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工业工程师(IE)
6000-10000元/月
工业工程师IE3-5年大专团队管理经验团建要求有工业工程师经验管吃住机械加工制造经验精益改善经验节日福利
1、精益生产推动:负责规划并执行生产线的精益改进方案,优化作业流程,消除浪费;主导分析生产现场异常问题,制定改善对策并跟进实施效果。 2、效率与成本管理:跟踪生产关键指标(如工时、产能、报废率等),运用IE方法提升产线效率;联合采购与工艺团队优化材料使用效率,控制制造成本(例如优化钢材下料方案)。 3、标准化建设与改善推进:建立标准作业程序,确保精益理念在各生产环节有效落地与执行。 4、精益培训实施:策划并开展精益相关培训,促进全员参与持续改善活动。 5、跨部门协同:配合研发、品质部门参与新产品试制,确保产品设计满足精益生产需求;联动设备维保团队,降低设备停机频次,提高设备综合效率(OEE)。 6、数据整理与汇报:定期编制精益改善成果报告,呈现量化成效(如人均产出提升、交付周期压缩等)。 任职资格: 1.大专及以上学历,工业工程(IE)、机械制造、材料工程或相近专业优先; 2.3年以上制造业精益生产工作经验,有钢制家具、钣金加工、金属制品行业背景者优先; 3.熟练掌握精益工具及工业工程手法,能熟练操作AutoCAD/SolidWorks、Excel等软件; 4.具备较强的数据分析能力,思维条理清晰,擅长现场问题快速响应与解决; 5.持有精益六西格玛绿带或黑带认证者优先。
工业工程师(IE)
8000-13000元/月
工业工程师IE5-10年大专社保团队管理经验新产品导入(NPI)经验要求有工业工程
岗位职责: 1、主导产能优化工作,识别生产过程中的瓶颈环节并推动持续改进; 2、制定各工序的人力配置规范,依据生产排程灵活调配人员资源; 3、负责标准工时与标准化作业流程的建立、修订及日常维护; 4、策划并落地执行产线精益改善项目,提升流程效率,消除各类浪费; 5、开展改善项目的资料收集、根因分析、数据整理及成果汇报工作; 6、跟踪关键生产指标(如工时利用率、产出效率、不良率等),运用IE工具提高生产效能,提升材料使用率,控制制造成本; 7、优化车间整体布局与产线排布,提升物流流畅性与场地使用效率; 8、推进现场6S执行落地,统筹厂区安全生产管理事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,工业工程类相关专业,具备5年以上IE或精益生产领域实战经验,含1年以上安全管理工作经历; 2、精通工业工程与精益生产理论体系,具备较强的效率意识、成本管控意识、持续改善意识、标准化思维及安全防范意识; 3、熟练操作Office办公软件及CAD绘图软件; 4、拥有良好的沟通协调能力、逻辑分析判断力以及现场问题解决能力。
工业工程师
1.5-2.5万元/月
工业工程师IE3-5年本科生产质量管理
岗位职责: 1、负责提升产线产能,制定人力配置标准,协助优化人员结构,实现生产线平衡; 2、开展标准节拍的测定、更新与发布,识别并解决生产过程中的瓶颈工序; 3、建立并维护标准工时体系,确保工时数据的准确性和时效性; 4、统筹规划工厂各产线的产能布局,推动厂房运营成本及新产线投资成本下降,提升投资回报率; 5、主导产品在不同产线间的切换与转型工作,制定标准产能目标,分析生产效率并持续改善; 6、持续优化生产工艺流程、车间布局及人力资源配置,提升整体运作效率。 岗位要求: 1、本科及以上学历优先,工业工程或电子类相关专业优先考虑; 2、具备3年以上制造领域IE相关工作经验; 3、熟悉锂离子电池行业知识,有消费类电子锂电行业经验者优先; 4、掌握工业工程、精益生产、六西格玛管理及锂电池制程等相关理论与实践; 5、语言能力:通过大学英语四级,具备良好英语口语沟通能力者优先。
精益生产
6000-10000元/月
工业工程师IE3-5年大专团队管理经验团建要求有工业工程师经验管吃住机械加工制造经验精益改善经验节日福利
1、精益生产推动:制定并执行生产线精益改善计划,优化工艺流程,消除各类浪费;主导现场异常问题分析,提出有效对策并推进闭环实施。 2、效率与成本管理:跟踪生产关键指标(如工时、产能、不良率等),运用IE方法提升作业效率;联合采购与工艺团队改进材料使用方案,降低制造成本(例如优化钢材下料方式)。 3、标准建立与改善深化:制定标准化作业指导文件,保障精益理念在各工序中的落地执行。 4、精益能力培养:策划并开展精益知识培训,促进员工广泛参与持续改进工作。 5、跨部门协同:联动研发与品质部门参与新品试制,确保产品设计满足精益制造需求;配合设备维保团队,降低设备故障停机,提高设备综合效率(OEE)。 6、数据复盘与成果呈现:定期汇总精益项目进展,输出改善报告,展示量化成效(如人均产出增长、交付周期压缩等)。 任职资格: 1.大专及以上学历,工业工程、机械制造、材料工程或相近专业优先; 2.3年以上制造企业精益生产工作经验,有钢制家具、钣金加工、金属制品行业背景者优先; 3.熟练掌握精益工具与IE技法,能熟练操作AutoCAD/SolidWorks、Excel等软件; 4.数据意识强,思维条理清晰,具备较强的现场问题应对与解决能力; 5.持有精益六西格玛绿带或黑带证书者优先。
精益生产工程师
8000-12000元/月
工业工程师IE3-5年大专要求有工业工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1、主导产能优化工作,识别生产过程中的瓶颈环节并推动改进措施落地; 2、制定各工序的人力配置标准,并依据生产排程灵活调配人力资源; 3、负责标准工时与标准化作业流程的建立、修订及日常维护; 4、策划并推行产线精益改善项目,持续优化工艺流程,消除各类浪费; 5、开展改善项目的數據收集、根因分析、资料汇总及报告编制工作; 6、监控关键生产指标(如工时利用率、产出效率、不良率等),运用IE工具提升作业效率,提高材料使用率,控制制造成本; 7、持续优化车间布局与产线规划,提升物流流畅性与场地利用效率; 8、推进现场6S执行与企业安全生产管理工作的落实。 任职要求: 1、大专及以上学历,工业工程类相关专业,具备5年以上IE或精益生产领域工作经验,其中至少1年从事安全管理相关工作; 2、掌握系统的工业工程与精益生产理论知识,具备较强的IE思维(包括效率、成本、改善与标准化意识)、精益理念及安全管控意识; 3、熟练操作Office办公软件及CAD制图软件; 4、具有良好的沟通协调能力、逻辑分析判断力以及现场问题解决能力。
工业工程师(IE)
6000-10000元/月
工业工程师IE3-5年大专团队管理经验团建要求有工业工程师经验管吃住机械加工制造经验精益改善经验节日福利
1、精益生产推动:制定并落实生产线精益化改进方案,持续优化工艺流程,消除各类浪费;牵头分析生产现场异常问题,提出有效改善对策,并跟进实施闭环。 2、效率与成本管理:跟踪关键生产指标(如工时、产能、报废率等),运用IE方法提升作业效率;联合采购与工艺团队优化材料使用方案,降低制造成本(例如优化钢材下料策略)。 3、标准建立与改善推进:制定标准化作业指导文件,确保精益理念在各生产环节中规范落地与执行。 4、精益培训实施:策划并开展精益知识培训,促进全员参与持续改进活动。 5、协同部门联动:配合研发、品质部门参与新产品的试制过程,保障产品设计满足精益生产需求;对接设备维保团队,减少非计划停机,提高设备综合效率(OEE)。 6、数据整理与汇报:定期编制精益改善成果报告,以量化数据呈现改善成效(如人均产出提升、交付周期压缩等)。 任职资格: 1. 大专及以上学历,工业工程(IE)、机械制造、材料工程或相近专业优先; 2. 3年以上制造业精益生产工作经验,有钢制家具、钣金加工、金属制品行业背景者优先; 3. 熟练掌握精益工具及工业工程手法,能熟练操作AutoCAD/SolidWorks、Excel等软件; 4. 数据意识强,思维严谨,具备较强的现场问题分析与解决能力; 5. 持有精益六西格玛绿带或黑带证书者优先考虑。
精益生产
6000-10000元/月
工业工程师IE3-5年大专团队管理经验团建要求有工业工程师经验管吃住机械加工制造经验精益改善经验节日福利
1、精益生产推动:负责规划并执行生产线精益改善计划,优化作业流程,消除各类浪费;主导分析生产现场异常问题,制定改善对策并跟进实施闭环。 2、效率与成本管理:跟踪关键生产指标(如工时、产能、报废率等),运用IE方法提高产线效率;联合采购及工艺团队提升材料使用率,控制制造成本(例如优化钢材下料方案)。 3、标准建立与改进推进:制定标准化作业指导文件,确保精益理念在各生产环节有效落地与持续执行。 4、精益能力培养:策划并开展精益生产培训,营造全员参与改善的工作氛围。 5、协同部门联动:配合研发、品质团队参与新产品试制,保障产品设计满足精益制造需求;对接设备维保单位,降低设备停机频次,提升设备综合效率(OEE)。 6、数据复盘与汇报:定期编制精益项目总结报告,呈现改善成效(如人均产出增长、交付周期压缩等量化结果)。 任职资格: 1. 大专及以上学历,工业工程(IE)、机械制造、材料工程或相近专业优先; 2. 3年以上制造业精益生产工作经验,有钢制家具、钣金加工、金属制品行业背景者优先; 3. 熟练掌握精益工具与IE技术,能熟练操作AutoCAD/SolidWorks、Excel等软件; 4. 数据意识强,思维条理清晰,具备现场快速响应与问题解决能力; 5. 持有精益六西格玛绿带或黑带证书者优先录用。
工业工程师(IE)
8000-13000元/月
工业工程师IE5-10年大专社保团队管理经验新产品导入(NPI)经验要求有工业工程师经验管吃住节假日福利机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1、主导产能优化工作,识别生产过程中的瓶颈环节并推动持续改进; 2、制定各工序的人力配置标准,并依据生产排程灵活调配人员资源; 3、负责标准工时与标准化作业流程的建立、修订及日常维护; 4、策划并推进产线精益改善项目,优化工艺流程,消除各类浪费; 5、开展改善项目的數據收集、根因分析、资料整理及汇报输出; 6、跟踪关键生产指标(如工时利用率、产出效率、不良率等),运用IE工具提升作业效能,提高材料使用率,控制制造成本; 7、持续优化车间整体布局与产线排布,提升物流流畅性与场地使用效率; 8、推动现场6S执行落地,统筹厂区安全生产管理事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,工业工程类相关专业,具备5年以上IE或精益生产实战经验,其中至少1年从事安全管理相关工作; 2、掌握系统的工业工程与精益生产理论,具备较强的效率意识、成本控制意识、持续改善思维、标准化理念及安全管控意识; 3、熟练操作Office办公软件及CAD制图软件; 4、拥有良好的沟通协调能力、逻辑分析能力以及现场问题解决能力。
IE工程师
1.1-2.2万元/月
工业工程师IE3-5年本科8D报告FMEAQC七大手法现场IE
岗位职责: 1、负责提升产线产能,制定人力配置标准,协助优化生产人员结构,实现生产线平衡; 2、开展标准节拍的测定、更新与发布,进行瓶颈工位分析并推动问题解决; 3、建立并维护标准工时体系,确保工时数据准确性和时效性; 4、主导工厂产线产能布局规划,推动厂房使用效率提升,降低新线投入成本,提高投资回报率; 5、统筹产品切换产线及换型工作,设定标准产能目标,开展生产效率分析与持续改善; 6、推进生产工艺流程优化,实施Layout合理化调整,提升人力利用效率。 任职要求: 1、本科及以上学历优先,工业工程或电子类相关专业为佳,具备3年以上IE领域实际工作经验; 2、熟悉锂电池行业背景,有消费类电子锂电行业从业经历者优先考虑; 3、掌握工业工程、精益生产、六西格玛方法论及锂电池制造工艺流程等相关知识; 4、具备英语四级水平,能够熟练进行日常口语交流者优先。
工艺工程师PE5-10年本科
岗位职责: 1. 负责机加工产品的工艺流程设计,规划零部件的机械加工工艺路径。 2. 研究并掌握先进的机加工技术,推动新技术的应用与实施。 3. 持续优化产品加工工艺,提升加工效率与生产效能。 4. 编制产品机加工工艺文件,推动工艺落地,实现稳定批量生产。 5. 完成工装、刀具的选型、设计开发,组织导入验证并推进标准化管理。 6. 编制和完善机加工作业流程图、控制计划、PFMEA等工艺技术文档,保障车间顺利运行。 任职要求: 1. 教育水平:专科及以上学历 2. 专业要求:机械设计及其自动化、机械工程、数控技术等相关专业 3. 工作经验:具备5年以上机械或装配类工艺设计相关工作经验 4. 专业技能:熟悉国家及行业工艺规范,熟练使用各类机械制图软件 5. 掌握机床工作原理,精通车、铣、刨、磨等常规加工方式及特种加工技术,具备常用材料与热处理基础知识 6. 可独立完成机加工艺编制,合理选择设备与刀具,具有现场质量问题分析与解决能力,掌握统计分析方法;能承担工装夹具、辅助工具、检测器具的设计任务
河南洛阳南昌路,做彩钢围挡3天活需要3个人,电话
彩钢安装1-4天3-5人
洛阳南昌路,做彩钢围挡3天活需要3个人,电话
洛阳
7月3日 06:07拨打电话
河南洛阳西庞村不锈钢厂招点焊临时工一名
点焊1-2人
西庞村不锈钢厂招点焊临时工一名
洛阳
7月3日 05:48拨打电话
洛阳瀍河回族区招砌砖/石(砌砖(砌筑))
300-350元/天
砌砖加气砖1-2人专业师傅
洛阳市瀍河回族区招加砌块师傅2人成手
洛阳 瀍河回族区
7月3日 05:30拨打电话
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可, 【工作时间】,吃饭2小时, ,上六休一,月休四天。早上八 点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】: 吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好 住宿4-6人间,免费宿舍、环境好 工作内容: 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位 均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有 加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天 ,不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手 续, 涉及工作地点:苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正 做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈
洛阳栾川县招外墙漆/水包砂,40岁以下能上脚手架,工资200到300
300-360元/天
外墙漆水包砂1-2人
洛阳市栾川县招外墙漆/水包砂,40岁以下能上脚手架,工资200到300
洛阳 栾川县
7月3日 05:30拨打电话
IE专家(J15570)
2-3.5万元/月
工业工程师IE10年以上本科
岗位职责: 1. 产线规划:主导新产线建设、扩产及改造过程中的厂房布局(Layout)设计与优化工作,确保工艺流程合理、物流路径高效,保障产能目标顺利达成。 2. 产能分析与爬坡管理:构建动态产能预测模型,制定并监控产能爬坡进度,识别制约生产的瓶颈环节,推动实施改善对策,提升设备利用率和整体产出效率。 3. 标准工时与产线平衡:建立科学的标准作业时间(ST),测算节拍时间(Takt Time),持续调整产线资源配置,优化工序分配与人机协作,提高人员与设备综合效率。 4. 精益生产与持续改善:牵头或参与精益改进项目,运用价值流图析(VSM)、IE七大手法等工具,系统性识别并消除制造过程中的八大浪费,推进成本降低与效率提升,增强产线防错纠错能力。 5. 成本控制与效益评估: 5.1. 参与BOM及材料消耗定额管理,跟踪分析生产损耗数据,提出可行的降耗改进建议。 5.2. 评估技术升级、自动化导入项目的可行性,开展经济效益分析与投资回报率(ROI)测算。 6. 技术赋能团队: 6.1. 负责搭建和完善工厂工业工程与精益管理体系的知识平台。 6.2. 结合团队成员职级差异与能力短板,设计分层分类的工业工程技能提升培训方案。 6.3. 对重点改善项目(如新建产线、效率提升专项等)提供全过程技术支持与关键节点评审指导。 任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,工业工程、机械工程、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备10年以上制造业IE工程师或精益生产相关工作经验,有半导体设备、泛半导体设备、电子、汽车或精密非标自动化装备行业经历者优先。 3. 专业知识: 3.1. 掌握工业工程核心理论与方法,熟悉精益生产体系(如VSM、5S、看板管理、标准化作业等)。 3.2. 熟练应用时间研究、动作分析、产能与瓶颈识别、线体平衡优化等IE专业技术。 3.3. 理解DMAIC、PDCA等改进方法论,能灵活使用IE七大手法解决现场实际问题。 4. 技能工具: 4.1. 精通工艺路线设计,熟练使用SolidWorks、Creo、NX等三维建模软件,掌握FMEA、CP、SOP等工艺文件编制,具备扎实的质量工具实操能力。 4.2. 具备丰富的MES系统应用经验,尤其在生产建模与流程配置方面有深入实践。 4.3. 熟悉半导体前道设备(如刻蚀、薄膜沉积、清洗等)制造流程者优先;持有六西格玛绿带/黑带或TRIZ认证者优先。 5. 综合能力:具备较强的成本管控意识、数据分析能力和项目推动力,思维严谨,沟通协调出色,能够跨部门协同推进改善项目落地实施。 6. 特别优秀者条件可适当放宽。
工业工程师IE3-5年本科精益生产
岗位职责: 1. 运用数字化模型对项目从设计至验收各阶段的运营成本进行全流程预测、分析与管控,确保成本目标的有效达成; 2. 拆解组织战略绩效目标,搭建制造费用成本分析模型,实施月度预测及实际成本控制,并推动持续优化; 3. 开展投资回报率(ROI)评估,分析费用投入的合理性,测算改善收益并跟踪验证实施成效; 4. 设计与维护运营各部门的关键绩效指标(KPI),定期开展绩效结果核查及效果追踪; 5. 统筹全环节精益降本工作的推进与成果核算,涵盖供应链、库存、人工及工艺等方面的成本优化; 6. 在项目报价阶段为设计改进和可行性判断提供价值工程分析及VAVE技术支持。 任职资格要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上制造业(精益/IE方向)成本工程师工作经验,有非标行业背景者优先; 2. 精通IE七大手法、VSM、5WHY、A3报告、成本核算等相关工具方法; 3. 熟练操作PPT、EXCEL函数、Power BI、CAD等软件,具备出色的方案撰写与汇报表达能力; 4. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力,能够主动挖掘问题并推动闭环解决。
ie高级工程师
1-1.2万元/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产
职位描述 岗位职责: 1. 构建并持续完善精益管理体系,制定所辖区域年度、季度精益推进方案及关键绩效指标,组织召开精益专项会议,跟进执行进度,确保问题有效闭环; 2. 牵头实施车间精益改善项目,运用价值流分析(VSM)、产线平衡评估、快速换模(SMED)、全面生产维护(TPM)等方法,识别并消除各类浪费,提升作业效率与设备综合效率(OEE); 3. 制定并落实6S管理标准与可视化规范,定期开展现场巡查、评比与整改工作;推动看板机制建设与异常响应流程落地,打造整洁、有序、安全的生产环境; 4. 推进标准化作业文件(SOP)的编制与执行,建立标准工时数据库;组织开展对一线班组长及员工的精益工具培训,增强全员参与改善的意识与能力,培育持续改进的文化氛围; 5. 统筹协调生产、设备、质量、工艺、仓储等相关职能部门资源,扫除改善过程中的阻碍因素,定期向管理层反馈精益项目进展及成果成效。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,工业工程、机械设计制造及其自动化、管理科学与工程等相关专业优先考虑; 2. 具备3-5年制造业领域精益生产或工业工程实践经验,熟悉现场改善、流程再造等相关工作内容; 3. 精通各类精益管理工具与方法,包括5S管理、SMED(快速换模)、线平衡、连续流生产、VSM、5Why分析法、ECRS原则等; 4. 拥有良好的跨部门沟通协作与项目推动力,能够高效组织团队达成改善目标; 5. 具备出色的问题分析与解决能力,能准确识别生产环节中的瓶颈并提出切实可行的优化对策。
ie技术员
8000-10000元/月
工业工程师1-3年高中
岗位职责: 1. 负责生产流程分析与优化,运用IE手法提升作业效率与产能 2. 开展标准工时测定、动作分析及产线平衡改善工作 3. 参与新产线规划、布局设计及物流动线优化 4. 制定并维护标准作业指导书(SOP)及作业标准 5. 协同生产、品质、设备等部门推动精益改善项目 任职要求: 1. 熟悉工业工程基础理论及常用IE工具(如ECRS、PTS、VA/VE等) 2. 熟练应用平衡线、人及分析等方法,5S、七大浪费等理论 3. 良好的数据统计与分析能力,熟练使用Excel等办公软件 4. 沟通协调能力强,具备跨部门协作意识 5. 有制造业现场IE技术员经验者优先;工业工程应届生无经验也接受。
工业工程师IE3-5年大专FMEAPCBADIP
任职要求: 1、大专或本科学历,工业工程、机械、电子等相关专业,学历需可在学信网查询验证。 2、具备2年以上PCBA(小家电、电动工具)行业PIE工作经验,熟悉PCBA生产制程(SMT/DIP),精通制程失效模式分析(PFMEA)及防错机制设计;曾主导工艺优化项目并实现生产效率提升。 3、熟练运用IE七大手法、IATF1649、PDCA、5S等管理工具,能够快速识别产线瓶颈并提出有效改善对策。 4、对产品质量风险具有敏锐判断力,可通过工艺改进手段解决批量性品质异常;具备自动化与智能化工艺布局思维,关注先进制造技术并推动实际应用。 5、熟练操作CAD、Minitab、PPT、Excel等软件工具,具备良好的跨部门协作能力与抗压能力。 岗位职责: 1、负责PCBA(小家电、电动工具)产品工艺方案的规划与设计,编制标准化作业文件(SOP/SIP),持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品良率;组织新旧产品工艺评审,确保工艺方案可行且成本合理。 2、开展产能评估与产线平衡,制定标准工时(ST)及产线布局策略,推进生产线精益化升级;深入现场处理工艺异常、设备匹配及质量波动问题,保障稳定量产。 3、主导PCBA生产用治具、夹具及自动化设备的设计开发,评估并导入新型工艺技术以降低制造成本;配合设备团队完成工装验收与调试,确保满足生产运行要求。 4、应用IE改善方法(如ECRS、价值流分析)进行流程精简,推动效率提升与资源节约;搭建工艺数据管理系统与问题追溯体系,主导工艺变更控制,实现生产过程规范化管理。
车间主管(化工)
9000-15000元/月
车间主任5-10年大专质量管理生产物料管理生产计划管理氯化工艺增塑剂
岗位职责: 1、依据集团公司部署,统筹年度生产任务安排,制定月度生产计划,并严格执行国家安全生产相关方针政策; 2、牵头建立和完善生产技术管理制度,组织落实制度执行工作; 3、组织编制与修订岗位操作规程、现场应急处置方案、开停车方案及停车期间装置维护方案,并推动实施; 4、负责归集、整理和保管所辖装置的操作记录、报表、工艺图纸及技术资料,健全工艺技术台账体系; 5、制定所辖装置的工艺处理方案、检修规划、技术改造、创新优化、节能降耗等专项工作方案并组织实施; 6、提出备品备件采购计划及化工原辅材料使用需求计划; 7、协同安环部门开展工艺系统安全检查与隐患排查,制定日常维护及整改方案,并在规定时限内完成上级检查项整改; 8、支持班组生产运行,提供专业技术指导,协助解决生产过程中的技术难题; 9、组织开展班组员工的技术培训与技能提升工作,每月定期实施培训并做好培训记录与效果评估; 10、负责新入职员工的综合考评,涵盖岗位履职情况、工作态度、责任意识及执行能力,实施月度考核,为转正提供依据; 11、参与生产过程中事故或异常事件的应急响应、原因分析、处理处置及溯源调查工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,化工类专业,具备氯碱工艺工作经验者优先考虑; 2、具有相同岗位5年及以上工作经历; 3、熟悉生产管理体系的运行与应用,掌握生产管理理论并具备实际操作经验; 4、熟练操作CAD、Excel、Word、PPT等常用办公软件; 5、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力,目标导向明确,善于识人用人,能够有效培养团队成员; 经验丰富、能力突出者薪资待遇可面议 福利:提供食宿、入职缴纳社保、年度奖金、职业晋升通道等; 优势:大型集团公司,旗下拥有5家生产基地,具备完善的晋升机制和广阔的发展平台,团队年轻富有活力。只要你有梦想,未来由我们共同创造
果园风送打药车的设计与开发
5000-10000元/月
机械设计工程师
熟悉设计软件,具有钳工技能,有非标设备设计研发经验优先
工艺工程师PE3-5年本科机械产品技术支持跨部门协调研发设计安装/调试
岗位内容: 1. 负责专用涉笔机械产品的研发工作,提供技术支撑与定制化解决方案。 2. 评估机械产品的性能表现与可靠性水平,提出优化改进方案。 3. 联动生产、品质及营销团队,保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在机械产品使用及维护阶段反馈的技术问题。 任职要求: 1. 具备机械工程或相近专业学习经历。 2. 掌握扎实的机械产品知识,具备技术支持实践经验。 3. 了解机械产品生产工艺与制造流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。
工艺工程师
1-1.2万元/月
工艺工程师PE3-5年本科连接/切割工艺经验AutoCAD量产工程师(PE)经验自动化设备经验机械加工制造经验物联网(IoT)设备经验电子/通信经验焊接经验五金经验不需要出差智能穿戴设备经验夹具/治具经验
1、生产工艺优化与效率提升: 主导生产线的持续改进工作,通过动作研究、流程优化及自动化方案落地等方式,不断提升产线效率、产品良率,同时有效降低制造成本。 2、生产异常处理与质量改进: 及时应对并解决生产过程中出现的重大异常与品质问题,运用QC七大工具、8D等方法进行根因分析,制定并落实纠正与预防措施,实现问题闭环管理。 3、治具与现场管理: 负责生产所需工装夹具的设计开发、验收确认及日常维护。持续推进5S管理、标准化作业(SOP)和可视化看板建设,打造高效有序的生产环境。 4、IE数据管理与跨部门协作: 建立并维护标准工时、产能评估、生产效率等IE基础数据库,协同研发、质量、生产等部门,提供工艺支持与数据依据,推动项目顺利实施。 任职要求 1、必备条件: 统招本科及以上学历,工业工程、电子工程、电子信息工程、通信工程等相关专业。 2、经验背景: 具备3年及以上电子制造行业工艺或产品工程师工作经验,具有通讯终端、物联网(IoT)模组、智能硬件相关领域经验者优先。 3、硬技能: 可独立操作WIFI综测仪、频谱分析仪、网络分析仪、示波器等常用射频测试设备,具备信号调试、数据分析与故障定位能力。 软实力: 1、掌握IE工程核心方法,熟练运用工时测定、产线平衡分析等工具。 2、具备较强的问题分析与解决能力,逻辑清晰,思维严谨。 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。 4、熟悉APQP、PFMEA、控制计划等质量体系工具者优先考虑。 我们为你提供: 1、有竞争力的薪酬: 提供具有市场竞争力的薪资水平和绩效激励机制,确保贡献与回报相匹配。 2、成长与发展: 身处高速发展的高科技产业,接触前沿技术应用,提供多元化的培训资源和职业发展通道(技术路线/管理路线)。 3、福利: 健全的五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日慰问、团建经费等员工关怀项目。 4、开放的氛围: 倡导简单高效的工作文化,与专业且富有激情的团队共同成长。
车架结构工程师
7000-8000元/月
机械工程师5-10年中专/中技CATIA团队管理经验机械钣金设计AutoCAD非标设计经验仿真设计经验履带底盘下车体设计重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责: 1. 负责履带底盘总成车架的设计工作,确保设计方案满足公司规范及客户实际需求 2. 参与车架生产与装配环节,提供必要的技术支撑与问题解决措施 3. 与团队成员协同配合,保障项目进度按计划推进并达成既定目标 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2. 熟练掌握相关设计软件及工具的操作应用 3. 熟悉履带底盘总成车架的设计原理与制造流程,具备一定实践经验
洛阳伊滨区招钣金设计制图工程师一人
5000-8000元/月
钣金工程师包住包吃1-2人月结全职金属制品业电气机械/电力设备折弯设备焊接设备
一,熟练掌握cAb,三维钣金制图, 二,从事本行二年以上,经验丰富,
统计主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专管吃住
职位详情 【岗位职责】 1、按日定时采集并复核各生产线/班组的产量、工时、合格品数量及报废品等基础数据。 2、周期性整理与分析生产效率、材料损耗、产品合格率等核心运营指标。 3、定期与仓储、财务、品质等部门开展数据对账,及时识别差异并跟进处理,追溯成因。 4、参与车间月度/季度的物料、在制品及成品库存盘点工作。 5、针对现有统计流程与工具提出改进方案,持续提升数据处理的准确性与效率。 【任职要求】 1、大专及以上学历,统计学、会计学、财务管理、工业工程或相近专业者优先考虑。 2、具备1年以上制造业统计、仓库管理或生产计划相关工作经验。 3、熟练掌握数据透视表、VLOOKUP、图表制作等Excel常用功能。 4、原则性强,工作细致,具备良好的沟通能力和团队协作意识。 5、能适应倒班工作安排。
机加调度
3000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休机械加工制造经验
1、有机加方面经验 2、办公软件熟练,反应速度快,抗压能力强 3、长白班,管吃住,加班费另算 4,节日福利,带薪年假
机械绘图技术员
5000-8000元/月
机械制图员1-3年大专SolidWorksAutoCAD机械结构图机械装配图机械零部件图专用设备制图图纸技术审核
工作职责 1. 使用CAD、SolidWorks等专业工具,负责液罐车、割草机等专用设备的机械图纸设计及三维模型构建。 2. 依据企业技术标准与制造规范,开展图纸修订、优化及版本控制工作。 3. 对输出的机械图纸进行技术校对,确保尺寸公差、装配关系及加工工艺符合生产要求。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业。 2. 精通CAD、SolidWorks软件操作,具备独立完成复杂结构绘图的能力。 3. 熟悉机械制图标准,能识别图纸潜在问题并提出改进方案。 4. 具备液罐车、园林机械等专用设备制图经验者优先考虑。 补充说明 1. 薪资福利:优秀人才可面议
厂长/主管1-3年大专门店销售面销/陌拜代理商/经销商快消品
岗位职责: 1、依据销售部门经营目标,策划并落实连锁机构及客户营销方案,确保各项目标顺利达成; 2、负责区域连锁系统的谈判规划、运营统筹、任务进度跟踪、促销档期安排及体系搭建,指导系统团队业务开展,提供专业支持与协作保障; 3、组织开展推广及导购团队的内部培训与日常作业管理,持续提升团队执行效能; 4、编制连锁系统/客户销售费用预算及绩效激励方案,开展执行效果评估,实现费用合理管控; 5、及时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备1-3年婴童连锁或奶粉行业相关工作经验; 2、掌握奶粉类产品的专业知识,熟悉连锁渠道运作模式; 3、具备良好的市场拓展能力、营销策划水平及项目推进能力。
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