岗位职责： 1、统筹区域门店经营目标的实现，推动门店落实公司营销策略，指导并监督各项经营指标的执行，保障门店运营目标顺利完成； 2、负责区域内下属人员的业务指导、培训管理与工作监督，持续提升工作质量与服务水平，并组织实施绩效评估及奖惩措施； 3、主导区域内外部社区资源的拓展与关系维护，策划并推进义诊活动的落地实施； 4、开展团队日常运营管理，制定团队绩效目标，推动绩效执行过程并及时反馈考核结果。 任职要求： 1、大专及以上学历，连锁经营管理、经济管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上大型商超、连锁门店或社区超市运营管理工作经历； 3、具备出色的组织协调能力、领导力以及良好的沟通协作技巧； 4、具有3年以上管理20人以上团队的实际经验。 职位福利：绩效奖金、节日福利、弹性工作、带薪年假、社保等

该招聘岗位主要负责国际知识产权板块业务，主要业务涵盖美国等国家的专利申请、侵权分析、知识产权诉讼与咨询等业务。 岗位职责： 1、负责国际知识产权团队人员的管理，对业绩负责。 2、严格按公司要求，100%执行并完成公司下达的各项数据任务。 3、部门经理需要对整个部门的规划、目标和执行标准非常清晰，并对结果负责。 4、负责部门的各项管理工作，确保部门各项工作以及对外协调工作平稳开展。 5、负责对年度、季度、月度公司销售任务的合理拆分，带领部门人员达成业绩，确保公司业务工作的顺利进行。 6、负责本部门的团队建设工作和员工培训帮带协助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，熟悉计算机基本操作； 2、3年以上销售团队管理工作经验； 3、具备良好的表达能力及沟通说服技巧； 4、性格开朗，工作积极热情，踏实肯干； 5、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的抗压性及团队协作能力。 6、有知识产权相关从业经验优先考虑。 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 双休+五险+法定节假日+带薪休假+年休假+其他福利

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.有销售工作经验者优先，具备团队管理经验 3.具备较强的市场敏锐度和客户开拓能力 4.责任心强，能承受工作压力，适应短期出差 5.熟悉销售流程，具备良好的谈判技巧和客户服务意识

新型建筑材料，适用于农村自建房，主要工作是下乡和乡干部或村干部对接，能吃苦，善于交流，抗挫能力强。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

工作内容邀约老客户到公司领取礼品，接待，存档客户信息，解答客户问题。不用找新客，主要做老客户的服务工作，进行二次复购，工作氛围轻松，没有强制业绩考核，有赚钱欲望的可以联系了解～ 晋升方向：主管—经理—部经理—区域总监。 新员工综合薪资 4000-5000 3 个月后综合薪资 6000-8000 工作时间 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30 工作 6 小时 午休息 3 小时 月休 6-8 天 节假日正常休息 福利待遇： 1. 节假日休息，养老保险 2.不定时国内外旅游，每月都有团建。 3.年终奖，激励奖

急聘：钢结构工程设计制作施工企业业务经理，要求熟悉钢结构工程相关专业知识，能独立开展业务，拉来订单，工资上不封顶，待遇面议。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期回访客户，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3.具备团队协作精神，执行力强，结果导向 4.学历不限，有销售经验者优先 5.工作地点灵活，本地市场深耕 福利待遇: 1.社保，商业保险，养老保险 2.6小时工作制，月休六天！ 3.每月外出活动，每季度旅游活动，不定期团建！

岗位职责： 1、具备独立开源和维护经销商的专业度； 2、具备较好的协调，能辅助经销商做好动销工作； 3、具备较好的终端开发能力，餐饮，农贸等渠道。 任职要求： 年龄25-32，学历大专以上，快消销售工作经验2-5年，执行力强，抗压，熟悉餐饮，农贸市场

岗位职责： 1.全面负责临床试验项目的整体规划、执行与质量管控，确保项目按时、合规、高质量交付 2.主导制定临床试验方案、研究者手册、CRF等关键文件，并协调医学、统计、药理等跨部门资源 3. 管理研究中心筛选、启动、监查及关闭全流程，监督CRA工作质量，定期组织项目进展评估与风险预警 4.对接药监局、伦理委员会及合作医院，保障项目符合GCP、ICH-GCP及国内最新法规要求 5. 编制项目预算、进度计划及SOP，统筹内外部资源，推动多中心临床试验高效协同落地 任职要求： 1.本科及以上学历，医学、药学、生物、护理或相关专业优先 2.具备3-5年及以上临床试验项目管理经验，至少全程主导过1项II/III期药物临床试验 3.熟悉GCP、药品注册管理办法及临床试验全周期管理流程 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及多任务并行管理能力 5.英语读写熟练，可独立审阅英文临床文献及监管文件

洛阳市高新区做屋顶吕塑板安装，层高十六层，坐吊篮安装，工费三十五一平方，有六个人都可以，要有高空作业正三个，人到工地做三天付生活费，有二三千平方，中间可借支！

洛阳市汝阳县招彩钢板安装

涧西招聘炒菜7000一名，5000二名（会翻锅有一定基础就行）法定节假日补休，洗衣房洗衣服，缴纳社保，工资准时发放，联系电话王 栾川一酒店招牌炒菜主管一名8000待遇同上

招聘：安全员 薪资：2800元以上/月 岗位职责：1.负责生产现场安全管理制度的执行与监督，落实各项安全防范措施。2.开展日常安全巡查、隐患排查及整改跟踪，及时制止违章作业行为。3.组织或协助开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育。4.参与安全事故的调查、分析与报告编写，提出预防改进措施。5.管理安全防护设施、消防器材及劳保用品的配置、检查与维护。6.建立并更新安全管理台账，确保安全记录完整、真实、可追溯。任职要求：1.安全工程、环境工程、机械、电气或相关工科专业大专及以上学历。2.持有有效的安全生产管理人员资格证书（如“安全员C证”）。3.熟悉国家及行业安全生产法律法规、标准规范（如《安全生产法》《工贸企业有限空间作业安全管理规定》等）。4.具备生产制造类企业现场安全管理经验，熟悉机械加工、装配、焊接等常见工艺安全风险。5.责任心强，具备较强的风险识别能力、沟通协调能力和应急处置能力。6.能适应生产一线工作环境，可独立完成巡检、记录与汇报工作。

招A2单驾司机2名，洛阳郑州佛山，180方厢车一天一个单边，要求能开会倒工资14000到月就开支有意者来电同步

汉南宴 酒店诚聘 现招聘前厅人员 ，男女不限， 欢迎您加入我们 俏皮的服务员：3500－5000 奔跑的传菜员：3500－5000 负责任的领班：4500－6000 优秀的营销经理:薪资面议 ✅晋升空间广阔✅月休3天 ✅包吃 年龄18-35岁，身体健康，形象良好，有一定工作经验优先。 地址：湖北省武汉市汉南区纱帽街汉南天地小区二期 电话：

小瑜瓷砖平台： 1⃣：晋江仓外墙合伙人二个新品牌，公司出样品，合作模式面议 2⃣：省外跟单，数名 熟悉外墙，熟练管家婆软件，4500-5000元/月 3⃣：叉车，数名，（45岁以下），熟悉外墙 4500-5000元/月，面议 5⃣：展厅导购 数名 4000元/月(总销售3%-10%） 6⃣展厅合伙人，提供产品平台，内外墙资源，岩版，磁砖集合平台-天工1000㎡展厅，合伙面议 7⃣省内外墙业务，底薪3000抽成3%-4%8-有财务证的财务主管5500-6500 ☎：()

招聘： 本公司主要经营速冻食品类。代理品牌：广州酒家、海霸王、三全、金城等。 因公司业务发展需要，现对外招聘【区域业务】，勇于挑战高薪的人员。 A、工资待遇：5000元-8000元/月。 工资构成=基本工资＋月销量提成奖＋全勤奖＋月度目标奖＋季度目标奖＋话费补贴＋车油补贴＋。 B、岗位职责： 1.维护区域老客户客情及销售、谈判、回款能力。 2.外向，能够开拓新客户/新渠道； 3.有责任心，能够完成月度/季度目标； 4.吃苦耐劳，能整理商品排面，能够摆货整齐，有冲劲，有想法。 C、任职资格： 1.有快消经验者优先， 2.年龄：25-45岁， 3.招聘区域：【信宜，电白，茂南】 4、服从安排，积极主动；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

业务经理两名，保底工资 3300 加 200 全勤，月休 4 天，工作时间 8-12 点 14-18 点，

岗位福利:五险一金，节假日关怀，定期团建，团队旅游，聚餐活动等。 岗位待遇：新人前期保护期无责3400，三个月后底薪上调加高提成，当前平均收入7k。 岗位经验:不限经验，每月统一组织培训，时间固定，名额有限！ 任职要求:大专及以上学历，年龄26至38周岁，能力突出者条件可适当放宽，性格积极，具备一定抗压性。 岗位职责:按照银行规范与客户进行电话沟通，运用情、理、法、利、助等方式开展协商，推动达成一致方案，每笔还款均有提成奖励。 工作时间：8:30-18:00，午休2小时，每月第二周周六出勤，月休7天。

我们公司业务内容主要是帮助全国各大app平台做业务增长，用户增长，集合了几百款app平台，目前是以工作室的形式来进行。 现招募全国各地负责人，合伙人做工作室项目落地，负责城市级业务运营管理，提升业务效率，招聘，协助用户增长，公司提供运行，技术和长期完善的服务培训及全程跟进。 任职要求： 1，不想做打工人，轻创业，对赚钱有极大的欲望，有创业经验者有限。 2，具备出色的沟通协调能力，对互联网行业有深刻理解 3，积极主动，具有较强的执行力和团队合作精神, 4，多劳多得，新手小白可做。 5，属于长期项目，寻找志同道合可以做事的人。

职位描述 薪资 一，综合收入10000以上，收入与能力挂钩，薪酬结构（底薪+绩效+全勤奖+提成） 二，工作时间上午9点至下午5点半，周末享受双休 三，正式录用后，享有股份期权激励 公司介绍 1.企业自主研发“极时上门回收”App平台，每个社区配备专属接单人员提供本地化服务 2.居民家中如有闲置废品，可在线一键下单，接单员30分钟内上门收取（小件物品可放置门口） 3.让用户无需出门即可便捷处理日常废弃物，实现资源高效回收与价值转化，真正变废为宝 4.换啊App扎根中华文明起源城市“洛阳”作为总部基地，已在各地市设立服务中心、区县服务中心及街道/乡镇级服务站点，构建全国性服务商网络体系，全面覆盖基层社区与乡村，推动末端服务落地每家每户

我们懂，想搞副业又怕麻烦、怕被骗、怕学不会...这都不是问题! 工作内容:线上寻找客户，销售产品，成交即拿100元提成，多劳多得，上不封顶。 公司有系统化培训，小白也能快速上手，不用担心学不会。不打电话、不跑外勤，一部手机就能做，碎片时间就能变现。 要求:18-48岁，会聊天、不社恐，有执行力和赚钱欲望，认可传统文化/香文化价值，有销售经验优牛

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的财务与税务咨询支持，确保其财税需求获得专业响应。 2. 评估客户现有的财务及税务情况，制定合理化方案，协助客户实现税负优化。 3. 协助客户推进税务规划与财务管理流程，保障服务执行的规范性与高效性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能精准把握客户实际诉求。 2. 熟悉财务、税务相关法规政策，可独立输出合规的税务筹划与财务指导建议。 3. 工作积极主动，具备独立承担财税项目全流程落地的能力。 4. 具备团队协作意识，能够与同事顺畅配合，协同推进任务完成。 上班时间及福利： 8:30-12:00 2:00-6:30 双休 法休 我们提供4000底薪(3000无责+500-1000绩效）、社保、带薪培训、年假、团建、各生日福利等等！ 欢迎各位有志人士加入~

薪资福利： 1、收入结构：综合月薪1w～3w+高比例提成，上不封顶，依法缴纳社会保险。 2、作息安排：上午9:00-下午17:30，周末双休，法定节假日照常休假。 公司介绍： 换啊科技是一家专注于“互联网+循环经济”的创新型科技企业，总部位于洛阳，秉承“让废品回收更高效，让环保创业更简单”的初心，致力于构建全国范围的智能化回收服务网络，推动智能回收进入千家万户。当前业务快速拓展，现面向各领域招募优秀人才，携手把握环保产业新机遇，共享行业发展红利！ 我们的主打产品为极时上门回收APP 1、在线一键下单：用户打开应用即可发起回收需求，将废品放置家门口，全程无需出门。 2、30分钟快速响应：每个社区配置专属接单人员，确保30分钟内上门收运，服务高效迅捷。 3、高值化回收变现：打破传统低价回收模式，助力用户实现资源再利用价值最大化，同步践行绿色可持续发展目标。 任职要求： 1、具备良好语言表达能力，能准确传达项目优势，拥有基础谈判技巧与较强承压能力。 2、关注环保与互联网融合领域发展，具备本地社会资源者优先考虑。 3、认同循环经济发展理念，善于沟通协作，具备创新意识与创业心态。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 有过负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴，可快速实现资源变现！ 当前公司主营业务 1：协助处理各大银行信用卡逾期问题——支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2：对接互联网金融及网贷平台——有效缓解催收压力，减免超出法律保护上限的高额利息与罚息 公司赋能支持体系 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程手把手指导新人顺利起步 2. 一对一帮扶机制：专属合伙人定向带教，打通从新手到专业精英的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴运营需求 4. 完善售后支持：操作无忧，实时答疑解惑 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可信的服务态度解决客户实际问题 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续增长 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实践中贯彻执行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持信念。只要你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，扛得住压力，经得起考验，守得住初心，我们的合作即可开启

最好能熟悉老城周边，不需要去推销，只要按公司要求去完成，

我司专注于养生陈皮的销售，拥有自主研创团队 公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，采用微营销销售模式，入职即享带薪岗前培训2天 任职要求：渴望高收入，积极进取的有志青年欢迎加入！ 年龄******（具备销售经验者年龄可适当放宽） 对线上销售有兴趣，热爱销售工作； 具备较强的学习领悟力； 性格外向、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 能力体现：语言表达清晰，逻辑思维明确，踏实肯干，抗压能力强，具备团队合作意识与强烈的成长意愿 薪资结构 底薪6000 + 全勤奖 + 达标奖 + 高额提成（行业领先水平）+ 多项奖金 只要全力以赴，月入8000起轻松实现，10000+为销售岗位普遍水平，其中20%员工月收入超20000，销售冠军月薪可达50000至80000，上不封顶 不限制个人发展路径，培训结束后即可分配客户资源并开始成单计提，晋升通道广阔 每月20日准时发放薪资，绝不拖欠 员工活动 公司定期开展月度、季度、年度优秀员工奖励及集体旅游、聚餐等活动 部门团建、春节福利、节日红包、生日会、中秋礼金、端午关怀、情人节惊喜、圣诞福利、三八节专属待遇等一应俱全 人才是企业核心竞争力，我们为全体成员提供专业系统的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮带机制，持续赋能成长。涵盖新兵训练、在职提升、外部进修、拓展集训等多维培养体系，配套丰富学习资源，助力员工实现长远职业发展 工作时间：上午8:50-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:10，无需加班