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厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验成型工艺经验
【岗位职责】 1. 全面统筹工厂管理; 2. 负责生产计划与交期管控; 3. 负责工艺与技术管理; 4. 负责质量管控与异常处理; 5. 负责设备与工装刀具管理; 6. 负责安全生产与现场管理; 7. 负责成本控制与降本增效; 8. 负责团队管理与绩效考核。 【岗位要求】 1. 具备工厂全面运营管理经验; 2. 熟悉生产制造各环节流程; 3. 具备较强的团队领导与组织协调能力; 4. 熟悉质量、设备、安全、成本等管理体系。
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具
【岗位职责】 1. 负责板式家具生产流程的规划与管理,确保生产效率和产品质量; 2. 监督生产现场的操作,确保生产安全和环境清洁; 3. 协调内部资源,优化生产流程,提高生产效率; 4. 负责产品质量控制,确保产品符合行业标准; 5. 带领团队不断创新,提升产品竞争力。 【岗位要求】 1. 熟练掌握板材加工、家具制造相关软件,如CAD等; 2. 具有良好的组织和领导能力,能够带领团队完成生产任务; 3. 具备较强的责任心和创新意识,能够应对市场变化; 4. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效解决生产过程中的问题; 5. 对板材和家具制造工艺有深入理解,能够合理利用资源。
厂长
岗位职责: 1、三年以上休闲食品企业生产经营经验。 2、产品主要为膨化食品、固体饮料、烘焙食品,只要熟悉其中一个类型就行。 3、能够全面管理产品质量和运营。 4、充分授权,给予最大的权利和自由。 5、全面负责工厂或者一条生产线的运营,包括原料采购、销售、生产、人员等方面。 岗位福利: 1、公司免费提供单独房间的食宿。 2、底薪一万起。 3、奖金为公司利润的20--40%。 4、公司提供开放的销售和采购平台,有大量提供销售服务。
服装生产主管
5千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限服装生产
工作内容 1.负责服装生产环节的统筹管理,包括制定生产计划、跟进生产进度等; 2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转; 3.负责生产全过程的质量监督,及时识别并处理生产中出现的问题。 任职要求 1.身体健康,能适应长时间站立及设备操作; 2.工作踏实肯干,具备较强的抗压能力; 3.有一定生产管理经验,了解生产流程及相关操作规范。
食品品控主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 体系文件管控:负责工厂ISO9001、ISO22000、HACCP食品安全管理体系文件的修订、更新、维护、下发及归档;统筹各工序SOP操作规程的梳理、修改与落地传递,保障体系文件有效可控。 2. 现场制度稽核:每日核查回收生产各类质量记录、台账表格,严格核对填写的真实性、及时性、合规性,排查填写不规范、漏填、错填、造假等问题,督促问题整改闭环。 3. 工艺与风险管控:熟练掌握全厂食品生产工艺流程,精准识别生产过程OPRP前提方案、CCP关键控制点,具备独立风险研判、逻辑分析能力,针对生产合规隐患、工艺偏差制定整改方案并落地跟进。 4. 法规标签合规:学习并落地食品安全相关国标、法规,负责产品配料表、外包装标签合规审核,严格对标GB7718、GB28050等行业标准,规避合规风险。 5. 团队统筹管理:直接管理品控员、化验员2名基层岗位;统筹来料质检、产线巡检、成品化验全流程品控工作,安排日常工作、核查工作成果,搭建厂区常态化质量合规管控体系。 6. 基础检测赋能:愿意学习/掌握食品基础实验、化验操作,可辅助成品、半成品检测工作,配合监管部门、第三方审厂、抽检工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,食品质量与安全、食品工程等相关专业,1-3年食品厂合规、品控管理经验,速冻食品行业经验优先。 2. 熟悉ISO22000、HACCP、9001体系运作,懂生产现场CCP关键控制点管控、记录台账管理。 3. 熟悉食品标签合规、食品安全基础法规,具备独立审标签、排查生产合规风险的能力。 4. 逻辑思维缜密、判断力强,工作严谨细致,无主观敷衍,擅长问题溯源、整改闭环。 5. 愿意学习化验实操,具备基础团队管理、工作统筹能力,执行力强。 【岗位优势】 厂区核心质量岗,权责清晰、工作稳定;直面生产质量合规核心工作;团队架构简单,管理高效,无复杂内耗。
厂长/主管5-10年本科数码印刷对设备要懂,工艺熟悉印刷
厂长岗位 1、统筹协调各部门协作流程,监督产品质量与生产效率,确保产线运行顺畅 2、秉持客户至上的服务理念,负责员工关系维护、培训发展及人才培养 3、具备较强的实操能力,能处理设备常见故障,掌握各类材料特性及生产工艺 4、执行力强,工作主动积极,富有责任心和团队协作精神 5、学习能力突出,逻辑思维清晰,工作严谨细致,能适应高强度工作节奏,具备企业忠诚度,可推动企业持续健康发展 6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先录用 7、月休四天,薪资5000-12000元,提供工作餐,住宿自理
生产流程主管
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良装配工艺焊接工艺总装工艺
岗位职责 1、构建并优化工艺管理体系:制定工艺标准、作业指导文件及工艺纪律检查机制。 2、统筹工时测算与材料消耗定额的编制及更新工作。 3、主导样机试制、工艺验证及批量生产导入,解决试制过程中的技术瓶颈,保障量产平稳过渡。 4、推动新工艺、新技术的应用,增强制造工艺的先进性与竞争力。 5、负责工艺团队的人才引进、培养、绩效评估与激励机制建设,打造可持续发展的人才梯队。 6、协同研发、生产、质量、设备、采购等职能部门,联动解决技术和制造中的关键问题。 7、组织开展工艺技术培训与经验交流,促进技术规范化与知识积累。 招聘要求 1、大专及以上学历,机械、材料成型、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上工程机械或重型装备(如挖掘机、装载机、矿山机械等)工艺技术工作经验,具备3年以上工艺主管或部长经历,有团队管理经验。 3、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CAPP等软件操作; 4、具备较强的现场问题分析与解决能力,能高效应对复杂工艺异常情况。 5、出色的跨部门沟通与协作能力,具备推动团队达成目标的执行力。 6、具有工艺体系战略规划能力,持续关注行业前沿技术发展方向。
抹灰工
1.5-1.7万/月
抹灰1-2个月6-10人包工技术好二把刀勿扰专业师傅
洛阳工地找内墙抹灰工4到10个人、吃苦踏实能干、年龄在六十岁以下的联系、25层住宅楼、能干到天冷、找工人干活二道贩子勿。
洛阳 老城区
11月12日 06:50拨打电话
洛阳伊川县招消防水小工2人日结
180-200元/天
小工消防水1-2人
洛阳市伊川县招消防水小工2人日结
洛阳 伊川县
11月12日 06:48拨打电话
河南洛阳招聘小挖掘机司机。
挖机司机
招聘小挖掘机司机。
洛阳
11月12日 06:46拨打电话
打包
急补白班新安医院附近要临时员工打包干果,活轻松,包吃扣时,禁戴金银首饰8:00-18:00左右13元/小时(能配合加班)
洛阳
11月12日 06:45拨打电话
河南洛阳七点半要外贸装箱一名
装卸工1-2人
七点半要外贸装箱一名
洛阳
11月12日 06:39拨打电话
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
普工/操作工包吃包住20人以上月结
自己刚开的新厂,地点在常州,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名
生产总监3-5年中专/中技家居家具
岗位职责: 1. 负责板式家具生产流程的统筹规划与执行管理,保障生产效率与产品品质; 2. 监管生产现场作业规范,落实安全生产及现场整洁有序; 3. 组织协调内部资源,持续优化生产工艺,提升产线运行效率; 4. 主导产品质量管控工作,确保产品满足相关行业规范要求; 5. 带领团队推动技术改进与工艺创新,增强产品市场竞争力。 任职要求: 1. 熟悉板材加工及家具制作相关设计软件,熟练操作CAD等工具; 2. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效推进生产目标达成; 3. 责任心强,富有创新思维,能灵活应对市场需求变化; 4. 具备良好的沟通技巧和协作意识,可及时处理生产中各类问题; 5. 深入掌握板材特性及家具生产工艺,具备资源合理配置能力。
生产设备管理员1-3年中专/中技
岗位职责: 1.监督设备的日常使用规范,确保操作人员严格执行标准作业程序(SOP); 2.组织协调供应商或维修人员开展设备检修与技术升级,跟进维修效果,及时解决设备异常问题; 3.跟踪设备运行数据,保障包装品质达标;分析停机原因,提出改进措施以提升产线效率; 4.检查设备安全防护设施的有效性,消除安全隐患,预防工伤事故发生; 5.对新员工进行设备操作及基础故障处理培训,并负责编制操作指导书、点检清单、保养记录等相关文档。 任职资格: 1.中专或大专以上学历,机械、自动化类相关专业优先考虑; 2.具备1年以上包装类设备管理或维护工作经验,了解主流设备机型; 3.工作严谨细致,具备较强的应变能力,能迅速定位故障并缩短停机时间。
杂工
100-200元/天
普工3-5人月结
上下料,打磨
文玩核桃加工厂招工
3-5千/月
操作工免费培训11-20人月结
卡籽工人,挑籽工人,操作机器工人
车间免费培训20人以上日结经验不限商业保险长白班
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5. 遵守车间安全规范,正确佩戴劳保用品,保持工位整洁
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
【新厂招聘,不收取任何费用】 【320/天!可日结!下班就发工资!】 [临时工,长期工、寒暑假工、小时工] 急需大量员工,普工、搬运工、叉车工、装配工,300-320/天,月薪保底9000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 [一]薪资待遇: 小时工:30元/小时-300/天(不收取任何费用无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路) 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时,自愿选择 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 [二]工作时间: 1、每天上10个小时,每周休息1天,每月休息4天 2上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 [三]入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 [四]包吃包住 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 [六]待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资300/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障一、[薪资构架】1.月收入:9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时川纯工价30一小时!纯工价30—小时!!2、工作时间:早8晚8 实际工作地址在芜湖
卫生纸厂小件搬运320/天+日结下班就发
300-320元/天
工厂搬运工包住包吃五险20人以上日结
卫生纸厂小件搬运320/天+日结下班就发 工作地点在苏州。
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位内容: 1.根据生产订单组织安排焊接加工; 2.检查焊接质量并组织安排全检工作; 3.能够使用和维护焊接设备,并按时对设备进行保养; 4.理解和应用相关工艺规范和标准。 任职要求: 1.熟悉汽车零部件焊接生产工艺流程; 2.精通悬挂焊点焊、点焊螺母,工艺参数调整; 3.现场5S管理和质量管理经验; 4.严谨细心,具备团队合作精神; 5.汽车零部件制造行业经验优先录用。
工厂搬运工夜班补贴保险社保包住五险3-5人日结
工厂搬运工常州,主要负责新能源汽车零部件,显示屏,车灯等物料搬运,320一天包吃住,不要经验文化,年龄16-55 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
厂长/主管3-5年学历不限生产成本管理生产设备管理生产技术研发
岗位职责: 1. 负责全屋定制家居生产全过程的统筹管理,确保各阶段生产任务按期交付 2. 持续改进生产工艺流程,提高产线效率与产品品质稳定性 3. 统一协调车间人力、设备及物料资源,维护生产安全与现场秩序 任职要求: 1. 熟知板式家具及定制家居的制造工艺与相关设备操作规范 2. 具备良好的组织协调能力及丰富的现场管理实践经验 3. 工作态度严谨踏实,能够适应生产车间的实际工作环境
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 负责钢结构生产环节的技术统筹与现场指导 2. 对生产全过程进行监管,保障产品品质与作业效率 3. 持续优化生产工艺,推动生产技术不断升级 任职要求: 1. 具有钢结构制造或相关领域的实际工作经验 2. 具备良好的团队管理能力,能够促进团队高效协作 3. 工作细致严谨,具备不断提升和改进工艺技术的意识
厂长/主管5-10年本科数码印刷对设备要懂,工艺熟悉印刷
厂长岗位 1、统筹协调各部门协作流程,监督产品质量与生产效率,确保生产运行高效有序 2、坚持以客户满意为导向,负责员工关系维护、培训体系搭建及人才培育工作 3、具备较强的实操能力,可处理设备常见故障,掌握各类材料特性及生产工艺流程 4、执行力强,工作主动积极,责任心突出,具备良好的团队协作精神 5、学习能力优异,逻辑思维清楚,工作态度严谨细致,能适应高强度工作节奏,对企业有较高忠诚度,具备引领企业持续进步的能力 6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先考虑 7、上六休一,薪资5000-12000元,提供工作餐,住宿自理
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