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电话销售，能吃苦耐劳，沟通能力强，无要求学历。工资6000-18000一个月。

需要和人打交道，最好有资源人脉广

二、招聘岗位市场推广经理三、岗位职责1.入职初期跟随资深老员工深入市场，参与客户洽谈与订单拉取，熟悉并掌握业务流程与技巧。2.严格服从公司的工作安排与指示，积极配合团队，确保各项工作高效执行。3.运用标准、流利的普通话与客户进行有效沟通，准确传达公司的理念、产品和服务优势。4.展现出色的沟通能力和亲和力，能够迅速与客户建立信任，深入挖掘客户需求。四、任职要求1.普通话标准，具备优秀的沟通和表达能力。2.善于与人交往，能在不同场景下与各类客户进行良好互动。3.拥有较强的团队协作精神和高度的服从意识。4.具备积极乐观的心态，能够承受工作压力并保持高效工作状态。五、福利待遇1.具有竞争力的薪资体系：试用期1个月，工资1500元；试用期结束后，每谈成一单可获得订单总金额的15%作为提成。2.完善的福利保障：工作期间吃住费用全额报销；自有车辆用于工作的，每日给予100元车补，油费实报实销。3.舒适的工作环境：现代化的办公设施，和谐、积极的团队氛围。4.丰富的员工活动：定期举办团队建设、培训拓展等活动，增进员工之间的交流与合作。六、职业发展机会1.广阔的晋升空间：表现优秀者将有机会晋升为高级市场推广经理，负责更大的业务区域和团队管理。2.专业的培训与提升：公司提供定期的内部培训和外部专家讲座，助力您不断提升专业技能和管理能力。3.跨部门合作与交流：有机会与公司其他部门协同工作，拓展视野，积累多元化的工作经验。如果您渴望在市场推广领域展现才华，实现个人价值，并享受优厚的福利待遇和广阔的职业发展空间欢迎咨询

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无人售货柜的销售运营及活动推广。

市场总监的工作需要负责组织和监督实施年度品牌推广计划，打造和评估品牌产品优势，确保宣传与推广的效果和质量。下面是学习啦小编为您精心整理的市场总监的工作职责5篇。篇一1.根据公司发展规划、制定市场营销战略和实施计划，完成公司营销目标;2.负责制定部门的年度市场计划，包括市场营销计划、广告宣传、促销及公共关系的发展等工作;3.负责市场营销开拓包括与销售渠道建立，拓展公司的市场份额，以及市场营销进度管理工作;4.负责公司的市场部组织体系的搭建工作;负责完善和编制部门制度和流程规范;5.负责组织公司VI系统建立、提升和完善工作，以及后期的监督与实施;6.负责组织建立并完善品牌形象、品牌推广、品牌维护、品牌安全、危机处理等制度及标准;7.负责公司重大项目的商谈和年度协议框架的制度，主持公司重大营销活动;8.负责品牌推广，线上和线下渠道管理工作;整合传统媒体资源，组织媒体的品牌推广活动并实施;9.负责整合新媒体资源，组织新媒体的品牌活动、品牌推广计划和运作计划，保证市场效果最大化;10.负责媒体关系维护及媒体突发危机事件的公关处理工作;11.负责组织公司知识产权的保护及维权工作;负责督促拟定销售与推广行销方案;12.掌握行业、市场以及竞争对手发展情况，适时调整市场和公关策略，把握市场机会;13.负责培养储备市场营销管理人才，并做好梯队建设;14.负责组织市场相关人员集中学习培训，提高专业技能和组织管理能力;1/4

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保底7000，年薪20-35万工作时间:8:30-5:00周末双休，不加班要求:有较好学习能力与社交能力。开拓客户方式主要是结合线上线下引流本地客户，通过线下组织的露营，农家乐，周边游等文旅活动开发客户，属于边玩边赚钱工作

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