岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘总结等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、过程辅导与正向激励，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户对接、深入交流、需求洞察及长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升服务满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售表现、客户转化情况，识别问题并制定改进措施，不断优化业务流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户全周期服务衔接顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽条件），具备婚恋领域从业背景及行业资源，能独立组建高效销售团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队实现优异业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（包括人员招聘、培训体系、目标拆解、过程监督、激励机制）。 4、抗压能力强，结果导向意识强，善于激发团队潜力以完成高挑战性目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深度理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩奖励：上不封顶，多劳多得。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：表彰突出贡献。 合伙人/门店总监激励：达成优秀业绩者，可晋升为合伙人，享受利润分红/股权激励/更高提成比例等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队产出及门店盈利直接挂钩）

1.根据公司整体发展战略，牵头拟定营销战略规划，统筹组织市场开拓与销售推广工作。 2.负责销售体系的运营规划，完善管理制度与流程建设，推进销售管理工作的标准化与规范化。 3.协助制定公司销售中长期发展策略，结合年度销售目标编制销售计划与预算方案，全程监督执行过程，确保销售业绩达成。 4.主导销售项目的整体策划、任务分解及资源配置，保障项目高效推进。 5.负责销售团队的组织建设，开展人员培训与业务指导，提升团队综合战斗力。 6.参与市场策略制定与产品运营管理相关工作。 我们给你的 1：环境：高端写字楼办公，工作环境舒适，氛围融洽，发展空间大！ 2：待遇：无责任底薪+提成+五险+年度旅游——薪酬可直接与负责人面议，有能力就有回报 3：时间：每日八小时工作制，周日固定休假，法定节假日享受带薪休息 4：培训：提供系统化的新员工入职培训，快速熟悉公司及行业情况，助力业务上手；每季度开展业务与管理培训，支持职业成长与晋升——我们也期待你迅速融入并为公司贡献价值，实现共同发展 公司团队年轻有活力，充满激情与创新；只要你有理想、愿拼搏，这里就有一片属于你的舞台，诚邀你的加入！！

1.基本要求： 1)年龄30-45岁，大专及以上学历，自动化、仪表、化学工艺等化工相关专业优先考虑 2)具备较强的管理与领导能力，有成功组建团队的经历，所带团队成员不少于3人 3)为人正直，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及较强的客户导向服务意识 4)拥有5年以上石油、化工等行业设备领域工作经验，曾独立主导完成3个以上项目 2.岗位职责： 1.独立负责大型项目的全流程运作，包括整体规划、团队搭建、任务分配及项目签约与执行的全面主导 2.维护公司核心区域及重点客户关系，增强公司在业务投标中的竞争优势 3.主动挖掘并跟进关键项目信息，精准把控项目关键节点，及时制定有效决策方案 4.负责项目团队的组建与管理，善于统筹安排与任务分解，确保团队高效协同运作 5.提升品牌在目标市场的占有率，定期开展品牌推广、客户关系维护与动态跟踪

1.基本要求： 1)年龄30-45岁，大专及以上学历，自动化、仪表、化学工艺等化工相关专业优先考虑 2)具备扎实的管理与领导能力，有团队搭建经验，直接管理团队成员不少于3人 3)为人正直，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及较强的客户导向意识 4)拥有5年以上石油、化工等行业设备领域工作经验，曾独立主导3个以上项目实施 2.岗位职责： 1.独立推进大型项目的全流程运作，全面负责项目的策划、组织、任务分配及签约落地执行 2.维护公司核心区域市场与重点客户关系，增强公司在业务竞争中的中标优势 3.主动挖掘并跟进关键项目动态，精准把控关键节点，及时制定有效应对策略 4.负责项目团队的组建与管理，善于规划工作布局与合理分工，保障团队高效运转 5.提升品牌在目标区域的市场份额，定期开展品牌推广及客户关系维护工作

工作内容: 1.负责竞价广告与信息流推广业务的客户开发及日常维护； 2.制定切实可行的销售策略，积极拓展目标客户群体，推动合同签署，确保销售任务达成； 3.提供专业客户服务，持续提升客户满意度，建立长期稳定的合作关系； 4.定期进行客户回访，掌握客户最新需求与动态，及时反馈信息，为公司相关业务部门提供支持依据； 任职要求: 1.具备销售岗位相关从业经历； 2.拥有抖音本地生活、百度搜索推广、今日头条信息流、微信广点通、淘宝直通车、代运营、58黄页等广告类销售背景者优先考虑（具备同类经验者可直接晋升为销售主管）； 3.性格乐观积极，学习能力强，抗压性强，精力充沛，擅长人际沟通； 4.具有良好的职业操守，愿意承担高挑战性工作任务，能承受一定的业绩压力； 5.具备协作意识，能够与团队成员协同配合，共同推进目标完成。

岗位职责： 1.公司提供精准客户线索及标准化销售流程与话术，销售人员专注完成转化与签单。 2.持续维护客户关系，打造长期信任合作，提升客户转介绍率。 3.在私域场景下推进客户转化，深入挖掘客户需求，实现单客多购。 4.协同推广团队参与视频拍摄，优化引流内容表现力与吸引力。 福利待遇： 1.薪资构成：具体薪资需面议，月综合收入可达15k以上。 2.入职即缴纳社保，享有定期聚餐、团建活动、年度旅游、生日福利及节日礼品等。 3.提供系统化入职培训，实行老员工带教机制，快速上手。 4.公司资源支持：配备精准客户线索、专业运营服务团队，客户复购率高。 5.新员工最快当天成单，资深员工日均多单，开单效率稳定。 任职要求： 1.年龄26-36岁之间，形象气质良好，亲和力强。 2.具备扎实的销售实战经验，曾获销售冠军者优先考虑。 3.拥有出色的沟通能力与客户服务意识，目标感强，渴望高收入。 工作时间： 8:30-18:00，午休1.5小时（大小周），不加班 法定节假日正常休息

1.根据公司整体发展战略，牵头制定营销战略规划，统筹推进市场开拓与销售推广工作。 2.统筹规划销售体系的全面运营，完善各项管理制度与流程，推动销售管理工作的标准化与规范化。 3.协助制定公司中长期销售规划，结合总体目标编制年度销售计划与预算方案，全程监督执行过程，确保销售目标达成。 4.负责销售项目的整体策划、战略布局及资源协调配置工作。 5.主导销售团队的组织建设与日常管理，开展人员培训与业务指导，提升团队综合能力。 6.深度参与市场策略制定、产品规划等相关工作。 我们为您提供： 1、办公环境：高端写字楼，室内办公，环境优越，团队氛围融洽，领导亲和力强！ 2、薪酬福利：无责任底薪+绩效提成+五险+年度旅游——待遇可直接与负责人面谈，有诚意更有竞争力 3、工作时间：标准八小时工作制，每周日固定休假，法定节假日享受带薪休息 4、成长支持：配备系统化的新员工培训机制，帮助快速熟悉公司及行业，迅速进入工作状态；每季度开展业务与管理专项培训，提供清晰晋升通道——我们期待您快速融入并创造价值，实现共同发展 公司团队年轻富有活力，充满进取精神；只要心怀梦想、踏实肯干，这里就有属于您的发展平台，诚邀您的加入！！

1熟悉矿山用备件、易损件及相关产品 2具备相关从业经验，产品范围涵盖各类矿山易损件、耐磨件、备件，材料涉及铸钢、铸铁

我们正在寻找充满激情、怀揣梦想、志同道合的事业伙伴。如果你渴望突破，不甘平凡，请立即联系我： 一、薪资待遇 1、销售经理：10000元/15000元（固定薪资） 2、团队经理：年薪50万 3、销售总监：年薪100万 二、职位要求 1、年龄：28-40周岁 2、学历：大专及以上 3、工作经验：具备3年以上相关销售领域经验 4、需持有C1驾照并具备熟练驾驶技能，且自有车辆 三、岗位职责 1、负责市场拓展、客户开发及新客户初期商务洽谈； 2、了解客户动态，及时跟进客户采购需求及公司生产与发货进度； 3、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，善于人际沟通与协调，能够高效应对并解决各类问题！

岗位职责： 1、业务规划：制定新事业部的发展路径、商业模型及销售目标，明确方向并推动执行落地。 2、产品设计：结合市场趋势与客户需求（重点面向科技创新型企业），主导开发具有竞争力的税务筹划解决方案，并推进实施。协同公司现有知识产权服务资源，实现业务联动。 3、团队管理：搭建、培训并带领高效能销售队伍，亲自攻坚核心大客户，确保业绩持续突破。 4、机制建设：构建标准化销售流程、定价机制、服务交付体系及合规风控框架。 5、组织发展：精准引进关键人才，培养骨干力量，塑造积极进取的创业型团队文化。 任职要求： 1、具备8年以上工作经验，其中5年以上专注于税务咨询、税务筹划或高端财税服务领域。 2、有成功从零起步搭建业务线、产品线或区域市场的实战经历，具备可验证的业绩成果，拥有销售团队组建与管理经验，领导力突出。 3、具备强烈的销售驱动力与结果导向意识：目标坚定，以结果论成败，拥有卓越的客户开拓能力。 4、具备出色的创业精神与落地执行力：乐于挑战新领域，擅长将战略快速转化为具体行动和实际产出。 5、扎实的税务专业背景：熟悉中国税法体系及企业税务难点，能够将专业知识转化为可落地的商业化方案。 6、优秀的商业洞察与资源整合能力：市场敏感度高，善于调动内外部资源（特别是公司IP客户资源）促进业务增长。 我们提供 创业平台：作为公司战略性新业务的核心发起人，享有合伙人级发展机会。 激励回报：高额底薪+高比例提成/奖金+超额利润分成+长期激励（期权/股权），收入与贡献直接挂钩。 自主权限：在业务决策、团队搭建和资源配置方面拥有高度自主权。 支持保障：背靠公司在知识产权领域的品牌影响力和海量优质客户基础。 团队自主：可自主选拔成员，打造属于自己的核心作战团队。

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

餐厅经理主管有2年的餐饮从事经验，配合店长做好全面工作，需要沟通能力强，形象佳 月薪4500-6000元

洛阳市新安县招电焊工，要求有焊工证和高空作业证

明天下午要两个小工。

招聘：矿山测量员 薪资：面议 矿山测量员职位描述 岗位职责： 1. 负责矿山区域的日常测量工作，确保测量数据的准确性与完整性； 2. 运用全站仪、GPS及其他测量仪器进行地形、边界及地下矿体的测绘； 3. 协助制定和更新矿山开采规划，提供精确的测量支持数据； 4. 监控矿山开采过程中的位移与变形情况，及时汇报异常； 5. 编制测量报告和相关技术文档，确保数据存档规范； 6. 配合安全部门开展现场安全检查，保证测量工作符合安全标准。 任职资格： 1. 测量工程、地理信息系统或相关专业大专及以上学历； 2. 熟练使用测量仪器及相关软件（如AutoCAD、GIS等）； 3. 具有矿山测量或相关行业1年以上工作经验者优先； 4. 具备较强的数据分析能力及现场应变能力，责任心强； 5. 熟悉矿山安全规范及相关法律法规； 6. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。

我们是一家专注于为服装实体店老板提供线上直播引流到店陪跑服务的公司，致力于为个体户及个人（尤其是服装店主）提供自媒体领域的知识付费顾问服务，核心目标是完成课程转化，后续由公司专业运营团队全程跟进陪跑。 【岗位职责】： 1、依据公司战略方向制定营销方案与年度销售规划，并带领团队达成既定销售目标 2、开发并维护重点客户资源，主导大客户沟通、谈判及签约全流程 3、研究市场动态与竞品情况，输出可行性建议以优化销售策略 4、搭建并管理高效的大客户销售团队，指导新人成长，推动整体业绩提升 5、定期向上级管理层汇报销售成果、市场反馈及策略执行进展 6、统筹销售团队的组织建设工作，涵盖人才引进、培训体系、绩效考核与激励机制，持续增强团队战斗力 【任职要求】： 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理、互联网或自媒体相关专业优先 2、具备5年以上销售工作经验，不限行业，其中至少2年团队管理经验；有课程顾问、电销冠军、知识付费项目经验或了解服装行业的候选人优先考虑 3、拥有出色的领导能力，善于激发团队成员潜能，具备扎实的团队管理实操经验 4、沟通协调能力强，能高效对接客户及内部协作部门 5、具备敏锐的行业洞察力和战略思维，可独立制定并落地执行销售策略 【加分项】拥有丰富的行业人脉资源，或曾成功带领团队实现业绩倍增的实战案例 【薪资福利】： 1、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+月度奖金（人均月收入3W—5W，上不封顶） 2、健全的福利保障，包含五险、带薪年假等基础待遇 3、办公地点交通便捷，临近地铁站 上班时间：10:00—19:00，午休时段：12:00—13:30，每周日及法定节假日正常休息 4、办公环境舒适，配备微波炉、冰箱及直饮水设备，方便员工日常用餐 5、节日关怀福利（端午、中秋、春节等），定期组织团队聚餐活动 6、提供清晰的职业发展路径与系统化培训支持，助力员工长期成长 7、团队成员均为95后销售精英，颜值在线，氛围轻松活跃 8、心中要有梦想，哪怕是一条咸鱼，也要成为最“咸”的那一条

岗位职责： 1.负责市场部的战略规划与执行，提升市场部工作效率和业绩。 2.管理市场部的日常运作，确保符合公司目标和行业规范。 3.与团队成员紧密合作，协调内部资源，优化市场部运作流程。 4.开展市场调研和分析，为公司提供市场动态。 5.组织和参与各类市场活动，提升公司知名度和市场占有率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与团队成员和客户沟通； 2.拥有良好的管理能力，能够带领团队完成目标； 3.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化； 4.具备较强的执行力和责任心，能够在压力下工作； 5.具有良好的职业道德，保持工作场所的正直和透明。

有相关工作经验三年，酒店销售！

招聘互联网广告销售总监 公司名称：邯郸市亿启点亮网络科技有限公司 岗位性质：全职 薪资范围：无责底薪8000-15000元+团队业绩提成10%-15%+回款奖金5%+年终分红，上不封顶 工作地点：邯郸（可远程统筹团队） 岗位职责 1. 负责搭建并管理互联网广告销售团队，制定抖音、百度、高德地图广告业务的销售策略与月度/季度目标，带领团队完成签约、回款指标。 2. 拓展全国范围内的中小B端商户资源，挖掘大客户（年投放≥5万元）需求，推动“广告投放+GEO优化”打包方案的签约转化。 3. 优化销售流程，提炼获客话术与谈单技巧，培训团队成员掌握广告产品卖点，提升整体签单效率。 4. 维护核心客户关系，跟进复购与转介绍，配合运营团队做好投放效果复盘，保障客户留存率。 5. 对接上游广告渠道商，争取账期延长、返点提升等资源支持，缓解公司资金周转压力。 任职要求 1. 3年以上互联网广告销售团队管理经验，熟悉抖音本地推、百度推广、高德到店通等产品，有ToB商户资源者优先。 2. 具备搭建销售团队、制定激励机制的能力，能独立带队完成月度50万+签约目标。 3. 沟通谈判能力强，能精准把握客户需求，擅长大客户开发与长期关系维护。 4. 认可“底薪+高提成”模式，抗压能力强，能与公司共渡难关，2026年下半年携手冲刺业绩高峰。 5. 年龄28-40岁，邯郸本地或愿意常驻邯郸者优先，有创业经历者加分。 岗位亮点 1. 高提成+分红：团队业绩提成比例高于行业平均水平，年终分红直接与公司利润挂钩，2026年农历七月后财运旺，业绩爆发潜力大。 2. 轻资产运营：无需承担高额办公成本，团队可灵活采用“核心全职+兼职外包”模式，管理成本低，人效收益高。 3. 产品刚需：抖音、高德广告为中小商户获客必备，市场需求稳定，签约转化难度低。 4. 长期发展：公司聚焦全国ToB广告业务，未来计划扩大规模，销售总监可晋升为合伙人，共享公司发展红利。 应聘方式 微信 温馨提示 本岗位不画饼，只认实干！2026年公司将借力运势与业务调整实现突围，期待有能力、有野心的你加入，一起挣到第一桶金，共创事业新高度！

有商铺销售经验负责团队新人培训

主要负责对接地图商家，拓展新商户入驻并开通推广服务，提升曝光与流量，助力业绩增长。 现面向全国招募个人或企业代理加盟。

薪资：6000加提成（4500无责1500绩效） 晋升：主管～经理～总经理～合伙人～集团董事 薪资上不封顶，晋升没有天花板，只有你有能力，找我，给你详细介绍

岗位职责: 1.加入团队，投身环保科技行业发展 2.不要求具备相关工作经验，入职后提供专业培训 3.统一安排住宿，保障员工日常生活便利 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能融入协作工作环境 2.工作踏实负责，可按时保质完成分配任务 3.态度积极，乐于学习并不断提升自身能力

岗位职责: 1.负责淘宝闪购业务的策划与执行 2.监控并分析业务数据，优化运营策略 3.与团队协作，确保业务目标的达成 任职要求: 1.具备出色的项目管理和执行能力 2.能够独立分析数据，制定有效的业务策略 3.具有良好的团队合作精神，能够在快节奏环境中工作

五险一金 无责任底薪3000-5500元加提成 综合收入约1.5万元 提供带薪培训，专人一对一指导 详情可进一步沟通

注意：我们不是做新房和二手房的租赁买卖！！！！ 岗位职责： 1.为企业提供专业化的选址支持，负责商铺的选址与租赁相关事宜； 2.根据客户需求，全程跟进并完成物业买卖的各项服务流程。 岗位福利： 1.无责任底薪3300（持续发放，正常出勤即可保障）+提成25%—50% 2.缴纳五险 3.享受带薪年假 4.工作时间上午8:30-11:50，下午1:50-6:30，无需加班，每周日固定休息，依法享有法定节假日 5.婚假、产假、陪产假、节日福利、团队聚餐、生日关怀等一应俱全！待遇优厚，晋升通道广阔！ 行业经验： 欢迎零基础加入，配备专人指导；对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们将提供充分的发展机会与上升空间

早9晚5！！时间自由，宝妈也可！！！ 1支付宝线下调查工作，流程简单，用心做一天提成1000+，轻松包教包会 2底薪5000+提成+有师傅带，当日提成秒结，杜绝过夜！ 3男女不限

岗位福利:五险一金，节假日关怀，定期团建，团队旅游，聚餐活动等。 岗位待遇：新人前期保护期无责3400，三个月后底薪上调加高提成，当前平均收入7k。 岗位经验:不限经验，每月统一组织培训，时间固定，名额有限！ 任职要求:大专及以上学历，年龄26至38周岁，能力突出者条件可适当放宽，性格积极，具备一定抗压性。 岗位职责:按照银行规范与客户进行电话沟通，运用情、理、法、利、助等方式开展协商，推动达成一致方案，每笔还款均有提成奖励。 工作时间：8:30-18:00，午休2小时，每月第二周周六出勤，月休7天。

岗位优势： 1.精准资源：无需外出推广，无需进群大量发广告，无需自行开拓客户，公司提供高意向学员资源（8小时固定班次，全天候空调环境，免受风吹日晒困扰） 2.带薪培训：不要求经验丰富，公司提供系统化岗前培训；采用师徒带教模式，快速上手 3.成交周期短：成交节奏快，单笔订单金额高 4.薪酬发放准时：当月业绩，次月15日准时发放底薪与提成，提成不拖欠 5.五险一金 薪资待遇： 无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄工资+提成+开单激励+周/月/季/年度奖金+带教师傅奖励+内部推荐奖励+加班补贴+通讯补贴 （新人月薪5000-6000，团队平均收入10000-15000，中上水平可达20000，销售冠军月薪30000以上） 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司组织旅游、节日礼品、生日关怀 晋升通道： 初级销售→中级销售→高级销售→精英销售→金牌销售 课程顾问→储备主管→主管→储备经理→经理→储备校长→校长 工作时间： 9:00-18:30（朝九晚六点半） 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话及微信沟通进行课程咨询，完成销售转化目标 2.定期回访客户，结合微信运营方式，提升客户意向度，增强客户长期粘性 任职资格： 6.中专及以上学历，愿意长期在教育培训行业深耕发展 7.有电话销售经验者优先，过往业绩突出，对教育行业有热情 8.具备明确的职业发展目标，有责任感和耐心，能承受工作压力与挑战 9.学习能力突出，善于主动获取信息与知识，思维敏捷灵活 10.抗压能力佳，心理素质强，遇到困难不退缩，坚持目标持续突破

公司急聘！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用。 因业务扩展及发展需求，现面向社会诚招销售储备管理岗，无需经验，入职即享系统化培训，一对一辅导，快速掌握工作流程。 薪资待遇： 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+奖金+渠道佣金+包住宿，综合收入5500-10000元以上； 2、公司免费提供住宿（配备齐全，居住舒适，全天候热水供应）； 3、带薪岗前培训，并安排资深导师全程指导； 4、每年为表现优异员工提供1-2次国内或海外旅游学习机会； 5、定期组织团队聚餐、户外拓展、生日会及各类节日福利发放。 晋升通道： 销售—组长—主管—副经理—总经理—副总裁—总裁 岗位职责： 1、协同团队完成公司产品的运营与市场推广工作； 2、依据市场营销方案，推进项目策划并落实执行； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、负责客户关系的维护与持续跟进。 任职要求： 1、不限经验，欢迎应届生报名，退役军人及篮球爱好者优先考虑； 2、具备良好的服务意识、协作精神和职业态度，踏实肯干，责任心强； 3、服从公司安排，积极进取，富有激情，具备创业心态； 4、退役军人、篮球爱好者优先录用； 5、有团队管理经历者优先聘用。 公司地址：涧西区中宏中央广场8号楼D座2510