
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专制造业中级会计师
岗位职责:
1、负责财务部日常账务的复核与指导,保障财务数据的准确性与合规性;
2、编制各类财务报表,办理出口退税及各项税务申报事宜;
3、审核财务团队提交的各项管理报表,进行汇总分析并及时向上级汇报;
4、协助财务经理制定、优化并落实公司财务制度、流程与标准,提升财务运作的规范性与效率;
5、配合财务经理对成本会计、往来会计、费用会计等岗位提供工作指导;
6、与税务机关、审计单位等外部机构保持有效沟通与协作;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,财务类相关专业;
2、具备3年以上总账或财务主管岗位工作经验;
3、持有中级会计师或以上职称;
4、熟练使用财务软件,有ERP系统全流程操作经验;
5、具备良好的沟通能力与持续学习意识;
6、熟悉国家会计准则及税收法规,具有较强的成本控制与风险防范能力;
福利待遇:单双轮休,社保,节日福利、团建
财务总监/经理
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年大专制造业中级会计师
岗位职责:
1、全面负责公司财务管理、成本管控、预算管理、会计核算、会计监督、资产管理和账务处理工作;
2、完善财务管理体系,统筹财务部门日常运作及资金调度,实施整体管控;
3、制定公司预算管理制度,主导财务报表、合同报表以及预算与决算的编制工作;
4、参与企业重大事项的分析与决策,为经营管理及业务拓展提供及时、准确的财务支持与建议;
5、与税务、工商、银行及相关政府部门保持良好沟通,确保财税政策有效执行;
6、对公司财务运行情况进行系统性分析,并定期提交财务分析报告;
7、负责公司日常费用报销的审核工作;
8、严格执行公司《保密制度》,严禁私自泄露财务相关数据信息;
9、及时清理往来款项,协同各部门开展财产清查与核对,确保账实一致。
任职要求:
1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,会计、税务、财务管理等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称;
2、5年以上大型企业财务管理工作经历,其中至少3年担任财务经理职务;
3、掌握系统的财务专业知识,熟悉内部控制流程,具备扎实的财务管理实战经验;
4、熟练掌握国家财税法律法规,具有出色的职业判断力和丰富的财务分析与问题处理能力;
5、品行端正、责任心强、作风细致严谨,具备积极的工作态度和强烈的责任意识,沟通能力良好;
6、具备较强的组织协调能力及团队协作精神;
7、擅长数据处理与分析,具备项目风控、评估经验者优先,有制造业从业背景者更佳。
福利待遇:
五险、单双轮休、全勤奖、话费补贴、节日福利、团建活动、包食宿等。
总账会计
4000-5000元/月
财务经理3-5年大专总账核算成本管理中级会计师电商线下零售餐饮/酒店国内院校优先财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、报表编制、税务申报及资金统筹,确保财务数据准确、合规、及时
2.指导并监督各门店财务执行情况,建立标准化财务流程,提升跨区域财务管理效率
3.主导年度预算编制与执行分析,开展成本管控与经营效益评估,为管理层提供决策支持
4.对接审计、税务等外部机构,妥善处理财税稽查、资质年审等工作,防范财务风险
5. 协同业务部门优化销售回款、库存周转等关键财务指标,支撑公司中高端腕表零售业务稳健扩张
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 5年以上零售或连锁行业财务管理工作经验,具备多门店财务统筹实操经历
3.熟悉新收入准则及零售业税务政策,精通用友/金蝶系统及Excel高级应用
4.具备良好的跨部门沟通能力与团队管理意识,能适应洛阳总部办公及阶段性区域巡店工作
5.责任心强,原则性与服务意识兼备,认同“以顾客为本”的企业价值观
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专制造业中级会计师
岗位职责:
1、负责财务部日常账务的审核与指导,保障财务数据的准确性与合规性;
2、编制各类财务报表,办理出口退税及各项税务申报事宜;
3、审核财务团队提交的各项管理报表,进行汇总分析并及时向管理层汇报;
4、配合财务经理制定、优化并落实公司财务管理制度、流程与标准,提升财务运作的规范性与效率;
5、协助财务经理开展工作,指导成本会计、往来会计、费用会计等岗位的日常操作;
6、保持与税务机关、审计单位等外部机构的良好沟通与协作;
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,财务类相关专业;
2、具备3年以上总账会计或财务主管岗位工作经验;
3、持有中级会计师或以上职称;
4、熟练使用财务软件,有ERP系统全流程操作经验;
5、具备良好的沟通技巧和自主学习能力;
6、熟悉国家会计准则及税收法规,具备较强的成本控制与风险防范能力。
福利待遇:单双轮休,社保,节日福利、团建
制造业财务负责人
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专
一、岗位职责
1.负责制造业全业务流程(采购、生产、仓储、销售)的财务核算工作,确保成本、费用及收入等数据准确归集与反映。
2.编制月度、季度及年度财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表等),开展财务分析,为管理决策提供有力支持。
3.审核记账凭证、会计账簿及相关财务文档,保障财务信息的真实性、合规性与完整性。
4.成本管理与控制:主导制定并优化制造类企业成本核算体系(如品种法、分批法、分步法等),精准归集与分配直接材料、直接人工及制造费用。
5.跟踪生产环节中的成本波动,开展成本差异分析(如材料耗用差异、人工效率差异等),提出降本增效建议并推动落地实施。
6.参与生产计划与采购定价过程中的成本测算,为产品定价策略和产能规划提供财务依据。
7.资金与预算管理:参与公司年度财务预算编制,重点对接生产端预算需求(如原材料采购、设备维保等),监控预算执行进度,分析偏差原因。
8.协助统筹资金运作,合理调配资金使用,保障经营所需资金,同时跟踪应收应付账款周转状况。
9.税务与合规管理:承担税务申报及纳税筹划任务,确保依法履行纳税义务,有效防范增值税、企业所得税、印花税等涉税风险。
10.配合审计机构完成年度审计及专项审计工作,及时提供所需财务资料与说明。
11.严格执行国家财经法律法规及公司财务制度,监督财务流程合规运行,防范各类财务风险。
二、任职要求
1.大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先考虑。
2.拥有3-5年制造业财务岗位工作经验,熟悉制造行业成本核算模式、生产工艺流程及财务管控关键点。
3.熟练操作财务软件(如金蝶等)及ERP系统,具备扎实的成本分析能力和逻辑思维能力,能够通过财务数据洞察运营问题。
4.具备良好的沟通协调能力,能与生产、采购、销售等部门高效协作,推进跨部门财务协同。
5.工作细致认真,责任心强,具备较强的风险识别意识和实际问题解决能力。
财务管培生岗位
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析制造业总账核算成本管理资金管理财务综合管理
岗位职责
1、主持财务部门日常运营与管理工作;
2、牵头拟定并完善财务相关管理制度及流程规范,监督各项制度的落实与执行;
3、建立、优化公司财务管理流程与政策,编制年度、季度财务规划;
4、组织编制并实施财务预算方案,按时完成月度、季度、年度财务报表的编制与上报;
5、统筹公司资金运作,主导成本核算、会计核算及财务分析工作;
6、负责企业资金与资产的全流程管理;
7、跟踪审查重大经济事项,防范可能引发财务损失的风险行为;
8、维护公司与银行、金融机构及其他相关单位的合作关系;
9、配合财务总监推进财务部内外部沟通与协作事务;
10、完成领导交办的其他日常工作任务。
任职要求:
1、年龄不超过40岁,大专及以上学历,会计、税务、财务管理等相关专业,持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先;
2、具备5年以上企业财务管理经验,其中至少3年担任财务经理或主管岗位,有制造业背景者优先,具有多行业财务管理经验者加分;
3、掌握系统的财务专业知识,熟悉国家会计准则及财务、税务、审计等法律法规,具备出色的财务分析与决策支持能力;善于利用财务数据支持业务决策,促进成本控制与运营提效;
4、具备较强的组织协调、沟通执行能力,富有团队协作意识。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限主管会计总账会计
1、具备代理记账相关行业经验者优先录用
2、能够独立完成一般纳税人、小规模纳税人的税务申报,以及高新技术企业认定和进出口退税相关业务
3、负责客户关系的维护与沟通
4、薪酬结构:基本工资+岗位补贴+做账提成+绩效奖金+社会保险
5、工作时间:上午8:40~12:00,下午14:00~18:30(每月休息5-6天,法定节假日按国家规定执行)
制造业财务负责人
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专
一、岗位职责
1. 负责制造企业全业务流程(采购、生产、仓储、销售)的财务核算工作,确保成本、费用及收入等数据准确归集与反映。
2. 编制月度、季度及年度财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表),开展财务分析,为管理决策提供数据支持。
3. 审核记账凭证、会计账簿及相关财务资料,保障财务信息的真实性、合法性与完整性。
4. 成本管理与控制:主导制定并优化制造业成本核算体系(如品种法、分批法、分步法等),精准核算产品成本,涵盖直接材料、直接人工及制造费用的归集与分配。
5. 监控生产环节中的成本波动,分析各类成本差异(如材料消耗差异、人工效率差异),提出有效的成本管控建议,助力降本增效。
6. 参与生产计划安排与采购定价过程中的成本测算,为产品定价策略和产能规划提供财务依据。
7. 资金与预算管理:参与公司年度财务预算编制,重点对接生产部门预算需求(如原材料采购、设备维护等),跟踪预算执行进度,进行偏差分析。
8. 协助统筹资金运作,合理规划资金使用,保障生产经营的资金供给,同时关注应收账款与应付账款的周转状况。
9. 税务与合规管理:承担税务申报及纳税筹划任务,确保依法合规履行纳税义务,防范涉税风险(包括增值税、企业所得税、印花税等制造业相关税种)。
10. 配合审计机构完成年度审计及专项审计工作,及时提供所需财务资料与说明。
11. 严格执行国家财经法律法规及公司财务制度,监督财务流程合规运行,有效防范财务风险。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先考虑。
2. 拥有3-5年制造业财务工作经验,熟悉制造行业成本核算方法、生产流程及财务管理关键点。
3. 熟练操作财务软件(如金蝶等)及ERP系统,具备扎实的成本分析能力和逻辑思维能力,能够通过财务数据识别运营问题。
4. 具备良好的沟通协调能力,能与生产、采购、销售等部门高效协作。
5. 工作细致认真,责任心强,具备较强的风控意识与问题处理能力。
会计主管
8000-10000元/月
会计主管10年以上本科
岗位职责:
1、负责公司整体财务管理工作,包括财务规划、预算编制及执行监控;
2、制定并优化财务流程与内部控制体系,确保财务数据的准确性和合规性;
3、参与公司重大经营决策,提供财务分析和建议支持;
4、管理公司财务团队,指导下属完成日常财务工作;
5、处理公司税务事宜,确保公司税收合规;
6、监督财务报表的编制与审核,及时向管理层汇报财务状况。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、拥有5-10年的财务管理工作经验,特别是制造业背景优先考虑;
3、熟练掌握U8财务软件及相关财务工具的应用;
4、具备较强的财务分析能力,能够从财务数据中提取关键信息并进行有效分析;
5、良好的沟通协调能力和团队管理能力;
6、熟悉国家财税政策法规,具有良好的职业道德和敬业精神。
电商财务负责人/主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务信息化经验团队搭建经验中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责:
1. 全面参与企业战略制定,将财务管理深度融入业务决策过程,保障财务规划与经营目标协同发展。运用业财融合方法,为重大投融资事项提供系统性财务测算与风险预判,支撑管理层科学决策。
2. 牵头组织年度、季度及月度财务预算编制,贴合实际业务节奏,持续优化预算管理机制,提升预算的可执行性与合理性。借助预算管控工具,促进财务与业务单元高效联动,保障预算落地精准高效。
3. 以业财协同为导向,梳理并升级财务核算流程,实现财务数据与业务运营数据的实时互通。通过系统间对接,推动财务信息自动生成,增强账务处理效率与准确性。
4. 深入剖析各环节业务动因,定位关键成本影响因素,依托业财一体化方式设计成本管控方案。联合业务团队推进降本增效举措,优化支出结构,助力利润水平提升。
5. 根据业务发展节奏,统筹资金安排,制定切实可行的资金使用计划,提升资金配置效能。通过系统集成手段,动态跟踪资金流动情况,保障资金安全与周转效率。
6. 持续跟踪国家财税政策变化,结合公司实际经营场景,设计合规且高效的税务管理策略。确保纳税申报准确及时,有效防范涉税风险。建立常态化税务监控机制,定期开展风险排查与评估工作。
7. 主导财务队伍的搭建与发展,负责人员培养、绩效评估与激励机制建设,打造具备业务理解力与专业胜任力的复合型财务团队。通过体系化培训与实战锻炼,提升整体专业能力,推动财务职能深度服务业务增长。建立清晰的岗位职责与考核标准,利用管理工具强化跨部门协作,提升团队运作效率。
要求:
1. 具备7年以上大中型电商企业财务管理工作经历,其中至少3年担任财务总监或同等职务,拥有业财整合落地经验,能够通过财务手段驱动流程优化与盈利提升。
2. 精通财务、税务、审计及相关金融法规,掌握国内外会计准则;熟练操作各类财务及办公软件,具备较强的数据分析与报告输出能力;熟悉电商行业财务运作模式,有成功实施业财一体化项目经验,能有效支持业务改进。
3. 具备团队领导力,能有效激励成员达成目标,擅长主动沟通与资源协调,与各部门建立顺畅合作关系;具备良好的职业素养,为人正直、作风严谨、责任心强,富有团队意识,可在高强度环境下稳定履职。
底薪12-16k+管理达成奖金
电焊二保焊
焊工
60岁以下,会电焊,二保焊
薪资福利:工资面议
招工人数:2名
工作地址:洛阳市偃师区顾县镇李湾村
河南洛阳剪线工人薪资福利:管饭,工资月结招工人数:一人工作地址:新城小学对面南50米
裁剪工包吃1-2人
剪线工人
薪资福利:管饭,工资月结
招工人数:一人
工作地址:新城小学对面南50米
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专税务管理财务分析成本管理
核心职责:
战略引领:全面负责公司财务战略规划、预算管控及合规体系建设,确保数据准确、资金安全、风险可控,为经营管理提供有力决策支持。
价值洞见:主导开展财务分析与经营预测,依托深入的数据挖掘,推动业务改进与效益提升。
体系优化:监督并持续推进财务流程、内部控制与税务管理的优化,增强运营效率与合规能力。
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硬实力:财务、会计类专业本科及以上学历,具备中级会计师或更高级职称;拥有3年以上财务管理工作经验,有物流、供应链行业经历者优先。
专业力:熟悉国家财税政策与企业全盘账务处理,具备扎实的财务分析、预算管理和风险预警能力。
软实力:具备良好的沟通协作与跨部门推动力,工作认真负责,作风细致严谨,坚守职业道德。
年龄:28-40岁
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竞争力的回报:月薪6000-8000元+绩效奖金,具体待遇可面谈。
健康的工作节奏:周末双休,法定节假日正常休假,实现工作与生活的良好平衡。
成长型发展平台:承担关键管理职责,深度融入企业经营运作,享有全面的职业发展空间。
财务经理(需持有CPA)
2.5-3.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、建立健全公司预决算管理机制,统筹预算的编制、执行监督与绩效评估,组织年度决算及责任考核实施;
2、拟定并落实企业财务管理制度与监控规范,根据经营实际动态优化相关政策;
3、牵头开展会计核算工作,输出经营分析报告,识别业务风险点,支撑管理层财务决策;
4、强化日常财务风险管控,持续优化财务流程与制度体系,提升风险防范能力;
5、构建内部会计监督、审计及内部控制机制,实现对财务团队的高效组织与管理;
6、主导财务报表编制与预算管理工作,提供精准及时的财务分析及可行性建议;
7、推进日常财务管理与成本管控,科学控制各项开支,有效压降运营费用;
8、审定各类财务报表,深化财务与经营数据分析,定期呈报财务管理工作进展;
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、审计类相关专业背景,持有注册会计师资格证书;
2、具备5年以上大型集团或上市公司财务管理实战经验;
3、具有5年以上会计师事务所审计岗位从业经历;
薪资范围:30-40w(年薪)
财务主管
1.5-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务预算税务管理资金管理审计
岗位内容:
1. 负责财务预算与审计相关工作,制定年度预算计划,编制财务报表,并参与内部审计流程。
2. 统筹公司资金运作,执行日常资金管理任务,如现金流预估、资金调度等。
3. 组织并带领会计团队开展高效准确的会计核算,保障账务处理及时、数据真实可靠。
4. 负责税务管理工作,依法完成各类税费的申报与缴纳。
财务主管会计
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理资金管理会计初级职称会计中级职称
岗位内容:
1. 全面负责企业财务管理工作,涵盖成本管控、往来账务及内外部协调事务。
2. 为公司整体经营决策提供有力的财务支撑与数据支持。
3. 建立健全公司内控规范体系,并推动实施内部审计机制。
4. 开展对上下游客户的资信评估,参与商务洽谈,促成优质合作,助力业务持续扩展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景。
2. 具备六年以上跨业财务管理经验,熟悉财务决策、风险管控及融资运作流程。
3. 熟悉各类金融工具,市场洞察力强,具备较强的风险识别与分析判断能力。
4. 拥有优秀的团队管理与沟通协调能力,思维缜密,能独立承担复杂的财务分析工作。
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。
3. 审核投资方案及商业可行性分析。
4. 管控财务风险,保障运营合规。
5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。
6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
专职会计
2000-3000元/月
会计经验不限大专混合办公
专职会计一名,理解能力强,熟悉业务章程,工资待遇面议,详情拨打电话了解。
联系人:陈亚辉
电商财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专总账核算电商
岗位内容:
1、负责总账会计的全流程账务操作;
2、按时开具发票并准确申报各类税务报表;
3、核对供应商往来账单,确保数据一致;
4、编制电商平台各项销售数据统计报表。
应聘要求:
1. 熟练使用常用办公软件;
2. 具备1-2年拼多多/天猫/淘宝等电商财务工作经验;
3. 工作认真负责,具备较强的学习能力。
财务总监
1-1.5万元/月
CFO5-10年大专集团公司制造业预算管理
岗位职责:
1、全面统筹公司的财务管理、成本管控、预算管理、会计核算、会计监督、资产管理和账务处理工作;
2、构建完善的财务管理体系,对财务部门的日常运营及资金运作实施整体把控;
3、制定公司预算管理制度,主导财务报表、合同报表以及财务预算与决算的编制工作;
4、参与企业重大事项的分析与决策,为经营管理及业务拓展提供高效、准确的财务支持与决策依据;
5、与税务、工商、银行及政府部门保持良好沟通,确保各项财税政策有效落实;
6、定期对公司财务运行情况进行系统性分析,并出具专业的财务分析报告;
7、负责公司日常费用报销的财务审核工作;
8、严格遵守公司《保密制度》,严禁擅自泄露财务相关数据和信息;
9、及时组织清理往来款项,协同各部门开展财产清查与核对,确保账实相符。
任职要求:
1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,会计、税务、财务管理等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称;
2、拥有5年以上大型企业财务管理经验,其中至少3年担任财务总监岗位经历;
3、掌握系统的财务专业知识,熟悉内部控制流程,具备扎实的财务管理实践经验;
4、熟练掌握国家财税法律法规,具有出色的职业判断力和丰富的财务分析、问题处理经验;
5、品行端正、责任感强、工作作风细致严谨,具备积极的工作态度和高度责任心,沟通能力良好;
6、具备较强的组织协调能力与团队协作意识;
7、擅长财务数据分析,具备项目风控与评估经验者优先,有制造业从业背景者更佳。
福利待遇:
五险、单双轮休、全勤奖、话补、节日福利、团建、包食宿等。
财税顾问专员+双休
4000-5000元/月
财务顾问经验不限学历不限税务筹划
岗位职责:
1. 为客户提供专业化的财务与税务咨询支持,确保其财税相关需求得到有效响应与解决。
2. 评估客户现有的财务及税务情况,制定合理优化方案,协助减少税务支出。
3. 协助客户推进税务规划与财务管理流程,保障服务过程高效且规范。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与实际问题处理经验,能精准把握客户诉求。
2. 熟悉财务、税务领域的相关政策法规,可提供科学、合规的筹划建议与财务指导。
3. 工作积极主动,有较强的责任意识,能独立承担财税项目的策划与执行。
4. 具备良好的协作精神,善于与团队成员交流配合,推动任务顺利完成。
上班时间及福利:
8:30~12:00 2:00~6:30 双休+法休
我们提供无责3000底薪+500-1000绩效+10%-25%提成
社保、带薪培训、年假、团建、各生日福利等等!
欢迎各位有志人士加入~
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析成本管理中级会计师税务管理
一、岗位职责
1.战略协同与决策支持:参与企业战略制定过程,确保财务规划与业务发展方向一致,运用财务模型及数据分析为管理层重大决策提供依据。
2.制定业财一体化实施策略,推进财务与业务部门间的数据互通与流程协作,例如通过预算与业务计划联动提升资源使用效率。
3.经营分析与业务支撑:持续跟踪各业务条线的收入、成本、利润等关键财务指标,定期形成经营分析报告,发现运营短板并提出可行性优化建议(如成本控制、价格机制调整)。
4.深入参与业务环节(如合同评审、项目收益测算),从财务视角评估项目可行性,平衡风险与回报,保障合规与效益并重。
5.预算与绩效管理:主导年度预算编制工作,监控执行偏差,根据业务变化及时调整预算配置。
6.建立绩效评价机制,将财务结果指标(如投资回报率、现金流状况)纳入业务团队考核体系,助力目标实现。
7.数据整合与系统建设:推动财务系统与业务系统的对接融合,搭建统一数据平台,实现财务与业务数据的实时共享与联动。
8.运用管理会计方法(如成本分摊模型、价值链分析),提高基于数据的决策响应速度与准确性。
9.风险管控与合规管理:识别潜在财务风险(如资金流动性风险、税务合规隐患),制定应对预案并优化内部控制流程。
10.协调税务、审计等外部机构关系,确保企业运作符合政策要求,并积极争取税收优惠政策支持。
二、任职要求
学历:财务、会计、金融等相关专业本科及以上。
证书:具备中级会计师或以上职称,持有CPA(注册会计师)、CMA(管理会计师)或同类资格者优先。
工作经验:5年以上财务相关工作经验,其中至少2年专注于业财融合或业务财务分析领域;有大型企业财务分析背景者优先考虑。
数据分析:熟练操作常用财务软件(如用友、金蝶)及Excel高级功能。
业务理解:了解物流行业运作模式,或具备快速理解业务逻辑并转化为财务表达的能力。
沟通协作:具备良好的跨部门沟通能力,能与业务、技术团队紧密配合,推动业财协同流程落地执行。
软性素质:具备战略视野与商业洞察力,善于从财务数据中挖掘业务机会与潜在风险。
抗压能力强,适应高强度、快节奏的工作环境。
上班时间:8:30--12:0013:30--18:00
月休4天,可自行调休,享有法定节假日
薪资待遇:8~12K
偃师会计助理+双休高薪
2000-5000元/月
财务/会计助理经验不限学历不限
双休+高薪+大平台+免费培训+有潜力的发展机会+节日福利+不定期礼品。
工作内容:
1. 公司提供精准客户资源,为客户提供专业化的服务支持;
2. 愿意深入学习并掌握记账报税、工商税务流程等相关业务操作;
3. 不限经验,具备销售或会计相关经验者优先考虑;
任职要求:
1. 年龄25-45岁,表达清晰,普通话标准,语音具有亲和力与感染力;
2. 性格稳重,诚实守信,富有思考与见解;
3. 学习适应能力强,善于沟通协作,具备良好的服务意识与团队合作精神;
4. 能承受一定工作压力,目标明确,渴望收入提升,注重职业成长。
洛阳税务师 + 双休大发展平台
8000-12000元/月
税务经验不限大专注册税务师CPA代理记账公司税务筹划税务筹划代理公司
1. 协助客户完善财务管理体系,有效防范涉税风险。
2. 熟悉各类税收法规,深入分析业务场景并灵活应用政策,针对实际经营情况制定可执行的税务申报方案,并推动实施落地。
3. 持续开展税务政策解读及账务合规性培训,提升客户财税实操能力。
4. 配合解决客户在财税实务中遇到的复杂问题。
5. 为客户量身提供全面的财税管理服务,涵盖股权架构设计、财税咨询、流程优化及内部控制指导等全流程支持。
6. 指导客户完成高新技术企业认定及出口退税申报工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财政学、会计学、审计学、金融学等相关专业背景。
2. 持有税务师、中级会计师或注册会计师等专业资格证书。
3. 具备1-3年会计师事务所从业经历。
4. 具备1-3年税务师事务所工作经验。
5. 有参与企业沙龙培训或在会计培训机构担任讲师者优先考虑。
6. 具备高新技术企业申报及出口退税实操经验者优先。
记账做税专业会计
4000-7000元/月
会计1-3年学历不限代理记账公司
我们是一家初创的财务公司,团队氛围轻松,不搞那些虚的,就想找个靠谱的会计一起成长!
岗位职责:解答客户财税问题,维护好老客户关系,深度挖掘客户实力
希望你:
· 有会计基础,有会计证书
· 能独立进行账务处理,熟悉税务办税流程
薪资待遇:
无责3000 + 话补 + 全勤绩效(上不封顶)
期待有能力的你加入本公司,薪资具体面聊!我们一起挑战那个不一样的自己!
工作时间:
8:30-12:00,13:30-18:00
单双轮休,法定节假日休息。非必要,到点下班,绝不内卷!
福利有啥:
生日节日福利、团建聚餐、零食下午茶、带薪年假、全勤奖……
片区代账会计负责人
6000-8000元/月
会计大专代账会计
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务综合管理
一、岗位职责
1. 战略协同与决策支持:参与企业战略制定过程,确保财务规划与经营目标一致,运用财务建模和数据分析为重大经营决策提供支撑。
2. 制定业财一体化实施策略,推进财务与业务单元间的数据互通与流程协作,例如通过预算与业务计划联动提升资源使用效率。
3. 经营分析与业务赋能:跟踪各业务条线的收入、成本、利润等关键财务指标,定期输出经营评估报告,发现运营短板并提出优化建议(如成本控制、价格机制调整)。
4. 深度介入业务运营环节(如合同评审、项目收益测算),从财务视角评估潜在风险与回报,保障合规性与盈利能力的统一。
5. 预算与绩效管理:主导年度预算编制工作,监控执行偏差,根据业务变化及时调整预算配置。
6. 建立绩效评价机制,将财务类指标(如投资回报率、现金流状况)纳入业务部门考核体系,助力整体目标实现。
7. 数据整合与系统建设:推动财务系统与业务系统的对接,搭建统一数据平台,实现业财信息的实时共享与可视化。
8. 运用管理会计方法(如成本分摊模型、价值链分析),增强基于数据的决策支持能力。
9. 风险管控与合规管理:识别业务运营中的财务隐患(如资金流动性风险、税务合规问题),制定应对方案并优化内部控制流程。
10. 对接税务、审计等外部机构,确保政策遵循,并积极争取税收优惠政策支持。
二、任职要求
学历:财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。
证书:具备中级会计师或以上职称,持有CPA(注册会计师)、CMA(管理会计师)或同类资格者优先考虑。
工作经验:5年以上财务相关工作经验,其中至少2年专注于业财融合或业务导向的财务分析领域。
具有大型企业财务分析实践背景者优先。
数据分析:熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及Excel高级功能。
业务理解:了解物流行业运作模式,或具备快速理解业务逻辑并转化为财务视角的能力。
沟通协作:具备良好的跨部门协作能力,能有效联动业务与技术团队,推动业财流程落地执行。
软性素质:具备战略思维与商业洞察力,能够通过财务数据识别业务增长点与潜在风险。
抗压能力强,适应高强度、快节奏的工作环境。
栏目概述
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