
医疗器械-生产负责人/总经理
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科医疗器械管代医疗器械厂长有生产管理经验质量管理经验医疗器械生产厂长医疗器械报批制药/医疗经验
岗位职责:
1.统筹管理全厂运营,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。
2.主导新产品的工艺设计与开发,负责技术规范及工艺文档的审核,并推动技术改造项目的实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及相关工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4.具备技术文件审定能力,能够高效协同多部门运作;及时处理各类生产异常,保障产品交付进度。
5.跨部门协作:整合生产、技术、质量等职能部门资源,推动实现各项生产技术目标。
任职要求:
1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。
2.在工艺验证和设备运维方面具有实际操作经验。
3.熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践。
4.学历要求:本科及以上学历,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
5.上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
岗亭厂厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
一、岗亭厂长的核心要求
1.经验与技能:
通常需要5年以上生产管理经验,熟悉岗亭制造流程(如焊接、装配、品质控制等)。
部分企业可能要求有钢结构或装修行业背景,能统筹生产、设备、安全等环节。
2.管理能力:
需具备团队管理、跨部门协调及抗压能力,能处理生产中的突发问题。
工艺部经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺经理工艺管理机械工艺设计
岗位职责:
1. 根据企业战略目标制定工艺发展整体规划;
2. 牵头编制工艺改进方案及生产布局优化计划;
3. 组织建立并推行实施工艺标准体系及相关管理制度;
4. 推动工艺技术升级,组织实施合理化建议和技术改进活动;
5. 统筹开展工艺技术情报的收集、整理、分析研究,推进工艺信息管理与技术创新工作;
6. 负责新产品项目的导入落地,保障项目按计划顺利推进;
7. 指导产品生产工艺准备工作,参与制造工艺方案的评审过程;
8. 编制与审核工艺部门各类技术文件(包括工艺规程、工艺定额、APQP资料、工装夹具图纸等),全面主导工艺技术管理工作;
9. 参与产品质量问题的原因分析,协助制定有效的纠正与预防措施。
任职要求:
1. 教育水平:本科及以上学历;
2. 专业要求:机械设计与制造、机电一体化、自动化、工业工程等相关专业;
3. 工作经验:10年以上机械制造领域工艺工作经验,具备5年以上技术主管岗位经历;
4. 知识要求:掌握国家及行业相关工艺规范与标准,熟悉企业内部工艺运作流程;熟练使用机械制图软件;
5. 能力要求:具备出色的领导力、决策判断力、计划执行能力及沟通协调能力;抗压能力强,善于团队协作,具有良好的团队管理意识。
食品行业设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备采购机械设备维保设备升级改造包装设备食品生产线管理设备全生命周期管理食品安全合规
工作职责
1. 负责食品生产线设备的安装调试,确保设备运行满足食品安全规范及生产产能要求。
2. 搭建设备预防性维护机制,编制维护方案并组织实施,减少停机风险,保障产线稳定运转。
3. 采集并分析设备运行数据,调整优化关键参数,推进技术改进与设备升级,提高生产效能与产品品质一致性。
4. 对接设备供应商,管控设备质量与售后服务效率,保障备件供应及时性与采购成本合理性。
5. 开展设备操作与维保培训,强化团队专业水平,完善标准化作业指导体系。
6. 承担设备环节的安全管理工作,确保设备运作符合食品行业的安全、环保及相关法规标准。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化或食品工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上食品行业生产设备管理经历,精通食品加工类设备(如灌装、包装、杀菌等)工作原理与维护要点。
3. 掌握设备全生命周期管理理念,熟悉预防性维护、TPM等管理模式,有参与设备改造或降本提效项目者优先考虑。
4. 熟知食品行业在安全生产与质量合规方面的规定,能确保设备系统符合GMP、HACCP等认证要求。
5. 具备较强的团队组织能力与跨部门协同能力,能够联动生产、质量等相关部门高效解决设备问题。
医疗器械注册主管
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专二类医疗器械医疗器械生产质量管理规范
岗位职责:
1.依据公司发展战略,制定阶段性注册方案并推动执行,完成产品注册资料的编制、产品检测、体系审核等工作,获取产品注册证书。
2.搜集并汇总国家相关注册法规要求,持续关注国家及地方医疗器械注册政策动态,确保注册申报材料符合现行法律法规要求;
3.负责产品注册证的日常管理,包括变更、延续办理,以及相关资质证件的申请与维护工作;
4.对接国家及省级药品监督管理部门、临床试验机构,保持良好沟通,及时掌握注册最新信息,并向公司内部相关部门传递反馈;
5.跟进研发项目进展及产品申报节奏,主导注册申报文件的撰写、提交、后续跟进及跨部门协作等全流程工作;
6.对注册相关资料进行系统化归档与管理,建立并完善产品注册文档体系。
任职资格:
1.大专及以上学历,生物、医疗器械、法学、药学、化学等相关专业背景;
2.具备1年以上第二类医疗器械注册实际工作经验;
3.熟悉国家医疗器械注册相关的法律法规体系;
4.能独立完成各类产品注册文件的编制工作;
5.具有较强的专业文书撰写能力。
食品研发主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科馒头面条配方研发技术支持主食食品研发
岗位职责:
负责馒头及花色面点类产品的研发打样、中试转化与工艺标准化全过程,贯通市场需求与生产制造环节,制定并落实常温与冷冻产品工艺标准,确保产品品质稳定、成本合理,并满足市场销售需求。
1. 新品开发与优化:主导馒头、花色面点类新产品设计及现有产品升级,完成原料筛选、配方调整、口感与外观改善,解决缓冻、储存、复热过程中出现的开裂、变硬、风味下降等品质问题。
2. 工艺实施与标准化:独立推进打样、小试至中试全流程,编制配方、工艺流程、质量控制及冷冻参数等全套技术文档,建立品类工艺数据库,积累并固化技术成果。
3. 量产支持与协同:面向生产车间开展工艺培训与现场技术支持,识别并解决量产中的工艺异常与品质波动问题,联合采购与品控团队优化实施方案,保障规模化生产的效率与成本优势。
4. 市场联动改进:基于市场反馈、竞品分析、客户投诉及销售表现持续优化产品;协助营销团队提炼产品亮点,提供专业技术支持,推动产品市场推广落地。
5. 技术积累与前瞻研究:关注面点行业新技术、新原料应用趋势,开展前期技术储备研究,完善品类技术资料体系,提升产品技术壁垒与创新能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学与工程或相关专业背景;
2. 具备3年以上中式面点或面制品研发工作经验,熟悉馒头、花色面点的研发及速冻生产工艺,有独立完成新品从研发到量产落地的实操经验;
3. 精通面点配方设计、发酵调控及冷冻保鲜工艺,能独立输出标准化工艺文件,具备较强的量产转化、问题诊断与成本控制能力;
4. 具备良好的跨部门协作意识,目标导向强,兼具技术深度与市场敏感度,工作严谨负责,可独立推动研发项目高效执行
生产厂长
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理钣金工艺
岗位职责:
1、全面统筹生产车间的日常运作,合理调配人员,实时掌握各班组及员工的生产动态;
2、深入生产一线指挥调度,跟踪每笔订单的执行进度,监管各环节运行情况,保障产品按时交付;
3、主导产品质量管控工作,定期巡查各工序,严格执行首件检验与自检流程,针对质量问题迅速组织分析并落实整改措施,避免问题蔓延;
4、推行生产车间5S管理标准,检查各班组在环境卫生、物料摆放、工具管理及标识规范等方面的执行情况,及时提出优化建议并监督整改;
5、控制生产过程中的人工、耗材及设备维护等各项成本,持续优化生产流程,提升作业效率,实现降本增效;
6、协调设备的维护与保养事务,确保生产设备稳定运转。
职位要求:
1、大专及以上学历,机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上生产管理经验,其中至少3年同岗位管理工作经历,熟悉制造业生产流程及管理模式;
3、熟练操作电脑,掌握常用办公软件,有ERP\MES等生产管理系统的使用经验者优先。
食品生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年大专医疗器械/设备生物制药食品/饮料生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
【岗位职责】
1. 负责机器设备操作,生产管理,设备维修、维护、保养及改造工作。负责食品厂各生产线作业流程,优化设备及人效,提升产能、降低成本。
2. 建立、健全生产、质量、工艺及管理制度等。
3. 改善生产条件,优化生产流程,提高生产效率。
4. 负责日常安全生产运营管理,功能保障及设备保养维护管理。
5. 负责统筹、规划、管理仓储及配货。
6. 管控产品品质,不断提升产品状态及质量稳定性。
7. 严格食品安全检测,确保达到国家规定标准。
8. 有压片糖果、固体饮料、特殊膳食食品、方便食品、保健食品、代用茶、调味茶、药品固体制剂等生产管理经验者优先。
【岗位要求】
1. 年龄25岁~40岁,机器设备、机修、电工、食品、药品相关专业优先。
2. 食品、药品、机械设备维修等相关专业大专及以上学历,懂设备,懂工艺,有研发经验者优先。
3. 3年以上食品生产经验,1年以上生产管理经验。
4. 熟悉食品生产工艺、质量管理、库房管理、人员管理,精通食品行业产品质量规范。
5. 具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力。
6. 负责客户和相关部门的接待工作。
厂长/生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工厂负责人 55岁以下 具备木工经验,掌握排版技能 熟悉雕刻机操作者优先
小红薯带货兼职,日结60
100-300元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)日常内容策划、编辑、发布及运营维护
2.结合品牌调性与用户画像,独立完成图文、短视频等内容创作与优化
3.策划并执行线上营销活动,提升粉丝增长、互动率及转化效果
4. 监测分析各平台数据(阅读量、涨粉率、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
5.协同市场、设计、销售等部门推进项目落地,提升品牌曝光与用户粘性
任职要求:
1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,具备基础数据分析能力
2. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、排版、剪辑等全流程工作
3.思维活跃,网感强,对热点敏感,有成功案例或个人运营账号者优先
4. 具备基础PS/剪映/PR等工具使用能力,会基础H5或小程序操作更佳
5.学习能力强,责任心强,具备跨部门协作意识与抗压能力
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班.
倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验
不限,早报名早赚钱
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小时工:30/小时,,月薪保底
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品
等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员
工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅
游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取
800-1000元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施
包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂
区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏常州
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年薪20W,生产主管/车间主任/生产经理
1-1.7万元/月
主管主任10年以上大专
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
服装厂尾部主管/后整
1-1.2万元/月
主管
岗位职责
• 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等
• 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付
• 管控尾部品质,对出货质量负责
• 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核
• 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接
• 负责尾部区域5S管理及安全生产
任职要求
• 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程
• 具备较强的现场管控和人员管理能力
• 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题
• 责任心强,能适应加班和赶货节奏
•
铸钢生产部长
8000-15000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 全面负责铸钢生产部的日常运营管理,统筹生产计划、工艺执行与质量管控
2. 组织制定并优化铸造工艺流程,提升生产效率与产品合格率
3. 管理生产团队,开展人员培训、绩效考核与安全督导,落实安全生产责任制
4. 协调采购、设备、质检等部门,保障原材料供应、设备稳定运行及交付准时率
5. 推动节能降耗与现场6S管理,持续改进生产体系
任职要求:
1. 具备铸钢或金属材料相关行业生产管理经验,熟悉中频炉、造型线、热处理等关键工序
2. 具备较强的组织协调能力与团队领导力,能独立处理突发生产问题
3. 熟悉ISO质量管理体系及铸造行业安全环保法规
4. 责任心强,具备良好的成本意识与数据分析能力
5. 学历不限,有大型铸造企业同岗位经验者优先
生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
报税做账
5000-7000元/月
会计3-5年大专
要工作2年经验,最好在代理记账公司工作过,不限年龄,能独立做账报税小规模一般纳税人,双休,五险
管培生/储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科销售方向运营方向生物样本存储业务跨部门轮岗业务复盘优化
工作职责
1. 参与销售体系轮岗实践,深入理解生物样本存储业务的市场拓展模式与客户实际需求。
2. 完成中后台职能轮岗学习,熟悉公司运营、技术支持等关键流程的协作方式。
3. 深度融入业务部门重点项目的推进过程,通过实战提升跨领域问题应对能力。
4. 定期提交轮岗总结报告,归纳业务观察并提出具备可行性的改进方案。
任职要求
1. 本科及以上学历,面向应届毕业生,不限专业背景。
2. 具备良好的沟通表达与团队合作能力,能高效适应多部门协作环境。
3. 对生物样本存储行业有浓厚职业热情,接受多岗位轮岗安排。
4. 学习能力强,能够迅速掌握新业务知识并投入实际应用。
补充说明
1. 薪资范围:试用期6-10K/月,转正后6-12K/月,奖金另计,最高15薪。
2. 福利体系:入职即缴五险一金,享受双休、餐补、住宿及商学院学习资源,核心人才可获得股权激励。
3. 发薪日:每月12日前
饮品生产储备人才/管理培训生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
!需下车间
!车间禁止携带手机
!实行12小时工作制,包含夜班
工作内容:前6个月将在生产各岗位进行轮岗学习,6个月后根据综合表现定岗,定岗方向可能为操作员或生产班长等岗位;
职业发展路径:首阶段晋升为生产班长,担任班长满一年后,依据个人业绩与潜力,可向技术路线晋升为工程师(5天8小时工作制),或向管理路线晋升为部门主管(5天8小时工作制)。晋升后进入管理层序列,月休8天,薪资相应上调。
住宿免费,每日餐补12元,依法缴纳五险一金;入职满一年后享有5天带薪年休假;
薪资待遇说明:饮品行业存在淡旺季差异
冬季为淡季,生产线暂停,每月出勤10小时共20天(仅白班),应发工资约4000元+学历补贴1000元(仅入职第一年享受)=合计约5000元;
春、夏、秋三季为生产旺季,每月出勤12小时共26天(两班倒),应发工资约7200元+学历补贴1300元(仅入职第一年享受)=合计约8500元;
管培生试用期为6个月,试用期间薪资按正式标准的90%发放,学历补贴全额发放;
转正后按照所定岗位的薪酬标准执行
招聘流程:管培生面试共三轮。第一轮为线上初试,由人力资源主管主持;第二轮为线下面试,由总经理参与;第三轮为总部组织的线上终面+综合测评题测试
荥阳车间生产管理员 日薪320 包吃住
9000-10000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
要求:
• 具备机械行业经验,熟悉机械加工/装配等生产能力
• 能独立负责车间生产安排、进度跟进与现场管理
待遇:
• 工资:月结9000元+,能力强可再议
• 社保:• 休息:每月休2天
生产班长
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责生产班组的日常管理与工作安排,确保生产任务按时完成;
2. 组织并监督生产线的运行,协调各工序之间的衔接与配合;
3. 跟踪生产进度,控制产品质量,提升生产效率;
4. 落实现场5S管理,维护安全、整洁的生产环境;
5. 及时汇报生产异常情况,并配合上级进行问
生产管培生(底薪8K起/包住/不封厂/晋升速度快)
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
【关于公司】
上市企业,员工14万人,子公司300余家,总资产2000亿元,是一家集饲料加工、生猪养殖、屠宰加工为一体的智能化农牧企业。
【薪资待遇】
1、薪资:底薪8k起,+提成/奖金,综合薪资(15k-30k+) ,奖金多劳多得,更有“春雨工程”股权匹配等你来战!
2、福利:免费住宿、五险一金、带薪培训、节假日福利、福利贷款、福利买房、福利购车等;
【岗位职责】
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率达成;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时跟进问题根源,提出改进方案并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效控制生产过程中的物料损耗。
【任职要求】
1、学历专业:26届应届本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品类等相关专业优先;
2、素质能力:具备强烈目标意识,执行高效,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
【关于其他】
1、中国500强&上市公司为您提供广阔发展平台,助力实现职业理想;
2、配备内外部资深导师,定制专属人才培养计划,保障顺利融入与成长;
3、携手多家全球顶尖咨询机构,共享国际前沿视角与行业领先实践经验。
生产管理岗
1.8-3万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责:
1、负责集团生产标准体系的建立与持续优化
2、梳理并完善生产管理绩效指标库
3、制定生产管理相关策略,支持各工厂运营提升
4、牵头规划并推动集团生产类项目的实施与落地
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化等相关专业优先考虑
2、5年以上大型快消行业工作经验,兼具生产现场实操与总部管理经验;熟悉生产制造各环节运作逻辑
3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及清晰的管理思维
软硬包生产厂长车间负责人
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工厂负责人55岁以下具备木工基础,熟悉排版操作有雕刻机经验者优先
栏目概述
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