风力发电定检维护，小白可接受，有经验优先录用

【岗位职责】 1. 负责风电场机组的日常巡检、维护与故障排查，确保设备稳定运行。 2. 执行风电机组的定期检修、部件更换及技改项目，严格遵循安全操作规范。 3. 记录设备运行数据，分析故障原因并输出技术报告，提出针对性优化建议。 4. 配合完成风电场安全管理工作，参与应急预案演练与现场安全隐患排查。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 无色盲、色弱、恐高、高血压、心脏病等职业禁忌。 3. 掌握电气接线、机械拆装等实操技能，能独立完成常规故障诊断与处理。 4. 持有低压电工证、高压电工证、登高作业证等相关资质证书者优先。 5. 具备良好的现场沟通能力与团队协作精神，能适应风电场地野外作业环境。

岗位职责： 1.风电场风机叶片的巡检、缺陷识别与状态评估 2. 执行叶片技改方案，包括防雷系统升级、气动附件加装等技术优化工作 3. 开展叶片维修作业，如前缘腐蚀修复、胶衣修补、结构损伤加固等 4. 编制叶片维修技改当日报告 5.协同现场团队落实安全规范，保障高空、队伍管理等 任职要求： 1.专业不限，风电、机械、电气、材料等相关专业优先 2.具备风电运维或复合材料维修相关经验者优先 3. 能适应长期驻场及野外作业，具备登高作业能力 4.须持有高处作业证、电工证等 5.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与风电机组技改、升级及大部件更换等现场技术支持 4.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5. 配合完成安全检查、应急演练及突发事件处置

【岗位职责】 1. 负责风电机组的日常巡检、维护及故障处理，保障设备稳定运行； 2. 对风电场运行数据进行监测与分析，及时发现并解决潜在问题； 3. 配合完成风机定期保养、部件更换及技术改造工作； 4. 记录运维过程中的关键信息，提交相关运行和维修报告； 5. 协同现场团队完成应急响应和

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

职位描述 一、岗位要求： 1、中专及以上学历、 机械类、电气类、材料类、新能源等工科专业优先考虑; 2、良好的沟通协调能力、 及办公软件使用能力; 3、有较强的的责任心、执行力！ 4、年齡18-35周岁 身体健康 二、岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调试、 保证风机正常运行 2、线路的维修、 机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成： 底薪+ 岗位津贴+技术补助 + 伙食补助 +高温补贴+ 工齡工资 （岗位等级不同薪资待遇不同 ) 综合薪资： 8000-12000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间： 风电运维初级-中级-高级一-运维值长-场长-项目经理 四、工作时间：长白班，弹性工作，恶劣天气带薪休息，六险一金，年底双薪，月休6-8天、 可连上连休、 休假回家按照二等高铁票价

风力发电日常维护保养 带技工证，寻找班组

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

一、工作内容： 负责商务座、一等座、餐吧、商品与旅客赠品配送，做好站内区域安全保障，服从主管工作安排。 二、工作要求： 17–45周岁 三、薪资待遇： 综合5000–6000，加班有加班费，多劳多得，每月20号发薪 四、工作时间 班次：上三休一，4天一轮换，工作间隙可休息，日均工时轻松，好上手 五、福利待遇： 包住，站内岗位，环境稳定

岗位长期稳定，工作轻松不累，主要负责日常巡逻、秩序维护、门禁登记、消防安全巡查等基础安保工作，岗位简单易上手，无需经验，新人可快速适应。 一、薪资待遇： 综合薪资4000-5000元，发薪日25号，包吃包住 宿舍设施齐全，吃住全部免费，无需自己承担食宿开销，省钱稳定！ 二、上班时间：两班倒，月休两天； 三、任职要求： 年龄18–40周岁，身体健康、无明显纹身、无犯罪记录，服从管理，工作认真负责，踏实能干即可。 四、岗位优势： 工作轻松自由、站岗时间少、主要以巡逻值守为主 长期稳定岗位，不压工资、不乱扣费 包吃包住，开销小、纯攒钱 新人有人带，上手快，适合长期干

一、招聘要求： 1.年龄：18-40岁之间 160以上，170以上，男女不限，身材匀称，无大面积伤疤或纹身，品行端正，无违法犯罪行为，中专或高中以上学历。 二、薪资及班制 1.上班时间: 早班7:30-14:30 午班14:30-21:30 驻夜21:30-次日7:30 2.早班/午班，90元/班，上二休一，综合薪资4000左右到6000，多劳多得。 3.公司免费提供食宿，内置空调，热水器，独立卫生间等。

农业路博物馆附近招聘木工，日薪350元，不包吃，工作内容为户外木作凳。

郑州市中原区招隔断、吊顶

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

风电运维工程师 招聘风电运维工程师 一，就业岗位：风电检修运维工程师 二，招聘条件： 18-29周岁，大专及以上学历（条件优秀可放宽至中专学历），身体健康，无恐高，无色弱，无传染病，无违纪，无纹身。 三，工资待遇： 1.实习工资4000-6000元，转正后工资5000-8000元，工资每半年一考核，考核通过后涨一次工资，成手工资可达8000-12000元，4人一队～队长工资可达12000—18000。 2.，六险或六险一金。 3.工作时间长白班，综合8小时工作制。每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返给予报销，1000公里以上可。 4.工作地点：全国统一分配，工作6个月后可申请二次调剂工作地点。 四，岗位职责：按照风机组及配套设备的维护技术要求对其定期巡检、维护、定期检修、技术改造等，保障风电机组的安全及稳定运行。 五，管吃住，工作给配车： 六.特殊天气带薪休息（如大风、下雨、打雷） 七，职业发展规划：1-见习技术员，2-初级技术员，3-中级技术员，4-高级技术员，5-专业工程师，6-现场经理，7-项目经理，8-区域经理。 八，上岗前需持有高压电工证，低压电工证和高空作业证。 有一定费用，不介意再沟通。 没证可以办，需要真学习考试，通过再入职。 有其他问题可以私信沟通。

岗位职责： 1.负责风电场风机及附属设备的定期巡检、维护与故障处理 2. 执行风机定检、技改、消缺等运维技术工作，保障机组安全稳定运行 3. 编制并落实运维计划、技术报告及故障分析报告 4.配合完成新机组调试、并网验收及移交运维相关工作 5. 严格遵守电力安全规程，落实现场作业风险管控措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源动力类等相关专业背景优先 2.具备风电或电力行业运维工作经验者优先 3. 熟悉风电机组结构、原理及主流机型（如金风、远景、明阳等） 4.持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 5. 身体健康，能适应长期驻场、高空及户外作业环境

熟悉风电混塔 会使用RTK水准仪 有责任心 现场管理指挥工人

1.负责风电或光伏项目的设备运行监测与数据记录，保障系统稳定运行； 2. 执行日常设备巡检、故障排查及维护保养，确保发电设备安全高效运转； 3. 配合完成项目检修计划，协助处理突发性设备故

岗位职责： 1. 负责消防系统检测、评估、维保等专业技术服务，确保符合国家及地方消防法规标准 2. 独立开展消防设施现场检查、故障诊断与整改建议，出具规范技术报告 3. 配合项目需求完成跨区域出差任务，参与客户现场沟通、方案讲解及关系维护 4. 协助拓展消防技术服务市场，提供专业支持并响应客户需求 5. 持续更新消防技术知识，参与内部培训与资质继续教育 任职要求： 1. 持有一级注册消防工程师资格证书或消防设施操作员职业资格证书 2. 具备消防检测、评估、维保等相关领域工作经验，熟悉主流消防设备及系统原理 3. 具备良好的客户沟通能力、逻辑表达能力及团队协作意识 4. 能适应短期出差安排，责任心强，具备较强的服务意识和职业操守 5. 学历不限，持证上岗，相关经验者优先

1.具备云计算项目实施经历，拥有项目成功落地的实际经验 2.熟练掌握Linux系统运维常用命令，具备KVM虚拟化环境的部署与维护经验 3.深入理解Openstack架构，熟悉核心组件间的交互机制与工作原理 4.掌握shell及ansible自动化脚本技术，具备基础脚本编写与调整能力 5.具备较强的沟通协调能力和自主学习意识，有现场项目交付实践经验 持有PMP证书者，在同等条件下将被优先考虑

粮食烘干塔安装带班师傅一名，要求能看懂图纸，有安装经验，能够独自带队完成烘干塔安装及调试。200吨到500吨

【工作内容】 - 负责地铁自动售检票系统（AFC）的日常维护与故障处理； - 参与设备巡检、数据监控及系统调试工作； - 协助完成设备升级、软件更新及现场技术支持； - 配合团队完成项目实施与验收相关工作。 【任职要求】 - 对轨道交通系统有一定了解，有相关经验者优先，无经验可培训； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 工作认真负责，能适应轮班及现场作业需求。

工作职责： 1. 负责现场给排水工程的施工管理，具备识读水暖施工图的能力，熟悉相关施工技术规范； 2. 对水暖施工全过程的质量进行监督，及时处理现场技术难题及施工协调事项，统筹解决本专业在施工中出现的技术问题； 3. 监督检查本专业施工进度与质量标准执行情况；参与各阶段验收及竣工验收工作，负责本专业竣工资料的审核与归档。 任职要求： 1. 给排水等相关专业本科及以上学历（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2. 具备3年以上相关工作经验，有1至2个完整项目经验者优先； 3. 工作细致严谨，具备良好的团队协作意识及沟通协调能力。 公司缴纳六险，提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖金 地址：郑东新区商都路与康平路交汇处佳田国际28层 职位福利：绩效奖金、包住、通讯补助、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利

【岗位职责】 1. 负责冷库工程安装。 2. 确保冷库工程如期完工，通过竣工验收。 3. 完成项目经理交付的工作，与同事分工协作完成冷库项目。 4. 能独立安装冷库、机组，确保冷库的正常运转。 5. 熟悉制冷系统，能检查维修制冷设备。 【岗位要求】 1. 制冷、机电、焊接等相关专业，年龄在20-45岁之间。 2. 能接受出差。 3. 有驾照者优先。

岗位名称：设备运维专员（微信小白盒升级小绿盒） 【岗位职责】 1. 接收公司派发的商户工单，上门到店，完成原有微信小白盒更换为微信扫码小绿盒； 2. 设备拆机、布线、通电、激活调试，教会商户基础操作； 3. 工单拍照上传、资料归档，处理商户简单售后问题； 4. 维护老商户客情，有机会顺带拓展新商户。 重点：客源由公司统一提供，不用盲跑陌生拓客，以设备更换运维为主！ 【岗位要求】 1. 年龄18-45周岁，学历不限，零基础可学，一对一带教； 2. 熟练操作智能手机，会基础拍照填表； 3. 有电动车/代步工具优先； 4. 性格踏实，善于简单和实体店老板沟通； 5. 有做过碰一碰设备铺设的小伙伴优先。 【薪资待遇】 全职：底薪+装机提成，综合8000-12000上不封顶。 【福利待遇】 免费培训、任务工单稳定、多劳多得、时间自由、每月团建、生日礼物。 【工作时间】 早9:00-晚18:00，单休。

【岗位职责】 1. 负责消防设施维保，消防设施的检测，消防安评及公司安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 持有一级注册消防工程师资格证书，具备相关工作经验优先。 2. 熟悉消防规范及消防设施原理及操作流程，具备较强的技术分析与问题处理能力。 3. 具备良好的责任心与执行力，能适应现场工作环境。 4. 沟通协调能力强，能够配合团队完成各项任务。 5. 熟练办公软件应用。 6. 会开车。

【岗位职责】 1. 负责维护VMware虚拟化平台，日常虚拟机的环境搭建，虚拟机的变更支持，故障处理等工作； 2. 负责VMware虚拟技术的规划、方案设计、方案实施，独立完成平台搭建； 3. 负责VMware虚拟化服务器的安装、调试、升级、监控维护和日常故障处理，保证服务器稳定运行； 【岗位要求】 1. 计

岗位内容： 1. 负责公司信息系统的日常运维与优化，提升系统运行效率与稳定性； 2. 建立并完善信息安全防护机制，保障系统安全稳定运行； 3. 配合其他技术团队推进项目实施与应用开发，提供必要的技术支持； 4. 快速响应并处理各类技术故障与问题，确保业务连续性与正常运转。 任职要求： 1. 计算机或相关专业大专及以上学历； 2. 具备2年以上IT运维或相关领域工作经验； 3. 掌握常见网络协议及硬件设备的配置与管理； 4. 具有较强的分析判断、问题解决和自主学习能力，具备技术文档撰写经验； 5. 具备良好的沟通协作意识和团队合作精神。