
设备工程师-电气/视觉/软件/机械
8000-10000元/月
设备工程师经验不限本科安装/调试维修/保养
一、岗位职责描述:
1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案;
2. 主导设备停机问题的分析与解决,推动设备性能改进,提升产品良率;
3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC(可编程逻辑控制器)及威纶通上位机软件,具备独立编程能力,熟悉变频器/驱动器的工作原理与应用;
4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与推导。
二、岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑;
3. 英语流利,具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力;
4. 具备以下经验者优先:
熟悉视觉CCD、光学系统、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型;
熟练使用C++、C#、Python等编程语言,有嵌入式开发或工业控制相关项目经验;
了解工业通信协议(如Modbus、OPC UA、Profinet等)及工业软件开发框架(如HMI开发工具);
具备数据库设计与设备数据统计分析经验者优先;
5. 能适应车间或现场办公环境,可接受短期出差安排。
设备工程师(校园招聘)-山西大同
1-2万元/月
设备工程师经验不限本科自动化设备电气设备机械设备
一、岗位职责描述:
1. 负责制定并持续优化设备在生产现场的管理规范,统筹日常维护、故障维修及自主保养计划的实施;
2. 主导设备停机问题的根本原因分析与解决,推动设备运行效率提升,助力产品良率改善;
3. 电气方向需精通欧姆龙/三菱/西门子PLC(可编程逻辑控制器),掌握威纶通上位机软件,具备独立编程能力,熟悉变频器与驱动器的工作原理及其应用;
4. 具备运用工程化思维进行问题推导与分析的能力。
二、岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑;
3. 英语熟练,具有良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力;
4. 具备以下经验者优先:
熟悉视觉CCD、光学系统及Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型;
精通C++、C#、Python等编程语言,有嵌入式开发或工业控制系统开发经验;
掌握工业通信协议(如Modbus、OPC UA、Profinet等)及工业软件架构(如HMI开发工具);
具备数据库设计能力或设备运行数据分析经验者优先;
5. 能适应车间或生产现场工作环境,可接受短期外出差旅。
上班地点
静设备设计工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
1、参与施工图纸的审查及相关技术交底工作;
2、承担静设备的维护、检修及现场施工任务,编制静设备专项施工方案;
3、负责静设备检修、维护与施工过程中的技术指导和质量监管,涵盖压力容器、压力管道、安全阀、换热器及各类罐、釜等设备,熟悉焊接工艺、无损检测方法及吊装作业相关知识;
4、主导石化领域静设备检修项目实施,组织并完成交工资料的整理与编制;
5、承担特种设备的日常使用与合规管理工作;
6、熟练操作常用办公软件,具备扎实的CAD软件应用能力;
7、负责焊接作业及设备安装、检修工作的现场组织与协调;
8、制定并落实质量控制措施及质量计划要求;
9、具备较强的统筹协调与团队组织能力。
10、年龄不超过40周岁。
11、能接受因工作需要的出差安排。
薪酬面议
设备管理工程师
6000-10000元/月
设备工程师3-5年本科设备管理维修保养生产设备特种设备
1、岗位职责:
(1)深入生产现场,从掌握具体设备操作入手,逐步积累设备管理实践经验;
(2)承担设备技术改造与优化推进任务,协同完成设备的安装、调试、验收及升级工作;结合生产实际提出可行性改进建议,提升设备运行效能与生产匹配度。
(3)负责所辖区域内设备的全流程管理,包括点检、维修、保养等环节执行,降低设备故障频率及重复故障发生率;
(4)推动现场设备精益化改善措施落地,规范备品备件、耗材及工具的使用与管理,有效控制维修成本与停机损失;
(5)参与并落实设备管理专项提升项目;
2、基本条件:
年龄:35岁以内,具备三至五年设备管理相关工作经验
学历:本科
专业:机械设计制造、自动化、机电一体化、设备工程、工业工程、制药工程等相关专业;
3、核心素质:
(1)理解设备全生命周期管理理念,熟悉设备维护、保养、检修及技改的基本流程。
(2)掌握机械制图、设备原理、电气基础等专业知识,能够识读设备图纸和电路图。
(3)了解5S/TPM/精益生产等现场管理方法,具备初步的设备故障诊断与分析能力。
(4)具备数据统计与分析能力,可独立完成设备台账、维保记录、故障报表等文档工作。
(5)熟悉安全生产相关规定,具有设备安全管理和风险识别意识。
4、重要特质:
(1)性格沉稳、责任心强,吃苦耐劳,能长期坚守生产一线岗位。
(2)学习能力强,愿意从基层岗位做起,接受轮岗安排与现场实操锻炼。
(3)思维条理清晰、动手能力突出,善于发现并解决设备运行中的问题。
(4)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
(5)有明确的设备管理职业发展方向,稳定性高、进取心强。
5、其它要求:
(1)基本要求:须持有高压电工证或低压电工证。
(2)软件应用:能读懂机械图纸与电气原理图;熟练操作Office办公软件,可制作设备报表及进行数据分析;掌握CAD软件或简单设备管理系统者优先。
轴承设计工程师-齿轮箱领域
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科齿轮箱轴承研发
1、 负责风电齿轮箱轴承的方案设计与产品开发工作;
2、 编制产品系统FMEA及设计FMEA,主导滚动轴承的测试工作,制定验证方案并完成结果评估;
3、 推动供应商在制造过程中落实APQP与PPAP文件要求;
4、 参与供应商的技术开发及其生产能力的评审与评估;
5、 组织编写轴承相关的各类技术文档与标准化文件。
岗位要求
1、 本科及以上学历,机械、车辆、力学、材料等相关专业背景;
2、 具备两年以上轴承研发相关工作经验;
3、 熟练掌握AutoCAD、Creo等二维及三维设计工具;
4、 掌握滚动轴承相关的国际或国内标准规范;
5、 熟悉FMEA等质量工具的应用;
6、 具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题分析与解决能力;
7、 熟悉风电齿轮箱结构及轴承原理,有同行业从业经历者,薪酬可协商。
【急招】塑模工程师
1.3-1.6万元/月
模具工程师经验不限大专出差/驻点材料成型/加工工艺AutoCAD试模/跟模有模具工程师经验量产注塑经验注塑件外观/塑胶模具
业务背景 深圳大型上市公司,手机品牌
需要出差(出差补贴在底下介绍),代表公司前往供应商处进行技术对接与交流。
岗位职责:
1. 负责结构设计阶段中结构件及模具的可制造性评估,制定相应的生产工艺指导方案,保障量产过程中的质量稳定性。
2. 识别并分析生产现场异常问题,协同供应商快速响应并解决突发性技术难题。
经历要求:模具相关经验(涵盖设计、跟模、钳工、加工等环节),重点为模具设计与钳工经验,仅从事模具加工业务者不匹配;产品方向以手机、路由器、平板等小型消费类电子为主,家电类项目经验不适配。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,需持有学历与学位双证书,具备实际出差经验,该岗位需长期频繁出差。(经验特别丰富者学历可放宽至大专)
2. 精通塑胶模具结构设计,了解制造加工流程及其工艺特点。
3. 掌握常用塑胶材料的成型性能,能独立分析和处理注塑件外观缺陷问题。
4. 具备较强的沟通表达与协调组织能力,能有效推动供应商落实问题整改。
5. 有手机、平板类项目工作经验者优先考虑。
【长期出差/驻点安排】:主要覆盖珠三角区域(如东莞、惠州、深圳),同时涉及外省地点:江苏沭阳(东台)、河南鹤壁。外省驻点实行轮换机制,单次外派出差时长不超过6个月。
出差期间食宿补贴标准:200元/工作日,按实际天数通过报销方式发放。
聚脲树脂研发与应用工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士高分子材料
1、负责高分子树脂的分子结构设计、合成路线开发及工艺优化,并参与工程化放大工作;
2、需具备硕士或以上学位,专业方向为化学类(如有机化学、高分子化学)或材料类(如高分子材料)等相关领域。
福利:
社保、免费食宿(提供单人间)、节假日福利等
五金冲压模具设计工程师
1.5-2万元/月
模具工程师5-10年中专/中技UGAutoCAD有模具工程师经验冲压经验其他
1.有五金模具设计与制造5年以上工作经验.
2.独立完成整套模具设计.
3.工作认真有责任心.
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压油缸液压件
岗位内容:
1.承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护,确保设备稳定高效运行。
2.参与现有液压系统的优化升级,提升系统运行效率与工作可靠性。
3.参与新技术、新材料的研发与应用探索,为产品迭代提供技术支撑。
4.与相关部门密切配合,推动项目顺利实施,保障交付品质并提升客户体验。
任职要求:
1.机械工程或液压与气动相关专业背景,具备液压系统设计与维护实践经验者优先,且在实际工作中展现出优良的职业素养与综合能力;
2.掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理,熟练使用AutoCAD等工程设计软件;
3.具有较强的创新思维和问题处理能力,能清晰理解任务要求并有效达成目标;
4.具备英语读写及口语交流能力,拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
护工包住
有个住家男活,病号头脑清醒,能说会道,肢体不好,需要护工帮助做蹬车,站立架,扶扶手站立,肢体活动,夜里看护等,病号家庭条件好,一天230元,要求干净利索,眼里有活,吃苦耐劳,有耐心,有爱心,五十左右的护工,是长活,能胜任的请你联系
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备维护工程师
4000-5000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责叉式AGV设备日常监管、维护。
2. 处理AGV常规问题。
3.协助工程师远程排查问题。
任职要求:
1. 会使用电脑办公,熟悉电脑计算机操作。
2. 责任心强,能适应应急响应与轮值保障工作。
3. 高中及以上学历。
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师5-10年本科自动化设备
工作内容:
1、负责生产车间内泵类、风机类、搅拌类、输送类及灌包装线等设备的日常维护、故障排查与维修管理,确保设备高效稳定运转;
2、编制并落实设备预防性维护方案,推动TPM(全员生产维护)在生产现场的实施与持续优化;
3、参与设备技术升级与改进项目,运用CAD软件绘制或审核设备布局图、零部件加工图纸等相关技术文件;
4、完善设备运行维护台账、维修档案、备品备件管理等体系资料,协助完成体系内审及执行情况检查;
5、联动生产、质量、工艺等相关部门,解决设备运行过程中的技术难题,提升设备综合效率(OEE)。
任职要求:
1、机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制等相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上制造行业设备运维管理经验,有日化或食品灌装生产线设备管理背景者优先考虑;
3、掌握机械原理等基础理论知识,熟悉设备润滑系统、传动结构及机电一体化技术,了解电机控制等配套原理;
4、擅长泵类、风机类、搅拌类、输送类设备的维护与检修,熟知灌包装线相关设备的运行维护要点;
5、熟练操作Office办公软件及CAD绘图工具;了解设备管理体系构建与执行流程,具有TPM推进实践经验。
研发工程师(锂电负极材料)
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发复合材料无机非金属材料
岗位职责:
1、依据研发项目进度安排,独立或配合完成材料测试及电化学性能评估等相关实验工作。
2、系统整理实验数据并进行深入分析,编制规范的实验总结与阶段性研发报告,按时向上级反馈工作进展。
3、针对实验中遇到的技术难点,积极参与技术研讨,提出改进方案,协助团队推进关键技术问题解决。
4、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、985、211重点高校本科及以上学历,材料学、电化学、新能源等相关专业背景。
2、工作经验不限,具备锂电池研发经历者优先录用。
3、掌握锂电池基础知识,具有较强的实验数据归纳与报告编写能力。
4、熟练操作Office办公软件。
5、具备较强的责任意识,工作细致认真,拥有良好的沟通协调能力和团队合作态度。
工作时间:
8:00-17:00,单休。
薪酬福利:
薪资面议(根据个人能力及学历背景从优确定)、缴纳五险一金、提供食宿、节日福利、绩效奖金等。
非标自动化加热设备机械设计工程师
4000-7000元/月
机械设计工程师大专设计非标设备自动化设备装配工艺AutoCADSolidWorksCAXA
岗位职责
1. 负责非标加热设备整机结构设计、出图、BOM制作。
2. 完成零部件选型、图纸审核、加工跟进。
3. 配合装配、调试及现场问题解决。
任职要求
1. 3~5年非标自动化设备机械设计经验。
2. 熟练使用SolidWorks、CAD等软件,能独立完成整机设计。
3. 踏实肯干,能接受小公司多岗兼顾,稳定性强。
4. 有加热/烘干/电炉相关经验优先。
我们提供
1. 薪资面议。
2. 项目奖金+年终,能力突出可谈分红。
3. 一人负责整机,成长快、话语权高、上升空间大。
4. 团队简单直接,不内耗,专心做产品。
制造工艺主管
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良装配工艺焊接工艺总装工艺
岗位职责
1、构建并优化工艺管理体系:制定工艺标准、作业指导文件及工艺纪律检查机制。
2、主导工时测算与材料消耗定额的编制及更新工作。
3、牵头样机试制、工艺验证及批量生产导入,攻克试制过程中的技术瓶颈,保障产品顺利转产。
4、推动新工艺、新技术的应用,增强制造工艺的先进性与竞争力。
5、负责工艺团队的人才引进、培养、绩效评估与激励机制建设,打造可持续发展的人才梯队。
6、联动研发、生产、质量、设备、采购等多部门,协同解决生产与技术相关问题。
7、开展工艺技术培训与经验交流,促进技术规范化与知识积累。
招聘要求
1、大专及以上学历,机械、材料成型、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上工程设备或重型机械(如挖掘机、装载机、矿山机械等)工艺技术工作经验,具备3年以上工艺主管或部长经历,有团队管理经验。
3、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CAPP等设计与工艺软件;
4、具备较强的现场问题分析与处理能力,能高效应对复杂工艺异常情况。
5、拥有良好的跨部门沟通协调能力,能够推动团队高效协作达成目标。
6、具备工艺体系规划能力,持续关注行业前沿技术发展方向。
酯化工艺工程师+包食宿
1-2万元/月
工艺工程师PE10年以上大专工艺设计工艺改良
工作职责
1. 负责酯化生产全过程的工艺设计与优化,完成物料与热量平衡计算,绘制工艺管道流程图,并持续调整工艺参数以提高生产效能。
2. 编写工艺说明、设备数据表等技术资料,根据实际生产需要制定合理的工艺控制策略。
3. 全程参与新建或改造项目的实施,涵盖设计、施工、安装、调试到验收阶段,确保工艺系统按标准落地运行。
4. 参与工艺设备的选型过程,通过专业计算明确设备规格和技术条件,保证设备与生产工艺匹配。
5. 基于实际生产数据进行工艺分析,提出切实可行的优化措施并推动执行,主导技术难题攻关,提升产品品质的一致性。
6. 组织开展员工的工艺技术培训,讲解工艺流程和操作规程,提升团队整体技术水平。
任职要求
1. 大专及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等相关专业,掌握扎实的化工原理知识。
2. 具备5-10年酯化工艺相关工作经验,了解酯化反应机理、关键控制点及常见问题的应对方法。
3. 熟练掌握工艺计算(物料/热量衡算)、PFD绘制及技术文档编制,可独立承担工艺方案设计任务。
4. 有新改扩建项目中工艺实施经验,熟悉设备选型原则及项目验收规范。
5. 具备良好的数据分析与问题处理能力,有成功实施工艺改进或技术突破案例者优先考虑。
6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能有效组织技术培训并推进跨部门协作。
生产总监/厂长
1-1.5万元/月
生产总监10年以上大专表面处理工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验装配工艺经
战略规划:根据公司发展战略及年度经营目标,编制生产中心年度工作计划并推动落地实施。
产能调控:统筹产能资源配置,识别并解决产线瓶颈,高效应对订单波动及设备突发情况。
团队管理:构建生产组织架构,明晰各岗位职责分工,开展技能提升培训与人才梯队建设。
设备管理:主导设备全生命周期管理,提升设备运行效率与综合利用率。
物料管理:联动相关职能优化库存结构,提高物料周转率与使用效能。
工艺管理:建立和完善工艺规范,持续推动生产工艺优化升级。
现场管理:贯彻环保要求,实施5S现场管控,推进精益化生产模式。
质量管理:严格执行质量标准体系,构建质量预警机制,有效控制产品不良率。
生产交付:通过对各车间在计划、人力、设备、物料、工艺、品质等方面的统筹管理,保障生产任务按时保质完成。
安全管理:落实安全生产责任制,定期排查治理隐患,防范重大安全事故发生。
成本优化:开展生产成本数据分析,制定并推行降本增效改进措施。
应急协调:组织跨部门协同处置生产异常事件,制定整改措施并监督执行到位。
任职资格:
1.机械类、自动化等相关专业大专及以上学历。
2.具备10年以上工业制造或生产管理经验,其中至少5年在生产总监/厂长或同等管理岗位任职;
3.熟悉精益生产、质量管理、设备管理、仓储管理及流程管理体系。
4.具备出色的领导力、沟通协调能力、团队协作精神以及计划与执行能力。
5.掌握生产管理体系与产品质量相关知识,熟悉ERP、IP系统操作,熟练使用办公软件,具备较强的统计分析能力。
4000-7000包吃包住给排水工程师
4000-7000元/月
给排水工程师经验不限中专/中技驻场方案设计日常运维AutoCAD
岗位职责:
1.负责供排水系统技术支持和现场实施。
2.制定施工计划和施工进度与跟进
任职要求:
1.具备供排水相关领域的知识经验,熟悉AUTO、CAD绘图软件
2.工作认真负责,带领机械师傅和工人完成施工任务。
薪资待遇:
4000-7000包吃包住,有师傅帮带。
工作氛围:年轻化团队,氛围好,
机械绘图技术员
3000-5000元/月
机械制图员经验不限中专/中技机械钣金图机械零部件图
岗位职责:
1. 按照产品需求完成机械零部件的三维结构设计及二维图纸绘制;
2. 负责机械图纸文件的归档、更新与日常维护;
3. 参与新产品的工艺审查、设计方案论证以及成本核算工作;
4. 配合销售团队开展产品技术沟通与报价支持。
任职要求:
1. 机械设计、机械制造、机械电子或相关专业背景;
2. 掌握机械制图基础知识,具备三维建模实践经验,熟练使用AutoCAD及主流三维绘图软件;
3. 了解机械加工工艺流程,有生产工艺认知者优先;
4. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作任务;
5. 工作细致认真,富有耐心与责任心。
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技车间主任
岗位职责
1.从基层岗位入手,参与实际生产操作,按培养计划逐步学习各环节工作内容。
2.轮岗实践,全面掌握各岗位流程,表现优异者可向管理方向发展。
要求:
性别不限,中专及以上学历,年龄25至40周岁,综合素质良好,能服从安排,积极进取,有团队协作精神,有班组长或相关管理经验者优先考虑。
栏目概述
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