岗位要求 -承担工程机械设备的日常维护与保养任务； -对接厂家指定的售后服务人员，协调相关技术支持事宜； -负责设备进场、退场及现场驻守期间的维护工作。 任职资格 -机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业背景，中专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，具有工程机械维修经历者优先考虑； -具备良好的沟通协调能力，工作踏实，能适应高强度作业环境； -持有驾照或具备实际行业操作经验者优先录用； 办公地点：河南洛阳 持有驾照者优先安排； 具备大型机械设备维修经验者将被重点考虑。

1、岗位职责： （1）深入生产现场，从掌握具体设备操作入手，逐步积累设备管理实践经验； （2）承担设备技术改造与优化推进任务，协同完成设备的安装、调试、验收及升级工作；结合生产实际提出可行性改进建议，提升设备运行效能与生产匹配度。 （3）负责所辖区域内设备的全流程管理，包括点检、维修、保养等环节执行，降低设备故障频率及重复故障发生率； （4）推动现场设备精益化改善措施落地，规范备品备件、耗材及工具的使用与管理，有效控制维修成本与停机损失； （5）参与并落实设备管理专项提升项目； 2、基本条件： 年龄：35岁以内，具备三至五年设备管理相关工作经验 学历：本科 专业：机械设计制造、自动化、机电一体化、设备工程、工业工程、制药工程等相关专业； 3、核心素质： （1）理解设备全生命周期管理理念，熟悉设备维护、保养、检修及技改的基本流程。 （2）掌握机械制图、设备原理、电气基础等专业知识，能够识读设备图纸和电路图。 （3）了解5S/TPM/精益生产等现场管理方法，具备初步的设备故障诊断与分析能力。 （4）具备数据统计与分析能力，可独立完成设备台账、维保记录、故障报表等文档工作。 （5）熟悉安全生产相关规定，具有设备安全管理和风险识别意识。 4、重要特质： （1）性格沉稳、责任心强，吃苦耐劳，能长期坚守生产一线岗位。 （2）学习能力强，愿意从基层岗位做起，接受轮岗安排与现场实操锻炼。 （3）思维条理清晰、动手能力突出，善于发现并解决设备运行中的问题。 （4）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 （5）有明确的设备管理职业发展方向，稳定性高、进取心强。 5、其它要求： （1）基本要求：须持有高压电工证或低压电工证。 （2）软件应用：能读懂机械图纸与电气原理图；熟练操作Office办公软件，可制作设备报表及进行数据分析；掌握CAD软件或简单设备管理系统者优先。

一、岗位职责描述： 1. 负责制定并持续优化设备在生产现场的管理规范，统筹日常维护、故障维修及自主保养计划的实施； 2. 主导设备停机问题的根本原因分析与解决，推动设备运行效率提升，助力产品良率改善； 3. 电气方向需精通欧姆龙/三菱/西门子PLC（可编程逻辑控制器），掌握威纶通上位机软件，具备独立编程能力，熟悉变频器与驱动器的工作原理及其应用； 4. 具备运用工程化思维进行问题推导与分析的能力。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑； 3. 英语熟练，具有良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力； 4. 具备以下经验者优先： 熟悉视觉CCD、光学系统及Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型； 精通C++、C#、Python等编程语言，有嵌入式开发或工业控制系统开发经验； 掌握工业通信协议（如Modbus、OPC UA、Profinet等）及工业软件架构（如HMI开发工具）； 具备数据库设计能力或设备运行数据分析经验者优先； 5. 能适应车间或生产现场工作环境，可接受短期外出差旅。 上班地点

1、参与施工图纸的审查及相关技术交底工作； 2、承担静设备的维护、检修及现场施工任务，编制静设备专项施工方案； 3、负责静设备检修、维护与施工过程中的技术指导和质量监管，涵盖压力容器、压力管道、安全阀、换热器及各类罐、釜等设备，熟悉焊接工艺、无损检测方法及吊装作业相关知识； 4、主导石化领域静设备检修项目实施，组织并完成交工资料的整理与编制； 5、承担特种设备的日常使用与合规管理工作； 6、熟练操作常用办公软件，具备扎实的CAD软件应用能力； 7、负责焊接作业及设备安装、检修工作的现场组织与协调； 8、制定并落实质量控制措施及质量计划要求； 9、具备较强的统筹协调与团队组织能力。 10、年龄不超过40周岁。 11、能接受因工作需要的出差安排。 薪酬面议

一、岗位职责描述： 1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案； 2. 主导设备停机问题的分析与解决，推动设备性能改进，提升产品良率； 3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC（可编程逻辑控制器）及威纶通上位机软件，具备独立编程能力，熟悉变频器/驱动器的工作原理与应用； 4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与推导。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑； 3. 英语流利，具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力； 4. 具备以下经验者优先： 熟悉视觉CCD、光学系统、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型； 熟练使用C++、C#、Python等编程语言，有嵌入式开发或工业控制相关项目经验； 了解工业通信协议（如Modbus、OPC UA、Profinet等）及工业软件开发框架（如HMI开发工具）； 具备数据库设计与设备数据统计分析经验者优先； 5. 能适应车间或现场办公环境，可接受短期出差安排。

岗位内容： 1. 负责公司各类机械设备的日常运行与维护，保障设备稳定高效运转； 2. 按时开展设备巡检、保养及维修工作，及时排除潜在故障隐患； 3. 运用先进维修技术，参与设备优化设计与技术改造； 4. 配合开展故障信息排查与整理，快速分析并解决设备异常问题； 5. 承担设备的调试与测试任务，制定符合设备特性的运行方案与维护计划。 任职要求： 1. 具备机械、自动化或相近专业大专及以上学历； 2. 拥有三年以上机械维修或设备保养工作经验，接受过企业内部培训者优先； 3. 熟练掌握常用机械工具、检测仪器的操作及相关技术标准，具备较强的现场技术处理能力； 4. 具备良好的团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏；

重庆工地招机械安装工2名 工作内容：智能立体停车库的机械安装 要求：年龄不能超过45岁，血压正常（） 薪资：管住不管吃，试用期260一天，试用期后根据能力涨薪260-350不等，一天10个小时，工资月结，

岗位职责: 1、负责现场测量作业，绘制施工图纸，编制工程预算及材料用工分析 2、提供施工组织设计及各施工阶段所需的人工、材料、机械设备用量数据 3、承担工程项目预算成本管理、目标制定以及计划统计月报、季报、年报的编制工作 4、审阅施工图纸，参与图纸会审，及时发现并提出技术问题 5、参与劳务及其他分包合同的审查工作，提出专业意见，负责工程分包与劳务结算的编制与审核 6、建立完善的单位工程预决算及计划统计台账，按时填报相关统计报表 7、完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格: 1、年龄要求：28至45周岁； 2、机电工程或相近专业背景，具备大专及以上学历，持有机电类助理工程师职称证书； 3、熟练操作各类工程预算软件工具 4、掌握项目预算编制与成本管控流程，了解施工合同的拟定、谈判及日常管理工作 5、具备较强的文字表达与逻辑组织能力 6、品行端正，责任心强，工作积极主动，具备良好的团队合作意识和职业操守 7、具有机电安装工程预算实际工作经验者优先，具备CAD制图能力者优先

郑州公司，项目在苏州，工期半年左右，下个项目在武汉。

1、（非标设备项目策划）结合项目需求与目标，针对不同规模的项目，组织或协调外部资源开展项目需求调研，编制项目立项及可行性研究（备案）报告。负责组织制定项目总体预算与一级实施计划，并参与前期工程布局规划工作。 2、（非标设备项目规划）依据既定流程、制度规范及内外部资源配置，确保项目需求具备必要性与合理性，通过需求评审与管理的“四化”建设（责任化、制度化、流程化、信息化）实现高效信息传递，精准将需求转化为项目目标与规划方案，保障方案的可行性与经济性。 3、（非标设备工程设计）按照规划设计要求，完善项目设计任务书及相关设计质量控制条款，确保施工图纸及配套系统设计科学、合理、合规。 4、（非标设备实施）根据项目具体要求，统筹非标设备项目的招投标、设计、安装、调试及验收全过程，确保项目按时保质完成交付。 要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，汽车制造、工业工程、机械、工程设计等相关专业。 2. 知识技能： 2.1 具备5年以上乘用车或大型商用车制造企业非标设备项目规划与实施经验，曾主导涂装领域非标设备（如室体类、非标输送设备等）的规划设计与施工管理工作。 2.2 熟悉涂装非标设备的技术发展动态及相关行业规范与标准。 2.3 熟练掌握识图能力及常用办公软件操作

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

氩电焊工 需要10名 800

洛阳市老城区招塔吊司机今天9号替班半天150

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 协助设备工程师完成生产设备的日常巡检、维护与基础故障处理 2. 学习并参与设备安装、调试、验收及技术文档整理工作 3. 配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应产线设备异常需求 4. 记录设备运行数据，协助分析常见问题并提出优化建议 5. 严格遵守EHS安全规范，落实设备操作与维护的安全流程 任职要求： 1. 无经验亦可，欢迎应届毕业生或转行人员，公司提供系统带教培训 2. 大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先 3. 具备基本逻辑思维和动手能力，责任心强，细致踏实 4. 能适应制造业现场工作环境，接受轮班或阶段性加班 5. 持有低压电工证、钳工证等技能证书者优先

岗位职责： 1. 协助设备工程师完成生产设备的日常点检、维护与基础故障处理 2. 学习并参与设备安装、调试、验收及技术文档整理工作 3. 跟进设备运行状态，记录运行数据，协助编制维护计划 4. 配合生产部门保障设备稳定运行，响应产线技术支持需求 5. 在导师指导下逐步掌握PLC、传感器、气动/液压系统等基础原理 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 中专/技校及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先 3. 责任心强，动手能力好，具备基本识图与工具使用能力 4. 愿意从基层实践做起，学习意愿强，能适应制造现场环境 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 参与新设备安装调试、验收及操作规程编制工作 3. 协助制定设备维护计划与备件管理方案，降低停机率 4. 记录并分析设备运行数据，提出优化改进建议 5. 配合生产、质量等部门完成相关技术支持与跨部门协作 任职要求： 1. 机械、电气、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 接受应届毕业生及无经验者，公司提供系统化带薪培训 3. 具备基础电工知识或动手能力强者优先 4. 责任心强，学习意愿高，能适应制造业现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 参与新设备安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术档案管理 3. 配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 4. 执行预防性维护计划，及时发现并消除潜在隐患 5. 完成设备点检记录、维修台账等基础文档工作，确保数据真实完整 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 无经验要求，接受应届毕业生及转行人员，提供系统化带薪培训 3. 具备基本识图能力及动手能力，责任心强，学习意愿积极 4. 能适应制造业现场环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 持有电工证、焊工证或相关职业资格证书者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-12-02 兼职电气PLC工程师装配电工装配钳工大工中工小工 原标题：《电气装配工》

学历专业：本科及以上，计算机相关专业（如编程、软件工程、自动化等） 工作经验：1年及以上，具有影刀RPA或其他自动化工具的使用或开发经验，有外贸单据自动化处理及流程优化实际案例者优先； 核心工作内容： 1、结合外贸业务场景（如单据制作、数据录入、报表统计、客户跟进等），利用影刀RPA等自动化技术设计高效解决方案，实现重复性任务的智能化处理； 2、负责报关单、商业发票、装箱单、提单等外贸单据的自动生成、校验与归档管理，提升处理效率与准确性，降低人工操作差错率； 3、打通ERP、CRM、跨境电商平台与办公软件（Excel、WPS）之间的数据连接，构建自动化数据流转通道，实现订单、物流、财务等信息的实时同步； 4、持续优化已有自动化流程，及时排查并解决运行异常，推动工具迭代升级，提升系统稳定性与运营效能； 5、挖掘潜在自动化场景（如客户线索获取、邮件自动应答、市场数据采集等），助力外贸业务向数字化、智能化方向演进； 6、编制自动化操作指导文档，为团队提供技术支持和培训，帮助同事掌握基础自动化工具的应用技能。 核心能力要求： 1、熟练掌握影刀RPA或同类自动化工具，具备独立完成流程设计、脚本编写、调试优化及项目落地的能力； 2、至少熟悉一门编程语言（优先Python），了解Excel/VBA及数据库基本操作，能够处理结构化与非结构化数据； 3、熟悉外贸核心业务流程及相关单据规范，能准确识别可实施自动化的关键环节与痛点问题； 4、逻辑清晰，具备良好的分析与问题解决能力，能快速响应各类自动化需求； 5、具有创新思维与学习意识，关注自动化领域新技术发展，积极引入先进工具与实践方法； 6、具备较强的沟通协作能力，可与业务、财务、物流等部门协同推进自动化方案实施； 7、工作认真负责，注重细节，确保自动化流程稳定运行及数据安全合规。

1.负责玻璃上下料机械手及传送装置的电气系统设计与PLC程序开发 2.协助完成玻璃存储设备相关电气图纸绘制及PLC控制程序编写 3.参与技术方案制定以及工程图纸的归档管理工作 4.负责部门内技术文档的整理、分类及电子化录入 5.对现有成熟产品进行优化升级和技术改进 6.熟悉三菱、西门子等品牌编程软件的操作与实际应用 7.应届毕业生，大专及以上学历，机电一体化相关专业 薪资待遇： 5000-7000元/月 福利待遇： 1.五险一金，每周单休 2.项目奖金，年终奖金 3.年度体检，员工旅游 工作地点： 孟津区麻屯镇浙商工业园

MLCC设计：（无需工作经验） 学习并掌握各工序内容，了解生产工艺流程； 具备CAD绘图能力，掌握基本的机械与电气知识； 工作细致认真，踏实肯干，具备较强的学习分析能力，沟通协调表现良好； 实习期两个月，实习薪资2500元，转正后综合收入4000-8000元，每周工作六天休息一天， occasional加班，缴纳社保，提供加班费、餐补、工龄补贴及绩效奖金，春节、端午、中秋三节发放福利，节假日正常休假，定期组织团队建设活动，拥有良好的晋升发展空间。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景优先 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

需要找施工队，看到啦联系电话：

岗位职责： 1、负责产品电气方案设计，包含电气图纸绘制、电气元器件选型等工作； 2、开展电气技术的引入与落地应用； 3、分析并解决现场技术难题； 4、参与样机装配与现场测试，处理电气类故障，制定产品优化建议； 5、完成最终产品定型，并整理输出相关技术文档； 6、跟踪产品运行情况，为后续设计优化提供数据支持。 任职资格： 1、电气工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握电控柜及设备电气线路布局，熟悉PLC编程与电气元件选型； 3、熟练使用CAD、CAXA等制图工具，具备Codesys或Keil等编程软件操作能力； 4、具备良好的责任心，优秀的团队合作意识和沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责光伏项目前期设计与规划，确保技术方案符合工程标准并具备良好经济性； 2.开展光伏系统全流程设计工作，涵盖电气配置与结构布局，保障技术可行性与运行安全； 3.对接客户及内部项目组，明确需求信息，输出专业设计建议与技术解决方案； 4.协同项目执行过程，保证图纸输出精准且同步更新，支持施工现场顺利推进； 5.参与方案评审环节，持续优化设计细节，提高系统整体效能与发电效率。 任职要求： 1.熟练掌握光伏系统设计相关软件及电气辅助设计工具； 2.具备扎实的光伏技术知识，了解国家及地方现行光伏行业规范与政策要求； 3.具有良好的协作意识和沟通技巧，能与客户及多专业团队顺畅配合； 4.可独立应对现场技术问题，具备较强的学习适应能力与问题处理经验； 5.拥有较强的统筹协调能力，能在复杂任务环境下保持高效作业。

岗位职责： 1. 负责制定产品电气设计方案与技术标准，完成电气原理图绘制、电气元器件选型及BOM清单构建； 2. 参与产品开发各阶段的技术评审工作，协同开展电气、结构与软件方面的方案评估与优化； 3. 编制并整理项目过程文档，按时提交相关技术资料，确保文档完整归档，便于后续查阅与使用； 4. 针对设计过程中出现的质量异常问题，主导电气部分的技术分析与攻关，协助研发质量工程师推动设计及生产环节中电气类问题的闭环处理； 5. 依据公司制度流程，高效提供技术支持，协调内部相关部门资源，并与外部单位开展专业技术对接与协作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、电气自动化、机电一体化等相关专业，年龄要求25-40岁； 2. 具备3年以上电气研发工作经验，1年以上项目管理经历，有充电桩电气系统、电池系统或控制柜电气设计经验者优先考虑； 3. 掌握变压器、单片机、自动控制电路等专业知识，精通非标自动化设备的电气设计、元器件选型和原理图绘制，熟练操作CAD、EPLAN等绘图工具，了解运动控制软件开发流程； 4. 具备较强的沟通协调能力、团队合作意识和项目管理能力，工作认真负责，执行力强。

岗位职责： 1、依据电气图纸、工艺要求及安全标准，完成电气设备中电线电缆、电器元件（如开关、接触器、继电器等）的布线、接线与安装固定。 2、负责电气回路的导通性检测、绝缘性能测试，确保线路连接准确，杜绝短路、漏电等安全隐患。 3、参与电气设备的整机调试工作，协同相关人员核查电气部分运行状态，及时处理接线错误或接触不良等异常问题。 任职要求： 1、年龄25-45岁，具备相关专业背景者优先； 2、能够识读电气原理图，具备强弱电综合布线能力者更佳； 3、具有2年以上电气设备安装与调试实际经验； 4、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作能力和保密意识。 工作时间： 上午8:00-12:00，下午1:00-5:00，需接受加班及外省出差安排。 薪资福利： 缴纳五险、节日福利、高温补贴、出差补助、工龄工资，提供食宿。 每月10日前按时发放工资。