招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接‬打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供‬宿舍，宿舍内空‬调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班‬中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保‬工身健体‬康； 6、公司定期安排‬安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

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招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接‬打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供‬宿舍，宿舍内空‬调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班‬中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保‬工身健体‬康； 6、公司定期安排‬安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

招聘：维修工，要求有低压或者高压电工证，年龄55岁一下，有工作经验的优先，月休4天，试用期工资3600元，转正加绩效工资400，每月4000元，管吃管住，满一年有工龄工资，工作地点金水区国泰北路于金明路

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招聘郑州市第三人民医院（管城院区）样品转运员若干【职位要求】1、身体健康、吃苦耐劳。2、工作细心，有经验者优先。3、无经验要求，可接受新手，识字。4、学历不限，年龄18-60周岁。【工作时间】每天工作8小时，三班倒，月休2天。【薪资福利】综合薪资：月薪2500按时发放，稳定有保障联系人：王经理

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招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-12000)机电维修工(月薪7000元-9000元) 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保工身健体康； 6、公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

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招聘工程管理岗位2026届应届毕业生。要求身体健康、成绩优良，英语四级及以上。党员、学生干部优先。需认同公司企业文化和价值观。薪资福利包括岗位工资、职务补贴、绩效奖金、驻外津贴、专项奖励等。提供六险二金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育及商业保险，以及住房公积金和企业年金。提供安家费、交通补贴、职业资格津贴、通讯补贴、租房补贴、伙食补贴、高温防暑补贴、采暖补贴、电脑补贴等。提供免费食宿、带薪年休假、带薪季度假、在职培训、免费年度体检、节日福利、生日慰问、文体活动、入职大礼包等。工作地址位于河南省郑州航空港经济综合实验区护航路兴港大厦B塔12层。

郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展，招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工（月薪8000元-15000元）、井下普工（月薪7000元-12000元）。　 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。　 2、年龄在18—50周岁，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。 3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。　 4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。 一经录用签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。　 免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全， 按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。

1、具备阅读C语言和Java代码的能力； 2、熟练使用Linux系统常用命令及数据库操作指令，能熟练运用SQL语言，掌握基本网络知识； 3、拥有良好的学习能力与文档撰写能力，可独立完成运维方案、应急预案及故障报告的编写； 4、善于独立分析问题，能够主动识别并深入探究问题根源，具备系统性的故障排查与定位能力； 5、工作态度严谨，责任心强，具备优秀的沟通能力和团队协作精神，富有团队意识、服务意识与创新思维； 6、计算机类相关专业，2026届全日制本科毕业生。

杨河煤业公司（裴沟煤矿）非中介 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 井下掘进工、井下机电维修工、运料工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿井下工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、体检合格后签订正式劳动合同，参加公司统一组织的培训，培训期间按照150／天计算培训工资。入职的新员工自入井首月出勤起，出勤达到22班，在应得工资基础上额外奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月额外奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月8000-12000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。

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招聘维修工1名，年龄要求20-40岁。薪资福利包含五险。

岗位内容： 1.参与光伏、风电、储能类项目的前期规划工作 2.负责光伏项目日常运营及维护工作的统筹管理 3.开展电气系统故障诊断与处理，确保系统安全稳定运行 任职要求： 1.具备2年以上新能源行业相关工作经验 2.电气、机电一体化或土木工程等相关专业背景者优先考虑 3.熟悉光伏领域市场情况，了解施工技术标准及相关规范 4.持有电工证（高压或低压均可） 5.能够接受省内长期出差安排，具备驾驶能力 薪资待遇： 1.入职即办理五险，实行单休制，享受法定节假日及节日福利 2.月收入6500元+项目补贴+年终奖金，综合月薪8-12K