风电系统调试工程师
6-9千/月
风电运维工程师3-5年大专风电安装调试风电检测变浆系统
一、人员需求：西北西南方向。
二、调试-中级服工程师任职要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上风电领域相关知识及现场实操经验，至少掌握2种以上机型作业流程，可独立识别并解决复杂故障问题，能够带领团队完成整机调试任务；
2、精通倍福控制平台与运达高压变桨系统，理解各功能模块的工作机制与运行逻辑，能准确判断故障源于硬件还是程序层面；
3、熟悉风轮、主机、塔基之间的电气线路连接关系，能快速识别电气安装过程中的潜在问题；
4、在执行指导文件、整改方案等实际操作中，能发现其中存在的不适用或不合理情况，并及时提出优化建议；
5、具备带教新员工的能力，可独立指导他人规范高效地处理较复杂的电气或机械类故障；
6、能识别机组设计或运行中的缺陷，提出可行性改进措施，并推动产品性能提升；
7、具备较强的沟通协调能力，能清晰掌握客户诉求，科学规划调试进度安排；
8、严格按照调试规程执行作业，完整记录调试数据，按时提交工单，对重大、批量或疑难问题做到及时上报；
9、具有项目管理背景或带队实施调试工作的经历，或参与过5万千瓦级别项目的调试管理工作。
三、特种作业要求：高处作业证、低压电工证、高压电工证。
风电运维工程师
8千-1.3万/月
风电运维工程师中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业
1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。
18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。
【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿
风电运维工程师就近安置
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限大专户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
工作内容：
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。
福利待遇：就近安置 免费考证
工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等
风电叶片维修师
1.4-1.5万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电叶片技改维修低压电工证登高证
岗位职责：
1.风电场风机叶片的巡检、缺陷识别与状态评估
2. 执行叶片技改方案，包括防雷系统升级、气动附件加装等技术优化工作
3. 开展叶片维修作业，如前缘腐蚀修复、胶衣修补、结构损伤加固等
4. 编制叶片维修技改当日报告
5.协同现场团队落实安全规范，保障高空、队伍管理等
任职要求：
1.专业不限，风电、机械、电气、材料等相关专业优先
2.具备风电运维或复合材料维修相关经验者优先
3. 能适应长期驻场及野外作业，具备登高作业能力
4.须持有高处作业证、电工证等
5.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力
风电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维要求光伏/风电运维经验风电运维经验
【岗位职责】
1. 负责风电设备的运维和维护工作；
2.负责风电场的巡检和故障排除；
3. 负责风电设备的日常保养和维护。
【岗位要求】
1. 具备一定的风电运维工程师相关经验；
2. 具备良好的身体素质和耐力；
3. 具备细致认真的工作态度；
4. 具备低压电工证，登高作业证，高压电工证(非必备)，前两个证书获得时间需超过1-2年
风电运维光伏运维
4-9千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技户用光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验
风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。
报名要求：中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。
相关说明：
1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容；
2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，；
3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元；
4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。
岗位薪资福利：
1、风力发电运维（陆地、海上场站）
陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万；
和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。
2、光伏发电运维
月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。
工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。
风电运维人员
6-9千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技接受无光伏/风电运维经验
岗位职责：
1，负责风电设备的日常巡检与维护，确保设备运行稳定；
2，执行风电场设备的故障排查与紧急维修，保障生产安全；
3，参与风电场技术改造与升级项目，提升设备性能与效率；
4，记录维护日志，分析设备运行数据，提出优化建议；
任职要求：
1，具备风电运维相关专业知识，了解风力发电机组工作原理；
2，有良好的团队协作能力，能适应户外作业环境；3，具备较强的责任心与问题解决能力，能够独立处理突发状况。
A2货运司机箱车
郑州至重庆线路招聘A2替班驾驶员一名，双驾模式，驾驶集装箱车。要求具备川渝地区驾车经验，需接车。有意者可联系。
水电20人以上日结
下午需要40人，负责酒店调线路工作。要求具备专业电工技能，非专业人员不予录用。现在开始报名，薪资日结。
风力发电运维工程师
5千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。
风力发电运维工程师
5千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升 空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。
风力发电运维工程师
5千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升 空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。
风力发电运维工程师
7千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
风力发电运维检修工程师
招聘不收取任何费用
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，报销休假产生的路费。
风力发电运维工程师
7千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
风力发电运维检修工程师
招聘不收取任何费用
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，报销休假产生的路费。
运维工程师
5-7千/月
运维工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责计算机操作系统、办公软件及硬件方面的技术支持。
2. 负责计算机外围设备（打印机、扫描仪等）的接入、管理和维护。
3. 负责监控、弱电等基础设施维护，以及弱电工程项目对接。
4. 负责网络设备、服务器软硬件的调试与维护。
5. 辅助各中心开展IT相关工作。
6. 熟悉各部门业务流程，为各部门业务提供信息化支持，担任各部门ITBP角色。
【岗位要求】
1. 计算机相关专业，专科及以上学历。
2. 拥有2年及以上相关工作经验，熟悉企业内部运维工作，具备IT运维经验，有快递行业从业经历者优先。
3. 具备较强的独立解决问题能力及学习新事物的能力，能处理常见的网络、服务器及办公设备故障。
4. 熟悉网络、操作系统、信息安全、服务器、防病毒等相关专业知识。
5. 责任心强，工作积极主动，服务意识好，能够吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。
运维实习生（郑州办公区）
80-160元/天
运维工程师经验不限本科系统运维计算机相关专业运维经验
1、具备阅读C语言和Java代码的能力；
2、熟练使用Linux系统常用命令及数据库操作指令，能熟练运用SQL语言，掌握基本网络知识；
3、拥有良好的学习能力与文档撰写能力，可独立完成运维方案、应急预案及故障报告的编写；
4、善于独立分析问题，能够主动识别并深入探究问题根源，具备系统性的故障排查与定位能力；
5、工作态度严谨，责任心强，具备优秀的沟通能力和团队协作精神，富有团队意识、服务意识与创新思维；
6、计算机类相关专业，2026届全日制本科毕业生。
暖通专业工程师
6千-1万/月
暖通工程师经验不限本科
【岗位要求】
1. 有制冷技术。
2. 能接受长期驻扎工地。
3. 敬业，对技术有钻研精神。
4. 责任心强，善于沟通交流。
【岗位职责】
1. 冷库项目全流程现场管理。
2. 把控进度、质量、成本。
3. 完成竣工交付。
【薪资待遇】
1. 试用期6000，试用期后7000。
2. 购买社保。
3. 后续根据管理能力可以拿项目提成。
通信设备技术员
6-8千/月
通信工程师经验不限大专5G
工作职责
负责通信设备（如交换机、路由器、基站等）的部署、调测及日常运维，确保系统稳定运行。
实时监控网络性能指标，快速定位并处理设备异常，保障网络通畅与数据传输可靠性。
参与设备系统的升级与优化任务，协同技术团队推进扩容或技术改造项目实施。
汇总维护日志与技术资料，建立规范化的操作流程，提高团队运维标准化水平。
任职要求
大专及以上学历，通信工程、电子信息或计算机相关专业背景。
掌握主流通信设备（华为、中兴、思科等）的配置与管理，熟悉TCP/IP、SDH等通信协议。
计算机技术支持
7-8千/月
网络工程师经验不限大专
1、公司信息系统数据整理、信息维护、网站管理;
2、负责公司网络的建设和日常维护；
3、公司故障上报和处理；
任职资格:
1、计算机、信息管理相关专业；
2、有一定的沟通能力，善于学习和专研，较好的团队协作能力；
福利待遇：
1、 薪酬福利：完善的薪酬制度、五险、全勤奖等；
2、 工作时间：朝九晚六，周末双休；
3、 年度旅游：每年定期组织1次国内或国外旅游活动，优秀员工另加特定旅游奖励；
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、股票期权
风电运维工程师
6-9千/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电场巡检检修故障分析优化风电安装调试风电检测液压系统电控系统变浆系统发电系统机械传动系统通讯系统
【岗位职责】
1. 负责风电场机组的日常巡检、维护与故障排查，确保设备稳定运行。
2. 执行风电机组的定期检修、部件更换及技改项目，严格遵循安全操作规范。
3. 记录设备运行数据，分析故障原因并输出技术报告，提出针对性优化建议。
4. 配合完成风电场安全管理工作，参与应急预案演练与现场安全隐患排查。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。
2. 无色盲、色弱、恐高、高血压、心脏病等职业禁忌。
3. 掌握电气接线、机械拆装等实操技能，能独立完成常规故障诊断与处理。
4. 持有低压电工证、高压电工证、登高作业证等相关资质证书者优先。
5. 具备良好的现场沟通能力与团队协作精神，能适应风电场地野外作业环境。
暖通工程师（数据中心方向）
8千-1万/月
暖通工程师1-3年大专暖通运维中级暖通工程师职称
1、身体状况良好，工作态度积极，具备较强的执行能力与沟通协作素质；
2、需具备3年以上氟泵空调系统运行维护经历（具有冷板液冷系统运维管理经验者优先考虑）；
3、精通空调系统及BA系统的专业理论知识，熟悉空调设备的运维流程与技术要点；
4、须持有中级暖通工程师资格证书；
5、须拥有不少于2年的A级数据中心现场运维工作经验。
风电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。
公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。
2.招聘岗位：
2.1、陆地风电运维工程师
岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求：
3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取
4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。
包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。
话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)
国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
一级注册消防工程师
7千-1.2万/月
消防工程师3-5年大专
1.依据技术标准及操作规程，开展消防设施检测、消防验收现场评定以及消防安全评估工作；
2.根据相关规定，编制消防设施检测报告、现场评定文件及安全评估报告；
3.承担消防专业技术培训与现场指导任务；
4.具备良好的职业操守、专业素养和敬业意识，拥有较强的沟通协调能力及突发事件应对组织能力；
任职要求：
1.具有三年以上消防领域相关工作经历；
2.持有注册消防工程师资格满三年以上，持有驾驶证两年以上；
3.熟知消防相关的法律法规、技术标准及规范要求；
4.熟练使用办公软件及CAD制图工具；
5.能够适应省内出差安排。
岗位福利：基本工资+提成+社保+节假日福利
一级注册消防工程师
7千-1.2万/月
消防工程师1-3年大专较多外派消防技术服务机构施工单位消防安全评估机构消防设施维保机构
持有一级消防工程证书（涵盖机电、房建、市政、公路、水利等专业），具备安全员B证，职业素养良好，拥有一定社会资源，富有创业精神的专业人才，持有电子、计算机、机电类多证或中高级职称者优先考虑。
支持以证书入股合作，参与分红，可设立分公司，工作灵活可兼职，无需承担任何费用。
IT技术支持专员
8千-1.1万/月
技术支持1-3年大专桌面运维网络运维系统运维ShellIT项目实施技术文档撰写
岗位内容：
1. 为客户提供初级及中级技术支持服务，涵盖故障诊断、应用程序问题处理、网络环境配置等内容。
2. 配合团队推进IT项目落地执行，参与硬件设备部署、软件系统调试与安装等工作。
3. 编写技术类文档、培训资料和使用指南，促进内部技术经验沉淀与共享。
任职要求：
1. 计算机或相关专业背景，掌握计算机软硬件基础知识。
2. 熟练操作Windows/Linux操作系统，具备Shell或批处理脚本编写能力。
3. 具备快速掌握新应用的能力，如数据库系统、Web服务、虚拟化平台等。
4. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，注重服务交付质量。
栏目概述
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