仓库管理员在郑州航空港区河南郑州的薪资福利为每月4000至8000元。

岗位名称：仓管员（电梯/钣金行业仓管员）； 岗位要求：1. 有仓管经验3年以上；2. 有叉车证；3. 办公软件基本操作，会金蝶软件优先。 薪资待遇：综合薪资6-7k，福利待遇包括免费工作餐、全勤奖、绩效奖、年终奖，综合13-14薪，五险必有，。每月15日发薪。

库管人员在河南郑州中牟县的工作地址享有薪资福利范围在3500至5000元之间。

**办公室文员/配送司机/仓库管理员**|薪资3500-6000元|地址：中牟县建安路与西城路交叉口向北200米|联系电话：

招聘仓管1名，，会简单使用电脑，工资4000，管吃住，月休4天 。上班时间8点—下午5点30 地址：曲梁周庄东2公里。 联系电。

招聘: 仓管员一名 工作地址: 百荣世贸商城 工作时间:早九晚六 薪资待遇面谈 限 有意可咨询:

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负责施工现场机械调配

岗位招聘 1. 河南郑州铁矿急招中级爆破技术员，55岁内，要下井，税后16000，五险+包吃住。 2. 福建招聘爆破保管员，月薪6000，五险，月补500伙食费，炸药卸货另有补贴。 证书培训 5月四川、贵州爆破三大员新训班次已定，考证、复训速报！ ☎联系方式：（）

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郑州市管城回族区招门窗安装/塞缝、电焊，安装挡烟垂壁，一天10个小时240元，中午管饭

岗位职责: 负责接送平台乘客，公司提供合规营运车辆，免费开通账号，平台自动派单，根据导航接送客户。 工作时间： 时间自己安排，多劳多得，无任何约束 薪资待遇： 每日流水400-700元，综合月到手收入9000-15000工资周结，上不封顶，多劳多得。 职位要求： 1、年龄21-58岁，男女不限，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录 【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全. 2、所有车辆免费上保险，包保养， 3、车辆本身质量问题公司承担. 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务.

郑州市新郑市招贴砖，50平方左右透水砖，人行道砖，规格100*200的，20元一平方，施工地址在富士康园区内，，大概需要2到3个人，有闲着的师傅请联系我

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

河南-郑州【26年源头优质项目~ 订单培养】（二） ——河南能源集团· （） 河南省可安排： 郑州（新密、登封）、三门峡、平顶山、义马、洛阳、鹤壁、焦作，永城等地 均有岗位。 1.要 求： 专科以上学历，38 岁以下。 退役军人可放宽。 2.薪资待遇： 6000 - 12000 元，五险一金。 3.每天 8 小时，月休8天，法定节假日双休。 4.单位提供食宿，工作稳定可至退休，享养老金。 5.有良好工作与住宿环境，定期培训、团建，晋升空间大。 岗位职责： 1.负责煤矿通信设施维护，保证网络畅通 2.负责煤矿web、ftp数据库等应用服务器的安装配置、维护、调整及更新，保证各通信设备的正常运行 3.协助煤矿解决信息化设备使用上的各项问题; 4.对煤矿各信息化系统软硬件进行维护(安装部署、维修维护、更换撤除等)，确保系统运行稳定。 报名流程： 报名—发资料 --面试 —培训—考核—上岗！ 咨询电/微： 招聘人数:若干

2.库管 年龄要求45岁以内 工作简单 会电脑 月薪4000元 月休2天 联系电话：

安徽1名安全员，2 名保管员，经验学历不作要求 年龄55岁以下，【要求：需要人员在原单位六个月的社保证明】 到手6400/月，交五险包吃住 项目类型：洞库项目

库房保管一名，男女不限，有工作经验者优先，工资4500-5000 打杂工一名，工资 4500 联系电话：

招一位库管捎带做两人的饭小区的优先，联系电话

阿克苏商混搅拌站招聘：库房保管一名，男女不限，有工作经验者优先，工资4500联系电话：

任职要求： 1. 具备大学本科及以上学历，企业管理或相关专业背景，掌握生产与作业管理、质量管理、成本控制及相应技术知识，熟练操作计算机； 2. 拥有5年以上生产管理或企业管理相关工作经验，其中至少2年担任同级别管理岗位； 工作职责： 1. 制度体系建设： （1）牵头制定本部门在生产管理、调度管理、安全管理等方面的管理制度 （2）结合企业实际运营情况，持续补充、修订并完善相关制度内容 （3）监督和检查各项制度在生产体系中的落实执行情况 2. 生产统筹管理： （1）围绕公司年度经营目标，组织拟定年度生产计划及原材料使用计划 （2）指导各生产车间将年度计划细化为季度、月度具体执行方案 （3）科学编排生产进度计划，下达生产任务指令，并跟踪计划执行进展 3. 安全生产管理： （1）主导制定安全生产管理制度与标准操作规程，并推动落地实施 （2）定期开展安全巡查，排查隐患，及时有效处置各类安全事故 （3）组织实施安全教育培训，监督培训成果在实际生产中的应用效果 4. 现场运营管控： （1）规划各车间现场管理实施方案，持续推进“5S”现场管理实践 （2）核查各车间生产任务完成、物料消耗控制及现场整洁状况 5. 生产设备管理 6. 团队管理与建设： （1）配合制定绩效考核方案，对员工的工作表现、态度及能力进行综合评估 （2）参与组织生产部及车间员工的入职培训与技能提升培训 （3）负责车间管理人才的选拔与培养工作 工作时间：8:00-12:00 13:00-17:00 薪资：9000-1.5万元/月 工作经验：5年以上 公司福利：社保五险、国家法定节假日、年终奖、出差补助；总部提供住宿（宿舍配备空调、热水器）；提供免费员工餐（一日三餐）、工龄工资、每年员工体检福利、每年定期旅游及家属游活动。 公司办公环境优美，团队氛围和谐，福利待遇优厚，不定期组织团队聚餐，诚邀有志向、渴望在优质平台上实现职业发展的你加入我们！共同快乐工作、奋力拼搏、成就人生价值！

岗位职责 1. 负责将产品生产要素（如基材克重、喷头精度、油墨附着性、覆膜透光率等）转化为可执行的生产工艺参数，并将各物理工序（如喷绘→覆膜→裁切→安装等）拆解为标准化选项。 2. 通过工序分解构建物料选型组合，实现从客户配置选择到工厂任务派发的无歧义流转。 3. 持续验证参数组合在实际工艺中的可行性与成本控制合理性，支持系统后台报价模块的实时响应能力。 4. 理解客户应用场景需求，将工艺限制条件转化为可配置项，把模糊化需求（如“户外耐候3年”“室内高清无颗粒感”）转化为明确的技术参数组合（如“PET基材+UV油墨+双面覆哑膜+1440dpi喷印”）。 5. 精通广告制品生产全流程，建立参数冲突预警机制，针对不合理组合（如高透材质搭配高遮盖油墨）设置工艺合规提醒。 6. 对常见配置方案（如3m×6m户外灯箱布+UV喷印+单面覆膜）固化为标准参数模板，提升配置效率。 7. 定期比对线上配置逻辑与工厂实际生产能力的一致性，确保客户每一次下单均可对接最优生产路径。 8. 搭建并维护产品参数与报价模型数据库，形成“参数建模—工序管控—自动计价”三位一体的闭环体系。 任职要求 学历：高中及以上 经验：具备3年以上广告物料或广告生产领域工作经验，熟悉写真、喷绘、平板打印、UV印刷、标识标牌等相关制作流程者优先

工作内容：负责订单的跟进，发货跟进，确保签收，退换货的处理。 任职条件：30岁以下，统招本科以上学历，物流专业优先 薪酬福利：底薪：5-7（面试定）+绩效2K，入职五险一金 工作时间：早9晚6，周末双休，节假日正常休

1、具备一年以上生产组长或相关基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系，有食品厂或调味品厂生产背景，熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及人员调度协调能力 4、面对突发状况能迅速响应，妥善处理生产现场各类异常问题 5、拥有良好的组织协调与问题解决能力，责任心强，能承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利：五险、年终奖、定期团建活动、节日福利

岗位职责：1. 负责机电/结构/流体/热力学等领域的建模仿真与分析，支撑产品设计优化与性能验证2. 搭建多物理场耦合仿真模型，开展参数化分析、灵敏度研究及可靠性评估3. 编写仿真分析报告，向研发与项目团队清晰传达仿真结论与改进建议4. 参与仿真流程标准化建设，开发自动化脚本或模板以提升分析效率5. 配合试验团队完成仿真-试验对标，持续提升模型精度与工程适用性 任职要求：1. 专科及以上学历，机械工程、车辆工程、航空航天、能源动力、自动化等相关专业优先2. 熟练使用ANSYS、Simulink、AMESim、STAR-CCM+、Abaqus等至少一种主流仿真工具3. 具备扎实的力学、控制理论或热流体基础，能独立完成典型工程问题建模与求解4. 具有良好的逻辑思维、跨部门协作能力及技术文档编写能力5. 有汽车电子、智能装备、新能源系统等工业领域仿真项目经验者优先

岗位职责: 1、依据总布置图纸或客户订单要求，开展制动系统及核心零部件的设计工作，完成评审后图纸的编制与维护，跟踪所负责总成的设计问题，进行处理、验证与优化，确保产品在结构设计与性能表现上符合标准。 2、围绕年度创新规划与通用化目标，推进产品技术创新与项目立项，实施通用化设计，输出创新图纸并落实应用，推动创新成果与通用方案的固化及推广，完成相关创新申报，助力产品成本持续优化。 3、针对售后、市场及生产环节反馈的制动类问题，深入分析根本原因，制定有效对策，组织实施验证，并推动解决方案的标准化落地，提升产品整体质量与可靠性。 4、按照标准编制计划，起草和完善制动系统相关企业标准文件（包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成的产品说明等），为制动设计人员提供技术支持与设计指导。 任职资格: 1、教育背景：统招本科及以上学历，机械工程、机械设计及理论、车辆工程等相关专业； 2、工作经验：具备10年以上整车厂或零部件企业从业经历； 3、素质要求：具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任意识与结果导向思维； 4、其他要求：熟练使用二维/三维绘图软件及常用办公工具，熟悉本专业领域相关的国家标准与行业规范。

熟练掌握CAD及三维设计软件，具备独立完成设计工作的能力，有混凝土搅拌站设计相关经验者优先考虑

岗位职责： 1、统筹工厂生产运营事务，科学编制生产计划与预算，确保产品质量、安全生产及团队管理有序开展； 2、拟定工厂年度、月度工作规划及考核目标，并跟踪执行进度，保障任务落地； 3、搭建生产运营管理体系，包括质量控制、安全生产等机制，推动各部门高效执行生产与品控任务； 4、制定并推行各项生产管理制度，监督制度落实情况，确保规范运作； 5、主导新技术、新工艺及新设备的引进与推广应用； 6、协调原材料供应工作，组织产品验收及出货安排； 7、负责工厂日常运营管理，定期开展车间人员培训； 8、承担一定范围对外沟通工作（如政府相关部门、客户等）。 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历为统招），年龄在35至50岁之间，有5年以上环保产品加工经验者优先； 2、具备较强的组织、指挥与协调能力，可独立处理生产过程中重大质量与安全问题； 3、掌握质量控制、生产工艺、原料特性、操作流程、设备维护及安全管理等相关基础知识与技能； 4、熟悉焊接工艺，品行良好，责任心强； 5、情绪管理与抗压能力较强，能适应加班，具备吃苦耐劳精神； 6、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。

1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关工作，确保运作有序高效； 2、制定并下达生产任务计划，合理安排生产进度，监督执行过程； 3、实时监控生产进度、产品需求、制造流程及产值达成情况，保障生产目标按期完成； 4、快速响应生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出有效改进方案； 5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关行动，并推动措施落地实施； 6、负责团队人员协调管理，组织开展绩效考核等相关工作； 7、具备同类岗位工作经验者优先考虑。

需要车间接单人员，电脑入库出库没活事可以在车间帮忙修修边