工作内容: 1. 负责竞价与信息流广告业务的客户开发及日常维护； 2. 制定切实可行的销售策略，拓展目标客户群体，推动签约落地，确保完成既定销售任务； 3. 提供专业客户服务，建立并保持长期稳定的客户关系； 4. 定期进行客户回访，掌握客户需求变化及实际运营情况，为公司相关职能部门提供有效支持与数据反馈； 任职要求： 1. 具备销售岗位相关从业经历； 2. 拥有抖音本地生活、百度搜索推广、今日头条信息流、微信广点通、淘宝直通车、代运营、58黄页等广告营销领域销售背景者优先（具备同类经验者可直接晋升为销售主管）； 3. 性格积极乐观，热爱学习，抗压能力强，精力旺盛，具备良好的沟通表达能力； 4. 具有出色的职业操守，愿意接受高强度工作任务并承担相应压力； 5. 富有团队协作意识，能与团队成员协同配合达成整体目标。

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩任务。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘总结等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、辅导跟进与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队进行客户沟通、深入交流、需求分析及长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售数据与客户转化情况，识别问题并制定优化策略，不断改进销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务体系顺畅运行，提升整体运营效能。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优异者可适度放宽），具备婚恋领域相关经验及行业资源，能独立组建高效销售团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有实际带领团队取得突出业绩的记录。 3、具备优秀的销售管理能力，精通电销/面销全流程运作（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励机制）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩奖励：上不封顶，多劳多得。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：表彰卓越表现。 合伙人/门店总监激励：达成优秀目标者，可晋升为合伙人，享有更高比例提成、利润分红或股权激励等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队业绩及门店盈利直接挂钩）

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索及标准化销售流程与话术，销售人员专注完成转化与成交。 2. 持续维护客户关系，建立长期稳定的合作，提升客户转介绍率。 3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频拍摄，优化引流内容质量，提升曝光效果。 福利待遇： 1. 薪资构成：具体薪资需面议，月综合收入可达15k以上。 2. 入职即缴纳社保，享有聚餐、团建、旅游、生日福利、节日福利等员工关怀。 3. 提供专业岗前培训，实行老员工带教机制，快速上手。 4. 公司资源支持：配备精准客户线索、专业服务团队，客户复购率高。 5. 新员工最快当天成单，资深员工日均多单，业绩稳定增长。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有丰富的销售实战经验。 3. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识，乐于接受高收入挑战。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周）

岗位职责： 1、规划并落实企业营销策略，推进智能装备产品的市场开发与销售业绩提升； 2、带领销售团队，完善业务流程，提高团队整体效能与客户服务质量； 3、研究市场变化趋势，挖掘潜在商机，制定切实可行的市场切入与应对策略； 4、发展并巩固与核心客户的长期合作，开拓多元化的业务合作路径； 5、整合内部协作资源，保障营销项目高效落地，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理或相近专业者优先考虑； 2、具备5年以上相关领域销售管理经历，有成熟成功的市场开拓经验； 3、拥有较强的团队管理与跨部门协同能力，能有效激发团队完成目标； 4、了解智能装备行业市场环境，掌握行业发展方向，具有良好的市场判断力与决策水平； 5、具备优秀的沟通协调与谈判能力，善于维护客户关系，处理商务事宜及复杂问题能力强。

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期信任合作，提升客户转介绍率。 3. 在私域场景下推进客户转化，深入挖掘客户需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频出镜，优化引流内容质量，增强获客效果。 福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪4200+300全勤奖+月均提成（3000-10000）+渠道收益（500-2000，入职时间越长，收益越高）+奖金（300-2000） 2. 入职即缴纳社保，享有定期聚餐、团建活动、旅游安排、生日福利及节日礼品等员工关怀。 3. 提供系统化入职培训，实行老带新辅导机制，快速上手。 4. 公司配备精准客户资源、专业支持团队，客户复购率高。 5. 新员工最快当天即可开单，资深员工日常高频出单，单日多单常见。 6. 晋升通道：销售经理（年薪35W）→销售总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W） 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有丰富销售实战经验，曾获销冠荣誉者优先录用。 3. 具备优秀的沟通表达能力与服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周）

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索及标准化销售流程与话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期信任合作，提升客户转介绍率。 3. 在私域场景下推进客户转化，深入挖掘客户需求，实现单客多购。 4. 协同推广团队参与视频拍摄，优化引流内容表现力与吸引力。 福利待遇： 1. 薪资构成：具体薪资需面议，月综合收入可达15k以上。 2. 入职即缴纳社保，享有定期聚餐、团建活动、年度旅游、生日福利及节日礼品等。 3. 提供系统化入职培训，实行老员工带教机制，快速上手。 4. 公司资源支持：配备精准客户线索、专业运营服务团队，客户复购率高。 5. 新员工最快当天成单，资深员工日均多单，开单效率稳定。 任职要求： 1. 年龄26-36岁之间，形象气质良好，亲和力强。 2. 具备扎实的销售实战经验，曾获销售冠军者优先考虑。 3. 拥有出色的沟通能力与客户服务意识，目标感强，渴望高收入。 工作时间： 8:30-18:00，午休1.5小时（大小周），不加班 法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术，销售人员专注完成转化与成交。 2. 持续维护客户关系，打造长期稳定的合作模式，提升客户转介绍率。 3. 对私域流量内的客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单客多单成交。 4. 协同推广团队参与视频拍摄，出镜展示内容，优化引流视频效果。 福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪4700元+300元全勤奖+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元，入职时间越长，收益越高）+奖金（300-2000元） 2. 入职即缴纳社保，享有定期聚餐、团建活动、旅游机会、生日福利及节日礼品等员工关怀。 3. 提供系统化入职培训，实行老员工带教机制，快速上手业务。 4. 公司配备精准客户资源、专业支持团队，客户复购率高，成单效率有保障。 5. 新员工最快当天即可开单，资深员工普遍日均多单成交。 6. 晋升通道明确：销售经理（年薪35W）→销售总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W） 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有扎实的销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，中午休息一个半小时，大小周工作制

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理机制（如晨会、夕会、复盘总结等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效评估、过程辅导与正向激励，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户对接、深入交流、需求探查及长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 及时响应客户意见，优化服务流程，提升客户满意度与推荐意愿。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售进展、客户转化情况，识别问题并制定改进措施，持续提升销售效能与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务体系顺畅运转，增强整体运营效率。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优异者可适度放宽条件），具备婚恋领域相关经验及行业资源，能独立组建高效运作团队。 2、有2年以上婚恋平台电销或面销团队管理经历，具备带领团队实现突出业绩的实际案例。 3、精通销售团队全流程管理（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励），具备扎实的管理实操能力。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜能以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持。（根据个人能力，具体面议） 丰厚的个人业绩奖励：上不封顶，多劳多得。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项激励：嘉奖突出贡献者。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入2万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及完整话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期稳定合作。转介绍率达50％，复购率达90％（行业平均水平）。 3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与出镜拍摄，优化引流视频内容质量。 福利待遇： 1. 无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元）+奖金（300-2000元），入职时间越长，综合收入越高，行业人均薪资位居首位。 2. 社保（入职即缴纳）、定期聚餐、团建活动、年度旅游、生日关怀、节日福利、孕期额外保障底薪等全方位员工关怀。 3. 行业内顶尖财税培训体系，7天实现从零基础到专业精通的快速成长。 4. 公司配备成熟获客系统，持续输出大量精准客户资源。 5. 拥有高度成熟的成交方法论和标准话术，按流程执行即可高效签单。新员工最快当天成单，资深员工日日开单、一日多单。 6. 晋升通道清晰：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 具备扎实销售背景，曾获销售冠军者优先录用。 3. 拥有良好沟通能力与客户服务意识，乐于接受高收入挑战。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），节假日正常休息

洛阳市瀍河回族区招工地小工/杂工

这里一楼办公室保洁 现在找大工两人，小工两人 张帅。

洛阳市宜阳县刷拉毛漆，内墙已经刷过一遍了只用在刷一遍，八十平方左右一天就能干完一天350能接受的联系

明天有没有闲着的小工？，8个小时，管饭200，有时间的联系

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

本集团急招: 前台兼烧饭拖地一名； 司机十名； 销售总监一名、 销售经理两名、 销售五名； 以上职位，工资面谈，本地，外地人也可考虑。 电话 地址温州市龙湾区永中街道永强东路80号

岗位职责： 1.制定并执行公司资产评估业务的销售战略与年度目标，开拓企业客户、金融机构、司法机关及政府类客户资源 2. 带领销售团队完成评估项目签约，重点攻坚企业整体资产评估、土地/房地产/矿业权/知识产权等高价值评估业务 3.深度对接客户需求，协同评估师团队提供专业解决方案，提升项目转化率与客户复购率 4. 建立并维护行业关键人脉网络，参与招投标、行业论坛及政企对接活动，强化公司在广西区域的专业影响力 5. 分析市场动态与竞对策略，定期输出销售数据报告，优化定价体系与服务组合 任职要求： 1. 具备5年以上B2B销售经验，有资产评估、房地产估价、咨询或金融服务行业背景者优先 2.熟悉广西本地政企市场，具备司法鉴定、土地招拍挂、资产处置等业务渠道资源 3. 具备优秀的商务谈判能力与大客户攻坚能力，能独立主导千万级项目全流程跟进 4.本科及以上学历，形象气质佳，责任心强，具备团队管理经验者更佳 5.认可专业服务型机构价值观，注重职业操守与合规意识

岗位职责： 主要工作：推广小区两轮电动车充电桩和小区7千瓦慢充桩。 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉当地人脉关系，懂电器知识。 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或客户服务经验者优先，能适应一定程度的外出拜访 3.具备较强的学习能力和抗压能力，愿意接受挑战并追求业绩成长 4.熟练使用办公软件，能够高效完成客户资料整理与业务记录

大量招人 你身边有资源的，不要浪费 发发朋友圈就可以做到 欢迎微商、宝妈，大学生、微商，直销，保险，贷款，底薪7000起，欢迎各类销售行业的朋友们加入

岗位职责: 1. 负责助贷产品的推广与销售，积极拓展新客户资源； 2. 维护客户关系，提升服务体验，保障客户满意度； 3. 跟踪市场变化，结合实际情况制定销售方案并提出优化建议； 4. 配合处理客户在信贷产品使用中遇到的各类问题。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作能力； 2. 具有较强的市场洞察力及客户服务意识； 3. 能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力； 4. 有金融行业或外勤相关经验者优先考虑。 双休，节假日休，无需坐班。

【岗位职责】 1、公司主营业务为：协助客户实现平台流量增长，提供第三方代运营服务； 2、通过电话或微信与客户保持高效沟通，精准把握需求并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户合作潜能； 【任职要求】 1、热爱互联网领域，对销售岗位充满积极性，具备较强的学习意识与沟通表达能力； 2、拥有良好的抗压能力与灵活应对问题的能力； 3、经验不限，具备销售实践经验者优先录用； 【我们的优势】 1、深耕互联网行业20余年，全省及全国布局15家分支机构。属行业领军企业，提供广阔发展平台； 2、享有带薪年假、工龄补贴、节日福利、年终奖金激励、团队建设及旅游活动等； 3、培训体系：涵盖全网营销产品培训+销售技能提升培训+互联网行业知识培训+综合能力进阶课程； 4、无责任底薪，提供住房补贴、餐食补贴及社会保险； 5、每月休息6天，双休双单轮班制，享受国家法定节假日； 6、工作时间8:30-12:00 13:30-18:00 底薪3500起，能力越强，底薪越高

岗位职责： 1.维护区域内的渠道合作伙伴 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的活动指标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

招销售专员空调销售

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 5.有上进心 想赚钱的来

岗位职责: 1、开展售电市场的拓展与销售任务，落实并达成年度售电目标。 2、发掘并对接工业、商业类电力客户，依据公司规定独立推进商务沟通、合同签署流程。 3、开拓并维护区域代理及合作渠道资源，提升业务辐射范围。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄22-40岁 2、具备2年以上ToB销售工作经验，表达能力良好，能适应高强度工作节奏。 3、个人配备车辆，持有有效驾驶证，无犯罪记录。 岗位福利: 1.薪酬结构：底薪+提成+油费补贴，综合收入6k-15k 2.福利保障：五险一金、双休、法定节假日、超长带薪年假、节日慰问、专业培训

工作内容及岗位职责： 1、负责与装修公司建立联系，开发并维护客户资源，推广销售公司产品。 2、品行端正、性格积极乐观，具备强烈的工作热情，敢于突破自我。 3、掌握基本的商务沟通能力与销售方法，能够有效推进业务进程。 4、提供广阔晋升通道，晋升机制公开透明，实力决定发展机会。 5、有家装行业销售从业背景者优先考虑。

一、薪资待遇： 底薪6000（包含无责底薪4500+绩效2000）+优秀奖励 +提成奖励，提成比例永久不清零，累计制度，多劳多得。百分之八十左右的员工可以拿到8000-15000，业绩好的 可以拿到4-5w甚至10w+,努力没有上限 二、职位要求： 年龄20-42男女不限，活泼大方，表达能力强，愿意学 习，有销售经验的优先，也接受小白，入职有老人教带。 三、工作内容 : 开发新客户，维护老客户关系； 通过电话与客户沟通培训课程内容，约见面详谈 . 四、工作时间： 早上 8:30－12:00,午休两个小时，下午14:00--18:00 ， 7.5小时工作制，月休四天可根据自己时间自由调休，不加班，节假 日正常休息。 五、公开透明的晋升渠道：两条发展路线供你选择 1、初级顾问-高级顾问-部门主管-部门经理-分公司经 理-参议董事-执行总裁-董事长 2、初级顾问-高级顾问-课程主持-讲师助理-内训讲 师-推广讲师-大课讲师 智华成立于2005年，现已北京，上海，深圳，重庆为中心，在全国开设了300多家分公司。目前智华教育集团是中国最大的公开课、内训课供应商。也是中国规模最大的培训咨询公司之一。员工超过3000+，我们是一家专注于企业管理咨询培训的机构。致力于帮助中小企业解决实际问题，实现自动运转和持续发展。 行业经验 : 20多年的企业发展，100多位的专业培训师。

• 普通手艺、日常简餐家常菜：4500–5500元/月 • 手艺精湛、干净利索、会搭配简餐、懂卫生摆盘：5500–6000元/月 工作内容： 负责棋牌室简餐、家常菜、拌面、盖浇饭、小吃小炒，后厨卫生清理，食材简单备货，日常后厨打理。 地址盛唐茶楼天府旁边直梯四楼

福利待遇好，薪资优厚，提升空间大，双休，五险一金，法定节假日休息