岗位职责： 1、负责短视频工具类及其他产品业务的推进与落地； 2、负责新客户信息的收集与联络，积极拓展新客户资源； 3、通过多种渠道与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户后续合作潜力； 5、定期与合作客户互动交流，巩固并发展长期稳定的合作关系； 6、严格执行团队制定的销售策略，按时完成既定业绩任务； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2、对互联网行业充满热情； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度； 6、有销售工作经验者优先，具备互联网行业销售背景者更佳。 【关于公司】： 夺冠互动是一家专注于互联网移动化解决方案的技术驱动型企业，集研发、运营、销售于一体，主营业务涵盖三大产品体系：企业服务类；本地生活类；教育培训类。 【培养计划】： 完善的晋升机制，所有管理岗位主要由内部人才晋升产生； 系统化培训体系（覆盖产品研发、后台职能、市场运营、营销等方向），为每位员工提供成长支持，助力新人快速成长为业务骨干； 配备内部图书馆，丰富阅读资源，让员工在工作之余享受多元文化滋养。 【福利待遇】： 1、工作时间为早9:30-12:00，下午13:30-18:30，错峰上下班； 2、提供培训津贴+定期培训，内外训结合，入职即采用“传、帮、带”模式，助力个人成长，直至独立开展工作； 3、5A级办公环境，扁平化管理模式，免费茶水咖啡供应，团队成员以90后、95后、00后为主，氛围年轻有活力； 4、公平、公正、公开且数据化的晋升制度，不遗漏任何一位有能力的员工，充分释放个人价值； 5、团建活动丰富多彩！烧烤、K歌、聚餐、旅游、庆功会、体育赛事等轮番登场，持续带来新鲜体验； 6、法定节假日全覆盖，元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋、国庆均享带薪休假；另设带薪婚假、陪护假、病假、年假、丧假、父母陪护假等多重假期福利； 日常水果供应、各类奖金、补贴、员工体检及更多惊喜福利等你来体验！

【高薪诚聘】大健康行业商务精英，共拓养生食品新蓝海！ 【我们是谁】 顺食而养商贸有限公司，专注大健康食品领域，集自主研发、生产制造、品牌运营与供应链服务于一体。依托自有现代化生产基地，深耕“药食同源”赛道，融合“中医养生理念与现代食品科技”，为消费者及合作伙伴提供高品质健康食品综合解决方案。 【核心业务】 自主品牌“怀道居” 主打产品：山药粉、七白饮、八珍粉等药食同源类健康食品 核心理念：秉承“药补不如食补”，选用优质原料（如温县垆土铁棍山药），专注打造“轻养生、易食用”的便捷健康食品。 - 合作群体：健康品牌方、电商平台、连锁渠道商、私域运营团队 - 多元合作模式：支持单件、专属配方定制、联合开发、品牌贴牌 已与盒马、京东、中粮、江中、上药等企业建立稳定合作关系！ 【我们需要这样的你】 岗位职责： 1. 负责工厂委托加工业务的市场拓展； 2. 承接委托加工项目洽谈，跟进订单执行、生产进度及发货全流程； 3. 高效收集、整理并反馈客户与市场动态信息，提出初步应对策略； 4. 参与OEM业务整体规划，制定销售方案并推动销售目标落地达成。

岗位职责： 1、统筹团队日常运营管理工作，保障团队内外协调顺畅，推动各项事务有序进行； 2、分解团队业绩指标，组织落实执行，通过激励与督导机制，及时复盘分析，确保目标按进度达成； 3、组织开展团队成员的专业技能培训，持续提升员工的业务实操水平； 4、统一团队目标认知，强化思想建设，落实团队日常管理事务； 5、监督销售过程各环节，管理日常数据，实施工作抽查与过程管控； 6、指导团队成员制定并完成个人业绩目标； 7、依据公司制度要求，定期对所辖销售人员进行绩效考核评估。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练掌握办公自动化软件操作； 2、具备3年以上电话销售团队管理经验，带领过15人以上团队，入职时可推荐5名及以上员工，有互联网或教育培训行业电销管理背景者优先； 3、具备优秀的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作意识，拥有一定市场洞察力与决策判断力，责任心强，执行力高，能承受高强度工作压力。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效工资+业绩提成+管理提成+奖金=综合收入1-3W 2、提供员工成长路径规划，晋升通道完善 3、生日福利+节日福利+不定期团建活动及旅游+个性化培养方案 4、健全的培训机制，助力员工高效提升 5、公司配备精准客户资源，成单效率高

·年龄25-45岁，高中及以上学历（经验丰富者可放宽）。 ·有销售经验者优先 ·性格开朗，积极主动，有良好的服务意识和抗压能力。 ·对烟酒品类有一定兴趣或了解者更佳。 ·诚实可靠，有责任心，能服从门店管理安排 地址：紫东路豫英路交叉口西北角金辉云酒货仓 *加入我们，共创财富，未来等你来挑战！*

岗位职责： 1. 严格执行部门制定的年度/季度/月度**销售目标及市场拓展计划**，聚焦负责的商超客户（KA客户/区域重点客户），完成个人销售额、复购率等核心指标。 2. 负责大客户订单全流程跟进，包括订单接收、核对、提交，同步协调供应链、物流部门，确保货品按时、按质、按量交付，及时处理订单变更、退换货等事宜。 3. 落实大客户专属促销方案、陈列方案及新品推广计划，协助客户完成货架陈列调整、促销物料布置，跟踪促销活动执行效果，收集现场反馈。 4. 对接客户采购部门，确认采购需求、价格体系及账期细节，确保订单条款清晰，配合财务部门跟进账款回收，规避回款风险。 5. 建立日常客情维护机制，定期走访负责的商超客户（门店/区域总部），对接采购、运营及门店负责人，维护良好合作关系，提升客户满意度。 6.实时跟踪客户经营状况、采购需求变化及竞品合作动态，第一时间反馈至部门经理，协助调整合作策略，防范客户流失风险。 7.挖掘客户潜在需求，主动推介公司新品、配套产品，推动二次合作及多品类合作，提升单客产值。 8.快速响应大客户日常异议及投诉，初步核实问题原因，对接公司相关部门制定解决方案，跟踪处理进度并反馈给客户，确保问题妥善解决。 9.定期统计负责客户的销售额、复购率、动销率、促销投入产出比等核心数据，按要求提交业务报表及数据分析小结，为部门决策提供一线依据。 10.关注商超行业一线趋势（如新零售玩法、终端陈列创新）及竞品动态，收集竞品促销策略、价格调整、陈列布局等信息，及时上报部门。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先； 2.2-3年以上商超渠道大客户销售/客户维护工作经验**，熟悉食品快消/日用百3.货/生鲜等商超主流品类者优先，有区域连锁商超合作经验者加分； 4.具备一定的区域商超客户资源（如本地连锁商超、区域KA客户），了解商超采购流程及客情维护技巧； 5.熟悉商超渠道基础运营规则，了解货品陈列、促销执行、账期结算等核心环节，能快速对接客户需求。 6.具备良好的沟通表达及人际交往能力，能高效对接商超采购、门店负责人，精准传递公司政策及需求。 7.擅长将部门制定的销售计划、促销方案落地执行，能快速响应客户及公司需求，高效解决订单、交付等一线问题。 8.能熟练使用Excel统计业务数据，读懂销售报表，从数据中发现客户合作问题并反馈。 9.面对订单异常、客户投诉等突发情况，能快速梳理原因，联动内部资源推进解决，保障合作顺畅。 10.能配合部门经理制定针对性的客户合作方案、促销计划，协助完成方案推介及落地跟进。 薪酬体系：固定薪资+绩效薪资+首单提成 福利待遇：社保+加不定时团建 试用期：3个月--6个月

如果十年前的房地产红利你已把握，那么如今国家重点推进的大健康事业，请务必抓住！ 我们专注于大健康医养领域，代理推广国内高品质医养结合型社区，正处于康养行业快速发展的黄金期，顺应国家未来十五年的重点发展方向。 公司深耕布局十七年，实体运营超十年，稳居行业前列，持续引领市场发展。 郑州公司坐落于郑东CBD绿地新都会，项目成立两年多，在职员工300余人，人均年收入20～50万元，正式合伙人年收入突破百万，晋升企业家级别者年收入可达千万。 在这里，投入同等时间与精力，收获的是其他企业3～5倍的成长与回报。 渴望突破现状者欢迎加入，这里是你实现跃迁的平台与机遇。 无奋斗意愿者勿扰！追求安逸生活者勿扰！依赖底薪度日者勿扰！！！ 追求高收入的请加入！！！ 岗位基本要求： 1、年龄25～45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、近一年个人收入达12万元以上 4、具备良好职业素养，自律性强，学习能力突出 薪资待遇 月薪范围：15000-50000元/月 有责底薪：3000~20000元/月 奖金福利：学习津贴、月度奖励、季度奖金、年度奖金、管理津贴、商业保险、补充公积金、名企参访、清北研学……

岗位职责： 1.通过公司提供的精准客源，为客户提供专业的法拍房行业资讯及全流程咨询服务 2.在公司全程扶持下，组建并管理个人营销团队，提升团队整体业绩表现 3.持续开发新客户并维护老客户关系，拓展金融业务合作机会，实现长期共赢 4.积极参与公司业务板块的多元化发展，包括抵押贷款、金融理财、不良资产处理等高价值领域 任职要求： 1.有销售、创业、带团队经验者优先，具备自媒体引流、4S店、保险、商务谈判或招商等行业背景者更佳 2.具备良好的团队协作意识和领导能力，能够带领团队共同成长 3.对金融衍生服务行业有兴趣，愿意在法拍房及相关领域长期发展 4.学历不限，具备较强学习能力和沟通表达能力 5.工作地点灵活，有创业心态和高目标追求者优先考虑

工作内容： 1、统筹城市团购业务发展，依据城市当前业务情况制定相应策略，明确核心任务，规划城市发展路径； 2、结合城市业务实际需求，拓展供给资源，提升供给多样性，推动用户拉新、激活与消费频次提升，优化城市业务生态； 3、承接公司整体业务目标并分解至城市维度，设定明确的日、周、月度目标，定期追踪进展并动态调整策略，确保目标达成； 4、对城市各项考核指标的变动情况进行归因分析，完成数据复盘、总结与汇报工作； 5、组织城市早启动会、晚分享会，开展团购业务员实地陪访，并负责日常运营数据的播报、核查与复盘； 6、主导城市业务团队建设，根据岗位职责制定人才招聘与选拔标准，规划人才来源渠道； 7、结合具体业务场景和类型设计沟通话术，组织辅导与模拟演练；搭建适配业务发展的人才梯队，制定人才培养方案，管理关键人员绩效，明确成长路径，提升团队整体能力； 8、负责城市业务流程、考核机制、激励机制及荣誉体系的搭建、优化与迭代，关注团队氛围，推进团队文化建设与价值观落地； 9、整合内外部资源，促进协同合作，根据业务发展需要做好城市资源储备与合理分配，快速响应突发业务需求； 10、统一规划城市团购与配送业务，制定并执行城市级业务方案，组建高效能的业务与配送队伍，提升城市内各环节协同效率、运营效率与经营质量，推动业务可持续增长； 岗位要求： 1、市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先，综合能力突出者专业可适当放宽； 2、具备至少3年工作经验，其中1年以上管理经验，有销售团队管理经历者优先，具有餐饮或互联网行业运营背景，熟悉团购模式或互联网业态者优先。 薪资区间：15000-20000 面试流程：HR初试，用人部门复试 工作要求：需具备3年以上即时配送领域工作经验，有美团团购（到餐、到综）、抖音团购相关从业经历者优先，无上述经验暂不纳入考虑范围 学历：专科以上

速达臻享商贸 智云城B5A-24-26 招聘业务经理，区域负责人：要求3名，25～45岁，有责任心，遵守公司规章制度，有销售经验或食品行业经验优先，具体薪资面议！ 销售（门店销售）：3名，无责任底薪3200➕提成，每个月4天调休假期（含薪）公司具有年终奖，团建福利，有餐厅含餐有业务经验薪资面议，有副食品销售经验优先聘用，年龄要求20岁～40岁。 电商客服：1名，薪资面议，每月4天假期，含餐，有电商经验优先，有运营经验者可提高待遇福利。 联系人： 冯经理

郑州西四环招塔吊司机三名 工资7000 二到三个月结一次 联系

流水线计件组因年后生产需要，诚招以下岗位 平车3名 锁边3名 计件大烫1名 冚车2名 剪线2名 地址:新郑龙湖镇王许村 电话 管吃住，寝室有独立卫生间，空调，热水器。工价合理透明，单款量大，工资准时，逢年过节有福利！欢迎有志之士前来加入！

宴天下乐享神都十三房店招聘如下： 厨房大姐数名：工资2800—3200 厨房学徒数名：2600—3000 员工餐师傅1名，3800—4500 管吃管住：宿舍有空调：洗衣机。 员工福利：每月有4天带薪休假：节假日加一天：有生日假 每逢佳节日有福利。 工资每月20号准时到账。 联系电话 王师傅

候地有家喷真石漆的，哪位师傅闲了，请联系

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高密市翼翔机械有限公司： 业务主管1名， 招数控机床普工5名，铸造工6名，射壳工4名，打磨抛丸工3名，工人1名，车间工资员1名，熟练工优先，。 工资发放及时。学徙工保底200， 计件工资，6000-14000。年龄30以上， 有宿舍，管住，管吃。 电话：

负责品牌门店的拓店工作！ 底薪+提成 可居家，可兼职

1、负责公司服务器、工作站、电子元器件产品的市场开拓与陌生拜访销售。 2、主动开发、拜访目标客户：高校教师及管理人员、党政机关、事业单位相关采购 / 使用负责人。 3、完成客户谈判、签约、交付及回款全流程工作。 4、执行公司分派任务，维护客户关系，完成销售业绩目标。 二、任职要求 1、具备陌拜面销经验，敢于主动上门开拓客户，胆量足、执行力强。 2、计算机、电子类相关专业优先；对人工智能、计算机行业有较强兴趣优先。3、思路清晰、反应敏捷、表达能力强、情商高，具备良好的商务谈判能力。 4、有强烈上进心、敬业精神，抗压能力强，能接受外出陌拜工作模式。 三、工作时间 工作时段：9:00-12:00，13:00-18:00 休息时间：每周双休，与高校、党政机关事业单位作息同步，享受国家法定节假日。 四、福利待遇 薪资： ，另安置补助 12000 元 + 提成（上不封顶） 福利：通勤费用报销、年终奖、生日福利、节日福利。 团建：公司定期组织旅游、省内外团建活动。 有意者可直接投递简历，我们将尽快与您联系面试

我们是做美业项目招商，目前主营项目是皮肤管理、抗衰符合人口老龄化趋势的风口刚需项目，目前公司招聘前端销售经理 公司提供千万级精准客户资源，我们主要通过电话或者微信联系全国美容院老板，推广公司项目，促成合作，一单提成最少10000-40000，市场空白，未来发展前景好，销冠导师手把手带，销售小白半个月左右即可开单，有经验者更快，可以先加微信了解之后再决定

负责公司宽带新增长，老宽带用户维护 新增公司个人用户，个人客户流量、话费赠送 企业客户维系 8000-20000，上不封顶 做五休二

岗位职责: (1)负责物流仓储配送业务的市场拓展，以2C业务为核心，涵盖新客户开发与存量客户关系维护； (2)制定并落实仓储物流拓展方案，达成公司下达的业绩指标与工作任务； (3)深度挖掘客户实际需求，输出定制化的物流仓储服务解决方案； (4)整合协调内部运营资源，保障仓储物流项目高效落地与持续运行； (5)关注行业趋势变化，研究竞争格局，持续优化市场拓展策略。 岗位要求: (1)熟悉物流仓配领域市场开拓的运作模式与实施方法； (2)具备物流仓储、供应链管理或家电、3C数码行业从业背景者优先考虑（包含但不限于仓储、快递、快运、大件零担及关联物流服务岗位经验）； (3)拥有优质家电、3C及PC周边融合类客户资源者，前述条件可适当放宽； (4)具备出色的沟通能力与协调技巧，能有效维系客户关系； (5)具有团队合作意识，具备市场研判与商务谈判能力，推动合作协议签署； (6)能接受短期出差安排，乐于迎接挑战，持续学习并更新业务知识体系； (7)熟练操作常用办公软件，具备数据整理分析及报告编制能力。

合伙人，销售经理

岗位职责： 1. 参与智慧园区、能源、工业等物联网类项目的需求收集、分析及解决方案的规划与设计。 2. 向客户讲解产品特点，提供技术答疑，输出匹配项目需求的整体解决方案； 3. 负责项目初期调研工作，挖掘并引导客户需求，完成方案的设计与优化； 4. 输出各类项目文档，如技术建议书、详细实施方案、投标文件等相关材料； 5. 项目中标后配合项目经理完成技术交接，保障项目顺利落地执行。 任职要求： 1. 具备较强的自我驱动力，态度积极，乐于学习，具备较宽泛的知识储备。 2. 计算机或相关专业本科及以上学历，有1年以上售前技术支持或解决方案相关经验，优秀应届生若有担任学生会干部、班长等经历亦可考虑； 3. 了解物联网技术，有智慧园区、智能建筑、能源管理、工业互联网等相关领域实践经验者优先； 4. 能够同时推进多个项目进展，适应高强度工作节奏； 5. 具备出色的文案撰写能力和沟通表达能力； 6. 熟练操作Word、Excel、PPT、Project等办公软件； 7. 具有良好的团队协作意识。

位职责 1.负责公司产品/服务的市场推广与销售，开发新客户，维护老客户关系，完成个人及团队销售目标。 2.收集市场动态、竞品信息，及时反馈给公司，协助优化销售策略。 3.跟进客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成合作签约及回款。 4.完成销售报表、客户档案等日常工作，配合团队开展销售活动。 任职要求 1.年龄20-35岁，学历不限（有销售经验者优先，应届生/转行可带薪培训）。 2.性格外向，沟通表达能力强，有较强的目标感、抗压能力及客户服务意识。 3.热爱销售行业，愿意通过努力提升收入，接受出差/外勤（根据岗位需求）。 资福利 •薪酬结构：有责底薪2500高额提成（5%-15%）+月度/季度/年度奖金，综合月薪8000-20000元，优秀者上不封顶。 工作时间与地点 •时间：9:00-19:00，午休1.5小时，（根据公司安排） •地点：郑州市高新区梧桐街与红松路梧桐汽车产业园亿膜汽车美容

中介勿扰 招聘岗位 业务经理 5人 薪资5000--10000 岗位要求 年龄:25-40岁 1.有特殊渠道销售资源者优先，如团餐、高校、单位食堂、连锁餐饮等 2.负责公司指定产品的市场推广与销售，开发新客户，完成个人销售指标 3.具备出色的谈判技巧、演示技巧和客户管理能力 4.自我驱动，结果导向，有证明过的成功销售业绩记录 手机: 地址：郑州市二七区马寨镇

岗位职责： 1. 推动社区门店销售工作的落地执行，确保业绩目标达成，制定工作计划并按任务量进行分解、跟踪与考核； 2. 负责下属员工的工作指标设定、过程追踪、绩效评估及激励管理； 3. 关注各门店实际经营成果，实施巡店督导，统筹人员招聘、人事事务、排班考勤、带教培训及弱势门店驻点帮扶； 4. 审核并监督社区义诊、跨界合作等市场推广活动的方案策划与执行落地； 5. 负责部门物料申请、自采采购及仓储管理，统筹门店设施维修维护工作； 6. 主导区域内新店选址评估、商务洽谈、合同签署及开业前各项筹备工作； 7. 参与院区营销活动的组织策划，动态跟进执行进度，分析活动成效并完成复盘总结； 8. 持续优化现有运营模式，提升产出效率，保障部门为院区持续输送客源，助力整体业绩增长； 9. 在专项活动（如直播、论坛、会议营销等）期间，协同完成院内相关支持工作； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，连锁经营管理、经济管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上大型商超、连锁门店或社区超市运营管理工作经验； 3、具有出色的组织协调能力、领导力及良好的沟通协作技巧； 4、拥有3年以上团队管理实践经验。

【关于我们】 本公司是国内知名金融支付机构的官方授权服务商，具备正规的支付业务服务资质，业务范围及操作流程均严格符合国家金融监管及支付行业规范要求。公司长期为各类商户提供合规、专业的支付解决方案，在行业内拥有成熟的服务体系和良好的市场口碑，是商户值得信赖的支付服务合作方。 【岗位职责】 1.负责公司员工招募、管理公司各部门工作绩效的制定、跟踪与调配； 2.按时完成公司制定的月度、季度、年度销售目标与业绩指标，定期汇报各团队客户跟进进度及销售数据； 3.及时反馈市场需求与客户建议，助力公司服务体系优化升级。 【岗位要求】 1.学历不限，有销售行业相关经验者优先，无经验者可提供【7天带薪系统化岗前培训】； 2.具备很强的沟通表达、商务谈判能力，有很强的团队意识与抗压能力； 3.目标感极强，有积极进取的工作态度； 4.具备极强的团队管理与规划能力，且认同公司合规经营的业务理念。 【薪资福利】 薪资结构：无责固定底薪5000元+高额业绩提成＋管理津贴+团队绩效提成+分红，【综合收入1.5k—2.5k】，【带薪试用期1个月】 其他福利：带薪岗前培训、定期团建活动、节日福利、带薪年假、清晰的职业晋升通道。 我们期待与你携手，在金融支付服务赛道上共创佳绩、共赢未来！

【薪资提成面议】 岗位职责： 1. 负责与连锁品牌开展商业合作，独立推进合作谈判。 2. 能够独立承担外部业务拓展工作。 任职要求： 1. 有知名品牌企业营建相关经验者优先考虑。 2. 有连锁品牌装修类公司工作经验者优先考虑。 3. 有连锁品牌供应商企业从业背景者优先考虑。 4. 熟悉酷家乐商业空间的运营机制及各类连锁品牌供应商的合作流程。 5. 具备市场趋势分析能力，能为公司对外销售提供数据支撑与策略建议。

我们正身处大健康产业的黄金机遇期，紧跟国家政策导向，专注于为客户提供高品质的康养服务。公司配备5000平米现代化办公空间，客户成交率稳步上升，行业发展潜力巨大！ 【工作亮点】 1. 无通话量考核，拒绝拨打骚扰类电话！ 2. 提供自媒体流量支持，配套系统培训，精准锁定客户资源，全程指导实现高效签单！ 3. 不讲空话，不灌鸡汤，聚焦真实可观的收入机会！ 【薪资待遇】 有责底薪6000元+20%提成 高阶提成可享40%-60%利润分成 双模式自由切换，约60%员工月收入达2-3万元以上！ - 实际案例：98年员工月入26万，00后员工月入7-8万，销售冠军月收入达36万！ - 公司纪录：单人月成交17单，当日签单，次日现金提成直接发放！ 【加入我们，你将获得】 1. 完善的培训体系与资源扶持，快速掌握技能，迅速达成业绩！ 2. 公开透明的晋升通道，收入上不封顶！ 3. 一支年轻有活力、具备长远发展空间的团队！ 【面试安排】 人事岗位无KPI压力，无强制到面要求，意向合适即可直接预约面试！

公司拥有丰富的自媒体资源，并设立专业团队进行系统化培训，精准开发客户，专人专项指导，全程实操带教，助你快速成交！模式简单高效，不空谈愿景，当天开单，次日兑现，现金到账！追求快速变现的伙伴无需迟疑，加入我们，绝不让你失望。部门整体出单率达80%，提成比例高，上不封顶！ 薪资方案： 两种薪酬模式可选——按单计提40%-60%高额提成，或有责底薪6000元+20%提成。当日成单，次日发薪。做销售，就拿顶级提成，一单收益远超普通岗位全年收入。历史常见订单金额为5万和10万元，对应提成为2万与4万元。每月稳定完成2-3单，月入5-10万轻而易举。若只想清闲度日，请勿打扰！唯有强烈赚钱意愿者，方能脱颖而出。 项目简介： 主营“南京同仁堂熏领冠”大健康养生项目，紧扣当下康养产业热潮，顺应国家未来数年重点发展方向，现正值招商黄金期！公司办公面积达4000平方米，占据两层独立空间，招商活动现场签约成功率超95%，平均开单周期仅为3-7天！ 招聘要求： 1.年龄25-45岁，踏实肯干，具备一定销售基础 2.热爱销售工作，擅长沟通表达，具备管理意识及团队组建能力 3.有健康行业从业经历，或曾任职于保健品、房地产、金融等领域者优先 4.渴望财富成长，目标明确，无奋斗精神者勿扰 公司福利： 1.定期提供下午茶等员工关怀福利 2.准时下班，拒绝无效加班 3.法定节假日正常休息 4.晋升通道透明高效，最快2个月内实现晋升 5.分公司设立年终收入保底机制，保障最低收益底线：年收入未达8万元者，差额部分由公司全额补足！

了解我们~ 1.有规模：12家分公司覆盖河南各地 2.资深企业：成立15年，集团团队超300人 3.有保障：持专业代理记账资质许可 4.培训育才：每年投入10万元用于技术与管理人才的学习提升 5.新员工融入：实行“1对1”导师制，确保新人有人教、有人带、有人帮 6.休息合理：周末双休，法定节假日正常休假 7.智能化办公：采用智能做账系统，精准高效 工作时间：早8:30-晚6:00，周末双休 工作地点：管城区未来路郑汴路，公司门口即地铁3号线、6号线博览中心站（通勤无忧，不堵车不迟到，全勤奖轻松拿） 薪资福利： 1、底薪4000+1000绩效+团队提成，综合月收入可达10000+，能力强者收入无上限！ 2、享受国家法定带薪假期！交通补贴、话费补贴、全勤奖励、年终奖金、绩效激励、高额提成、每月奖金池、销冠荣誉奖、团队激励奖等一应俱全 3、定期组织团建旅游+每月团队聚餐+生日会+节日福利礼品 4、完善培训体系：新员工训练营、全员业务培训、小组专项内训、精英集训营 5、工作氛围佳：客户至上、任务清晰、团队年轻有朝气，快乐上班，幸福生活 6、资源拓展：对接客户多为企业负责人、管理层及企业决策者，积累优质人脉 岗位职责： 1、协助销售经理制定部门业绩目标及市场推进方案 2、跟进团队成员电话量、意向客户数量及业绩完成进度 3、每日汇总并分析销售数据，及时反馈结果 4、组织开展销售团队培训，辅导产品知识与销售技巧 5、关注团队成员心理状态，开展沟通疏导与激励工作 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备丰富的B端销售实战经验 2、热爱销售工作，有电销团队管理经验，愿意在财税服务领域长期发展 3、服务意识强，积极进取，诚实守信 快来加入我们吧~