岗位名称：写字楼维修工；岗位要求：1.持有高压电工证；2.年龄50岁以下，身体健康，无犯罪记录；3.熟悉强、弱电、给排水、电梯、消防设备及土建工程的运营和维修经验，会电脑基本操作，有较高的责任心。薪资待遇：月工资3500元，餐补300元/月，月休4天，节日有福利。

西四环奥体附近物业招聘维修工2名:3800元/月-5000元/月1.小区内公共设施设备的日常维修2.业主的日常报事报修3.员工，45周岁以内，1年以上房屋土建、水电维修从业经验，弱电工优先。5.责任心强，善于沟通，有亲和力，稳重6.水电安装及维修操作证。7.严谨、踏实、敬业、职业道德:工作细致认真，责任心强联系电话:

明天东区维修上班时间七点半到12点，下午一点半到六点，下班绝对不能提前，必须按时下班，只要是提前抓着就是扣30元。

郑东新区郑大一附院东院区静果酒店现招聘一名工程师傅，要求有电工证者优先，年龄53岁以下，身体健康，服从管理，能吃苦耐劳。工资待遇为底薪4000元加全勤奖100元，满一年有工龄奖，提供食宿，每月休息5天。有意者可报名。

任职要求:高中以上学历，年龄20-45周岁，吃苦耐劳，勤奋努力，具有较强的沟通能力。熟练维修电路水路，有电工证及相关工作经验者优先有从业经验者优先录用。 工作时间:8小时，月休四天 薪资待遇:月薪工资3650-4200元/月+五险一金+工龄工资+年休假

招聘｜维修工1名任职要求：有酒店或物业相关工作经验；【薪酬待遇】薪资面议，公司福利完善，具体可面试沟通。工作地址：郑东新区明里路350号期待志同道合的伙伴加入，有意向的可联系联系电话：（）

西四环奥体附近物业招聘维修工2名:3800元/月-5000元/月1.小区内公共设施设备的日常维修2.业主的日常报事报修3.45周岁以内，1年以上房屋土建、水电维修从业经验，弱电工优先。5.责任心强，善于沟通，有亲和力，稳重6.水电安装及维修操作证。7.严谨、踏实、敬业、职业道德:工作细致认真，责任心强联系电话:

招聘：万能维修工薪资：3500.0主要负责园区设施设备、水电、管路、监控、路面、墙面的维修维保工作

年龄要求50岁以下，待遇好，月休6天

郑州市金水区招瓦工，加气块200×600，有80个平方左右晚上干活，活在正弘城

郑州中原区招指挥/司索工 50以下 底薪5000加班20

郑州市新密市招电焊、钢筋工

郑州市金水区招贴砖300×600墙砖，地砖800×800。后天干，墙30地25一平方

招聘两名拍浆熟手，薪资按每平方米七毛计算，以现金结算。要求工作质量达标。工作地址位于郑州市金水区邢庄。

急招工程维修辅助员工1名，要求50岁以下，工作时间上午8点半至下午5点半，共八小时，薪资130元/天，管吃，可长期工作。工作地址位于开发区八大街。

招聘物业维修工、电工，工作地点位于一条街。 待遇：工资面议，月休两天，年节福利，工资每年上浮。 要求：服从管理，工作认真，有相关工作经验。

物业大量招聘水电工，年龄要求28至55岁。综合维修工岗位提供食宿，工资为4000至4200元。有意者可前往潘家园桥东附近报名。

维修员身体健康，体检合格薪资福利:8000~11000/月招工人数:15工作地址:意向地或户籍就近分配（不接受指定）、全国

招聘维修工1名，供暖结束。工资5000元，管住不管吃。年龄58岁以下，要求身体健康，最好有司炉证。工作地点：丰台区范家庄东路附近。

1、有电梯证(T证) 2、工作经验2年以上，会维修三菱，日立，奥的斯，通力等品牌电梯[岗位职责] 1、按计划执行电梯的例常保养并保障所有工单的合格; 2、对电梯配件进行更换和修理; 3、根据安排参加电梯一般及重大维修作业;

在我国的建筑行业中，弱电施工一直占据着重要地位。随着科技的不断发展，弱电施工领域也逐渐拓展，涵盖了诸如监控施工、网络综合布线施工、音响系统施工以及WIFI覆盖系统施工等多个方面。为了满足这些需求，我们持续招聘具有相关技能的专业人士加入我们的团队。 监控施工是现代建筑安全防护的重要组成部分。在施工现场，我们需要监控系统的工程师来负责安装、调试以及维护监控设备。他们需要熟悉各种监控设备的性能和操作方法，以确保监控系统在施工过程中发挥最大的作用。 网络综合布线施工则是构建智能化建筑的基础。在这一领域，我们需要专业的网络工程师来负责规划、设计和实施网络布线系统。他们需要熟悉各类网络设备的配置和使用，以确保网络系统的稳定运行。 音响系统施工在各类大型活动中扮演着重要角色。我们的音响工程师需要负责音响设备的安装、调试和维护，以确保活动现场的音质效果达到预期。他们需要具备丰富的音响设备知识和技能，以应对各种复杂的音响环境。 WIFI覆盖系统施工则是现代社会不可或缺的一部分。在公共场所、办公场所以及家庭环境中，我们需要WIFI工程师来负责无线网络的覆盖。他们需要熟悉各种WIFI设备的性能和调试方法，以满足用户对无线网络的需求。 在招聘过程中，我们注重寻找具备以下条件的候选人：良好的专业技能、丰富的实践经验、敬业精神和团队协作能力。我们相信，只有具备这些条件的专业人士才能为客户提供优质的服务，推动弱电施工领域的发展。 加入我们的团队，您将有机会参与到各类项目中，与行业精英共同成长。我们为员工提供完善的培训体系和职业发展通道，助力您在弱电施工领域取得更高的成就。让我们一起携手共进，为建筑行业的发展贡献力量。 一、项目施工流程 1.项目启动：在项目开始之前，项目经理将组织项目团队进行项目启动会议，明确项目目标、工期安排、施工标准等。 2.施工准备：根据项目需求，采购所需的施工材料、设备和工具，同时确保施工人员掌握相关的技术要求和操作规程。 3.施工现场管理：项目团队需严格按照施工方案和安全生产规定进行施工，同时保持现场清洁、整齐。 4.质量控制：在施工过程中，项目团队需定期进行质量检查，确保施工质量符合标准。 5.竣工验收：项目完成后，需向甲方提交验收申请，甲方应在规定时间内进行竣工验收。 6.项目总结：项目验收合格后，项目团队进行项目总结会议，总结项目施工过程中的经验教训，为今后类似项目提供借鉴。 二、相关规定 1.施工补贴：根据项目施工地点、工程难度和施工周期等因素，确定施工补贴，补贴标准为50-200元不等。 2.用餐住宿：施工期间，用餐和住宿由公司统一安排，确保施工人员的生活需求得到满足。 3.社保福利：转正员工将从第二个月开始享受社保福利，为公司发展提供保障。 4.工资发放：工资每月15日发放，发放上月工资，确保员工的生活稳定。 5.培训与晋升：公司为员工提供培训机会，鼓励员工提升自身技能，为员工提供晋升通道。 通过以上施工流程和相关规定，我们希望能够为广大员工提供一个公平、公正、和谐的施工环境，共同为公司的发展贡献力量。

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能转正，35岁以上高中学历在井下干满一年能转正！ 郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划 按照矿下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿招工政策要求，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民， 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生：、 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、无犯罪记录证明和断保证明电子版或者纸质版 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以 4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。 5、新职工培训一天120元； 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分，可以兑换生活用品、工具等67种商品！ 2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。 2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000） 5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

河南郑州诚招维保师傅，要求持有相关证件，共招聘4名。

本公司专注于笔记本电脑维修，尤其擅长游戏本的检测与修复。无需经验，可从零基础开始培养，学习内容涵盖软件调试、系统安装、笔记本拆装，以及电容、电阻等电子元件的识别与检测，到焊接更换操作；进一步掌握CPU、显卡等BGA封装芯片的更换技术，熟悉电路原理并具备故障分析与维修能力。只要踏实肯学、工作认真，公司将全力培养，提供免费技术培训。第一个月以学习为主，薪资1500-1800元。学习与动手能力强者，第三个月起实行底薪加绩效，收入可达2000-3000元以上，各阶段薪资根据实际能力、责任心等因素综合评定。免费提供笔记本维修技术学习机会，中午提供工作餐。

招聘机修工，综合月薪5000元以上。工作地点在郑州。

工作职责 1. 负责Linux服务器集群的日常维护与运行监控，确保系统7×24小时持续稳定运转。 2. 主导云原生架构（K8s/Docker）的部署实施、性能调优及问题排查，提升资源使用效率。 3. 设计并推进自动化运维工具链（Ansible/SaltStack）落地，减少人工干预和运维投入。 4. 协同制定系统安全防护方案，有效应对网络攻击与数据泄露威胁。 5. 识别系统性能瓶颈，提出优化措施并推动执行落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上Linux系统运维实战经验。 2. 深入理解Linux内核机制，熟练运用Shell/Python进行脚本开发。 3. 拥有大规模分布式系统运维背景，掌握K8s、Docker等云原生技术体系。 4. 熟悉主流监控平台（Prometheus/Grafana）及日志分析系统（ELK）。 5. 具备出色的故障诊断与问题分析能力，可高效处理生产环境突发状况。

郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民， 2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽。 3.初中及以上文化程度，身心健康， 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（6000-10000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（5000-6000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张。 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 联系电话:（同微信）

本公司专注游戏本维修，现诚聘能快速诊断并解决笔记本故障的资深工程师，技术突出者可享有入股分红机会。 我们寻找的是具备扎实技术实力、擅长处理他人难以修复的笔记本信号级、芯片级问题的专业人才，不重学习速度，唯重技术深度。 若您技术过硬，薪资待遇您来定。 技术尚未达到顶尖水平者，也可提供培养与成长机会。

鑫苑物业招聘啦维修工1名年龄25-45岁身体健康，无不良嗜好，有电工证；薪资3800以上，月休4天带薪以上位每月号准时发工资，一经录用，法定节假日劳保福利等等工作点：薛店镇航美国际智慧苑电话：罗