
板式家具生产厂长/车间主任
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具
【岗位职责】
1. 负责板式家具生产流程的规划与管理,确保生产效率和产品质量;
2. 监督生产现场的操作,确保生产安全和环境清洁;
3. 协调内部资源,优化生产流程,提高生产效率;
4. 负责产品质量控制,确保产品符合行业标准;
5. 带领团队不断创新,提升产品竞争力。
【岗位要求】
1. 熟练掌握板材加工、家具制造相关软件,如CAD等;
2. 具有良好的组织和领导能力,能够带领团队完成生产任务;
3. 具备较强的责任心和创新意识,能够应对市场变化;
4. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效解决生产过程中的问题;
5. 对板材和家具制造工艺有深入理解,能够合理利用资源。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD非标件装配机加工工艺经验CAD图纸机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 全面负责机加车间的生产组织与管理,根据生产计划合理安排人员、设备和物料,确保按时、按质、按量完成生产任务;
2. 负责车间生产进度跟踪,每日核对工单完成情况,及时处理生产异常(设备故障、物料短缺、质量问题等),确保交期达成;
3. 负责车间质量管理,监督执行工艺文件和质量标准;
4. 负责车间成本控制,合理利用原材料,减少浪费,控制工时和辅料消耗,提高生产效率;
5. 负责车间设备管理,组织设备日常保养和点检,协调设备维修,确保设备完好率,减少停机时间;
6. 负责车间安全生产管理,落实安全生产责任制,监督员工正确佩戴劳保用品,定期开展安全检查和隐患排查,杜绝安全事故;
7. 负责车间人员管理,包括员工排班、考勤、绩效考核、技能培训和团队建设,提升团队整体战斗力;
8. 负责车间现场5S管理,保持作业区域整洁有序,物料、工具、半成品分类定置摆放;
9. 配合技术部、质量部、采购部等部门,参与新产品试制、工艺改进、质量攻关等工作;
10. 完成上级领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先;
2. 3年以上机加车间生产管理经验,有非标设备、燃烧炉、压力容器、钢结构等行业经验者优先;
3. 熟悉机加工艺(车、铣、刨、磨、钻、钣金、焊接等),能看懂机械图纸和工艺文件的优先;
4. 熟悉生产计划编排、进度管控、质量控制、成本管理等生产管理全流程;
5. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力,能承受一定的工作压力;
6. 具备良好的团队管理能力,善于激励和培养员工,有班组建设经验;
7. 熟练使用Office办公软件(Excel、Word等),会用ERP/MES系统者优先;
8. 身体健康,能适应车间工作环境,能接受偶尔加班。
化工厂生产部长
1.2-1.6万/月
厂长/主管10年以上大专聚合氯化铝结晶氯化铝工艺设计生产操作与管理精细与专用化学品氯化锌产品研发氯化常见事故处理无机品设备管理有机品
岗位要求:5-10年相关从业经验,无对应从业经验者请勿投递,感谢理解。
【岗位职责】
1. 负责公司产品生产工艺的设计、优化、改进及建议;
2. 参与生产设备的初选、调研及调试工作;
3. 评估产品生产工艺可行性和安全性;
4. 对生产部门实施工艺操作指导,支持生产正常运行,提高生产效率;
5. 不断完善生产工艺技术标准和操作规程,组织实施确定的技术改造方案;
6. 生产中控点及其控制范围的编制、执行、跟踪、评估、优化;
7. 对新产品、新技术引进进行评估,并对引进的新产品、新技术进行消化吸收。
【岗位要求】
1. 有经验的老师傅优先考虑;
2. 大专及以上学历,应用化学、化学工程与工艺等相关专业,具备CAD识图能力;
3. 有化工工艺生产或设计工作经验者优先;
4. 富有责任心、事业心及团队合作精神;
5. 能适应外地工作者优先考虑。
招五个焊工450一天 不要证会焊就行 可学徒 包吃包住
400-500元/天
工厂焊工年终奖包住加班补贴夜班补贴保险3-5人日结
焊工薪资:450 元 / 天,不用证会焊就行 要求:年龄 18-50周岁,包吃包住,可直接上岗
厂内食堂 四荤一素,米饭不限量供应扬.州
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洛阳新安县安州学校招聘贴砖瓦工,工作内容为改几个地漏,工期一天,薪资400元日结。有意者可
贴砖泥瓦工
安新安州学校招聘贴砖瓦工,工作内容为改几个地漏,工期一天,薪资400元日结。有意者可报名。
保洁开荒保洁月结
物业保洁招聘岗位:物业保洁招聘人数:若干任职要求:1. 男女不限,65周岁以下,身体健康,无重大基础疾病,能正常完成保洁工作;2. 工作认真负责,爱干净,服从管理,有保洁相关经验优先;3. 待人友善,遵守小区物业各项规章制度。工作内容:负责小区公共区域清扫、楼道拖地、垃圾清理、扶手擦拭、公共卫生间清洁等日常保洁工作。薪资待遇:薪资面议,按月发放;提供保洁工具,工作环境稳定。联系电话:联系人:赵你要是想,我还能帮你精简成适合贴在小区公告栏的简短版本。
五金现场主管
1-1.5万/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责】
1、根据图纸、样板独立完成货架类铁线产品打样、调模、折弯成型、碰焊,制作工装夹具
2、熟悉电镀件生产要点,控制产品变形、焊点毛刺、缝隙,把控镀后外观品质,提前规避电镀不良
3、首件确认、生产巡检,处理现场工艺异常,优化工艺,降低不良
4、可带组员、指导工人作业,维护设备,做好车间 6S
【任职要求】
1、8 年以上铁线五金实操经验,做过货架、展示架铁线产品优先
2、熟练铁线折弯机、点焊机,看得懂图纸,会打样改样
3、了解电镀(锌 / 镍铬等)前处理要求,清楚电镀件容易出现的变形、发黄、漏镀等问题
4、做事踏实,对尺寸、外观要求高,服从安排,能配合赶单
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
宠物产品研发助理
5-6千/月
其他生产营运人员1年以下大专
【岗位要求】
1. 大专以上学历,畜牧兽医、动物医学、生物、食品、宠物相关专业。
2. 有宠物产品相关工作经验为佳。
3. 熟悉宠物食品行业相关法律法规要求。
4. 对接业务部门,为业务部门提供技术支持。
5. 熟悉产品标签、包材,进行包装物进厂审核、验收。
6. 微信群内服务客户,解答日常问题。
7. 对接包装公司,跟进产品标签、包材设计进度,审核包装物文字内容及尺寸规格。
8. 配合研发员进行新产品的研发。
注:应届生请勿联系
长白班操作工包吃交通补助夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒只上白班
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【人走账清稳定286~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:286~308/天
286/天×26=7436/月
286天×28=8008/月
308/天x26=8008/月
308/天x28=8624/月
发薪准时每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有路费及损失,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-50周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】;需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
工厂搬运工夜班补贴加班补贴3-5人月结
洛阳市涧西区生产企业公开招聘搬运岗位(急招3人),名额有限,招满即止。工作地点:河南省洛阳市涧西区南昌路85号先进制造园,厂区内部作业,交通方便。薪资标准:180-210元/天,月结,遇节假日顺延。任职要求:会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸;责任心强,沟通顺畅,能配合班组完成产量指标;掌握设备日常保养与点检流程。其他福利:车费补贴与通讯补贴、高温补贴与夜班津贴、加班费按国家规定计发。
生产主管/车间负责人
1-1.5万/月
生产总监3-5年大专医疗器械/设备团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
生产经理/厂长
职位概述:
招聘生产管理主管,负责搭建并完善生产管理体系,管控生产质量流程,并统筹车间人员配置与生产运作。
一、岗位职责
1、建立、优化并落实生产管理制度,保障生产作业高效、有序且达标运行。
2、科学编制生产计划,统筹安排物料领取及相关环节,实现生产全流程闭环管理。
3、督导质量管理体系实施,持续推动工艺改进,提升产品品质与生产效能。
4、依据生产任务预判人力需求,统筹人员编制,开展车间日常管理,涵盖考勤、纪律及排班等工作。
5、根据企业运营实际,开展供应商调研、筛选、培育、使用及考核等全周期管理工作;
6、结合订单与生产标准,对采购物料实施质量把关,确保来料满足既定品质要求;
7、推动跨部门协同,加强团队沟通与配合,有效解决生产过程中的衔接问题。
8、跟踪生产运营数据,监控质量、产出及安全状况,提出优化建议与应对方案。
9、落实现场安全管理,及时处置生产中突发状况与异常问题。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,年龄35-45岁;
2、具备3-5年工厂管理经验,熟悉制造型企业运作模式,拥有6S管理实践经验;
3、有喷塑生产线管理经验者优先考虑;
4、具备较强的组织规划、协调沟通与决策能力,熟悉PMC相关工作流程。
三、薪资待遇
转正后底薪1W+绩效+年终奖
试用期3~6个月
四、休息时间:月休4天
五、福利待遇:提供食宿,缴纳五险,享有年终奖金
此岗工作地点:洛阳市寇店镇逍遥沟弗莱仕产业园
车间主任(化工)+五险一金+提供食宿
9千-1.5万/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专生产计划管理氯化工艺增塑剂
岗位职责:
1、依据集团整体部署,统筹年度生产目标,制定月度生产计划,并严格执行国家安全生产相关法规与政策;
2、牵头完善生产技术管理体系,推动制度落地实施;
3、组织编制及更新岗位操作规程、现场应急处置方案、开停车方案及停车期间设备维护方案,并监督执行;
4、负责归集、整理和保管所辖装置的操作记录、报表、工艺图纸及技术文档,建立并维护完整的工艺技术台账;
5、制定所辖装置的工艺优化方案、检修规划、技改项目、创新改进及节能降耗等专项工作计划;
6、提出备品备件及化工原辅材料的采购需求计划;
7、协同安环部门开展工艺系统安全检查与隐患排查,制定日常维护与整改方案,并在规定时限内完成上级检查项整改;
8、支持班组生产运行,提供专业技术指导,解决生产过程中的技术难题;
9、组织开展班组员工的技术培训与技能提升工作,每月定期实施培训并留存培训记录;
10、负责新入职员工的综合考核评估,涵盖岗位履职、工作态度、责任意识及执行能力,实施月度考评,为转正提供依据;
11、参与生产过程中各类事故或异常事件的应急响应、原因分析、处理处置及责任追溯。
岗位要求:
1、大专及以上学历,化工类专业,具备氯化工艺经验者优先考虑;
2、具有5年以上同类型岗位工作经验;
3、熟悉生产管理体系的运行与应用,掌握生产管理理论并具备实际操作经验;
4、熟练操作CAD、Excel、Word、PPT等办公软件;
5、具备良好的沟通表达、组织协调能力,目标导向强,善于识人用人,能够培养团队成员;
经验丰富、能力突出者薪酬待遇可面议
福利:包吃包住、入职缴纳社保、年度奖金、职业发展通道等;
优势:大型集团公司,旗下运营5家生产基地,拥有完善的晋升机制和成长平台,团队年轻化、氛围积极向上。只要你有梦想,未来由我们共同创造
工厂搬运工夜班补贴月结
【洛阳市急聘】力工(6500-8500元/月)工作地址:河南省洛阳市涧西区南昌路85号先进制造园岗位内容:负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检应聘条件:年龄18至50周岁,身体健康,能吃苦耐劳;持有本工种相应操作证书,熟练使用常用设备与工具;熟悉现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品薪资福利:6500-8500元/月,月结,可预支生活费;另享全勤奖与绩效奖金、高温补贴与夜班津贴
机加工车间主任
6-8千/月
车间主任3-5年中专/中技工程机械经验有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 负责机加工车间的日常生产管理,合理安排生产计划,确保零部件按时、按质、按量完成;
2. 监督加工流程(如车、铣、刨、磨、钻等),控制工艺标准,保障产品质量稳定性;
3. 组织车间人员管理,协调各工序分工,推动团队高效协作;
4. 推行安全生产规范,检查设备运行及操作合规性,杜绝安全事故发生;
5. 优化生产成本与资源利用,提升加工效率与车间整体运营水平。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨班组协作;
2. 拥有较强的现场管理能力和问题解决能力;
3. 熟悉机械加工工艺流程及常用设备基本原理;
4. 具备安全生产意识和成本控制意识;
5. 工作踏实认真,责任心强,能适应车间工作环境。
生产储备干部
3-7千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职
薪资范围:4500-6000元/月(面议,含绩效奖金;根据培养进度及能力调整薪资)
岗位职责
1.参与生产车间日常运营管理,协助车间主任落实生产计划、工艺标准及安全操作规程;
2.学习硫铁矿开采、加工、冶金辅料生产等核心流程,熟悉设备运维、质量管控及现场5S管理;
3.协助开展生产现场隐患排查、整改跟踪,参与安全生产培训及应急演练组织;
4.跟进生产过程中的物料消耗、产能统计、质量异常处理,整理相关数据并形成报告;
5.参与生产工艺优化、技术改进项目,配合产学研合作相关的生产端落地工作;
6.轮岗学习生产计划、设备管理、质量检验等岗位,积累综合管理经验,逐步承担班组管理职责;
7.完成上级交办的其他生产相关工作任务。
任职要求
1.大专及以上学历,冶金工程、材料科学与工程、化工工艺、机械制造、矿山工程等相关专业优先;
2.应届毕业生或1-2年制造业生产相关工作经验均可,有冶金、矿山、化工行业从业经历者优先;
3.了解生产管理基础理论,具备一定的现场问题分析与解决能力,能快速适应车间工作环境;
4.熟练使用基础Office办公软件,具备数据整理、报告撰写能力;
5.吃苦耐劳、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力;
6.认同公司安全管理理念,严格遵守安全生产规章制度,有安全意识和风险防范意识;
7.愿意从基层岗位做起,有明确的职业发展规划,立志向生产管理方向发展。
工厂负责人
6-7千/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理安全管理成本管理团队管理跨部门协作生产流程优化
工作职责
1. 主导工厂日常运营管理工作,组织制定并落实生产计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。
2. 持续改进生产工艺流程与资源调配方式,控制制造成本,提高产出效率与产品品质。
3. 构建健全的安全生产管理体系,明确安全职责,防范各类安全事故的发生。
4. 对接供应链、技术、质量等相关职能部门,确保各生产环节高效协同与无缝衔接。
任职要求
1. 高中及以上学历,管理类专业者优先考虑。
2. 具备3年以上制造业现场管理经验,精通生产运作、设备维护及质量管控流程。
3. 具有良好的成本管控思维与数据解读能力,擅长生产系统优化。
4. 熟悉安全生产法规与操作规范,有实际参与安全制度建设或升级经历。
5. 拥有出色的团队领导力与沟通协调技巧,能够有效推进跨部门合作。
休闲食品厂长
1万/月
厂长
岗位职责:
1、三年以上休闲食品企业生产经营经验。
2、产品主要为膨化食品、固体饮料、烘焙食品,只要熟悉其中一个类型就行。
3、能够全面管理产品质量和运营。
4、充分授权,给予最大的权利和自由。
5、全面负责工厂或者一条生产线的运营,包括原料采购、销售、生产、人员等方面。
岗位福利:
1、公司免费提供单独房间的食宿。
2、底薪一万起。
3、奖金为公司利润的20--40%。
4、公司提供开放的销售和采购平台,有大量提供销售服务。
生产管理免费培训包住20人以上月结1-3年大专全职
岗位职责:
1、负责班组人员安排、生产所需物品准备,完成生产计划;
2、负责员工日常操作培训,指导;
3、负责制程异常处理、质量问题改善、生产进度掌控;
4、负责本班组产线巡检、不良产品数量统计、日报表填写;
5、负责生产现场“5S”与人员安全;
6、负责工单到量检查、生产数量及原料与工单核对;
7、负责班组生产安全:负责生产现场安全管理,消除安全隐患,防止工伤和安全事故;
岗位要求:
学历专业:大专及以上学历;
知识技能:
1、掌握精益生产、IE等生产管理工具,掌握带领生产团队的方法;
2、能够运用PFMEA解决潜在质量隐患,参与车间班组各项管理规程评审;
3、熟练使用Word,Excel,PPT等办公软件;
工作经验:3年及以上制造业生产系统管理经验优先;
语言:普通话标准;
其他:1)有较强组织、协调及现场管理能力,抗压能力要强;
2)具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心,能良好处理员工关系
工艺主管
9千-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 建立、完善工艺管理体系:工艺标准、作业指导书、工艺纪律检查制度。
2. 统筹工时、材料定额制定与修订。
3. 组织样机试制、工艺验证与量产导入,解决试制阶段技术难题,确保顺利量产。
4. 引入新工艺、新技术,提升工艺竞争力。
5. 负责工艺团队的招聘、培训、考核与激励,搭建人才梯队。
6. 对接研发、生产、质量、设备、采购等部门,协同解决技术与生产问题。
7. 组织工艺技术培训与知识分享,推动技术标准化与经...
工业设备跟单专员
5-6千/月
生产跟单/文员经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责订单的接收、确认与跟踪,确保订单信息准确无误并按时完成交付流程。
2. 协调内外部资源,处理订单执行过程中的问题,保障客户满意度。
3. 与客户保持良好沟通,及时反馈订单状态,协助解决贸易过程中的相关问题。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力与协调能力,能有效处理多方信息与需求。
2. 工作细致认真,责任心强,能够按时高质量完成工作任务。
3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理与文档编写能力。
【福利待遇】
1. 无责底薪三千
2. 提成奖励
3. 周末双休,早九晚六
4. 社保
生产主管
4-7千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 管理生产计划和进度,确保按时完成生产任务;
2. 监控生产过程,确保产品质量符合标准;
3. 优化生产流程,提高生产效率;
4. 管理生产团队,进行绩效评估和培训。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先;
2. 3年以上制造业生产管理工作经验;
3. 熟悉生产管理软件,具备良好的数据分析能力;
4. 良好的沟通能力和团队管理能力;
5. 具备较强的责任心和抗压能力。具有大专以上...
厂长
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责工厂的日常运营与管理工作,确保生产有序高效进行;
2. 组织制定并实施生产计划,保障生产任务按时保质完成;
3. 统筹生产、质量、设备、安全等各环节管理,优化运营流程;
4. 领导和管理生产团队,推动组织建设与团队绩效提升;
5. 监控生产成本,加强资源调配与消耗控制,提升生产效益。
【岗位要求】
1. 具备较强的综合管理能力与决策能力,能够统筹全局工作;
2. 熟悉现代工厂运作模式及生产管理流程;
3. 具有良好的沟通协调能力和团队领导经验;
4. 责任心强,能适应高强度工作并有效应对突发问题。
栏目概述
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