薪资构成： 无责任底薪3300元+500元（浮动底薪）+高额提成（5%-10%）+绩效奖金 销售岗位综合收入不低于6000元/月 四、工作内容： 1.主动添加已下单客户微信，确认订单相关信息 2.后续针对产品进行客户回访，通过专业讲师直播引导客户持续复购 3.公司提供精准客户资源，配备工作微信及工作手机 位于西工核心商圈，毗邻商场与地铁站，工作氛围轻松，任务清晰！ 入职即享系统化岗前培训、在岗培训及一对一带教机制，由公司专业培训导师全程指导。 转正后月薪6000-10000元 敢于突破自我，欢迎投递简历，期待您的加入！

​工作内容 1-热爱销售工作，积极乐观，敢于挑战高薪。 2-口齿清晰，有良好的表达能力，有良好的亲和力及沟通协调能力。 3-有较强的团队协作能力。 薪酬 1-底薪+提成+奖金+工龄奖+生日福利+旅游+团建+五险 2-完善的岗前培训以及超级培训。为员工提供良好的交流学习机会，关注每个成员的能力提升。 3-每月4天带薪休假，想什么时候休就什么时候休。

外勤岗位： 公司每天提供10个客服部门沟通过的精准客户 ，你去办理 不需要自己找客户 不用地推 【县城人员可以分配县城客户 负责固定区域】 【新人入职培训一天 师傅一对一帮带】 （工作听起来不是多么高大上但是收入确让人扬眉吐气） 9:00-12:00 2:00-6：00 周六周日法定节假日休息 ❶工资 底薪4500+提成50-200元/单+交通补贴/油补+五险一金，10号发工资 （❷另有兼职模式 一单提成350元日结+客户分润，薪资当天到账）

一、底薪3000元+提成奖金 二、年龄45岁以上 三、有相关从业经验

岗位职责： 主要负责与客户沟通，在百度地图平台进行广告位投放，协助客户开通线上店铺并开展推广宣传等广告类产品的运营服务。 任职资格： 1、年龄22-40岁 2、热爱销售工作，具备较强的学习能力与沟通表达能力 3、性格坚韧，反应灵敏，拥有良好的应变能力和抗压能力 4、有强烈的赚钱意愿 福利待遇： 1、薪酬：底薪+高额提成，上不封顶，多劳多得，综合收入8K-12K 2、福利：社会保险+带薪年假+节日福利+各项法定节假日 3、培训：提供百度产品专项培训+销售技能提升培训+互联网行业知识学习 4、晋升：实行季度考核，表现优异者可获得季度晋升机会 5、发展路径：销售代表—部门组长—部门经理（组建团队） 业绩达标福利： 当月完成30单，享受双休 当月完成40单，双休，30分钟内迟到不计入考勤 当月完成50单，双休，30分钟内迟到、早退不计入考勤 当月完成60单，上四天休三天，30分钟内迟到、早退不计入考勤

1. 负责日常客户来访的接待工作 2. 开展新客户的拓展及老客户的维护关系管理 3. 跟进业务订单全流程，确保各环节顺利执行 4. 协调沟通报价、订单确认及异常问题的及时处理 5. 配合完成公司安排的专项任务及其他临时性工作 有相关工作经验者优先录用 综合薪资5000+ 福利丰富，待遇优厚，享多项补贴！ 工作地点：洛阳伊滨区诸葛镇安装大厦 岗位福利：节假日福利，生日福利，带薪休假，完善的晋升发展机制

工作内容： 1. 日常负责小红书、抖音平台的图文及短视频拍摄制作 2. 工作内容简单易上手 3. 入职有专人带教，适合零经验新人 岗位福利： 1. 无责任底薪+高额提成 2. 工作时间8:50-12:00，14:00-18:30，无需早起，不加班，准时下班 团队成员均为90后、00后，沟通无障碍，办公环境舒适温馨，每天上班都充满活力，与年轻的伙伴们共同进步，一起收获成长与收益！ 不限工作经验，工作氛围轻松融洽，定期组织团建聚餐，期待你的加入，欢迎随时联系我

我公司是一家专注于动物药品、饲料添加剂研发与生产的高新技术企业，集研发、生产、销售及售后服务于一体，全流程自主运营。 工作内容： 1.通过微信、公司平台、电话等渠道与客户沟通，促成合作达成。 2.开发新客户资源，同时维护现有客户关系。 3.利用短视频进行客户引流，公司提供精准客户线索支持。 任职要求： 1.具备农资、兽药或饲料销售经验者优先，拥有相关销售渠道者更佳（亦可接受无经验新人）。 2.学习能力突出，具备良好的沟通表达能力。 3.掌握基础沟通技巧与销售策略，能有效推进销售进程。 4.可独立完成销售任务，具备谈判能力，能快速应对市场变化。 欢迎无经验者加入，每日工作7.5小时，无需加班！集团化运作，福利完善，保障全面，薪酬待遇优厚，管理层激励政策人性化，奖励丰富！每周可选单休或双休，节假日安排与国家规定同步。

总公司自2005年成立至今已有20年发展历程，行业前景广阔，市场需求旺盛，公司提供良好的发展平台与晋升通道，欢迎前来了解咨询～ 销售产品：企业管理课程 1、公司提供精准客户资源，协助客户解决企业运营中的实际问题。 2、为企业客户提供管理类咨询服务，结合需求定制匹配的课程方案，助力客户提升管理水平。 薪资待遇：底薪6000+绩效+提成。 新人首月收入6000，次月7000-8000，第三个月可达1w-2w。 奖金补贴：现金奖励起步1000元起。 晋升机制：销售顾问→销售主管→销售经理 职位要求： 1、年龄20-40岁，入职即配销售经理一对一指导，一周内实现开单。 2、执行力强，具备一定人际交往能力。 3、渴望高收入，性格积极乐观，富有幽默感。 4、性格外向，表达流畅，具备较强沟通技巧与亲和力，热爱销售工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 月休4天，可灵活调休，享受节日福利及法定节假日休息

岗位要求： 1、沟通能力强，具有良好抗压能力 2、有电话销售或业务销售经验优先 3、有团队意识，热爱销售事业 4、利用公司提供资源，进行电话沟通，达成定单